春節退休幹部慰問方案(通用8篇)

來源:文萃谷 3.16W

為有力保證事情或工作開展的水平質量,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是計劃中內容最為複雜的一種。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的春節退休幹部慰問方案(通用8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

春節退休幹部慰問方案(通用8篇)
  春節退休幹部慰問方案1

為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送温暖慰問活動,促進社會和諧穩定,推動漳州跨越發展,現制定如下方案:

  一、指導思想

在“兩節”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入羣眾,通過豐富多彩、形式多樣的送温暖慰問活動,讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和温暖,維護社會和諧穩定。

  二、送温暖慰問對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

  三、送温暖慰問活動時間

全市送温暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

  四、送温暖慰問活動內容

“兩節”送温暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段:準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,並按照本方案要求,確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認,困難人員經企業或社區確認並張榜公示後,及時報送申報材料。如發現上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和範圍的,按有關規定處理,並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際,按照以人為本、執政為民的要求,將送温暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送温暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送温暖慰問活動的意義,大力宣傳送温暖活動中湧現出的感人事例和歷年送温暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式,深入瞭解企業和職工的生產生活狀況,努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配動關係等問題,防止慰問走過場、流於形式,真正做到送温暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,瞭解企業困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區、企業,通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式,為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、温暖、祥和的新春佳節。

第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送温暖慰問活動情況、典型經驗和創新做法要及時進行總結,於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。

  五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區)人社部門要儘快與當地財政部門協調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送温暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規範程序、加強監督,確保送温暖資金真正用於困難企業和特困人員。

  六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。各縣(市、區)於20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局彙總;市直相關部門於20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送温暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。着重解決實際問題,不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業和困難人員增加負擔。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動,具體人員和時間另行通知。

  春節退休幹部慰問方案2

  一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

  二、主辦單位:

青川縣大院民族學校學校工會

  三、活動主題

走基層,温暖退休教師心。

  四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

  五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

  六、活動時間:

20xx年1月20——1月30日

  七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

  八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯繫好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麪條)。

  九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

二組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

三組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

  十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgx16);麪條(160kg);大米(160kg)。

  十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麪條各16份)3500元。

  春節退休幹部慰問方案3

為認真落實黨的十八大精神,根據省、市、縣的相關要求和佈署,切實安排好各類羣眾的'生產、生活,確保廣大人民羣眾過一個歡樂、祥和、喜慶的春節。按照鎮黨委、政府的會議精神,在全鎮開展春節“送温暖,送紅包”活動,具體慰問方案如下:

  一、慰問對象:

户口在春華鎮範圍內的各種因病、因災致貧的困難家庭。

1、全鎮集中、散居三無人員,一二級重度殘疾人對象,老複員軍人,參戰人員,雙定對象,三屬家庭,烈士家庭,計生失獨家庭。

2、全鎮低保户、下崗職工、基層老黨員、疑似參戰人員(邊防3師、南海艦隊、涉“核”人員)、退職基層幹部等中的困難家庭。

  二、慰問資金

慰問資金分一、二、三類、四類,分別為3000元、2000元、1000元、600元,共計慰問1534人,慰問金額119萬。資金由縣民政局、鎮人民政府籌集。

  三、基本原則

(1)縣民政局確定的慰問對象,確保慰問。

(2)面上慰問

1、按困難指標分大魚片(6個村),春華片(6個村,1個居委會);大魚片與春華片按1.3:1的比例安排資金。

2、居委會負責全鎮非農業户口慰問。在集鎮範圍內農業户口的困難户由所屬村負責慰問。

  四、要求:

1、時間安排:

(1)1月11日鎮召開春節慰問工作會議。

(2)1月14日-17日各村(居)委會確定慰問名單進行公示(三天)。

(3)1月17日各村(居)委會將名單報送鎮民政辦。

(4)1月18日鎮民政辦將審批後名單送到民政局。

(5)1月18日-25日星沙時報公開。

(6)1月29日-30日縣鎮村慰問到户。

2、具體要求

(1)慰問對象必須準確,困難屬實,不能拿作人情,不能挪作他用;不能挪做村組幹部工資。

(2)各慰問對象交村、居委會摸底確定後,必須進行張榜公示三天,無異議後報鎮民政辦,鎮人民政府研究後確定。一經舉報,舉報屬實立即取消,不予補缺。

(3)慰問資金不能拆開進行慰問,必須足額送到慰問對象手中。

(4)全鎮統一慰問時間定於1月29日至30日,全鎮分13個組,由黨政領導負責,縣直機關幹部、聯村幹部、村支兩委、羣眾工作人員將慰問款送到慰問對象手中。

  春節退休幹部慰問方案4

  一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業關係當作公司宗旨,為落實好睏難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

關心職工生活,構建和諧xx。

  三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領導及部門

xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會,經集團領導審核後執行。

  六、慰問時間:

20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標準

為體現公司對職工的關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司温暖,特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫治,家庭年總收入低於20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

  八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實説明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實後提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後,上報集團黨羣部。

  春節退休幹部慰問方案5

20xx年春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神,開展“送温暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

  一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭,黨委工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

  二、慰問的對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

  三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

  四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元,在20xx年離退休經費中開支。

  春節退休幹部慰問方案6

  一、慰問活動目的

構建和諧校園,關愛老教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由學校牽頭,工會、校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

離退休教師。

  四、慰問形式

離退休教師發給慰問品。

  五、慰問費用預算

退休教師共5人,人均慰問品100元,共500元。

  六、慰問時間安排:

xxx

  七、相關要求和説明:

1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、學校於1月26日前完成禮品採購

  春節退休幹部慰問方案7

20xx年春節即將來臨,為深入貫徹集團公司“以人為本”的核心管理理念,進一步做好春節期間值班人員生活保障工作,充分體現公司對值班人員的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和的節日,工程科春節前擬開展“春節慰問、情暖人心”慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本方案。

  一、慰問目的:

宣傳公司關愛理念,讓值班人員感受企業温暖

  二、慰問費用預算清單

序號商品名稱單價數量總價備註

1大米2.5/斤1025

2食用油15/升230

3方便麪40/箱280

4火腿腸10/包220

5豆奶粉17/包117

6老村長酒13/瓶226

合計:198x11=2178元

  三、慰問時間安排:

20xx年1月22日~20xx年1月26日

  春節退休幹部慰問方案8

春節即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將於春節前開展“送温暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

  一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛睏難教師。

  二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

  三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

  四、慰問形式

1、退休教師發給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。

  五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

五項總計:慰問經費總支3280元。

  六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元傑副校長,工會主席向樹林

  七、慰問時間安排:

xxx

  八、相關要求和説明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署,合理安排,確保活動順利完成。

2、名學校於下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,於下午到財會員(陳志良老師)領取。

熱門標籤