學生會的述職報告（精選5篇）

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的工作，有得有失，制定一份述職報告吧。來參考自己需要的述職報告吧！以下是小編幫大家整理的學生會的述職報告（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導，同學：

一轉眼又過了一年了，我在常熟理工學院虞山學院也快呆了一年了。在學生會的日子也不算短了，説的自大一點，我也不算個新人了。

在這些日子裏學生會的大家庭給了我很多回憶當然回憶有美好的也有讓不美好的。學生會的宗旨就是服務學生為廣大的同學們創造良好的學習氛圍，為豐富廣大同學的課餘生活而努力。在這一年中我們毫無疑問是在為這個方向努力着奮鬥者，在一次又一次的活動的組織中我們學生會的各位同胞們不知道付出了多少汗水就説最後次晚會吧，我們為了晚會不發生失誤而彩排了一遍又一遍有人説演出的台上一分鐘台下十年功這點我不否認但是作為幕後的組織者也是很幸苦的。我不説其他部門的同志付出的汗水就光我們外聯部在上次活動中看起來很輕鬆的部門其中也有很多説不出的事，在上次中我們在燕飛部長的帶領下處理好各種贊助和接待問題這寫詩看起來簡單但是一次次的往外跑花的可都是時間精力特別是在處理這些事時對方可以遲到但你必須早到，但很多時候你有空但他未必有空，所以如和處理好自己學習和工作的問題就變得尤為重要。

雖然在學生會做事比光學習什麼都不幹累很多，但是在學生會的時光真的很充實。雖然學生會快解散了，但我會把我在學生會學到的東西一直用下去。

我的發言完畢，謝謝大家！

尊敬的院團委學生會：

時間飛逝，進入大學已經有近一年的時光，從當初剛入校到此刻，我感覺自我在不斷的變化，不斷地成長，大學需要一個平台讓我們展示自我，而我十分幸運能夠獲得學長學姐的信任，成為信息部的一員。加入學生會信息部已經有近一年的時間了，這段時間的工作體驗讓我對信息部這個部門有了一個全新的認識，在那裏我不僅僅學會了各種部門相關技能，認識了很多值得我深交的朋友，也重拾了我日常中忽視的但十分重要的細節。在那裏我感受到了一種家的感覺，大家在一齊互相探討工作上的問題，傾聽生活中的喜怒哀樂，沒有彼此，因為我們都是信息部的一員。大一的信息部工作經歷將會是我一段完美而又難忘的記憶。

下頭，從各方應對此期間的學習和工作的情景進行簡要彙報。

　　一、主要工作

作為一名信息部幹事，我主要做的就是協助部長在學生會組織的各項活動中供給一系列技術上的支持（包括PPT、VCR製作，燈光音響控制）和影像資料的採集與整理等。

因為在中學不需要製作VCR和PPT，所以這方面的知識都是進入信息部後才開始真正的接觸，PPT、VCR的製作都顯得很稚嫩，為此部長特意為我們舉辦了幾次專題培訓，使我對於相關程序的運用有了進一步的瞭解，部長還給我們創造各種機會，讓我們不斷進行各種活動相關的PPT和VCR的製作，並且對我們的作品進行點評，指出我們的不足，使我們能夠發現自我的不足，對症下藥，在短期內製作水平得到提升。

經過這近一年的各種活動的鍛鍊，我在製作PPT和VCR的相關技術上都有了明顯的提高，尤其是經過這學期舉辦的畢業生晚會和輔導員知識競賽，我對於相關技術又有了新的認識，對於製作的重點與細節有了更深的認識，PPT和VCR的製作重點的不僅僅只是你會不會運用相關技術，更重要的是你是否能夠用心去做，你做出來的作品首先你要對得起自我，而不是為了應付任務，僅有你把你要做的事情當成你自我的事情，而不僅僅只是任務，那麼你才能不斷地對其進行修改而不產生厭煩，才能真正製作出一件讓人賞心悦目的作品。

對於細節的把握，在製作過程中也是相當重要的，無論是字體大小、型號還是行距等都是一個十分值得探討的問題，每一個細節都會影響最終的效果，僅有不斷地對細節進行深究，謙虛地聽取他人的意見，才能使最終的效果更加完美。

影像資料的採集也是信息部日常工作的重要一部分，因為之前拍照主要是拍攝一些個人旅遊照片和風景照，所以剛進入信息部時自我對於正式場合各種鏡頭的抓拍時間和角度的掌握都有着嚴重的不足，並且在拍照時手容易發抖，導致最終拍出來的效果遠不如預期。為此，部長為我們舉辦了多次攝影講座，讓我的基礎攝影攝像知識有了進一步提升。在院團委學生會舉辦的各種活動中，我都努力做好影像資料採集，照片拍攝的次數越多，那麼對相機的掌控度也就越高，拍出的照片質量也就越高。此刻自我對於各種場合拍照時間和角度都有了必須的掌控，拍攝的照片質量也有了顯著地提升，照片的可用率較之過去有了明顯的提高。

信息部作為院團委學生會中的技術部門，在各種活動中都有着其重要的作用，而各種電子設備又具有必須的突發性，所以在為各種活動供給技術支持的同時，身為信息的一員，我更要堅持隨時堅持冷靜、沉着。當問題發生時，我能做的是在最短的時間內化解問題，而不是緊張慌亂。在輔導員素質大賽時，我們部就遇到了一系列的問題：計算機的意外故障，兩台計算機的轉換問題以及PPT臨時修改等，經過在我們部長身邊，觀察部長的一言一行，我更明白冷靜鎮定對於一名信息部成員的重要性。

近兩個學期以來，部門的工作雖然不少，可是在這些活動中我學到了很多之前不懂得知識。

　　二、部內交流

信息部對於我來説不僅僅只是一個工作的組織，更多的是一個家的感覺。剛進入部門，我是一個什麼都不懂得幹事，是部長們經過各種培訓，讓我能夠儘快的適應部門的工作，應對我拙劣的作品，是部長們不厭其煩地為我進行修正，給我提出寶貴的意見，近一年來，我犯過錯誤，可是部長們都能對我堅持着寬容，應對各種實踐的機會，部長們讓我放手去嘗試，不要有抱負，即使搞砸了，也還有他們在，真的很感激部長們這一段時間來對我的關照和教育，沒有他們細心地指導，我也不可能這麼快掌握相關技能。在日常生活中，部長們會言傳身教我們一些日常中應當注意的細節，記得第一次部門聚餐時，部長就為我們講解了一系列在酒桌上應當注意的細節。每當部長們發現我身上暴露的問題時，都會在適當的時候給我提出來，既不傷害我的自尊心，又能讓我認識到自我的問題，應對生活學習中不懂得問題，部長們都會仔細的給我們進行解答。

和部裏的其他的幹事，不管是本科的，還是成教自考的，我們都是很要好的朋友，我們會一齊抱怨最近工作的繁重，會一齊八卦身邊的趣事，討論工作中的問題，商量節假日的安排，大家在一齊，都能夠暢所欲言，在這個大環境裏，我的身心都能得到真正的放鬆，我相信即使這學期任期結束後，我們這個團隊的成員都還是朋友，我們仍然能夠一齊開心，一齊憂傷，一齊歡笑，一齊哀歎。

　　三、個人不足

這一個任期裏，自我得到了各種鍛鍊，我在技術上的水平也得到了明顯的提高。可是我的身上還是有各種不一樣的問題，在技術上，與部長相比，我在很多方面都仍顯青澀，相關程序的運用水平不夠熟練，創新意識不強，模仿意識過重，導致作品新穎度降低。設備的掌控度仍顯不足，對於大型活動的任務承擔力還是不夠。與人交往的本事欠佳，交往面只限於本學院，與其它學院信息部的成員交往不夠，這對於工作的開展會產生必須不利。

儘管我的身上還存在各種問題，可是我相信經過我接下來的各種努力，在未來的時間裏，我能夠使我自我得到再一次的提高。

　　四、部門展望

信息部作為技術部門，在各個活動的技術支持仍是其首要任務，可是其也可舉辦一系列有其主導的活動，比如PPT大賽，PPT大賽的能夠面向大二學生，因為大一下半學期學校開設的計算機課中已經講到了PPT製作，並且大二時，同學們計算機的普及率較之大一時有了明顯的提高，有利於活動的開展。我們還可與其它學院相關部門合作舉辦攝影展、裝機大賽、計算機知識等。

　　五、總結

經過這一個任期的工作，我對信息部的本職工作有了必須的掌握，尤為重要的是我認識了很多關心我的朋友，在工作時我們一齊探討工作中的疑惑，在生活中我們一齊品嚐生活中的酸甜苦辣。十分感激這一段時間來部長們和部裏其他同學對我的關照和指導，在信息部的這段時光我十分開心愉快，即使在將來，這也是我不能忘記的記憶。我會一向一向珍惜這段完美的時光！

在過去的一年半中，我履行了一個學習部成員應盡的職責，在自我的職位上做好自我的本職工作，同時也為組織做了我應盡的一些貢獻。下頭我將從對部門的理解和認識、工作的總結和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。

首先是我對所在部門的認識：學習部經過組織多種形式的活動，營造良好的學術氛圍，提高同學們學習的進取性和主動性，加強廣大同學的專業技能，同時拓寬同學們的知識面，為廣大同學創設一個優良的求學環境。

　　其工作簡介如下：

一、經過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的學校學術氛圍的營造。

二、檢查各班的學習情景，監督各班學生制度的執行。

三、着眼於服務同學，鍛鍊同學，幫忙同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋樑。

作為副部，工作主要為兩部分：對內，聽從安排協助部長進行成績計算、活動策劃、資料整理等工作。對外，組織本部幹事查課以及組織各類講座。

接下來就我個人在學生會一年半的工作進行一個簡單的總結：學習部的工作主要從日常查課、學期初成績計算、組織講座以及各種學術競賽。

　　在這一年半我所參與的工作主要有：

1、每學期初計算全院成績；

2、日常查課，基本上除第八週和十四周之後每週至少查一次課；

3、參與策劃組織算成績講座；

4、參與策劃組織四六級經驗交流會；

5、參與策劃並主持趣味知識競賽；

6、人文講壇系列知識講座的`事前準備工作。

在一年半的工作中，我對職責有了更深的認識：熱情不能維護一分堅守。選擇學生會能夠是一時熱情，可是重複平淡的工作會磨滅熱情；愛好容許一時衝動，但工作不允許。最初選擇學生會是抱着對自我大學生活負責的態度。而學習部的經歷使我明白：職責感不應當只是針對自我。對部長的選擇負責，就不應輕言放棄；對同事的期待負責，才有不須言説的默契。、一個部門才能最大限度的發揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為學生會、為廣大的長大學子服務。

　　最終，對下一階段，我的工作展望如下：

1、在部長的帶領下，除整個學生會制度建設外建立自我的部門管理制度，規範內部工作細則。致力於部門內部建設和認可度的提升。

2、創立學習部內部qq羣、飛信羣等網絡交流社區，增進內部成員的交流，促進緊密合作。

3、在工作中觀摩、在學習中提高，提升本事完善自我。本着為學生服務的宗旨，優化學習部形象。

副部的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜；但比起淡而無味的普通工作，它又有自我獨特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認為這份工作帶給我的體會和收穫是長久而珍貴的，將伴隨我在學生會的所有時間直到最終。

尊敬的各位領導，教師，同學們：

大家晚上好！時光荏苒，歲月如梭。轉眼間我們已經從懵懂的大一新生，步入大二這個行列。回顧這一年，讓我刻骨銘心。首先，我很榮幸能夠有機會站在那裏向大家彙報我一年以來的工作。

回顧一年來的經歷，我感到既充實，又欣慰。我和那裏的教師和同學們一齊學習工作，不僅僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作本事也得到了必須的提高。總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力。一是要繼續提高認識水平。異常是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性和主動性，時刻堅持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率。對各項工作要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，注意把握規律性。三是要更加嚴於律已。對工作總體上要高標準、嚴要求，在一些具體問題上要求新求細求精，以身作則。

在那裏我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自我。這為我們以後應對社會增添了一個籌碼。

一年以來，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作，從中得到了鍛鍊和提高。同時，也為豐富大學生課餘活動、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。

分團委學生會是一個很鍛鍊人的地方。踐行社更是一個能夠磨鍊心態的地方。就像我和13級的夥伴説的一樣“能夠在踐行社堅持呆下來的人必須是個很不錯的人”。在那裏我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我們會學會如何更樂觀的應對壓力，如何珍惜和愛護自我。這為我們以後應對社會增添了一個籌碼。在接下來的團委日子裏，期望我們能一齊相信頭頂的晴空，和足下堅實的土地，心中永遠湧動着青春如潮的呼喚，在你我各自徐徐展開的遠景，一樣的深情，一樣的瀟灑！

總的説來，我覺得我們踐行社的工作任重而道遠，在未來的生活中，我會更加努力的做好自我的工作，請各位領導相信我。

總結過去，昭示此刻，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把踐行社工作做的更好。

最終，再一次感激關心和支持我工作的各位領導和教師們，感激和我一齊為踐行社發展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一向關注和支持學生部的廣大同學們！多謝！

以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請教師們批評指正。

尊敬的喻教師、親愛的同學們：

大家午時好！首先還是自我介紹下，我叫xxx，來自環藝xx06班，現任院學生會實踐部部長一職。

下頭我對這半學期以來在團學的工作進行述職，學期開始，為了讓部門的工作像上學期一樣出色，或者更完美。我們部門上下都不敢放鬆，還是和上學期一樣踏踏實實的工作，因為有句話説道：爬得越高，摔得越痛。我們不能掉下去，我們要等下一個接班人握住接力棒後，我們才能放鬆。

三月份下旬，我院實行了《藝術學院學生幹部交流工作暫行規定》，根據上級的安排，我被調到了我此刻任職的部門當部長。剛聽到這個消息時，有點不敢相信，因為我被調任之前沒有任何徵兆，之後一想，既然這個決定是常委會的決定，我沒有理由不服從。

帶着艱鉅的任務來到了實踐部，在我來之前，實踐部的幾個助理給我的印象很好，所以當時我信心百倍。給部門訂下了目標：三月份儘量進前三，四月份保前三，五月份份拿第一，六月份保前三。在實踐部呆了三個多月，總體來説還是蠻愉快的，工作目標雖然沒到達，可是我們在提高。目標制定起來很簡單，可是實施起來真難。來到實踐部我才明白有一個十分讓人無語的規矩，那就是校勤工部抽查我們院衞生時，一個教室未掃，扣月考核的一分。大家應當都明白一分是那麼的不容易，搞一個活動才加兩三分。既然這是規矩，我們就得遵守，因為我們明白，這麼簡單的問題，誰都會想到，既然沒有解決，那也肯定是我們無法改變的事實，誰讓我們是私立院校呢？

遇到的第二個難題是，同學們進取性十分差。根據調查，發現了許多問題：一、工資分配不合理；二、存在不做事，也拿工資的事情；三、機房等崗位的教師與打勤工助學人員聯繫不緊密。

問題發現了，必須得解決，為此我們想了一下幾個解決辦法：

一、內部調整崗位、工資，制定工資標準。減少工作量不多的一些崗位的工資、打掃人員，給一些工作量大的崗位予以補助，提取空崗位的工資；

二、用多出來的工資獎勵每月優秀勤工助學人員，餘下的上交；

三、制定嚴格的管理制度，淘汰一些經常不打掃的勤工助學人員；

四、在各班宣傳勤工助學的工作，讓同學們都能進取才參與進來，補充後援；

五、把所有崗位進行平均分配，部門每人負責若干崗位，每次校勤工部檢查之前，提前去各個崗位檢查，沒來打掃的打電話通知。打電話還沒來的，我們就給他們打掃，不為別的，就為了考核，為了讓同學們能在一個乾淨的環境裏學習。

經過這些辦法，部門在校裏的考核有所好轉，三月份雖然沒進前三，但我們四月份考核第三名，這對我們是一個很大的鼓勵，因為我們所做的工作有了效果。五月份考核出來後，我很震驚，一向以為拖實踐部考核後腿的是衞生工作，可從五月份的考核中，我看到除了衞生這一塊，分數扣得更多的是材料遲交、會議未參加。這個事實讓我很難過，也很自責。由於我的過分信任，導致了這讓人無法理解的事實。

一向以來，我始終認為助理的培養是最重要的，考核第一那是在助理培養成功之後一個必然的結果。所以，我此刻最想，也是最期望看到的是我帶出來的人能為團學作出最大貢獻，真正成才。立刻就要離開團學了，想起來有點傷感，心裏必然是不捨的，團學那點事，團學那些人，期望都能好好的。

最終衷心祝願團學發展越來越好！感激喻教師、以及各位常委這兩年來對我的教導，多謝大家！