餐飲公司年會策劃方案2篇
為了確保事情或工作有效開展,預先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特點。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的餐飲公司年會策劃方案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
餐飲公司年會策劃方案1
一、活動目的
為了認真全面總結一年來X公司的'工作,表彰一年來辛勤地在一線工作並作出突出貢獻的優秀集體和個人,加強與廣大供應商及其他合作伙伴的溝通與合作,清晰20xx年X企業發展戰略,從而進一步明確企業發展方向,提升團隊凝聚力,鼓舞團隊士氣,傳播企業文化,增強社會責任感,實現以技術和管理升級為核心的品牌升級,實現企業、員工、加盟商、供應商共同發展,共贏共榮!
二、活動流程
12:00活動準備
14:30嘉賓簽到
15:00主持人開場
15:03董事長致辭
15:10 領導嘉賓致賀詞
15:15頒發年度加盟商獎
15:20加盟商代表發言
15:30頒發年度供應商
15:35供應商代表發言
15:45頒發年度加盟店獎
15:50合作伙伴代表發言
16:05頒發年度金牌店長
16:10員工代表發言
16:20頒發年度優秀員工
16:25總經理做工作報告
16:35頒發年度運營精英獎
16:40發佈年度10件大事
16:50頒發年度貢獻獎
16:55戰略合作伙伴簽約儀式
17:05 20xxX戰略發佈
17:15全體與會人員合影留念
17:30會議結束
餐飲公司年會策劃方案2
一、年會
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間
(1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):
本階段主要完成年會方案策劃、通知發佈、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00
三、年會地點
(待定)
四、年會目的
(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、等。
(2)加強員工之間的交流,增強協助的意識,提升公司的競爭能力。
(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
(4)豐富員工,全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現,在年會的過程中認知自我及對大的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員
公司全體人員,約200人。
六、年會節目要求
1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)積極向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的'伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣佈年會開始
3.總經理、董事長、;對年終做總結、表彰員工
4.表彰:各部門負責人做度與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5.優秀員工發言
6.聯歡會節目表演
7.互動小遊戲
8.閉幕詞