線上培訓方案15篇
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，時常需要預先制定方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？下面是小編為大家整理的線上培訓方案，歡迎閲讀與收藏。
線上培訓方案1
課程目錄
背景：近年來，政府職能部門非常重視“企業安全生產，降低傷亡事故”。職業健康安全管理體系使企業生產始終處於良好的安全運行狀態，滿足職工羣眾安全、文明生產的願望。職業健康安全管理體系本身具備自我改進和自我完善的功能，為企業帶來巨大的安全生產功效。人們對危險源的認識在不斷深化，定期的危險源辨識，可以幫助企業擴大對新的危險源的預防控制或在進行生產作業之前就徹底消除這種危險源。
隨着社會的發展和進步，越來越多的企業意識到職業健康安全管理體系的重要性，引進職業健康安全管理體系認證。要想通過職業健康安全管理體系認證的一個先決條件，就需要一定數量的職業健康安全管理體系內部審核員。
食品夥伴網內多年從事職業健康安全管理體系審核的專家，結合多年審核經驗及案例，為大家講解職業健康安全管理體系標準，答疑解惑，為企業培養職業健康安全管理體系內部審核員。
【培訓目的】
培養ISO45001職業健康安全管理體系內部審核員，考試合格，獲取內審員證書；
在企業推行管理體系過程中起帶頭、指導和監督作用，使企業最大限度地降低職業健康安全風險，提升其職業健康安全績效；
培養高素質的內審員隊伍，推動企業體系管理改進工作，使企業順利通過職業健康安全管理體系認證；
掌握ISO45001:20xx職業健康安全管理體系審核知識和主要內容等；
為今後參加ISO45001職業健康安全管理體系外審員考試打下堅實的基礎。
【講師介紹】
ISO 45001職業健康安全管理體系國家註冊審核員
ISO 9001質量管理體系國家註冊審核員
ISO 14001環境管理體系國家註冊審核員
IS0 22000食品安全管理體系國家註冊審核員
危害分析與關鍵控制點體系HACCP國家註冊審核員
碩士研究生學歷，專業：食品科學
食品藥品質量管理工程師
孔老師屬於理論與實踐相結合的專家老師，近十年的食品藥品生產企業質量管理工作，熟悉生產企業職業健康安全管理現狀，並致力於企業的體系提升工作。
【培訓內容】
介紹建立職業健康安全管理體系的意義；
介紹職業健康安全管理體系的起源和發展；
結合案例對ISO 45001：20xx職業健康安全管理體系標準條款進行解讀；
ISO45001:20xx內部審核的策劃實施檢查改進的講解；
ISO45001:20xx職業健康安全管理體系審核知識及審核經驗分享；
在線互動答疑；
【培訓計劃】
20xx年1月16日9:00-17:00（食學寶平台線上培訓）
【培訓費用】
600元（參加直播課的網友可享受免費點播）；
20xx年12月31日17:00前報名的人員享受早報優惠，即510元；
【説明】
1.電腦端觀看鏈接：
2.直播結束一週轉為點播課上線，參加直播課的網友可享受免費點播，請關注食學寶公眾號。
【注意事項】
1.文明參課，尊重老師，遵守課堂秩序。
2.開課前會發送微信消息提醒。
3.開課前15分鐘大家可以進入直播間進行互動交流。
4.直播時如遇到問題，請聯繫客服微信“學寶兒”，或長按識別下圖二維碼添加客服微信。
線上培訓方案2
代理機構是政府採購活動的重要當事人。提升代理機構依法依規代理意識，提高代理機構從業人員的政策水平和業務能力，對於規範開展政府採購活動，維護公平公正的政府採購市場秩序，營造良好的政府採購營商環境具有重要意義。
根據省財政廳相關文件精神，我市將開展“代理機構線上培訓試點示範”工作。此次線上培訓按照“先試點、後推廣”的方式推進。為做好我市代理機構線上培訓試點，切實提升代理機構執業水準，為全省推廣總結積累經驗做法，特制定本實施方案。
一、線上培訓時間和對象
培訓時間：20xx年4月10日-5月10日
培訓對象：見附件《參與線上培訓試點的30家代理機構名單》。
二、線上培訓課程內容及時長
1.政府採購基礎知識；
2.採購文件編制；
3.政府採購需求管理操作實務；
4.政府採購相關政策解讀；
5.開、評標程序及突發狀況的應對及處理；
6.《政府採購框架協議採購方式管理暫行辦法》解讀。
全部課程免費培訓，單個課程時長1個半小時。
三、線上培訓網址及註冊流程
見附件《註冊流程》。
四、線上培訓考試流程
見附件《學習考試流程》。
五、線上培訓要求
（一）高度重視培訓工作。我市參與此次線上培訓試點的30家代理機構要高度重視，抓好培訓試點契機，嚴格按照《黃石市財政局關於開展代理機構線上培訓試點工作的實施方案》，切實組織好各自機構內部的線上培訓試點工作。代理機構要安排好人員參加線上培訓，統籌安排業務和培訓的關係，實現全員參訓，線上培訓全覆蓋，確保培訓效果。
（二）按期完成培訓任務。此次培訓課程內容實用、針對性強，請各代理機構儘快組織人員參加培訓活動，按要求完成線上培訓內容並參加考試，生成培訓證件。各代理機構培訓結束後，應建立學習檔案，詳細記錄人員參訓情況，留存培訓證件信息。
（三）精心總結培訓成效。參訓代理機構要就培訓試點中發現的重要情況、可能出現的問題及時向市財政局反饋，並於5月15日前向市財政局報送《代理機構線上培訓成績單》、《代理機構線上培訓試點工作總結》，要精心總結培訓成效，提出改進有益意見。
下一步，代理機構線上培訓將在全省鋪開，與代理機構的綜合管理掛鈎，是代理機構執業考核的重要依據。30家參訓代理機構務必在先行先試上走在前列、做出表率，為代理機構線上培訓試點在全省鋪開提供具有參考意義的“示範樣本”。
線上培訓方案3
為有效解決我區20xx年春季延期開學期間學生無法正常到校上課問題，根據《關於做好全市中國小延期開學期間線上教育教學工作實施的指導意見》（紹市教基〔20xx〕8號）有關要求，經研究決定，在20xx年春季學期延期開學期間充分利用“互聯網+”手段和省、市優質教育資源，啟動線上教育教學工作，實現全區中國小“離校不離教、停課不停學”。具體實施方案如下：
一、工作目標
延遲開學是最大限度減少學生聚集，阻斷疫情向校園蔓延，保護師生生命安全和身體健康的重要管控舉措。為解決延遲開學期間學生不能到校上課問題，發揮我區基礎教育信息化優勢，利用互聯網、信息化手段，在全區各中國小校全面組織實施線上教育教學活動，改線下上課為線上上課，改在校學習為居家學習，確保學校新學期各項教育教學目標如期實現。
二、實施對象
全區中國小生
三、實施時間
2月10日—2月28日（暫定），根據情況變化調整。
四、實施原則
（一）協同推進。建立全區統籌推進體系和機制，區、校聯動，行政、教研(電教）部門合力實施，中國小校為開展線上課程，組織教育教學動的主體。
（二）分段安排。根據不同學段、不同學科教學需求，由學校負責分年級安排線上教育教學工作，特別重視九年級年級。
（三）免費公益。延期開學時段，各校依託各類教學平台或資源實施的遠程教育教學活動和學生學業輔導，均不得向學生（家長）收取任何費用。
（四）五育並舉。既要指導文化知識學習，又要指導好學生的居家生活和身體鍛鍊。要加強防疫教育，引導學生做好自身防護。同時，加強對學生學習生活、心理健康等方面的線上指導，培養其勞動習慣，保持積極向上的樂觀心態。
五、實施辦法
（一）教育教學計劃
1.根據國家課程設置標準，以學段為單位，分周安排，提出每節課的教學目標和教學建議，做到“一段一課表”。考慮到網上教學的特殊性，各科要適當放緩教學進度，不得超過省廳規定的周課時數。線上教育教學應當作為新學期整個教學計劃的有機組成部分整體考慮，統籌協調銜接好線上和線下的教學計劃，做到無縫對接。在第一週試行過程中，各學段要同步制訂好一個月的教學計劃。
2.科學合理把握線上教學的作息時間。每天集中授課總時間國小低段、國小中高段、國中分別不超過1小時、2小時、4小時。晚上一律不得安排集中授課。各學校要控制好學生每天學習的容量，勞逸結合，防止加重學生負擔，保障學生身心健康（心理諮詢電話：88680000）。
學生每天線上的學習時間不宜過長，使用手機的，儘量用大屏幕或信號鏈接到較大屏幕的設備，同時安排眼保健操和課間操。課間儘量安排豐富多彩文體活動、家務勞動等活動。
3.從學校實際出發，充分發揮本校優勢，制訂好各年級各學科實施方案，並準備好每節課的分類配套練習，由各任課教師通過各種便捷方式發給學生。鼓勵有條件的幼兒園向家長提供適合幼兒居家遊戲的各類資源和親子互動的活動素材，提高親子陪伴質量。
（二）教學課程資源
1.教材：利用國家正規的電子教科書和配套的電子作業本，由教師發展中心採集併發送給各校，由各校備課組長通過各任課教師發送給全體學生。
2.資源：考慮到學校及線上教育的特殊性，各校可結合學校、學生實際有選擇地獲取不同類型的課程資源。為加強對學生預習自學新課的指導，教師發展中心組織部分學科骨幹教師錄製了一批微課，將分別在越城教育視頻雲平台、中廣有線、移動、電信等媒體進行分批推送，每天國小一二年級2個微課，三至六年級3個微課，國中七至九年級4個微課。
3.學習的平台：各校根據制定的教學計劃，根據課程資源的需要，進行學習的.平台的有機整合，下列平台供學生免費使用：
（1）越城教育視頻雲平台
（2）各校線上學習的平台（具體地址由學校提供告知）
（3）之江匯教育廣場
（登錄賬號為學生身份證全號，密碼是身份證後6位，初次使用者需要激活賬號和實名認證）
（4）中廣有線電視頻道(僅限越城用户）
（5）移動寬帶電視在線課堂（僅限浙江用户）：移動寬帶電視用户可點擊移動寬帶電視首頁“教育”欄目，進入“紹興在線課堂”版塊後，選擇“越城區”的相應年級、學科進行在線學習。
（6）電信寬帶電視共享學堂x（僅限浙江用户）：天翼高清IPTV用户可點擊導航欄中“教育”欄目，進入《本省各市共享學堂》版塊後，選擇“紹興越城”的相應年級、學科進行在線學習。
教師可以通過之江匯教育廣場“教學助手”模塊，為學生編制和推送檢測練習與作業，進行在線批閲。“之江匯”教育廣場將自20xx年2月10日起開設服務專欄，按年級、分批優選、匯聚和推薦相適應的自主學習、教師信息技術能力、公共衞生知識等優質課程資源，服務教師線上教學和學生自主學習。服務專欄資源同時通過電視端輸出，並面向河南省和武漢市師生開放。相關信息將在“之江匯”教育廣場首頁公佈。“之江匯”教育廣場客服熱線：xxxxx 。
（三）教學環節
1.上課：教育教學活動原則上以原班級為單位組織。任何學段，無論採用線上分班分層教學還是線上集中教學，無論是那一位老師進行主講，教師都不集中去學校但應當網絡在崗。學生通過學習的平台進行學習，為確保線上教育的實效性，建議國小生儘量能在家庭成員陪伴下參與線上學習活動。
2.作業與輔導：任課教師應同步參與直播聽課，配合主講教師指導好本班學生本學科的學習，做好作業批閲、線上檢測等工作。要做到“一師一建羣”，每個教師要利用QQ、微信、釘釘等平台，建立全體教學對象的溝通羣，教師在建立的羣上提出針對性的教學建議，佈置教學任務，進行作業批改、答疑，進行教學評價等。對於學習有困難的.學生，要通過私聊，解決他們的問題，保護他們的自尊心；對於學有餘力的學生，可以補充拓展性的內容，力爭教學效果最優化。
3.教研工作：通過釘釘（QQ、微信）建立“校級備課組”，及時交流教學過程中的經驗和問題，及時調整教學方法和策略，努力提升學生、家長和社會的滿意度。
4.教學評價：線上教學佈置學生學習任務的同時必須設計評價方法。各校要加強過程管理，完善反饋機制，能隨時對學生所學內容進行考查和評價，隨時掌握每位學生的實際學習情況，並與開學後的教學做好銜接。
開學後，各校對延期開學期間開展的線上教育的成效進行評估。根據學生的學習掌握情況，開展鞏固教學。
六、保障措施
（一）組織保障
在局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的領導下開展並落實線上教學工作。具體工作由開學工作組負責；教師發展中心分批推送課程資源和教育技術保障；監察室牽頭，組織教師發展中心專業人員和教學督導，隨機抽查各校線上教學情況。
各學校要成立線上教學工作小組，做到任務明確、責任落實、措施有力，切實把線上教學工作組織好，落實好，爭取效益最大化。各校要積極探索新教學形式下的政治保障、組織保障、業務保障、後勤保障工作機制，工作小組名單及人員分工請於2月9日下班前發教育科馬林英（國小）、黃學鋒（國中）老師釘釘。
（2）質量保障
線上教學社會關注度高，評價主體多，與其他地方的可比性強，處理不當會成為社會輿論焦點，相關科室和各學校一定要高度重視，保障質量這條教育的生命線。
各校要關注每一個學生的學習，不得遺漏任何一個學生。對於少數確實沒有條件進行線上學習的學生，學校要給予確保完成學習任務的具體措施，消除學生和家長的焦慮。
各校要密切關注家長及社會各界對線上教學的意見建議，主動徵求家長意見，暢通信息反饋渠道，及時迴應家長及社會關切，及時調整工作策略，妥善處理問題矛盾。學校線上教學的輿情工作由校長負責，校長要把責任分解到其他幹部、班主任和任課老師。
（3）安全保障
各校要根據區教體局要求，把疫情防控工作放在首要位置，做到嚴格要求，嚴密安排，做到萬無一失，教學活動做到學生不入校，教師少出門，確保師生平安。
線上培訓方案4
為進一步梳理國小道德法治在線教學內容，幫助教師指導學生指導學生查漏補缺，提高線下教學效果，確保線上線下教學順利銜接：
一、線上教學基本情況
國小道德法治教學是以傳統文化、道德建設、社會主義核心價值觀為指導，普及法律知識，培養學生培養規則意識和尊重法律意識的重要學科。但它一直是一門被忽視和邊緣化的學科。目前，我校國小道德法治課程沒有全職教師，日常線下教學工作基本上由中國教師或其他學科教師擔任。
疫情期間，根據教師發展中心的安排，我校國小道德法治學科積極參與停課不停學的線上教學。2月10日--4月17日，連續10周，結合當前疫情、社會問題和學生需求，開設了《區分真偽，努力做文明小市民》、《勇戰疫情，科技幫助》、《合理消費》--疫情下的消費觀等18節抗‘疫’主題課和68節新教學，對學生樹立了良好的三觀，如何應對疫情起到了積極及時的引導作用。由於各種條件的限制，線上教學的及時反饋和對學生生活實踐的具體指導和跟進沒有得到充分實現。
二、教學銜接安排
1.瞭解真實情況，統籌規劃
準確掌握在線學習情況，便於後期教學的順利進行。通過觀察、調查、評估、診斷、問卷等手段，全面評價學生的在線學習效果和學術質量水平。合理調整教育教學計劃，確保課程教學目標和學生學術質量水平的順利實現。
(1)瞭解各班在線課程的參與情況，特別是因某種原因不參與或不能參與的學生，教師應收集視頻資源，組織這些學生進行科學的補充工作。
(2)對道德法治教材的內容進行簡單的問卷調查，瞭解學生掌握了哪些內容，開學後需要強調哪些內容，以便知道。
(3)根據調查情況做好學習進度的登記，規劃好開學後的做。
2.精選教學資源，做到提前備課
今年開學後的教學工作和以往都不一樣，老師和學生肯定會更加忙碌，特別是教學時間安排上會趨於緊湊，一般情況下，老師們會以“考試”科目為主進行精心備課和上課，那麼像國小道德與法治學科就更需要做好提前備課，為了減少時間和精力的付出，從以下方面進行準備。
(1)針對教材內容收集優秀教學設計和案例，結合班級學情整理和修改。
(2)結合教材內容收集相應的音、視頻資料，根據單元主題進行歸檔備用。
3.精心研究教材，做好教學整合
1-3周錄製的18節“抗‘疫’”主題課，沒有針對哪一個年段進行專門授課，但授課內容都是在教材內容的基礎上，所以復課後，老師們要針對課題的主要問題做好：網課和教材的整合、跨年段的整合和學科的整合，避免進行簡單的重複教學。
4.緊扣育人理念，注重行為指導
道德與法治學科區別其他學科最大的特點是實踐性和未來性。科任老師要結合“線上”的教學內容——道德及法治的認知，引導學生“回望”自己的生活實踐，整理已有的生活經驗，達到知行統一，學會選擇更加科學、合理的方式投入到疫情後的學習、生活當中去。
線上培訓方案5
按照教育部20xx年春季學期延期開學的要求，為滿足幼兒園教師假期自我提升、自主學習的需求，特制定本方案。
一、指導思想
以現代化教育理念為指導，深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，不斷提高幼兒園園長、教師的專業素養和教育教學能力，推動我市學前教育質量全面發展。
二、培訓目標
通過開展以特殊時期園長管理能力、教師專業水平提升為主題，圍繞幼兒園防疫、幼兒園管理、家園共育、幼兒園活動案例等為主要內容，全面提高園長、教師踐行專業標準的能力，使園長、教師樹立終身學習的思想，從而促進園長、教師專業態度、專業意識、專業精神、專業知識和專業能力的整體提升，打造高素質的園長、教師隊伍。
三、培訓時間
4月至6月
四、培訓安排
（一）四月份學習平台：“京師學前”微信公眾號或“京師學前讀者圈”。
課程內容：學習“適應學前教育發展新形勢，促園所內涵發展——樹立以幼兒為本的質量關”等7節直播課程。
（二）五月份學習平台：愛立方培訓學校
1、園長課程：園長管理——防疫專題系列6節、通識專題講座13節、其他內容選修。
2、教師課程：教師專業——小愛説24節，其他內容選修。
（三）六月份學習平台：人民幼教APP
1、園長課程：幼兒園管理8節、家園共育14節。
2、教師課程：幼兒園活動案例選修20節。
五、培訓形式
(一)網絡學習
1、“京師學前”微信公眾號、“京師學前讀者圈”：關注公眾號或掃碼（二維碼已提前發至工作羣）進入“京師學前讀者圈”提前查看直播鏈接。
2、愛立方培訓學校：微信“小程序”搜索“愛立方培訓學校”綁定手機認證後即可。
3、人民幼教：手機下載“人民幼教”APP，手機號登陸即可。
(二)園本培訓
各園根據實際情況以網絡視頻等方式開展園本培訓，就教師專業技能、社會主義核心價值觀、防疫知識等內容進行培訓。
六、其他要求
1、各地各園要及時開展學習，總結學習過程中的好經驗、好做法，注意收集文字、圖片等資料，每週在全市學前工作羣（QQ：XXX）中推送。各地教育部門形成總結報告報市教育局，市直幼兒園直接報送學習筆記、學習心得至市教育局。
2、所有材料報送時間：6月30日前。
線上培訓方案6
為提升我區教師的信息化應用教學能力，提高教師課件製作以及信息化軟件運用水平，促進“班班通”設備和教學軟件在教學中有效應用，經研究決定，於20xx年3月開展柴桑區教師信息素養提升全員線上培訓活動。
一、活動目標
1.提升教師的課件製作水平，進一步提高課堂教學質量；
2.豐富教師微課錄製形式，進一步提高學生自主學習能力；
3.提升教師的信息素養，進一步提高班級管理和家校溝通效率。
二、活動時間
20xx年3月13日至3月25日
三、活動對象
全區中國小、幼兒園在職在崗教師（含校級領導）
四、活動形式
培訓階段：
本次培訓採用“直播課程+線上研修”的方式進行。
3月13日—3月20日，（直播課+線上研修7天），在此期間教師觀看線上直播課+自主安排時間線上研修。
3月21日至3月25日（提交大作業5天），需提交課件大作業參與線上考核。
線上研修通過“希沃學院”平台或公眾號，進入“20xx年柴桑區中國小教師信息素養提升培訓”研修班，完成線上研修課程學習（進入研修班的方法會在直播課結束後，統一在微信羣裏發佈操作指引）。
五、線上研修培訓課程安排及考核要求
線上研修視頻課程學習安排：在培訓期間，教師每天自由安排時間學習、考試並進行打卡。參加培訓的教師，需完成所有課程學習並通過考試，課程頁面學習進度為100%即視為通過培訓學習，合格後將統一發放培訓電子證書。（具體課程見附件）
六、其他説明
1.本次培訓情況將納入學校年度教學研修檢查評估內容；本次培訓通過的證書將作為下一屆區信息化教學應用骨幹教師評審依據，請各校務必高度重視，積極組織廣大教師參加培訓。
2.本次培訓考核通過後，縣區可及時掌握教師的學習時長和成績情況，特別突出優秀的教師可進一步參與“區域骨幹教師研修班”的線下培訓。
3.本次線上研修培訓的報名、學習和測試均由學員自主在線上完成，活動具體流程課程後(詳情看附件)。
線上培訓方案7
一、指導思想
為貫徹落實省、市等教育行政部門疫情防控工作部署，保證線上教學和線下教學隨時切換，不因疫情影響教育教學工作，讓居家的學生在“特殊”時期能夠身心健康有發展，學科知識有收穫，自學能力有提升，自我管理意識有增強，確保“停課不停教、不停學”落到實處，學校特制定此方案。
二、適用範圍
全校一到六年級全體學生及教師。
三、工作目標
堅持把疫情防控工作放在首位，普及疫情防控知識和專題教育，宣傳疫情防控動態，提高廣大師生員工自我防護意識，維護好師生健康安全；堅持立德樹人，把握育人方向，推進德育與教學齊頭並進；重點做好國家課程的線上教學，最大限度減少疫情對教育教學的影響；整合優化教育教學資源，加強課程內容統整，推進學校線上教學工作深入開展。
四、時間安排
原則上根據上級教育主管部門安排執行。
五、組織機構
為了確保線上學習的順利開展，準確把握方向，提高教學效果，學校成立領導小組、業務指導組兩個組，做到分工明確，責任到位，確保每一位老師做好教學工作。
1、領導小組組長：xxx
成員：xx等
2、業務指導組組長：xxx（教學）xxx（德育）
成員：xxx等
六、具體工作
1、各處室要各負其責，層層把控，落實到位，教務處主要落實線上教學任務；德育處主要落實養成教育和開展宣傳教育（含心理健康教育）；總務處保證教師線上教學設備需要。全體教職工要明確工作要求，依據學校整體要求，組織、落實好各項工作。
2、教務處依據學校制定的實施方案，結合學校實際制定可操作性的措施，加強與教師、家長的聯繫，做好線上教學準備工作。
3、教務處要調整教學計劃安排，制定線上課程表和作息時間表，做好網絡學習的平台推薦和學習資源的分享，科學制定課表和學生作息時間。
4、各年級、各學科根據線上教學學情，科學制定教學進度，靈活安排課時安排，有效完成本學期教學任務。以班級為單位組織實施開展線上教學，班主任與科任教做好線上教學組織和協調，精選學習內容，有針對性進行輔導。
5、線上教學期間，各師要對學生掌握知識情況進行分析，語數教研組開展教研活動（如線上集體備課等），做到線上教學要針對性和有效性。
6、線上教學內容要求，國小中高年級在複習鞏固基礎上，可採取微課推送、課外閲讀、新課導學、重點知識串講輔導等相結合方式提高線上教學效果；國小低年級不得開展線上課程教學，可通過推送學習資源和活動方案等方式，指導家長安排好學生居家學習和生活。
7、按照課表上課，教師要講練結合，給學生答疑，要佈置適量的作業，根據“五項管理”和“雙減”政策，要嚴格製作業總量和課時總量，並進行批改與講評，不要過分加大學生的負擔，講練結合、線上教學與線下學習相結合。
8、要嚴格控制書面作業。按照上級教育部門的要求，合理控制作業總量。作業必須精選，作業必須批改，不允許佈置不批改的作業，要強化作業反饋與講評，切實提高作業所學知識的作用。不允許佈置需要家長完成的作業或要求家長批改作業。
9、重視指導。以在線答疑、微課、釘釘直播等形式進行師生互動，切實做到關注每一位學生，指導學生在家自主學習。密切家長聯繫，爭取家長支持，強化家庭監管，確保教育教學效果。
10、依據市教育局關於國小“停課不停學”線上教學的注意事項進行自查。
線上培訓方案8
一、培訓背景
在全員阻擊新冠肺炎疫情的特殊形勢下，在全校網上開學典禮後全面推進“停課不停學”的全新實踐下，對照教育部辦公廳《關於中國小延期開學期間“停課不停學”有關工作安排的通知》和《關於在疫情防控期間有針對性地做好教師工作若干事項的通知》，要求“加大對教師信息化能力培訓力度，為教師科學高效開展線上教育教學提供支撐和保障”。為此，需要及時組織教師進行研修培訓，體現“追求精緻，止於至善”的價值取向，有效保障各項工作取得實效。
二、指導思想
嚴格遵守教育部辦公廳、工業和信息化部辦公廳有關文件精神，積極搭建研修平台，豐富學習研修資源，有效提高研修成效。幫助老師們調適心態、轉變思路、優化方法、直面挑戰；幫助老師們夯實教學功底、培養道德情操、濃厚教育情懷、擴寬知識視野；幫助老師們有效提升指導學生“周密疫情防控、居家自主學習、開展體育鍛煉、激發生命體驗”的能力。
三、培訓主題：
如水之師，停課不停研
四、培訓形式：
本次培訓採用線上“圖文或視頻”的課程形式，依託“釘釘雲課堂”向教師個人推送學習內容，同時在“校公眾號和網站”定期發佈課程菜單及鏈接，組織教師開展線上學習研修。根據每天社會發布的新政策、新思想、新方法，也將有選擇地及時更新培訓課程內容，根據教師們的不同需求，向教師們整體或分類進行定向推送。部分研修課程完成學習後需要及時提交學習成果。本次培訓也將聯合德育處，適時向家長或學生定向推送學習材料，請班主任轉告家長。
請各位老師及時登錄釘釘軟件，查看培訓課程的消息提示，並及時進行學習。請班主任老師告知本班學生和家長，關注釘釘軟件推送的學習材料。
本次培訓時間分為短期線上集中培訓（第一期：２月１6日－２月19日）和長期常態化培訓（根據需要實時推送培訓課程），請大家關注！
五、培訓內容
略
線上培訓方案9
為了確保疫情期間我校停課不停學，停課不降教學質量。並以此為契機，提高學校線上輔導水平，根據上級要求，結合我校實際，特提出如下方案。
一、組織領導
成立國小“停課不停學”工作領導小組，明確責任，細化分工。
組長：XXX（負責全校停課不停學工作）
副組長：XXX
職責：負責全校“停課不停學”業務指導工作，全面檢查督導，瞭解各班各學科實施和落實情況，及時修改和調整工作方案。
成員：各班主任、各任課教師。
各班主任職責：負責本班“停課不停學”工作的全面工作，瞭解本班學生和家長的實施落實情況，協調安排各科老師線上輔導，上報數據材料。任課教師負責線上教學輔導計劃制定和教學落實，收集本學科教學相關信息。
二、具體措施
1、作息時間
依據市教育局網上上課時間。
2、各級課程表
依市教育局線上學習課程表。
晨讀由語文或英語老師佈置10分鐘左右的晨讀任務，讓學生自修完成。使學生養成早起的習慣，不耽誤上午上課，不遲到，不早退。
3、線上教學方式
各年級各班建立輔導微信羣，在羣內通過文件、語音、鏈接、視頻、文字、圖片，師生互動，在微信羣內實現輔導、佈置作業、檢查作業、答疑、等教學功能
4、及時與鄉鎮網絡技術指導員聯繫，對網絡的開通提供技術指導工作。
線上培訓方案10
為使中老年羣眾業餘生活更加豐富多彩，吉木薩爾縣文化館計劃開展中老年線上聲樂培訓班，培訓方式為微信視頻形式進行，由文化館專業的音樂老師和聲樂老師授課，現制定如下培訓方案：
一、培訓目標
1、提高中老年學員的音樂（聲樂）綜合素質與興趣為目的，通過培訓，使學員瞭解歌唱基本原理，掌握一定的聲樂基礎知識和歌唱基本技能。
2、激發學員熱愛聲樂藝術，培養他們正確的審美意識與積極、健康、活潑向上的審美情趣。
二、培訓要求
1、發聲基本要求
2、培養練聲的興趣
3、歌唱姿勢要正確
4、發聲要自然，用中等音量或輕聲歌唱
三、培訓方法
1、將科學有效的形象真實的發聲過程示範給學員，使學員能夠準確把握髮聲原理及方法。
2、將相關的理論知識最簡單的老年人能接受的發聲方法貫穿於聲樂教學中，使學員基本理解掌握的歌唱演唱水平。
四、授課內容
1、基礎歌唱發聲技巧
2、基本樂理，歌唱表演
3、歌唱性體訓練
4、簡譜視唱與聽力訓練
報名時間:20xx年9月20日
開課時間：20xx年9月23日-24日
報名聯繫人：木合拜提、庫拉依汗
線上培訓方案11
一、行動名稱
百日免費線上技能培訓行動（簡稱“線上培訓行動”）。
二、行動主題
抗疫接力，技能就業，助力脱貧。
三、行動目標
在20xx年3月下旬至6月底，集中實施線上培訓行動，大規模開展免費線上職業技能培訓。實現“百日515”目標：遴選50家以上線上技能培訓平台，推出覆蓋100個以上職業（工種）的數字培訓資源，實現線上培訓實名註冊500萬人次以上。
四、對象範圍
企業返崗、待崗職工，農村轉移就業勞動者、失業人員、高校畢業生、“兩後生”、貧困勞動力等城鄉各類勞動者。
五、實施和參與主體
人力資源社會保障部牽頭組織，各地人力資源社會保障部門具體實施，充分調動有關部門、企業、行業協會和社會團體的積極性，形成工作合力。
六、行動內容
（一）加大對重點地區和重點人羣的支持。在6月底前，依託經人力資源社會保障部和各地遴選公佈的線上技能培訓平台，對勞動者免費開放線上職業技能培訓資源。人力資源社會保障部所屬“中國職業培訓在線”等6家在線培訓平台，要設立線上培訓專區專欄，向湖北等受疫情影響嚴重地區、“三區三州”深度貧困地區和掛牌督戰貧困地區，加大線上培訓資源免費開放力度，擴大課程免費範圍，延長免費時間。各地要重點對企業返崗、待崗職工、農村轉移就業勞動者、失業人員、貧困勞動力等開展線上培訓，支持企業復工復產和脱貧攻堅，提高重點就業羣體就業創業能力。
（二）加強線上平台建設。各地要將人力資源社會保障部和各地徵集的資質合法、信譽良好、服務優質的線上職業技能培訓平台及數字資源，納入各地“兩目錄一系統”（培訓評價機構、培訓項目目錄和補貼性培訓實名制信息管理系統）。培訓平台要提升線上培訓質量，做好線上培訓統計和監管，實現督促學習、記錄學習、數據統計和過程監控等功能。
（三）豐富數字培訓資源。組織推動線上培訓平台按照各地產業發展和就業需求，以及各類勞動者技能需求和特點，不斷豐富數字培訓資源。
要根據疫情防控和職業技能提升行動工作需求，重點開展醫護用品製造、心理疏導、健康照護、家政服務、養老護理、托幼、網約配送、電商等市場急需緊缺職業培訓，持續開展家電維修、保安、汽修、電工、餐飲、美髮、種養殖、婦女手工等從業人員多的職業培訓，並着眼產業發展需要，開展先進製造業、戰略性新興產業、現代服務業以及循環農業、智慧農業、智能建築、智慧城市建設等新產業和人工智能、雲計算、大數據等新職業新技能線上培訓。要把通用職業素質、法律法規、職業指導、安全生產、消防環保、健康衞生、疫病防控等內容貫穿線上培訓全過程。
要提供優質的線上培訓課程，邀請中華技能大獎獲得者、全國技術能手、技能大師、世界技能大賽專家教練和獲獎選手、崗位技能標兵、非遺傳承人、絕招絕技絕活手藝人、企業生產作業工作法創造人、優秀鄉土技能人才等進行在線直播、視頻錄播、實時互動。
（四）重點支持企業復工復產培訓。對在受疫情影響停工期間（整體停工或部分停工）的各類企業自主或委託開展的職工線上培訓，按規定納入職業培訓補貼範圍，所需資金可從職業技能提升行動專賬資金中列支。對受疫情影響的企業開展項目制培訓，可按規定預撥一定比例的培訓補貼資金。
（五）及時提供培訓補貼。對參加線上培訓並取得相應課程培訓合格證明的學員，按照規定給予培訓補貼，所需資金可從職業技能提升行動專賬資金中列支。對參加線上培訓的建檔立卡貧困勞動力、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩後生”中農村學員和城市低保家庭學員，在培訓期間給予一定的生活費補貼，所需資金可從就業補助資金中列支。
（六）加強線上培訓管理和服務。建立健全線上培訓信息採集和全過程監控機制，定期採集培訓數據，分析線上培訓狀況，確保學員線上培訓有簽到註冊、有學習記錄、有答疑測試，學習過程可查詢、可追溯。動態發佈新職業，加快職業技能標準開發，全面推行企業技能人才自主評價，持續徵集面向全國和各省開展職業技能等級認定的社會培訓評價組織。基礎電信企業要按照《關於應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持鼓勵勞動者參與線上職業技能培訓的通知》（發改辦就業〔20xx〕100號）要求，對在疫情期間參加線上職業技能培訓予以優惠，服務支持線上培訓工作。
七、工作要求
（一）建立工作機制。各地要高度重視線上培訓行動，建立由人力資源社會保障等部門參與的聯席工作機制，統籌部署疫情防控和線上培訓行動，加強宏觀指導、政策協調和組織推動，集中力量開展線上職業技能培訓，廣泛動員各類勞動者積極參加線上培訓。要充分發揮行業協會、社會團體、企業、院校和培訓機構以及社會各方面的作用，共同做好線上技能培訓工作。
（二）加強監督檢查工作。加強對線上課程資源審核把關，確保課程質量。規範線上培訓補貼標準，嚴格監管線上培訓過程，杜絕套取培訓補貼資金情況的發生。對以虛假線上培訓等套取、騙取資金的機構、培訓平台及個人須依法依紀嚴懲。
（三）加大指導督導。加大工作調度和督促，建立線上培訓行動雙週調度制度。各地按照《線上培訓行動實施情況雙週調度表》要求，按時上報線上培訓情況。要強化工作基礎，優化工作流程，完成目標任務分解，做好統計工作。
（四）廣泛宣傳和發動。在人力資源社會保障部官網和各級人力資源社會保障部門官網的職業技能提升行動專欄對各地線上培訓行動開展情況進行廣泛宣傳，在有關央媒、部屬媒體、新媒體、系統矩陣進行宣傳報道。要通過新聞發佈會、線上集中宣講、微信公眾號定向推送、網絡直播等方式，大力宣傳線上培訓行動。採用在線問答、熱線電話等方式，對線上培訓政策進行答疑解惑，全面解讀線上培訓的最新政策。
線上培訓方案12
一、工作目標
為切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，同時保證學校教務教學活動正常開展，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，利用線上形式開展疫情宣傳教育活動，根據學校總體工作部署，結合學校實際情況，特制定本方案。
二、組織領導
建立和完善學校領導機制，負責線上教學工作的領導和協調，制定防控工作方案，成立由校長、教務、教研組長組成的工作領導小組，積累好的線上教學經驗，確保線上研討、教學工作紮實、有效。
領導小組：
組長：何xx
副組長：
成員：各班班主任
三、總體方案
1.組織備課組長開展教學研討，以利於開展線上教學。制定網絡教學方案，開發網絡教學課程，妥善安排因疫情誤課學生的補課或網絡教學工作。提供有效的網絡教學平台。
2.做好線上與線下教學銜接配合。加強校本教研，做好線上教學和線下教學銜接工作，研究改進線上教學方法，提高教學成效；開展測試、訪談等調研工作，瞭解學生線上教學的效果，針對瞭解到的情況，對線上課程內容進行疏理、複習、鞏固。
3.化解線上教學存在困難。對部分學生因家庭條件，延期期間無法線上上課的問題，學校要安排時間補課。可以通過調減週末時間進行補課。
4.解決未能返校的重點疫情地區學生及返廈後居家觀察的學生教學問題。做好學生居家觀察期間線上同步教學工作；
5.重點關注畢業班教學工作，採取線上線下方式，輔優導差。同時，加強教研提高對中大學聯考命題方向的研究。
6.做好線上線下教學銜接工作。做好開學復課的準備工作。
7.制定勞逸結合的課程方案，避免線上教學疲憊感。提前做好師生返校後做好心理疏導工作，保障師生的心理健康。
線上培訓方案13
為落實學校“停課不停教、停課不停學”的總體工作要求，保障我校疫情防控期間網絡教學工作穩定有序，針對在線教學中可能遇到的突發事件，特制定以下應急措施：
一、教學平台突發故障
1.教師應立即通知學生，並啟用在線應急平台（建議選用具有回播功能的教學平台）或軟件（如釘釘、騰訊會議等）完成教學工作；
2.如仍無法正常完成網絡授課，教師應立即報告學院教務辦公室，並在課程學習羣（如QQ羣、微信羣等）通知學生，指導學生自主學習，同時在線輔導答疑。
二、教學設備突發故障
1.教師應通知學生在線等待並安排學生學習提前發佈的資料；
2.重新調試設備，處理故障；
3.如設備故障仍未排除，教師應立即向學院教務辦公室説明情況，並通過課程學習羣（如QQ羣、微信羣等）與學生互動、答疑輔導。
三、網絡突發故障
1.教師可通過瀏覽器訪問https：//www.xxx，點擊網絡測速，查看網絡是否穩定（上傳速率在4mbps以下網絡屬於不穩定狀態）；
2.如確定網絡故障或擁堵，教師應通知學生在線等待並安排學生暫時自主學習；
3.教師可啟用備用網絡或手機熱點；
4.教師也可以將直播或視頻教學切換為音頻教學。
四、教學運行突發事件
1.教師因突發緊急事件無法上課，應第一時間聯繫學院教務辦公室，由教務辦公室根據教學進度安排替代授課老師，並做好學生安撫工作；
2.若教務辦公室未能及時安排替代授課教師，應由教師擇期向學生髮佈教學資源，並另行安排討論、答疑時間。
五、網絡安全突發事件
情況1：發現他人在平台發佈不良言論或散佈不實消息
（1）教師應自行或聯繫平台技術人員，消除不良影響；
（2）及時向學院教務辦公室報備，進行相應處理。
情況2：賬號被盜、黑客入侵及其他不良行為
（1）教師應第一時間通知學生，並啟動在線應急平台繼續完成教學工作；
（2）教師課後需及時聯繫平台技術人員，在平台協助下解決安全問題；
（3）及時向學院教務辦公室報備，進行相應處理。
六、相關説明
1.各學院需安排專人負責聯絡及上報工作，及時處理在線教學突發事件，並報送教務處備案。
2.教務處協助各學院做好關於教學突發性事件的信息發佈、責任認定及教學安排調整等工作。
線上培訓方案14
為確保我校延遲開學期間教學工作的正常開展，幫助教師掌握網絡教學平台的使用和線上教學的組織與實施方法，實現延遲開學期間教學工作的有序進行，根據市縣相關文件要求，特制定本方案。
一、培訓目標
本次培訓目標一是保證教師會用，掌握最基本的操作，能夠把線上課程開起來；二是在基本操作熟練的基礎上進行提升培訓，確保春季有開課任務的全部教師全部學會組織線上教學。培訓分兩個階段進行，第一階段是基本操作培訓，使教師掌握網上建課以及組織教學的基本方法，先幫助教師把課建起來；第二階段是通過案例示範，教會教師如何把課上好。
二、培訓方式
為了確保培訓效果，本次培訓採用“分階段+網絡培訓+答疑指導”的方式進行，堅持分層分階段培訓，學校要依據信息技術掌握的熟練程度，採取“結對互助”的方式，對計劃開課教師實施網絡培訓。
三、培訓對象
本次培訓的對象是春季有開課任務的全部任課教師。
四、培訓工作組織
1.組建培訓團隊
為了保證培訓效果，培訓採取“校級”兩級分階段方式開展，在縣級培訓的基礎上組建校級培訓團隊，分兩個階段實施培訓。
校級培訓團隊由教導處、信息技術等相關教師組成，主要負責制定全校師生培訓方案、網絡教學平台技術支持，教學方法指導、諮詢與服務；安排培訓教師與學生，提供平台培訓資料，製作簡明使用操作説明，對教師進行培訓及疑問進行答疑與指導
各年級培訓由各包級領導牽頭，由2-3名有信息技術操作基礎的年輕教師或有網上建課經驗的教師組成，幫助本級教師儘快熟悉線上教學設計與授課方法，熟練地在平台上開展直播授課、同步課堂、教學互動、考核評價等教學活動，以及對本級教師在使用中出現的各種疑問進行答疑與指導。對未使用過網絡教學平台的教師進行一對一的網上教學方式的指導和諮詢，及時幫助解決遇到的問題。
2.培訓平台選用
次線上教學建議首選隴政釘平台，再者選擇微信和QQ等平台，如果教師之前已熟練掌握了其它教學平台的使用方法，本期教學中可繼續使用。考慮到培訓的工作量，本次培訓主要以“釘釘”平台為主，其他平台為輔開展培訓。
3.培訓內容
本次培訓內容主要以教師建課和線上教學為主。
根據課程性質及教學需求，教師建課需要分為兩種情況：
（1）“PPT簡易建課+講授式直播”授課方法。主方法適用於只有PPT課件而沒有教學視頻的教師，培訓其掌握用PPT簡易建課和講授式直播授課的方法開展線上教學。
（2）“簡易建課+研討答疑”授課方法。培訓教師掌握利用PPT、Word等文檔在平台上建課，以及開展線上研討答疑的授課方法。
4.組織流程及時間安排
（1）2月17日，校級培訓團隊建立教師培訓羣，人員包括校級兩級培訓團隊成員，並上傳各類培訓文檔、視頻等資料。
（2）2月20日，學校培訓團隊對各年級培訓人員和教師實施網上直播、研討答疑等授課方法培訓。
（3）2月20-23日，針對教師使用平台，蒐集典型案例，實施第二階段的典型示範專項培訓。
5.應急預案
“釘釘”是這次學校線上教學工作的首選平台，各學校為了實現“延遲開學不停學”的目標，基本上都是用這些平台進行遠程授課，由於用户數量巨大且大多數使用的都是視音頻教學，屆時，可能會出現網絡阻塞等問題，造成授課過程的不連續或間斷，為了儘量保證教學的正常開展，應對網絡擁堵導致的系列問題，要求各位教師提前做好應對預案。針對網絡擁堵問題，建議教師備有錄播方案，當講授式直播教學不能正常開展時，可通知學生換用“錄播+研討”方式學習，也可以採取“學生自主學習網上課件+課程活動或作業”的方式進行，教師要組織好整個教學過程，不能放任學生完全自學。教師網上建課工作，要求建課節數至少保證延遲開學期間的教學需要。
五、加強組織領導
此次教師培訓工作是保障延遲開學期間教學工作是否能順利開展的一項重要工作，希望學校相關部門高度重視此次培訓工作。教導處是此次培訓工作的組織者，各單位負責人要齊心協力、高質量地做好此次培訓工作，保障我校線上教學工作的順利開展。
線上培訓方案15
為了確保疫情居家期間學校停課不停學，停課不降教學質量，最大限度減少疫情對我校教育教學工作的影響，根據上級要求，結合具體實際，特對我校線上教學安排如下。
一、成立領導小組
成立由校長任組長，副校長任副組長，教務處、政教處、各年級組長、各班主任為成員的線上教學領導小組。
包抓領導：全面負責包抓年級線上教學工作協調開展、監督檢查等工作；
副校長：負責指導全校“線上教學”業務具體工作，全面督查督導，瞭解各班各學科實施和落實情況，及時修改和調整學校工作方案；
教務處（含計算機教師）：負責線上教學技術操作，業務指導，教務協調、教學常規檢查、教師的線上授課檢查等工作；
政教處：負責師生疫情防控、心理健康教育、家庭教育等工作；
年級組長：負責本年級線上教學計劃制定和教學落實，收集本學科教學相關信息；
班主任：負責本班“線上教學”的全面工作，瞭解本班學生和家長的實施落實情況，協調安排本班科任老師教學，及時上報本班相關數據材料；
科任教師：負責本班學科教學工作，配合、協助班主任做好本班線上教學工作。
二、實施原則
1.全面性原則各班、各學科要充分考慮到線上教學的特點和侷限性，做到一班一方案、一科一方案，具體學生具體對待，兼顧每一位學生，特別注意因家庭原因不能進行線上學習的學生，綜合採用線下自主學習、線上反饋答疑的方式開展教育教學。
2.因材施教原則根據不同學生的特點、家庭情況靈活開展線上教學，網絡擁擠時應允許學生錯峯登錄線上平台、回放課程，延長提交作業時間，對確實無法實現線上學習的學生，提供適當的線下學習材料。
3.創新性原則各任課教師要充分開發自己的教學資源，積極主動地創新教學方式，藉助微信、QQ、企業微信等網絡平台組織開展教學，優化課程資源，實現資源互補。
4.教研組結合原則線上教學不同於熟悉的線下課堂教學，在實施過程中會遇到各式各樣的問題，各教研組要及時組織本學科教師線上集體研討，線上教研會時間由各教研組長規定。
三、學生作息時間
（可根據上級要求實時調整）
四、課程表安排
各班按照本學期本班課程表上課。
五、實施要求
1.為了保證學習效果，保護學生視力，各老師要嚴格控制線上教學時間。指導學生注意用眼健康，嚴禁超標準、超進度、超難度、超負荷教學。
2.嚴格控制作業量。各教師要根據線上教學實際，科學設計作業的形式和內容，佈置彈性作業和分層作業，要統籌學生作業量，不得安排過多、過難和學生無法獨立完成的作業。
3.各教師不得向學生推送付費學習資源內容，禁止向學生進行商業宣傳，不得發送與教育教學無關的內容。
4.各學科教師要根據制定的教學計劃和課程教學時間，靈活組織學生通過網絡自主學習、線上線下混合式教學、在線答疑等方式進行學習，認真落實作業佈置、輔導答疑以及考查考核等環節工作。教學領導將會進行在線監督，保障網上學習的教學效果。
