【精選】方案公司範文八篇

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案的內容和形式都要圍繞着主題來展開，最終達到預期的效果和意義。方案應該怎麼制定呢？以下是小編整理的方案公司9篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

方案公司 篇1

一、基本工資

二、業績獎勵

2-1

2-2:1、 如店鋪在單日業績滿3000元以上的，當班所有人員享受當日最高50元獎勵

2、 如店鋪在單日業績滿5000元以上的，當班所有人員享受當日最高100元獎勵

三、個人業績最高獎勵：

1、當月區域內所有店員中排名第一名的員工享受200元的個人最高獎勵。 （三家店鋪以後評比）銷售明星

3、 末位淘汰制：連續三個月區域所有店員銷售中排名最後者公司可直接辭退。 五：單單獎：

單筆客單價200元以上一單另加3元提成，300元以上加5元提成。

注：

1、以上獎勵按公司正常上班計算，不包吃住。

2、國家法定節假日正常上班，享有一日三底薪。

3、因特賣或特殊情況，需提前填寫加班申請視相關負責人簽字方可計算加班費，以8元每小時計算

4、調休務必在兩個月內休完，逾期作廢！

5、工齡津貼：自入職起連續在本公司工作滿1年者從次月起享受額外每月50元津貼；滿2年者享受每月100元津貼；滿3年者享受每月150元津貼；滿4年及以上者享受每月200元津貼，超過4年者不再遞增工齡補貼。

6、薪資調整：銷售業績格外優秀者可視實際情況薪資另行調整。

6、具體參照公司人事管理制度。

7、以上提成方案由公司市場銷售部根據實際銷售情況及店鋪增長進行調整修改，並保留最終解釋權

　　深圳市愛杉士服飾有限公司

　　審核簽名：

　　20xx年5月1日

方案公司 篇2

一、活動目的：

激發員工們對公司的熱情，增強公司的凝聚力，提高員工們的朗誦水平，豐富廣大員工業餘生活，展示員工風采，促進公司企業文化建設。

二、活動地點：辦公樓一樓會議室

三、活動時間：2月8日

四、參加人員：各部門優秀青年員工代表

五、參賽要求：

①作品內容積極健康，以我為海螺做貢獻為主題。

②語音準確，語言流利，有感召力。

③儀態自然，大方。

六、評分標準：

1、總體標準：

（1）緊扣主題，內容積極向上，結構合理。（30分）

（2）普通話標準，語氣自然、流暢，有感召力。（20分）

（3）表情豐富、語速處理得當，富有表現力。（10分）

（4）口齒清楚，表達連貫、完整，抑揚頓挫，富有激情。

（20分）

（5）儀表端莊，精神飽滿，衣着得體、自然。（10分）

（6）朗誦時間為3－－5分鐘。（10分）

2、評分説明：

採取100分制，員工演講完畢當場亮分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分作為該選手的最後得分。

七、評委：

公司有關領導及觀眾評委數名。

八、活動籌備工作安排：

1、辦公室負責活動所需物品的採購及分配工作。

2、辦公室準備活動橫幅（橫幅內容為“‘我為公司做貢獻’朗誦比賽”）。

3、辦公室負責宣傳、新聞稿件的發佈。

4、李鬆負責選定參加比賽的員工並通知相關人員。

5、黃飛負責活動場地的佈置、安排及後期場地清理。

九、朗誦比賽議程：

1、公司領導致辭；

2、主持人介紹評委名單及計分員；

3、宣佈評分標準和獎項；

4、主持人宣佈比賽開始，各選手依次上台演講；

5、公司領導宣佈獲獎名單並請領導頒獎；

6、獲獎選手合影留念；

7、公司領導總結，宣佈比賽結束。

十、獎項設置：

1、一等獎一名，獎勵300元；

2、二等獎一名，獎勵200元；

3、三等獎一名，獎勵100元；

4、最佳參與獎若干，各獎勵筆記本一本。

十一、注意事項：

1、請各部門於2月3日前把參賽人員上報辦公室。

2、請各參賽人員提前做好相關準備，有需要背景音樂的請提前與辦公室聯繫。

方案公司 篇3

一、活動目的

為活躍園區企業的文化生活，增進企業之間、員工之間的瞭解和溝通，培育員工的凝聚力、向心力、歸屬感和集體主義榮譽感，籍此“七一”來臨之際，園區管工委舉辦廣西北海工業園區職工運動會。

二、活動承辦單位

主辦單位：北海工業園區管工委

承辦單位：北海工業園區工會、團工委、女工委

三、活動時間、地點

時間：20xx年6月26日至6月27日

地點：北海工業園區休閒運動中心

四、競賽項目

1、（團體賽）氣排球

2、（團體賽）拔河

3、（團體賽）游泳

4、（個人賽）環園長跑

5、（個人賽）遊園競技遊戲

五、競賽項目參賽要求

1、氣排球（男女混合5人一組，男3女2，循環淘汰賽）

2、拔河（男女混合16人一組，男12女4，直接淘汰賽）

3、游泳（4*50米男女混合4人一組，男女不限接力賽）

4、環園長跑（3000米男女分組賽，人數不限）

5、遊園競技遊戲（挑戰世界盃突破進球、同心協力、乒乓球接力、板鞋比賽，個人可自由參加）

六、競賽項目規程

各項目具體競賽規程見《廣西北海工業園區職工運動會比賽規程》

七、錄取名次和獎勵

1、團體賽項目獎勵前六名，頒發榮譽證書和獎金；

2、個人賽項目獎前十名，頒發榮譽證書和獎金（3000米環園長跑項目分男子組前10名和女子組前10名）；

3、各競賽項目團體設“體育道德風尚獎”。

八、運動會日程

6月26日

8：15運動會各單位領隊、裁判員、教練員、運動員到場簽到；

8：30職工運動會開幕儀式

9：00—18：00比賽項目賽程見《20xx年北海工業園區職工運動會賽程表》

6月27日

8：00—1X：00相關項目半決賽、決賽

1X：15—12：00職工運動會閉幕儀式及頒將典禮

九、廣西長城計算機代表隊成員

領隊：張裕滿

教練員：孫志強

運動員：陳成才、洪肇武、龐宗麗、莫均、黃天安、馮家遠、鍾羽成、蔡道建、包慶德、陳維明、馮家金、韓朝超、李師東、程瑞華、彭秋婷、蘇小溶、林華麗、張海玲、郭麗燕、許錦先、蘇芳偉、樑元婷、李卓富、馮家武、廖偉、李寶財、魏海鋒、陳達霞、劉麗娟、韋鬆靈、範碧強（共計：33人）

十、注意事項

1、運動員必須身體健康、無任何病發現象，適合體育運動者；

2、請運動員必須提前準備好運動服和運動鞋，參加氣排球比賽的運動員服裝由公司提供，其它項目運動員自備衣、鞋；

3、運動員參賽要做好一切相對應的準備工作，聽從教練員的指導；

4、參賽中、裁判員發生爭執，必須尊敬其它單位運動員和裁判員；

5、所有以運動員必須遵守比賽項目賽程和比賽規程，比賽中出現爭議，必須由在場領隊、教練員向執行裁判反映情況，服從裁判判罰。任何人不得起鬨、罷賽、不服裁決；

6、運動會期間各運動員全程必須聽從領隊、教練員的安排，如有任何問題直接與領隊、教練員溝通、瞭解，不得擅自做些不利於團隊的事情；

7、運動會期間要有友誼第一、比賽第二的精神參加，賽後不得與其它代表隊成員發生爭執事件；

8、所有運動員必須嚴格遵守比賽時間，因為集體項目是團隊項目，請參加集體項目的運動員，務必看清比賽時間，準時到場，以免影響整個團隊比賽；

9、每位運動員都必須將號碼布固定在胸腹前和背後，否則在比賽過程中裁判員因不能看清號碼而造成成績混淆的，後果自負；

10、暫時參賽的運動員一律到觀看台和休息區，不能在場地內來回走動，必須服從大會工作人員的管理；

1X、所有運動員嚴禁將垃圾隨意丟在場地內，尤其是禁止在場地內吃口香糖、抽香煙、吃零食等；

12、各運動員在運動會期間要保持良好形象，為廣西長城計算機代表隊增光。

預祝各位運動員在20xx年廣西北海工業園區職工運動會取得優異成績！

方案公司 篇4

為了豐富員工業餘生活，增強公司凝聚力，增強個人對集體的認同感和自豪感，促進團隊氛圍體現人性化。公司近期準備組織一次春遊活動。

活動主題：“我們在一起，讓我們在一起健康生活和工作！

總 人 數：（ 40 ）人

目 的 地：仁皇山

時 間：20xx年4月13日（星期六）

具體活動時間及方案費用預算：

一、下午13：00於仁皇山南門口點名集合，備好飲用水。

二、下午13:30分集體出發登山，以小組為單位,進行登山比賽。

三、14:30集體員工組織下山，可沿途欣賞風景，參拜菩薩。

注：請各位員工注意登山安全，以及衞生安全，所有參賽者必須服從指揮官口令，以保證公平。

四、15:00分發風箏，以小組為單位，10人/組，每組一個風箏，展開放風箏活動。

（4個小組，10元/個，共計40元）

注：放風箏時注意安全，不要接近湖邊。

五、16:00以小組為單位自行組織活動，活動期間派發各式水果等小點心。

（水果約50元，點心約50元，共計100元）

注：遊玩時可自由拍照，但必須能保證與大隊伍保持在可見度和聯繫上，不可進入深山區或獨自離開。

五、16：30 全體員工在南大門門口集合，自行去吃晚飯（可以小組形式聚餐，也可自行返家）。

注：回家或聚餐途中需注意安全，避免意外的的發生。

附加：醫用急救外傷藥品。(公司醫藥箱)

此次春遊總計費用：40+100=140元

注意事項：

1、所有參與活動的人員必須遵循和認可本活動內容，服從組織者安排。特別提醒各位員工對以上活動時間安排。

2、本次户外活動有不可預見的危險（如跌倒、摔傷、中暑等）；各位同事應對自己的身體和本次活動的路線及危險程度有清楚的認識和了解。

3、在春遊過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離團自由活動。全程必須服從組織負責人統一安排，如個人不遵守活動規定和負責人的指揮，或活動場地的安全規定。自行其事而造成後果，除負全責外，還應對應此給他人造成的損失負責。

4、春遊中，每次出發或返回時，請各小組組長認真確認本組成員是否到齊。如有任何異常請知會領導。

5、去春遊前請大家準備點現金、身份證，以備途中使用。春遊中務必小心保管貴重物品。春遊時，請大家特別要注意服裝和鞋子，儘量要輕裝出行，少帶雜物，旅行前請大家把手機電量保持最滿格。

6、大家在遊覽景區、景點時應注意無照商販向過往行人和旅遊團隊兜售水果、飲料和小紀念品，請大家謹慎購買；

7、大家在景區遊覽時要注意景區內的各個標識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。必要時請用筆記錄下來，以便查看。

8、參加活動人員應注意遊覽途中人身安全，出現突發事件請撥打相關工作人員和同事的電話或者急救中心110，120，119電話。

新中北集團

20xx年4月8日星期一

方案公司 篇5

一、活動主題：“團結互助，增進友誼”集體春遊活動

二、活動目的和意義：通過本次春遊活動，在領略優美景色的同時，既可以促進員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，也可以豐富員工的業餘生活，能夠在放鬆心情的同時加強員工間的集體意識，懷着感恩的心積極的投入到未來的工作當中。熱愛公司，熱愛身邊的每一位同事，達到共同成長共同進步的目的。

三、活動時間：20xx年5月16日（星期五）下午1:30左右—晚上8:00左右（根據實際情況調整。）

四、活動地點：澳多奇農莊 五、活動內容：踏青/燒烤

六、活動對象：公司全體人員

地點優勢：地點距離公司近，往返路程方便，有利於組織員工活動。園內空間充裕，景色怡人，場地寬闊可進行户外拓展活動、比賽等。

七、活動流程

下午1:00統一集合，準備乘車

1:30準時啟程前往澳多奇農莊 1:50左右到達澳多奇

2:20踏青（遊覽區、行知文化園、二十四孝子等）並進行小遊戲（十人九足、一塊五毛、善解人意等），遊戲期間每人發放紀念品，併合影留意 6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。

具體時間根據實際情況進行調整。

遊戲內容

1、十人九足比賽 參賽人員：全體成員 場地要求：一片空曠的大場地 遊戲規則：共分成5隊，每對6人（根據活動當天到場人數而定。），每對排成一橫排，相鄰的人把腿系在一起，一起跑向終點（15米左右），最後用時最少且不犯規的一隊獲勝。

獲勝隊獎品：每人一把精美遮陽傘。

活動目的：培養隊員的團結協作、積極向上的團隊精神。

2、一塊五毛

參賽人員：全體成員

一個女生代表一塊，一個男生代表五毛！

裁判説幾塊幾，你們就應該迅速的找人來組成這個數字···

那麼剩下的沒能組成這個數字的人就輸了。依次進行下去，剩下的最後一組獲勝。

獲勝隊獎品：每人一瓶精美洗髮液。 活動目的：培養隊員合作精神以及反應能力。

3、善解人意

參賽人員：全體成員

遊戲規則：以部門為單位，每組6人，分成5組（根據當天人數而定），每組排成一縱列。人與人之間不能説話，只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語，靠動作表達，依次傳遞給下一個人，由最後一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多（包括意思和字數等）並且用時最短的隊伍獲勝。

獲勝隊獎品：每人一個精美保温杯子。

活動目的：培養員工間的合作精神，增進隊員的友誼。

燒烤活動

由公司負責人和景區相關工作人員統一安排和管理。

注意事項

1、 參與活動人員名單由行政統籌安排。

2、 參與活動人員儘量穿着寬鬆的服裝和運動鞋，根據天氣情況佩帶防嗮帽參加活動，以免出現中暑情況。

3、 有身體不適或者暈車現象的人員應提前告知負責人。

4、 注意燒烤和遊覽途中安全，出現突發事件及時撥打相關工作人員電話。

5、 注意個人言行，自覺維護公司形象和聲譽。

八、活動預算。

方案公司 篇6

1.（以下簡稱“股票期權激勵計劃”或“本激勵計劃”）依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司股權激勵管理辦法(試行)》及其他有關法律、法規和規範性文件，以及蘇州工業園區和順電氣股份有限公司（以下簡稱“和順電氣”或“公司”）《公司章程》制定。

2.激勵計劃授予本次股票期權激勵計劃限定的激勵對象（以下簡稱激勵對象"）135萬份股票期權，每份股票期權擁有在計劃行權期內的可行權日按照預先確定的行權價格購買一股和順電氣股票的權利，其中首次授予121.5萬份，預留13.5萬份。本激勵計劃的股票來源為公司向激勵對象定向發行135萬股和順電氣股票，佔目前公司股本總額5,520萬股的比例為2.45%。

3. 本激勵計劃首次授予的股票期權的行權價格為30.82元。和順電氣股票期權有效期內發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、股份拆細或縮股、配股、派息等事宜，行權價格將做相應的調整。

4.和順電氣股票期權有效期內發生資本公積轉增股本、派發股票紅利、股份拆細或縮股、配股等事宜，股票期權數量及所涉及的標的股票總數將做相應的調整。

5. 預留的股票期權的擬在首次授權日後 12個月內公司按照相關規定召開董事 會，確定本次授予的股票期權數量、激勵對象名單和職務、授予價格等相關事宜，經公司監事會核實後，在指定網站按要求及時準確披露本次授予情況的摘要及激勵對象的相關信息。

6.本計劃的激勵對象為公司核心管理人員、核心業務人員、核心技術人員、

骨幹人員及董事會認為需要進行激勵的相關人員。

7. 行權安排：本激勵計劃的有效期自首次股票期權授權之日起計算，最長不 超過5年。每份股票期權自相應的授權日起 5年內有效。本計劃授予的`股票期權自本期激勵計劃授予日起滿12個月後，激勵對象應在未來 48個月內分四期 行權。本次授予期權行權期及各期行權時間安排如表所示 :

預留部分的股票期權計劃分四期行權，自首次授權日起12月後，滿足行權 條件的，激勵對象可以分四期申請行權。行權安排如下表所示：

8.本次授予期權的主要行權條件：本激勵計劃授予及預留的股票期權分4期 行權，行權考核年度為20xx-2015年，對公司財務業績指標進行考核，以達到 公司財務業績考核目標作為激勵對象當年度的行權條件之一。財務業績考核的指標主要包括：淨利潤增長率和淨資產收益率。其中，淨資產收益率與淨利潤的指標均以扣除非經常性損益的淨利潤與不扣除非經常性損益的淨利潤二者孰低者作為計算依據，淨利潤指歸屬於母公司所有者的淨利潤。若公司發生再融資行為，“淨資產”為再融資當年及後 2年扣除該次再融資募集資金淨額後的 淨資產值;因再融資募投項目所產生的淨損益將從融資當年及後2年中扣除。各 年度財務業績考核具體目標如下：

（1）等待期內，經審計的公司合併財務報告中各年度歸屬於上市公司股東的淨利潤及歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤均不得低於授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負。

（2）以20xx年淨利潤為基數，20xx-2015年相對於20xx年的淨利潤增長率分別不低於20%、40%、70%、100%。

（3）20xx年-20xx年和20xx-2015年的淨資產收益率分別不低於7.0%和 9.0%。

9. 和順電氣承諾不為激勵對象依股票期權激勵計劃獲取有關權益提供貸款以 及其他任何形式的財務資助，包括為其貸款提供擔保。

10.和順電氣承諾本計劃激勵對象未參與兩個或兩個以上上市公司股權激勵計劃。

11.本激勵計劃必須滿足如下條件後方可實施：中國證券監督管理委員會備案無異議、和順電氣股東大會批准。

12.公司股票期權激勵計劃的股東大會將採取現場投票與網絡投票相結合的方式。公司將通過深圳證券交易所交易系統和互聯網投票系統向公司股東提供網絡形式的投票平台，股東可以在網絡投票時間內通過上述系統行使表決權。公司獨立董事將在股東大會召開前徵集委託投票權。

13自公司股東大會審議通過股權激勵計劃之日起30日內，公司按相關規定召 開董事會對激勵對象進行授權，並完成登記、公告等相關程序。

方案公司 篇7

一、退貨物資範圍

1、集團公司集中採購物資，因使用單位提報需用計劃不周等需方原因，造成無法在本單位使用的採購物資，且符合下列條件之一者：

（1）集團公司內部能夠調劑使用的物資；

（2）社會市場能夠通用並落實到買受人的物資；

（3）經與供貨廠方協商可以退回原生產廠的物資。

2、因產品質量、交貨期等供方原因造成無法在原使用單位使用的採購物資。

二、退貨程序

退貨單位須經其供應部門及經營負責人簽字後向物資採購部門提交退貨申請，物資採購部門落實後，符合退貨條件的按照規定的物資驗收入庫程序辦理退貨。退貨單位應保證所退物資相應的附件、質量標識、證件及實物的完整。

三、退貨物資價格計算

1、因退貨單位計劃原因要求退貨並且退貨物資可以內部調劑使用的，自到貨之日起，三個月內由物資採購部門與退貨單位按照採購價的80%退貨結算，每延期一個月再按降低10 個百分點結算，超過六個月不予退貨。

2、內部不能調劑需要通過市場銷售或與供貨方協商可以退貨的，自到貨之日起，三個月內其退貨結算價格按照市場實際銷售價或與供貨廠方協商退貨價的80%計算，每延期一個月再按降低10 個百分點結算，超過六個月不予退貨。

3、因物資產品質量或交貨期原因造成退貨的，按照物資採購部門與領用單位結算的金額退款，物資採購部門與供應商按合同約定處理。

4、退貨結算價與原採購價格或協商退貨價的差額部分衝減物資採購部門管理經費。

四、其他

1、非集團公司集中採購的物資退貨參照此辦法執行。

2、原有規定與本辦法相牴觸的，一律以本辦法為準。

3、此辦法從下發之日起執行。

方案公司 篇8

員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩定發展的保證，為確保員工身體健康，同時體現公司對員工的關愛，擬定於X月份進行一次體檢。

一、體檢標準：

此次體檢人數較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內容沒有特別細化，但個人可根據實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產生的費用由當事人自行支付，參考公司體檢總預算，體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐，以及個人可追加選擇的體檢項目表。

A套餐（員工級）***元/人；

B套餐（管理級）***元/人，詳見附表內容。

追加選擇：個人自選體檢項目可到行政部諮詢選擇（有價格），然後做好相關登記。

二、體檢對象：

目前公司各部門轉正人員為***人，具體名單如下：

三、體檢機構介紹：

此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步瞭解。現情況如下：1、2、

四、體檢時間：

定於20xx年*月*日至*月*日止。

説明：1、在公司體檢對象名單內人員可於*月*日至*月*日的任意一天，帶上本人身份證前往****進行體檢。

2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得後補。

五、體檢費預算：

1、A套餐（員工級）**元/人，**元×**人=****元；

2、B套餐（管理級）**元/人，**元×**人=****元；

A、B套餐合計：****元

3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。

六、體檢事宜相關注意事項等，待方案審批後另行擬文通知。