【實用】春節放假的通知範文6篇

在現在社會，需要使用通知的情況越來越多，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的春節放假的通知6篇，希望能夠幫助到大家。

春節放假的通知 篇1

新春佳節即將來臨，結合着生產實際狀況，現對各事業部及各職能部門的放假時間及假期間相關福利政策與工作的安排等，規範與通知如下：

一、 放假時間

公司實行分批放假，具體辦法是各部門需按公司經營規定，完成所需後人員可自行安排留用，但不得提前，另各部門負責人必須站好最後一班崗，詳見明細表：

1、第一批放假人員：生產車間主管級以下人員，於1月24日放假

2、第二批放假人員：行政辦公人員、主管級、技術骨幹人員，於1月26日放假

3、第三批放假人員：經理級以上人員，於1月28日放假

4、各部門留守人員及名單如下：

部 門 放假

時間 留守值班人員

24號 25號 26號 27號

**事業部 1月24號

**事業部 1月24號

**事業部 1月24號

**部 1月24號

營 銷 中 心 1月26日

財 務 中 心

行政人事部

強調説明：以上為公司統一編排明細，具體工作由各部門安排並解決。

二、 節後開工時間

1、 部門經理級及以上人員於20xx年2月7日（正月初八）報到。

2、 主管級（含）以上於20xx年2月9日（正月初十）正式報到。

3、 所有員工於20xx年2月11日正式開工（正月十二）。

三、 假期間相關福利待遇與規範：

1、 車票報銷待遇

1) 公司所有員工，春節假期前後均按公司規定時間往返的，公司將給予報銷往返路費，開工當天由本人把有效車票提交到行政人事部報到並登記（僅限火車票、汽車票），公司將統一打入20xx年3月份工資中。

2) 為慶祝開工大吉大利，公司將於20xx年2月11日（正月十二）正式開工，開工的當天由行政人事部統一派發紅包。

3) 所有員工未按公司規定放假時間，提前請假或逾期未報到的，均不享受以上待遇。

2、 有薪假待遇

1）經理級以上員工休假期間，享受本人基本加崗位工資，但節前節後均須按公司規定時間往返，提前請假或逾期未報到的，取消此待遇資格。

2）部門主管以上人員享受基本工資，如未按公司規定時間往返的，取消此待遇資格。

3、 逾期未報到規定與處罰

1）自開工之日起算，行政辦公人員3天內未到位且無任何請假或續假手續的，公司有權對該崗位進行調整與補聘，逾期3天后到崗的需接受公司重新調整的崗位，並從2月份始按同崗同酬計發工資。

2）自開工之日起算，技術類人員和普通員工7天內未到崗報到的，且無正常請假手續的，公司將按自動離職論，工資不做任何結算。

3）全體員工請假均須按《考勤制度》中規定的流程申請，並按級別權限逐級審批，否則，一律視為無效假期。

四、 放假前各項工作要求：

1、 行政辦公人員

1） 放假前一天應做好本崗位資料與文件的整理、存檔等工作，確保工作或資料延續性、可查性。

2） 由本部門主管人員組織打掃各自辦公區域衞生，確保辦公桌面、電腦等設備設施乾淨整潔、電腦及電源等處於關閉狀態。

2、生產中心各事業部

1） 放假前全體人員須完成年前出貨訂單的生產後方可休假。

2） 放假前應把所領的工具、材料（含成品、半成品）、相關輔料等，均需按公司規定，辦理移交、入庫等相關手續。

3） 生產後勤保障部全體員工應做好所有機器設備的大保養，並對車間所有機器設備檢查，確保各路電源處於關閉狀態。

4） 生產各事業部經理帶頭排查各項安全工作，確保一切安全。

3、行政人事部

1） 由行政人事部組織，進行節前廠區及工地全方位大檢查，特成立檢查小組。

組長：***

成員：******************

2） 以上人員於20xx年1月27日上午9：00-11：00，由組長統一組織安排全廠及工地的衞生、安全等大檢查。

3） 檢查不合格及未做到位的，公司將視情結嚴重性給予相關責任人一定的處罰，請各部門務必認真嚴肅對待！

4） 公司假期自20xx年1月28日至2月6日，此期間門衞為正常班，值班福利按公司規定發放，當班期間務必做好防火防盜等安全措施，確保公司各項安全。

五、 假期間值班排班表

值班人員值班日期 1.28 1.29 1.30 1.31 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6

總負責人 ** 電話：

值班人員職責與要求：

1、 假期間值班總負責人為***。

2、 負責假期間公司突發事項的及時解決，特殊或重大事項需直接向公司彙報與請示。

3、負責公司各個廠區的日常檢查，如：消防、財物等相關，杜絕安全隱患。

4、負責各個廠區門衞的出勤及巡查點檢記錄表的稽查。

5、值班人員需確保手機24小時暢通狀態，需每天不定時來公司及廠區巡查一次。

6、放假期間由**、**負責監督檢查以上各項工作。

預祝各位度過愉快祥和的春節！

　　行政人事部

　　二零**年一月二十日

春節放假的通知 篇2

各位同事：

根據國務院辦公廳春節放假通知，思考到公司經營的實際狀況，為方便員工節日生活安排，經公司領導研究決定，公司在國家規定假期的基礎上增加2天假期，20xx年春節放假具體安排如下：

雁聯公司春節放假時光為20xx年2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日為公司增加的假期，2月7日至2月13日為國務院辦公廳規定的春節假期。

春節後正式上班時光為2月15日上班(正月初八)。

個性説明：管理人員的放假安排與集團放假安排持續一致，具體待通知。另，請各分公司務必於銀行工作日時光安排服務人員在公司值班，並於1月15日前提交值班人員名單至行政部袁瑞婷處備案。

請大家在外出遊玩或回家探親時注意自我的人身和財物安全。

恭祝大家：

新春快樂!閤家幸福!萬事如意!

春節放假的通知 篇3

尊敬的家長：

xxx音樂中心春節放假安排如下

從20xx年2月12日（週一）開始放假，至2月24日（週六）正式上課！

放假期間，請您妥善安排好孩子的'生活，儘量不帶孩子到人員密集、空氣不流通的公共場所，並做好各類傳染病的預防。

如帶孩子外出旅行，請您一定要看護好孩子，並加強對孩子進行安全教育，提高安全防範意識。

飲食衞生注意安全：闔家團圓或親朋好友聚餐時，不要讓孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴飲暴食。外出也不要讓孩子吃不衞生的食品，以免引起孩子的腸胃不適。

假期的時候不要忘記練鼓喲！

XXX

20xx年XX月XX日

春節放假的通知 篇4

2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）上班，2月24日（星期六）上班

拼假建議：20xx年2月22日（週四）-20xx年2月24日（週六）請假3天，可拼11天春節小長假。

根據《中華人民共和國勞動法》：

休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

（二）20xx放假各大節假日放假安排

清明節 4月5日~4月7日 4月8日（週日）上班 共3天

勞動節 4月29日~5月1日 4月28日（週六）上班 共3天

端午節 6月16日~6月18日 6月18日（週一）補休 共3天

中秋節 9月22日~9月24日 9月24日（週一）補休 共3天

國慶節 10月1日~10月7日 9月29日（週六）、9月30日（週日）上班 共7天

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣眾祥和平安度過節日假期。

春節放假的通知 篇5

根據國務院辦公廳《20xx年春節放假通知》，結合我司實際，對春節放假安排如下：

一、放假時間

20xx年我司春節放假時間定為：20xx年2月5日至20xx年3月3日（正月十六），3月3日（正月十六）正式上班。

二、放假要求

1、各部門放假前應妥善安排好本部門工作

2、公司人員要高度重視節假日期間的安全保衞措施，做好水、電、氣、消防、施工等安全檢查工作，排查安全隱患，確保節日期間的安全。

3、回家或出遊的員工應注意安全，並遵守有關法律法規，提前做好返程安排，確保如期上班。

請客户提前做好工作安排，放假期間不提供交易！謝謝配合，更多詳情請來電諮詢。

XXX

20xx年XX月XX日

春節放假的通知 篇6

所屬各單位部門：

20xx年春節將至，為使企業和員工共同度過一個歡樂、祥和、平安的新春佳節，切實做好節日期間的安全工作，現將有關事宜通知如下：

一、放假時間：自20xx年x月xx日(農曆臘月二十六)至20xx年x月xx日放假，共x天。x月xx日(星期一)上班。。

二、認真做好安全檢查工作。對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備、機房等場所的安全。各單位要認真清理一下文件資料，將重要文件保管好，貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險櫃等重要設施的安全穩固。保證門窗的關閉和落鎖，並由該部門負責人落實到位。

三、節假日期間為事故多發期，在節日期間返鄉的員工要注意旅途人身、錢物安全，假期結束後請按時返回企業。

企業祝全體員工新春愉快，萬事如意!

附：企業全體員工於x月xx日午飯後開始整理辦公區域內的環境衞生，要求做到：地面整潔、桌椅整齊、物品擺放有序。各企業副總經理、部門經理於5日14：30分開始檢查各企業、部門的衞生安全情況。

　　某某企業

　　20xx年x月10日