關於黨員思想情況彙報優秀範文

五分公司黨支部共有黨員7名，分公司黨支部重視理論學習，堅持每月一次黨員黨課教育，總的看來，公司黨員的思想狀況是健康向上的，黨員思想積極向上，關心公司發展及職工的穩定，對企業的發展持樂觀態度，對重大問題分析冷靜客觀，能積極參與總公司“強基固本抓規範，凝心聚力促發展”主題教育活動。

今年以來，五分公司黨支部深入開展了爭創“規範化、標準化”黨支部創建工作，開展了合理化建議“金點子”活動，繼續開展了爭當明星員工競賽活動，通過選樹先進典型，激勵了全體員工愛崗敬業，爭先創優，建功立業，促進了公司職工思想狀況的整體提高，價值掛念、思想道德、黨性修養、敬業精神等都有所轉變。絕大多數黨員同志均熱愛公司，理解公司發展中存在的困難，並且表現出用於克服困難，勤奮工作，愛崗敬業的工作狀態。

一、當前黨員隊伍思想狀況：

1、思想政治方面：絕大多數黨員擁護黨的領導，堅信黨有能力搞好自身建設。對改革開放和反腐敗鬥爭取得的成績給予充分肯定，關心國內外大事，在重大政治問題上，態度鮮明，立場堅定，方向正確，大多數黨員黨性觀念較強，能積極參加有組織的政治理論學習，關心時事，能夠與時俱進的認識問題，分析問題。

2、支部建設方面：絕大多數黨員認為黨支部較好的發揮了作用，在黨員遇到困難時，黨組織能夠主動關心，積極解決困難，支部工作民主、公開，黨員都能服從組織安排。

3、職業態度方面：絕大多數黨員熱愛本職工作，黨員同志在各條戰線上發揮了積極的作用。但同時也有部分黨員由於受社會轉型的影響，思想認識還有些不適應新形勢，需要黨組織給予高度重視，進一步做好教育引導工作。

二、存在問題：

1、少數黨員理想信念有所淡化。

2、有些黨員價值取向有所偏離，在對人生價值追求方面，出現了多樣化的選擇。

3、部分黨員知識更新不足，難以適應新形勢發展要求。

三、黨支部對策及思考：

黨員隊伍中存在問題的原因是多方面的，其中既有社會因素，也有黨組織原因，還有黨員自身原因。

1、要創新黨員教育方式。時代在進步，對黨員的教育也要與時俱進的跟上時代步伐，形成有效的教育機制。要進一步創新教育新式，更新教育理念，找準與市場經濟的切入點，不斷提升教育質量。

2、要規範黨員管理。要立足當前，着眼長遠，以實事求是的科學態度，進一步研究和解決好黨員隊伍管理中存在的難點和熱點問題，用嚴格的`黨內生活制度約束黨員，使所有黨員都能發揮先鋒模範作用。

3、認真幫助黨員解決實際問題。在關心黨員思想的同時，還要關心黨員的生活，對黨員在生活中遇到的各種實際問題，要滿腔熱情的幫助解決，特別是對生活比較困難的黨員，要通過多種形式，幫助他們掌握自強自立的本領，使他們有能力發揮先鋒模範作用。

4、進一步加強基層黨組織建設。要對黨員加強教育培訓，不斷提高黨員素質，同時，發展素質過硬的羣眾加入到黨組織中來，使基層黨組織真正成為堅強的戰鬥堡壘。