【精選】服務合同彙編六篇

隨着人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那麼合同要怎麼擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的服務合同6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

甲乙雙方就甲方服務器維護事宜，進行友好協商一致，訂立本協議，內容如下：

第一條：協議內容

為保障甲方服務器正常使用，甲方授權乙方管理甲方服務器，授權範圍包含：服務器軟硬件的更換;服務器內部環境的調試;服務器上傳下載及程序升級調試;服務器的安全等服務。

第二條：甲方服務器情況

2.1甲方選擇服務類別為：□套餐服務□單次服務計費服務

2.2服務器維護費用總額 元,人民幣(大寫);

第三條：服務器維護框架內容

服務器維護時間：20 年 月 日 至 20 年 月 日，共計 月。

第四條：甲方的權利和義務

4.1本協議簽署後，甲方應一次性向乙方交付費用總額;

4.2每次服務器維護，甲方應提前將要更新的資料以電子郵件或移動U盤方式交給我公司，明確清晰的指明更新或維護項目，乙方指定郵箱為;

4.3甲方自正式簽訂本協議之日起需將服務器詳細資料提供給乙方(附件：《客户服務器信息資料表》)。

4.4甲方對服務器上所有軟件的版權負責，乙方不承擔因服務器軟件版權糾紛產生的一切責任。

4.5甲方認為乙方實力不足以達到甲方要求，有權終止服務並向乙方索取直接經濟損失。

第五條：乙方的權利和義務

5.1乙方應在不改變甲方服務器源程序的前提下為甲方進行服務器維護;

5.2乙方在收到甲方通知後的3個工作日內完成服務器設置，如甲方提交更新量較大時間往後延遲。

5.3乙方在每次維護服務器後，應及時向甲方提供本次維護報告;

5.4乙方以甲方提供的電子郵件通知為依據進行更新、維護服務器。

5.5甲方在發現服務器不能正常使用，應及時通知乙方，乙方應在第一時間檢查甲方服務器找出原因，以及時讓甲方正常使用服務器。

第六條：其他約定

6.1甲方認可因服務器受到CC或DDOS等網絡攻擊對甲方造成的損失雙方互不承擔責任;

6.3甲方明確知曉安全源於內部管理，乙方無法保障服務器時刻安全，甲方承擔因自身原因造成的一切後果。

6.4甲方違反國家政策或運營商規定而被迫終止服務，甲方所支付費用不予退還。

第七條：免責條件

7.1因電信部門檢修或運營商機房大面積癱瘓等原因造成服務中斷的，雙方互不承擔責任;7.2因國家政策法規調整、自然災害等不可抗力造成的服務中斷，雙方互不承擔責任。

第八條：附則

本協議含附件一份，協議一式二份，雙方各執一份，經簽字、蓋章後方生效，本協議於簽署之日起生效。

甲方名稱：____________________________乙方名稱：

甲方代表：乙方代表：

年月日：

甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）： 注 冊 地 址： 住 址：

住 所： 聯 系 方式：

法定代表人： 户口所在地：

聯 系 電 話： 居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）本合同期限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日年日止。若本勞動合同與培訓服務協議不一致的，勞動合同期限延續至培訓服務協議約定的期限。

（二）試用期為 個月，即從 年 月 日至 年 月 日年日止

二、工作職責和工作地點

甲方同意聘用乙方擔任 （職務）。

（一）甲方需為乙方提供符合國家規定的工作環境，從事其崗位工作;乙方應當認真、有效地履行其崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作（乙方的工作職責詳見甲方制定的崗位職責制度）。

（二）甲方有權利根據工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應當服從。同時乙方的工作報酬執行相應標準。 乙方的工作地點： 市 。

三、工作時間和休息休假

（一）鑑於行業的特殊性，乙方的工作時間實行輪休制。乙方的作息時間詳見甲方制定的員工值班表。

（二）因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應當服從甲方的統一安排;甲方應符合法律、法規的規定，依法支付加班報酬。

四、勞動報酬

（一）本合同履行期間，甲方根據乙方的工作崗位及完成工作任務的情況，按甲方的薪酬管理制度規定確定乙方的工作報酬，即乙方在 崗位上每月薪資為 元。（薪資為含税薪資，即薪資中包含依法應徵收的個人所得税）

（二）試用期內員工的工資待遇按照甲方試用期工資標準發放，即乙方的薪資為 元（薪資為含税薪資，即薪資中包含依法應徵收的個人所得税），但不享受其他員工的福利待遇。 如乙方的工作崗位變動，按相應的工資標準執行。

（三）甲方於每月十日以貨幣形式向乙方支付上月的工作報酬，節假日可提前。甲方支付乙方的工作報酬，不低於本地政府部門確定的最低工資標準。乙方工作期內全部收入，應由甲方依法代扣代繳個人所得税。

五、 社會保險和福利待遇

（一）甲方按國家和地方有關法律、法規和政策規定，在各種配套制度與措施到位的條件下為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）如乙方不願繳納其應當繳納的保險金，導致社會保險機構滯辦或不辦養老保險手續，從而影響乙方權益的，由乙方承擔全部責任。

（三）乙方在工作期間享受甲方提供的免費工作餐，其它福利待遇詳見甲方的員工福利待遇制度。

六、勞動保護、勞動條件和勞動培訓

（一）甲方按國家和地方有關勞動保護的規定，提供符合國家安全衞生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

（二）合同期內，甲方按照“先培訓、後上崗”的規定，對乙方從政治思想、職業道德、職業紀律、勞動安全衞生和遵紀守法等方面對乙方進行教育，乙方應當認真參加並努力達到要求。

（三）甲方按照國家的有關規定，每年組織乙方進行上崗體檢。

七、規章制度

（一）乙方應如實登記有關個人的資料信息（如住址、通訊方式、健康狀況、既往病史等），如果該信息發生變更時，應及時通知主管部門。暫住者除了登記户籍地址以外，還應提供暫住證。

（二）甲方有權根據國家法律、法規的規定，制定管理制度和工作紀律，對乙方進行管理。甲方制定的規章制度，應當告知乙方。

（三）乙方應嚴格遵守國家、地方有關食品安全衞生的法律、法規以及餐飲行業的操作規範，遵守甲方制定的規章制度，按規定完成工作。

（四）乙方應當極力維護甲方的企業形象和商業品牌，不得從事任何有損企業利益行為。 （五）乙方在工作中的儀容、着裝應當符合甲方的要求。並妥當處理和顧客的關係，任何情況下均不得和顧客發生語言和肢體上的衝突。

（六）乙方應妥善保管甲方的餐飲設施和財物，嚴格遵守各項安全防事故、防損害管理規定。

（七）合同期內，乙方違反甲方的勞動紀律和工作制度，甲方有權按有關規定給予批評教育、扣減薪金、換崗直至解聘。

（八）因乙方工作失誤等原因導致甲方的設施及財物損壞或其它損失，乙方應承擔賠償責任。

（九）合同期內，乙方不得私自在外兼職或從事與甲方經營範圍相類似的業務。 八、保密規定

一、乙方應保守甲方的商業祕密。商業祕密指不為公眾知悉的、能給甲方帶來經濟利益的技術祕密和經營信息，包括甲方的產品配方、生產產品圖紙、製作工藝和方法、管理訣竅、生產訣竅、專利技術、客户名單、貨源情況、營銷策略、產品價格、標書的制定等。 二、如乙方從事的工作崗位為涉密崗位，乙方要求解除本合同，應經過甲方同意後方可解除，甲方同意的時間自乙方提出書面離職申請之日起最長不超過六個月。

三、無論乙方從事的崗位為涉密崗位還是非涉密崗位，在崗位範圍內所完成或獲得的資訊、材料或與此有關的所有抄錄件或複印件以及在甲方任職期間獲取的涉及甲方生產、經營、管理等有關信息、材料、抄錄件、複印件等，均需在離職時歸還甲方。

九、合同變更

有下列情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同。變更合同應採用書面形式。 （一）在不損害國家、集體和他人利益的情況下，經甲乙雙方協商一致的

（二）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，經甲乙雙方協商一致的; （三）發生不可抗力事件或者重大災情、疫情，嚴重影響甲方的正常經營的; （四）因甲方發生經營困難或因故破產、轉讓、轉產、調整經營時;

（五）本勞動合同訂立時所依據的法律、法規發生變化的;

十、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;包括但不限於：

①、因乙方的工作失誤，致使甲方一次經濟損失達20xx元或者季度損失累計達4000元的;

②、一月內無故曠工7天以上，一年之內累計達到15天的;

③、對待顧客態度惡劣或與顧客發生激烈衝突的`;

④、私自收取回扣或者索取不正當利益的;

⑤、泄露甲方或甲方客户的商業祕密和其他信息的;

⑥違反社會道德與企業文化，被公司管理層討論認定為嚴重違反公司紀律的;

⑦、乙方的儀表、着裝不符合甲方的規定，經管理人員二次提出後，乙方仍舊不改的; ⑧、甲方的其他規章制度規定的嚴重違紀行為; 3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的; 4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;包括但不限於：

①、乙方未在30天內提供被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用手續的;

②、乙方應聘時向甲方提供虛假或偽造的個人資料的（如虛假簡歷、離職證明、身份户籍證明、學歷證明、體檢證明等）;

③、應聘前患有精神病、傳染性疾病或其他疾病，不宜從事餐飲行業的;

6、被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成一致的。

（四）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。但因解除勞動合同給甲方造成損失的，乙方應當賠償損失。

（五）有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; 4、甲方被依法宣告破產的; 5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十一、勞動合同的續訂

本勞動合同期滿需要續訂的，甲乙雙方應當在期滿前30日向對方提出，經雙方協商一致後，在合同期滿前重新簽訂勞動合同。

十二、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應及時妥善辦理工作交接，退還資料、物品，結清經濟賬務等手續。屆時，甲方為乙方辦理解除和終止勞動合同的證明，並協助乙方辦理檔案、社會保險轉移等手續。

十三、違約責任

（一）乙方承諾，在簽訂本合同時，其向甲方提供的個人基本信息均客觀、真實。若因其故意漏報、隱瞞前述信息，騙取甲方簽訂本合同，一經甲方查出或被原單位追訴，由此給甲方造成的損失，後果均由乙方承擔。

（二）經甲方出資培訓，乙方在服務期內無正當理由解除合同的，應依法向甲方賠償培訓費等損失。

（三）乙方應當保守在工作中知悉的甲方的技術祕密、商業祕密及與知識產權相關的事項，否則應賠償給甲方造成的損失。

（四）若乙方的有關登記信息發生變化未及時告知甲方，因此產生的後果由乙方承擔。 十四、爭議處理

因履行本合同發生的勞動爭議，應首先友好協商解決。協商不成的雙方當事人均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

十五、其它

（一）本合同未盡之事宜，按照我國現行勞動法律、法規的規定執行。

（二）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經書面授權代簽的無效。

甲方 （蓋章） 乙方 （簽名）

負 責 人： 委託代理人：

年 月 日 年 月 日

託運單位（簡稱甲方）：___XXXX____

代運單位（簡稱乙方）：___XXXX____

地址：___XXXX____

為了鞏固國家衞生城，確保廠區、生活區環境潔淨，做到垃圾日產日清，根據《___XXXX____省____市環境衞生有償服務辦法》規定，甲方將日常生活垃圾（不包含施工土頭、樹枝等雜物和易燃易爆物品）委託乙方運到市垃圾處理場，經協商制定合同如下，以便雙方共同遵守：

一、合同時間：自________年____月____日至________年____月____日止。

二、清運辦法：

1．採用垃圾桶___XXXX____個，放在___XXXX____，乙方每日派汽車運一次，垃圾桶________年半至________年更換。

2．每日垃圾量___XXXX____桶，由甲方直接送___XXXX____清潔樓，再由乙方轉運到垃圾處理場。

3．每日垃圾量___XXXX____桶，由乙方派___XXXX____車上門收集___XXXX____次，運往清潔樓再轉運到垃圾處理場。

三、甲方應把日常垃圾按乙方指定地點裝入桶內，乙方負責清運。否則可不運。

四、付款辦法：甲方應付給乙方清運費每月___XXXX____元（每季度頭十天內一次性付款）結算方式採用同城特約委託收款（即委託___XXXX____銀行辦理）。

五、甲方應按期交納費用，超期交款乙方增收滯納金___XXXX____％或停止清運。乙方如沒按時清運，請打電話___XXXX____聯繫。

六、本協議未盡事宜，雙方隨時協商或另定協議。

七、本合同期滿後，垃圾量如無增減可順延，否則另定。

八、本協議一式四份，甲乙方各執一份，雙方銀行各一份。

甲方（蓋章）：___XXXX____ 乙方（蓋章）：___XXXX____

開户銀行：___XXXX____ 開户銀行：___XXXX____

帳號：___XXXX____ 帳號：___XXXX____

代表（簽字）：___XXXX____ 代表（簽字）：___XXXX____

電話：___XXXX____ 電話：___XXXX____

________年____月____日 ________年____月____日

簽訂地點：___XXXX____ 簽訂地點

求職人姓名：_________（以下簡稱甲方）

就業服務機構全稱：_________（以下簡稱乙方）

茲就甲方委託乙方代為介紹職業等事宜，雙方合意訂定本合同如下：

第一條 服務事項

甲方委託乙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止代為介紹職業等服務，雙方議定服務項目如下：（雙方議定時可自行增加或刪除）

一、介紹以下符合勞動條件的職業，並可辦理職業心理測驗及提供就業諮詢服務，但經雙方同意者不在此限：

（一）工作地點：_________，職業介紹服務合同。

（二）工作內容：_________。

（三）希望待遇：月（日）薪人民幣_________元以上（至_________元）。

（四）提供中（晚）餐：_________。

（五）提供住宿：_________。

（六）交通津貼：_________。

（七）年終獎金：_________。

（八）假日獎金：_________。

（九）工作時間；每日（周／月）__________小時。

（十）輪班：有。

（十一）月休假天數：_________天。

（十二）其他福利或勞動條件：_________。

二、代辦參加以下甄試測驗手續：

（一）_________（甄試測驗名稱）。

_________。

三、辦理職業心理測驗。

四、提供就業諮詢服務。

五、其他服務事項：_________。

第二條 費用

乙方為甲方辦理前條所定的服務，雙方議定費用如下：

一、登記費：人民幣_________元。

二、介紹費：甲方第一個月工資在基本工資兩倍以下者，人民幣_________元或甲方第一個月薪資的_________％。甲方第一個月工資超過基本工資兩倍者：人民幣_________元或雙方議定費用。本條介紹費包括職業心理測驗費及就業諮詢服務費。已收取上述介紹費的，不另外再收取職業心理測驗費及就業諮詢服務費。

三、代辦參加甄試測驗手續費人民幣_________元。

四、其他服務事項費用：（乙方除下述費用外，不得以任何理由向甲方收取其他費用。）

（一）_________（項目名稱）：人民幣_________元。

（二）_________（項目名稱）：人民幣_________元。

_________。

第三條 費用給付

甲方於簽約及登記完成時應給付乙方登記費。介紹費於_________支付。

對於上述費用，甲方採分次方式給付的，其付款時間及金額如下：

一、第一次：訂於_________年_________月_________日支付_________元。

二、第二次：訂於_________年_________月_________日支付_________元。

_________。

上述甲方最後一次支付費用應於勞動合同（僱傭合同）生效日至少40天后。代辦費及其他服務費給付時間由雙方約定。乙方收取各項服務費應向甲方給付收據或發票。

第四條 推介次數

甲方在給付登記費後可請求乙方於第一條所約定之期限內為甲方介紹職業至少三次，但經乙方介紹職業且勞動合同（僱傭合同）生效後不在此限。乙方未於第一條所約定的期限內介紹職業至少三次者，應按比例退還登記費。

第五條 費用退還

甲方經乙方介紹職業於勞動合同（僱傭合同）生效日起_________天內（至少40天）因不可歸責於甲方的事由致勞動合同（僱傭合同）終止時，可請求乙方免費重新介紹職業一次或減收約定介紹費總額50％。

委 託 方(甲方)：

項目管理方(乙方)：

籤 訂 日 期：

合同內容

委 託 方(甲方)：

項目管理方(乙方)：

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》、《建設工程項目管理試行辦法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目的工程管理服務事項協商一致，簽訂本合同。

第一條 工程概況

1.1 工程名稱：居然德勝家居廣場

1.2 建設地點：茵特拉根廣場

1.3 建設內容：室內外裝修

1.4 預計的建設工期：60天

第二條 項目管理工作範圍

2.1 設計管理

內容包括平面功能的審核審定、對設計進度和設計質量進行跟蹤管理。

2.2 變更管理

內容包括對設計文件質量的控制、在項目的設計管理、進度管理以及合同管理。加強與業主方、設計方、施工方及相關部門的協調溝通，儘量減少項目變更的發生。一旦發生設計變更，應加強技術把關，審核設計變更的必要性和科學性。

2.3 施工管理

內容包括依託監理單位對施工質量的監督管理，側重對監理單位的監

督、協調施工現場各方的關係。

2.4 資料管理

根據建設過程資料專業性、及時性等特點，應按照國家有關建設工程資料管理的規定，對工程管理過程中有保存價值的各種文字、圖表的聲像等有關材料進行蒐集、積累、整理和歸檔，直到工程管理過程完成，移交形成一整套文件檔案。

第三條 項目管理服務費及其服務期限

3.1 項目管理服務費

經雙方友好協商，本合同的項目管理服務費用為人民幣： 萬元整( 萬元)

3.2 服務期限：預計的項目建設工期

3.3 支付方式

3.3.1 本合同生效後 個工作日內，甲方支付項目管理服務費總額的 %，計 萬元。

3.3.2 階段性驗收後且經甲方審查通過後 天內，甲方支付管理費總額的20%，計 萬元;

3.3.3 竣工驗收後，甲方支付管理費總額的20%

第四條 項目管理方(乙方)的責任與義務

4.1 乙方權利

4.1.1 乙方有對工程規模、設計標準、規劃設計向甲方提出合理化建議的權利。

4.1.2 乙方有對施工工藝設計和使用功能要求等向甲方提出合理化建議的權利。

4.1.3 乙方有對工程設計中的技術問題，按照安全和優化原則，向設計單位提出建議的權利。

4.1.4 按照保質保量、保證工期和降低成本的原則，乙方有權會同監理審核工程施工組織設計和技術方案，同時上報甲方。

4.1.5 乙方在甲方授權下，可對施工、監理及大宗材料(設備)採購會同規定的義務提出變更。如果由此影響工程費用或質量、或進度，則這種變更需經甲方事先批准。

4.1.6 乙方有權拒絕甲方提出的本合同約定之外或違反國家相關法律、法規、政策的要求。

4.2 乙方義務

4.2.1 乙方應嚴格按照程序，按建設規模、建設內容和建設標準實施組織管理，認真履行項目管理合同，實現過程工程進度、工程質量及安全目標。

4.2.2 乙方應嚴格按照規定的工作範圍和內容完成項目管理工作，收集相關資料，編制並向甲方報送工程進度報告。

4.2.3 項目管理過程中若發生重大傷亡及其他安全事故，乙方應負責緊急處理，做好善後工作，及時通知甲方。

4.2.4 乙方管理本項目期間，負責協調各參與單位之間的關係。並從維護甲方利用出發，維持或改善周邊關係。

第五條 爭議解決

在合同執行過程中引起的爭議，應當協商解決，如未能達成一致，可提交行政主管部門協調，協調不成可向當地仲裁委員會仲裁。

第六條 合同生效

合同訂立時間：

合同訂立地點：

本合同雙方約定：雙方簽字蓋章後生效。

本合同一式 份，具有同等法律效力，雙方履行完本合同的責任和義務後自行失效。

第七條 乙方免責條款

7.1.1 乙方對甲方的決策不承擔責任。

7.1.2 乙方對甲方在工程實施過程中的投資決策及資金撥付決策對工程項目造成的影響不承擔責任。

7.1.3 因不可抗力對工程項目建設造成的影響，乙方不承擔責任。

第八條 雙方簽字蓋章

委託方(甲方)： 項目管理方(乙方)：

(蓋章) (蓋章)

地址： 地址：

電話： 電話：

甲方：

乙方：

丙方：

根據國家有關政策法規，經甲、乙、丙三方協商，在平等、自願、公平和誠實信用的基礎上，就甲方、乙方、丙方三方共同執行*****社區社會工作服務示範項目相關事宜，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 服務目的

運用社會工作專業服務方法，解決社區居民困難和問題，營造社區社會服務氛圍;提升丙方社區工作人員社會工作專業能力，建立社區社會工作專業人才隊伍;探索社區社會工作服務標準，建立社區社會工作服務發展模式。

第二條 服務對象

以丙方轄區內80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童為重點，兼顧社區特色，迴應社區居民需求，服務於全體社區居民。

第三條 服務內容

(一)社區社會工作服務氛圍營造

1.組織街道各社區開展社區社會工作宣傳活動。

2.協助丙方打造社區社會工作室。

(二)指導社區社會工作者為社區居民開展專業社會工作服務

1.指導社區社會工作者為社區80歲以上獨居老人、三無老人、優撫對象及困境兒童開展個案、小組等專業社會工作服務。

2.指導社區社會工作者回應社區居民需求開展個案、小組等專業服務。

3.指導社區社會工作者組建及管理社區志願者隊伍。

(三)社區特色服務項目打造

1.通過社區調研及評估為社區制定社區特色服務項目。

2.指導社區社會工作者以社區特色及居民需求出發開展社區特色服務項目。

(四)社區社會工作人員培訓

1.為各社區考取社會工作資格證書的工作人員提供社會工作專業能力培訓。

2.為社區專職社工提供督導服務。

(五)社區社會工作服務標準制定

1.制定社區社會工作者日常工作標準。

2.制定社區社會工作服務流程規範。

3.制定社區社會工作服務檔案管理標準。

第四條 專業服務隊伍

(一)隊伍人員組成：專業服務隊伍由項目督導、項目組社工、街道聯絡員、社區專職社工及社區志願者組成。

1.乙方提供具有豐富社會工作實務和理論經驗的督導1名。

2.乙方提供具有社會工作及相關專業背景的項目社工11名。

3.丙方提供具有社會工作資格證書的街道聯絡員1名。

4.丙方提供具有社會工作資格證書的社區社會工作者12名。

5.社區志願者隊伍由乙方指導丙方共同組建。

(二)隊伍人員職責：

1.項目督導：開展項目團隊社工督導及培訓，提升項目工作人員能力，保障服務質量。

2.項目組社工：

(1)進行項目整體規劃，管理。

(2)在整個街道層面協調開展專業服務。

(3)指導、協助各社區社工做好項目服務。

3.街道聯絡員：

(1)協調乙方與丙方的工作對接。

(2)協助乙方協調丙方社區社會工作者開展服務。

4. 社區專職社工：

(1)根據項目整體要求，開展專業服務。

(2)接受乙方督導及培訓，提升自身專業能力。

5.社區志願者：協助項目社工做好項目工作。

1.甲方權利

(1)有權瞭解項目的服務範圍、服務內容和服務進度。

(2)有權提出項目運行建議，促使項目向有利方向發展。

(3)有權對項目進行適當的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。

(4)有權使用本項目實施所產生的專業成果。

2.甲方義務

(1)在約定的時間內協調項目經費落實，保障項目服務開展。

(2)在項目執行過程中進行項目實施各方及服務資源協調，保障項目開展。

(二)乙方的權利和義務

1.乙方權利

(1)在約定時間內獲得撥付款項。

(2)有權經與甲方、丙方協商一致後對項目的服務範圍、服務內容和服務進度進行調整。

(3)有權要求項目參與人員按照項目要求開展服務。

(4)有權與丙方協商一致後使用各社區社會工作室。

(5)擁有項目實施所產生的專業成果的所有權和處置權。

2.乙方義務

(1)在收取撥付的款項時，提供正式的等額票據;

(2)定期向甲方、丙方及相關部門彙報項目進度情況;

(3)進行督導及項目社工的管理，保障項目進度及質量;

(4)規劃、管理項目的實施，接受項目評估;

(5)合理使用項目經費，接受項目經費審計。

(三)丙方的權利和義務

1.丙方的權利

(1)有權瞭解項目的服務範圍、服務內容和服務進度。

(2)有權提出項目運行建議，促使項目向有利方向發展。

(3)有權對項目進行適合的整體宣傳和包裝，擴大項目影響。

(4)有權使用本項目實施所產生的專業成果。

2.丙方的義務

(1)免費為乙方提供辦公場地及基本辦公條件，包括辦公室、辦公座椅、文件櫃、水電、電話及網絡。

(2)協助乙方協調社區資源及社區工作人員開展項目服務。

(3)進行社區社會工作者的管理，保障項目順利開展。

第九條 違約責任

該協議屬社會公益範疇，影響面廣，意義深遠，受中華人民共和國有關法律的管轄和保護;任何一方違反合同約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失;任何一方因其未履行相關義務造成的損失由其承擔相應責任。

第十條 合同爭議的解決方法

本合同發生的爭議，由甲乙丙三方友好協商解決。協商解決不成的，可依法向人民法院起訴。

第十一條 合同未盡事宜及生效

三方可協商解除本合同。未盡事宜三方應另行以書面形式補充。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

丙方(蓋章)：

年月日：