村委衞生的述職報告（通用6篇）
光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？好好地做個總結並寫一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的村委衞生的述職報告（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
村委衞生的述職報告1
一、婦聯工作
充分利用宣傳欄及召開婦女會，組織婦女有針對性的參加教育意義的演講報告會等方式，向社區廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強婦女思想政治教育，20xx年度評選最美家庭2户，投保女性安康保險21份，開學前困難家庭子女慰問5人。參加婦聯配送編織活動1次，共計參加人數20人。
婦女工作是長期的，瑣碎的，辛苦的，需要極大的恆心和毅力。不能有急燥的心理，更不能有畏苦畏累的心理。婦女工作又是複雜多變的。這就需要我們以積極的態度，不斷學習、加強自身素質，增強自己的工作水平和協調能力。
二、衞生工作
衞生工作是社區的一項重要工作。為加強社區環境衞生管理，鞏固創建文明城市，更好的落實長效機制。
社區組織了社區幹部、居民班組長、黨員志願者、社區志願者先後多次，堅持每週衞生大掃除。清理社區樓道堆物、居民住宅的衞生死角；清洗亂張貼、亂塗畫的牆壁。通過經常性開展健康教育活動，加大公共衞生、健康科普知識、宣傳教育力度。使廣大羣眾提高衞生意識和自我保健能力。
我們先後開展了春季滅鼠、夏季滅蚊、冬季滅四害等宣傳。還利用了社區的宣傳欄宣傳滅鼠（蟑）的注意事項，同時還發放宣傳單，使廣大居民羣眾充分認識到滅鼠（蟑）的重要性。
以創建各類衞生先進為載體，不斷推進愛國衞生工作深入發展。暑期、週末我們組織學生開展愛國衞生活動，使學生在暑假中既受到了鍛鍊，又受到教育。為居民辦實事，方便廣大居民羣眾，也得到了他們的好評。
圓滿完成20xx年無償獻血任務，共獻血6人次，共計獻血量2000cc。超額完成指標數。
一年來，本人能敬業愛崗、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位。
在新的一年裏，自己決心認真提高業務、工作水平，為社區的創建，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。第二，本着實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。
村委衞生的述職報告2
對在職幹部進行全員培訓是新形勢下中央加強幹部隊伍建設的重要舉措。一年來，衞生系統堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照在職幹部全員培訓的要求，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把幹部教育培訓工作作為人力資源開發的必要手段，着眼於建設一支適應新形勢要求的高素質幹部隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創幹部教育培訓工作的新局面。
一、幹部教育培訓工作的基本情況
衞生系統目前有在職幹部508中衞生局機關幹部5，各醫療衞生單位管理人員和專業技術人員503人。今年以來，共舉辦領導幹部培訓班1期，培訓中層幹部33人；舉辦計劃免疫技術、突發性公共衞生事件處理、母嬰安全工程培訓班各6期，培訓210人次。各醫療衞生單位舉辦各類培訓班35期，培訓黨政幹部、專業技術人員、後勤管理人員2356人次。全縣各醫療衞生單位還積極認真選派幹部、醫務人員119人次，參加區、市有關部門舉辦的各類崗位業務培訓班。完成了20xx年幹部培訓任務。
二、幹部教育培訓工作的主要做法
我縣衞生系統的幹部教育培訓工作始終圍繞提高幹部隊伍素質、提高黨的執政能力和水平、保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衞生事業發展來進行。培訓幹部工作的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進、開拓創新，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質幹部隊伍。在開展在職幹部全員培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富幹部教育培訓的內容，探索新的方式、方法，努力構建幹部教育培訓工作新格局。我們主要採取了以下措施：
1、加強領導。
衞生局領導高度重視幹部教育培訓工作，站在保證黨的'事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衞生事業發展的戰略高度，把在職幹部全員工作提上重要議事日程。及時調整和充實了衞生系統幹部教育培訓工作領導小組，為促進各醫療衞生的幹部培訓工作，衞生局還把各單位人員進修、舉辦學術講座、進行病案講座等，要求作為各醫療衞生單位年度目標考核的主要內容進行考核，為開展在職幹部全員培訓工作提供了組織保證。
2、制定培訓規劃。
在縣幹教領導小組的領導下，按照《XX縣20xx年—20xx年在職幹部全員培訓計劃》要求，制訂了《20xx年XX縣衞生系統幹部教育培訓工作計劃》，對全縣的衞生幹部教育培訓工作進行了統一部署，明確了幹部教育培訓工作的具體要求。各醫療衞生單位也相應制訂本單位的全員培訓實施方案。
3、選定培訓內容。
在進行在職幹部全員培訓中，我們針對新形勢下幹部多樣化的學習需求和針對衞生幹部專業性強、技術更新快的特點，主要培訓兩大塊內容：
一是思想政治和理想信念教育。把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓的中心內容，把理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養四個方面作為培訓的基本內容。
二是知識更新和業務培訓。以使幹部掌握新知識、新技能和新本領為出發點，根據我縣農村工作實際，着重加強對計劃免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專業知識的培訓，提高醫務人員對公共衞生突發事件的能力。
4、建立培訓基地。
一是利用縣委黨校這個幹部教育培訓的主陣地，要有各單位做好統籌安排，保證重點培訓對象的參訓。二是建立培訓基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農村衞生工作培訓的主要陣地，定期培訓鄉鎮衞生院。三是積極拓展新的培訓渠道，衞生局及縣直各醫療衞生單位與區、市醫學院校以及區、市級醫院，如桂林醫學院、區第二人民醫院等建立了比較密切、穩固的培訓協作關係，定期派出人員到這些醫院進修新的診療技術，不定期聘請上級醫院專家進行專題講座。
5、建立自己的師資隊伍。
聘請局領導、醫院領導、衞生院院長、業務科室負責人及專家分別擔任相應科目的授課教師，對有特殊要求的還要參加自治區和市級的培訓，從而保證了培訓的效果。師資要統一參加師資培訓。同時聘請上級醫院專家、醫學院校教授等幫助上課。
6、保障培訓經費。
衞生局各醫療衞生單位每年都列支有幹部教育培訓經費，對幹部教育培訓均有經費投入，有確保衞生幹部教育培訓工作的順利推進。
三、全員培訓工作取得的成效
通過開展對在職幹部的全員培訓，加強了醫務人員的法紀教育和職業道德教育，全體醫務人員的世界觀、人生觀得到改造，有了正確的價值取向，敬崗愛業，勇於創新，刻苦鑽研業務，技術上精益求精，積極探索衞生改革新路子，全力保障我縣人民羣眾身體健康成為了廣大醫務工作者的積極行動。
一是行業風氣得到好轉，全縣醫務人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣，維護醫學聖潔倡議書》，自覺執行《醫療機構十五條便民措施》，把維護病人的權益和尊重病人、關心病人、服務病人成了醫務人員的自覺行動，沒有醫務人員收受“紅包”、“回扣”事件發生。各醫療單位積極參加藥品招標，降低藥品價格，讓利於羣眾。參加招標金額佔醫院用藥總額的90%以上，藥品讓利25萬多元。
二是可持續發民觀念得以樹立。積極籌措資金進行基礎設施建設，購買大型診療設備，扭轉了我縣醫療設備落後、基礎設施薄弱的局面。投入300多萬元，完成了新圩衞生院、西河衞生院、縣疾控中心、縣醫院傳染病房新建項目；購進彩超等先進診療設備一批改善了就醫環境。
三是農村衞生工作的主動性增強。各醫療衞生單位把工作的重點和着眼點放在農村衞生上，開展了創建愛嬰醫院、衞生院和計免四室的建設，大力開展母嬰安全和計劃免疫等工作。縣醫院、中醫院、婦保院三家縣級醫院獲得愛嬰醫院稱號，陳壙鎮等5家衞生院獲愛嬰衞生院稱號，5家衞生院計免四室規範化建設通過了驗收。婦幼衞生、衞生防疫工作得到了全面加強。《兩綱》指標中的21項衞生指標，已達標17項，農村孕產婦住院分娩率全市最高，計劃免疫“五苗”接種率90%以上，沒有發生重大傳染病流行和發生公共衞生突發事件。
四、存在問題
一是個別單位對把學習貫穿始終的重要性認識不足，學習的自覺性不夠高，學習的計劃性不夠強。
二是有的單位工作抓得不夠緊，信息反饋不及時，資料不能按規定要求準備和完善，導致全系統學習教育進度不平衡；
三是如何進一步處理好工學矛盾，做到學習工作兩不誤，兩促進，還有待進一步加強和思考。
總之，通過一年來的幹部培訓工作，廣大衞生幹部在三個方面都到提高：
一是學習的自覺性主動性不斷提高。促進了幹部的學習，形成了自覺學習、勤奮學習、善於思考的新時尚。
二是理論水平和業務水平不斷提高。通過培訓，廣大衞生幹部增強了思想素質，增加了見識，開闊了視野。
三是分析和解決實際問題的能力不斷提高。通過培訓，使廣大衞生幹部的思想認識不斷適應發展變化的新形勢、新情況、新問題、新技術，用學到的各種理論知識，全面、客觀地審視我們的各項工作，積極探索解決這些問題的有效途經和辦法，把學到的知識運用到我縣的經濟和社會發展中去，從而推動了全衞生系統各項工作的開展。
村委衞生的述職報告3
20xx年，我院在縣衞生局、鎮黨委政府的直接領導下，為了使我院幹部職工進一步增強政治意識，提高政治理論、文化業務水平和履行崗位職責的能力，真正成為求真務實、與時俱進、團結拼搏、清正廉潔、業務精通的表率，為羣眾提供優質的醫療服務，為人民健康服務，積極開展幹部繼續教育、培訓工作。現總結如下：
1、認真貫徹執行上級關於幹部教育的精神，把幹部教育工作作為增強政治意識，提高政治理論、文化業務水平和履行崗位職責的能力，真正成為求真務實、與時俱進、團結拼搏、清正廉潔、業務精通的表率，為羣眾提供優質的醫療服務，為人民健康服務的重要事宜來抓。年初制定了教育計劃，安排了培訓日程，落實了人員，使教育培訓工作得到認真落實。
2、我院幹部教育的主要方式有：參加上級舉辦的學習培訓班、派員到上級業務部門進修學習、院內舉辦培訓班及講座、鼓勵職工參加學歷教育等。
2、院內教育培訓每個月安排一到二次思想政治學習培訓或業務知識培訓，具體課程由醫務科和本院思想政治醫德醫風領導小組安排。
3、院內教育培訓的主要內容有：政治理論、衞生改革政策法規、醫療衞生工作法規規範、職業道德、各類傳染病防治知識以及本院開設業務技術講座。政治理論課約佔三分之一時間，業務課約佔三分之二。
4、本院培訓採取集中培訓和自學相結合的方式。根據我院的工作實際，集中培訓時間可以不連續。全年共集中培訓4次，累計集中培訓時間18天。
5、院領導、醫務科、防保科等各科室負責人為培訓的主要授課人。
6、積極參加上級政府部門和各級業務部門舉辦的各種培訓班，年內參加縣內外、市內外各種培訓學習10人次，亦在院內安排了專題講座。
通過加強幹部教育、培訓工作，我院幹部職工的政治理論、思想政治素質、文化業務水平和履行崗位職責的能力有了較大的提高，醫療服務質量也得到了一定的提高。但，存在問題也很多，如有的幹部純粹是為了應付任務，對自己的思想和靈魂沒有觸動，業務水平沒有真正提高。
村委衞生的述職報告4
20xx年三角線社區居委會在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強羣眾健康教育，認真執行社區衞生制度，提高了全體居民的文明、衞生意識，營造了一個整潔、優美、文明的生活和工作環境，較好地完成了各項工作，現將社區全年環境衞生工作情況總結如下：
一、統一思想，強化認識。社區歷來重視衞生建設工作，將衞生工作納入重要議事日程。經常組織社區工作人員學習傳達上級文件精神，並研究制定工作方案，確保整治衞生工作深入紮實，取得實效。
二、加強管理，明確職責。為了改善轄區環境衞生狀況，年初與保潔工簽定了衞生責任狀，以更好的督促檢查衞生清理工作，起到了良好的效果。每個月15號、30號定期組織低保户來社區清理環境衞生較差區域，清理了大量衞生死角的垃圾，有效的改善了環境。
三、有序開展創衞工作，組織公益勞動，改善社區環境。為進一步改善我社區環境衞生面貌，提升廣大市民的文明、衞生素質，加快我市創建國家衞生城市的步伐，社區於3月29日組織全體幹部職工在轄區西河槽進行了主題為“創建國家衞生城市，美化我們共同的家園”大型公益勞動；5月5日，組織5名社區工作人員和13名保潔人員開展了大型衞生清理工作，共動用兩輛卡車、一輛剷車，對轄區內道北三小區、道北四小區積存的生活垃圾死角進行了徹底清理，有效改善了社區環境；社區於5月25日、5月30日、6月10日及6月13日、7月8日組織工作人員及轄區低保人員對轄區內的居民樓牆壁、馬路兩側張貼和塗寫的小廣告進行了粉刷和剷除累計清理小廣告2700餘條。經過大家的努力，整個街面兩側牆壁上亂寫亂貼的廣告紙基本清理乾淨。為進一步加強社區衞生工作力度，4月份，社區組織社區工作人員在轄區內種植樹苗20餘株，將社區衞生環境工作推到了一個新的高度。
四、我社區在7月7日晚舉辦創建國家衞生城市大型宣傳晚會，社區組織烏蘭藝術團為居民表演配樂散文朗誦《創衞環保“三字經”》、舞蹈、男女對唱，合唱等節目，不但豐富了居民的文化生活更深一步的宣傳了“創衞”工作重要意義。9月29日我社區開展“低碳生活，你我同行，共建節約型社區”大型環保活動，為樹立和鞏固綠色環保意識，倡議黨員、居民用舊衣物改造成環保布袋，並分發給羣眾使用。現場還邀請“松鶴”秧歌隊進行表演，氣氛熱烈，將低碳環保的理念在社區居民心目中提升到了一個全新的高度。
五、紮實做好社區健康教育工作，提高居民健康素養。
1、加強宣傳，普及知識。4月20日，社區在轄區範圍內開展了“關愛健康、呵護光明”宣傳活動。此次宣傳本着人道、博愛、奉獻的原則，以張貼宣傳海報的形式為主，主要內容是：不花錢讓你重見光明，白內障復明扶貧行動。通過宣傳促進社區居民羣眾健康。
2、舉辦講座，提高素養。4月28日，社區與轄區醫療衞生服務站共同開展了“高血壓病的預防與治療”講座活動，邀請了健康教育專家為轄區中老年人進行免費講座，通過多媒體投影圖文並茂顯示，生動講解，聽課人員達30多人，通過本次講座增強了老年人對高血壓病的瞭解和預防，加強了社區居民羣眾健康意識。
六、組織開展禽流感工作。3月15日，社區工作人員對轄區內303只鴿子，進行了預防禽流感畜禽免疫工作，共免疫數量303只，免疫率達100%。3月17日，在轄區內開展了預防禽流感宣傳工作，通過社區板報的形式，對預防禽流感的重要性進行了宣傳，以普及預防知識，加強社區居民羣防羣治能力。
七、認真做好除“四害”防治工作。6月22日，社區13名工作人員參加了由辦事處主辦的“關於病媒生物防治”知識講座。使工作人員對消殺藥品的保存、消殺四害的方法有進一步的瞭解，促進了社區除四害工作的有效開展。
八、開展汛期防汛工作。
為確保在汛期防汛工作順利開展，社區強化防汛責任意識，做到早籌劃、早安排，成立了防汛工作領導小組，並安排工作人員自6月1日至9月30日進行防汛值班，要求認真記錄，遇有重大問題事項，及時上報。
20xx年來，我們保持了以往工作作風和先進經驗，更加積極投入到社區工作中，在社區工作人員的共同努力下爭取把社區建設成環境優美、功能完善、民族團結、鄰里和睦、環境優美的文明小區。
村委衞生的述職報告5
一、加強組織領導，做好宣傳發動。
今年，我局將進一步加強和完善愛衞工作的管理制度，成立愛國衞生領導小組。領導小組高度重視愛衞工作，將其作為本單位的一項重要工作來抓。認真做好宣傳發動工作，動員全局職工積極參與，努力營造整潔、優美、舒適、安全的工作和生活環境。
二、積極開展愛衞工作宣傳報道。
我局積極協助愛衞辦開展愛國衞生教育宣傳活動，通過廣播、電視宣傳愛國衞生知識，讓全縣廣大人民羣眾更多地瞭解衞生健康知識。充分利用廣播電視媒體，通過多種宣傳形式，向全縣人民大力宣傳衞生科普知識和相關法律法規，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高人民羣眾的衞生意識和保健技能，增強羣眾自我保健意識，提高應對突發公共衞生事件的能力，養成良好的衞生習慣。
三、嚴格保持室內外環境衞生
每天各股室按要求認真打掃自己的衞生責任區，保持室內清潔衞生。
（1）室內衞生做到“七面清”：地面、桌面、牆面、窗台、窗玻璃、樓道扶手無灰塵，屋頂無蛛網。
（2）辦公室內的物件擺放有序、美觀，桌上物品擺放整齊。
（3）廁所每天沖洗，每週用專用藥水清洗，有雜物及時清掃。
四、認真抓好衞生防病工作。
繼續開展除“四害”活動，與縣疾控中心簽訂協議，定期到我局開展噴灑和放置藥物清除“四害”；搞好疾病預防控制工作，嚴防各種傳染病的發生與流行。
村委衞生的述職報告6
今年上半年，市環衞局按照市委、市政府和市建設局的工作部署，圍繞城鎮化主導戰略和中心城市帶動戰略，以深入開展學習實踐科學發展觀活動為主線，全力以赴投入環衞基礎設施建設、全面推進市區環衞體制改革，解放思想、改革創新，凝心聚力、紮實苦幹，市區環衞工作取得新的突破，為全市經濟社會發展和城市建設管理工作做出了新的貢獻。
（一）市區環衞基礎設施建設全面完成
按照創建國家園林城市的整體部署，上半年，市區需新建244座公廁及配套環衞基礎設施。我局緊緊抓住這一機遇，迅速掀起環衞設施建設的高潮。一是加強督導調度。在市創城辦公廁建設督導組的直接領導下，我局成立了10個督導組，深入到各責任區域進行督導檢查，實行日調度、周通報、月評比，對環衞基礎設施建設從規劃布點到造型設計，從工程建設到管理使用等各個方面開展全方位的督導協調。二是加強技術指導。充分發揮職能部門作用，組織編寫了《公廁及垃圾設施建設參考手冊》、《公廁管理手冊》，為各責任單位開展環衞基礎設施建設提供全面的技術指導。三是開展公廁評比。制定公廁竣工驗收標準和評比獎懲辦法，嚴格工程驗收管理，為保質保量地完成市區環衞基礎設施提供有力保障。全年實際建成國家二類以上水衝公廁255座、垃圾收集站xx座，環衞工人休息室86座，超額完成了既定任務，有力提升了城市基礎設施水平。同時，我市第一座糞便無害化處理廠順利建成投入使用，填補了我市糞便無害化處理的空白。
（二）市區環衞體制改革有序推進
5月，市政府辦公室印發了《市環境衞生管理處、市園林管理處、市城市道路維護管理處改革實施方案》，要求全面推進環衞體制改革。我們努力做好推進改革的各項工作。召開全體職工會議，傳達學習改革方案，積極做好職工的思想政治工作，努力把職工的思想統一到市委市政府的決策部署上來。認真配合市人事局、市建設局、市財政局、市勞動局做好職工內部退養、人員分流工作，有96名同志充實到各區環境衞生管理機構。起草了臨沂環衞集團公司組建實施方案和臨沂市市區環境衞生質量考核管理辦法等改革的配套文件，積極籌建環衞集團公司，推進環衞作業層的市場化改革，逐步建立起事企分開、幹管分離的管理機制和自主經營、自我發展、自負盈虧的作業運行機制。目前，市區兩級環衞管理機構已完成調整，臨沂環境衞生有限責任公司已經市政府同意設立，這為下一步環衞體制改革的深入進行奠定了堅實的基礎。
（三）學習實踐科學發展觀活動深入開展
根據上級黨委關於開展學習實踐科學發展觀活動的統一部署，我局以“科學發展、創新機制”為活動主題，以“解放思想、搶抓機遇、努力推動環衞事業又好又快發展”為實踐載體，認真開展了學習實踐科學發展觀活動。成立了領導機構，制定了實施意見，明確了活動各階段的工作計劃和活動安排，邀請市委黨校教授來我局作了專題報告，開展了以“搶抓機遇、科學發展”為主題的解放思想大討論活動，組織開展了環衞保潔、環衞設施建設、環衞市場化運作、環衞體制改革等方面的調查研究。通過開展學習實踐科學發展觀活動，深入環衞一線瞭解情況，查找存在問題，剖析原因，探索發展路子，落實整改措施，使廣大黨員幹部進一步解放了思想，更新了思想觀念和發展理念，改進了工作作風，激發了奉獻環衞發展環衞的積極性。
（四）市區環衞管理長效機制進一步完善
進一步完善了市區環境衞生作業質量考評機制，不斷加大督導力度，實施全方位督查管理。全力做好節假日及重大活動期間環境衞生工作。組織開展衞生大掃除活動，集中清理街頭露頭醜。加大環衞監管力度，督促沿街責任門店自備垃圾收集設施，處罰亂扔垃圾的違法行為，提升市民環境衞生意識。全面推行沿街門頭垃圾袋裝化收集和門前衞生統一保潔工作，解決城市沿街各商場、門頭、攤點垃圾收集不統一、門前清掃不統一、門頭垃圾無序投放的問題。進一步做好建築垃圾處置工作，大力推行“綠色施工”。編制完成環衞長遠規劃。根據臨沂市城市總體規劃，結合臨沂實際，編制了新一輪的《臨沂市城區環境衞生規劃》，為市區環衞事業中長期的發展做好了全面科學規劃。
