幫扶救助方案集合15篇
為了確保事情或工作有序有力開展，就需要我們事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優秀的方案都具備一些什麼特點呢？下面是小編整理的幫扶救助方案，歡迎大家分享。
幫扶救助方案1
一、考核目的和意義
年度考核工作是幹部隊伍管理的重要環節，是實施獎懲、培訓、辭退和調整職務、級別、工資的重要依據，是全面考察全局工作人員一年來貫徹執行區委、區政府及局的各項決策部署情況，以及在工作中履行職責、依法行政、廉潔自律等方面情況，有利於客觀、公正地評價全局幹部職工在本職工作崗位中的德才表現和工作實績，充分發揮考核的激勵作用，促進機關績效考評工作深入開展。
二、考核範圍和對象
考核對象為局機關公務員和事業單位工作人員。我局內設行政科室3個，下屬事業單位14個。參與考核範圍內人員為公務員9人，其中副科以下公務員1人；工勤人員1人；事業單位工作人員110人。
三、考核內容和等次
（一）考核內容：以工作人員的職責和所承擔的工作任務為基本依據，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。
（二）考核等次：機關公務員分為“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，優秀等次比例控制數擬定為20%，共計2人；事業單位工作人員分為“優秀、合格、基本合格、不合格”四個等次，優秀等次比例控制數擬定為20%，共計22人。從內設機構和下屬事業單位中評選先進集體，先進集體的比例按不超過本部門內設機構和下屬事業單位總數的10%掌握，共2個。先進集體的條件是：模範貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的'法律，團結協作、廉潔勤政、開拓創新、與時俱進；超額完成全年各項工作任務目標，整體工作在全區、主要業務工作在全市、全省位居前列；在三個文明建設中取得優異成績；堅持依法行政，全心全意為人民服務，社會聲譽和形象好；年內未發生責任事故和違法違紀案件。
四、獎勵辦法
對先進集體的獎勵，堅持精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則，酌情給予一次性獎金，作為工作經費由集體使用，原則上不得向個人發放。
全區機關事業單位工作人員年度考核結果為優秀等次的，當年給予嘉獎獎勵，連續三年被確定為優秀等次的給予記三等功獎勵。機關公務員考核獎金按《公務員獎勵規定（試行）》確定的標準執行，其他機關事業單位工作人員的考核獎金標準，可參照公務員的標準執行。
五、組織領導
為確保年度考核工作落到實處，經研究，決定成立考核領導小組，考核領導小組由以下人員組成：
組長：
副組長：
成員：
六、考核程序
（一）召開動員會議。傳達區人社局年度考核文件精神。
（二）科室及個人進行總結。科室及個人總結的內容包括承擔的職責和任務，履行職責和完成任務情況，存在的不足及今後努力方向。
（三）召開測評會議。擬定於3月20日召開考核測評會議，組織人員填寫《工作人員年度考核登記表》，對各科室、單位目標管理績效情況進行綜合評議，各類表格及時彙總上報。
（四）考核公示。經考核測評後，局考核領導組根據考核結果，研究擬定評語和等次意見。被評為優秀等次的人員和先進集體在公開欄進行公示，接受羣眾監督，時間為7個工作日，公示期限內對優秀等次人選沒有異議的方可上報核定等次。
幫扶救助方案2
為確保特困勞模、特困職工度過一個歡樂、祥和的春節，根據盛通化市工會的統一要求和市委的總體部署，市總工會就做好XX年工會集中送温暖活動，制定以下方案：
一、基本情況
為做好XX年工會集中送温暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、温暖和諧進萬家”的原則，精心組織，紮實推進，目前已經完成了活動的前期各項準備工作。
1、加強領導。為加強對集中送温暖活動的組織領導，成立了集安市總工會XX年集中送温暖活動領導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、於志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領導小組召開了專題會議研究部署集中送温暖工作，保證了集中送温暖活動的順利開展。
2、調查摸底。XX年11月，市總工會轉發了《通化市總工會關於轉發<吉林省總工會關於在全省開展職工生活大檢查的通知>的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調查摸底，並對摸底情況進行了核實彙總，共確定困難職工447户。
3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關部門的支持，保證今年集中送温暖資金額度在往年基礎上有一定的提高。目前，已籌措送温暖資金91，500元。其中：各級工會組織籌措20，000元；財政撥付送温暖資金20，000元；民政部門專項支持20，000元；總工會經費安排31，500元。
4、確定標準。市總工會於XX年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究佈署了XX年集中送温暖活動。在去年一袋米、一袋面基礎上，確定今年每户增加一桶油，金額達到200元。
二、活動安排
此次集中送温暖活動分集中走訪困難企業、集中走訪特困職工兩階段。
（一）集中走訪困難企業
動員大會後，集中走訪東方機械有限公司、正大養護公司、利源金礦和得利硼業等8户企業，為這些企業送去慰問金，幫助企業
解決籌集送温暖資金困難，加大企業扶持困難職工力度，由企業按照每户200元標準發放送温暖物資，保證企業集中送温暖活動的開展。
（二）集中走訪特困職工
1、召開動員大會。1月10日上午9時，召開由各有關係統工會主席參加的.集中送温暖活動動員大會，進行動員和具體佈署，並向各系統工會統一發放米、面、油送温暖物資。
2、市總工會與市主管領導一起走訪困難職工。請市委副書記李永傑、市政府副市長劉永福一起走訪2户困難職工。每户標準500元（300元現金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統工會組織走訪困難職工。會後，各系統工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送温暖活動。
三、幾點要求
1、各工會組織要高度重視集中送温暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的温暖，使困難職工過上一個歡樂、祥和的節日。
2、各工會組織要統一時間、統一行動、統一內容，認真做好集中送温暖活動。要深入基層瞭解情況，不漏掉一個需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送温暖物資發放到每一個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發生意外。
3、各工會組織要加大送温暖活動宣傳力度。要通過電台、電視台、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支持工會開展的集中送温暖活動，充分體現黨和政府的關懷和温暖。
幫扶救助方案3
一、活動背景：
社會背景：據瞭解，很多同學在尋找換季的衣服穿上，整理衣物的時候，發現許多過時的衣物擱置箱底，久未動過，多少因款式欠佳、顏色不再鮮亮的衣服永“無出頭之日”，卻又棄之不捨，嚴重佔用了衣櫃的空間。然而，在一些貧困學生的心裏，他們正為如何熬過這艱難的日子而歎息。他們有的穿着編織袋做成的馬甲，有的為了讓誰穿家中唯一一條沒有補丁的褲子出門而煩惱；有的甚至在冬季裏一家人蜷在一牀破舊的被絮中取暖。那些在刺骨寒風中凍紅的面龐，乾裂的脣角，長滿凍瘡的手腳，是否也會觸痛您的靈魂……
學院情況：從建校以來我校一直在進行學校自生的建設和學校品牌的建設，但是卻忽略了學校在社會形象的建設。可以藉此活動進行學院公眾形象的提升，讓社會能夠感受到我們學校死一個有愛心有社會責任感的學校。我們所培養出來的學生都是有社會責任心的。
二、活動目的：
通過我們策劃的募捐活動，提高學院的公眾形象；培養學生對社會的責任感；弘揚中華民族扶貧濟困的優良傳統。
三、商談合作：
1、我們前期需要和網絡公益組織進行善談合作（例如：微公益、新浪公益）這樣會更好的對本次活動的宣傳。
2、還需要與物流公司合作從而確保我們的愛心物質能夠更好的到達山區裏，並且能夠減國小校的這次的成本費用。
3、尋找本次的活動贊助，減少學校的投入成本。
四、活動主題：
寒冬無情，城院有情；大山裏的孩子們，城院與你們共度一個温暖冬季。
五、活動對象：
以學院為平台以學生、老師和社會公眾為活動對象；甘孜白玉縣、樂山馬邊縣、阿壩黑水縣、達州宣漢縣、涼山喜德縣的貧困生為捐助對象。
六、活動時間：
20xx年xx月xx日——20日
七、活動地點：
學院體育館
八、活動準備：
x月1日到x月7日
商談合作：
進行合作單位的商談合作，儘可能的縮國小校開支，多以多以尋求公益贊助為主。儘可能多的邀請媒體到活動時間進行報道。
x月16日至x月20日前期考察：
前期通過學校和民間公益組織成立實地考察隊伍，對公益組織中的山區平困地區的平困信息進行實地考察，對當地的平困狀況進行分析與評定。並通過網絡和媒體將大山裏平困狀況投射到社會和學校中去，讓更多的人知道當地的平困狀況。並聯繫好當地學生的學校及老師以便於後期的捐贈情況的反饋。
x月20日至x月30日人員招募：
從各系的學生和老師中召集志願者，為各個志願者分配工作。前期合作談判人員3名
現場控制人員3名物質搬運人員20名物資打包人員xx名拍攝宣傳人員2名登記貨物人員2名對外溝通人員2名
建議：志願者建議召集專業物流管理專業的同學可以負責物質運輸之後的問題；會計電算化專業的同學可以負責管理登記物質；建築工程系的可以負責搬運物質等
九、活動方式及內容：
xx月1日至7日
通過新浪微博、騰訊新聞、新浪新聞等平台對本次的活動進行宣傳造勢，並通過前期考察的當地照片和視頻來勾起社會的同情心，並提高本次活動的社會影響力。併發布活動的時間聯繫電話和地點，向社會開始徵集愛心。
學校官方微博和貼吧對學校內通過微博和精品置頂貼來進行學生方面的宣傳。
xx月8日
在學院正門處和操場旁的路上掛上活動的橫幅宣傳，並在校園廣播上宣傳本次活動。
學校對老師通過會議的形式進行本次活動的宣傳，也希望老師能夠加入到這一次的活動中來。
學校分團委以“嚴冬下的大山”為主題通知各個班級組織一次團組織生活，在團組織生活中播放貧困地區孩子們的圖片視頻，讓大家感同身受的瞭解貧困地區情況，
並提出“冬季送温暖”活動。
xx月xx日至20日
在四川城市職業學院體育館開始對物資進行打包分類編號，記錄好每一單物資的.單號。統一整理運送的物質。每天並對外做網上的更近同步。
xx月25日
合作的快遞公司在四川城市職業學院體育館進行捐贈物質的裝載，運送過程由快遞公司全全負責。
預計物資到達時間於xx月30日
xx月31日
通過受贈方學校老師的反饋的物質發放情況，對社會對公眾進行一個透明的反應。
11月7日
網絡反饋物質的發放情況
十、費用預算：
xxx
十一、意外防範
有可能學生的參與度不高，快遞公司也未洽談成功，網絡輿論力度也不夠，志願者會出現緊急情況來不了。
1、提出捐助一件物資加5分（捐助通過實名登記，活動結束後上報輔導員處統一加素質學分）來吸引學生積極參加。
2、我們前期可能出現商談不到位，備用選擇一些名氣不高但是想要提高知名度的公司洽談。
3、 網絡輿論方面應該有專門針對網絡上評論以及輿論效果進行把控的人。
4、在活動之前多備選一部分志願者，活動時可以分批幫忙，就可以及時避免志願者有事沒法幫忙的情況。
5、準備醫療團隊，應對工作途中出現安全意外。
6、若網絡宣傳不到位，可以聘請網絡推手進行話題炒作。提高話題的關注量。
十二、活動效果鞏固
在學院活動結束以後，我們還應該及時更新網絡動態，對物資的動向進行一個説明，這樣不僅能讓捐助者們更加信服我們的活動的真實有效性，還可以對我們這次公關活動的效果起到一個鞏固的作用。
十三、活動效果預估
1、預計這次活動如果前期宣傳到位，與快遞公司洽談成功，與學校配合融洽那活動實際參加人數20xx以上
2、媒介有關活動報道不少於60篇
3、活動現場經過嚴格把控，時間也考慮了一週，活動會有序的進行捐助
4、活動後學校知名度提高5%。
幫扶救助方案4
根據市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定於20xx年元旦春節期間，開展以“心繫職工情，温暖進萬家”為主題的送温暖系列活動，活動的具體實施方案為：
一、指導思想
積極協助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等，對廣大職工羣眾特別是困難職工羣體和勞動模範開展送温暖活動，切實在推動科學發展、幫扶困難職工羣體，維護職工合法權益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩定和社會穩定中發揮組織的重要作用，送温暖幫扶實施方案。
二，活動時間
20xx年XX月上旬至20xx年春節前
三，覆蓋對象
面向困難羣體，面向先進模範人物
四、實施步驟
1、深入開展調查研究，規劃方案。摸清困難職工數量、至困原因和利益需求，多渠道籌集送温暖資金，為“兩節”送温暖做好
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：
（1）因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭；
（2）生活困難的先進模範家庭；
（3）元旦春節假期期間堅守崗位的職工。
3、加大對困難職工家庭的.幫扶力度。對已經建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”；對因患大病、子女上學造成生活困難的職工家庭積極提供醫療和助學救助。
4、積極開展人文關懷及精神幫扶工作。對錶現先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求
1、制定計劃，做好統籌安排。按照走訪慰問與機制建設相聯動，救急濟難與深層次矛盾化解相協調，物質資助與人文關懷相結合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規範、有措施保證的計劃實施方案，並落到工作實處。
2、開展幫扶服務，力求多措並舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和20xx年元旦、春節慰問金的發放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難羣眾利益訴求渠道，有效開展低收入羣眾的援助服務。
3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關心和支持，大力宣傳送温暖活動的典型經驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關愛睏難職工、幫扶困難羣眾的良好氛圍。
幫扶救助方案5
為進一步體現黨和政府對弱勢羣體的關心，落實十項民心工程，深入基層，聯繫困難羣眾，切實幫助困難羣眾解決生產和生活上的困難，創建宜工宜商宜居宜創業的水鄉新城，推動社會全面進步。現結合我鎮實際，制定高埗鎮開展“聯繫困難羣眾、結對幫扶送温暖”活動實施方案：
一、指導思想
深入開展“聯繫困難羣眾、結對幫扶送温暖”活動，要全面樹立科學發展觀，認真貫徹黨的十六屆五中全會和市第十一屆三次全會精神，結合高埗鎮的實際情況，努力實踐、體現“三個代表”重要思想，進一步弘揚中華民族扶貧濟困、互敬互愛的優良傳統，牢固樹立黨的全心全意為人民服務宗旨，保持黨和政府與羣眾的血肉聯繫，使困難羣眾及時得到救助，逐步度過難關，增強“造血”功能，擺脱貧困，真正走上共同富裕道路。
二、對象的標準和確定程序
扶貧濟困對象的標準，根據全鎮的實際情況，以收入低於最低生活保障線的家庭為這次扶貧幫困的重點對象。扶貧濟困對象的確定程序，其確定與上報堅持實事求是、公開、公平的原則，凡是申請20xx年最低生活保障線的'對象由所在村（居民）核對後統一報鎮社會事務辦，經過認真審核、同意後，名單由鎮社會事務辦建立檔案進行管理。
三、參加人員、方法
參加人員有鎮領導班子成員、鎮機關全體公務員、在編職工；鎮屬職能部門、企事業單位正副職領導，其中，公安分局副股以上幹部；高埗商會正副會長；各村（居民）書記、主任、副書記、駐村掛職副書記、主任助理等，每人結對幫扶一個低保户家庭。根據統計，參加結對幫扶的人員共269人，接受幫扶的困難户269户710人。扶貧濟困活動開展後，濾布每年對出現貧困户脱貧、新增加貧困户，以及參扶人員變動的情況，都將及時進行調整個別結對關係。另外，要通過各種宣傳渠道，大力倡議社會熱心人士參與扶貧濟困活動。
四、主要任務和措施
各駐片鎮領導班子成員負責統籌該片的聯繫幫扶工作，由鎮社會事務辦負責統一協調，參加幫扶工作的人員須做好以下幾項工作：一是對幫扶對象要經常進行聯繫、走訪，每季度不少於一次，特別是重要節日要進行慰問。二是儘量幫助幫扶對象解決工作、生活中碰到的實際困難和問題，重點是解決在就醫、就業和子女讀書等方面遇到的困難，力爭一年辦1至2件實事、好事。三是力所能及地給幫扶對象以適量的實物和經濟救助，每年實物和經濟扶助的總價值不低於500元。四是發揮各自優勢，進行“科技扶貧”、“知識扶貧”等多種方式的扶貧，變“輸血”為“造血”，堅持“扶貧更要扶志”，鼓勵自主創業，讓幫扶對象儘早脱貧致富。五是進行動態管理，隨時瞭解和掌握幫扶對象家庭成員變動、經濟收入等情況，對帶有普遍性和突發性的問題，應及時向駐片鎮領導班子成員彙報，由鎮委、鎮政府就有關問題進行統籌解決。
另外，各村要設立一名扶貧濟困負責人，由抓民政、社會事務工作的幹部擔任。幫扶人員進行幫扶活動時，要通過村的扶貧濟困負責人進行溝通、聯繫，接受幫扶的貧困户聯繫幫扶人員也要通過村幫扶負責人。因此，村幫扶負責人要認真做好協調工作，及時、適當地安排幫扶人員幫助解決貧困户所遇到的困難和問題。
五、時間安排
㈠工作準備：20xx年11月25日至20xx年1月15日，主要是審核貧困户名單，確定幫扶對象，安排好結對對象，確定結對方案。
㈡動員大會：20xx年1月17日，召開動員大會。
㈢實施落户：20xx年1月17日至春節前，參加幫扶的全體人員聯繫幫扶對象，扶貧濟困活動全面展開。
幫扶救助方案6
為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關於改革完善社會救助制度的實施意見》（皖辦發〔20xx〕25號），不斷完善最低生活保障制度，根據國務院《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）、《安徽省最低生活保障辦法》（省政府令268號）和省民生工程有關要求，結合本省實際，制定本實施方案。
一、目標任務
不斷完善低保制度，將符合條件的困難羣眾全部納入低保範圍，做到應保盡保。加強動態管理，切實做到保障對象有進有出、補助水平有升有降。做到低保制度與其他社會保障制度相銜接，有效保障困難羣眾基本生活。
二、實施內容
（一）保障範圍
持有當地常住户口的居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低於當地低保標準，且家庭財產狀況符合當地人民政府有關規定條件的，通過審核確認程序，可以獲得低保。
符合下列情形之一的人員，可以單獨提出申請：
1.低保邊緣家庭中持有中華人民共和國殘疾人證的重度殘疾人；
2.低保邊緣家庭中患有當地有關部門認定的重特大疾病的`人員；
3.脱離家庭、在宗教場所居住三年以上（含三年）的生活困難的宗教教職人員；
4.縣級以上民政部門規定的其他特殊困難人員。
（二）保障標準
最低生活保障標準，由設區的市人民政府根據當地居民生活必需的費用確定。原則上，低保標準可按照上年度城鎮居民人均消費支出的25－35%確定。對獲得最低生活保障家庭中的A類、B類人員，分別按不低於其本人低保補助水平的30%、20%增發低保金。同時符合兩項以上條件的對象按照就高原則核定低保金，不重複獲得。
（三）申請認定
低保工作程序按照居民申請，鄉鎮人民政府（街道辦事處）受理、初審，縣（市、區）民政部門審核確認的程序實施。申請低保以家庭為單位，由申請家庭確定一名共同生活的家庭成員作為申請人，向户籍所在地鄉鎮人民政府（街道辦事處）提出書面申請；實施網上申請受理的地方，可以通過互聯網提出申請。具體申請、確認程序按照《安徽省最低生活保障工作操作規程》（皖民社救字〔20xx〕76號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關於改革完善社會救助制度的實施意見》（皖辦發〔20xx〕25號）規定執行。
（四）動態管理
縣級民政部門、鄉鎮人民政府（街道辦事處）要對低保家庭開展定期核查。A、B類家庭，每年核查一次；C類家庭，每半年核查一次。發生重大突發事件時，核查期限可以適當延長。縣級民政部門應當根據低保家庭的人口、收支、財產等變化情況，及時作出增發、減發、停發低保金決定。
三、保障措施
（一）明確職責分工。各級民政、財政部門要各負其責，加強溝通協調，定期會商交流情況，研究解決存在問題。民政部門牽頭統籌負責最低生活保障工作。財政部門做好相關資金保障工作，按規定將最低生活保障資金、最低生活保障工作經費統籌納入財政預算。
（二）加強資金統籌。各級財政部門要結合實際情況，推進社會救助資金統籌使用，盤活財政存量資金，優化財政支出結構，提升資金使用效益。各級財政、民政部門要加強資金使用管理情況檢查，確保資金使用安全、管理規範。
（三）強化考核監督。建立健全低保績效評價考核體系，加大對低保制度的督促檢查力度，加強社會監督，增強約束力和工作透明度。健全責任追究機制，嚴肅查處擠佔、挪用、虛報、冒領低保資金等違規違紀違法行為。
幫扶救助方案7
20xx年即將臨近，xx市委、政府決定元旦及春節期間對全市困難羣眾開展“送慰問，大走訪”活動，把黨和政府的温暖送至千家萬户，讓他們感激黨的恩情，共同構建和諧社會。
一、充分認識“送温暖”走訪慰問活動的重要意義
今年“送温暖”幫扶救助活動是按照省、市下發的《關於切實解決當前困難羣眾生活問題的通知》要求，以幫助我縣農村困難羣眾基本生活為出發點，集中時間、集中力量為農村特困羣眾進行資金及生活必需品救助，是構建和諧肅寧的一項重要工作，也是縣委、縣政府改善民生的重要舉措。各鄉鎮、各部門一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好農村困難羣眾的`生活問題，把黨和政府的温暖送到千家萬户。
二、突出重點，明確內容，深入開展走訪慰問活動
今年“送温暖”走訪慰問活動中的救助對象是：農村優撫對象，農村低保户、農村低保邊緣户、五保户和農村因大病致貧户。各鄉鎮要全力配合救助款物發放工作，縣直各部門對自己分包的救助對象以“三個一”（每户100元錢、一袋面、一桶油）的形式進行救助慰問。
三、加強領導、精心組織，確保“送温暖”活動落實到實處
各相關單位一定要加強領導，精心組織，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。單位一把手要親自抓、親自佈置、親自帶隊深入到所分包的困難户家中，把温暖送到困難羣眾心中。活動開展期間，縣委、縣政府“兩辦”督查部門將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。
附：縣直各單位“送温暖”走訪慰問表
幫扶救助方案8
為充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關於開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的有關要求，江山市木業產業工會將於春節前開展“送温暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：
一、活動對象確定
由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。
二、活動對象評定條件
1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由於患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1、5—1、6倍（918元—979元含）以內的職工家庭。
2、家庭人均收入高於當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出後，家庭月人均收入在當地最低生活保障1、5—1、6倍（918元—979元含）以內的`職工家庭。
各企業工會要進行深入調查摸底並加以篩選，認真核實困難情況真實性。
三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：
1、擁有2套（含）以上住宅的；
2、擁有商業店鋪或僱傭他人從事經營活動的；
3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。
四、活動標準
每人800元左右的實物。
五、申報時間
各企業工會請於20xx年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視為放棄。
聯繫人：徐xx聯繫號碼：xx
鄭xx聯繫號碼：xx
幫扶救助方案9
為深入開展20xx年元旦、春節期間送温暖活動，根據上級工會的要求以及學校實際，現就做好20xx年底困難教職工和困難勞模調查摸底等工作有關要求通知如下：
一、調查摸底對象
1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。
2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。
上述對象，填寫附1，並根據《20xx年蘇州市區困難職工家庭情況調查表》填寫附2進行彙總後上報。
3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。
二、調查摸底時間和要求
20xx年11月16日前，完成各類困難職工的調查工作，附1、2、以電子郵報校工會郵箱xx。
20xx年12月，落實分級幫扶困難職工，各級工會落實元旦、春節走訪慰問工作。
20xx年1月7日前，《各基層工會元旦、春節期間送温暖活動統計表》（附4）書面形式報校工會。
三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動
1．明確範圍，確定申報口徑。原則上單位工會只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重複。
2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工户口的户號、20xx年度醫藥費票據的複印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業名稱、目前年級等相關情況，屬於大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的'完整性，以減少後期核對的工作量。
3．進行全面細緻地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經脱貧脱困的，要及時註銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。
4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，並在本單位進行公示，將公示結果一併上報。
5．結對幫困，互助互濟。各級工會要利用本次調查的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進黨員幹部與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極組織職工加入到互助互濟活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務，傾心為職工構建抵禦風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節日走訪慰問與制度性幫扶相結合。
幫扶救助方案10
為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關於改革完善社會救助制度的實施意見》（皖辦發〔20xx〕25號），不斷完善特困人員救助供養制度，提升特困人員救助供養工作水平，根據國務院《社會救助暫行辦法》（國務院令第649號）、《農村五保供養工作條例》（國務院令第456號）、《安徽省人民政府關於進一步健全特困人員救助供養制度的實施意見》（皖政〔20xx〕102號）、《安徽省特困人員認定辦法》（皖民社救字〔20xx〕74號）和省民生工程有關要求，結合本省實際，制定本實施方案。
一、指導思想
貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，盡力而為、量力而行，不斷完善與我省經濟社會發展水平相適應的特困人員救助供養制度，織密特困供養對象安全網，守住不發生規模性返貧的底線。
二、保障對象
具有我省户籍的城鄉老年人、殘疾人和未成年人，同時具備無勞動能力，無生活來源，無法定贍養、撫養、扶養義務人或其法定義務人無履行義務能力三個條件的，應納入特困人員救助供養範圍。
三、保障標準
各地特困供養人員基本生活標準與照料護理標準，每年6月份前由市級人民政府公佈，7月份執行。
（一）基本生活標準。特困人員基本生活標準按照不低於上年度當地城鄉人均消費性支出的60%、且不低於當地最低生活保障標準的1.3倍確定，就高不就低。基本生活標準包括各級財政補助資金、救助供養對象領取養老服務補貼、承包土地收益、房屋租金等個人財產性收入。市級人民政府於年初公佈本地區年度特困人員基本生活標準，確定財政補助標準。
（二）照料護理標準。特困人員照料護理標準按照不低於基本生活標準的10%確定，具體標準由設區的.市級人民政府民政部門會同財政部門，根據特困人員不能自理程度等因素分類分檔確定，體現差異性。到20xx年底，全省城市和農村失能、半失能特困人員集中供養率均達到60%。
四、實施程序
（一）申請及受理程序
申請特困人員救助供養，應當由本人向户籍所在地鄉鎮人民政府（街道辦事處）提出書面申請，鼓勵有條件的地方開展線上申請。本人申請有困難的，可以委託村（居）民委員會或者他人代為提出申請。
申請材料主要包括本人有效身份證明，勞動能力、生活來源、財產狀況以及贍養、撫養、扶養情況的書面聲明，簽署所提供申請材料真實、完整的承諾書，殘疾人還應當提供中華人民共和國殘疾人證。
申請人及其法定義務人應當履行授權核查家庭經濟狀況的相關手續。
鄉鎮人民政府（街道辦事處）應當對申請人或者其代理人提交的材料進行審查，材料齊備的，予以受理；材料不齊備的，應當一次性告知申請人或者其代理人補齊所有規定材料。
（二）審核確認程序
鼓勵有條件的地方將特困審核確認權限下放至鄉鎮人民政府（街道辦事處），縣級民政部門加強監督指導。
鄉鎮人民政府（街道辦事處）應當自受理申請之日起10個工作日內，通過入户調查、鄰里訪問、信函索證、信息核對等方式，對申請人的經濟狀況、實際生活狀況以及贍養、撫養、扶養狀況等進行調查核實，並提出初審意見。
申請人以及有關單位、組織或者個人應當配合調查，如實提供有關情況。村（居）民委員會應當協助鄉鎮人民政府（街道辦事處）開展調查核實。
調查核實過程中，鄉鎮人民政府（街道辦事處）可視情組織民主評議，在村（居）民委員會協助下，對申請人書面聲明內容的真實性、完整性及調查核實結果的客觀性進行評議。
鄉鎮人民政府（街道辦事處）應當將初審意見及時在申請人所在村（社區）公示。公示期為7天。
公示期滿無異議的，鄉鎮人民政府（街道辦事處）應當將初審意見連同申請、調查核實等相關材料報送縣級人民政府民政部門。對公示有異議的，鄉鎮人民政府（街道辦事處）應當重新組織調查核實，在10個工作日內提出初審意見，並重新公示。
縣級人民政府民政部門應當全面審核鄉鎮人民政府（街道辦事處）上報的申請材料、調查材料和初審意見，根據初審意見和公示情況，按照不低於30%的比例隨機抽查核實，並在10個工作日內提出確認意見。
對符合救助供養條件的申請，縣級人民政府民政部門應當及時予以確認，建立救助供養檔案，從確認之日下月起給予救助供養待遇，並通過鄉鎮人民政府（街道辦事處）在申請人所在村（社區）公佈。不符合條件、不予同意的，縣級人民政府民政部門應當在作出決定3個工作日內，通過鄉鎮人民政府（街道辦事處）書面告知申請人或者其代理人並説明理由。
五、動態管理
鄉鎮人民政府（街道辦事處）、村（居）民委員會應當及時瞭解掌握轄區內居民的生活情況，發現可能符合特困人員救助供養條件的，應當告知其救助供養政策，對因無民事行為能力或者限制民事行為能力等原因無法自主申請的，應當主動幫助其申請。
特困人員不再符合救助供養條件的，本人、照料服務人、村（居）民委員會或者供養服務機構應當及時告知鄉鎮人民政府（街道辦事處），由鄉鎮人民政府（街道辦事處）調查核實並報縣級人民政府民政部門核准。
縣級人民政府民政部門、鄉鎮人民政府（街道辦事處）在工作中發現特困人員不再符合救助供養條件的，應當及時辦理終止救助供養手續。
對擬終止救助供養的特困人員，縣級人民政府民政部門應當通過鄉鎮人民政府（街道辦事處），在其所在村（社區）或者供養服務機構公示。公示期為7天。
公示期滿無異議的，縣級人民政府民政部門應當作出終止決定並從下月起終止救助供養。對公示有異議的，縣級人民政府民政部門應當組織調查核實，在15個工作日內作出是否終止救助供養決定，並重新公示。對決定終止救助供養的，應當通過鄉鎮人民政府（街道辦事處）將終止理由書面告知當事人、村（居）民委員會。
對終止救助供養的原特困人員，符合最低生活保障、臨時救助等其他社會救助條件的，應當按規定及時納入相應救助範圍。
供養對象每年都應進行抽查核實。供養對象實行縣（市、區）、鄉（街道）兩級檔案管理；省、市、縣民政部門建立特困供養對象基礎信息數據庫，縣級民政部門負責基礎信息數據庫的日常管理。
六、資金籌措及管理
（一）資金來源。各級財政一般預算安排的資金；各級福利彩票公益金安排的資金；其他資金。
（二）資金籌措。各市、縣（市、區）結合本地實際統籌中央和省級補助資金，用於特困供養人員基本生活、照料護理、醫療救治、喪葬等支出。有集體經營等收入的地方，可從中安排資金用於特困人員救助供養工作。特困供養人員救助供養所需資金統籌列入當地財政預算。
（三）資金管理。特困供養資金實行專賬核算，專款專用。分散供養人員的特困生活補助資金通過涉農資金“一卡通”發放。集中供養人員生活補助資金由財政部門直接撥付到特困供養機構賬户。集中供養特困對象個人領取的基礎養老金等，應發給個人用於其零星生活用品購置；特困供養服務機構的經營收入等，可統籌用於機構管理、改善特困老人生活條件；集中供養特困對象的原土地、山（林）地等收入及涉農補助資金，應當在尊重其合法使用、處置個人財產自由的前提下，用於提高集中供養特困對象生活質量。
七、保障措施
（一）明確職責分工。省民政廳、省財政廳按照職能分工各負其責。省民政廳負責編制實施內容、制訂管理制度和對實施情況進行督查考核。省財政廳負責安排落實省級財政資金，督促市、縣級財政部門落實補助資金，並對補助資金的管理使用進行監督檢查。
（二）健全落實機制。市、縣級人民政府是特困人員救助供養工作的責任主體，負責本地特困人員救助供養工作的組織領導、制度制定、資金落實、監督執行等事項，各相關部門根據各自職能分工履行職責。
（三）強化監督考核。建立健全績效考評機制，加強特困人員救助供養保障範圍、供養標準、動態管理等的監督考核，切實保障特困對象基本生活權益。自覺接受各級人大、政協、紀檢、監察、審計、新聞媒體和羣眾監督，對擠佔、挪用、套取資金等違規違紀違法行為的，按規定嚴肅處理。
幫扶救助方案11
為弘揚中華民族的傳統美德，回饋社會，進一步做到“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”，我街和匯豐銀行聯合開展“獻愛心、送温暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為轄內孤寡老人、困難低保人員和困難黨員送上中秋慰問品和節日的問候，踐行科學發展觀，具體活動方案如下：
一、指導思想
以深入學習實踐科學發展觀為動力，創建全國文明城市工作為契機，在東風街轄區範圍內開展“獻愛心、送温暖”的中秋愛心月餅贈送活動，為推進首善之區的'建設營造良好的社會環境。
二、主辦單位
東風街黨工委、辦事處
三、承辦單位
匯豐銀行
四、協辦單位
東風街黨政辦、民政科、社區居委會等
五、活動內容
活動時間：9月22日下午4點
活動主題：“獻愛心、送温暖”中秋愛心月餅贈送活動
活動形式：辦事處首層會議室舉行“獻愛心、送温暖”活動儀式。
六、活動要求
（一）街黨政辦將會把各社區慰問對象的名單通過oa形式發至各社區居委會賬號。
（二）各社區居委會積極配合本次活動，做好文字和照片資料的整理。待活動結束後，將活動開展情況報我街黨政辦賬號。
幫扶救助方案12
為貫徹落實省、市扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作會議精神，切實做好分配給市廣播電視台的扶貧開發“規劃到户、責任到人”工作，結合實際，制定本方案：
一、指導思想
全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發扶貧”的方針，以整村推進為平台，以貧困村、貧困農户、貧困人口為工作對象，以增加貧困農户收入和改善貧困村發展環境為目的，以“規劃到户、責任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創新扶貧方式，完善扶貧機制，落實扶貧單位、鎮、村和貧困農户四方責任，調動各方力量，着力改善貧困村的發展環境，提高貧困人口的自我發展能力，加快脱貧致富奔康步伐。
二、掛扶人員
市廣播電視台副股以上幹部。
三、幫扶對象
全安鎮大坪村人均年純收入低於2500元（含2500元）以下的69户貧困農户、貧困人口276人。
四、目標任務
從20xx年開始，用3年時間，通過“扶志氣、扶智能、扶資金”，使大坪村的落後面貌得到根本性改變；被幫扶貧困農户基本實現穩定脱貧，80%以上的被幫扶貧困人口人均年純收入達到2500元以上；村集體經濟收入每年有穩定增長，3年後突破10萬元/年；村“兩委”組織建設實現領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、農村建設好、羣眾反映好的“五個好”標準。構建成基礎設施配套、人居環境優美、生活寬裕、村風文明、管理民主的社會主義新農村。
五、主要措施
1、完善基礎設施，改善發展環境。一是完成莊車水村小組約1300米村道硬底化工程，目前村小組已籌集資金近3.6萬元，缺口3萬元；以徹底解決當地羣眾運輸困難，有效帶動農民增收致富。二是將村“清潔美”工程與建設新農村工作結合起來，整治村容村貌，實現整治後村莊環境衞生的美化綠化和淨化。三是加大對貧困户危房改造工作力度，力爭在兩年內完成5户住泥磚房貧困户危房改造任務。四是完善村委會辦公條件，加強村級文化陣地建設，全面提高村民素質實現村民家庭和睦、村域和諧，確保大坪村精神文明建設取得實效。
2、壯大集體經濟，增加集體收入。一是爭取籌集資金20萬元入股水電站，由電站分紅給村委會。二是利用大坪村豐富的竹林資源，興辦一家竹製品加工廠，每年純經濟收入5萬元，通過努力。使村集體經濟收入每年穩步增長，3年內突破10萬元。
3、實施分類幫扶，增加農户收入。
按照“因地制宜，長中短”相結合的扶貧原則，扶持69户貧困户早日脱貧。
（1）根據貧困户的實際情況劃分為三種類型：即救濟型、就業型、生產型，實行“一户一法”幫扶措施。對第一類老弱病殘和低智能的農户貧困户13户給予救濟。爭取20xx年將全部貧困户全部納入低保户，並幫助他們購買新農保，每年開展慰問活動。第二類是對無耕地有勞動能力的`28户貧困户採取就業辦法解決；第三類是對有耕地有勞動能力的28户貧困户幫扶其發展生產。
（2）對就業、生產型的貧困户採取幫扶措施：一是對適齡勞動力開展短期就業技能培訓，並組織他們到當地企業和外地企業務工。同時，主動與人力資源和社會保障部門溝通聯繫，爭取職業技能教育扶貧支持，輸送初、高中畢業的青年入讀技工學校、技術學院，提高他們的科技文化知識水平和勞動技能，並通過外出務工增加收入；二是依託鎮的產業基礎，積極爭取各級部門的支持，通過資金和技術扶持，引導和幫助有條件的貧困農户發展種養業項目，以種植田七、百香果和種植優質水稻為主導產業，並幫助貧困户發展養雞、養豬、養牛等養殖業，切實增加貧困户收入。
4、夯實基層組織，完善村務管理。一是加強村“兩委”班子建設，切實提高“發展經濟，建設新村；化解矛盾，建設和諧村；自我管理，實現村黨支部自我發展”三種能力，促進村“兩委”班子團結協作，確保村集體有穩定的經濟收入，實現村級組織活動陣地有牌子、有活動場所、有電教設備、有宣傳欄、有工作制度的“五有”目標。二是充分發揮農村黨員帶頭作用，幫助建立黨員發展規劃，加大在致富能人和年輕人中發展黨員工作力度，改善黨員隊伍結構，增強黨員隊伍素質。三是結合深入學習實踐科學發展觀活動，根據農村實際，制定完善村民自治各項制度，指導該村建立起貫徹落實科學發展觀的長效機制。四是建立健全集體資金、資產使用管理等村務公開制度，提高村務管理民主化、規範化水平。
六、實施計劃
（一）前期工作階段（20xx年10月-20xx年3月）
1、基礎調查研究。開展貧困户入户摸底調查，全面掌握貧困户基本情況，確定貧困户名單，張榜公示擬列為幫貧困户名單，接受村民及社會各界人士的監督並修正調查數據偏差，調查工作已於20xx年11月完成，公示工作已於20xx年12月上旬完成。
2、台扶貧專責小組於20xx年10月組建並進駐大坪村開展工作。將市廣播電視台分成5個幫扶小組，通過進村走訪農户，與當地黨委政府、村委幹部座談等方式，科學制定幫扶具體措施。
3、研究制定對口幫扶大坪村實施方案。在入户調查及調研的基礎上，編制《南雄市廣播電視台扶貧開發“規劃到户責任到人”工作方案》，與有關部門、大坪村進行對接，把規劃措施落實到户，並進一步完善。20xx年3月中旬將方案報台領導審定後組織實施，同時報市扶貧辦備案。
（二）項目實施第一階段（20xx年4月-20xx年12月）
宣傳發動工作。召開大坪村扶貧開發動員大會，利用廣播廣泛宣傳扶貧開發“雙到”工作目的意義和做法。
幫扶救助方案13
一、活動主題：
“這個冬季不再冷”——為城市美容師送温暖
二、活動背景：
冬天快來了，天氣會寒冷，環衞工人仍然要每天清晨出門工作。期間會自己帶一杯熱水，但是這遠不足以其飲用，其餘熱水只有街邊商户可以提供，但是，商户提供飲水的積極性並不高，因此我們發起本次倡導活動，帶頭引起社會關注，倡導商户為環衞工人提供定點飲水處。
為了體現岳陽環保志願者對環衞事業的重視和對環衞工人的關懷，弘揚環衞工人“寧願一人髒，換來萬家潔”精神，倡導全社會關心環衞事業，關心環衞工人的工作，進一步弘揚環衞工人愛崗敬業，無私奉獻精神，充分發揮環衞工作在城市建設管理中的作用，通過活動的宣傳，讓廣大市民更加的瞭解環衞工人工作，瞭解城市美容師的酸甜苦辣，明白城市是我家，清潔靠大家和城市乾淨了，環保優美了的道理。
三、活動目的：
1、倡導市民講文明講道德，保護環境，更多地關注身邊的“馬路天使”，尊重環衞工人的勞動，體驗環衞工人的艱辛，從自身做起，養成珍惜環境、愛護環境的良好習慣，少扔一張廢紙，用我們的舉手之勞共同發起“今天我來掃馬路”公益活動，為“美麗岳陽、綠色岳陽”貢獻自己的力量。
2、關注環衞工人，讓環衞工人在寒冬可以喝到一杯熱水！組織1~3家市區賓館、酒店，為當班環衞工人免費提供開水熱水、微波爐熱飯，免費提供午休場所。（時間暫定12月5日~3月5日，可延長）
3、為當班環衞工人募集送出1000雙“温暖牌”手套（有條件可以考慮送冬帽）。
四、活動時間：
暫定為20xx年12月5日~20xx年03月05日
五、活動對象：
岳陽市環保志願者攜手愛心驛站、巴陵關愛等公益組織，為市區環衞工人送温暖。
六、活動範圍：
各參與活動公益團隊附近街道、社區、市民廣場、車站。
七、活動流程：
1、12月1日到12月4日與各團隊附近街道環衞部門溝通，讓環衞工人得知本次活動。
2、12月5日至12月10日與各團隊附近街道上的商户商談倡導能否提供一個為環衞工人喝熱水的固定地點，期間設計製作温暖岳陽環衞工人定點飲水處海報，製作不亂丟垃圾為主體的條幅（與城管聯繫爭得在街上掛條幅的.批准）。
3、12月1日至2日聯繫岳陽各媒體，爭取最大社會效應。
4、12月11日至3月5日由志願者組織為環衞工人送熱水（具體送水時間暫定在清晨五點）。
5、如遇大雪天氣，組織一次志願者上街（或火車站廣場）掃雪、剷雪。
八、活動物資準備：
海報若干、旗幟兩面、條幅一個、保温水壺一個、手套1000雙。
九、創意亮點：
創意：你可曾想過，在一天的忙碌之後，我們的城市為何在黎明又恢復了美麗、整潔？你可曾瞭解，這美麗、整潔背後又是誰付出了辛勤勞動？不錯，是他們——一羣在大街上默默付出的環衞工人，可是我們對這些城市中起早貪黑的“美化師”又付出過多少關注呢？對此，為了召集大家關心，尊重環衞工人，尊重他們的勞動成果，我們開展如下特色活動：
1、在公益團隊招募志願者，保證每個活動有20人左右參加。
2、創意活動：
1）在岳陽市各大街道、社區、市民廣場、車站開展“當迴環衞工人，體驗勞動艱辛”活動，定點宣傳，通過志願者“今天我來掃馬路”公益活動，呼籲廣大市民關注，尊重環衞工人的勞動成果，提高大家的環保意識。
2）召集市民與環衞工人交換身份，體驗勞動者的艱辛，從而使他們更加愛護環境。
3）為市區環衞工人送温暖：
組織1~3家市區賓館、酒店，為起早貪黑當班的環衞工人免費提供開水熱水、微波爐熱飯，免費提供午休場所。讓環衞工人在寒冬可以喝到一杯熱水，吃上一口熱飯，有一個温暖的休息場所。
為當班環衞工人募集送出1000雙“温暖牌”手套（有條件可以考慮送冬帽）。
和當班環衞工人聊天，讓他們從心底感覺到温暖。
4）召集所有志願者，攜帶口號，分不同路線，舉辦一場特殊的騎自行車、徒步宣傳活動。
十、附錄：
此策劃主要活動時間為活動方案參考，如有其它特殊原因，不能按時完成請提前與我們聯繫，我們會盡量照顧大家的時間來共同完成本活動。
幫扶救助方案14
20xx年，我社區緊緊圍繞市委、政府關於扶貧幫困工作的有關精神，結合幫扶社區的實際，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，把排民憂、解民難作為幫助基層辦實事的出發點，把對口幫扶工作和日常工作緊密結合起來，為所幫扶社區解決實際困難。
一、指導思想
以實踐“三個代表”重要思想為指導，通過深入紮實的開展扶貧活動，充分發揮建設系統黨員領導幹部的先鋒模範作用，密切黨羣幹羣關係，不斷提高城市建設發展水平，促進東勝區經濟和社會事業的健康發展。
二、目標任務
今年，我社區繼續幫扶主要從五個方面進行幫扶：一是針對社區內貧困家庭中具有勞動能力的，幫助就業和實現再就業，通過幫助其自主創業、自謀職業或就業、再就業，增加收入，提高生活標準；二是對困難家庭中子女上學難的，幫扶其完成學業；三是幫助社區完成基礎設施建設，完善社區辦公條件；四是協助社區建立轄區人員分類管理和網絡信息管理台、短信平台；五是對轄區內貧困户進行幫扶，領導幹部“一幫一”結對子的形式開展，解決扶貧户在生活中遇到的各種困難。
三、幫扶措施
一是由領導帶頭，黨員幹部經常到社區貧困户家裏瞭解情況，及時解決他們在工作、生活中遇到的實際困難，並幫助定出長遠致富計劃和短期脱貧打算，使他們早日擺脱貧困走上致富道路。
二是積極創造條件，對貧困家庭中具有勞動能力的，幫助安排就業或自謀職業；
三是根據社區建設的`實際情況，籌集資金，完善社區的各項基礎設施建設，解決社區辦公條件，為社區居民和職工提供良好的工作生活條件。
四是通過“一對一”的幫扶聯繫，解決貧困户在基本生活、就醫、子女就學等方面存在的困難，提供其基本生活保障。
四、具體要求
一是把扶貧工作放上重要議事日程。不斷探索扶貧幫困工作的有效形式，提高工作標準和質量，確保貧困工作取得紮實成效。
二是分工明確，抓好落實。急羣眾所急，想羣眾所想，幫羣眾所需，制定具體的實施計劃和措施，使幫扶工作能充分發揮效益，努力形成一種從領導到幫扶幹部層層抓落實的良好局面。
幫扶救助方案15
為認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，全面落實科學發展觀，切實關注民生，努力化解民困，積極維護社會和諧穩定，及時瞭解困難羣眾的`實際情況，認真解決春節期間困難羣眾生活問題，鎮黨委、政府決定20xx年在全鎮開展“送温暖、促和諧”活動，現就有關事項通知如下：
一、時間安排
20xx年2月6日前。
二、人員安排
由聯繫社區的黨政領導安排，各辦公室主任具體負責，各社區工作人員組織落實到位。
三、工作要求
1、各聯點領導，聯點辦公室在集中慰問期間內必須安排專人到社區上户慰問。
2、走訪同時及時掌握特困羣眾的具體情況，排調和化解各類矛盾糾紛，全力確保地方穩定。並對社區五保對象、低保對象、重點優撫對象等困難羣體住房情況進行全面排查，嚴防煤氣中毒、失火、房屋倒塌等事故發生，對無房户、危房户重點關注，認真制訂和落實幫扶措施。
3、各社區要認真摸查慰問對象，重點關注優撫户、重災户、特困殘疾户、五保户、特困户、特困老幹部、特困傷殘軍人等羣體。
4、各社區特困傷殘、退伍軍人必須慰問的對象由鎮社會事務辦根據上級要求提供給各單位，請相關社區切實落實到位，且慰問金額不得低於200元/户。
5、請各社區仔細摸排困難在讀學生情況，並安排慰問1—2名困難學生。
6、慰問對象慰問資金標準按市級400元/户，縣、鎮200元/户落實，科局對口慰問資金由社區聯繫相關科局落實到位，過冬棉被按每個社區4牀分配到位。
7、各社區和辦公室要充分認識開展“送温暖、促和諧”活動的重要意義，把“送温暖、促和諧”活動作為貫徹落實科學發展觀，關注民生，促進和諧社會建設的具體行動，精心安排，認真落實，嚴肅紀律，確保解困資金及時發放到最困難羣眾手中。
活動結束後，由各社區將被慰問對象名冊、基本情況報社會事務辦，由社會事務辦彙總後上報縣民政局。
