小康駐村幹部述職報告範文

來源:文萃谷 1.57W

到xx區xx鎮xx村工作已滿一年,xx村是在全省都有名的紅旗村,能被安排到xx村工作,是組織部門對我的厚愛,在村裏我不敢懈怠,堅定信念、努力工作,一年來的工作可用酸、甜、苦、辣四個字來形容。

小康駐村幹部述職報告範文

  第一個字是“酸”

記得,剛到村時,由於對村情不瞭解,對老百姓也不熟悉,兩眼一抹黑,工作千頭萬緒不知從何做起,羣眾和同事都覺得我只是來鍍金而已,要不了多久就會走人,有事也不找我。家人也埋怨我好不容易讀了大學出來卻又放棄律師事務所的實習回到農村工作。對於大家的不理解,心裏難免酸溜溜的。

  第二個字是“苦”

作為xx區的城郊村,上級調研多,接待任務重,加班是家常便飯;除了要搞好服務外,常規任務也比較多,特別是拆遷任務重,基本上是遠離了節假日。根據組織的要求,我工作在村,生活也在村,一到晚上,同事都下班了,辦事的村民也都回家了,只有我一個人住在村委會,不免會覺得清苦與寂寞。

  第三個字是“辣”

農村工作繁瑣,羣眾工作難做,有時必須要有魄力、夠潑辣才行。比如糾紛調解、拆遷補償,剛開始我總是怕得罪人,為人處事都比較客氣,經常導致工作不好開展,後面,書記教導我女生更要有潑辣的作風才能做好羣眾工作,遵循着書記的教導大膽探索,現在對羣眾工作越來越有掌控力。

  第四個字是“甜”

甜在羣眾的認可。既然啥都不懂,那就從頭開始學,腿勤快點、嘴多問點。為儘快熟悉村情民意,我也開始了自己的`“農户大走訪”。不僅將xx村的971户農户都走了一遍,定期入户瞭解情況,幫扶解困;還製作了xx村“便民服務卡”,上面印有所有幹部、組長的聯繫方式,讓羣眾能“第一時間”找到相應的聯繫人。通過這些小事,大夥也看出我是想為大家做點事的,感情一下子拉近了不少。從去年年底開始,每次下村大家都不再稱呼我洪主任,而是一看見我就説“小洪”來了啊,漸漸的,我也就從一個“陌生人”,變成了羣眾眼中的“家裏人”。

甜在書記的信任。在工作中,我充分利用自己的專業知識及村官時積累的工作經驗,不打折扣的完成好領導交辦的各項任務。久而久之,書記也很放心的把工作交給我。如有一次,適逢上級領導到我村調研,書記讓我負責村所有宣傳欄內容的更新。對黨建我並不陌生,但對於展板的內容設計、排版我都不在行,每天都忙到晚上上十點才回宿舍,有時候要盯着彩印店排版,連飯都沒時間吃。功夫不負有心人,我做的宣傳欄得到了領導及同事們的一致稱讚,書記也更信任我的工作能力了。雖然中間千難萬難,但心中卻是充滿甘甜。

甜在自我的充實。在村裏摸爬滾打了一年,對我來説,真的是受益匪淺,通過對村民矛盾的調解,學會了羣眾工作的藝術;通過拆遷協調,學會了換位思考;通過辦公室工作,學會了材料的撰寫;最有成就感的就是通過自己的不懈努力,號召村裏的大媽大嬸離開麻將桌參與到我的健身隊伍裏來,自今年4月份開始,只要不下雨,每天晚上7點到9點,村裏的活動廣場上大媽大嬸甚至有大爺們都熱火朝天的跳着健身舞,不僅豐富了他們的業餘生活,也充實了自己的業餘生活。

一年過去了,在xx村的工作就像一個百味瓶裝滿了酸甜苦辣,不管是哪一味都充滿了幸福感與成就感,這就是基層,與羣眾接觸最親密的地方,也是最讓人感動的地方,還記得去年年底,與村主任給一位張姓貧困户送補助,正好趕上中午,張大爺執意不讓我們走,其實飯也沒啥特別的,就是麪條。不過有一點,筷子都是新的,當時我還奇怪——這家人看着也不是很乾淨,怎麼筷子洗得這麼幹淨?事後在小賣部才瞭解到,“為了招待我這個上面來的‘下派幹部’,張大爺特意買了把新筷子。”這樣的感動我收穫了很多,相信大家也有同樣的收穫。一年的農村工作時間雖短,但我想説,基層事業發展需要年輕幹部,年輕幹部更需要在基層磨練成長,我深知:只有體味過基層生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格,培養出周到細緻的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。讓我們的青春在基層綻放吧!

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