先進班組彙報材料電工
先進班組彙報材料 電工班組全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對電工班組的支持和幫助，及對電工班組工作的肯定。電工班現有員工4名，在全體電氣人員的共同努力下，發揚特別能吃苦、能戰鬥的作風，不斷學習法律法規知識和企業規章制度，提高全班職工的整體素質，團結一致，立足崗位，精細管理，務實創新，圓滿地完成了公司下達的各項目標任務。
一、安全方面
2011年，我班組根據的生產發展要求，結合班組實際情況，制定各項安全規章制度及安全操作規程，並認真開展學習和落實。始終堅持"安全第一，預防為主"的原則，工作中牢固樹立 “責任重於泰山”的意識，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險，做好各方面安全防範措施。通過班前會，強調安全事項及區域內作業的危險部位，停送電嚴格執行操作票手續，操作時，班組人員精力集中，有條有序的認真操作，對操作可能出現的問題，做好事故預想和對策，操作後認真總結。在班組各成員的努力下，這一年來我班安全形勢取得了有目共睹的成績，班組沒有發生機械事故及輕傷及以上人身安全事故。
二、生產業務方面
通過班組成員間的交流學習，提升個人技術技能，增強自身業務水平。自公司試生產以來，電工班組肩負全廠的電力安全負荷運行，為保證每台生產設備的正常運作，我班實行24小時不間斷值班制，對生產運
行過程中出現的電氣設備故障，隨叫隨到，分秒必爭地縮短事故處理時間。我們堅持做好每天的設備巡檢工作，認真記錄，及時發現現場設備存在的安全隱患，提出解決方案並認真落實；對班組發生的異常事件，及時分析原因，查找事故源頭，做好事件的詳細記錄，並舉一反三，制定今後發生同類事故的防範措施。 在工作中大家嚴格要求自己，通過帶頭作用，電工班組人員養成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得下的優良作風。例如：參與並完成了鍋爐、精煉、髮油房等車間的電氣調試；為提高碼頭收油效率，利用停機時間對收油泵控制做電氣改造；在小包裝車間的電氣安裝中，我們加班加點，克服了時間緊、任務重、人員少的困難，在指定時間內完成了小包裝車間的電氣安裝、調試工作，確保了按期投產等等。大家經過過程的參與，雖遇到過很多難題，但通過逐個解決，員工們也學到很多-維修、維護經驗和精湛的技術技能，增強了工作信心,提升了電工的個人綜合能力。
三、團隊建設方面
我們重視團隊的力量。在人員管理上，電工班組更多地體現以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造温馨環境。我們從落實各項規章制度抓起，用制度規範崗位員工的言行。為完善交接-班制度，每天交-班人與接-班人一起交接設備運行情況，把生產存在的問題當面交接清楚，以便接-班人員和班長能夠及時掌握生產情況，有效避免了事故隱患，確保了安全生產。我們發揚團隊合作精神，幫助新進員工，熟悉車間環境，瞭解設備情況，通過學習和指導掌握圖紙以及資料。我班人員對各部門人
員態度和藹、熱情，分析問題有理有據、不急不躁，全年電工工作得到大家認可，投訴率為零，更樹立了電工班組人員積極爭取先進集體的信心。 過去的一年裏，電工班組強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本班職工參加各種專業技能學習和公司舉辦的各種活動，班組民主管理意識高，團結協作意識強。我們決心在今後的工作中，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦，能戰鬥的優良作風，力爭讓各項工作跨上一個新的台階以成績來答謝各級領導對電工班組的支持和肯定。
先進班組彙報材料電工 [篇2]
先進班組彙報材料 電工班組全體人員首先感謝上級各部門領導、同事們在這一年中對我電工班組的支持和幫助，感謝對我電工班組工作的肯定。全體電氣班組人員的共同努力下，克服了一車間設備老化嚴重、二車間設備故障較多，電工人員少，以及人員思想不穩定等多種困難，圓滿地完成了領導安排的各項任務。
一、提高員工思想意識，加強班組運行管理。
電工班組肩負全廠的電力安全負荷運行，保證每台生產設備的正常運作，因此人員的工作思想意識尤為重要。每個員工的思想意識直接影響到生產設備的運行。電工班組成員以公司C層文件為綱領，公司的員工手冊做指導嚴格規範自己的行為。從加強班內管理，提高班員素質出發，紮實工作，在不斷進取中取得優異成績。在工作中嚴格要求自己，通過的帶頭作用，使電工班組人員養成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得下的優良作風。使工作由被動變為主動。例如，在以往維修冷卻塔電機時需要吊車拆下維修，為節省時間，電工人員冒風雨，在塔上搭建平台進行拆裝。並保證了設備維修質量。由於大家思想上的重視，工作中的認真負責，多次發現並消除設備隱患。
二、提升個人技術技能，增強自身業務水平。
電工班組結合公司全員計算機培訓的時機，藉助班組辦公電腦自發進行計算機日常使用，Excel辦公軟件的學習培訓，彌補了員工對自動化辦
公系統的缺陷，提高了工作效率。為了完成公司對一車間前處理設備的改造，我們電工班員工加班加點，在4天時間內，克服人員少，工具緊缺的困難，完成了桃漿線的`電氣技改任務。增加2#超濾的技改時，我們在短短2天時間內，完成控制電櫃的設計，安裝，調試的工作並確保一次性設車成功。設備承包到個人，實行專人管理和目標考核。生產二車間息工檢修中，多次完成小的該造項目，例如前處理回收水罐高低液位控制，三個進料氣動門的自動控制以及電磁閥和汽缸分離改造的等。對榨機的維修中雖然遇到過很多難題，但通過逐個解決，員工們也學到很多寶貴的經驗，對榨機維修有了一個更加新穎的認識。豐碩的榨機維修，維護經驗，精湛的技術技能增強了工作信心,提升了電工個人的綜合能力。
三、嚴格生產安全制度，確保設備正常運行。
1、對發生的障礙、異常等現象，要立即組織搶修和處理，認真調查分析，提出防範措施，並將情況及時報告各級領導。工作票是保證生產連續的重要措施，工作票中的工作任務，要具體明確，安全措施要詳細清楚，同時認真向工作負責人交待注意事項，指明危險部位，保持安全距離，認真做好設備和工作現場的驗收工作。
2、操作票也是電氣班組重點強調的手續，執行操作票時，我電工班組人員認真操作，操作時精力集中，有條有序的操作，重要的倒閘操作由電氣班長親自監護，並針對操作可能出現的問題，做好事故預想和對策，操作後還要認真總結，操作結束後由值班負責人審核。
3、設備巡檢是電氣班嚴格執行的制度，為了加強電氣班人員定時巡
視檢查設備的積極性，對於巡視不到位而造成的設備故障，對該班進行考核處罰，發現異常現象並且及時處理獎勵。
四、電工班組團結互助，積極爭做先進集體
重視團隊的力量，在人員管理上，電工班組更多地體現以人為本的思想，不斷增強本崗員工隊伍的凝聚力，營造温馨環境。電工班組還從落實各項規章制度抓起，用制度規範崗位員工的言行。為完善交接-班制度，每天由班長、交-班人與接-班人一起交接設備運行情況，把生產存在的問題當面交接清楚，以便接-班人員和班長能夠及時掌握生產情況，有效避免了事故隱患，確保了安全生產。 發揚團隊合作精神，幫助新進員工，熟悉車間環境，瞭解設備情況。通過學習和指導掌握圖紙以及資料。樹立電工班組人員積極爭取先進集體的信心。我們電氣班組會用更高的標準要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成績來答謝各級領導對電氣班組的支持和肯定。
