檔案管理整改報告範文（通用8篇）
在現實生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家收集的檔案管理整改報告範文（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
檔案管理整改報告1
檔案是“留史存真”的載體、再現歷史的文獻，也是信息的載體。經濟越發展，社會越進步，人們對檔案信息的需求就越大，要求也越高。加入WTO後，我國中央銀行的檔案管理工作面臨着繼承和發展創新的問題。當前中央銀行的檔案管理存在着為自身服務多、開發利用不夠、主動服務少等侷限性，因為中央銀行的監管對象是金融機構，服務對象也是金融機構和公眾，其發展方向就是要面向金融機構和公眾，加強檔案信息資源的開發利用。
一、人民銀行檔案管理存在的問題
近來人民銀行的檔案管理工作進步很大，已達到省特級的標準。隨着人民銀行職能的不斷演變，現行檔案管理存在三大缺陷：
一是僅為自身服務。中央銀行的職能包括執行貨幣政策、金融監管和金融服務，其各項工作的對象是各類銀行和信用社，服務的對象則包括所有的客户，所以檔案管理也必須與工作和服務的對象掛鈎，不能只侷限於本單位，要面向所有金融機構和廣大公眾。因此人民銀行的檔案管理必須要體現其個性化特點，改變只為自身服務的侷限性。
二是開發利用不夠。只是對原始文件進行分類、整理、裝訂和入庫保管，有針對性地進行開發利用少，檔案編研側重於編史修志，相對而言，在直接為經濟建設和金融監管服務方面則顯得比較滯後。編研材料太少，也沒有根據工作發展增加編研材料，如高級管理人員任職資格審查的資料、一定時期的金融運行情況分析、金融機構有關收費的規定等。
三是主動服務少。當前人民銀行主動為金融機構和客户提供服務的內容太少，除了定期向金融機構發佈金融運行情況分析和每次利率調整對外發布外，只是根據金融機構需要什麼，憑介紹信和領導批示進行被動查詢，採取的是“看門守攤，你查我找”的封閉、半封閉的服務方式，對於應該主動為金融機構和客户提供哪些服務不明確，主動服務甚少，系統服務少。為適應形勢發展的要求，我們必須正確處理好檔案工作的繼承與創新發展的關係，努力開發檔案信息資源，推進檔案工作創新服務。
二、人民銀行檔案管理改進措施探討
(一)由單一的實體管理轉變為實體管理與信息管理並舉。人民銀行的檔案管理是金融監管體系的組成部分之一，是非現場監管的重要內容。檔案利用需求有兩個層次，除了利用原始的檔案資料外，還要求利用檔案編研資料。繼續做好檔案資料的收集、整理、鑑定、保管等工作，在此基礎上開發檔案信息資源，把檔案由實體管理提升到信息管理的高度。
1、完整的檔案資料是做好檔案信息開發的前提和基礎，檔案信息開發可以促進檔案資料整理的規範化和深入細緻。例如將統計部門提供的各類數據進行彙編，形成各種《數據彙編》，並與歷史上的同期進行比較，寫出分析材料，供領導和有關職能部門參考;又如將利率變動與利率管理方面的文件、將對金融機構高級管理人員任職資格審查和金融機構准入與搬遷批覆的文件彙總成《文件彙編》等，這些經過加工的檔案產品具有系統性、實用性，成為指導工作開展的重要依據，減少了利用檔案過程中的盲目性。同時在對這些檔案資料進行加工的過程中可以及時發現哪些數據、文件存在遺失、沒有歸檔、受潮受損等情況，以便及時採取措施進行補救，有效的避免現行檔案管理中個別歷史文件、資料不齊全而長期無人發現等弊端。
2、人民銀行檔案編研工作應該做到“四性”。檔案編研資料是檔案信息的主要載體，因其提供的檔案信息內容豐富系統，使用範圍廣泛，查閲時間節省而越來越受到檔案利用者的推崇，因此檔案編研工作應向正規化、程序化發展，具體而言就是編研材料必須具有超前性、競爭性、服務性和精品性，這樣的檔案信息產品才能“適銷對路”，才能為經濟金融工作提供全方位服務。
——超前性要求檔案管理者熟悉國家宏觀經濟金融政策和經濟金融基礎理論知識，具有綜合分析能力。如根據近來中山市商品房建設的情況、金融機構住房地產等情況，經綜合分析寫出“供應過剩與需求無法滿足”這份編研材料，提出了商品房結構性問題引發的滯銷風險將會轉嫁到銀行身上。這份報告正好是行領導和金融機構所需要的，對商品房開發和信貸風險進行了分析和預測，對抑制商品房的盲目過熱開發起到了超前的預警作用。
——競爭性就是人民銀行的檔案編研工作必須適應經濟金融工作的要求，圍繞本單位和社會關注的熱點、難點問題，緊跟經濟金融工作的發展方向，具有使用價值。如檔案部門全面收集中山市錢幣學會籌建的有關資料和成立的章程、活動內容、學術論文、圖片等資料，雖然大部分資料不是文件，但這些資料的歸檔和整理開發對研究錢幣歷史、貨幣現狀、錢幣市場的發展趨向等具有重要參考價值。
——服務性就是要將複雜的凌亂的資料歸類整理，使之具有規律性，便於查找和利用。例如，為加強對我市金融機構的市場準入與退出、金融機構高級管理人員任職資格審查、金融違法違規行為的處罰等有關事項的管理而成立了金融機構管理委員會，不定期召開會議，對金融監管重大事項進行集體領導、集體研究、集體決策，期間形成了大量的簽報、背景材料、會議記錄和會議紀要、有關決定事項的發文等資料，對這些資料進行整理彙編，形成《人行中山中支金融機構管理委員會》編研材料，便於查找和對類似問題進行對比分析，對金融監管工作的開展具有實質性意義。
——精品性就是編研材料對地方政府、金融機構和本單位領導的決策具有參考價值和借鑑意義，不僅僅從形式上進行簡單地分類和整理，必須進行理論上的提煉和昇華，有理論指導作用。例如，為強化金融監管、防化金融風險、整頓金融秩序、維護金融安全，促進中山市經濟金融健康發展，人民銀行積極開展中山金融安全區的創建工作，制定了《創建中山金融安全區綱要》，定期對轄區銀行體系安全度、轄區金融運行環境安全度和轄區金融安全度進行監測評估，將金融機構報送的有關數據、資料整理綜合，形成數字彙編、文字編研材料和中山金融安全變化情況圖表，對金融監管部門及時掌握轄區金融機構經營狀況、風險狀況等有重要指導作用。
(二)拓寬服務領域，增加服務的系統性。對人民銀行而言，其檔案管理除了為本單位服務外，就是要利用與各金融機構的密切關係，加強溝通與聯繫，瞭解各單位對檔案信息的需求，開發各金融機構需要的信息資料。例如，為使金融機構詳盡地掌握借款人資信情況，提高金融系統防範、化解信貸風險的能力，更好地為央行履行貨幣政策和金融監管職能服務，人民銀行開發了銀行信貸登記諮詢系統，建立了人民銀行信貸登記諮詢系統中心數據庫，通過登記、彙總各金融機構報送的企、事業單位及其他借款人(法人)的信貸業務信息(銀行承兑匯票、信用證、保函、擔保、授信等業務數據)、借款人大事(欠息、逃廢債、經濟糾紛和直接融資等信貸數據)，及時、全面掌握借款人的資信情況。金融機構可根據有關規定使用網頁瀏覽器(WEB)、電話傳真等多種方式，向銀行信貸登記諮詢系統中心數據庫查詢借款人的資信信息，從而判斷該借款人的風險程度。在此基礎上，我們還可以進一步開發自然人資信信息，使該信息系統的建設更趨完善。
(三)變被動服務為主動服務，善於把檔案信息產品“推”出去。如何把已開發的檔案信息向外公開、公佈，這也是檔案管理的一個重要環節。參照銀行信貸登記諮詢系統的做法，建立一個金融信息中心，內容包括金融監管情況、銀行結構和擴大情況、金融運行情況、高級管理人員任職資格、歷利率變動情況、貨幣政策與信貸政策(包括有關房屋抵押、購車以及其他放貸產品)的、金融機構收費(包括信用卡、零售業務、自動櫃員機)標準等，這些信息一方面可以通過辦公自動化網絡為本單位各項工作提供服務，密件可以通過密碼方式管理，另一方面可以酌情對外發布，讓金融機構和公眾從金融信息中心免費索取，也可以通過電話、傳真、電子郵件索取。
(四)加強檔案信息開發利用效果的跟蹤管理。檔案信息開發以後，其利用效果如何，是否收到一定效果，如所獲得的社會效益、經濟效益與存在問題、用户的新需求等，檔案工作者應及時跟蹤調查、收集反饋意見，通過彙總分析，有針對性地改善檔案信息編研工作，減少無效勞動和盲目性，儘可能地提高檔案信息編研工作的質量和針對性，做到有的放矢，更加充分地體現和發揮檔案管理工作與檔案管理工作者的作用和社會價值。
檔案管理整改報告2
市檔案局:根據貴局下發的《關於做好機關檔案工作的通知》（南檔[20xx]9號）的要求，我中心按照《檢查細則》逐條逐項進行了自檢自查，現將有關情況報告如下：
一、加強組織領導，完善檔案管理責任體系為了切實加強對檔案管理工作的組織領導，我中心成立了由中心分管領導為組長，辦公室主任為副組長，各科室負責人為成員的檔案管理領導小組，有人員變動時及時調整，做到領導力量不減、班子不撤、工作不鬆，為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。為了落實責任，我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規劃，制定檔案工作管理目標，明確檔案工作責任制，與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
中心領導高度重視檔案管理工作，定期召開專題會議，聽取檔案工作彙報，經常性地檢查指導工作，切實解決工作中出現的具體困難和問題，給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障，為做好檔案管理工作打下了堅實的基礎。
二、強化宣傳培訓，增強全員檔案管理意識為了增強廣大幹部職工檔案意識和檔案業務素質，我中心採取多種方式，加強檔案知識培訓學習。
一是集中組織學。在號召幹部職工自學的基礎上，利用學習日，開展檔案管理知識集中學習，廣泛宣傳學習有關檔案管理的政策、規定，統一思想，提高認識，更新觀念，強化檔案管理意識。
二是送出去學。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專業培訓，有效提高了專兼職檔案管理人員的業務水平；組織人員到檔案管理先進單位學習參觀，取長補短，進一步提高檔案管理水平。
三、健全規章制度，確保檔案管理規範高效為實現檔案管理的規範化、制度化，我中心根據檔案目標管理要求，建立健全了一整套檔案管理制度，如《各類檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑑定、銷燬制度》、《檔案查、借閲制度》、《檔案統計制度》等，做到有章可循。並嚴格將檔案管理的各項制度落到實處，從而使我中心在公務活動中產生的文書、基本建設和設備、聲像、榮譽實物等檔案、資料實行了集中統一管理，按照檔案業務規範要求整理，排列上架。做到從立卷歸檔到保管統計，從檔案利用到鑑定銷燬，從檔案移交到獎懲處罰等每個環節都有據可依；使檔案工作機構的設置更加明確，職責更加清晰；使檔案安全存放、科學利用、嚴守機密有了制度保障，較好地解決了檔案工作幹什麼、怎麼幹的問題，為規範有序科學高效地開展機關檔案工作奠定了良好的.基礎。
四、加大投入力度，完善檔案管理基礎建設基礎紮實是工作取得成績的根本保證，檔案管理工作也不例外。我中心堅持高起點投入，一步到位的原則，缺什麼，補什麼，優先安排使用資金，使有限的經費用在刀口上，着力加強檔案管理基礎建設。
1、在辦公用房緊張的情況下，中心領導仍然堅決劃出一間辦公用房作為檔案室。綜合檔案室面積共30平方米，購置了12組檔案櫃共52個，配備滅火器、電風扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門，保證了庫房的安全。因辦公用房緊張，目前只有一間檔案室，我中心的檔案管理員由文印員兼任，辦公室、整理室、閲覽室，均設在文印室。
2、綜合檔案室配備了一台計算機和打印機，併購買了超越2000文件檔案資料綜合管理系統軟件，將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專門檔案分類目錄》、《實物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機，實現了計算機檢索目錄。各類檔案均有完整的紙質目錄，全部檔案目錄實現計算機檢索。
五、注重開發利用，充分發揮檔案使用價值為了充分發揮檔案的潛在作用，方便利用，更好地為中心工作服務，我們一是將收集到的檔案信息重新組合，進行深加工，編製成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽等，以確保利用檔案的各種需要，使檔案的潛在作用得到昇華；
二是建立各類檔案統計台帳，如各類檔案借閲登記薄、檔案數量統計台帳等，做到台帳清晰規範。為撰寫各項專題彙報、應急聯動系統維護、開展各類教育、培訓、人事、黨建、工會、綜治、安全生產、計生等檔案提供了大量翔實的材料。
六、積極開展檔案室的定級工作為使中心檔案管理工作水平達到國家標準，我中心自20xx年7月份以來組織相關人員對我中心的各種門類檔案進行清理、立卷、歸檔以及上等級的申報準備工作。現已基本完成檔案歸檔的立捲上櫃工作，目前正準備檔案室定級的有關材料。我中心已於今年3月份向貴局提交檔案室升級計劃表，預計今年年底可對我中心的檔案室進行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作，我中心將按照市檔案局有關移交文件的規定及時向檔案館移交須進館的檔案。綜上所述，我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績，但與上級的要求相比，還存在一定的差距。在今後的工作中，我們將切實按照“某某代表”的要求，在市委、市政府的正確領導下，在市檔案局的支持、指導和幫助下，進一步提高認識，加強管理，切實把檔案工作做得更好，以推動中心各項工作全面發展。
檔案管理整改報告3
為發揮檔案工作在xxxx鎮新農村建設中的特殊作用，促進檔案工作切實有效地服務於社會主義新農村建設，xxxx鎮根據《中華人民共和國檔案法》、《關於加強社會主義新農村建設檔案工作的意見》和省、市檔案工作目標管理的要求，圍繞機關檔案管理工作科學化、規範化、信息化、制度化，全面加強鎮機關檔案工作的組織領導、設施配備、基礎業務和開發利用。
一、加強領導，規範檔案管理
為切實加強對檔案工作的領導，xxxx鎮成立了以鎮長任組長，主管領導、黨政辦主任任副組長，機關有關站所負責人為成員的檔案管理工作領導小組，併成立了機關綜合檔案室，配備了專職檔案員，各站所均設有兼職檔案員，形成了黨委、政府領導，辦公室主管，專職檔案員專管的管理體制。把檔案工作納入全鎮年度目標考核，制定了檔案工作五年發展規劃和年度工作計劃，對檔案工作切實做到了有佈置、有要求、有檢查、有總結。今年，鎮黨委、政府主要領導先後多次聽取有關檔案管理工作的情況彙報，並提出了具體要求和意見，對工作中遇到的困難和問題，及時予以協調解決。同時，xxxx鎮還定期組織機關工作人員和各站所、各行政村專兼職檔案人員學習國家有關檔案工作的方針政策和《檔案法》及《河南省檔案管理條例》等法律法規，組織檔案員參加市檔案局組織的檔案專業培訓，訂閲檔案方面的雜誌，開闊視線，提高業務水平。
二、堅持高標準、嚴要求，加強基礎業務建設
一是修訂完善了各項制度。結合xxxx鎮實際，先後修訂完善了《檔案歸檔制度》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》、《檔案利用借閲制度》、《檔案鑑定銷燬制度》、《電子文件歸檔與管理暫行辦法》《重大活動檔案登記、收集制度》等工作制度，並以文件形式下發至各村、各單位，使檔案工作做到有章可循，形成了制度化、規範化，保障了檔案工作的嚴密性和整體性。二是制定了xxxx鎮各類檔案分類大綱、編號方案、文件材料歸檔範圍、保管期限表等檔案業務規範，促進了整體工作的標準化。三是嚴格標準，做好檔案的收集、整理、保管、利用等業務工作。鎮黨委、政府發文檔案整理實行兩套制，各門類歸檔文件材料齊全完整，檔案整理質量符合國家和省檔案管理部門的有關規定，庫房檔案管理按不同門類不同載體和不同保管期限分別上架排放。檔案人員還經常採取內查外調的方法，對不完善的資料進行了補充、訂正，並採取重新複製的辦法，對不合格的案卷封皮重新進行抄寫、裝訂，保證各類檔案齊全、完整。
三、加大資金投入，加強基礎設施建設
鎮黨委、政府在機關辦公用房緊張的情況下，高度重視綜合檔案室的建設，專門為檔案室安排3間辦公用房，其中，庫房1間，辦公室1間，閲覽室1間，安裝了防盜門窗和遮光窗簾。並籌集經費購置了檔案規範化管理所需的檔案櫃、電腦、照相機、錄音機、掃描儀、光盤刻錄機、複印機等設備，以及用於防盜、防火、防高低温、防潮、防磁化、防塵、防鼠、防蟲用的防盜門、滅火器、去濕機、空調、防磁櫃、吸塵器、殺蟲劑、温濕度儀等設施全部配備到位。
四、實行文檔一體化管理，加快檔案信息化建設步伐
xxxx鎮將檔案信息化建設列入電子政務建設規劃，購置了世紀科怡檔案管理軟件，鎮機關實行了文檔一體化管理，目前，現有室藏檔案全部建立了案卷級、文件級和全文管理數據庫，檔案信息化建設穩步推進。
五、注重開發利用，提供優質服務
如今，xxxx鎮已建立了文書、會計、聲像、科技新農村建設檔案等門類齊全的檔案系統，為充分利用檔案服務全鎮各項工作打下了基礎。為了開展利用檔案為機關各項工作服務，xxxx鎮按照《全宗卷規範》建立了全宗卷，編制了各類檔案目錄和專題目錄等齊全的檔案檢索工具，編制了機關成立以來的《組織沿革》、《全宗介紹》、《大事記》《歷次主要會議簡介》、《年鑑》等。每年都編寫有機關《基礎數字彙集》和專題編研材料，在開發和利用檔案資源為全鎮經濟社會發展和各項工作開展服務中，發揮了顯著作用，為領導和各部門甚至基層幹部羣眾解決基建工程、落實政策、解決糾紛、綜合治理、清理財務、編史修志，調整工資、人事任免等提供了大量的檔案史料。
農村檔案是農村建設、發展過程的真實記錄，是農業農村工作的寶貴信息資源，xxxx鎮黨委、政府本着“對歷史負責、為現實服務、替未來着想”的精神，堅持認真做好農村檔案工作，讓檔案工作更好地發揮在新農村建設中的作用，促進全鎮經濟社會和各項事業的不斷髮展。
檔案管理整改報告4
為認真做好檔案工作，鎮黨委、政府領導班子高度重視，堅持貫徹執行《檔案法》，進一步落實了工作制度，強化了工作管理，並積極組織鎮專兼職檔案員參加縣級培訓，從而使我鎮檔案管理工作的水平進一步提高，使我鎮檔案管理工作日趨走向規範化、標準化、科學化。按照縣檔案局下發文件精神要求，我們對本鎮機關檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，檔案法律、法規學習宣傳到位。
在檔案工作中我們認真學習、貫徹執行了《中華人民共和國檔案法》和《四川省〈中華人民共和國檔案法〉實施辦法》，在鎮幹部、職工中宣傳有關檔案工作的法律法規，並收到較好的效果，例如鎮幹部職工都能自覺配合檔案室工作，各辦公室都能及時將部門的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中做好法律法規的宣傳是做好檔案工作的關鍵。
二、檔案管理體制建立健全
結合我鎮實際情況，我們建立健全了八項檔案管理制度，即：檔案保管制度，檔案查、調閲利用制度，檔案收集制度，檔案整理制度，檔案工作安全管理制度，檔案統計制度，檔案保密制度，檔案員崗位職責。這些工作制度在檔案管理中發揮了較好的作用。
三、檔案基礎設施完備
為規範檔案存取和調閲，鎮設有12㎡的檔案庫房一間，配置檔案櫃3組，檔案裝具式樣、規格及質量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗户，重新粉刷了牆壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高温、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的要求，保證了檔案的安全存放。
四、檔案業務建設
根據國家有關規定，我鎮制定了符合本鎮實際的各門類檔案《分類方案》，《保管期限表》等業務規範，並堅持實施。檔案辦公室按規定及時接收各門類的檔案，進行統一管理。我鎮文件材料的書寫格式、質量基本符合有關規範要求。XX年至XX年的檔案已全部整理上櫃。檔案的分類、排列符合要求。同時，檔案員還定期對庫房進行抽查，檔案無黴變、蟲蛀等不良現象，無泄密事件發生。
五、強化職責，認真歸檔
通過立卷歸檔，截止XX年文書檔案8681件，其中：文書檔案6348件（永久4934件、30年1414件）、實物檔案56件、災後重建資料專卷376件，會計檔案2277件。
六、存在的問題
（一）檔案意識淡薄，思想不到位。儘管現在把檔案納入我鎮責任制考核中，但是部分人員對檔案工作意識仍不強，一定程度上影響了檔案工作的開展。
（二）基礎設施差，經費緊缺，無獨立檔案室。由於災後重建的影響，我鎮無獨立檔案室，部分基礎設施達不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響。
（三）檔案收集不齊全，部分文書檔案遺失。鎮上許多召集會議，佈置工作往往只是口頭形式，各個辦公室行成的文件材料，各自存放，特別是一些專業檔案和照片檔案容易散落在各個辦公室，收集、整理它們也就特別難，造成檔案收集不完整，歸檔率低；且由於二零零八年地震災害的緣故造成了我鎮部分文書檔案遺失，對我鎮檔案信息的保管利用造成嚴重影響。
總之，我鎮在檔案工作規範化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，需進一步提高全鎮人員的檔案意識，加強對檔案人員的業務培訓，不斷提高檔案人員的理論水平和實際操作技能，還要認真開發檔案信息資源，為本鎮各項工作提供更好的服務。
檔案管理整改報告5
在省、市、組織部的關心指導下，在局領導的高度重視下，經過幹部人事檔案管理人員的辛苦工作，我縣教育系統幹部人事檔案目標管理工作取得了良好的成績，10月12日順利通過了貴州組織部人事檔案達標驗收組一級達標驗收，得到組織部的充分肯定和高度評價。但是，組織部在肯定成績的同時也指出了問題，我縣教育系統幹部人事檔案目標管理工作與組織部的要求還有差距，對此，10月18日局務會議針對幹部人事檔案目標管理達標升級整改工作進行了專門研究佈置，現依據組織部達標驗收組的反饋意見，結合局務會議精神擬訂我縣教育系統幹部人事檔案工作目標管理整改實施方案如下：
一、突出重點，進一步加強幹部人檔案審核整改工作
檔案內容的審核整改工作，是加強檔案內容建設的主要形式，既是解決以往幹部人事檔案工作中存在的問題，也是進一步對今後幹部人事檔案工作的規範；既是對以往幹部人事檔案工作質量的一種檢驗，也是做好今後幹部人事檔案工作的重要保證；既是管檔單位的一項重要職責，也是對廣大幹部負責的具體體現。為加強幹部人事檔案管理，加快乾部人事檔案工作信息化建設，更好地為幹部工作提供優質服務，順利通過組織部的複查，中央組織部門的抽查，本次檔案審核整改工作着重從以下幾個方面進行：
（一）查缺補漏，確保檔案內容齊全完備
把幹部人事檔案材料缺漏放在審核整改工作的重要位置，要嚴格按照《幹部人事檔案收集歸檔規定》及組織部幹部人事檔案達標驗收組的反饋意見，認真審查每一卷檔案，查出所缺材料，認真收集應歸檔材料，充實完善檔案內容，把體現幹部人事制度改革成果，反映幹部德、能、勤、績、廉等情況的材料（如年度考核、職稱評聘、任免表等），及時收集歸檔，切實做到應收盡收，提升幹部人事檔案的利用價值。
（二）嚴格鑑別，確保檔案信息準確真實
要按照《幹部檔案工作條例》和《幹部檔案材料收集歸檔規定》，認真甄別材料的真偽，判定材料的保存價值。屬於歸檔的材料應真實完整，文字清楚，對象明確，手續完備，信息準確。不屬於歸檔的材料範圍的材料，經過鑑別後，從檔案中撒出，及時退回或嚴格按照程序銷燬。對姓名中出現的同音字進行説明，對民族、出生年月、參加工作時間不一致而漏認定的案卷實事求是地進行認定。完善《幹部履歷表》、《工資表》等表格中各項內容的填寫，確保幹部人事檔案內容能夠真實地、全面地、準確地反映出幹部工作歷史的真實情況。
（三）規範整理，確保檔案案卷整齊規範
1、合理加工在職檔案。要按照《幹部檔案整理工作細則》對收集材料錯裝材料進行分類、排序、編目、技術加工，做到分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理，使每卷檔案達到完整、真實、條理、精練、實用的要求。
2、規範退休、死亡、離職、開除檔案。將退休、死亡、離職、開除檔案裝訂成冊，裝入檔案盒，分單位上架保存。
3、清理出工人檔案。
二、規範管理，進一步加強幹部檔案日常利用工作
幹部人事檔案是幹部成長軌跡的真實記錄，它記載了幹部成長、進步的過程，是組織人事部門考察、使用幹部，培養、發與人才的重要依據材料。管理好乾部人事檔案，隨時提供利用，是每一個檔案工作人員應盡的職責，人事檔案室要從以下幾個方面做好乾部人事檔案日常利用工作：
（一）做好日常管理工作。做好乾部人事檔案的日常查（借）閲、檔案接收轉遞、材料整理鑑別、檔案保管保護工作。在收集工作中認真鑑別，嚴防塗改撤換；在保管工作中注意保密，嚴防失密泄密；在保護工作中防微杜漸，消除安全隱患。
（二）加強制度建設。利用制度對管理進行監督，努力做到有章可循，有章必循，建立幹部人事檔案管理部門與檔案材料形成部門之間的聯繫網絡，及時收集新的檔案材料。在材料的收集、鑑別、轉遞等方面，進一步建立完善責任制度，加大移交檔案和歸檔材料的審核鑑別力度，把好乾部人事檔案材料入口關，確保檔案材料完整真實，切實解決好形成幹部人事檔案材料不認真、不規範，送交檔案材料不及時、不完整等影響幹部人事檔案工作質量的問題。
（三）要增強紀律觀念，堅持原則。做到材料不符合要求不歸檔，查閲不符合規定不提供，不自帶檔案，不管理自己和親屬檔案，堅持公道正派，敢於抵制不正之風，增強政治意識，明確工作重點，找準服務方向。
（四）充分利用幹部人事檔案。幹部選拔要充分發揮幹部人事檔案作用。所以，要認真做好乾部任前檔案審核，實事求是地對幹部“三齡一歷”等基本信息進行確認，要把幹部人事檔案作為開展幹部監督工作的有力武器，善於利用幹部人事檔案信息加強幹部選拔任用工作的監督，要善於識別偽造的檔案材料和假檔案，為選拔用人把好關，防止“帶病上崗”和“帶病提拔”。
三、安裝監控，進一步加強幹部檔案保護保密工作
幹部人事檔案的保護保密工作是檔案管理工作的重要組成部分，是做好乾部人事檔案工作的有力保障，是做好服務工作的前提條件，是提供準確信息的重要保障。為了做好乾部人事檔案的保護保管工作，我局將進一步做好八防（防盜、防火、防潮、防高温、防塵、防蟲鼠、防光、防有害生物）工作，安裝監控設備，加強幹部人事檔案管理人員與幹部人事檔案整理人員的保密意識，確保幹部人事檔案安全，做到不丟檔，不泄密。
四、嚴格要求，保證幹部人事檔案案卷的整改質量
各單位要按照教育局的統一安排部署，落實責任，強化措施，精心組織，周密部署，紮實抓好整改工作，確保幹部人事檔案整改任務落到實處。
（一）加強領導，強化措施。加強組織領導，結合實際制訂整改方案，落實整改責任，保障經費投入，強化整改措施。主要領導與分管領導要親自抓，親自過問，協調解決好整改中的具體問題，確保整改工作順利進行。
（二）加強宣傳，提高意識。充分利用局務會議、培訓會議等多種形式，加大宣傳教育力度，提高涉檔人員的思想意識，提高幹部人事檔案整改質量。
（三）明確分工，落實責任。擬出目標責任狀，層層簽訂（教育局局長與檔案室人員簽訂，檔案室人員與各單位抽出的檔人員簽訂），確保幹部人事檔案整改工作落實到位。
（四）突出重點，全面整改。各有關單位要按照整改方案，突出重點，全面整改，認真核查，堅決消除幹部人事檔案中存在的各種問題。
檔案管理整改報告6
今年3月23日，區委副書記、區人民政府區長秧勵召集區委常委、副區長賀景福，區直有關單位負責人在我局召開了專題會議，會議決定增加檔案室庫容，並由區財政局撥付專項資金用於檔案室改造建設。為此我局領導高度重視，精心組織，周密安排，我局盧紅升局長曾多次現場指導檔案室整改工作，在各有關部門的全力支持下，我辦檔案室改造升級圓滿完成，檔案工作有了較大的發展。現將有關整改工作彙報如下：
一、 重視檔案，理順職責
人事檔案作為黨和國家選用人才的重要參考條件，其管理工作的好壞直接影響到幹部工作的效率和質量，涉及到每個幹部的切身利益。然而人事檔案管理是一個龐大的系統工程，為此我局領導歷來都重視檔案管理工作，並將檔案管理工作納入年度考核目標，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。今年，我辦新一屆領導調整後，及時調整了檔案室的人員配置，充實了工作力量，並進一步理清各崗位職責，形成了主任掛帥，分管領導主抓，檔案室具體負責，各股室協作共管的四級檔案管理網絡。
二、 建章立制，規範管理
為進一步提升我辦檔案管理工作水平，加強檔案管理制度建設，規範檔案工作行業行為，我辦參照《湖南省檔案管理條例》制定了《岳陽樓區人才辦人事檔案管理辦法》如：《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案查借閲辦法》等，明確了檔案工作職責和任務，清晰了檔案查閲流程要求，同時建立了嚴格的登記和追責制度，明確規定檔案轉入、轉出、材料接收有登記，查閲借閲有登記，對出現的問題，實行責任追究，從而進一步促進了檔案保密工作，有效的避免了檔案遺失無處可查，檔案塗改無據可依的現象。
根據《幹部檔案工作條例》和《幹部檔案材料收集歸檔規定》的要求，我辦要求工作人員認真甄別入檔材料的真偽，不屬歸檔範圍的材料不予入檔，以此確保檔案內容能夠全面的、客觀的、真實的、準確的反映幹部成長曆史的真實情況。
三、 加快基礎設施改造，應事業發展要求
我辦管理着全區各類人事檔案5萬於份，多年來堆存在不足40平米的檔案室內，加之樓區企業改制工作不斷深入推進，移交到我辦的檔案資料日益增多，檔案室庫容幾近飽和，嚴重製約了我辦檔案管理工作的實施，為此局機關在辦公用房十分緊張的情況下，積極創造條件，將原局機關專技管理股辦公室劃作我辦檔案管理辦公室，併購置了一套密集架，由此我辦檔案室庫容增加達40%,檔案容量由以前的3萬分躍至目前的6萬份，新庫房的投入使用大大緩解了我辦的庫藏壓力，提升了工作效率。
同時為提升工作質量，更好的服務社會民生，我辦新建設了檔案室窗口服務平台，實現了檔案室由原來的後台辦公模式向窗口辦公模式的轉變，我辦精心挑選業務骨幹坐班，保障窗口服務平台高校運轉。新窗口的建成，進一步增強了我辦公共服務的能力，緊貼了民眾需要，在今後一段時間內我辦將力爭打造羣眾最滿意服務窗口。
四、 推進信息建庫工作，應信息時代要求
進入信息時代以來，依靠電子技術管理，存儲、發佈各 種電子信息資源已在全社會廣泛運用。為此我辦緊扣信息化要求和工作實際，以“科學規劃、分期建設、切實可行”為原則，逐步實施“檔案編目數字化，檔案檢索電子化，檔案利用信息化，檔案管理自動化”等一系列信息化建設工程。藉助此次檔案室改造升級工程，我辦向局裏申請購置了電腦三台，商用複印機一台，一改我辦信息化基礎設施建設較為薄弱的現狀。至今我辦已完成全部檔案電子編目工作，並對原電子目錄進行了全面的核對，對其中錯誤和不規範的條目進行了糾正；實現檔案電子檢索2萬於檔，極大的提高了檔案查詢的速度。
檔案信息化建設改善了我辦檔案管理工作，提升了管理水平，我辦將以此為契機，加快推進檔案信息化建設，充分挖掘檔案增值作用，以此促進我辦檔案事業的跨越式發展。
五、 加強檔案培訓工作，應科學管理要求
我辦一直把建設一支政治上可靠、作風正派、責任心強、業務精幹的人事檔案管理隊伍作為推進我辦檔案事業發展的重要保障，為此我辦特選派2名專職工作人員參加市委組織部舉辦為其10天的業務培訓，待這2名人員培訓完後，將由他們對我辦全體工作人員進行檔案業務培訓，以此把我辦打造成為“人人都能上崗，人人都是業務骨幹，人人都愛檔案工作”的全能工作機構。通過此次系統的培訓，增強了我辦隊伍素質，提高了檔案管理人員業務水平，實現了科學化管理。
再個針對檔案室的工作特點，我辦於8月30日邀請岳陽樓區消防大隊官兵對全辦工作人員集中講解消防知識，檔案室工作人員還進行了現場演習。通過此次演練，加強了工作人員的防火意識和在處理突發火災的應急能力。
六、不足和今後打算
（一）加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。 由於對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識。因此，造成歸檔不規範，歸檔質量差等，今後，我辦將着力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案意識。
（二）加大資金投入，強化檔案現代化管理。 隨着時代的發展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理，有效發揮檔案的信息功能，為推進全區檔案事業繁榮發展做出積極的貢獻。
檔案管理整改報告7
為不斷提升本單位檔案安全管理水平，確保檔案實體和檔案信息安全，我辦對本單位檔案進行了全面認真自查，反覆篩查補缺補漏、發現不足及時改正，進一步加強了檔案管理的規範化、標準化和制度化建設，促進了我辦檔案管理工作水平的提高。現將自查情況報告如下：
一、抓認識，檔案工作安全意識進一步提升
我辦歷來十分重視檔案管理工作，辦領導在辦務會上多次強調要強化檔案安全意識、重視檔案管理工作，把檔案管理作為一件重要工作抓好抓實。結合工作實際，我辦建立了多項檔案管理制度，在日常工作中特別注重抓好檔案工作人員的教育培訓。今年專門安排新上崗的檔案工作人員參加業務培訓，做到上崗人員掌握檔案管理的基本知識，嚴格執行檔案收集整理利用的規章制度，同時，切實敦促全體幹部配合做好檔案的收集、整理、歸檔、保管、利用等工作。
二、抓落實，檔案工作建設力度進一步加大
對照各項文件要求，我辦從組織領導、制度建設、庫房管理、檔案利用、檔案實體、檔案信息安全等方面入手，進一步開展自查，強化落實，確保了檔案安全工作的有序開展。特別是對檔案庫房進一步進行整理規範，按照庫房“十防”要求，對不必要的雜物進行清理；對照檔案管理軟件，對每個檔案櫃進行重新整理，對相關檔案進行隨機抽檢核對，確保檔案實體與電子數據的一致性和統一性；同時，按照電子、文書等各種檔案的保密工作，進一步強化了檔案安全保密意識，做到專櫃專用、專人保管、專人查閲，集中歸檔，確保了我辦檔案實體的統一管理與完整安全。
三、抓機制，檔案工作管理體系進一步健全
以迎檔案安全專項督查活動為契機，以8號令為依據，在原來的基礎上加強了檔案收集、整理、保管、利用、保護和保密等規章制度的落實，做到責任到人、分工明確，確保了檔案實體和檔案信息的安全。定期做好檔案工作法規、制度的宣傳工作，進一步加強檔案工作人員的崗位職責建設，增強檔案工作人員的責任意識。要求全體幹部配合檔案工作人員，認真、細緻、及時收集整理檔案，按時做好檔案登記和檔案目錄電子數據報送，切實加強對文件材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查和管理，確保歸檔文件材料的完整性、準確性和系統性，本單位的檔案安全管理機制進一步健全，檔案安全管理工作進一步得到了落實。
下一階段，我辦將從三個方面推進檔案工作：一是進一步提高認識。組織學習宣傳《檔案法》和8號令，使全辦幹部都能充分認識檔案工作服務經濟社會發展的重要意義，自覺主動配合做好檔案工作。二是進一步加強管理。嚴格執行檔案工作制度，加強檔案安全監管工作。定期對本單位檔案進行自查，發現問題及時整改，把隱患消滅在萌芽之中，確保檔案實體的安全。三是進一步提升檔案信息化管理水平。大力推進檔案信息化建設，充分利用計算機技術和網絡技術，逐步實現檔案資源上內部網，方便查找利用，不斷提升本單位檔案管理利用工作水平。
檔案管理整改報告8
20xx年8月15日至9月20日，根據省公司辦公室轉發《xx檔案工作考核評價辦法》通知的要求，xx單位結合實際情況，按照xx考核評價辦法中的考核內容及具體考評項目認真組織了檔案管理自評整改工作。現將自查整改情況彙報如下：
一、機構與組織管理：
1、進一步健全了組織，xx單位把檔案工作作為一項重要的內容列入單位年度工作計劃，明確分管領導；建立了以辦公室為核心，各部門、各項目專兼職檔案人員為基礎的檔案管理工作網絡。除人事檔案外各門類檔案實現了集中統一管理。
2、在管理措施上，組織全體專兼職檔案管理人員認真學習《檔案法》及有關資料，制定檔案管理相關制度，同時還加強對各部室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導，從制度上、措施上有效地保證了檔案工作地順利開展。
二、檔案基礎設施情況：
因xx單位辦公用房條件有限，檔案室現有辦公用房2間，配備了辦公桌椅、電腦等基本的辦公設施。今年根據檔案管理的實際需要，xx單位在經費十分緊張的情況下，為檔案室配置了去濕機、温濕度計、複印機、掃描儀等設備，基本滿足了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防黴變等七防的要求。
三、檔案制度建設情況：
建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作。為使xx單位檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化，結合實際情況，xx單位建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內目錄、案卷目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閲制度、鑑定及消毀制度，為檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。
四、檔案業務建設情況：
根據《檔案法》和省公司《檔案規章制度彙編》的要求，結合xx單位檔案管理業務建設的情況，主要做了以下工作:
1、建立了嚴格的檔案管理制度，對檔案定期檢查確保檔案的安全完整。
2、為了使檔案資料完整、真實，在日常的檔案管理工作中，主要把好三關：
一是把好接收關，認真檢查檔案質量，對不符合規定的退回補充、糾正，直到達到要求為止，切實保證歸檔質量。
二是把好整理關，對接收的檔案進行分類、整理、編目、裝盒、入庫，做到整齊規範、排列有序、查找方便。
三是把好借閲關，借閲檔案一定要填寫查、借閲單，有主管領導、辦公室主任簽字後方可借閲，杜絕各類檔案丟失，損毀和泄密事件發生。
3、在日常的檔案管理工作中，加強檔案的保管，除了採用設備進行防盜、防火、防塵、防潮等外，同時還做到了四勤：勤察備、勤整理、勤回收、勤修補，使檔案達到了不散、不亂、不丟、不壞，有效地保護了檔案的完整與安全。
五、存在的問題：
1、沒有過細深入到各部門檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂、立卷等工作，部分部門存在不認真按時按質量歸檔的情況。
2、因經費緊張，檔案室硬件建設存在較大差距。
六、整改措施：
1、積極拓展檔案工作的深度和廣度。要致力於優化結構、打造精品，使“死檔案”變成“活信息”。
一要靈活利用檔案開展編研工作；
二是要靈活運用檔案開展調研，服務領導決策；
三是要靈活運用檔案解決難題，服務全院職工。
2、大力推進檔案信息化建設。堅持文檔一體化原則，充分利用計算機技術和網絡技術，逐步實現檔案資源上內部局域網，資源共享，進一步提高檔案管理現代化水平。
3、加大兼職檔案管理員培訓力度，提高檔案管理人員的業務素質，適時對各部門兼職檔案管理員進行指導，努力提高工作質量、工作效率與管理水平。
4、建立健全並堅持落實好的各種規章制度，把問題解決在檔案歸檔之前，保證每年歸檔工作按質量和進度順利進行。
5、做好檔案管理利用工作，使檔案資料更好地為xx單位服務。
通過此次自查整改，xx單位在檔案管理工作方面，基本滿足《xx檔案工作考核評價辦法》中的各項要求，但離達到規範級檔案室的要求還存在一定差距，xx單位會在實現檔案管理工作的規範化、標準化的同時，努力改進檔案管理工作中存在的各種問題，力爭解決難題，使xx單位檔案管理工作推向更高的台階。
