行政經理應聘自我介紹

當來到的一個陌生的地方時，時常需要我們進行一個自我介紹，通過自我介紹可以讓別人認識自己。寫自我介紹可不能隨隨便便哦，下面是小編為大家收集的行政經理應聘自我介紹，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、具備現代人力資源管理理念，熟悉各個模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利設計與管理、勞動關係管理、企業文化建設）並具實操經驗。

2、擅長根據企業經營計劃及發展目標制定長中短期人力資源規劃，根據公司實際情況及未來發展趨勢編制各部門職位工作説明書，為培訓管理、績效管理、薪酬管理提供實施依據。

3、熟悉招聘渠道及招聘工作的系統實施，善於利用內外招募選拔方法把合適的員工放在合適的位置，做到人盡其才、職得其人、人事相宜。

4、擅長建設及實施培訓管理體系、績效管理體系、薪酬管理體系和部門工作程序，構建系統化、規範化的現代企業管理制度體系，具備較強的文書撰寫能力。

5、熟悉企業行政人事管理事務，有服務行業管理經驗；原則性強，執行力強，具良好親和力、團隊合作精神。

6、誠實守信、耐勞實幹、愛崗敬業；具備良好的職業操守，優秀的管理、組織、協調能力，出色的學習能力。

7、熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、Photoshop、AutoCAD、CorelDRAW等辦公軟件，並能獨立管理維護企業網站。

8、以優異成績考取了國家勞動和保障部所頒發的企業助理人力資源管理師資格證。

在大學期間我不斷的提高自己的各方面的能力，獲得了許多的獎勵，學院優秀學生幹部和三好學生更是多次獲得。還多次受到學院以上級的表彰，如黔南周慶工作先進個人。中國第六屆攝影藝術節服務工作先進個人和優秀青年志願者稱號。貴州省大學生心理知識競賽第二名。

大學時我曾經擔任系學生會主席和學生黨支部副書記等學生幹部職務，對工作認真負責，勤奮努力，團隊意識強，有一定的組織協調能力。這些都證明了學校和社會給予了我一定的肯定，但是我也更加清楚自己的`現狀，還存在許多不足的地方，例如社會經驗不足，處理社會事件的能力還有待於提高，21世紀是人才競爭的世界，我將把我所學和所經歷的社會經驗用到工作中去，不斷提高自己的素質，以適應社會發展的需要。