2017學前教育工作情況彙報

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一、學前教育基本情況

2017學前教育工作情況彙報

**鎮位於**市**縣城的西部,與**、**、**三縣毗鄰,距縣城**公里,全鎮面積152平方公里,全鎮設有1個**社區、方和26個行政村,***個自然屯,總人口有約有5萬人。由於**鎮山多地少,因此有大部分家長常年外出打工,在校學生和在園幼兒總數約有3分之一是留守的。我鎮目前共有**所幼兒園,其中9所幼兒園是學校附設幼兒園,7所幼兒園是民辦的,還有一所**國小學前班。目前全鎮在園幼兒有****人左右,學前一年入園率達86%,學前二年入園率達82.3%,學前三年入園率達80.6%。全鎮幼兒園園長教師共有**人,有**個園長,其中有**個園的園長取得園長合格證,**人當中有取得本科學歷1人,取得大專學歷有5人,取得中師中專學歷有**人,高中國中學歷有**人。年齡在50週歲以上有**人。

二、在學前教育工作上採取的措施

(一)首先從幼兒園環境建設上下功夫,加大經費投入力度。以往有些園建設了幾年,但存在吃老本的現象,年年都是老樣子,沒就添置和更新設施,中心校根據幼兒園的生源等實際情況,對所管轄幼兒園分階段,分學期計劃,落實對幼兒園的環境和硬件進行添置和整改,並做到定期的督查工作。經過幾年來的努力,各園特別是附設幼兒園環境建設有了變化,體現了育人的環境。硬件上也添置上了大型玩具和標準課桌椅等。

(二)從師資培訓、提高園長和教師的保教業務上下功夫。我鎮有幼兒園**所,其中有**人取得園長合格證,有教職工**人,大部分教師是幼兒園臨時聘請,可以説老師存在不穩定,流動性大,學歷偏底,年齡偏大,有部分學校附設幼兒園的老師都是給將近退休的老教師來看管,談不上是保教。針對這個情況,中心校從幼兒園園本培訓、全鎮教研、

(四)定期組織我鎮安全檢查員深入各個園對安全衞生進行全面檢查,對存在的問題限期整改,中心校做到及時督查。

(五)每個學期通過幼兒園召開家長會或者邀請育兒專業到園裏,向家長宣傳講授學前教育的重要性和育兒科學方法,讓家庭、幼兒園、社會共同關注學前教育。

(六)是每個學期鎮中心校都組織各個園開展全鎮性的文體活動,如六一節的文藝匯演和幼兒的體育競賽、手工、繪畫展等,提升我鎮幼兒的藝術水平。

(七)是每個學期我鎮都組織園長和骨幹老師外出學習,如到**市桂林等地觀摩學習等,回來之後對派出去的老師要上一節示範課。我鎮的老師都能積極承擔任務聽好課,回來認真上示範課在全鎮推廣。

(八)是每個學期組織部分園長和教師到縣保育院跟班學習一天。

(九)是鼓勵我鎮幼兒老師參加學前教育中專、大專及本科學歷的函授學習。今年我鎮共的12位老師到縣教師進修學校、壯校等參加函授班學習。

(十)是組織全鎮幼兒教師積極參加縣、市、區的優秀論文評,達到人人蔘加,人人提高。

三、學前教育工作進展情況

(一)學前教育三年入園率有明顯提高。我鎮目前幼兒園數由原來的12所增加到了16所,今年年底還增加到20所,基本上達到一村兩園(即一所附設幼兒園和一所民辦幼兒園)的辦園規模,滿足幼兒入園需求。因此入園幼兒也相應增加約有500人,我鎮學前三年入園率由原來的68%增加到80%左右。

(二)幼兒園環境設施有明顯變化。幾年來,中心校通過外出參觀、專題培訓和環境評比等方式促進各園改善辦園環境。如根據各園生源情況相應增加大型玩具、桌面玩具、幼兒圖書和户外動力器械等,各園還根據本園情況設有主題牆、教室、走廊、樓梯道、盥洗室等環境佈置。

(三)幼兒教師的業務能力通過培訓有所提高。幾年來通過中心校和教育局開展多各形式的幼兒老師業務培訓以及幼兒園招入前的崗位培訓,促使幼兒教師業務水平得到提高。

(四)幼教管理朝規範化發展。幾年來,我鎮下大力度抓好幼教管理規範化發展,從抓幼兒園一日常規活動和教師的每一節的主題活動開始,要求老師認真對待每一節的主題活動課,寫好教案、備好課、充分準備教具才能開展活動,班班制定有周計劃、月計劃、月工作小結、學期工作總結和計劃等。中心校通過每月的抽檢、園與園的互檢等形式進行了解督查,對做得好的園進行表揚,對不按要求做的園或教師給予批評指正。

四、我鎮學前教育工作中遇到的困難和問題

(一)多數幼兒園基礎設施薄弱。多數幼兒園存在基礎設施薄弱:如園舍條件不達標準存在人數多教室狹小;活動場所面積不足,達不到人均所佔地的標準;保教設備添置投入不足,如桌面玩具和户外運動器械缺乏。

(二)“留守幼兒”較多,家庭教育存在很大漏洞。我鎮留守幼兒佔有相關的比例,他們大多因為父母外出打工或經商,由爺爺奶奶或外公外婆代管,這種代管對孩子的身心發展有很大負面影響:一來是祖輩較多采用溺愛方式,二來是祖輩對幼兒的行為習慣養成大都採用寬容旅途態度;三來是祖輩的受教育程度低,無論是智力和體力都無法承擔對孫輩的教養。種種不良隔代教育嚴重阻礙幼兒身心和諧發展。

(三)是師資隊伍建設有待加強。幼兒教師隊伍不穩定,流動性大,部分幼兒園教師年齡老化,綜合素質低,這些均直接影響了幼兒園保教質量的提高。

(四)是違規辦園的行為仍然存在。少數幼兒園為了搶奪生源,不嚴格按教育方針政策和國家標準辦學,國小化現象時有發生。有的幼兒園為了節約辦學成本,不按要求編班,班額較大,或未按規定配齊保教人員。

(五)是無證辦園的現象比較嚴重。我鎮目前有四所非法舉辦的幼兒園,即:清水村的星藝幼兒園、三民村的勇奇幼兒園、三合村的茁苗幼兒園、三合村的樂樂幼兒園。這些園不具備申請辦園條件,如沒有取得合格園長培訓證等,且存在園舍安全、校車安全、消防安全、食品衞生安全等方面的問題,但由於社會存在需求、在園幼兒難以分流等客觀情況,增加了取締非法辦園工作的難度。

五、學前教育工作的`意見和建議

(一)大力加強農村幼兒教師隊伍建設。

建立農村幼兒園教師隊伍與農村學前教育發展良性互動機制。鄉鎮中心幼兒園應當配備一定比例的公辦教師數量。農村幼兒園新進教師應當從中等幼兒教育或中等師範教育及以上學校的畢業生中擇優錄用。爭取實施農村幼兒園教師定向培養專項計劃,為農村特別是貧困地區培養一批高素質的骨幹教師。目前可以從中國小富餘教師中挑選學歷合格人員,通過轉崗培訓,取得幼兒園教師資格證書以後,充實到幼兒園任教,其性質和待遇不變。積極鼓勵民辦幼兒園教師通過自考、函授等途徑進行自我提高。

(二)全面提高農村學前保教質量。

1、每一所幼兒園都樹立正確的學前教育觀,採取多種形式,向社會廣泛宣傳先進學前教育理念。每日活動堅持保教並重的原則,遵循學前教育規律,堅持以遊戲為基本活動形式,強調寓教於樂,寓教育於各項活動之中。

2、要積極探索學前教育的新方法,注重幼兒早期身心發展和個性發展,做好學前教育與國小教育銜接。

3、加強幼兒園與家庭、村鎮的合作,充分利用幼兒園和村民自發組織的資源優勢,面向家長開展多種形式的早期教育宣傳、指導等服務,爭取家長的理解、支持和主動參與,幫助家長轉變教育觀念,提高教育能力,促進幼兒家庭教育質量的不斷提高。

4、鼓勵幼兒教師利用鄉土自然資源,開發地方和園本課程,製作教、()玩具及活動器械,協同幼兒及家庭參與教育活動,突出地方特色,為農村幼兒提供有質量的學前教育。

(三)切實加強對農村學前教育的領導和管理。

建立和完善農村學前教育發展目標管理責任制度、年度考核制度、表彰獎勵制度和責任追究制度,加強檢查、督促、落實,切實做到“組織領導、政策措施、資金投入、督導檢查”四到位。

(四)加大學前教育經費投入,促進學前教育持續發展。

進一步將《條例》中關於學前教育經費投入的規定落實到位,保障經費的穩定投入和逐年增長,為幼兒園發展提供充足的資金來源。對於符合規定的民辦園,進一步加強資金扶持,加快普惠園的建設速度,適當擴大“以獎代補”範圍,將《條例》中關於相關費用減免等規定落實到位。多渠道籌措資金,鼓勵社會資本發展多種類、多形式的幼兒園,滿足社會對學前教育的多層次需求。

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