土木工程專業就業方向

土木工程專業給人一種大學期間年年高三，出來工作只能搬磚的感覺。下面本站小編為大家整理的土木工程專業擇業方向，希望大家喜歡。

施工方向Construction

這是大部分土木畢業生的選擇，施工方向是專業對口的一個工作。大的施工和小的單位工資待遇相差很大。中建，中鐵等這些工資待遇通常比一般施工單位能高出1000元。但是大的施工單位通常是天南地北到處做工程，不利於人脈資源的積累，同時對於自己成家立業有一定影響，而且由於人多，競爭激烈，想成為項目經理很難，這些大企業適合只想做技術，不喜歡打交道。同時喜歡到接觸大自然的那些人以及對開始的工資待遇有一定要求。 參考年薪應屆畢業生 3.5萬--5萬 工作3年後 5萬--10萬。大企業一般外塊很少。

對於小施工企業基本是在一個地區做工程，開始可能待遇不高。不過由於經常在一個地區施工，能建立自己的人脈資源。對於自己創業，以及日後社會交際以及做些私活外快，很方便。小企業不在乎高學歷，通常你是個大學生，人家就要了。小企業競爭不激烈，跟老闆混得好了，而且運氣好的話，有的甚至做了兩三年，老闆就讓你做項目經理了。在小企業，由於素質普遍較低。對於社會上一些吃喝嫖賭這些腐敗的現象無法接受的同學不太適合，小施工企業更適合八面玲瓏，能喝酒，會交際的同學去。

應屆畢業生 參考年薪 2.0萬---3萬 工作三年後 4萬----6萬 ( 同時外加一些灰色收入就看個人能力了，厲害的角色能拿到10萬+)。

施工方向的畢業兩年後，可以考二級建造師，掛靠5000一年，工作四年後，考一級建造師，掛靠2萬一年。

設計院Design Institute

由於結構設計關係建築物的安全，大部分設計院對於設計者的學歷和經驗很看中。所以大家都覺得設計院高不可攀，從而放棄對設計院投簡歷。實際上看中學歷的都是大城市的甲級設計院。一些縣級市的設計院對於結構設計建築設計這些工作崗位還是很缺人的。如果你大學學習成績不錯，cad畫的還行，學過pkpm。一般一本院校的可以去一些比較大的設計院試試。二本的學校的，可以回家鄉的設計院或者家鄉臨近縣市的設計院試試。結構設計工作穩定，同時有雙休這是施工單位沒法比的，待遇一般差不多的。如果你認準設計非設計院不僅不想做施工的話，而自己學歷不硬，可以考慮參加一些培訓機構的培訓，給自己充充電。這些培訓結構的講師都是有設計院豐富經驗的，先跟他們學習一下結構施工圖的繪製流程，再去找設計院的工作就相對容易很多了。

甲級院 應屆畢業生參考年薪 2.0萬---到3萬 工作三年後6萬---20萬(通常看設計院的的項目多少，通常做結構的是5毛到1塊一平方的項目提成，年頭好的話，一年做了十幾萬平方的設計，就能掙很多錢，一般做結構的還能接些私活，外快的錢，看個人能力。)

乙級院或者掛靠的小院 應屆畢業生參考年薪 2.5萬---到3萬 工作三年後 4萬--8萬，私活掙的錢看個人能力。

畢業兩年後可以考二級結構工程師，掛靠2萬一年。畢業一年後考一級結構工程師基礎，畢業四年後，考一級結構工程師專業，考過後掛靠4萬一年。

幕牆、鋼結構設計Curtain & Steel Structure

對於幕牆，由於大學的課程幾乎沒有提到幕牆，所以學土木的幾乎都不知道幕牆是個什麼東西。建築外立面幹掛的石材，玻璃，鋁塑板都屬於幕牆的一部分。幕牆行業一般是一個幕牆公司，設計，原材料製作以及施工都是一體化的。幕牆的骨架是鋁型材和鋼材。也是需要進行結構計算和設計的，通常幕牆企業也做一些鋼結構廠房，和一些採光頂，輕鋼雨棚。鋼結構公司也搞一些幕牆設計，所以我把他們並在一起。由於幕牆行業通常叫某某建築裝飾公司，學土木的都不願意去，以為專業不對口。其實這是錯誤的。

按理來講，幕牆行業學土木最適合去做，但是由於學土木基本不瞭解幕牆行業，都往施工工地跑，同時機械行業的畢業生過剩，導致幕牆行業和鋼結構行業做設計基本上都是學機械的在搞。你很難想象，一些學機械的沒有學過結構力學，沒有結構設計概念，連最起碼的強柱弱樑的基本概念都沒有就搞結構設計是多麼可怕的一件事情。我親眼見過，一個學機械的還工作過三四年的總工搞鋼結構的時候，pkpm建模的時候是用剛節點，而出施工圖的時候確選用的鉸接節點。進行鋼結構優化的時候，拼命減小柱子的截面，而不是減小樑的截面。這些錯誤都是容易出人命的啊。所以學土木的，不想搞施工，設計院也進不了，可以考慮做幕牆設計和鋼結構設計。

幕牆和鋼結構設計工作和建築設計院的工作是差不多的。

應屆畢業生參考年薪 2萬—3萬 工作三年後 五萬---十二萬，基本沒有外快。

做幕牆的也可以考建造師和結構工程師。

做預算Budget

學土木的對預算這個工作很忽視，同時土木的本科生一般預算學的不太好，大四的專業課，那時候大家都沒心思學了，不過土木工程做預算也很不錯，做預算也分在工地上的預算單位，以及第三方預算單位還有甲方的預算單位。做預算是做學土木的'做私活最容易的，外快也是最多的。結構設計做外快需要有正規資質蓋章，施工賺外快通常是違法的，只有預算做外快，只要會做，有路子，基本沒什麼風險，做預算的提成通常是總造價的百分之零點二到百分之一。

在施工單位做預算是最能成長的，在一些會計事務所或者預算事務所，是最折騰人的。

做施工的在施工單位有機會搞預算一定要轉預算。有施工經驗的做預算通常漏項的機會很少。

由於預算我瞭解的不多，只是知道預算外快是最容易的，畢業生參考年薪 2萬—到3萬 工作三年後 4萬---8萬。

做預算的可以考預算員和造價工程師。考過造價工程師後，年薪基本上是10萬+。

其他Other

學土木的還有其他就業渠道

(1) 如大企業的基建處，房產，監理，都是協調方面的活。不建議應屆畢業生去。在這些地方你沒有施工經驗或者設計經驗，只有被忽悠的份。建議施工搞了三五年去監理或者房產單位。這些單位的起薪通常很高，四萬以上。監理會略低一些。

基建處(就是有大企業有東西要建設了，需要有懂的人，去規劃和設計院去協調。雖然一開始工資較高。但是學不到東西。一個單位不可能一直有東西建，沒東西建的時候，就是閒着。女生想穩定可以去混混，男生就別去了。)

(2) 一些通訊工程設施，交通設施的施工以及設計單位。就是造通信塔的，還有路燈鋼杆的，一般是事業單位，建議同上

(3) 工裝、道路橋樑、暖通、水電、園林施工的施工單位通常也招土木的進行施工管理，有的這些設計也要學土木的，這些行業的專業畢業生的比較少。在這些單位的如果想一直幹下去的話，收入也是可以的。

總結：無論是那個行業的收入一般都是金字塔形狀的，從上到下，一般你認準一個行業，就一直做下去，可以跳槽，但是儘量不要轉行，只要你成為一個行業的高手的收入比你什麼都做過一些什麼都懂一點的半吊子收入高的多。高手收入10萬+都是正常的。

1.競爭太激烈。

上面説了一般進設計院的要麼是學霸、要麼是有關係的，當然也有其他的，但是相對較少。有關係的就不説了，畢竟這個社會有關係的還是少數。進設計院的時候可能就要進行激烈的競爭，無數次BS之後才可能被選中。

2. 好不容易進去以後，不要沾沾自喜，麻煩的還在後面優秀的人在一起相對很難出頭(請原諒我使用優秀這個詞，我不知道那些不做設計的人看到這裏會不會噴，希望不會)，我當初進設計院之後發現，很多比我大1-5的，而且三個人都已經有了一級註冊結構工程師證書，當時心都涼了。我想如果沒有意外那麼基本我就沒希望出頭了，不説別的總工是當不上了，除非除非前面的人都走了，畢竟人家資歷比你老，能力比你強，證書也有，你拿什麼和別人比?所以進了單位我就覺得我如果在這裏的話，可能一輩子就是一個普通的設計員了。所以後來發奮看書，立志通過一級結構。

3.待遇相對不高

什麼?剛才不是在優勢裏説待遇高麼?這裏怎麼又説待遇低?還有沒有個準?

確實在很多人眼裏，設計師的待遇不低，但是這是個絕對值。你問問任何一個設計師他都不會説自己賺得多。因為沒有人知道他們付出了什麼。所有的工資都是用無數個加班換來的，天天面對電腦，高度近視有木有?頸椎病有木有?體質虛弱有木有?心身疲憊有木有?説什麼設計有面子，我只能説童話裏都是騙人的。工作了這幾年，我覺得結構設計更多是隻是一個畫圖匠而已，我們只是機器，別人設計好的東西我們給他安裝上骨架。

4.很難有前景

如果説你從小或者從大學開始就有一個設計夢，那麼等你工作了之後可能就不會這麼想了，如果還是這麼想，那麼等你5年、8年、10年、15年以後還會這麼認為嗎?前文説過做設計不是一個長久的活，工作若干年之後你可能發現基本很難再有技術上的提升了，畫圖也沒有那麼多激情了，遇到問題也不再有興奮感了。有的只是累了、累了、累了。如果這時候你還在畫圖，除非你的待遇極高，能刺激下繼續下去，或者你到了總工的級別，不再需要畫圖，只負責帶新人和審圖，否則可能很少願意繼續下去。設計這個活説是腦子勞動，其實等你熟悉了之後更多的就是一個體力活了，20歲+你還有精力，30+的時候還有嗎，40+的時候還有 嗎，50+呢?

工程技術方向

代表職位：施工員、建築工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

代表行業：建築施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。

典型職業通路：施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

年薪參考：施工員/技術員：1.5萬～2.5萬元;工長：2.5萬～4萬元;技術質量管理經理：4.5萬～7萬元;項目經理：5萬～10萬元;

專家建議：隨着我國執業資格認證制度的不斷完善，土建行業工程技術人員不但需要精通專業知識和技術，還需要取得必要的執業資格證書。工程技術人員的相關執業資格認證主要有全國一、二級註冊建築師、全國註冊土木工程師、全國一、二級註冊結構工程師等。需要注意的是，這些執業資格認證均需要一定年限的相關工作經驗才能報考，因此土木工程專業的畢業生即使走上工作崗位後也要注意知識結構的更新，儘早報考以取得相關的執業資格。想要從事工程技術工作的大學生，在實習中可選擇建築工地上的測量、建材、土工及路橋標段的路基、路面、小橋涵的施工、測量工作。

設計、規劃方向

代表職位：項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

代表行業：工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價諮詢機構等。

就業前景：各種勘察設計院對工程設計人員的需求來持續增長，城市規劃作為一種新興職業，隨着城市建設的不斷深入，也需要更多的現代化設計規劃人才。隨着諮詢業的興起，工程預決算等建築行業的諮詢服務人員也成為土建業內新的就業增長點。

典型職業通路：預算員-預算工程師-高級諮詢師。

年薪參考：預算員：1.5萬～3萬元;預算工程師：2.5萬～6萬元;城市規劃師：4萬～7萬元

建築設計師：4萬～10萬元;總建築設計師：25萬元以上。

專家建議：此類職位所需要的不僅是要精通專業知識，更要求有足夠的大局觀和工作經驗。一般情況下來説，其薪酬與工作經驗成正比。以建築設計師為例，現代建築還要求環保和可持續發展，這些都需要建築設計師擁有紮實的功底以及廣博的閲歷，同時善於學習，並在實踐中去體會。市場上對建築設計人才大多要求5年以上的工作經驗，具有一級註冊建築師資質，並擔任過大型住宅或建設工程開發的設計。

此類職位也需要取得相應的執業資格證書，如建築工程師需要通過國家組織的註冊建築師的職業資格考試拿到《註冊建築師資格證書》才能上崗，預算工程師需要取得註冊造價師或預算工程師資格。

另外，從事此類職業還需要全方面地加強自身修養，如需要熟悉電腦操作和維護,能熟練運用CAD繪製各種工程圖以及用P3編制施工生產計劃等，有的職位如建築設計師還需要對人類學、美學、史學，以及不同時代不同國家的建築精華有深刻的認知，並且要能融會貫通，鍛造出自己的設計風格。這些都需要從學生時代開始積累自己的文化底藴。實習時應儘量選取一些相關的單位和工作，如房地產估價、工程預算、工程製圖等。

質量監督方向

代表職位：監理工程師

代表行業：建築、路橋監理公司、**工程質量檢測監督部門。

就業前景：工程監理是來新興的一個職業，隨着我國對建築、路橋施工質量監管的日益規範，監理行業自誕生以來就面臨着空前的發展機遇，並且隨着國家工程監理制度的日益完善有着更加廣闊的發展空間。

典型職業通路：監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。

年薪參考：現場監理員：1.8萬～2.5萬元;項目直接負責人：2.5萬～4萬元;專業監理工程師：3萬～5萬元;總監理工程師：4萬～8萬元。

專家建議：監理行業是一個新興行業，因此也是一個與執業資格制度結合得相當緊密的行業，其職位的晉升與個人資質的取得密切相關。一般來説，監理員需要取得省監理員上崗證，項目直接負責人需要取得省監理工程師或監理員上崗證，工作經驗豐富、有較強的工作能力。專業監理工程師需要取得省監理工程師上崗證，總監理工程師需要取得國家註冊監理工程師職業資格證。

土木工程專業的大學生想要進入這個行業，在校期間就可以參加省公路系統、建築系統舉辦的監理培訓班，通過考試後取得監理員上崗證，此後隨工作經驗的增加考取相應級別的執業資格證書。在實習期間，可選擇與路橋、建築方向等與自己所學方向相一致的監理公司，從事現場監理、測量、資料管理等工作。

教學及科研方向

代表職位：公務員、教師

代表行業：交通、市政管理部門、大中專院校、科研及設計單位。

就業前景：公務員制度改革為普通大學畢業生打開了進入**機關工作的大門，路橋、建築行業的飛速發展帶來的巨大人才需要使得土木工程專業師資力量的需求隨之增長，但需要注意的是，這些行業的競爭一般較為激烈，需要求職者具有較高的專業水平和綜合素質。

年薪參考：高校教師：2.5萬～4.5萬元;中等專業學校教師：1.8萬～3萬元;普通公務員：2萬～3.5萬元。

專家建議：想要從事此類行業，一方面在校期間要學好專業課，使自己具有較高的專業水平，另一方向特別要注意理論知識的學習和個人綜合素質的培養，使自己具備較高的普通話、外語、計算機水平和較好的應變能力。