技術合同模板七篇

隨着法律觀念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編精心整理的技術合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

統一社會信用代碼：___________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

第一條 合同期限

本合同期限採用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

第二條 工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________________工作。

第三條 工作地點

工作地點為：______________________________。

第四條 工作時間和休息休假

1.在正常情況下，乙方應遵守甲方的作息、考勤制度。但鑑於乙方的工作崗位、工作內容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務的前提下，乙方可以合理安排休息;

2.乙方在保證完成甲方的工作任務的前提下，依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假，並可額外享受每年______天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數，執行國家規定;具體時間應與甲方事前商定。

第五條 勞動報酬

1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。

2.獎金為人民幣________萬元/年，每服務滿一年支付一次。此後不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經濟損失的不予支付。

3.甲方於每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

4.支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開户行：__________________________________

户名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

第六條 社會保險及福利

1.甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

2.乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

4.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

2.甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衞生的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第八條 勞動合同變更、解除和終止

一、勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，採取書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

二、勞動合同的解除

1.甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。

2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)嚴重違反者甲方規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

(3)同時與其他單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關係，乙方拒不改正的;

(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;

(5)被依法追究刑事責任的。

4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，並根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：

(1)依照企業破產法進行重整的;

(2)生產經營發生嚴重困難的;

(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議後，仍需要裁減人員的;

(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，並將理由通知工會後解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為乙方繳納社會保費的;

(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

三、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。乙方解除勞動合同的，需提前______日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同，須待相關情形消除後辦理本合同的解除手續。

(1)向甲方借款、借物未歸還的;

(2)甲方分配的工作任務正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的。

四、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在______日內為乙方辦理社會保險關係轉移等手續。同時，乙方應在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接。

五、甲方若依法應當向乙方支付經濟補償的或者乙方應當向甲方支付違約金或賠償金的，應在辦理工作交接手續時支付。

第九條 知識產權歸屬

1.本合同所稱的知識產權包括：著作權(版權)、專利權、註冊商標權專用權和專有技術等。

2.乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術，是履行職務的行為，其知識產權歸屬甲方，乙方無權申請相關權利。

3.對乙方的職務發明創造，甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。

4.乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關係的課題自行研究開發的，應事先與甲方就利用甲方物質技術的範圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方。

第十條 商業祕密及競業限制

經協商一致，甲乙雙方約定如下：

1.甲方的商業祕密是由甲方研製開發或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經濟利益或競爭優勢的、具有實用性並經甲方採取保密措施的'技術信息和經營信息。包括甲方項目的實驗結果和實驗記錄、數據、產品配方、生產工藝、製作方法等技術信息。

2.乙方在甲方合同期內或離職後______年內，均應對甲方商業祕密保密。乙方在甲方合同期內或離職後______年內不能為自己或他人生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務，也不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他企業任職。

3.甲方應在乙方離職後給予乙方競業限制經濟補償。

⑴ 競業限制經濟補償的標準為乙方離職前______個月的平均工資(含獎金收入)的______%。

⑵ 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號，直至 ______年期滿。

⑶ 乙方在離職後一個月內應當向甲方通報自己的居住地、新的工作單位、聯繫方法等信息，以後每月應作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業限制的約定，甲方則應停止支付競業限制經濟補償，乙方則應向甲方支付競業限制違約金。對此，乙方無異議。

⑷ 乙方離職後，甲方有權對乙方履行競業限制約定的情況進行調查。若發現乙方向甲方作虛假通報，違反競業限制約定的，甲方有權要求乙方返還甲方已發的競業限制經濟補償金，並向甲方支付競業限制違約金。

6.乙方若違反本條第2款規定，侵害甲方合法權益的，應當向甲方支付違約金人民幣 ______萬元，並承擔損害賠償責任;對甲方造成經濟損失難以計算的，按乙方或其他共同侵權人因侵權而獲得的利潤計算，並承擔甲方因調查乙方的侵權行為而支付的合理費用以及甲方維權的費用。

第十一條 違約賠償

1.甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;

2.對生產、經營和工作造成的直接損失。如損失難以計算的，由乙方按其解除勞動合同前______個月平均工資(含獎金收入)的______倍向甲方支付賠償金。不滿______個月的，按實際工作的月數計算平均工資。

第十二條 當事人約定的其它事項

1.在勞動合同期內，甲方對乙方進行專業技術培訓(含出國學習、考察、參展)的，雙方應在培訓開始或出國前另行約定乙方的服務期、商業祕密和相關知識產權的保護、競業限制等內容，作為本合同的附件。

2.乙方在簽訂合同前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本信息情況，包括但不限於乙方的身份、學歷、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關係是否解除或終止等情況。乙方應如實説明，並應書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況，騙取甲方簽訂合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

3.甲方有關書面文件、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的户口所在地或現居住地的住址為郵寄送達地址。

4.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

5._____________________________________________________________

6._____________________________________________________________

第十三條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

第十四條 合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效後，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：____________________ 身份證號：______________________

聯繫方式：______________________ 聯繫方式：______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞動合同注意事項：

1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

2、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。

3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什麼標準發放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老闆的口頭承諾。

4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬户中。

5、勞動合同蓋章後，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

甲方：_________

乙方：_________

甲方根據工作需要和乙方的工作業績表現，推薦乙方參加_________省高級專業技術職務評審。經甲乙雙方同意，達成如下協議：

　　一、甲方的權利與義務：

1、乙方取得正高或副高專業技術職務資格後，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

2、保證乙方在聘任後享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

　　二、乙方的權利與義務：

1、乙方取得正高或副高專業技術職務後，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂書。

2、被聘用後，享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

　　三、違約責任：

乙方在服務期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批准。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，並收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。

　　四、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字後生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方知悉甲方的商業祕密，為保護甲方合法權益不受侵犯，甲乙雙方根據國家有關法律法規，本着公平、平等自願、誠實信用原則，甲乙雙方經協商達成下列條款，以資信守：

一、競業限制

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

二、競業限制的期限

競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內，員工不得自營或為他人經營與公司有競爭的業務。

三、競業限制的區域

指甲方或其關聯企業從事或計劃從事其各自業務的地理範圍。

四、乙方的義務

1、與公司的客户發生商業接觸。該種商業接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業務的行為以及其他各種對公司的業務產生或有可能產生不利影響的行為，不論是否獲得利益。

2、直接或間接引誘、要求、勸説、僱用或鼓勵公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸説、僱用、鼓勵或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

3、向與公司有競爭關係的單位直接或間接提供任何形式的諮詢服務、合作或勞務。

4、不論員工因何種原因離開公司，員工均應在進入新用人單位就職前向公司書面説明新的用人單位的名稱、性質和主營業務。

五、義務的履行和解除

1、在離開公司時即承擔競業限制義務，但公司可在員工離職前或離職後通過書面通知的形式解除員工的競業限制義務；本協議所約定的競業限制義務自上述通知指定之日起解除，同時公司將不再支付競業限制補償金。

2、在員工完全履行競業限制義務的情況下，公司未按本協議約定支付競業限制補償金超過三個月的，員工可以依法解除競業限制協議。雙方如因競業限制補償金髮生爭議的，在爭議解決期間，員工繼續履行競業限制義務。

六、競業限制經濟補償

負有競業限制義務的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關係，在競業限制期間內，員工應嚴格遵守本協議有關競業限制的規定，公司則向員工支付競業限制補償金。

七、違約責任

1、員工違反本協議約定，公司將停止支付競業限制補償金，並有權利要求員工糾正違約行為。

2、負有競業限制義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工按照實際損失向公司承擔賠償責任。

3、員工依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任後，公司仍保留提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

七、其他

因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

協議經雙方法定代表或授權代表簽字並加蓋公章後生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

合同編號：_____________

項目名稱：__________________________

委託單位：（甲方）__________________

承擔單位：（乙方）__________________

簽訂時間：__________年_____月_____日

起止時間：______年_____月至______年_____月

依據《中華人民共和國合同法》，經合同雙方協商，就農業技術推廣項目簽訂本合同。

一、立項背景及理由

________________________________________

二、主要內容及主要技術指標

________________________________________

三、項目實施地點、進度和規模

_________________________________________

四、主要措施

_________________________________________

五、經費預算及效益

在項目實施期內，甲方向乙方補助項目經費_____萬元，乙方配套_______萬元。

1．具體經費預算：____________________________

2．預計效益分析：____________________________

六、參加單位及任務分工

____________________________________________

七、其他條款

一、工作職責和協作事項

（一）項目主管單位：

（二）項目委託單位（甲方）的職責：

1．按時向乙方提供項目資金。

2．組織專家對項目執行及資金使用情況進行檢查。

3．項目結束後，應乙方的申請組織專家進行驗收並作出鑑定；對驗收不合格的單位進行通報批評。

（三）項目承擔單位（乙方）的職責：

1．按要求負責項目實施方案的制訂並認真執行。

2．負責項目經費預算，並監督經費的使用情況；項目補助經費不得用於基本建設投入、大型儀器設備購置等，不得挪作他用。

3．提供省級農墾主管部門的開户銀行、賬號等信息。

4．項目結束後，向甲方提供項目執行和資金使用情況總結及驗收申請報告。

二、本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同協商解決。

三、合同正式文本共叁份，甲方持兩份，乙方持一份。

四、本合同自簽字之日起生效，項目驗收結束後失效。

委託方(甲方) 項目委託單位(公章)

單位領導(公章)

聯繫人 聯繫電話

通訊地址 郵政編碼

甲方：(委託方)：

乙方：(受託方)：

根據《合同法》甲乙雙方經友好協商在平等、互利、合作的基礎上，就甲方委託乙方進行物聯網相關技術支持事宜達成以下共識：

一、工作內容

乙方對甲方所經營的業務提供物聯網方面的技術支撐和業務方面的規劃。

二、甲乙雙方的權利和義務

為保證問題能快速、及時、準確得到解決，甲方需提供相關的技術資料、文件、人員，配合乙方。

三、合同期限

本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同到期後自動失效，任何一方如需延長時間，雙方在期滿後另議。

四、責任條款

甲乙雙方有義務完成此合同所規定的各項內容，如果發生爭議，雙方應本着平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，雙方同意通過法律途徑解決。

五、未盡事宜

雙方未盡事宜另籤補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

六、合同生效

本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效

本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：XXX 法定代表人(簽字)：XXX

XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

甲方：

乙方：

為了更好的發展中國水晶影像事業，______水晶影象工藝品廠開發出電腦製作水晶影像工藝。

本着平等互惠互利的原則， 甲乙雙方就電腦彩色水晶影像製作技術加盟達成以下的協議條款：

　　一、乙方向甲方學習電腦彩色水晶影像技術，加盟費共計為：______元 （rmb）。

　　二、甲方的技術加盟費內應包含的設備、資料如下：

1、技術培訓（3種技術：雙面透，單面高清晰度技術，免打磨技術）

2、水晶專 用打磨拋光機一台

3、水晶專用固化燈一台

4、樣品5個（學員親自動手實習）

5、進口拋光粉半斤

6、教學軟件一套

7、技術資料一份

8、凡學員可以享受樣品款式訂做業務，及激光雕刻，噴字，等附加服務。

　　三、甲方在製作技術上不得保留，確保乙方能做出甲方樣品室內的圖片效果，包教包會，學期為_____天，如沒學會可以免費再學。如不懂電腦者，學期可延長。乙方可享受甲方水晶技術免費升級服務。

　　四、此協議一式兩份，甲乙雙方 各執一份，雙方簽字後即生效，均具有同等法律效應。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

乙方地址：

聯繫電話：

身份證號碼：

技術服務項目：____________________

委託方：（以下稱甲方）___________

法定代表人：______________________

法定地址：________________________

郵政編碼：________________________

聯繫電話：________________________

服務方：（以下稱乙方）___________

法定代表人：______________________

法定地址：________________________

郵政編碼：________________________

聯繫電話：________________________

______年______月______日

序文

鑑於甲方（委託方）需要就____________________技術項目由乙方（服務方）提供技術服務；鑑於乙方願意接受甲方的委託並提供技術服務；根據《中華人民共和國合同法》有關技術合同的規定及其他相關法律法規的規定，雙方經友好協商，同意就以下條款訂立本合同，共同信守執行。

正文

第一條服務項目名稱

1、服務項目名稱是指技術服務合同所涉及到的技術標的項目的全稱。本合同的技術服務項目名稱為：（本合同所涉及到的技術服務項目的名稱）

2、技術服務合同的項目名稱應使用簡明、準確的詞句和語言反映出合同的技術特徵和法律特徵，並且項目名稱一定要與內容相一致，儘量使用規範化的表述，如關於____________________技術的技術服務合同或技術培訓合同或技術中介合同。

3、鑑於我國技術服務業的具體情況，技術服務合同的種類繁多複雜，法律上具體規定名稱的，只有技術培訓合同和技術中介合同。但技術服務的範圍遠不限於此，凡是當事人之間訂立的需要用科學技術知識解決特定技術問題的合同，大都屬於技術服務合同。

第二條技術服務內容、方式和要求

1、技術服務合同的標的體現為技術工作成果，主要有產品設計、工藝編制、工程計算、材料配方、設備改造、制定企業技術改造方案、提出改善經營管理、計算機程序設計和檢索、複雜的物理測試及化學測試、生物測試、複雜的產品或材料性能的分析鑑定、其他科學研究、技術開發、技術轉讓、工業化試驗和生產活動中完成的特定技術工作、以及技術培訓和技術中介合同。服務方可就上述技術服務內容向委託方提供技術服務。

2、技術服務的方式主要是指完成技術服務工作的具體做法、採用的手段和方式。雙方約定服務方可以通過產品設計、工藝編制、非常規理化測試分析、企業技術改造、材料鑑定分析、專業技術人員的培訓、技術中介活動等方式來提供技術服務。

3、技術服務的要求是指完成特定技術服務項目的難度、具體的技術指標、經濟指標以及實施效果。例如，為引進技術設備的安裝、調試以及關鍵部件的消化吸收，通過技術服務，使技術設備能夠達到某一種技術生活水平和某種標準。

第三條履行期限、地點和方式

1、本合同的履行期限是指本合同從開始履行到履行完畢的具體時日，以及分階段履行的各階段的起止時日。雙方約定各自的履行期限為：（如委託方協作事項應在______日內完成；服務方應在本合同生效後______日內完成技術服務項目等。）如雙方未約定履行期限，義務方可以隨時履行，權利方也可以隨時要求對方履行但應給對方必要的準備時間。

2、本合同的履行地點可以由雙方約定在委託方所在地，也可以約定在服務方所在地，或者雙方同意的其他地點。如果約定不明確，則推定在委託方所在地履行。

3、本合同的履行方式可以約定以工藝產品結構的設計、新產品、新材料性能的測試分析、新型或者複雜生產線的調試、非標準化的測試分析以及利用技術和經驗為特定技術項目服務等方式來完成。

第四條工作條件和協作事項

1、工作條件和協作事項是指為了使服務方順利開展服務工作，委託方應向服務方提供必要的工作條件和技術背景資料等。

2、委託方應協作的事項主要有以下幾個方面：

（1）向服務方闡明所要解決的技術問題的要點，提供有關技術背景材料及有關技術、數據、原始設計文件及必要的樣品材料等；

（2）根據服務方的要求補充説明有關情況，追加有關資料、數據；

（3）提供給服務方的技術資料、數據有明顯錯誤和缺陷，應及時修改、完善；

（4）為服務方開展服務工作提供場所和必要的工作條件。

3、雙方約定委託方應向服務方提供以下技術資料和數據：（委託方應提供的技術背景材料和有關技術、數據）

4、雙方約定委託方應向服務方提供以下工作條件：（委託方應提供的工作條件，如場所、交通、食宿等）

5、以上協作事項應約定的明確具體，要儘量寫明提供資料及工作條件的具體時間、內容、數量、方式和要求等。

第五條技術情報和資料的保密

1、本合同內容如涉及國家安全和重大利益需要保密的，應在合同中載明祕密事項的範圍、密級和保密期限以及各方承擔的保密義務。

2、委託方提供的技術資料、數據需要保密的，應當在合同中約定保密範圍和期限。合同沒有約定的，委託方不得干預服務方引用、發表和向第三者提供。

3、雙方可以約定不論合同是否變更、解除或者終止，合同保密條款不受其限制而繼續有效，各方均應繼續承擔約定的保密義務。

第六條驗收標準和方式

1、鑑於技術服務合同的驗收比較特殊，其技術服務成果大都屬於軟科學範疇，在某種程度上具有無形、不可操作的特點，其驗收標準一般無法以硬指標衡量，故雙方應本着科學、公正、實事求是的原則，嚴格按照合同約定的要求進行驗收，不能過於苛刻或顯失公平。

2、雙方可以在合同中約定對技術服務成果採用鑑定會、專家評估的方式驗收，也可以約定由委託方單方認可視為驗收通過。但不論採用何種方式驗收都應由驗收方出具書面驗收證明。

3、如果雙方在合同中沒有約定驗收或評價方法，則按照合同實用的一般要求組織鑑定。

第七條報酬及其支付方式

1、雙方應明確約定服務方提供技術服務所應獲得的報酬。在本合同中委託方應向服務方支付報酬______元人民幣。

2、雙方約定報酬的支付方式和期限為：（可以約定採用一次總付、分期支付等方式支付，並明確約定支付期限）

3、雙方可以約定在合同履行過程中，服務方進行必要的調查研究、分析論證、試驗測定活動等經費如果不包含在合同報酬中，其費用應由哪一方支付、支付的金額及方式。