2023年春節保障方案範文（精選9篇）
為了保障事情或工作順利、圓滿進行，時常需要預先開展方案准備工作，方案是在案前得出的方法計劃。那麼問題來了，方案應該怎麼寫？下面是小編為大家收集的2023年春節保障方案範文（精選9篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）1
為進一步做好我鎮20xx年度服務園區用工服務工作，促進各類就業羣體就業，特別是促進回鄉農民工、高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、去產能安置職工等重點羣體就近就地就業創業，根據龍巖市永定區企業招工工作領導小組關於印發《龍巖市永定區20xx年春節期間開展服務園區企業用工系列活動工作方案》的通知精神，特制定春節期間開展服務企業用工系列活動工作方案。
一、工作目標
以“服務發展、服務人才、服務民生”為目標，利用春節期間外出務工人員回鄉過年契機，積極宣傳、推介《永定工業園區就業優惠政策》與園區良好的用工環境，真情開展高校畢業生、建檔立卡貧困勞動力、去產能安置職工等重點羣體就業幫扶，促進勞動力就地就近就業創業，保障園區企業用工需求。
二、活動時間
20xx年2月—3月。
三、活動內容
（一）利用鎮政府、村部、商場、酒店等設置的LED顯示屏等宣傳平台全天候滾動播放永定工業園區宣傳片和園區企業用工信息。
（二）及時組織鎮、村幹部入户發送《永定工業園區入園企業招工宣傳手冊》，並通過各種途徑發送至每家每户。加強就業扶持政策宣傳，尤其是鼓勵建檔立卡貧困勞動力就業，讓貧困家庭勞動力在家門口就業創業，實現穩定脱貧。
（三）利用圩日、春節等活動開展宣傳活動，在集鎮開展一場大型宣傳活動，面對面宣傳園區企業用工政策。
四、積極拓展招工渠道
（一）落實招工任務。根據永定工業園區用工需求，每個村需向永定工業園區送工1-3名並穩工6個月以上，（具體名單附後）用工不限制地域，該項工作列入村級績效考評內容。
（二）舉辦就業系列活動。各村要組織相關勞動力參加區裏舉辦的“20xx年新春促進就業創業暨春節大中專畢業生線上招聘會”。
五、獎勵措施
勞動中介組織或個人與區人力資源和社會保障部門簽訂勞務合作協議，介紹5人以上永定籍新員工（含已嫁入的區內人員）入職永定工業園區務工並與企業簽訂一年以上《勞動合同》，連續就業滿1年以上的，獎勵勞務中介組織或個人（包括老員工）500元/人。
六、工作要求
（一）精心實施。各村要切實把春節期間園區企業招工和就業優惠政策宣傳作為重點工作來抓，明確目標任務和責任分工。要加強組織領導，村書記要親自抓，帶頭深入農户家中宣傳發動。
（二）務求實效。要突出重點，分類宣傳，着力突出宣傳的針對性、實效性。要加強宣傳，用好傳統媒體的同時，開發運用微信、抖音等新媒體，善於藉助專業力量，形成宣傳合力，增強宣傳效果。
（三）總結推廣。各村勞保所協理員要及時總結服務園區企業用工系列活動的好做法、好經驗及工作動態，可以用信息、簡報等形式及時報送。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）2
20xx年新春佳節即將來臨，按照市委、市政府安排部署，為確保節日期間城區市容環境秩序整潔乾淨、文明有序、靚麗美觀，讓全市人民羣眾過上喜慶祥和、平安幸福的春節，結合城市管理工作實際，特制定本保障工作方案。
一、保障時間
20xx年2月11日至2月28日。
二、工作目標
圍繞“清潔、有序、文明、靚麗、安全”總要求，牢固樹立為人民管理城市的服務理念，以營造“安定祥和、歡樂文明、喜慶熱烈”的春節氛圍為目標，以創造整潔、有序、靚麗的城區環境為導向，明確職責，落實責任，加強作業、管理和執法力量配置，強化節日期間管理與保障力度，確保市容市貌整潔有序、各類設施安全運行。
三、主要任務
（一）加大市容秩序整治
1.加大秩序管控力度。進一步優化調整執法人員，組建秩序管控專班，同時積極對接屬地街道辦，持續加大秩序管控指導力度，聚焦城市商業街道、集貿市場周邊等城區重點公共場所，嚴查商家出店促銷和馬路市場亂擺亂佔等違規亂象，確保城管執法下放街道期間的城市管理工作實現無縫對接。
2.加大户外廣告管理。全面清除城市“牛皮癬”，加大城區不符合設置技術規範及破損殘舊户外廣告的拆除力度；同時，強化城區主要幹道户外廣告的巡查管控力度，確保城區春節節日布展氛圍成效良好保持。
3.開展建築工地管理。加強渣土運輸車輛的管理，嚴厲打擊建築渣土運輸存在的不覆蓋、覆蓋不嚴等導致的拋、灑、滴、漏污染道路、不按規定路線、時間行駛等突出問題。規範城區沿街門店裝飾裝修不按規定圍擋的行為。
4.加強設施巡查維護。針對今年城區主要路段懸掛的燈籠，在設置期限內安排專人進行巡查，對損壞、缺失的燈籠進行維護。設置期滿後，按照上級相關意見進行清理。
責任領導：肖軍
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：城市管理行政執法支隊
責任人：王成城
（二）加強環境衞生整治
1、科學調控。在人流量較大的商場、步行街、農貿市場、等周邊，適當增加環衞作業人數、延長作業時間，科學調控，保證周邊環境衞生質量。
2.清掃保潔。拉網排查城區背街小巷，徹底清除所有死角垃圾、建築垃圾、雜草和雜物；加大清掃保潔力度，確保主次幹道周邊無散落垃圾、成堆垃圾，道路和人行道乾淨整潔；加快背街小巷冰雪天氣造成殘餘垃圾的收集，提高城區整體環衞水平。
3.清運處理。加強環衞作業車輛、機具維護，確保性能良好，安全運行；合理調整清運時間，增加清運班次，確保城區垃圾日產日清；及時更換破損果殼箱、垃圾桶，保持乾淨整潔，人流量較大的場所要落實備用垃圾桶。
4.灑水降塵。每天早上、中午根據天氣情況對城區路面進行多次灑水、降塵、噴霧作業，晚上對重點地段予以沖洗。
5.農村生活垃圾治理。指導督促各區鎮處開展春節期間環境綜合整治；督促市場化公司對農村生活垃圾及時收集轉運，切實做到垃圾日產日清。
6.加強公共衞生間保潔。加強公共衞生間管理，確保轄管公廁設施完好，標識清晰，衞生潔淨，按時開放。
7.做好雨雪冰凍天氣應急預案。若遇雨雪冰凍惡劣天氣，確保保潔人員人身、作業車輛運營安全，根據應急預案開展清掃保潔、垃圾收運、道路除冰除雪作業。
責任領導：黃冬林
責任科室：環衞園林管理科
責任單位：環境衞生管理局、農村環境衞生管理局
責任人：王濤、彭小明
（三）加強城區市政設施巡查管護
1.開展集中整治，全面消除安全隱患。加強節日期間人行道、下水井蓋等各類市政設施巡查管養維護，做到市政設施完好整潔，確保道路平整、下水暢通。
2.做好雨雪冰凍天氣應急預案。密切關注近期天氣狀況，進一步細化完善相關應急預案，加強人員應急值守，組建除雪、清障等應急搶修隊伍，做好融冰、除雪等相關物資和裝備儲備工作，確保行人及車輛行駛通暢。
3.做好應急值守，及時處理羣眾舉報和投訴。實行24小時值班及節日路段巡查機制，確保各路段每日有人巡查，設施有人修復。同時，協調相關部門做好丟失井蓋的修補和下水管線的疏通工作，提高城市道路、排水、橋涵等設施的完好率。
4.加強應急隊伍建設，落實搶修搶險人員、設備和資金，提高快速反應能力和快速處置能力，確保“春節”期間市政設施運營安全穩定。
責任領導：戴宇鋒
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：市政工程管理局
責任人：何碧
（四）加大園林綠化整治
1.加強城區綠化管養，做好綠地內的衞生清理工作，及時清理乾枝死叉，清除枯枝雜草，清除花壇內雜物，修剪綠籬草坪，確保可視範圍內無白色污染和樹掛。
2.加強行道樹亂牽掛管理工作，安排人員輪流值班，加強道路巡邏，制止亂牽亂掛行為。
3.加強節日期間花卉養護工作，春節期間原則每天安排專人對城區花箱、景點、渠化島內花卉進行澆水保活。若遇下雨天視情況調整。
責任領導：黃冬林
責任科室：環衞園林管理科
責任單位：園林局
責任人：趙忠峯
（五）加大公園遊園市容環境衞生綜合整治
1.全面檢修紫月湖公園、南門河遊園、曹禺公園、梅苑亮化設施及公共設施，確保正常開放。
2.全面清洗園區建築立面、凳椅、燈飾和環衞設施，清除水面漂浮物，加強園區保潔及綠化管養。
3.加強園區秩序管理，取締流動小販，嚴禁各類車輛入園，引導遊人文明遊園。
4.對園區重要地段部位營造春節喜慶節日氛圍設置的花卉、燈籠進行巡查管護。
責任領導：漆豔、吳雋
責任科室：環衞園林管理科
責任單位：紫月湖公園管理處、南門河遊園管理處、曹禺公園管理處
責任人：劉千年、王金五、漆良波
（六）加大火車站場市容環境衞生綜合整治
1.加強火車站廣場及周邊道路的管理，取締流動、佔道經營和商業促銷活動，加大站前廣場及周邊環境衞生保潔。
2.協調相關部門強化燈飾亮化、園林綠化、市政設施的管理。
3.對主要路段及廣場重要部位營造春節喜慶節日氛圍設置的花卉、燈籠進行巡查管護。
責任領導：張立明
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：火車站管理辦公室
責任人：王光軍
（七）加強城區亮化保障
1.加強城市照明設施及樓宇亮化的巡視、管理、維護工作（重點保障公園遊園、中心城區路段），按質、按量、按時完成路燈亮化維修養護任務，確保全市主幹道亮燈率≥98.5%。
2.堅持24小時值班制，嚴格落實安全工作和應急管理責任，及時掌握安全工作動態。保持通訊暢通，保證人員、機具設備、材料配備到位，確保發生突發情況在第一時間趕赴現場，及時解決各類突發問題。
責任領導：張立明
責任科室：市政秩序管理科
責任單位：路燈管理局
責任人：餘義平
（八）強化數字城管平台運用
加強數字城管平台值守，及時接處12345熱線市民來電，局屬各單位對數字城管平台交辦事項要認真及時辦理。
責任領導：胡飛
責任科室：城管委辦綜合科、環衞園林管理科
責任單位：數字城管指揮中心及局屬各單位
責任人：局屬各單位主要負責人
（九）加強疫情防控工作
1.以垃圾中轉站、垃圾填埋場、垃圾焚燒發電廠等垃圾處置設施為重點，實行每日消殺制度，嚴格落實消殺標準，做到重點場所、重點設施無遺漏。
2.加強城區公廁消殺力度，每日對公廁內外周邊全覆蓋消毒殺菌不少於二次；加強人員值守，不得退崗、缺崗；加強公廁維護管養，設備設施功能完好；強化考核巡查，公廁內外要整潔無異味。
3.督促一線作業人員正確佩戴口罩，堅持每天測量體温，養成良好的生活習慣，勤洗手、常通風，做好自我防護。
責任領導：黃冬林
責任科室：環衞園林管理科
責任單位：局屬各單位
責任人：局屬各單位主要負責人
四、工作要求
1.高度重視。各單位要迅速成立工作專班，制定工作方案，層層落實責任，把節日期間城市管理保障工作與應急處置等結合起來，統籌兼顧，突出重點，落實“一把手”負責制，安排專人進行重點控管。
2.落實細節。各單位做好節日期間人力、物力資源調配，嚴格落實工作方案，及時解決有關問題，確保隊伍穩定。
3.認真履責。各單位必須嚴守工作紀律，按照工作要求迅速進行落實，實行24小時值班制，針對發現的問題要迅速整改落實，高標準、高質量完成好各項工作任務。
4.密切配合。各單位要做到相互協調、相互配合、相互合作，切實將春節期間各項工作落到實處。市局將加強對工作的檢查、督辦，及時通報工作情況。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）3
按照區委辦公室、區政府辦公室《關於做好20xx年元旦春節期間有關工作的通知》（濟兗辦發電〔20xx〕162號）精神，為統籌做好節日期間各項工作，依據我局承擔的工作責任制定本工作方案。
一、落實責任分工，紮實做好牽頭職責
1、嚴肅財經紀律。嚴把資金支付關，堅決杜絕年底突擊花錢，嚴禁違規發放津貼、補貼、獎金和實物，嚴禁用財政性資金舉辦年會、經營性晚會。牢固樹立厲行節約精神，進一步減少、簡化各類茶話會、聯歡會和節慶演出。加強對部門節日期間財務支出的監督檢查，嚴厲查處違規使用、損失浪費財政資金行為，維護財經紀律嚴肅性。（責任科室：財政監督科牽頭，各業務科室配合）
二、發揮職能作用，積極配合相關部門工作
2、保障困難羣眾生產生活。根據職能部門的資金申請，多方籌集資金，按照程序及時兑現扶貧惠民政策資金，及時撥付困難羣眾生活救助資金，及時撥付困難羣眾煤電油氣補貼資金，配合做好農民工工資支付工作。落實中央、省市支持民營企業和中小企業發展的政策，助力解決生產經營困難。（責任科室：農業科、社保科、經濟建設科、地方債務管理辦公室、企業科）
3、保障幹部職工正常福利。統籌調度資金，保障機關事業人員工資正常發放，及時足額撥付各類社保補貼補助資金。及時安排、足額撥付各部門節日走訪慰問資金。（責任科室：預算科牽頭，各業務科室配合）
4、認真做好退役軍人工作。及時足額兑現優撫對象各項待遇。及時安排、足額撥付走訪慰問資金。（責任科室：社保科）
三、加強作風建設，抓好財政部門節日保障工作
5、持之以恆正風肅紀。嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，加大對公款吃喝、收送禮品禮金等隱形四風問題的監督檢查力度，引導黨員幹部清廉過節。（責任科室：局紀檢組）
6、抓好節日期間安全監管。加強職工節日期間的安全教育，不參加羣眾性集會活動，不違規駕駛車輛，保護人身安全。全面檢查辦公樓內公共設施，消除安全隱患，確保辦公樓內安全。堅持不懈做好矛盾糾紛排查化解及掃黑除惡工作。（責任科室：局辦公室）
7、做好值守應急工作。嚴格執行領導幹部外出報備制度，嚴格執行24小時專人值班和領導幹部帶班制度，及時報告重要緊急信息，做好上傳下達，確保節日期間各項工作有人抓、有人管、正常運轉。（責任科室：局辦公室）
各科室、局屬各單位要把做好春節期間有關工作擺在重要位置，科室、單位負責人要帶頭履行職責，把需要辦結的業務、下達的指標及時辦好，積極配合相關部門工作，抓好自身廉政、安全教育，確保過一個歡樂祥合、勤儉文明的春節。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）4
根據國務院、自治區及銀川市關於20xx年部分節假日安排規定，為有效防範和堅決遏制重特大事故，確保節日期間安全穩定，現將20xx年春節放假事宜安排如下：
一、放假時間
20xx年2月11日至17日放假調休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
二、工作安排
（一）嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴格執行廉、儉過節新風，堅決制止餐飲浪費行為
節日期間，局機關各科室、局屬各單位黨員幹部，要帶頭嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和相關制度規定，堅決反對“四風”，帶頭厲行勤儉節約、移風易俗、文明過節，切實增強節約糧食、制止浪費的思想自覺和行動自覺，提倡“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。
（二）認真抓好安全生產、信訪維穩等工作
1、抓好安全生產工作。建築管理科、城鄉建設科、房地產科、物業科、保障科、行管處、質監站等要在節前對所管行業開展一次安全大排查和巡查，督促企業做好節日期間安全生產、疫情防控、應急保障等方案制定及安全生產排查工作，確保節日期間安全生產形勢穩定。
2、全力做好信訪維穩工作。為確保行業整體形勢穩定，局機關各科室、局屬各單位要嚴格落實維護社會穩定責任，對可能引起上訪的問題進行認真排查和分析，將化解和穩控的責任分解落實到具體的單位和個人，研究化解措施，保障羣眾合理訴求得到切實有效解決。
3、認真做好安全出行工作。鑑於處於疫情防控特殊時期，在節日期間原則上不得離寧出行，凡離寧外出幹部職工要及時向單位、社區及屬地公安部門報備，暢通聯繫方式，注意出行安全。
三、工作要求
（一）加強領導，落實責任。局機關各科室、局屬各單位要高度重視，加強領導，強化措施，認真安排部署節日期間務實節儉和安全生產工作，明確目標任務，細化責任分工，加強督促檢查，確保節日期間安全生產、信訪維穩、作風建設等工作落到實處。切實履行好各自的職責，把各項工作抓好抓實。
（二）精心部署，排查隱患。局機關各科室、局屬各單位要認真組織部署節前和節日期間的安全排查。對排查出的事故隱患要採取有效措施，立即進行整改。對一些一時難以整改的隱患，要制定嚴格防控措施，做到萬無一失。
（三）加強值班，聯絡暢通。局機關各科室、局屬各單位要高度重視節日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制，嚴格執行專人值班和領導在崗帶班制度，確保節日期間各項工作正常運轉。局機關各科室、局屬各單位主要負責人要確保24小時通訊暢通。進一步健全應急協調機制，遇突發事件或重要緊急情況要立即請示報告，並及時採取措施妥善處理。
（四）報送信息，準確及時。局機關各科室、局屬各單位要安排專人做好節日期間突發信息報送工作。信息報送人員要嚴格紀律，忠於職守，如遇突發事件及其他重要情況，必須嚴格按照重大緊急信息報送有關要求，第一時間向局辦公室主任（邵峯）及督辦中心（張濛）報送信息並電話告知，由局綜合處向市委、市政府應急辦報送。堅決杜絕遲報、漏報和瞞報現象，對遲、漏、瞞、誤報重大緊急信息的單位，將依照有關規定嚴肅處理。要求信息員24小時保持通訊暢通，發現問題及時向值班領導彙報，確保事故信息和其他重要信息及時、準確上報。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）5
為貫徹落實中央、省、蘇州市有關決策部署，持續鞏固疫情防控成果，統籌推進春節期間疫情防控和經濟社會發展工作，全力保障企業有序生產，確保“防疫情、促發展”兩不誤，實現20xx年一季度“開門紅”，根據《蘇州市政府辦公室關於進一步做好春節期間穩崗惠企工作的指導意見》（蘇府辦〔20xx〕271號），特制定本實施方案。
一、集中開展迎新送暖活動。
面向外地留太職工，進一步加強公共服務產品供給。各級工會系統通過“太倉職工微家園”微信平台發放9000份新春禮品和紅包；向困難職工、重點工程和重點項目職工、節日期間堅守一線崗位的.職工、勞模工匠和快遞員等勞動者羣體贈送6000份“冬日暖心包”；針對春節期間留太外來職工開展走訪慰問、贈送好書、線上互動等形式多樣的送温暖、送文化活動。為外地留太職工提供豐富多彩的文旅“大餐”，推出新春文旅惠民系列活動。春節期間，外地留太職工可憑有效證件免費乘坐公共交通工具，參觀國有景區和部分場館給予一定優惠，鼓勵影院推出面向外地留太職工的優惠活動。鼓勵電信、移動、聯通運營商為留太人員提供流量禮包等服務。外地留太職工春節期間在太倉工作的，凡申請參加20xx年太倉市流動人口積分管理給予15分加分。開展年貨節等形式多樣的促消費活動，做好市場保供，充分體現城市温度和人文關懷。（責任單位：市委宣傳部、市公安局、市教育局、市交運局、市商務局、市文體廣旅局、市醫保局、市總工會、電信公司、移動公司、聯通公司、各區鎮）
二、實施重點企業穩崗獎勵。
對我市20xx年一季度開票銷售收入（以市税務局數據為準）增長2%以上的重點企業，按企業20xx年一季度較20xx年一季度開票銷售收入淨增部分，給予最高4‰的獎勵。對我市20xx年一季度開票銷售收入1億元以上的限上批發企業，20xx年一季度開票銷售收入同比增長5%~10%的企業，按開票銷售收入分別給予10~25萬元的獎勵；同比增長10%以上的企業，按開票銷售收入分別給予15~30萬元的獎勵。（責任單位：市工信局、市財政局、市商務局、市税務局、各區鎮）
三、激勵企業加大穩就業力度。
發揮失業保險穩就業作用，繼續延續用人單位和職工失業保險繳費比例總和階段性降至1%的現行政策，實施至20xx年4月30日。對不裁員或少裁員的參保企業，可按規定對其上年度實際繳納失業保險費給予一定比例返還。對20xx年3月底較20xx年12月底淨增社會保險參保人員，且4月份處於正常繳費狀態的我市重點企業，按每淨增1人給予企業1000元標準的穩就業補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）
四、強化企業開展職工技能培訓。
支持重點企業在1月15日至3月15日期間組織職工參加項目制線上培訓，結合生產實際需求融入崗位技能、安全生產、職業道德和疫情防控等培訓內容。對於在人社部門認可的“職業技能培訓網上平台”學習不少於24課時並考核合格的，按照每人300元標準給予企業培訓補貼。企業可以充分利用春節前後職工集中休息期間，加強職工職業技能培訓，對企業組織開展崗位技能提升培訓的，按規定發放培訓補貼，滿足企業高質量用工需求。支持企業開展崗前培訓，對簽訂勞動合同入職不超過1年的新錄用職工，按照每人300元標準給予企業培訓補貼，鼓勵企業自主組織或委託機構採取線上培訓模式開展崗前培訓。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）
五、多措並舉保障人力資源供給。
充分利用“就在蘇州”“樂就太倉”微信小程序、“太倉人社”微信公眾號等線上求職招聘和服務平台，聚合全市企業用工需求信息，提供求職招聘、勞動維權、技能培訓等“一站式”服務，促進供求便捷精準高效。對人力資源服務機構成功推薦符合條件的失業人員、就業困難人員並實現穩定就業的，分別給予1000元/人、1500元/人的職業介紹補貼。鼓勵有組織開展勞動力供給，人力資源服務機構在1~2月份為我市重點企業輸送非蘇州户籍勞動力達一定規模，且按規定簽訂勞動合同並連續參加社會保險3個月及以上的，按500元/人標準給予機構來太補助，最高不超過30萬元。對其中有組織開展勞動力輸送的，按照省內、省外交通情況分別給予機構100元/人、300元/人的來太交通補貼。（責任單位：市人社局、市財政局、各區鎮）
六、切實保障職工合法權益。
企業應遵守工作時間和休息休假法律規定，對於法定節假日和休息日加班的職工，應按規定支付加班工資或安排補休。支持受疫情影響導致生產任務不均衡的企業申請實行綜合計算工時工作制度。（責任單位：市人社局、市行政審批局、各區鎮）
七、全力以赴做好企業服務。
暢通春節期間“12345”企業服務熱線投訴渠道，及時受理企業用工、生產要素保障、疫情防控等訴求。積極開展春節期間企業走訪，為企業提供個性、專業、精準服務，幫助企業用好用足惠企政策，着力保障企業達產滿產，確保重大產業項目建設有序推進。（責任單位：市行政審批局、市綜合指揮中心、各區鎮）
八、精準高效保障要素供給。
持續實施生產要素保供監測預警，深入開展隱患排查，確保企業水、電、煤、油、氣、通信、運輸等生產要素平穩有序供給。進一步優化春節期間電力營商環境，面向因擴大產能需電力增容的企業實施特快接電，落實特殊時節欠費不停電承諾。切實加強交通運輸服務保障，着力維護關鍵產業鏈、供應鏈和防疫物資等物流暢通。（責任單位：市發改委、市住建局、市交運局、市水務局、市商務局、電信公司、移動公司、聯通公司、供電公司、各區鎮）
九、嚴格落實疫情防控要求。
堅持“外防輸入、內防反彈”總策略，強化人員安全有序流動，科學精準做好疫情防控，最大限度減少對羣眾生產生活的影響。制定春節期間防控預案，做好重點人羣新冠病毒疫苗接種工作，加強核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。聯繫指導企業做好離太、返太職工排查登記，按照疫情防控要求嚴格執行核酸檢測、隔離觀察等，對人羣密集場所嚴格落實通風、消毒等防控措施。（責任單位：市疫情防控指揮部辦公室、市衞健委、市商務局、市發改委、市工信局、各區鎮）
十、抓緊抓實春節期間安全生產。
堅持人民至上、生命至上，深入開展春節期間安全生產專項整治，嚴格落實安全生產責任和管理制度，狠抓特種設備、建築施工、危險化學品、交通運輸、城鎮燃氣等重點行業領域安全監管，堅決遏制生產安全事故發生。密切關注轄區、行業領域內企業單位和場所動態，落實應急隊伍值守和應急物資，做好突發情況應急處置工作，保障人民羣眾生命財產安全。（責任單位：市安委會各成員單位、各區鎮）
2023年春節保障方案範文（精選9篇）6
為切實加強春節期間公園安全工作，有效防止安全事故的發生，確保入園市民人身和公園財產安全，讓廣大市民度過歡樂、祥和、平安的節日。現就加強公園春節期間安全保障工作制定如下實施方案:
一、指導思想和工作目標
以黨的十八大精神為指導，全面落實科學發展觀，“以人為本”，牢固樹立“安全工作無小事”、“責任重於泰山”和“防患於未然”的思想，堅持從嚴要求，嚴格管理的原則，對公園存在的重大安全隱患做到早預防、早發現、早整治，為營造和諧、平安公園環境奠定良好的基礎。
二、成立領導小組
為強化春節期間公園安全保障工作，公園管理局成立工作領導小組。
組長：
成員：
春節期間，領導小組將對公園安全保障工作有關情況進行全面巡查。
三、主要措施
1、落實領導帶班制度，做好信息反饋。每日由主要領導督查分管人員在崗情況，分管人員督查督查公園管理人員的在崗情況和巡查結果。發現脱崗，嚴格按管理局有關規定進行處理，所有人員要保持通訊暢通，加強信息報告機制，遇到重要事項和緊急情況，應按規定及時向上級部門報告，做到不遲報、不漏報、不瞞報。
2、安排豐溪明珠廣場夜間值班。值班人員必須按時到崗到位，對攀爬雕塑人員進行勸阻、制止，確保雕塑周邊夜間穩定。
3、聘請管理人員。我局聘請了1名屏風山公園管理人員，管理人員夜間必須住在管理房，至少每3小時對公園整體巡查一次，並做好記錄。發現脱崗或弄虛作假，從嚴處理。
4、製作安裝警示牌。在公園各路口和顯要位置設置各類安全警示牌、安全導遊牌和温馨提示牌36塊，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。
四、工作要求
（一）加強組織領導，落實安全責任
春節是各種安全事故易發階段，我局高度重視這一時期的安全穩定工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的理念，切實做好公園安全穩定工作的政治責任感和緊迫感。主要負責人要親自抓，切實做好公園安全的管理、組織、協調工作，明確各分管人員的職責分工，做到事事有人抓，層層有人管，不留死角，不埋隱患，不留漏洞。
（二）突出重點，強化公園安全重點環節的管理
1、切實加強公園用電用水安全管理。水電設施是公園的基本設施，也是安全工作的重中之重。水電線管經風吹雨打，容易老化，部分設施遭到人為破壞。年前我局將對損壞線管進行徹底修復，管理上從嚴要求，白天不間斷進行巡邏，夜間不定時巡邏，一經發現及時修復，斷絕隱患源頭。
2、認真做好消防安全工作。冬季是火災多發期，公園內禁止一切野外用火，我局將組織人員查找火災安全隱患，及時制定整治措施，迅速整改到位，堅決防止安全事故的發生。對一時無法整改到位的隱患，要制定嚴密的防範和跟蹤措施，堅決杜絕和消除一切火險隱患。
3、加強健身器材安全管理。公園內設有一定數量的健身器材方便市民鍛鍊身體，但器材容易損壞和老化，我局將組織人員對健身器材進行全面“體檢”，發現存在安全隱患的及時拆除，嚴禁存在麻痺思想和僥倖心理。
（三）強化宣傳，增強安全意識
在公園各路口和顯要位置設置各類安全警示牌、安全導遊牌和温馨提示牌，條件許可的，可設置廣播，滾動播出關於遊園注意事項等音頻，提醒市民文明遊賞，強化安全意識，提高市民的自我防範能力。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）7
為切實做好春節期間的營運生產組織工作，確保市民和遊客節日期間的交通出行，春節期間的公交運營保障方案如下：
一、除夕和大年七年級的首末班時間調整
（一）除夕
1、島內線路：
島內各公交線路（含常規公交、BRT快3線，不含28路）末班發車時間不早於21：00。
火車站南廣場的28路，保持現有末班時間23：30不變，21：00以後每半小時一班。
2、進出島線路（不包含廈門北站的線路）：
往返集美、同安、翔安各區的公交線路（含常規公交、BRT快2線）末班發車時間，進島方向不早於18：30，出島方向不早於19：00。
往返海滄區的公交線路末班發車時間，進島方向不早於19：00，出島方向不早於20：00。
3、島外線路（不包含廈門北站的線路）：
島外各區內及各區間公交線路末班發車時間不早於18：00。
農客線路根據居民的出行需求合理安排。
4、快速公交鏈接線：
快1、快2路的島內鏈接線L15、L16、L17、L18、L19路末班時間調整為19:00；島外鏈接線L21、L22路末班時間調整為18:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路末班時間調整為21:00。
5、跨地區線路：
853路（輪渡—角美）雙向末班發車時間為16：30。
6、廈門北站的公交線路：
950路、898路、690路、792路，保持現有廈門北站的末班時間23：20不變，21：00以後每半小時一班。
BRT快1線廈門北站末班21：00，第一碼頭末班20：00。
其他線路廈門北站末班時間早於21：00的，保持現有末班時間不變，末班時間晚於21：00的，末班時間為21：00。
（二）正月七年級（1月19日）
1、島內線路：
島內各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於6：30。
2、進出島、島外區間及跨地區線路：
進出島及島外各公交線路（含常規公交及快速公交）首班發車時間不晚於7：00。
3、快速公交鏈接線：
快1、快2路的鏈接線L15、L16、L17、L18、L19、L21、L22路等7條線路首班時間調整為7:00；快3路的鏈接線L1、L5、L11、L27路等4條線路首班時間調整為6:30。
（三）春節期間，公交機場專線運營時間保持不變。
（四）除夕至初六期間，高峯區間線暫停運營。
二、配合節日期間的交通管制措施，廈大站始發的兩條線路臨時調整
（大年七年級至初四），21路和751路臨時調整，不進廈大公交場站停靠發班，具體如下：
21路，往廈大方向，行至思明南路，改右轉經演武路、大學路、環島南路到至胡裏山公交場站，往返一致。增停：廈大西村站；減停：廈大站。
751路，往廈大方向，行至演武路，停靠廈大西村站後，在思明南路口轉盤調頭返回，減停：廈大站。
三、海峽春節焰火晚會的運營保障
20xx年海峽春節焰火晚會定於20xx年2月19日在環島路黃厝沙灘舉行，為確保晚會期間道路交通安全，當晚19時至21時，環島南路的雲頂南路口至“一國兩制”路口段禁止一切車輛通行，我司18路、29路和751路繞行環島幹道。晚會結束後，相關線路恢復原走向和停靠站點，並根據客源情況適當延長運營時間。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）8
為進一步貫徹落實中、省、市、縣有關春節企業復工復產安全防範和安全服務工作要求，切實做好全鎮春節過後企業復工復產安全防範和安全服務工作，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
一、工作目標
始終把“人民至上、生命至上”“安全第一、預防為主”貫穿到一切工作之中，重點盯緊抓牢重點領域、重要場所和重大活動，嚴格落實屬地管理責任、生產經營單位安全管理責任。有效防範各類生產安全事故發生，做好企業復工復產安全防範和安全服務工作為目標。
二、工作內容
（一）做好復工復產疫情防控工作
1.鎮級各部門、各村（社區）、生產經營單位應結合工作、生產實際和職工人員狀況，制定疫情防控工作方案，全面落實疫情防控措施，提前做好辦公區、食堂和廠區、車間等場所、設施、設備的消殺防疫，備足口罩、消殺藥械、體温測量儀等防疫物資。
2.鎮級各部門、各村（社區）、生產經營單位應對節假日期間出行和參加聚會等情況進行排查。對計劃返崗員工提前建立“一人一檔”健康記錄檔案，及時掌握員工特別是“兩史”員工健康狀況等信息。凡是有高風險地區旅居史的人員，在隔離期滿確認健康後方可返崗；仍在集中隔離或居家隔離的，一律不準返回崗位，適當採取錯峯分批分次返崗措施。
3.鎮級各部門、各村（社區）、生產經營單位嚴格執行返崗人員健康申報制度。對返崗人員進行健康監測，加強員工返崗前健康排查和管理；外地返崗員工必須提前進行健康申報工作，春運期間（1月28日—3月8日）省外員工返（來）大英需持7日內核酸檢測陰性報告。
4.各村（社區）、生產經營單位應在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，工廠企業要向職工發放疫情防控宣傳.單，以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。
5.鎮級各部門、各村（社區）、生產經營單位要按照疫情防控和省愛國衞生清潔大行動“清垃圾”“常消毒”要求，堅持每日上班前、下班後對車間、辦公場所、人員集中區域進行環境衞生保潔和消毒防疫。
6.各生產經營企業要做好職工防護檢查和健康狀況監測。每日對職工進行體温測量和佩戴口罩檢查，每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。發現有發熱或咳嗽症狀的，立即按要求安排到醫療機構就診；一旦被檢測員工中有確診病例或疑似病例的，立即停止生產，對全體人員就地核查，並按大英縣新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室指令執行防控措施。
7.生產經營單位要加強食品安全管控，嚴格執行食品採購、加工、儲存等衞生標準要求，不得違規宰殺、處置家禽和野生動物，杜絕採購來源不明的冷鏈食品，切實保障食品安全。要繼續對食堂採取分時段、分散式個人就餐模式。
8.鎮級各部門、各村（社區）、生產經營單位要精簡會議減少聚集。要嚴格控制會議次數及規模，鼓勵各企業採取網絡會議模式，減少人員聚集情況。確需召開面對面式會議時，要控制參會人數、開會時長，座位安排間隔一米以上，確保會議室有良好的通風環境。
9.鎮級各部門、各村（社區）、生產經營單位要落實屬地監管責任和行業主管責任，指導企業有序開展衞生整治、清潔消毒、健康宣傳等防疫工作，大力推動聯防聯控、羣防羣控、穩防穩控，確保企業有序復工復產，企業各項防控措施落到實處。
（二）做好復工復產安全生產工作
1.生產經營單位安全管理要嚴謹，要嚴格落實安全管理責任、消防設施器材要配備完好、疏散通道要暢通等問題要引起重視，立查立改；
2.生產經營單位要制定科學規範的復工復產方案，召開一次安全生產專題會議，對新招錄人員、特種作業人員進行系統性教育培訓，開展一次全面的風險隱患排查，落實風險防控措施，嚴格落實危險作業安全防控，加強外部委託施工管理，嚴把資質、資格審查關，做好教育培訓，關鍵崗位工作人員必須持證上崗；
3.生產經營單位要建立健全各項安全管理制度和應急預案安全制度，規範管理，切實將安全生產主體責任落到實處；
4.鎮有關部門要加強對生產經營單位應急培訓演練的指導，確保所有人員都能熟練使用消防設施；
5.各村（社區）要切實履行屬地監管責任，加強日常巡查，督促各生產經營單位落實好安全生產主體責任
（三）做好復工復產安全值班值守
鎮級各部門、各村（社區）、生產經營單位針對節後企業復工復產期間各種危險因素和高危風險開展認真分析研判，進一步加強企業復工復產應急管理工作。嚴格落實領導24小時帶班、雙人雙崗值班制度，部門聯動，加強森林防火、氣象災害預警和安全提示，切實做好企業復工復產安全防範和安全服務工作。
三、工作要求
（一）高度重視，加強領導。全鎮上下要切實增強責任意識和防範意識，主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，層層落實安全生產責任制，把做好企業復工復產安全防範和安全服務工作作為當前的重要工作抓緊、抓好，確保組織嚴密、責任明確、要求具體、措施到位。
（二）精心組織，務求實效。鎮有關部門、各村（社區）生產經營單位要結合實際，深入分析當前形勢，認真制定檢查計劃，改進方式方法，增強針對性和實效性。按照崗位要求落實責任，周密安排，集中時間，集中精力，確保工作全面到位、不走過場。
（三）深入檢查，服務到位。堅持邊檢查邊整改，以檢查促整改。對檢查中發現的隱患和問題，能整改的要立即採取有效措施予以整改；暫時不能立即整改的，要制定並落實防範措施，指定專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴重不能保證安全生產的生產經營單位，要責令停止；部門要有針對的為企業指導和服務，確保全鎮安全生產持續穩定。
2023年春節保障方案範文（精選9篇）9
為進一步發揮人社部門工作職責，切實做好春節期間企業用工和就業服務工作，幫助企業搶佔先機，助推一季度全市經濟社會發展實現“開門紅”。特制定如下實施方案。
一、加強穩崗服務保障
1、加強用工監測預警。做好中小企業用工動態監測，建立網格化穩就業信息的彙集流通機制，通過專人收集區域內用工、缺工、返工等方面的信息，及時掌握區域內企業生產情況，為科學分析就業形勢、調整就業創業培訓計劃、開展就業創業服務提供參考依據，實現實時監測和快速預警，確保監測信息的互聯互通。（牽頭單位：市就業服務中心）
2、落實穩崗惠企政策。做好失業保險費返還政策實施各項準備，廣泛開展政策內容解讀和經辦須知宣傳，進一步擴大政策知曉度，提高經辦效率，推進政策落地落實。（牽頭單位：市就業服務中心）
二、加強招工服務保障
3、開展雲端招聘活動。拓展求職招聘信息發佈渠道，春節前後分5批次篩選推送一批優質就業崗位，並計劃組織50家企業與勞務輸出地開展線上線下招聘活動。開展直播帶崗、直播進名企專場活動2場，以信息化手段幫助企業“雲端”招聘。（牽頭單位：市就業服務中心、市人才服務中心）
4、拓寬勞務派遣渠道。切實發揮人力資源機構作用，抓住務工人員春節期間返鄉較為密集這一時機，在確保疫情風險可控的情況下，引導人力資源機構創新方式渠道，及時為企業提供更為高效的信息對接、赴外招聘等服務。同時，支持優質人力資源機構疏通“村鎮—人員—企業”引工渠道，防止“坐地起價”等現象發生。（牽頭單位：市就業服務中心）
三、加強培訓服務保障
5、推行企業項目制培訓。積極引導和鼓勵企業根據生產需求，春節期間積極開展項目制培訓，並對按規定自主開展培訓的企業給予最高600元/人補貼。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑑定中心）
6、深化拓展線上培訓。鼓勵企業自主選擇開展靈活多樣的線上職業技能培訓，積極做好培訓政策解答和指導服務等工作。對符合條件的企業給予最高800元/人的補貼。根據實際需要，適當納入安全生產、職業道德、精益管理等培訓內容，課時比例原則上不超過20%。（牽頭單位：市培訓考試和技能鑑定中心）
四、加強返崗服務保障
7、暢通春運返崗通道。協助企業做好節後返姚外地員工的人數統計、提前購票等工作，幫助企業解決外地員工返姚交通運輸、疫情防控等困難問題，確保外地員工節後返崗順暢。節前，要動員、引導、鼓勵企業員工就地過節，着力減少返鄉人數，保障春節前用工穩定。（牽頭單位：市就業服務中心）
五、加強暖心服務保障
8、暢通勞動維權渠道。全面暢通勞動保障渠道，為勞動者提供高效、便捷的維權服務。加大勞動保障檢查執法力度，及時妥善處理各類欠薪案件，切實維護好務工人員特別是建檔立卡人員的合法權益。（牽頭單位：市勞動保障局、市勞動人事爭議仲裁院）
9、做好關心關愛工作。深入開展春風行動、就業援助月等專項行動，為外來務工人員、就業困難人員等羣體提供更加精準和富有實效的公共就業服務。開展“三服務”工作，及時走訪慰問困難職工、建檔立卡勞動力等活動，引導企業落實疫情防控、節日福利等留人措施。（牽頭單位：市就業服務中心）
六、加強聯動機制保障
10、成立助企留工服務保障工作專班。由局黨委書記、局長為組長、分管局領導任副組長、局相關科室（單位）主要負責人為成員的助企留工服務保障工作專班，幫助指導就業用工相關問題。各鄉鎮（街道）、經濟開發區等人力社保部門要提高站位，切實在服從於疫情防控整體要求下策劃開展相關工作，做到責任無死角、件件有落實，為企業提供更加全面、及時、有力的留工用工服務。（牽頭科室：局辦公室（組織人事科））
紮實做好春節期間助企留工用工工作，是着眼當前新冠肺炎疫情防控形勢和企業生產用工實際需要作出的重要部署，局相關科室（單位）要結合上級各項工作的部署要求，結合本實施方案，根據責任分工，制定具體落實方案，明確時間進度和工作任務，確保這項工作取得紮實成效。
