總會計師述職報告

在人們素養不斷提高的今天，報告對我們來説並不陌生，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？以下是小編收集整理的總會計師述職報告，希望對大家有所幫助。

總會計師述職報告1

我協助何總經理分管財務和內控工作，現將一年來的工作情況述職如下。

在公司班子的大力支持下，我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作，規範財務業務流程，創新財務管理方法，改革財務管理體制，着力強化平穩、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、圓滿完成了國家審計署現場審計工作

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10餘項。二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規範事項200餘項。三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反覆討論、修改三省公司及各部門的答覆，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。通過“嚴格、紮實、細緻、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統上線”為重點，組織本部及三省業務骨幹，積極學習財務7.0系統的各項管理和操作程序，積極改變核算流程，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統的並行。並行後的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上，財務人員加班加點、任勞任怨、紮實工作，為進一步提高信息透明度、優化核算流程、提升對基層的監控力度打下了堅實的基礎。

三、資金、資產管理能力穩步提升

在資金管理方面，以“降低宂餘資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬户管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比提高73個百分點。pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍。清理宂餘賬户、合併賬户39個，賬户數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和複查覆蓋面平均達到60%，並根據板塊要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500餘座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500餘項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。

總會計師述職報告2

20xx年，按照局黨委的分工，我負責分管全局財務管理、社會保險基金安全運行和工會建設工作。一年來，在局黨委的領導下，按照局黨委的總體工作思路，我在工作中恪盡職守，精心組織、積極協調、突出重點，盡職盡責地圓滿完成了全年的各項工作及目標任務。

一、加強會計監督和會計管理，建立健全財務規章制度。

為了適應新的管理體制的要求，保證各項工作任務的完成，我根據《會計法》及有關財務法律、法規，修訂完善了《市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了收支、往來及各項資產的管理細則，劃分了職責，規範了行為，建立了財務分析長效機制，為領導正確決策提供了準確的數依據，使財務工作達到規範化、制度化。為規範會計人員的工作職責和行為，我制定了《市勞動局會計人員崗位職責》和《市勞動局會計人員行為規範》，為我局財務管理創立高效、快捷的工作作風打下了良好的基礎。為了加強國有資產管理，防止資產流失，我完善制定了《固定資產管理制度》，明確規定了資產購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監督與管理，達到制度化、規範化、全方位監控管理。我完善制定了《市社會保險基金監督管理辦法》。為了加強部門預算管理，細化支出預算，合理安排預算執行計劃，提高財政資金的使用效益，根據市財政局部門預算管理的有關要求，我着手製定了《定額支出預算管理辦法》。隨着一批財務管理制度的施行，進一步規範了我局會計基礎工作，做到了有章可循，使財務管理工作達到規範化、制度化的要求。

二、加強國有資產管理，防止國有資產流失。

根據市政府關於清產核資工作的具體安排和要求，針對我局國有資產管理的現狀，我着手製定了《固定資產管理制度》，明確規定了資產購置、使用和報廢等一系列管理辦法，按要求設計了《固定資產清查表》和《往來款項清查登記表》，根據國家財政部頒發的《預算單位固定資產分類與代碼》的規定，結合實際情況制定了統一的固定資產代碼，設計了固定資產登記表和卡片，實行“一物一卡，賬卡物相符”的管理模式，帶領相關人員採取實地盤點的方式對全局各類資產進行了詳細的登記，核准了物品的名稱、型號、存放地點，對固定資產分類編碼，建立了固定資產台帳。對於往來款項的清查核實，我在調閲帳薄的基礎上，追溯有關當事人，瞭解詳情，查明原因，限期清理。在詳細清查的.基礎上，我組織有關人員借鑑先進的管理經驗，研製開發了《市勞動和社會保障局固定資產管理系統》軟件，由靜態管理髮展為動態管理，有效監控了資產的使用狀態。

三、加強內部審計，健全財務管理體系。

為了加強財務監督，完善財務管理，根據局黨委“抓大創新”工作思路的要求，我根據《審計法》及《審計署關於內部審計工作的規定》等有關法規，着手製定了《市勞動和社會保障局內部審計辦法》，詳細規定了我局內部審計工作的工作職責和具體工作流程等，制定了我局內部審計工作方案。

20xx年，我帶隊組成內部審計小組對我局機關及局屬17家單位的財務收支狀況、會計基礎規範等進行了全面審計，並於10月對此次審計情況在全系統進行了通報。通過內部審計工作，對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識，為領導決策提供了詳實的基礎數據，進一步規範了會計基礎工作，加強了全系統的財務管理工作。

四、實行定額支出預算管理，強化公務接待和車輛管理。

為了加強部門預算管理，細化支出預算，合理安排預算執行計劃，提高財政資金的使用效益，根據市財政局部門預算管理的有關要求，我結合20xx年度財政預算批覆情況，着手製定了《定額支出預算管理辦法》，確定了定額支出預算管理的原則，經過一年的實行，局機關交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預算計劃得以順利執行，證明了定額支出預算管理是一項切實可行的制度。

為了完成我局的工作目標，充分發揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源，內縮開支，量入為出，規範管理”的理財思路，針對局機關招待費、車輛燃修費支出較大，管理不規範的狀況，在制定年度支出計劃時，我根據費用支出水平，實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施，並制定了相應的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的，使我局的公務接待和車輛管理制度化，形成了厲行節約、勤儉辦事的風氣，使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。

五、嚴格基金管理，確保基金安全。

為了加強基金財務管理，保證社會保險基金的安全運行。我根據國家及省有關文件要求，結合市實際情況，制定了《市社會保險基金管理辦法》，規定了基金徵收、支出的管理細則，制定完善了崗位職責，明確了責任，嚴格執行基金收支兩條線管理制度，認真落實了各項基金專户儲存、專款專用的有關規定，確保基金保值增值。一年來，全市各項社會保險基金收入52.43億元，支出40.61億元，均較好的執行了國家有關政策，沒有出現一筆違規操作的現象，在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中，對我市基金管理工作予以肯定，對我市基金內部控制、基金財務管理、制度建設等方面給予了高度評價，有力的地保證了基金的安全運行。

六、加強文化建設，精神文明創建等系列活動效果顯著。

20xx年1月份以來，我以機關工會為主體精心組織，積極努力，搭建平台，全面加強了精神文明建設工作。一是積極配合市創建全國文明城市工作，對照全國文明城市創建工作20版測評體系，完善制度，總結成績，查找不足，組織我局相關處室對測評體系提交表進行了重新整理，進一步完善了資料。同時，機關工會切實把實地考察項目抓好抓實，確保了省會創建全國文明城市工作的順利開展。二是加強機關文化建設，及時更新局機關文化長廊內容，加強對機關黨員職工進行愛崗敬業、集體觀念和社會主義榮辱觀教育，積極推動文化建設。三是組織參加了“中原崛起看河南”書法比賽、市直機關書畫比賽、改革開放週年徵文比賽、元旦長跑和書法講座等活動，深受勞動系統書法和體育愛好者的好評。四是加強局機關精神文明創建工作，積極收集、整理和裝訂有關資料，完善制度，投入資金，增加機關圖書館藏書量，切實加強軟硬件建設，積極配合市文明辦，圓滿完成了對我局創建文明單位的檢查驗收工作。

七、心繫災區，積極組織了各項抗震救災活動。

5月12日，汶川發生嚴重震災後，我局積極響應市委、市政府號召，機關工會和機關黨委緊急動員，積極支援抗震救災工作，工作紮實，措施得力，效果明顯。我一是把支援抗災救災工作當作大事來抓，擺上了議事日程。專門成立了支援抗震救災工作領導小組（以下簡稱領導小組），加強對抗震救災工作的領導。採取下發文件、刊發簡報、通報信息等形式，大張旗鼓地宣傳抗震救災工作，充分調動了廣大黨員幹部職工支援抗震救災工作的積極性和自覺性。二是積極組織向災區捐繳善款。下發了關於開展“送温暖、獻愛心、抗震救災”緊急捐助活動的通知》等兩個文件，進一步統一思想，提高認識，對支援抗震救災工作提出了具體要求。又採取緊急捐贈、對口捐助、繳納特殊黨費三種形式組織全廣大黨員幹部職工開展向災區捐款活動。從每個共產黨員到一般職工，都把支援災區作為義不容辭的責任，處處顯現關愛和感動的場景。尤其在繳納“特殊黨費”時，大部分同志都交納上千元。僅交納特殊黨費全局就達50萬元。我局系統16個單位900餘人共向災區捐繳善款92萬元。其規模、人數、數量均為勞動保障局歷史之最。三是認真組織向遇難同胞誌哀。為表達對汶川大地震遇難同胞的深切哀悼，我局組織了誌哀儀式。四是積極組織赴災區慰問和對口支援。由局機關和局屬單位向災區勞動保障部門對口捐款30萬元，並攜捐款赴災區一線慰問，將捐款送到綿陽市、德陽市和阿壩藏族羌族自治州勞動和社會保障同行幹部職工的手中，受到災區勞動保障部門的好評。

八、以人為本，積極開展慰問救濟工作。

我局機關工會建立健全了扶貧濟困工作的長效機制，凡春節等重大節日都積極開展慰問救濟。今年1—2月份，我組織開展了一次全面的摸底、調查工作，進一步瞭解全局系統困難黨員、羣眾的生活、家庭情況。在摸底調查和統計彙總的基礎上，我局成立了由局領導帶隊，分管處室參加的17個慰問幫扶工作組，深入生活困難黨員和幫扶羣眾家中，積極開展慰問、幫扶工作。為16名困難黨員，35名困難職工，發放幫扶、慰問金8。1萬元，送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰問品。同時，對我局領導與白鴿集團結對幫扶的17名困難職工，分別由局領導根據困難職工情況及時進行幫扶。由於幫扶力度的加大，目前，已有9名困難職工脱貧。通過慰問幫扶，生活困難羣眾親切感受到了黨和政府的關懷和温暖，進一步增強了戰勝困難、努力工作的信心和決心。

九、精心組織，業務技能競賽活動達到預期目的。

我積極同市總工會協調，結合勞動保障工作實際，我局機關工會組織開展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動業務服務技能與社會保險業務服務技能競賽活動。勞動保障局機關、局屬20個事業單位和十六個縣（市）、區的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準備階段開始，經過報名、初賽、決賽等環節，競賽活動歷時近4個月。期間，我局成立了技能競賽活動領導小組，強化了競賽活動的組織領導。下發了市勞動和社會保障局關於開展“勞動業務服務技能”和“社會保險業務服務技能”競賽活動的通知，對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求。局機關、局屬各單位和各縣（市）、區勞動保障部門，大張旗鼓地宣傳競賽活動的目的意義，積極營造競賽活動濃厚氛圍。並按有關要求，統籌規劃，嚴格條件和標準，認真組織人員報名，積極開展初賽選拔工作。全市經初賽選拔出的80名勞動業務和88名社會保險業務選手參加了市第五屆”鄭煤集團杯”勞動業務服務技能與社會保險業務服務技能競賽決賽活動。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎章，16名授予技術標兵榮譽稱號。這項活動有力提高了勞動保障戰線職工的業務技術能力，也為推動市勞動保障事業和經濟社會跨越式發展提供了人才支撐。

十、真抓實幹，新農村建設通過了考核驗收。

今年我局機關工會參與了新農村建設駐村工作。按照市駐村辦和市新農村建設指揮部的要求，我局駐在村調整為滎陽市王村鎮前新莊村。為切實做好新農村建設工作，我同局駐村工作隊的五名同志（局機關工會2名同志參與），積極深入滎陽市王村鎮前新莊村開展調研。深入田間地頭瞭解作物種植情況，向村民瞭解生產生活情況，瞭解村容村貌，瞭解村裏經濟發展和村民收入水平，依據所瞭解到的情況，我局駐村工作隊形成了調研報告。之後，又根據調研報告，結合滎陽市王村鎮前新莊村的實際情況，在徵求滎陽市王村鎮前新莊村兩委班子的基礎上制定了我局駐滎陽市王村鎮前新莊村新農村建設工作規劃。規劃出台後，駐村工作隊又組織召開村兩委班子會議，統一思想，堅定信心，定崗定責，撲下身子，真抓實幹。積極組織村民羣眾，開展新農村建設工作。在村容村貌、基礎設施建設等方面均取得了顯著成績。

基礎設施建設項目方面，新修和硬化道路35586平方米，投資28萬元，壘砌管渠9860米，庭院改造595户，牆面改造93600平方米，大門改造368户，建公廁4處，垃圾箱120個，中轉站兩處，新綠化面積57420平方米，新裝路燈180盞。主導產業養豬收入佔全村收入的64%以上，村內道路全部進行了硬化，自來水入户率100%，通電入户率100%，廣播電視覆蓋率達100%，通電話率（含手機）按户100%，寬帶入户率30%，按照市級標準建成了衞生所，建有農民培訓中心和20平方米的文化娛樂場所，建立了紅白理事會，村民理事會和養豬專業合作社，並進一步完善了各項規章制度。通過近進一年的新農村建設工作，我局機關工會駐在村——前新莊村工作在五通、三有、鄉風文明、民主管理、組織建設、制度建設、主導產業，專業合作社、農民培訓等方面均達到了有關要求，並順利的通過了市駐村辦和市新農村建設指揮部考核驗收。

十一、履行黨風廉政建設責任制和執行廉潔自律情況。

一年來，我能夠自覺加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規的學習，切實提高理性認識和學法、用法的自覺性。並時刻牢記黨員領導幹部的身份，警鐘長鳴，用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己，並自覺做到自律、自省、自勵，真正從思想上築起堅固的防線，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。我全面貫徹執行黨風廉政建設責任制的規定，落實中紀委及省市委廉潔從政有關規定，嚴格遵守黨的四大紀律和八項要求，按規定乘坐公務用車，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，從不利用職權和職務影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益，杜絕賭博惡習，無在企業兼職、領取報酬或獎金的情況，全年除工資之外無其他經濟收入。用制度約束自己的行為，按照黨風廉政建設崗位職責的要求，管好自己、管好家屬，對分管處室和單位的負責同志時時提醒，嚴格要求。在工作中，要求工作人員勤政廉潔，堅決反對和杜絕行業不正之風，任何人都不能找藉口向服務對象吃拿卡要和藉故刁難。

十二、問題及打算。

雖然完成了全年的目標任務，但是由於抓管理工作較多，滿足於完成任務，抓創新工作還不夠。為此，下步工作中，我要精心規劃，統籌安排工作，積極穩妥抓好各項工作任務。同時，要開動腦筋，善於思考，與時俱進、創新工作思路和內容，創新方式方法，切實開創分管工作新局面，以自己的行動深入貫徹落實科學發展觀。