2016年導遊證辦理指南

導遊證是國家准許從事導遊工作的證件，也是導遊人員執業的必備條件，要求導遊人員執業必須具有導遊證，是為了保證導遊服務質量和便於旅遊行政管理人員監督檢查，因此，《導遊人員管理條例》規定：“在中華人民共和國境內從事導遊活動，必須取得導遊證。”

《導遊人員管理條例》第四條規定：“取得導遊人員資格證書的，經與旅行社訂立勞動合同或者導遊服務公司登記，方可持所訂立的勞動合同或者登記證明材料，向省、自治區、直轄市人民政府旅遊行政部門申領導遊證。”由此可見，申請領取導遊證應取得的條件是：

已取得導遊人員資格證書。即通過全國導遊人員資格統一考試，是獲得國家旅遊局頒發的資格證書的人員，這是申請領取導遊證書的前提條件。

1.與旅行社訂立勞動合同或在導遊服務公司登記。據中國《勞動法》的規定，勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關係、明確雙方權利和義務的協定。與旅行社簽訂勞動合同的人員，是指專職導遊人員，是旅行社的僱員，既旅行社的正式員工。導遊人員與旅行社訂立勞動合同，明確導遊人員在旅行社有完成擔任的工作、遵守用人單位內部勞動規則的義務，旅行社則有按導遊人員工作的數量和質量付給工資，並提供相應勞動條件的義務。

2.“導遊服務公司”是指從事導遊人員業務管理、培訓，併為旅行社和導遊人員提供供需信息等服務的企業，在導遊人員和旅行社之間其橋樑作用，在導遊服務公司登記的人員，可以是專職導遊人員，也可以是非專職導遊人員，但都不是某一旅行社的'正式員工。他們在導遊公司登記後，當某旅行社需要導遊人員時通過該導遊公司可聘用之。這種聘用關係有較明顯的季節性和時間性，通常在旅遊旺季、旅行社導遊人員不足時通過導遊人員服務公司聘用所需導遊人員，待旅遊旺季結束，旅行社與受聘導遊人員的聘用關係也隨之終止。

3.品行良好無不良記錄。是指沒有受過刑事處罰，未被吊銷導遊證的人員。將此條作為申領導遊證的條件之一，有利於從根本上解決私自招徠、接待旅遊者，擾亂旅遊市場正常經營秩序的突出問題。