【推薦】服務合同範文彙總6篇

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的服務合同6篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

甲方委託乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在於確定甲、 乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1．甲方同意委託乙方獵聘________________職位， 並付職位年薪的____________％作為佣金；

2．甲方必須提供營業執照複印件、公司簡介並填寫《企業委託獵聘表》；

3．支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費， 甲方必須先付________尋訪定金；

4．如乙方在規定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間；

5．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試；

6．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；

7．待甲方通過面試選定人才到崗後，一週之內必須付清其餘的佣金；

8．甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。

二、乙方的權利和義務

1．乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；

2．乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人；

3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試並甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評， 選出符合甲方所列條件的候選人；

4．將經過乙方複試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考， 資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法；

5．為雙方安排面談時間和地點。

6．乙方應在合同規定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試後對人選不滿意， 甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。

7．乙方必須保證甲方企業的商業保密。

8．協調甲方與人才之間的關係，最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自________年________月________日至________年________月________日止， 共________天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力， 對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章後生效。

甲方：（簽章） _______________

乙方：（簽章）________________

乙方（受聘人）

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第5款規定者除外）；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的`，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時間：年 月 日

甲方：

乙方：

　　第一條、總則

根據國家相關法律法規的規定，確保雙方共同利益，現甲乙雙方本着公平公正、誠實信用、互惠互利、共同發展的原則，經雙方友好協商，共同簽訂本合同。雙方同意以下條款：

　　第二條、服務條件與服務模式

1.甲方對乙方送餐服務的衞生、質量、標準負責實施管理。

2.乙方應按照甲方的標準、負責日常送餐服務的實施工作。

3.甲方保證充足的用水、用電。

4.現場散打式分餐或盒裝式分餐。

　　第三條、服務標準和供餐標準

1.乙方必須具備完備的資質、資格證書及合法手續，並具備固定、合格的操作場地隔閡設備。

2.乙方送餐人員必須定期體檢，持有北京市衞生部門簽發的在有效期內的身體健康證方能上崗。

3.所提供的食品、餐具應嚴格執行國家食品安全衞生法相關規定。

　　第四條、供餐標準

1.配餐標準

中餐為 元/人/份。包括三菜（主葷、半葷、素菜）一湯及水果和小菜；

晚餐為 元/人/份。包括三菜（主葷、半葷、素菜）一湯；

夜餐為 元/人/份。包括三菜（主葷、半葷、素菜）一湯及水果和小菜；

另提供一次性筷子與餐巾紙，為1套/人，如需其他另議。

2.杜絕浪費、提倡解約、適量添加、隨時加量。

　　第五條、合同期限及訂餐時間

1.合同期限為： 年 月 日至 年 月 日止。（其中試用期 ，試用期內不合格，將提前 天通知乙方，即可解除此合同。）

2.每天訂餐時間為商務9：00前，若甲方用餐人員變動較大在第一次訂餐後1小時內通知，如未在次時間內及時通知乙方，造成的損失和責任有甲方承擔；若遇節假日及休息日需供餐，甲方必須提前一天通知乙方。

　　第六條、餐費結算方式

1.餐費以月結為準，每月 日至次月 日為一個供餐結算段。

2.餐費結算數量，以雙方簽字核對的用餐數量為準。

3.經雙方核對確認總餐費金額，甲方在收到乙方開具的正式發票後，在次月 日之前一電匯或支票的形式將餐費支付給乙方。

4.若甲方在收到乙方發票後10個工作日內未向乙方支付餐費，乙方有權要求甲方每天按餐費的1%收取滯納金。

　　第七條、甲方權利與義務

1.甲方為乙方提供就餐人數、發餐場地、餐桌椅等基本配套設施。

2.甲方為乙方提供配餐服務時的用水、用電能源供應。

3.甲方有權利對乙方的資質及合法手續進行核查確認。

4.甲方管理人員有權考核乙方在餐廳的服務質量，甲方有權要求乙方更換不合格的工作人員，乙方有義務及時更換。

5.甲方有權利對乙方的送餐標準、質量進行監督、檢查，提出整改意見，並對乙方配餐操作場地及設備進行定期檢查。

6.甲方有權利對乙方提出合理的整改建議，並根據實際情況要求乙方嫌棄整改，乙方拒不整改或兩次以上整改後甲方仍不滿意的，甲方有權利對乙方提出辭退或更換。

7.甲方有權定期或不定期召開有關工作會議，並要求乙方相關管理人員或主要負責人出席。

8.甲方設專人對送餐工作進行協調、管理工作。

9.甲方按相關規定按時協調餐費交付工作。

10.甲方有維持就餐秩序，並教育員工遵守食堂規章制度的義務，甲方員工應尊重乙方工作人員，不可對乙方工作人員提出無理要求。

11.由於甲方員工在用餐過程中將餐具損壞的，造成的經濟損失由甲方承擔。

12.在合同執行期間，甲方有義務對從乙方獲得的所有資料對第三方保密，此項義務到本合同終止之日。

　　第八條、乙方權利與義務

1.乙方應將本公司的營業執照、資質、衞生許可證及個人在有效期內的身體健康證等資料提供給甲方備案。

2.乙方有權根據本合同及相關法律維護自身的合法權益。並且乙方在甲方的管理範圍內享有專業服務工作的權利。

3.共餐期間乙方若需要調換送餐人員，必須先通知甲方，並出示新換工作人員的有效健康證，甲方認可後新員工方可上崗。

4.乙方必須按照甲方要求準時提供每天的餐飲服務。

5.乙方在整個服務期內，有義務對配餐服務的質量標準做出書面承諾及保證。

6.供餐過程中若發生投訴，乙方有義務聽取甲方的意見，接受投訴。對於甲方的合理建議乙方應在24小時內做出整改，有使甲方滿意的反應。

7.乙方設專人做好訂餐聯繫工作，確保送餐準時、飯菜及服務質量達到雙方約定的標準。

8.乙方必須有完善的衞生及操作規範（包括人員、餐具等），並在甲方備案，乙方必須按照此規範運作並有相關檢查記錄。

9.甲方責成乙方負責每天對食品進行監控，並對每餐的樣品保存48小時，以便甲方在必要時候可以對衞生質量進行檢驗，檢驗費用雙方協商解決。

10.乙方在配餐過程中要注意飲食衞生，防止食品黴變，若出現食物中毒等重大事件，對造成的人身病亡負責，並賠償由此而引起的一切損失。

11.由於乙方的管理不善或工作失誤等責任原因，造成甲方財產損失、損壞，或造成甲方人員的意外傷害，由乙方承擔經濟責任（刑事案件除外）。

　　第九條、保險

為確保甲、乙雙方合作能順利進行，乙方自資購買《公眾責任保險》，以對由於乙方責任造成甲方人員及財產損失具有賠付能力。（具體內容見合同附件一：公眾責任保險單複印件）

　　第十條、違約責任

1.甲、乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，均應有違約方承擔違約責任，並賠償損失。

2.甲、乙雙方如有弄虛作假、私下交易涉及賄賂，一經查實，按違約處理，對方可立即終止合同。

3.出現違約，甲、乙雙方應協調解決或按經濟合同法有關條款解決。

　　第十一條、合同生效

1.本合同自雙方代表簽字、加蓋公章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未盡事宜，將由雙方協商進行修改或補充，經雙方協商一致後，可另行簽訂補充協議，以書面文件為準。

4.被合同正常履行期滿前一個月互相通知對方是否續簽事宜，否則合同將自動順延，直至提前一個月通知對方不再續簽為止。

甲方：__________

乙方：__________網（運營商：_____市_____電子有限公司）

依據《中華人民共和國廣告法》之有關規定。經甲、乙雙方友好協商，甲方委託乙方設計、製作、發佈網絡廣告，達成如下合同條款：

一、網絡廣告發布位置：

乙方網站__________。

二、網絡廣告發布尺寸：_____像素×_____像素。

三、網絡廣告發布形式：靜態動態

四、網絡廣告發布時間：_____（月或天），即從廣告發布之日起。

五、甲、乙雙方的權利和義務：

1、甲方指派專人代表甲方全權負責此項網絡廣告發布工作；

2、甲方為乙方提供網絡廣告的相關背景資料和數據；

3、甲方對“初稿”提出審定意見；

4、甲方對本網絡廣告內容負責，內容必須符合《中華人民共和國廣告法》及國家相關法律法規。否則，造成的後果由甲方負責；

5、乙方向甲方提交網絡廣告初稿1份及電子瀏覽文件1份；

6、乙方根據甲方的審定意見進行修改，並向甲方提供發佈稿及電子瀏覽文件；

7、乙方取得甲方在發佈稿上簽字同意後在網上發佈；

8、乙方有權審查甲方的廣告內容和表現形式，對不符合法律、法規的廣告內容和表現形式，乙方可要求甲方做出修改。

六、責任免除：

1、因自然條件（戰爭、機房停電）等導致乙方服務器不能正常運行；

2、因政府行政行為導致乙方不能開放服務器；

3、因互聯網災難，中國、美國等互聯網通訊提供商原因導致乙方服務器不能正常接入；

4、因乙方操作平台及應用軟件原因導致乙方服務器臨時性不能正常運行；

5、因乙方網站遭遇不法攻擊導致服務器臨時性不能正常運行。

基於以上原因，導致乙方網站不能正常運行，乙方不承擔任何法律上和其它方式的責任。

七、費用結算：

1、本次網絡廣告費_____元（大寫人民幣_____元整）。

2、本合同生效之日起，甲方付清全部款項。

八、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，合同附件及合同文本具有同等的法律效力。

九、本合同有效期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

甲方：______________乙方：_______________

代表簽章：__________代表簽章：__________

聯繫電話：__________聯繫電話：__________

日期：_____年_____月_____日

第一章 總則

第一條 本合同當事人

委託方 （以下簡稱甲方）

名稱：

法定代表人：

註冊地址：

聯繫電話：

受委託方（以下簡稱乙方）：

名稱：

法定代表人：

註冊地址：

聯繫電話：

根據有關法律、法規，通過招投標方式（或協議選聘方式），甲方將___________（物業名稱）委託乙方實行物業管理，雙方經平等協商一致，訂立本合同。

第二條 物業基本情況

物業類型：

座落：

四至：

佔地面積：

總建築面積：

委託管理的物業構成細目見附件一。

第二章 物業服務內容

第三條 制定物業管理服務工作計劃，並組織實施；管理與物業相關的工程圖紙、住用户檔案與竣工驗收材料等；建立物業管理的各項制度；_________________________。

第四條 房屋建築共用部位的日常維修、養護和管理，共用部位包括：樓蓋、屋頂、外牆面、承重牆體、樓梯間、走廊通道、________________、________________、________________、________________等。

第五條 共用設施設備的日常維修養護、運行和管理，共用設施設備包括：共用的上下水管道、共用照明、________________、________________、________________、________________等。

第六條 公共設施和附屬建築物、構築物的維修、養護和管理，包括道路、化糞池、泵房、自行車棚、（停車場、庫）、________________、________________、________________、________________等。

第七條 公共綠地的養護與管理。

第八條 公共環境衞生，包括房屋共用部位的清潔衞生，公共場所的清潔衞生、垃圾的收集、________________、________________、________________。

第九條 維持公共秩序，包括門崗服務、物業區域內巡查________________、________________、________________。

第十條 維持物業區域內車輛行駛秩序，對車輛停放進行管理。

第十一條 消防管理服務，包括公共區域消防設施的維護，________________。

第十二條 電梯的運行和日常維護管理。

第十三條 房屋裝飾裝修管理服務。

第十四條 其他委託事項

1。 ________________；

2。 ________________；

3。 ________________。

第三章 物業服務質量要求

第十五條 服務質量要求：

1。房屋外觀：________________；

2。設備運行：________________；

3。房屋及設施設備的維修養護： ________________；

4。急修：________________；

5。小修：________________；

6。綠化維護：________________；

7。環境衞生：________________；

8。公共秩序維護：________________；

9。停車管理：________________；

10。消防管理：________________；

11。電梯運行維護：________________；

12。裝飾裝修管理：________________；

13。其他：________________。

第四章 物業服務期限

第十六條 物業服務期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日止。

第十七條 合同期限未滿，業主大會成立後業主委員會與所選聘的物業管理公司簽訂的物業服務合同生效時，本合同終止。

第五章 物業服務費用

第十八條 物業服務費價格

1。物業服務費價格為________________，費用構成包括物業區域內保潔費、公共秩序維護費、共用部位共用設施設備日常維護費、綠化養護費、綜合管理費、________________、________________ 、________________；由乙方按年／季向業主收取；

物業服務費價格的調整，按政策規定／________________調整。

2。業主逾期交納物業服務費的，乙方可以從逾期之日起每日加收應繳費用的萬分之__________。

第十九條 停車費用由乙方按下列標準向車位使用人收取：

1。露天車位：________________

2。車庫車位：________________

3。_________________。

第二十條 乙方對業主房屋自用部位、自用設備維修養護及其他特約服務的費用另行收取。

第六章 雙方權利義務

第二十一條 甲方權利義務

1。審定乙方制定的物業管理服務工作計劃，檢查監督乙方物業管理服務的實施情況。

2。合同生效之日起 日內向乙方提供___________平方米建築面積管理用房，物業管理用房所有權屬於：____________；管理用房位置：__________；管理用房由乙方按下列第_____________項方式使用：

（1）無償使用；

（2）按建築面積每月每平方米________________元的標準租用。

3。甲方應在合同生效之日起________________日內向乙方移交以下資料：

（1）竣工總平面圖、單體建築、結構、設備竣工圖、配套設施、地下管網工程竣工圖等竣工驗收資料；

（2）設施設備的安裝、使用和維護保養等技術資料；

（3）物業質量保修文件和物業使用説明文件；

（4）各專業部門驗收資料；

（5）房屋及配套設施的產權歸屬清單（包括業主姓名、聯繫方式等）；

（6）物業管理所必須的其它資料。

4。當業主和使用人不按規定交納物業服務費時，協助催交。

5。協調、處理本合同生效前的遺留問題：

（1）______________；

（2）________________。

6。協助乙方作好物業區域內的物業管理工作。

7。其他：____________。

第二十二條 乙方權利義務

1。根據有關法律、法規及本合同的約定，在本物業區域內提供物業服務；

2。向業主和物業使用人收取物業服務費。

3。有權要求甲方和業主及物業使用人配合乙方的管理服務行為；

4。對業主和物業使用人違反法規、規章的行為，有權提請有關部門處理；

5。對業主和使用人違反《業主臨時公約》的行為，有權根據情節輕重，採取勸阻、制止、__________等措施；

6。選聘專營公司承擔本物業的專項管理業務，但不得將物業的整體管理委託給第三方；

7。負責編制房屋、附屬建築物、設施設備、綠化的年度維修養護計劃，經甲方審定後組織實施；

8。向業主和物業使用人告知物業的使用有關規定；

9。每年會同甲方進行一次物業服務滿意率調查；

10。___________。

第七章 其他事項

第二十三條 物業入住前的物業服務內容為：_______________；服務要求為_____________。

第二十四條 物業入住前的物業服務費用為：______________，由甲方向乙方支付。

第二十五條 保修責任內房屋、設施、設備維修養護，按以下方式處理：

1。委託乙方返修，甲方支付全部費用；

2。甲方負責返修；

3。__________________。

第八章 合同變更、解除和終止的約定

第二十六條 本合同期滿，甲方決定不再委託乙方的，應提前3個月書面通知乙方；乙方決定不再接受委託的，應提前三個月通知甲方或業主大會、業主委員會。

第二十七條 業主大會重新選聘物業管理企業或因其他原因本合同終止時，乙方應在合同終止之日起________________日內撤出本物業，移交物業管理用房以及與本物業的物業管理有關的全部檔案資料。

第二十八條 本合同終止後，甲乙雙方應做好債權債務的處理，包括物業管理費用的清算，對外簽署的各種協議等；乙方應協助甲方和業主大會、業主委員會作好物業服務的交接和善後工作。

第二十九條 其他條款___________________。

第九章 違約責任

第三十條 因甲方行為違約導致乙方未能完成管理服務內容，乙方有權要求甲方在一定期限內解決，逾期不解決的，乙方有權終止合同。造成乙方經濟損失的，甲方應給予乙方相應經濟賠償。

第三十一條 乙方提供的服務達不到合同約定的，甲方有權要求乙方限期整改，整改後仍不符合要求的，甲方有權終止本合同。造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方相應經濟賠償。

第三十二條 其他條款____________________。

第十章 附則

第三十三條 雙方約定自本合同生效之日起________________日內，根據甲方委託管理事項，辦理承接驗收手續。

第三十四條 為維護公眾、業主、物業使用人的切身利益，在不可預見情況下，如發生煤氣泄露、漏電、火災、水管破裂、救助人命、協助公安機關執行任務公安機關執行任務等突發事件，乙方因採取緊急避險措施造成必要的財產損失的，當事雙方按有關法律規定處理。

第三十五條 本合同正本連同附件共________________頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

第三十六條 本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，甲、乙雙方同意按下列第________________方式解決。

1。提交________________仲裁委員會仲裁；

2。依法向人民法院起訴。

第三十七條 本合同條款如與有關法律、法規、規章和規範性文件牴觸，該條款無效。

第三十八條 本合同自________________起生效。

甲方 乙方

簽章 簽章

年 月 日 年 月 日

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

(3)法律、法規規定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間：年 月日 簽約時間：年 月