2017計算機專業就業前景

現在許多高中畢業生在選擇專業的時候都非常看重專業就業前景。那麼關於計算機專業就業前景有哪些呢?下面本站小編為大家整理了計算機專業就業前景，希望大家喜歡。

1、計算機專業學生就業前景分析

隨着科技的進步和信息事業的發展，尤其是計算機技術的發展與網絡應用的逐步普及，電腦已成為人們工作和生活中不可缺少的東西。it行業迅猛發展，就業工作崗位也彼彼皆是，在最近幾年內，it職場排行榜仍舊處於所有行業中的“老大”。計算機專業學生就業方向也應該有所提高，但據統計表明，計算機專業學生就業率有明顯的下降，這是為什麼呢?雖然説計算機這行就業單位很多，但是面臨的競爭更加激烈。又由於非計算機專業的學生進行短期培訓，也可以達到相應的知識水平，有的能在其它點上突破。所以，計算機專業學生學習應隨着市場需求與信息技術的改革明確自身學習方向，找到自己的人生目標，明確自己目標，充分發揮自己才能。在科技發展日新月異的今天，應用領域裏很多看似高深的技術在幾年後就會被新的技術或工具取代。只有對基礎知識的學習才可以受用終身。

2、計算機專業就業方向

計算機專業就業方向主要分部在：計算機軟件、計算機硬件、計算機網絡及計算機應用技術等，計算機硬件這方面在目前看來就業人數已供多於求，而在計算機軟件及網絡技術上還是缺乏人才，尤其是高科技創新人才!也由於高層計算機技術的深奧，各方面技術的結合，使得高層技術崗位人才十分的貧乏。由於競爭的激烈，同時學得不深，有的學生雖説學此專業但是就業時也轉入其它行業的也數不勝數!

3、用人單位對計算機專業學生專業學生的素質要求

(1)表達和溝通的能力是非常重要的

不論你做出了怎樣優秀的工作，不會表達，無法讓更多的人去理解和分享，那就幾乎等於白做。所以，在學習階段，你不可以只生活在一個人的'世界中，而應當儘量學會與各階層的人交往和溝通，主動表達自己對各種事物的看法和意見，甚至在公眾集會時發表演講，鍛鍊自己的表達能力。

(2)要生活在羣體之中，羣體是我們生活的靈魂

例：微軟公司在美國以特殊的團隊精神著稱。象windows2000這樣產品的研發，微軟公司有超過3000名開發工程師和測試人員參與，寫出了5000萬行代碼。沒有高度統一的團隊精神，沒有全部參與者的默契與分工合作，這項工程是根本不可能完成的。所以，對於一個集體、一個公司、甚至是一個國家，團隊精神都是非常關鍵性的。

(3)專業知識技術好，基礎知積功底好，社會知識淵博。

(4)很多公司所渴求的人才大部分是有積極主動、充滿熱情、靈活自信的人才。

(5)具有管理經驗和能力的人才，領導能力最重視的是天資、號召力、管理能力，最重要的不是你的智商(iq),而是你的情商(eq)。不是要成為一個有號召力令人信服的領導，而是要成為一個有“謙虛”、“執著”和“勇氣”的領導。

(6)誠信做人、嚴於律己、寬以待人，保守公司技術或商業方面的機密。

4、建議和期望

珍惜校園學習生活，如果想在計算機高層職業有所突破，就要學好數學和英語，(特別是在算機應用、算法和編程)。數學是所有工程科學的基礎，無論是軟件產品的開發，還是軟件技術的研究，都要大量使用數學方法和數學原理。英文則是軟件行業中的國際語言，要想了解國際上軟件技術的發展趨勢，掌握最新的研究成果，或是與國外同行進行技術交流，就必須掌握英文的聽、説、讀、寫，能夠在工作中熟練使用英文來解決問題。在科學研究中走出新路，在激烈的商戰中脱穎而出。

不斷地挑戰自我、完善自我，讓自己的一生過得精彩和充實。用業餘時間去做點兼職工作，打工的目的是開闊眼界，不是提前上班。

人與人之間不要遮遮掩掩、言不由衷甚至挑撥是非的做法都會嚴重破壞公司內部的溝通和交流渠道，對工作產生負面的影響。

注重自己的人際關係，因為人際關係包括自己在社會交往中的影響力、傾聽與溝通的能力，處理衝突的能力、建立關係、合作與協調的能力，説服與影響的能力等等。

動與社會保障專業是公共管理的一個重要分支，社會保障是現代社會文明的重要標誌，是現代社會人的基本需求及政府的基本社會政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業的情況下，能夠從社會得到必要的物質幫助和服務，是現代社會的“安全網”和“減震閥”。隨着社會主義市場經濟體制的日益完善，社會保障在穩定社會、保障公民基本生活方面發揮着越來越重要的作用，對勞動就業問題和社會保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動保障事業是社會主義市場經濟的重要支柱，建立與社會經濟發展水平相適應的社會保障體系，是社會穩定和國家長治久安的重要保證。因此，當前勞動社會保障系統本身需要進一步加強能力建設，需要一大批具有勞動社會保障專業知識人才，需要儘快提高服務質量，努力趕上發達國家的社會保障水平，才能在國家經濟建設中發揮重要作用，才能為構建和諧社會保駕護航。與此相對應，對相關人才——尤其是高級人才的需求也越來越強烈。所以勞動與社會保障專業具有廣闊的發展前景，勞動和社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才，具有長久穩定的就業潛力。因此，勞動和社會保障專業雖然是一個新專業，但其社會需求十分強烈，需求量極大，其專業發展前景極好。勞動與社會保障專業在專業學科中屬於管理學類中的公共管理類，其中公共管理類共16個專業，勞動與社會保障專業在公共管理類專業中排名第5，在整個管理學大類中排名第29位。截止到 2013年12月24日，43168位勞動與社會保障專業畢業生中10年以上工資1000元，0-2年工資3737元，應屆畢業生工資3962元，3-5年工資4513元，6-7年工資7410元，8-10年工資7985元。

據統計，勞動與社會保障專業就業前景最好的地區有：1、北京、2、上海、3、深圳、4、廣州、5、武漢、6、杭州、7、朝陽、8、鄭州、9、威海、10、成都，平均薪酬在4356元。

勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才，具有長久穩定的就業潛力。畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、企業與事業單位的人力資源管理部門等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，或者可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。勞動與社會保障專業畢業生主要擔任人事專員、人力資源專員、人事主管、直招海員、直招船員、人事行政專員、人力資源主管、人事經理、人力資源經理等崗位工作。