疫情防控復工方案彙編15篇
為確保事情或工作順利開展，就常常需要事先準備方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？以下是小編精心整理的疫情防控復工方案，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
疫情防控復工方案1
根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》《江西省省突發公共事件應急條例實施辦法》《贛州市突發公共衞生事件應急預案》及市委、市政府的工作部署和防控工作要求，綜合對新型冠狀病毒肺炎的最新認識和防控經驗，為有效預防、及時防控贛州市文物局所轄景點新冠肺炎疫情，確保人民羣眾安全，維護各景點和社會穩定，結合景點工作實際，制定本應急預案：
一、指導思想
遵循“依靠科學、依法防治、高度敏感、果斷處置”的指導思想，堅持“館領導主抓，各部門配合，分級響應”的處置原則，全面落實“早預防，早發現、早報告、早隔離、早治療“的工作要求，提高快速反應和應急處理能力。嚴格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，減少發病人數，積極救治病人，迅速控制疫情，防止疫情擴散。
二、組織機構及職責分工
成立贛州市文物局所轄景點新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控工作領導小組，主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各景點負責人擔任小組成員，負責領導、指揮、協調及處理景點新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
三、編制依據
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院《突發公共衞生事件應急條例》、《中華人民共和國傳染病防治法實施辦法》、贛州市《突發公共衞生事件應急條例》等法律法規和文件。
四、疫情報告
1、疫情責任報告人
景點的所有員工為疫情的責任報告人，景點一旦發生新型冠狀病毒肺炎疫情和疑似疫情時，責任報告人應立即報告發熱門診、贛州市疾控中心等。
2、報告程序：
發生傳染病疫情上報流程：一線工作人員——景點負責人——新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作小組——發熱門診——市疾病控制中心
五、疫情分級及響應
Ⅰ級：景點發生1例或散發的新型冠狀病毒肺炎疫情或疑似病例時，立即報市疾控中心。市疾控中心接報後，迅速派專業人員進行調查核實處理，必要時市疾控中心通知疫情防控定點醫院立即到現場處理。
Ⅱ級：景點有多例相同症狀的傳染病病例發生時，市疾控中心在接報後除迅速採取三級響應的措施外，應立即上報省衞生廳作文吧，並通報市衞生執法監督所。市疾控中心接報後應立即派定點醫院專業人員指導處理，市衞生執法監督所參與現場處理。市衞生、旅遊行政部門應到現場組織領導疫情處理。
Ⅲ級：景點發生新型冠狀病毒肺炎疫情暴發、流行或發生疑似或確診病例時，市疾控中心在接報後除迅速採取二級響應的措施外，市疾控中心應迅速派定點醫院專業人員趕赴現場調查處理，並立即通報市衞生執法監督部門參與現場處理，並將初步調查結果迅速報市衞生局。市衞生、旅遊行政部門應到現場組織領導疫情處理。
六、處置程序
一旦發生疑似疫情和疫情時，應立即啟動景點新型冠狀病毒肺炎20xx年疫情防控應急預案範文，按規定報告疫情並做好以下工作
1、立即隔離病人及密切接觸者。
2、及時護送病人到指定的醫院進行治療並做好詢問、病史、做好記錄。
3、認真落實衞生部門提出的衞生管理、隔離、消毒等措施，協助疾控中心完成疫情調、應急接種等工作。
4、疫情期間，實行“日報告”和“零報告”制度。
5、要穩定遊客情緒，做好遊客的思想工作，維持正常的遊覽秩序。
6、不得擅自向社會公佈疫情。
七、保障措施
1、高度重視，加強領導
贛州市文物局所轄景點將其納入目標責任管理，並根據本預案，結合工作實際，制訂、修改和完善本景點傳染病疫情應急處理預案，並組織培訓和演練。
2、明確責任，加強協作
各景點要按照各自的職責分工，加強協作。
3、加強新型冠狀病毒肺炎疫情應急處理工作的指導和督查
積極邀請衞生部門對景點新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作的技術指導和檢查督導，採取有效措施，確保景點新型冠狀病毒肺炎疫情應急處理工作落到實處。
疫情防控復工方案2
一、編制目的
為科學有效地做好我項目部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對能力，有效預防和控制疫情在我項目部工地的傳播、蔓延，保障我項目部施工人員的身體健康和生命安全，維護項目部正常的施工秩序，結合嘉祥縣當地人民政府及建設單位的工作部署要求，制定本預案。
二、編制依據
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防連控工作領導小組已於1月24日23時起啟動重大突發公共衞生事件一級響應，根據《中華人民共和國傳染病防治法》,《突發公共衞生事件應急預案》等法律法規的有關規定及縣人民政府的工作部署要求。建立傳染病疫情的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，切實保障施工現場人員的生命安全，避免疫情在建築工地出現、擴散和蔓延。
三、工作原則
1、“外防輸入，內防擴散”原則。以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。
2、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高施工人員的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
3、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。在濟寧市及嘉祥縣人民政府的統一領導下，益大新材料有限公司應急領導小組的統一指揮下，明確我單位的職責，協調我項目部各施工班組聯防聯控，規範部署，積極處置，步調協調，行動有效，切實防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實施工現場對傳染病的防控工作。
4、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。
四、人員準備措施
1、成立項目部疫情防控應急小組
職責分工：
組長：負責全面統籌工作，負責疫情的上報工作。
副組長：負責疫情防控宣傳、上班前組織所有工人學習疫情防控知識和掌握防控措施、人員入場自查登記並建立每個人的檔案、每天對管理員、工人進行體温檢查和記錄、安排專人對辦公區、食堂、職工宿舍、衞生場所等進行消毒處理工作。
成員：協助配合組長和副組長的工作，督促自己所屬人員的防控管理工作。
物資採購組：負責後勤保障、測温儀、消毒液、口罩等物品的採購供應。
2、成立體温檢測和人員入場檢測小組共3組，每組2人，每組由安全員和資料室或庫管員各抽1人組成（其中：一組為：崔金泉和王保生負責辦公區域上班人員的檢查；二組為郭志奇和張尚清以及顓清錄和郭喜兵負責工人宿舍區域進入人員的檢查；三組為：王錦國和趙衞強（上班時間）以及程本山和陳冠仲（全天時間），負責施工現場進門人員的檢查），嚴格按規定內容進行詳細檢查、詢問、登記，建立每個人的疫情防控檔案。每組情況每天彙總至石緒安處，由石緒安統一上報相關部門。
3、人員進場後，對項目部管理員及入住項目部的監理等人員進行檢測登記建檔。
4、作業人員進場後，安排3個檢測組在工地主大門和次門入口處對所有初次入場的工人進行體温及身體狀況檢測登記並建檔，生產經理及各勞務班組負責組織人員和維持秩序；檢查中發現有發燒、呼吸困難、咳嗽、四肢乏力等情況的，有湖北人員或與湖次人員有接觸的人員，應勸其回家進行隔離或區醫院檢查，在無病情後再回工地上班，同時將該情況報告組長，由組長彙報相關部門。
5、從開工起至疫情結束止，各勞務班組負責對自己的工人進行體温及身體健康狀況進行檢查，如出現發燒、拉肚子、呼吸困難、咳嗽、四肢乏力等情況的，應及時到就近的醫院就診，同時告知項目安全部門。
五、疫情防控物資儲備
1、由項目經理組織安全部門、物資採購部門等相關人員對開工前和開工後疫情防控工作進行部署。
2、設專用臨時隔離室一間、辦公室一間，由安全部門抽石緒安負責辦公室的日常工作和物資發放並做好登記，在2月7日前完成。
3、辦公區、職工宿舍、生活區、工地大門入口處張貼疫情防控知識和防控措施的宣傳資料（包括正確使用口罩、飯前洗手、不聚集、不外出等內容），由安全部門負責，在開工前張貼到位。
六、疫情防控知識的宣傳和防控措施
1、開工前，組織進行組織新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控措施的宣傳和防控措施的部署。
2、由安全部門組織培訓疫情防控人員的專業培訓，包括體温檢測儀的使用、消毒液的配製和使用、食堂管理。
3、張貼宣傳畫對全體人員進行教育。
七、消毒防控措施：
1、由安全部門組織，由何東具體負責於開工前對辦公區、職工宿舍、庫房、廚房、衞生間等進行全面消毒。
2、正式開工之後，每天至少二次以上對衞生間、公共區域進行消毒。
3、其他辦公區、職工宿舍、庫房、廚房、現場值班室等區域每天進行一次以上全面消毒。
4、會議室在會議完後，必須進行噴灑消毒處理。
5、外出公辦及採購物資回到現場後，必須第一時間進噴灑消毒。
6、新工人進場，必須對人與外界接觸部位進行噴灑酒精消毒處理。
7、消毒人員必須戴好口罩及護目鏡。
八、復工前的排查工作
1、全面排查復工人員基本信息：項目部復工前期，要求上報復工後管理人員、勞務人員花名冊。
2、疫情防控期間，避免使用來自疫區的勞務人員，加強勞務人員的篩查，進場施工人員進行體温檢查，並填寫個人健康信息。須在施工現場和生活區接受14天的封閉監督性醫學觀察。加強對勞務人員的健康體檢和個人防護培訓，並建立健康檔案，不準私招亂僱使用零散工和無健康信息的勞務人員。
3、管理人員及勞務人員返回施工現場後，由疫情排查組及時收集相關信息並做好記錄，每日對其進行兩遍測温及觀察，全面排查項目部住宿人員宿舍、衞生間、食堂並進行全面消毒，控制各房間內居住人員不得超過4人，注意食堂食材安全，食堂炊事員進行健康體檢，嚴禁人員聚集用餐，及時對食堂殘留食物進行清理，減少傳播途徑。對管理人員辦公室、衞生間、倉庫進行全面消毒工作，整理日常辦公用品，嚴格排查可攜帶病毒類物品，並做好記錄，對非必要物品進行清除。
4、復工後日常防控措施
（1）加強項目部環境衞生整治，對辦公、宿舍、衞生間、食堂、庫房等進行大掃除，及時清理髒亂差和衞生死角。每日進行兩次噴霧消毒工作，做到不留死角。辦公室、衞生間每日不少於2次通風工作，食堂、衞生間洗手處必須擺放洗手液，宣貫飯前便後必須洗手。項目部所有施工人員上下班佩戴一次性醫用口罩外出，宣貫人員回到宿舍摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。宿舍內保持通風和衞生清潔，避免多人聚會。辦公區、生活區各留置臨時隔離房間一個，每日進行消毒，留作應急使用。
（2）項目部進行全員實名制登記及健康排查制度，對進出工地人員姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿
（3）全員實名制登記及健康排查制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿。施工現場大門值班登記有建設單位統一進行嚴格登記准入管理。
（4）防疫宣貫及個人防護制度，安全保衞組對管理人員、勞務人員進行疫情防控知識的宣貫、普及、提高全體人員的防護意識，規範人員防疫期間的個人行為、作業行為、班前、班後行為，做到人人懂防疫，人人在防疫。佩戴口罩常態化，施工現場、辦公場所和人員聚集的公共場合需佩戴醫院口罩，防疫期間，摘口罩前後做好手衞生，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁後按照六步法嚴格洗手。
（5）人員分流制度，上下班、就餐均採取分時制度，避免人員密集接觸。施工現場作業期間，除特殊情況外，禁止人員聚集，作業人員間距應保持1米以上。視工作情況，最大限度的控制進入現場人員數量，宿舍及生活區內人員不得聚堆聊天、娛樂等。
（6）項目部嚴格落實項目經理帶班制度和值班人員24小時值班制度。加強值班管理，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通訊暢通。實行“日報告”和“零報告”制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。若出現疫情時應迅速實施隔離，撥打疫情防控部門電話並向衞生院報告時同時報告建設單位及建委等上級領導部門。
（7）信息報送制度，疫情排查組每日進行信息統計，按照公司、建設單位、政府部門需求上報項目部疫情防控信息，不得瞞報。實行日常定時報告制度，每日報送進出人員信息，正常情況下實行零報告。
（8）防控物資保障制度，做好施工現場內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕，配備齊全消毒藥品和口罩等相關物資，由專人外出採購。外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。
九、工地大門疫情防控措施
1、項目大門由專人進行值守，值守人員必須戴好口罩及護目鏡。
2、為便於管控人員，只准許次門和中門人員進出工地。
3、進入工地前所有工人必須接受體温檢測，體温正常才可以進入現場工作。若體温超過37.2℃，不得進入現場工作，並帶到臨時隔離室隔離觀察休息，必要時到醫院就診。
4、非本項目部的任何人員不得進入工地。
5、進入工地的人員應戴好口罩和安全帽，作業工人的口罩由各自的勞務單位或勞務班組負責。
十、辦公區人員防控措施：
1、正確佩戴一次性醫用口罩。儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸車上物品。
2、辦公區由專人進行檢查管控值守，並佩戴好防護口罩及護目鏡。
3、進入辦公區前所有人員必須自覺接受體温檢測，體温正常才能進入辦公區域工作，併到衞生間洗手。若體温超過37.2℃，不得進入工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。
4、保持辦公區環境清潔，建議每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、入廁後按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。
5、開會時必須佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。
6、洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衞生清潔，避免多人聚會。
7、其他無關外來人員不得隨意進入辦公區域。來訪人員須佩戴口罩的同時。進入辦公樓前首先進行體温檢測，並介紹有無湖次接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等症狀。無上述情況，且體温在37.2°正常條件下，方可進入辦公區域。
8、臨時隔離觀察人員有持續發燒情況，及時送往醫院就醫。
十一、職工宿舍的管理措施：
1、組織人員在開工前前對職工宿舍進行清理，按樓棟重新編號上鎖，統計樓棟及牀位數量。
2、職工宿舍由xxx負責進行管理，提前與各班組溝通，按班組分棟入住，便於對職工宿舍的管理。
3、將宿舍按班組人員數量重新分配樓棟、樓層、房間進行入住，並做好登記，便於項目部及班組的管理，未劃分給班組的宿舍不得入住工人。
4、工人從家裏來到項目部，由各班組負責人督促工人統一進行檢查，按項目部分工專人負責進行體温和身體狀況檢查登記，未出現發燒症狀的`人員才能進入宿舍區。
5、各班組負責人必須勸導工人不得集中聚集、出項目部外到處亂逛，只能在項目區域進行走動，不得進入商場或人員密集的地方。
6、以上事項由安全部門負責落實。
十二、食堂防控措施：
1、食堂工作人員在上班前由安全部門組織到醫院檢查，身體健康才能上崗.
2、餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。工作人員必須每天定期對食堂物品進行消毒處理，牆地面定期進行消毒噴灑消毒液。
3、食堂工作人員操作前必須先消毒洗手，並配戴口罩和手套。
4、食堂操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。營養配餐，清淡適口。
5、全部食堂實行分餐管理制，採用分餐進食，避免人員密集。自己準備餐具，到食堂打飯菜回自己的辦公室或宿舍就餐，用餐後自行清洗消毒自己保管，避免交叉使用感染。
6、使用後的公共餐具必須進行高温消毒處理。
7、食堂採購食品須佩戴口罩出行，避開密集人羣。與人接觸保持1米以上距離，避免在公共場所長時間停留。
8、服務人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，並與人保持安全距離。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結束後洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，並認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。
十三、廢棄口罩處理措施：
防疫期間，摘口罩前後做好手衞生，廢棄口罩放入專用口罩回收垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。
十四、緊急情況應急措施：
1、不管是辦公區、宿舍區及施工區檢查發現發燒的人員，及時送到臨時隔離室進行隔離觀察。
2、臨時隔離觀察人員經吃感冒藥、退燒藥均不見好轉，出現長時間（24小時以上）未退燒者，必須及時送xxx醫院檢查治療。
3、症狀嚴重者撥打120及時送醫。
4、對不服從自覺進行檢查的人員，以及出現發燒症狀不服從臨時隔離的人員，撥打110報警，由派出所處理。
十五、責任追究
實行責任追究制。項目經理為第一責任人，全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成項目工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將追究上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。
疫情防控復工方案3
一、總則
1、編制目的
高效有序地做好疫情應急處置和救援工作，避免或最大程度地減輕災害造成的損失，保障員工生命和企業財產安全，維護社會穩定。
2、編制依據
《中華人民共和國傳染病防治法》
《中華人民共和國突發事件應對法》
《突發公共衞生事件應急條例》
《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》
3、適用範圍
適用於本公司所屬生產、生活區域新冠疫情的現場應急處置和應急救援工作。
二、應急工作基本原則
本預案遵循“預防為主，防治結合”、“以人為本，善待生命”的原則，以疫情的預測、預防為重點，以對防控疫情、保障生產為目標，統一指揮、分級負責，做好新型冠狀病毒感染疫情的防控工作、落實各項防控措施，確保公司內不發生新型冠狀病毒感染疫情，安全有序的開展各項生產經營活動。
三、事件類型和危害程度分析
1、危險源辨識
(1)職工放假、出差途中前往或途徑疫區被感染。
(2)職工放假、出差途中通過接觸被感染人員導致被感染。
(3)外來人員帶來傳染病源。
2、新型冠狀病毒特性
(1)此次新型冠狀病毒特性為一種新型冠狀病毒(β屬)。
(2)根據國家衞生健康委員會劃分，本次新冠病毒為乙類疫情，按最高管理等級甲類管理。
(3)臨牀表現主要為發熱，乏力，呼吸道症狀以乾咳為主，並逐漸出現呼吸困難，嚴重者急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。
(4)預後情況：絕大多數病患預後情況良好，少數患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱為主。
3、突發疫情事件可能發生的區域、地點：公司內生產、辦公、生活區域。
四、事件分級
1、重大事件：進入過公司人員或公司內部人員被確診患有新型冠狀病毒感染。
2、一般事件：與病患者有接觸史的人員隔離期未滿14天進入公司內，或公司內人員出現相關症狀(未確診)。
五、應急指揮機構及職責
1、應急指揮機構
(1)應急指揮部
成立“新冠疫情”應急指揮部，總指揮由公司總經理擔任，副總指揮由生產副總經理擔任，成員由各分管副總擔任。應急指揮部職責如下：
a、高度重視疫情的危害性，密切關注國家或地方政府有關部門發佈的疫情信息，及時研判並做好生產經營活動決策部署。
b、審批應急工作小組應對和處置方案，確保資源保障。
c、關注所在單位員工及家庭疫情情況，對有關困難員工採取救助措施。
d、做好節後復工部署，摸排清楚員工節日期間涉及緊密接觸的隔離安排，避免內部傳染。
(2)疫情防控工作小組
在公司疫情指揮部下設立疫情防控工作小組負責落實各項疫情防控工作，小組組長由公司生產副總經理擔任，下設應急統籌、應急資源保障、應急協調管理三個單元，成員由公司各部門負責人擔任。
2、工作職責：
a、密切關注國家或地方政府有關部門發佈的疫情信息，建立逐級彙報機制;
b、根據疫情形勢變化，制定具體應對和處置方案;
c、摸清所在部門、車間員工及家庭疫情情況，實行一事一報機制;
d、根據疫情形勢變化，提出節後復工建議方案;
e、收集出入疫區人員、出現流感症狀人員信息並每日向領導小組彙報;
f、督促全面開展生產、辦公、住宿等場所的消毒工作;
g、為員工配發有效的防護口罩，宣傳正確的病毒預防措施;
h、每日對所有員工監測一次體温並做好記錄，直至疫情全面被消滅。
2、各部門、車間職責
(1)復工前做好本部門、車間員工情況摸底工作，着重瞭解員工節假日出行情況，有無病患接觸史，有無疫情相關症狀，並及時向安全生產辦公室報備。
(2)復工後做好本部門、車間員工的疫情防控宣傳教育工作，督促員工遵守疫情防控相關管理規定和措施。
(3)出現緊急情況立即上報，並做好現場管控。
(4)控制不必要的外來人員進出，若有必要，按公司相關管理規定執行。
3、生產保障部
(1)保障疫情防控期間公司正常生產的必要物資供應。
(2)負責疫情防控工作所需的勞保用品、消毒藥水等必要物資的採購。
(3)做好水電氣供給保障工作。
4、綜合管理部
(1)督促安保人員做好外來人員管控工作，及時發現疫情的苗頭。
(2)督促保潔人員同時做好衞生清掃和消毒殺菌工作。
(3)負責後勤保障，對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區並提供必要的生活保障。
(4)食堂採買要避開病毒源，保證食品的安全性。
(5)負責對住宿部區域的員工進行監督檢查。
(6)安排專人負責公司門口的監測設備如紅外線温度儀等的監控記錄。
(7)準備應急時的車輛調用、確保及時有效出車。
5、其他部門職責
其他相關部門根據應急指揮部命令，做好應急配合工作。
6、全體員工職責
(1)認真貫徹執行國家、公司疫情防控相關要求。
(2)及時如實上報個人疫情接觸信息和身體異常情況。
(3)發現身邊人員有異常情況應立即主動上報。
六、預防與預警
1、預防
(1)按各部門員工摸底瞭解情況，安排有疫區或患者接觸史的進行隔離14天，無異常後復崗。
(2)在公司門崗安排人員對所有進入公司的人員進行體温檢測並記錄。
(3)員工在國家相關部門宣佈應急響應結束前必須按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司發放每天兩個。
(4)嚴格控制外來人員進入廠區，尤其要防備疫情發生地區和可能感染的人員進入廠區，必要進入時使用測温槍進行體温監測無異常登記後佩戴口罩進入，進入後全程必須有人陪同。
(5)加強衞生清掃和消毒殺菌工作，一般場所每日消殺一次，人員密集場所每日消殺兩次，口罩回收桶每日消殺三次。
(6)保持良好的生活習慣，注意飲食衞生，適量運動、注意休息。
(7)辦公住宿場所應經常通風換氣，保持生活、工作場所幹淨。
(8)勤洗手、勤曬衣服和被褥。
(9)取消一切娛樂性活動，儘量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
(10)安全生產辦公室和綜合管理部積極開展疫情防控知識的的宣傳，使廣大員工能及時瞭解預防知識。
2、預警發佈與預警行動
(1)發現傳染病疑似病例後,疑似病例所在部門立即向公司領導彙報,各部門每天定時向安全生產辦公室彙報本部門疫情情況(是否有發熱病人或疫情接觸情況)，如有則按處置流程處置。
(2)公司領導根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，嚮應急指揮部彙報，發佈預警通報，通知各部門作好應急準備。
(3)發生傳染病或疑似病例後，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉運，並予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診、醫學觀察及治療處理。
(4)製作表格分發到各部門，組織人員對各部門人員的體温進行監測，發現疑似病例及時採取措施。
(5)安全生產辦公室和綜合管理部及時將疑似病人醫學觀察及治療處理情況嚮應急指揮部領導報告。
(6)綜合管理部督促安保人員對外來人員及時進行摸底排查，儘早發現疫情的苗頭，及時嚮應急指揮部領導報告，同時做好廠區的衞生監督工作。
3、預警結束
疑似病人經醫學觀察診斷為非新冠疫情，或疑似病人經治療處理後確認康復，廠區及住宿部經過14天后無新的病例出現。應急指揮部根據情況，綜合分析判斷後發佈預警結束通報。
七、信息報告
1、本公司24小時應急值班電話：
2、當員工發現傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件時，應立即報告部門主任。報告內容包括：時間、地點、症狀、人員數量等。
3、部門主任接報告後，立即報告安全生產辦公室和公司相關領導。
4、確認異常情況屬實後由公司領導指定窗口向高新區疾病預防控制中心等地方衞生部門報告。
5、突發事件發生後，以上所有流程報告間隔每級不得超過1小時。
6、外部機構的聯繫方式。
(1)急救電話：120報警電話：110
(2)蘭州市疾控中心：xxxxxxxxxxxxx
八、應急響應
1、響應分級
(1)發生一般事件，由疫情防控工作小組組長為負責人。
(2)發生重大事件，應急指揮部總指揮為負責人。立即命令啟動應急響應，立即向疾控中心及政府相關部門彙報並配合相關工作。
2、響應程序
(1)應急救援日常管理辦公室接到發現突發事件報告，根據事件的嚴重程度和影響範圍，判斷應急響級別。
(2)二級響應：馬上到現場確定情況，情況屬實立即啟動應急預案，並馬上確定病患是否已經送至醫院就醫，通知綜合管理部對密切接觸病患的人員進行隔離，在宿舍設置隔離室，並聯動其他各部門，密切關注事件的發展趨勢，做好公司日常生產工作，並根據事態的發展確定是否啟動應一級響應。
(3)一級響應：立即向疾控中心及政府相關部門彙報並配合相關工作，後續工作由政府指揮安排。
3、應急處置要點
(1)參加處置的所有人員必須佩戴口罩手套，有條件的應該佩戴防護面具或護目鏡
(2)發現人應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。
(3)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意行政事務中心通知安健環部先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。
(4)考慮發現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達後，發現人簡要彙報相關情況，並根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。
(5)應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
(6)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。
(7)處置人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發現的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯繫或在專家的指導下進行診斷、治療和轉運。轉運時要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衞生行政部門指定的醫療機構進行救治，並將發病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。
(8)綜合管理部根據專業醫療機構意見，安排人員選擇合適的藥品，對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品，採取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，採用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯繫地方疾病控制中心等相關防疫部門對感染區域及公司其他部門進行消毒。
(9)行政事務中心配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，並根據情況採取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。
(10)綜合管理部對需觀察隔離的員工在宿舍設置專門的隔離房間，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。綜合管理部食堂採買要避開病毒源，保證食品的安全性。
(11)佈置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標誌。
4、其他處置措施
(1)各級領導要充分考慮疫情防控期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
(2)禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
(3)公司工會及各部門分工會應抽調人力做好患者親友的接待、安撫工作。
(4)各部門接到應急反應的通知後，應按各自的職責對突發事件進行處理。按照規定表格內容對所屬人員的體温等進行監測，及時發現疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，並告知當事人暫時不要與其他人員接觸，並自行限制活動範圍。
(5)當疫情暴發，雖採取措施但不能有效控制時，為保證生產有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
5、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且14天內未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣佈情急情況結束。
九、後期處置
1、“突發情況”處置結束後，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
2、安全生產辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，並將總結評估報告報上級主管部門。
十、應急保障
1、應急隊伍
應急隊伍由甘肅安全谷應急管理有限公司有限公司綜合應急編組構成，緊急情況時各編組積極履行自身職責，以及公司指揮領導的其他命令。
2、應急物資與裝備
安全生產辦公室和生產保障部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線温度儀等。綜合管理部安排小車兩輛，應急期間優先保障應急需要。
3、通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
4、經費
應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務部負責此經費的統一管理，保障專款專用，在應急狀態下確保及時到位。
疫情防控復工方案4
一、工作目標
“疫情防控第一”，各工廠企業要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，堅持“疫情就是命令，防控就是責任”。要圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防範各類生產安全責任事故開展復工復產工作，高度重視疫情防控工作，嚴格落實疫情防控主體責任，把各項防控措施落實落細，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發現、早報告、早隔離，確保經開區不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、工作安排
（一）保障性復工行業：保障城鄉運行必需品(供水、供電、油氣、醫藥、飼料、通訊、市政、公共交通等行業)、羣眾生活必需品(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、工廠企業連續生產必需品，重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關工廠企業，應當按照國務院和自治區、銀川市要求，在做好防控措施的情況下靈活安排職工正常上班。
（二）復工節點要求：轄區範圍內除以上必需行業外，其他工廠企業不得早於2月9日24時前實施復工復產。緊急特殊情況確需提前復工復產的工廠企業，在防控措施到位的情況下，提前3天向管委會提出書面申請，經管委會同意後方可復工復產。
三、必備條件
（一）必須建立工廠企業疫情防控工作機制。一是要成立由工廠企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專職機構負責疫情防控工作；二是要結合工廠企業實際情況和職工人員狀況，制定本工廠企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
（二）必須向經開區管委會報備。工廠企業提出申請，提交開復工工廠企業疫情防控自查表和復產復工期間疫情防控責任承諾書，經部門核查（東區、西區工廠企業由經發局、安監局負責核查；金鳳工業園工廠企業由工業園辦公室負責核查；建築工地由建設局負責核查；新招商引資工廠企業由經合局負責核查；育成中心工廠企業由動漫公司負責核查）提出建議經管委會研究同意後方可啟動復工復產。
（三）必須全面核查員工及親屬情況。工廠企業復工復產前要建立職工健康台賬。一是對各工廠企業未接到經開區管委會復工復產批覆前，工廠企業職工原則上留在原居住地，待接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返寧人員進行摸排登記；三是對湖北等重點疫區人員進行詳細登記，並對從湖北等重點疫區人員進行電話勸阻，疫情期間按照國家要求原地隔離；四是對外省來寧，特別是來自疫區的人員要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向管委會、社區街道報告，並先行隔離14天后方可返崗就業；五是嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區工廠企業疫情排查統計表》。
（四）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒液等物資的儲備工作，保障工廠企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（五）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂、宿舍、衞生間、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。
四、疫情防控
（一）堅持每日全體人員體温檢測進廠。要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排隔離，到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；
（二）堅持每日上班前、下班後消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。每日在上班前、下班後，工廠企業要對通勤車輛、車間、辦公場所、食堂、衞生間等公共區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；
（三）堅持每日進出車輛、人員登記。每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到工廠企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；
（四）堅持小批量多頻次職工就餐方式。上班期間職工就餐，應採取小批量多頻次、錯時就餐、盒飯供應等方式有計劃的予以安排，杜絕人員匯聚、集中。
（五）堅持日報告制度。嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區工廠企業疫情排查統計表》。
（六）堅持疫情防控知識宣傳。要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。
五、幾點要求
（一）加強值班管理。
各工廠企業應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
（二）強化工廠企業主體責任。
各工廠企業要強化責任制，工廠企業法人代表是第一責任人，對疫情防控工作負總責。對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的工廠企業和個人要依法追究責任。
疫情防控復工方案5
為加強xx的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生產秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據XX市經濟和信息化局《關於做好春節後復工x情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本方案。
(一)成立防控領導小組
為有效防範xxx情的發生，妥善化解x情安全隱患。成立以總經理XXX為組長，XXX為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設XXXXXXX有限公司x情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，XXX兼任辦公室主任，XXXX為防控辦成員，各自分工，統一協調。
總經理XXX為XXXXXXX有限公司x情防控工作第一責任人，負責XXXXXXX有限公司x情防控全面管理工作;XXX負責x情防控具體工作的協調;公司防控辦為x情防控落實部門，下分八個工作小組。
(二)領導小組職責
1.結合公司實際制訂傳x情防控工作規劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常x情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，並配合XX市經濟技術開發區等部門做好x情處置工作，降低x情危害。
(三)公司防控辦職責
1. 通過多種形式開展x情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2. 建立傳x情信息微信羣，開展x情聯防聯控;
3. 做好每天廠區及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4. 負責外協人員管理、外來人員管理;
5.負責防控物資的採購;
6. 負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。
(四)防控辦公室分組
第一小組
第二小組
第三小組
第四小組
第五小組
第六小組
第七小組
第八小組：
(五)工作職責
防控小組長職責
負責監督所負責區域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區域進行相關檢查，並如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發現問題及時監督解決，無法及時解決的，立即向鄭澤義彙報。銷售部應其特殊性，儘量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，熊健應每天進行跟蹤監督。
工段長職責
1. 負責公司各項防控工作的落實工作;
2. 負責工段員工的防控教育、安全教育工作;
3. 加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;
4. 管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;
5. 安排好固定人員去別的工段作業或運料，安排好固定人員取餐和分餐;
6. 做好車間環境清潔管理工作;
7. 做好餐餘垃圾及廢棄口罩管理;
門衞及值班人員職責
1. 每天上班前門衞及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套)，做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體温測量，及進行相關詢問，並做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無症狀、有無和湖北相關人員接觸。如體温在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他症狀的，嚴禁進入公司。考勤機儘量使用人臉識別系統，如考勤機無法識別，採用手工登記方式。
2. 一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經XXX同意後，門衞按員工檢查登記程序執行。
3. 每天上班前，行政部應報送當日外協單位在我公司上崗工作人員名單到門衞，門衞對比身份證及名單後按公司員工檢查登記程序執行。
4. 上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協指定人員名單並報門衞處(非名單內人員嚴禁進出)，門衞做好相關進出記錄，如離開廠區範圍辦事的員工，進公司前應側體温，並做好相關外出路線登記，體温正常方可進入公司。
5. 嚴禁快遞人員進入公司，所有快遞收發由門衞統一負責。
相關登記記錄彙總後交行政部存檔。
員工(車間及辦公室)職責
1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;
2. 上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，儘量保持安全距離 ;
3. 嚴禁人員聚集閒談，聚集就餐;
4. 廢棄口罩、餐盒放置於公司指定地點;
5. 辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;
6. 防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);
7. 做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作;
8. 打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9. 飯前、如廁後需洗手，接觸公共設備後要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行;
10.如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人彙報;
11. 下班後需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人儘量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
消毒及清潔人員職責
1. 消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2. 配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3. 消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;
4. 辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班後進行噴霧消毒，各辦公室下班後自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5. 會議室、接待區、招聘區使用後即進行消毒，門衞室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班後)。
6. 清潔人員應及時對廢棄口罩、餐餘垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;
司機職責
1. 車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司後應在門衞處登記出行軌跡;
2. 每天下班後對所駕駛車輛進行消毒;
3. 除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;
4. 公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);
5. 公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體温檢測及員工口罩的佩戴;
供應及倉庫職責
1. 購買物資前儘量先確定細節，儘量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨後直接上門提貨;
2. 必須出外採購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3. 購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產品混入其中;
4. 所購防控物資應儘量保證公司使用;
5. 回公司時應先在門衞處登記相關活動軌跡，並測量體温，體温正常方得進入公司。
6. 物資進庫後，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
食堂工作人員職責
1. 嚴格執行公司食堂管理制度;
2. 外出採購時應佩戴防護口罩;
3. 食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽;
4. 嚴禁生熟食混放;
5. 分餐及送餐時一定要注意清潔衞生;
6. 做好廚具及餐具的消毒處理;
外協人員(施工人員、設備安裝工等)管理
外協單位負責人應在上班前一天向行政部XXX報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經XXX審批同意後，發公司門衞，外協上班人員應攜帶本人身份證，門衞按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協單位應自行配備防護口罩，進公司後外協員工應嚴格遵守公司各項防控規定，如有違反，公司可要求違規人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
外來人員管理
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯繫確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經行政部XXXX批准後，嚴格按照公司員工進廠流程執行。快遞人員嚴禁進入公司，所有快遞收發由門衞統一負責。
用工招聘管理
應聘人員應聘時，應要求其佩戴防護口罩前來面試，到公司門口後，需經與XXX聯繫，經同意後方能到公司門衞處登記，門衞檢測面試人員體温，做好相關記錄，體温正常者方能進公司面試，面試地點設置在門衞室對面老液壓機房，嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區域。門衞應做好人員管理，避免面試人員離開面試區域。面試結束後，門衞應立即敦促面試人員離開。
餐餘垃圾及廢棄口罩管理
1、各車間設立專門的餐餘垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統一收集處理
2、各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。
疫情防控復工方案6
為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關非煤礦山安全生產的一系列方針、政策、措施，規範全縣非煤礦山復工復產驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監管和安全生產基礎管理，保障全縣非煤礦山節後能夠安全平穩地恢復生產和建設，把好全年安全生產第一關，特制定本實施方案。
一、組織領導
非煤礦山的復工復產驗收工作由縣人民政府統一領導，縣安監部門牽頭組織實施，發改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據各部門的職責分工，按照“誰監管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收;
二、驗收依據
礦山安全法、安全生產法、安全生產許可證條例、非煤礦山企業安全生產許可證實施辦法(國家安監總局20號令)、金屬非金屬礦山安全規程、小型露天採石場安全生產暫行規定。
三、驗收範圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續齊全的申請恢復生產的非煤礦山。
四、驗收程序
企業按照統一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監部門提出申請，安監部門接到非煤礦山企業復工復產申請後，及時組織相關部門組成驗收組現場進行檢查驗收，驗收合格由安監局下發復工復產通知書。
五、不予驗收的情形
(一)審批手續不齊全;
(二)存在越界開採行為的;
(三)設計、評價、施工、監理單位沒有資質或超越資質範圍，未在市、縣安監部門備案的;
(四)露天礦山未實行分層或分台階開採的;
(五)證照不全或過期的;
(六)存在重大安全隱患的;
(七)井工礦山未進行人員核定的;
(八)法定代表人未簽訂《安全生產承諾》的。
六、有關要求
(一)各有關部門、各企業要充分認識開展非煤礦山復工復產驗收是嚴把安全生產准入關的重大意義，復工復產驗收是深入開展安全生產活動年，引深安全生產專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產領導組，主要領導要親自研究部署，加強督促檢查;分管領導要認真履行職責，深入一線督查;驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關;各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
(二)安監部門和各企業要根據本實施方案要求，結合實際，制定切實可行的復工復產工作方案，周密安排、細化任務、落實責任，把復工復產驗收與安全生產大檢查有機結合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質量。要把推動企業落實安全生產主體責任作為重中之重，指導和幫助企業深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產管理水平。
(三)各相關部門要建立健全聯動工作機制，認真履行職責，強化聯合執法，形成工作合力，提高行政執行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業要幫助和指導其積極進行整改落實，儘早達到安全生產條件，對在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假的相關人員要嚴肅追究相關責任。
(四)批准復工復產的非煤礦山，嚴格執行企業領導值班制度、及時處理突發問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產和建設。
(五)安監局及其他相關部門，要加強對未申請、未批准復工復產礦山的監管，定期不定期組織巡迴檢查，嚴防非法違法組織生產和建設。
(六)對在驗收過程中發現重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的.，要嚴肅追究責任。
疫情防控復工方案7
目前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情形勢嚴峻，防控工作處於關鍵時期，xx縣委、縣政府高度重視，堅持疫情防控和經濟建設兩手抓，全力以赴保障人民生命安全和身體健康的同時，嚴格貫徹國務院《關於切實加強疫情科學防控、有序做好企業復工復產工作的通知》精神，落實xx工廠企業、工地疫情防控措施，精準施策，推動企業有序復工復產，重大項目建設加快推進，力保全縣經濟社會秩序儘快恢復正常。
一、全縣企業復工復產和重大項目推進情況
(一)企業復工復產情況。
截至x月x日，全縣x家規上農業企業已復工x家，其中種植業企業x家、飼料生產、畜牧養殖企業x家、農產品加工企業x家，復工率為x，另外x家正在有序籌備完善疫情防控措施後於近期復工復產。x家規上工業企業已復工復產x家，包含春節不放假的x家，復工率為x；規上企業總人數x人，符合復工復產條件要求的企業人數合x人，人員復工率為x。x家限額以上企業已復工復產x家，復工率x；限上企業總人數x人，符合復工復產條件要求的企業人數合計x人，人員復工率為x。x家規模以上服務業已全部復工，復工率x。x家交通運輸領域企業已復工x家，復工率x。x個建築領域在建項目從x月x日起將陸續復工。全縣復工復產小微企業、個體工商户共x户。
(二)在建重大項目復工情況。
配合做好、等重點項目(xx段)復工工作，和分別已於2月x日、2月x日先後復工，目前正在持續協助解決後續返x民工返崗的實際困難。全力推進x個層面重大項目復工復產，其中工程春節期間未停工，根據企業內部需求已於2月x日開工建設。有序推進x個市層面重大項目復工復產，其中xx項目未停工，xx項目已於2月x日復工，xx項目於2月x日復工，xx項目、xx項目計劃於2月x日前復工，xx項目計劃於2月x日前復工，工程項目、xx項目和xx項目計劃於3月底前復工。
二、我縣主要工作舉措
我縣堅持一手抓防疫工作不放鬆，一手抓經濟工作不動搖，統籌做好企業復工復產和防疫工作，繼續為實現今年經濟社會發展目標任務而努力。
一是把工作專班組建好。我縣迅速出台《關於幫扶企業做好復工復產工作的通知》《xx縣規上工業企業復工復產實施方案》等文件政策，落實縣處級領導和縣直部門點對點幫扶企業(重大項目)x家，強化部門整體聯動，組成規上工業企業復產聯繫組，按照一企一策原則推動企業(項目)儘快復工復產。在縣處級領導幹部示範帶動下，全縣各級黨員幹部紛紛進企業、進車間、進工地，幫助企業落實疫情防控和復工復產，切實解決企業(項目)復工復產中遇到的實際困難。
二是把返崗人員管控服務好。聚焦企業(項目)外地員工返崗難問題，我縣採用大巴車點對點接送的方案，派出x輛客車前往福建、四川、柳州等區內外多地接送在重點企業上班的員工，涉及、等重大項目企業x家共x多名員工。為確保員工身體健康和廠區(工地)疫情防控，開展企業(工地)返崗人員核查管理，嚴格落實區外人員返x隔離制度，落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體温檢測、食堂分餐等基本措施，督促指導企業做好返崗人員的宣傳教育、日常防護和台賬建立工作，對每位企業返工返崗人員做到監測服務到位。
三是把廠區環境整頓好。督促指導縣轄區內的工礦企業(項目)在復工復產前，一律對廠區內生產、生活、辦公區域進行了全面環境衞生清理和消毒。復工復產後的企業(工地)一律實行封閉管理，嚴禁無關人員進入本項目施工、生產場所，保持每天對人員密集場所、重點設施設備等部位進行了消毒，保持良好通風，確保不留死角、不漏盲區。
四是把企業困難解決好。認真貫徹落實、xx市關於支持工廠企業發展政策，實施“一企一策”，助力企業和項目順利復工復產。支持部分企業疫情防控物資，組織專業配送企業提供企業後勤生活必需品配送保障，加強企業復工復產必須的原材料和運輸車輛等重要物資、機械調度保障。截至目前，共為x家企業提供x個口罩及測温儀、消毒用品一批。
五是把檢查指導落實好。組織縣直有關部門組成工作組，開展對企業復工復產監督檢查，及時掌握企業復工復產、疫情防控、應急處置等情況，並指導企業落實員工排查、佩戴口罩、消毒、體温檢測、食堂分餐等基本措施。2月11日以來，共組織了4小組對全縣x家規上工業、x家限上企業和規下企業進行現場核驗。加強日常巡查，確保企業開工復工、防控措施落實到位。
三、存在問題及下一步工作措施
雖然經過各方努力，我縣企業復工復產和重大項目建設復工取得了初步成效，但距離和市委、市政府工作要求，以及全縣人民羣眾的期盼要求還有一定差距，主要存在着部分企業負責人防控責任意識不強、交通封閉導致各類原材料供應不足、產品特別是農產品銷售明顯下滑、返工返崗人員出入受限導致用工荒、企業運營及資金週轉壓力大等主客觀困難。
下一步，我縣將繼續認真貫徹落實中央、和市委、市政府關於有序做好企業復工復產的各項部署要求，在幫助企業做好疫情防控工作前提下，加快推進企業復產復工，重點做好以下幾個方面工作。
一是持續做好企業復工復產的`幫扶指導工作。實行各級領導班子成員聯繫服務企業機制，主動上門、分類指導、分區施策、精準服務，對聯繫的企業開展對點幫扶，指導企業有序復工復產，督促企業按照、xx市以及我縣疫情防控工作有關文件要求，落實防疫防控措施。針對疫情帶來的影響，研究制定相應的措施，協調解決企業實際問題，幫助企業儘快恢復最大產能，努力把疫情對企業發展的影響降到最低。
二是按照“十嚴格”要求抓好監控服務。認真細緻指導督促企業從嚴從實、落細落實做好防控工作“十嚴格”措施，加大員工專車接人力度，有序加快組織務工人員返崗。實行企業廠區封閉式管理，落實廠區防疫措施，配備相應數量防疫物資，督促企業採取合理排班輪崗，做到人員少流動、不聚集、不串崗。優化生產流程，加強職工管理，擴大生產規模，拓展市場空間，儘快實現達產達效。
三是加強企業生產要素保障和日常監管工作。按照企業實際生產需要與物資儲備的缺口，給予企業生產物資運輸和企業用工等方面幫助，切實保障企業正常生產運行。制定復工企業監管方案，組織專人對復工企業和項目進行監管指導，重點對企業防疫工作方案執行情況進行檢查，確保“十嚴格”防疫措施落到實處。
疫情防控復工方案8
一、嚴格落實復工復產防疫準備措施
建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。
健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控台賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。
嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要採取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。
做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。
全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衞生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。
二、全面加強生產期間疫情防控工作
實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。
嚴密職工健康監測。建立職工體温日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體温檢測，對體温異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體温。
加強環境衞生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衞生管理，保證食材安全、餐具衞生，採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。
落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記並消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。
妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。
落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。
疫情防控復工方案9
一、復工復產總體要求
堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業工廠企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的工廠企業不可復工復產。已復工復產的44家衞材加工工廠企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的工廠企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
1、門崗入場（廠）登記台賬（人員體温測量、進出車輛消毒）。
2、員工體温檢測台賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體温工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。
4、食堂消毒台賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒台賬（每天不少於兩次）。
6、工廠企業三類人員排查台賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用台賬。
1、備足不少於5天所需的口罩；
2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體温計（必須有電子測温設備）。
4、備齊防護用品垃圾收儲設備。
（三）落實從業人員管控要求
工廠企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業高管和工廠企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體温篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作羣、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程序
擬復工復產的工廠企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的工廠企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的工廠企業，責令其停工停產並追究其相應責任,對已復工復產的衞材加工工廠企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產工廠企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的工廠企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。
疫情防控復工方案10
為深入貫徹落實《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》要求，堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，進一步提高科學精準防控水平，切實維護人民羣眾生命安全和身體健康，落實好“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”總要求，現就相關事項通告如下：
一、科學精準做好來（返）錫人員健康管理
入境人員嚴格落實全程專車閉環轉運，實行“7+3”健康管理措施，即7天集中隔離+3天居家健康監測。
7天內有高風險區旅居史人員嚴格實行7天集中隔離；7天內有中風險區旅居史人員嚴格實行7天居家隔離；7天內有低風險區（即中、高風險區所在縣（市、區、旗）（直轄市為街道）的其他地區）旅居史人員抵錫後實施3天2次核酸檢測。兩站一場、交通道口要嚴格做好涉疫地區來（返）錫人員的核酸陰性報告查驗和落地核酸採樣工作。
以上各類來（返）錫人員需提前通過“入錫申報系統”自主申報或向目的地單位、社區（村）報備，積極配合落實健康監測、核酸檢測等管理措施。單位、社區（村）接到報備後，及時主動對接，告知防疫管理要求，掌握人員行程信息，嚴格落實健康管理措施。
全市各類園區、企業、工地、農貿（集貿）市場等用人單位，以及勞動中介、外包服務機構等勞務派遣單位，堅持“誰用工誰負責、誰受益誰負責”原則，強化外來人員規範管理，建立招工、用工全鏈條管理機制，嚴格排查用工人員涉疫地區旅居情況，堅決管好自己的人、看好自己的門。
二、持續加強重點場所常態化管理
全市機關企事業單位、公共場所、公共交通等要全面落實各項防控措施，嚴格查驗進入人員“門鈴碼”、72小時核酸陰性報告或24小時採樣證明，做到“逢進必掃、逢掃必驗”。對未按規定落實掃碼、查驗等防控要求的場所、單位，各地各行業主管部門要嚴肅督促整改，造成疫情擴散傳播的，將嚴肅追究相應責任。
全市棋牌室、麻將館、公共浴室、足浴店、酒吧、網吧、ktv、歌舞廳、密室逃脱、劇本殺及新吳區各類餐飲單位堂食，取消容量和時間限制措施，恢復開放經營。各單位恢復營業前要對經營場所、設備設施等進行全面徹底消毒消殺，所有工作人員須持48小時內核酸陰性證明上崗。
有序恢復無錫汽車客運站客運班線，客運站要嚴格落實疫情防控主體責任，組織從業人員核酸檢測、站場消殺、通風等工作。統籌兼顧疫情防控和運營服務，配備必要的防護和消毒用品。
堅持多渠道防疫監測預警，各級各類醫療機構和零售藥店要充分發揮“哨點”作用，進一步加強發熱門診規範化管理，醫療機構要嚴格落實預檢分診、首診負責和做核測有結果等防控措施，零售藥店要嚴格做好購買退熱、止咳、抗病毒、抗生素、感冒等藥物人員的實名登記，倡導購買前現場進行一次抗原檢測，每日做好信息推送，由轄區街道（社區、村）落實人員核實和健康監測等措施。
三、壓緊壓實疫情防控各方責任
倡導市民“願檢盡檢”，全體居民及其他在錫人員每72小時自覺完成一次核酸檢測。高風險崗位人員和服務行業從業人員等重點監測人羣應按照規定頻次主動進行核酸檢測，行業主管部門和經營主體要摸清摸準本行業、本單位應檢人員，加強登記造冊和動態管理，嚴格按頻次要求及時組織進行核酸檢測。
全市上下要進一步壓實四方責任，各級黨委政府要落實屬地責任，緊盯疫情防控形勢變化，及時優化防控措施，確保防控工作不留死角；行業主管部門要履行監管責任，不推諉、不缺位，對主管的行業單位開展經常性督導檢查，切實做好所屬單位、所轄行業的疫情防控工作；企事業單位要落實主體責任，健全完善防控管理制度，用好“抗原+核測”提高“早發現”能力，為城市安全守好每一道“小門”。
廣大市民要履行自我管理責任，保持勤洗手、戴口罩、清潔消毒等良好衞生習慣，主動接種新冠疫苗，加強個人健康監測，如出現發熱、乾咳等症狀，及時前往就近發熱門診就診，途中做好個人防護，避免乘坐公共交通工具。對違反疫情防控規定的行為，將依法依規追究法律責任。
每位無錫人都是這座城市平安祥和的守護者，當前疫情防控形勢依然嚴峻，奧密克戎ba.5亞分支傳播力明顯提高，全體市民要繼續繃緊疫情防控這根弦，防控意識一刻不能放鬆。讓我們慎終如始、善作善成，堅決守住來之不易的疫情防控成果，築牢我市疫情防控堅固防線！
疫情防控復工方案11
為及時有效地預防、控制和撲滅新冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業單位復工後疫情對我鎮公眾健康造成的危害，保持經濟持續穩定健康發展，保障員工及家人的身體健康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業單位復工疫情防控指南（1.0版）》、《市突發公共衞生事件應急預案》和國家、省市有關規定，結合我鎮防控實際，制定本預案。
一、工作原則
（一）統一領導，分類管理，快速反應，果斷處置，預防為主，羣防羣控。機關企事業單位復工後如果發生新冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工後疫情應急處置工作。各職能部門要迅速作出反應，採取果斷措施，按照“早、快、嚴、小”的原則迅速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，及時控制和撲滅突發新冠病毒疫情。各村（社區）和機關企事業單位按照預案規定，在各自的職責範圍內做好疫情應急處置有關工作。
（二）落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，並根據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工後疫情監測、預警預報和應急演練，及時做好人防、物防、技防等工作，對復工後各類可能引發新冠病毒疫情的`情況及時分析評估、適時預測，做到疫情早發現、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工後疫情應急處理工作要依靠羣眾，全員防疫，動員一切資源，做到羣防羣控、聯防聯控、穩防穩控。
二、組織機制和責任主體
（一）組織機制。
我鎮成立機關企事業單位復工後新冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衞生辦、衞生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要接受統一領導、統一指揮、統籌協調，並各司其責，確保政令暢通，共同做好復工後疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工後開展員工排查、監測隔離、衞生消毒、宣傳教育、廠區（辦公區）管理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精幹力量開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。
（二）責任主體。
機關企事業單位承擔法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各專門工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。
衞生院承擔疫情防控指導責任，負責制定防控工作規範。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的健康教育、防控知識培訓。指導開展復工人員排查情況報告、日常健康監測以及出現相關症狀病例後的處置。
派出所。負責復工後的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安管理、安全保衞和信訪維穩工作。協助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工後疫點交通秩序，必要時進行交通管制。對不配合防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴肅懲處。
各村（社區）協助鎮黨委、政府落實基礎疫情防控責任，實施“網格化”管理，對轄區人羣開展逐户排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衞生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀察等工作。
其他職能部門，在各自職責範圍內配合做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。
三、應急管理
（一）報告制度
1、機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件後，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。
2、單位組織復工人員認真填寫個人健康信息報告表，掌握真實準確健康信息，不得瞞報、漏報。
3、單位組織復工人員上崗前進行體温測量，如實登記，並實行健康日報告制度，由單位彙總後報鎮復工應急處置辦，附送衞生院。
4、單位實行外來人員體温檢測和來訪登記制度，對發熱和異常症狀的來訪人員及時向鎮復工應急處置辦和衞生院分別報告，並做好應急隔離。
（二）排查管理
1、單位要構建與村（社區）、衞生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村（社區）、衞生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作羣。
2、單位要配合派出所、移動分公司、衞生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和健康信息篩查。
3、單位負責組織排查並填報復工人員疫情排查統計表。
4、對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體温檢測合格的正常復工。
5、對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例密切接觸史的，實施集中隔離醫學觀察。
6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衞生院、村（社區）配合監管和檢測。
7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大項目參與人員和其他重點人羣，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。
8、從湖北抵人員，雖沒有發熱症狀，仍需實施集中隔離醫學觀察。
10、從湖北抵人員，有發熱症狀的，直接交由市醫院發熱門診收治。
（三）隔離管理
1、單位要為不具備居家隔離條件的人員提供隔離條件，要按照疫情防控要求設置臨時隔離室，並做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。
2、單位無法提供居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀察，或由各村（社區）與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀察14天無異常後方可復工。
3、村（社區）負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。
（四）用餐管理
1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，倡導推行盒飯制，避免員工集中用餐。
2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全管理，實施分餐制，提倡分時段進餐、食堂分批次供應份餐，避免人員聚集，原則上就餐人員保持1、5米安全距離，並向鎮食安辦報備審核。
3、食堂和餐飲工作人員必須嚴格落實行業衞生管理要求，特別是必須全程佩戴口罩。
4、單位要每日對就餐場所及相關設備設施進行嚴格消毒，並建立消毒登記制度。
5、單位要保證食堂安全衞生，保持食品加工、包裝、儲存等場所環境整潔，確保食材不受污染。
6、單位要嚴格落實餐飲服務食品安全操作規範，確保不發生食品安全事件。
（五）防護管理
1、單位要做好復工前的防護物資準備，包括但不限於口罩、酒精、洗手液等防護用品，原則上配備紅外線測温儀等。
2、單位要對辦公場所、生產車間、衞生間、員工宿舍等區域和樓梯扶手、門把手等公共設施定期進行規範消毒，做好封閉場所通風換氣，原則上不使用暖風或空調。保持環境清潔，設置廢棄口罩垃圾箱，對垃圾及時分類清理。
3、單位要督促員工在公共場所全程佩戴口罩，鼓勵步行或乘坐私家車上下班，原則不乘坐客運車輛。
4、單位要做好員工防護知識培訓，提升員工自身健康管理能力。
5、原則上不召開人員集中的會議，儘量採用網絡視頻會議方式。
（六）宣教管理
1、單位要開展疫情防控知識宣傳教育，主動聯繫衞生院，利用電子顯示屏、微信公眾號、橫幅標語、宣傳板、工作羣、短信通知等多種方式，宣傳新冠肺炎防控知識。
2、單位要組織工作人員利用學習強國、國家衞生健康委網站等平台，學習疫情防控知識，提高疫情防控意識。
3、單位黨組織要主動發聲，正面引導工作人員不傳謠不信謠。
四、應急處置
1、單位要建立疫情防控應急管理方案，明確責任、明確流程，加強風險研判和隱患排査，做到“一事一方案”、“一點一對策”。
2、員工上班後如發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀，必須立刻通過班組、車間或辦公室，以及單位負責人，立即上報鎮復工應急處置辦和衞生院，由衞生院立刻進行現場消毒或安排員工及時到衞生院檢測，必要時由衞生院使用專用救護車，做好隔離防護，送往市醫院發熱門診收治。
3、單位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，固定專人負責，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，要注意詢問發病前14天內的行動軌跡，瞭解本人近期有無赴疫區的旅居史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
4、單位排查出的員工與疑似病例、確診病例密切接觸者，先行隔離，單位負責人第一時間上報鎮防控辦和衞生院，按照操作規程，由鎮防控辦和衞生院分別上報，根據市防控指揮部確定具體應急處置措施，配合做好密切接觸員工的追蹤和管理。
五、相關要求
（一）統一認識，提高站位。各村（社區），各企業和各有關單位，要高度重視復工後的疫情應急處置工作，扛起疫情防控主體責任，持續強化防大疫、打大仗的思想準備，以嚴之又嚴、細之又細、實之又實的要求，切實做到“早監測、早發現、早報告、早隔離、早診療”，以防疫情在我鎮輸入、蔓延、輸出和控制疫病傳播，確保我鎮新冠肺炎疫情防控工作穩定有序進行。
（二）預防為主，突出實效。復工後的機關企事業單位要實事求是提供疫情防控期間安全風險防範情況，以及企業復工復產有關情況，精準查改存在的問題，進一步查缺補漏，堅持預防為主，採取環境整治、消毒滅源、強制檢疫、強化堵源、疫情觀測和重點員工24小時監管等綜合措施，確保復工後疫情的防控工作落到實處。
（三）嚴肅紀律，落實責任。各職能部門要加強監管，督促落實各項職責，重點督導復工後的機關企事業單位在疫情的預防、報告、調查、控制和處理過程中有無謊報瞞報、玩忽職守、失職、瀆職等違紀違法行為，一經發現，絕不姑息，嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
疫情防控復工方案12
嚴格落實12月15日全省常態化疫情防控視頻會議和12月19日省委、省政府在西安市召開的疫情防控視頻會議部署要求，現就進一步做好建築施工工地疫情防控工作通知如下：
一、清醒認識當前疫情防控形勢
當前疫情防控形勢嚴峻複雜，我省疫情防控工作正處於關鍵時刻。各市（區）住房和城鄉建設主管部門要深刻認識抓好疫情防控工作的重要性和緊迫性，清醒認識疫情輸入和傳播風險加大的態勢，堅決克服麻痺思想、僥倖心理、鬆勁情緒，進一步健全施工工地疫情防控管理體系和疫情防控應急預案，做好應急物資儲備，隨時監控施工工地疫情變化，及時妥善處置突發事件，做到“早發現、早隔離、早治療”，堅決防止聚集性傳染、杜絕聚集性疫情事件。
二、明確和壓實各方防控責任
（一）行業部門監管責任。建築工地的疫情防控工作統一納入屬地監管，要服從當地疫情防控工作統一調度。要加強對建築工地的監督檢查，指導各建築工地認真落實《陝西省建築工地復工期間新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控暨施工安全指南》（陝建發〔2020〕31號）要求。對發現建築工地管控不到位的，責令立即停工整改。
（二）企業主體責任。建設單位是工程項目疫情常態化防控總牽頭單位；施工總承包單位負責施工現場疫情常態化防控各項工作組織實施；監理單位負責檢查施工現場疫情常態化防控工作落實情況。建設、施工、監理項目負責人是工程項目疫情常態化防控的第一責任人。各方應各司其職，切實履行疫情防控主體責任。
三、加強建築施工工地防控管理
（一）人員管控要求。要實行建築工地封閉式管理，嚴格進出場管理，最大限度減少施工工地現場人員外出流動，實行實名制管理，對於進場人員建立一人一檔；要做好所有現場人員體温檢測全覆蓋，每天對所有進場人員逐一檢測體温；要做好應急處置全覆蓋，施工現場發現有體温不合格的，應立即進行隔離，並按照防疫要求做好後續應急處置。
（二）施工現場管控要求。所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。作業區域、生活區域等公共部位應嚴格按照有關疫情防控指引的要求，做好通風、消毒等防疫工作。應加大防疫物資儲備力度，保證現場每名從業人員防疫需求。
（三）宣傳教育要求。施工現場應將相關衞生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關知識的宣傳教育，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
四、做好疫情防控應急值守
各市（區）要嚴格落實領導幹部帶班和重要崗位24小時值班制度，密切關注所轄區域建築工地疫情防控形勢，及時有效應對突發情況，並按規定程序和時限，及時上報信息。
疫情防控復工方案13
為認真貫徹落實中央、省、市、縣疫情防控工作的有關精神，全力維護全縣人民羣眾身體健康和生命安全，針對我縣廣大企業將在近期結束休假，恢復生產，企業職工從各地陸續返廠，企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控進一步嚴峻和緊迫的形勢，結合我縣企業的實際情況，現制定工作方案如下。
一、加強領導層層壓實責任
對於當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻形勢，我省啟動了重大突發公共衞生事件一級響應，各部門要充分認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把做好疫情防控工作作為當前頭等大事來抓，要成立由部門主要責任人任組長的復工復產疫情防控工作領導組，有力有序有效開展企業復工復產疫情防控工作。企業復工復產領導組辦公室設在縣工信局，各部門各司其職，各負其責，結合行業實際制定部門所屬企業的復工復產工作方案，並督促指導企業制定“一企一策”方案。縣工信局負責規模以上工業企業中冶金、焦化、機械、製造及商貿行業企業的復工復產工作；縣應急管理局負責煤礦企業的復工復產工作；縣能源局負責煤層氣、電力等能源類企業的復工復產工作；縣住建局負責城市建設類企業的復工復產工作；縣農業農村局負責農業企業的復工復產工作；縣畜牧獸醫服務中心負責涉牧類企業的復工復產工作；縣中小企業發展促進中心負責中小企業的復工復產工作，其它主管部門根據職責負責所屬行業企業的復工復產工作。
二、企業復工復產應具備的條件
（一）必須進行復工復產審批備案。一是企業要成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作；二是要結合企業實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人，並報行業主管部門審批備案；三是企業要向行業主管部門提出申請，經防控領導組辦公室和分管縣領導研究同意後方可啟動復工復產。
（二）必須全面核查員工情況。企業復工復產前要建立職工健康台賬，一是對各企業未接到復工復產批覆前，企業職工原則上留在原居住地，接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返沁人員進行摸排登記；三是重點對湖北籍務工人員進行詳細登記，對湖北籍務工人員電話勸阻，阻止返崗上班；四是對特殊需要或未接到通知提前返崗上班人員，特別是來自疫區的要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向所在鄉鎮、主管部門報告，並先行隔離兩週確診未生病後方可返崗就業；五是外省務工人員返崗前必須在當地進行體温測試，無異常後方可返回企業。
（三）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒水等物資的儲備工作，保障企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（四）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，並向所在鄉鎮、主管部門報告企業復工復產前的排查檢查情況。
三、企業復工復產後的疫情防控
一是要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；二是每日在上班前、下班後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；三是堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；四是一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行核查，待消除疫情後方可恢復生產；五是要將生產經營情況、員工健康狀況、防疫工作開展情況每日向所在鄉鎮、主管部門進行報告，以便統籌進行安排部署，緊急情況隨時上報；六是要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。
四、正常生產企業的疫情防控
現正常生產的企業按照縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的要求，做好疫情防控工作，主要是上班人員的體温篩查全覆蓋，重點是做好新返崗工人的檢測及隔離等，並實行日報告制度。
五、嚴格監管確保落到實處
縣復工復產領導組辦公室和行業主管部門要對企業復工復產情況進行嚴格管理，落到實處。一是督促企業全面停止“兩節”期間的聚餐、文藝匯演等職工羣眾聚集型文化娛樂活動，能取消的取消，不能取消的延後舉辦；二是對於未制定防疫工作方案、未開展復工復產前人員排查、未組織消殺安全檢查的企業，嚴禁復工復產。對於不履行復工復產報批手續，擅自復工復產的要立即嚴肅查處，並追究主要領導的責任。
本《工作方案》從發文之日起生效，解除時間另行通知。
疫情防控復工方案14
根據市（區）衞生防疫機關相關規定，結合市場實際和《市場衞生防疫制度》，制定本預案。
一、作用：
任何情況下，當發現疫情時，市場所有管理員都是防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情管理者，都有責任直接組織現場指揮、協調、聯繫防控工作。
二、疫情判斷：
市場經營户或管理員如發現有出現特別明顯異常病情情況時（如發燒、咳嗽等），必須啟動本“應急預案”。
三、疫情確認：
只有國家權威檢測機構有權確認。
四、應急預案程序：
（1）當出現第3款時，任何管理員、經營者應立即報告防控部門：臨桂區防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部（電話:xxx）、市場中心（電話：xxx）。報告內容為：何市場、何時間段發現病情，人員數量多少。
（2）在上級專家到來前，立即用繩索隔離病區，派人全天守候。
（3）上級領導、專家到來時，管理員要配合做好對經營户、事件過程和疫情調查、記錄。市場確定專人負責該工作，要及時向專家提供有關索證憑證和台帳。
（4）專家調查後，根據專家意見立即對封閉區域進行大面積消毒。
（5）按照上級、專家對事件的處理決定，對市場、運輸車輛、環境進行全方位的管制、登記、銷燬、殺菌、發放通告。
五、工作紀律：
（1）出現疫情、啟動預案時，在國家權威單位未確認前，管理員、經營户都不得隨意對外電話通告、提供線索和書面材料；
（2）因個人口語不注意等原因造成社會秩序混亂要負法律責任。
六、為防控新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情交叉感染，市場每天消毒，做好記錄。
疫情防控復工方案15
一、總體要求
認真落實黨中央、國務院和省委、省政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，按照“三落實一確保”的原則，全力做好各項防控工作，確保企業復工有序可控，全力打好疫情防控阻擊戰。
（一）落實屬地責任。各縣區、鎮（街道）和村居（社區）要壓實責任，紮實做好企業復工及疫情防控的監管、指導和服務工作，對規模較大、用工人數較多、風險隱患突出的企業要派出工作組或監督服務員進駐。疫情較為嚴重的地區應制定更加嚴格的復工標準。
（二）落實監管責任。各行業主管部門要結合自身行業特點，進一步細化明確企業復工標準，督促指導各地做好企業復工及防控措施的驗收審核工作。
（三）落實主體責任。擬在全市重大突發公共衞生事件一級響應解除前復工的企業，須成立本企業疫情防控領導小組，制定本單位疫情應急預案和防控工作方案，在響應期內常態化進行員工疫情防控、環境消毒、防疫宣傳、物資準備等工作，確保企業疫情防控措施到位。各復工企業要始終堅持底線思維，嚴格落實安全生產各項規定，自覺維護市場秩序，全力維護勞動關係和諧穩定，依法保障員工的合法權益。
（四）確保企業平穩有序安全復工。嚴格按照“分類指導、因地制宜”原則指導企業復工，各縣區、行業主管部門要結合本地疫情形勢及行業特點，嚴格把關，分步驟組織企業復工驗收報批，條件不允許、標準不到位的堅決不予批准。
二、復工標準
按照《中華人民共和國傳染病防治法》《江蘇省政府辦公廳關於延遲企業復工的通知》相關要求，制定企業復工標準如下：
（一）復工前必須滿足“六到位”
1.組織機制、防控方案、應急處置預案制定到位。復工企業必須成立疫情防控領導小組和專項工作小組，並制定防控工作方案和應急處置預案。
2.責任明確到位。企業負責人須與所在園區（鄉鎮、街道）簽訂疫情防控責任書，其中市屬企業直接與市級行業主管部門簽訂疫情防控責任書；企業負責人還須與企業內部各工作小組簽訂疫情防控責任書。
3.人員信息排查到位。“一人一檔”做好企業職工建檔篩查工作，對員工的姓名、身份證號、家庭住址、聯繫電話、從何處返淮、返淮乘坐何種交通工具、乘坐時間、交通工具的班次號等詳細信息登記造冊，以便追溯核查。
4.防疫知識宣傳到位。企業須為員工準備防疫知識宣傳手冊、宣傳視頻，以宣傳板、企業微信、電子大屏等方式開展宣傳培訓。
5.防控物資準備到位。根據實際需要，配備口罩、消毒液、酒精、體温計等防控物資。
6.全面消殺防護到位。復工前對廠區、門廳樓道、電梯、會議室、車間、生產設施等進行一次全面消殺防疫，確保符合疫情防控安全條件。
（二）復工後必須做到“四堅持”
1.堅持人員從嚴管理。企業應做到封閉管理，每天開展員工健康申報和檢查，由專人負責對每名進廠職工進行體温測量並記錄，有自備班車的企業，應在登車前測量記錄；外來人員、訪客進入廠區前應接受體温測量並實名記錄體温信息，商超企業還應做好進店顧客的體温測量登記；在人員密集區域必須正確佩戴防護口罩，儘量減少集體性室內活動，嚴控聚集人數、頻次和時長；交通物流企業應對途經重點疫情區域駕駛人員加強管理，對途經區域進行登記；快遞企業投遞來自疫區的貨物，應按收件客户需求安全投遞。
2.堅持環境消殺通風作業。加強落實辦公區、生活區、自備班車等各類設施的環境清潔，每日消毒不少於2次；工作及生活場所定時通風換氣，保證空氣流通。
3.堅持就餐環節防控。就餐應作為防控重點環節，企業食堂禁止宰殺活畜禽，餐具必須每天消毒處理，注意食品安全衞生，不聚集用餐。食堂工作人員實行嚴格的健康狀況調查和檢查，每日崗前必須測量體温並保留檢測記錄。
4.堅持執行“日報告”制度。企業應按照屬地及行業主管部門要求，如實報送復工及疫情防控相關數據信息。
倡導有條件的企業運用信息技術手段，採用網上辦公、居家辦公、彈性工作制等形式辦公，儘量減少人員聚集，防止疫情擴散。
三、復工流程
企業需提出書面申請，經批准後方可復工。
2月9日24時前，“三必需一重要”類企業提前復工流程按照市疫情聯防聯控工作指揮部辦公室《關於延遲企業復工加強疫情防控的通知》（淮肺炎防控辦〔20xx〕5號）等文件執行，其中建築工地復工時間不得早於2月20日24時；其他各類企業2月9日24時前原則上不得復工，確需復工的，向本地行業主管部門提出申請並由縣區（園區）政府同意後，經市級行業主管部門審核，報市聯防聯控指揮部批准。
申請2月9日24時後復工的企業，市屬企業由市級行業主管部門組織驗收，驗收通過後報市聯防聯控指揮部批准；縣（區）屬企業由企業所在園區（鎮、街道）聯合縣級行業主管部門按復工標準進行驗收，驗收通過的報縣（區）級政府批准，其中規模以上企業要報市級行業主管部門備案。
四、服務保障
各地各部門要重點關注受疫情影響較大的行業和企業，提前跟蹤對接困難行業和企業運行情況，研究制定相關惠企政策措施。
一是強化督查檢查。各地各部門要堅持條塊結合，加強防控措施抽查和安全生產、環保檢查，對現場發現的問題要立即整改，整改不到位的一律停止生產經營。
二是加強要素保障。各地各部門要主動為企業排憂解難，幫助符合復工條件的企業做好煤電油運及原輔料、資金等方面的服務保障工作，支持企業開足馬力生產；有序恢復城際及市內公共交通，適度滿足外地職工返淮和上下班通勤需求，努力降低疫情對經濟社會發展的影響。
三是突出安全底線。各地各部門要督促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，堅決防範遏制較大以上安全生產事故發生。
四是加大問責力度。各地各部門要按照各自職責，嚴明防控紀律，確保人員到位、排查到位，疫情防控措施執行有力，對落實防控不嚴、措施不力，造成人員漏檢、漏防，監測措施不到位、防控工作不到位，造成疫情傳播擴散後果的，將嚴肅問責。
