關於管理專業自薦信模板9篇

來源:文萃谷 1.73W

隨着社會一步步向前發展,自薦信十分的重要,我們時常通過寫自薦信達成我推銷的目的。相信大家又在為寫自薦信犯愁了吧!以下是小編精心整理的管理專業自薦信9篇,歡迎大家分享。

關於管理專業自薦信模板9篇

管理專業自薦信 篇1

不知道怎麼樣開這個頭,想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,想起當年高中畢業,所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時,我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員,現在想想,我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裏的人事部要的一個職位,並不是因為錢。不管怎麼樣,當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,我就對自己説以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連接起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然,當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,想起幾年前的那短暫的工作經歷時,才發現人生其實是這麼的有意思。

到xx年,我的酒店生涯就有三年了。如果説酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認識了很多人。每個人都對我有幫助,他們的知識,經驗,處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,louise peng。 一個在洲際集團裏面擁有7年成本控制經驗的人。她教給了我很多東西,除了香格里拉的成本控制方法,她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的,也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)louise peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我,而是把工作一點點的交給我,給我指明一個大方向,然後任意讓我發揮,做完之後再告訴我,我的方法哪些是正確的,是做的好的,哪些是不合乎成本控制理念的,哪些是需要改進的。就用這樣的方法,我成長的很快。因為不是一味的去學習什麼,而是自主的去思考工作,把實踐與知識相結合的教授模式。這點也為我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理ivy su。她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自為我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓 。全財務部文員裏面只有我一個人參加。不只是財務方面,包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐。廚房成本控制的培訓,食品安全衞生的培訓,危險品的保存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的,在香格里拉集團的兩年內,可以説我的工作並不枯燥,而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang。我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務。再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平台來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制信息。另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務。香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試着做過。也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的樑先生設計的。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店。而中旅的預算相對來説簡單很多。但是實用性很強,至少我是這樣認為。

最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,george yang。楊海顏先生。他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裏中心的總經理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉裏面,我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭説的一樣。我不只是做自己的事情就夠了,我還觀察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響。

以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來説就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我。

因此我 自薦 自己。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,前提條件是值得我為之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業,一家酒店是否有前景。員工素質是否高。等等諸多因素。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論、接受、執行。而不是一副空談。我不喜歡虛

不知道怎麼樣開這個頭,想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,想起當年高中畢業,所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時,我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員,現在想想,我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裏的人事部要的一個職位,並不是因為錢。不管怎麼樣,當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,我就對自己説以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連接起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然,當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,想起幾年前的那短暫的工作經歷時,才發現人生其實是這麼的有意思。

到xx年,我的酒店生涯就有三年了。如果説酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認識了很多人。每個人都對我有幫助,他們的知識,經驗,處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,louise peng。 一個在洲際集團裏面擁有7年成本控制經驗的人。她教給了我很多東西,除了香格里拉的成本控制方法,她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的,也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)louise peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我,而是把工作一點點的交給我,給我指明一個大方向,然後任意讓我發揮,做完之後再告訴我,我的方法哪些是正確的,是做的好的,哪些是不合乎成本控制理念的,哪些是需要改進的。就用這樣的方法,我成長的很快。因為不是一味的去學習什麼,而是自主的去思考工作,把實踐與知識相結合的教授模式。這點也為我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理ivy su。她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自為我們 培訓 的香格里拉成本控制方法和參加xx年在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團cost control work shop 的實錄光盤 培訓 。全財務部文員裏面只有我一個人參加。不只是財務方面,包括倉庫、收貨的 培訓 與實踐。廚房成本控制的培訓,食品安全衞生的培訓,危險品的保存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的,在香格里拉集團的兩年內,可以説我的工作並不枯燥,而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是maggie huang。我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務。再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平台來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制信息。另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務。香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試着做過。也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的。其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的樑先生設計的。所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店。而中旅的預算相對來説簡單很多。但是實用性很強,至少我是這樣認為。

最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,george yang。楊海顏先生。他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裏中心的總經理。我跟他接觸得不多。但是在香格里拉裏面,我感受到他對一個酒店的管理模式。就像我開頭説的一樣。我不只是做自己的事情就夠了,我還觀察其他職位的人是如何做事的。所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些。我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往。我很佩服他做事的風格。他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響。

以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內。諸如我個人的不懈努力。以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來説就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我。

因此我 自薦 自己。我將會提供自己的一切知識與酒店管理理念。當然,前提條件是值得我為之付出。這個前提條件不是錢。而是一個企業,一家酒店是否有前景。員工素質是否高。等等諸多因素。我希望我所提供的建議與決策方案能有效的討論、接受、執行。而不是一副空談。我不喜歡虛的東西。如果你看到這篇 自薦書。我可以很確定的告訴你,你找到你要找的人了,而且比你預期的要更好。

管理專業自薦信 篇2

尊敬的領導:

您好!

十分感謝您能在百忙中翻開我的自薦信。

我叫xx,是一名即將畢業的酒店管理專業的大學生,我性格隨和有很強的親和力、合作意識和積極向上的生活態度。我將懷着童年的夢想青年的理想離開我的母校走上工作崗位,此刻我以滿腹的熱情準備投入到現實社會這個大熔爐中,我忠心地希望貴酒店能給我提供這麼一個平台。

悉貴酒店在激烈的競爭中始終保持着追求精彩追求勝利的精神並以最高素質的人力資源合成熟的企業文化理念,擁有很強的吸引力,因此我十分期盼能有機會加入到這樣的集體。我可以保證以我很強的適應能力以及七個月的實習經驗,我可以而且完全有能力勝任餐飲部主管一職。

如果我有幸得到酒店的賞識我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作,我會與同事精誠合作,盡最大的努力為貴酒店的發展儘自己綿薄之力。

最後祝酒店蒸蒸日上!此致敬禮!

此致

敬禮!

自薦人:

管理專業自薦信 篇3

尊敬的xx:

您好!非常榮幸能夠有機會向您承上我的畢業資料,感謝您在百忙中垂閲我的自薦信,您的關注將是我明天的希望。

我叫xxx,是xx科技大學農林經濟管理專業的一名應屆畢業生,我真誠的希望能夠通過這封信,使您對我有初步的瞭解。以下就是我的個人簡單介紹。

十幾年的學海生涯,增加了我的學識與自信。大學階段的學習與成長更加磨練了我的意志,提高了我的修養!作為一名經濟管理專業的大學生,我熱愛我的專業,在大學的三年裏,我係統的學習了藥學專業的相關課程,並通過同步實驗和生產實習,使我初步具備了一名經濟管理工作者應有的基本知識、基本理論、基本技能。

我之所以應聘這份工作,因為我具有以下條件:(1)豐富的理論知識和熟練的實踐技能(2)我深刻的懂得了做事要:客觀的想、認真的做、科學的創、務實的幹(3)在銷售中我深深的懂得:誠信是根、服務是杆、勤奮是葉、品質是命(4)在工作中我能夠:老老實實做人,踏踏實實做事。

作為一名將要畢業的學生,雖然工作經驗不足,但我會虛心學習、積極工作、盡忠盡責做好本職工作。在以後的工作中,無論在任何崗位,我都將腳踏實地的努力工作,去享受工作和工作的結果給我帶來的樂趣。

“世上無難事,只怕有心人,真心付出、誠心待人、用心工作”,這就是我的做人原則。我相信主要我努力、用心了,我一定不會讓你失望。

尊敬的領導,欣聞貴單位素來重視青年人才的選拔與培養,今天您給我片沃土,明天我將用汗水與果實來證明您的英明抉擇!我將“持經綸以待慧王,懷至誠以報知恩”。再次感謝您對我的關注,我將殷切期待您的答覆。

此致

敬禮!

自薦人:xxx

管理專業自薦信 篇4

尊敬的公司領導:

您好!

我是淮陰工學院即將畢業的一名學生,一直以來,我對貴公司的發展情況都非常關注,有幸之前在人才網上看到了貴公司的招聘信息,對造價相關工作崗位很有興趣,很想為貴公司的發展盡一份綿薄之力,我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。四年的大學學習和生活,我已清楚地認定了自己的人生目標,有信心在即將踏上的社會實現自己的人生價值。謹向各位上級領導作一次自我推薦!

在四年的大學期間,我腳踏實地,刻苦學習,爭取上進,一直以“細節決定成敗”為座右銘,嚴格要求自己,在大學期間取得了優異的成績,多次拿到獎學金,為踏上工作崗位奠定了堅實的理論基礎和實踐基礎。我在校期間主修了以下專業課程:《工程結構》、《工程經濟學》、《工程估價》、《工程項目管理》、《建設法規與土木工程合同》、《管理學原理》、《土木工程施工》、《混凝土結構》、《結構力學》、《工程材料》等一系列工程管理專業課程。通過這些課程的學習,我很好地掌握了工程管理理論知識,隨着科學的發展,建築行業的政策也在不停的更新當中,我不斷閲讀有關建築工程的最新政策以與時代接軌。

我深刻知道光是學好理論知識是不夠的,因此在寒暑假期間進行兼職,不為賺錢,只為獲得一些社會經驗,在整個實踐過程中,我學會了思考,學會了做人,學會了如何與人共事,鍛鍊了組織能力和溝通協調能力,培養了吃苦耐勞,樂於奉獻的精神,並且關心集體,務實求進也是工作中必須的處事之道。我相信,以我所積累的知識和經驗,以及我勤奮踏實,謹慎的工作態度,良好的道德素質,一定可以滿足貴公司的聘任標準,勝任這份工作。

尊敬的公司領導,如果我能有幸得到您的賞識,我一定恪盡職守,用行動向您證明我會用全部努力為職業奉獻,為公司奉獻,望您給我機會讓我證明我的決心,實現我的人生價值。我願與公司攜手共進,共創輝煌。期待得到您的回覆。感謝您在百忙之中讀完我的求職簡歷,誠祝事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

XXX

20xx年4月9日

管理專業自薦信 篇5

不知道怎麼樣開這個頭,想來想去決定用一個輕鬆一點的比喻來引起我的話題。每個人會發現自己的戀人多少都會跟自己的初戀有相似的地方,這是自己無意識的選擇還是上天的安排。過渡到我的工作,想起當年高中畢業,所有同學都已沉浸在悠閒的暑假中時,我卻穿上傳菜員的衣服成為一名大型酒樓的傳菜員,現在想想,我也沒有弄清當初哪來的勇氣撞進那裏的人事部要的一個職位,並不是因為錢。不管怎麼樣,當別人告訴我普通員工只能通過員工通道走進大堂的時候,我就對自己説以後一定要從正門走進大堂。雖然只是一名傳菜員,但是閒暇的時候,我總是在觀察這個酒樓裏面的每個人都在做什麼,然後把他們的工作都連接起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經在我腦海裏有個大概了。這個習慣我一直用到以後的工作中,發現這樣做自己能夠學到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。

短暫的暑期工作並沒有讓我記下什麼。當時的自己也沒有想過會從事酒店這個行業。當然,當身穿西裝站立在香格里拉酒店大堂的時候,想起幾年前的那短暫的工作經歷時,才發現人生其實是這麼的有意思。

到20xx,我的'酒店生涯就有三年了。如果説酒店管理分流派的話,我就是典型的香格里拉式的管理思想。在香格里拉,我認識了很多人。每個人都對我有幫助,他們的知識,經驗,處事的方式都給我留下了很深刻的印象。但是影響我最深刻的有四個人。

一個是我恩師,Louise Peng. 一個在洲際集團裏面擁有7年成本控制經驗的人。她教給了我很多東西,除了香格里拉的成本控制方法,她還向我展示了洲際集團的成本控制方面的工作,並與香格里拉進行了綜合對比。(再加之後來的上級是從錦江國際集團出來的,也給了一份錦江國際成本控制相關的材料,以及我進入香港中旅後集團提供的成本控制方案。所以我是綜合了四家集團的成本控制理念。)Louise Peng 並不是採用傳統的填鴨式方式教導我,而是把工作一點點的交給我,給我指明一個大方向,然後任意讓我發揮,做完之後再告訴我,我的方法哪些是正確的,是做的好的,哪些是不合乎成本控制理念的,哪些是需要改進的。就用這樣的方法,我成長的很快。因為不是一味的去學習什麼,而是自主的去思考工作,把實踐與知識相結合的教授模式。這點也為我以後做一家開業五星級酒店的成本控制體系的建立提供了很好的前提。

第二個是我的成本控制經理Ivy Su.她給了我許多學習機會。包括由財務總監親自為我們培訓的香格里拉成本控制方法和參加20xx在深圳香格里拉舉行的香格里拉集團Cost Control work Shop 的實錄光盤培訓。全財務部文員裏面只有我一個人參加。不只是財務方面,包括倉庫、收貨的培訓與實踐。廚房成本控制的培訓,食品安全衞生的培訓,危險品的保存與處理方式的培訓等等。這些機會都是她提供給我的,在香格里拉集團的兩年內,可以説我的工作並不枯燥,而且學習與接觸的是十分全面的。

第三個是Maggie Huang.我現在的直屬上級。是她帶我進入香港中旅集團。她是香格里拉的財務經理,後來進入錦江國際擔任總會計師職務.再進入中旅擔任財務經理,她給我提供了一個良好的平台來發揮自己的成本控制跟酒店知識, 也提供給我了錦江國際的成本控制全套資料,因此我也擁有錦江國際相關的成本控制信息.另外也開始接觸酒店的財務預算制度,我開始涉及總帳方面的事務.香格里拉,錦江國際以及中旅的預算我都試着做過.也瞭解到酒店財務是如何參與經營跟如何在經營中發揮作用的.其實錦江國際的預算表格是由香格里拉集團的樑先生設計的.所以錦江國際的財務預算比香格里拉的更經典,更適合中國大陸酒店.而中旅的預算相對來説簡單很多.但是實用性很強,至少我是這樣認為.

最後一個影響我的人,酒店業內應該是很有名了的,George Yang.楊海顏先生理他原先是武漢香格里拉的總經理,現在任北京嘉裏中心的總經理.我跟他接觸得不多.但是在香格里拉裏面,我感受到他對一個酒店的管理模式.就像我開頭説的一樣.我不只是做自己的事情就夠了,我還觀察其他職位的人是如何做事的.所以楊海顏先生的管理理念我或多或少的學習到了一些.我很慶幸自己能跟楊海顏先生有過交往.我很佩服他做事的風格.他對我酒店生涯的淺意識產生了重要的影響.

以上是我對自己這三年來的一個總結,當然還有其他的因素在內.諸如我個人的不懈努力.以及各個層次的不同部門的人對我傳授的工作心得,以上的一切簡短的來説就是知識+機會+機遇+理念+努力+心得=我.

管理專業自薦信 篇6

尊敬的人事部領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間給我一個展示自我的機會。

我是XX學校的一名範文大全。在經濟信息管理及計算機應用專業通過三年的學習,我已具備了紮實的專業基礎知識功底。我有信心接受貴公司的任何面試與考核。

在校期間,我始終努力學習,成績優異(獲獎學金),掌握了PASCAL,C語言,數據結構,數據庫原理,操作系統,微機系統,等專業基礎知識。同時,通過大量的上機操作,我熟練掌握了Dos,Windows操作系統,並對Unix有一定的瞭解,能夠獨立運用oshop,Excel等應用等軟件,有一定的語言編程基礎,具備了網絡操作能力。

作為一名經濟信息管理與計算機應用專業的學生,我認識到互聯網將在未來經濟中發揮巨大的作用,所以,業餘時間我刻苦自學了很多網絡知識。首先,在Internet基礎應用方面,比如瀏覽網頁,搜索引擎的使用,網上查找,下載所需信息等都很熟練 。而且,我還不滿足於此,進一步學習了Html語言,和Frontpage,Dreamweaver,等網頁編輯軟件,Firework,flash等網頁圖形處理軟件,可以自如的進行網頁編輯。現在我在互聯網上,就已經建立了自己的個人om並用遠程文件傳輸協議(Ftp)進行維護和管理。不斷的努力使我的網頁日趨成熟。

當然一個高素質人才除了掌握紮實的專業知識,還應該具有豐富的人文知識。我從小熱愛文學,廣覽羣書,為我的寫作能力奠定了堅實的基礎。讀書以來,不斷參加校內外徵文活動,發表過作品數篇.特別在大學期間,被特邀為校報記者,參賽文章多次獲獎.此外,在英語的學習方面,我已具備了一定的聽,説,寫和會話能力,可以用英語進行日常的交流.

未來社會需要的是理論和實踐相結合的複合型人才。學習之餘,我參加了大量的社會實踐活動,做家教,去商場做過促銷員,從而鍛鍊了自己吃苦耐勞,一絲不苟的工作做風.

鮮花和榮譽只能代表過去,未來的社會於我完全是一個陌生的世界,更是一個充滿挑戰的世界。年輕的我,有的是旺盛的精力和不服輸的信念,但卻缺乏鍛鍊自我。展示自我的機會。沒有您伯樂的眼光,我將無法施展自己所學的知識。因此,我非常希望能夠成為貴公司的一員。我將以更大的熱情投入到新的工作環境中去,為公司的發展貢獻自己的青春。

願公司的明天更美好!

懇盼回函

此致

敬禮

自薦人:XXX

20xx年11月

管理專業自薦信 篇7

尊敬的領導:

您好!

非常感謝您在百忙之中翻看我的自薦信,真誠希望能得到您的支持和認可。我是XX工學院20xx屆工程管理專業應屆生,在校期間,本人嚴格遵守學校規章制度,尊敬師長、團結同學,有很強的集體榮譽感;學習認真刻苦,成績優秀,曾多次獲得院獎學金;重視理論聯繫實際,積極參加各項實踐、實習活動。本人出身於農村家庭,從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。

四年的大學教育讓我有了工程管理專業方面的理論知識,半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗,也增強了自己適應環境的能力。

當今人才多層次的需要,促使我不斷更新、加強自我:在校期間我順利通過國家英語四級等級考試和江蘇省計算機二級等級考試及計算機輔助設計(AutoCad),並考取機動車駕駛證(C)照,能夠熟練運用Office等。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合,同樣,一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。

在此懇請貴公司能夠給我一個機會,讓我成為你們中的一員,我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩,並非常樂意與未來的同事合作,為我們共同的事業奉獻全部的才智。

此致

敬禮!

自薦人:XXX

XXXX年XX月XX日

管理專業自薦信 篇8

尊敬的領導:

您好!

懷着對貴公司無比的憧憬和敬仰,謹將本材料呈遞於上,十分感謝您在百忙之中抽出時間關注我的自薦書。

我叫xxx,是上海大學經濟貿易系經濟管理專業xx屆畢業生。在校的四年內,我一直信守做事盡心盡力的原則,努力學習文化知識,刻苦鑽研專業技能,積極投入實踐,全面充實和發展自己並取得一定的成績。通過四年的學習,較系統地掌握了經濟管理的基本理論和專業知識,在實習期間,堅持以理論聯繫實踐,勤於動手動腦,掌握了現代基本管理工作及常用管理知識,並逐步向理論基礎紮實,具有思維嚴謹的綜合型人才發展。

勤勞樸實是我的本色;正直真誠是我的原則;鋭意進取,敢於拼搏是我的性情。自入校後,我參加過校組織的“青年志願者協會”並在協會中努力尋求屬於自己的舞台,充分挖掘自己的內在潛力。在這些活動中,我不但獲得了寶貴的實踐經驗,同時培養了自己的組織策劃能力和交際能力,鍛造了自己腳踏實地、勤勞務實的個性品質。走上工作崗位後,我定將虛心學習,再接再厲,實現自己的社會價值!

“持經倫以侍慧主,懷赤誠以報知恩”。貴公司倘若能給我一個支點,我定能尋到一方廣闊的天空讓自己展翅翱翔,把滿腔的熱忱投入到工作中,回報社會,貢獻人類。

時代在前進,但每一個人都在重新開始,願我的這個開始在今天這個時刻,因您的慧眼而大放異彩。失去現在就失去了一切、失去了未來,我是您的現在,願您是我的未來。衷心希望貴公司能給我一個機會,提供一個展示自己能力的平台。

管理專業自薦信 篇9

尊敬的領導:

您好!

非常感謝您在百忙之中翻看我的自薦信,真誠希望能得到您的支持和認可。我是XX工學院XX屆工程管理專業畢業生,在校期間,本人嚴格遵守學校規章制度,尊敬師長、團結同學,有很強的集體榮譽感;學習認真刻苦,成績優秀,曾多次獲得院獎學金;重視理論聯繫實際,積極參加各項實踐、實習活動。本人出身於農村家庭,從小就培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的精神。

四年的大學教育讓我有了工程管理專業方面的理論知識,半年多時間的工作使我有了豐富的實踐經驗,也增強了自己適應環境的能力。當今人才多層次的需要,促使我不斷更新、加強自我:在校期間我順利通過國家英語X級等級考試和XX省計算機X級等級考試及計算機輔助設計(AutoCad),並於XX年考取機動車駕駛證X照,能夠熟練運用Office(MicrosoftWord、Excel、Powerpoint),此外還學習了造價師XXX等。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合,同樣,一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻。

在此懇請貴公司能夠給我一個機會,讓我成為你們中的一員,我將以無比的熱情和勤奮的工作回報您的知遇之恩,並非常樂意與未來的同事合作,為我們共同的事業奉獻全部的才智。

此致

敬禮!

求職人:xxx

xxx年xx月xx日

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