實用的面試自我介紹模板合集五篇

初到一個新的環境，我們往往需要進行適當的自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的欣賞。那麼自我介紹要注意有什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的面試自我介紹6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

對於人生，我的看法是年輕是吃苦受累的季節，只有通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻：

作為初學者，我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越；在多年的學校教育裏，我不斷實踐課本上的知識，最大限度的把理論知識結合到實際中.我擁有較為全面的專業知識和一定的實踐經驗，具有較強的溝通和組織能力，為人正直、能吃苦耐勞、愛好廣泛，有極強的責任心和集體榮譽感；四年的大學生活造就了我——鋼鐵航海人！我願用自己的雙手與您共同打造美好的未來。

通過對貴公司的一些初步瞭解，本人很希望能成為貴公司的一員，為公司的發展貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發展做出一定的貢獻。在此，衷心的祝願貴公司事業蒸蒸日上！如能有幸進入貴公司，必將努力工作，為公司的發展盡心盡力。

對於應屆畢業生，問這個問題是出於兩方面的考慮，（1）獲取初步印象，（2）為接下來的問題提供線索。

【獲取初步印象】

面試官都是相關部門的骨幹或者高管，一般為了防止走後門拉關係這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地説完簡歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那麼成功率就會大很多。

問題來了，這一分半的時間你應該講什麼？幾個要點把握住，一是要讓對方確認你對這個崗位的瞭解和喜愛，二是説明自身具備從事且能做好的特質，三是要舉出簡短但能印證前面所説幾點的具體事例來。

這樣一來，有理有據，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關。下面是一個例子：

各位面試官下午好！我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對於今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來説很有挑戰性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關，但是它對於個人能力特質的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這裏的底氣所在……。關於我的自我介紹就到這裏，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝！

【為接下來的提問留下伏筆】

上面一個針對應屆生的模板，重點應該講你曾做得怎麼樣，你有什麼值得我錄用你，而不是去説你入職後會怎麼樣，比如你會工作敬業，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的説不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完後面試官就會追着這個話題來問。這樣一來，面試的節奏就被你掌握了。

我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，無從業人士一般沒機會，但是他的硬件條件不錯就放在面試裏了。在自我簡介的時候説了這麼一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關係（這個時候面試官開始有興趣了），然後接下來説了一句話就非常精彩了，他説每一次來銀行辦業務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，並且站在客户立場上他發現了幾個可能的風險點（面試官眼睛一下就亮了）。果然，在自我介紹之後，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由於早有準備（很有可能來之前請教過一些銀行從業人士），他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。

這裏我們後來分析了一下，他的成功在於，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的瞭解，再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功後用內部人士的.經驗之談徹底征服面試官。

這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。

在面試的過程中，什麼最重要？經驗？還是那兩三分鐘自我介紹呢？可能你會認為都重要，的確。但好的自我介紹可以彌補工作經驗的不足。以下為您講述如何進行面試過程中的自我介紹，請參考。

怎麼樣自我介紹？換角度思考的問題其實很簡單就領悟了，但你要真正去用到它，大概的思維路向是，把牽連的事物的都找出來，然後站在那些牽連的角度去看問題。

就如：你説為什麼為什麼這件事辦得那麼糟糕，你要從你自己的主觀和客觀，和別的員工方面進行全面滲透地去分析，包括正確的價值觀和個人情緒因素，都應該去分析到位，一時要達到這個境界不是簡單達到的，你應該在面試前自己去練習一下。

把自信掛在臉上，就是為了讓面試人看的!要大方，不要有小動作(那是緊張造成的，一定要克服)儘量少點口頭語，其次就是臨場發揮，看他問什麼了!不要死板，靈活回答，帶點幽默更好!

比如説，你的優點是什麼?

答：為人老實，做事踏實，身體結實!

缺點呢?

答：時間觀念比較差，一工作起來經常忘記吃飯和下班的時間!

彩排就沒必要了，我不覺得面試需要彩排，往往需要彩排就是太過於緊張，反而隨機應變其實也足以應付(一個個人能力不同)。萬一彩排得偏差不太，你到時一時緊張，啞口無言，你彩排也就白費了，工也沒找到。

自信是必須的，你要表現得相當自信，你不必管他是銀行，還是微軟，谷歌大公司，其實越大的公司對於有能力的人就越好，有能力的人往往就是思維與眾不同，那就是大公司想要的人才。你必須自信，你不必看他臉色而變得卑微，當然，適當的禮義是必須。

回答問題最好照實回答，公司的面試官比誰都清楚，他看面試的人多了，你的小花招是沒有用的，所以，最好如實回答，有時他問一些挺刁難的問題，問：你想象中的回答是感覺不太好的，也不要緊，儘管説，一定要實在。比如説，如果我調你去另一個位置去做活你會怎麼辦?如果你覺得另外一個職位是你不喜歡和不適合的，你就照直説，你會辭職或者是你會去嘗試一下，不適合會辭職。沒關係，這不是自挖墳，這是一個優秀員工所應該具備的思想。

這類人被稱為EQ高，EQ高很大程度上決定一個人的很多。甚至有時他會問一些IQ題，你算算看，不懂就別勉強，説不懂。

你要時時刻刻要學會用獨立的分析能力去思考問題，關於自信的問題，這是必須的，如果是一些有水平的考官，他會千方百計去考驗你，讓你改變你自己覺得對的觀點，你萬一改變了，你就輸了，這需要心理素質和獨到的分析能力，還有自信心，最好懂一些哲學。

其實你只要掌握了思維智慧，面試的問題很簡單的，他經過一輪的刁難他會轉入正題的，那時誰都會答了。當然，面試的花招五花八門，你最好學會隨機應變，但通常如果沒底子或者是不是真的那種很有智慧的人，如果你去裝，遇上一個好的面試官後果會更糟糕。學歷高很多人都有，有這種思維模式的人卻很少很少。不要緊張，他沒有什麼大不了的。

本人善於與他人溝通。具有較強的團隊精神。對工作認真負責，吃苦耐勞，責任心強。 經過這幾年的工作，積攢了豐富的賣場管理及銷售經驗。 曾參加全國督導L2進階培訓， 3、09財年參加全國RAK第一屆TTT培訓講師培訓，08年在中塔大中做聯想新品S10的首發活動，09年在中塔大中做聯想新品G455的首發活動，暑促促銷活動中我轄區獲得全國排名第2名

有豐富的項目管理經驗以及創建運作團隊的經驗。併為國內外多家知名公司執行過前期市場調查。協助研究制定運作方案，包括項目計劃，預算控制，質量跟進以及項目的進度管理，使方案既符合研究目標，在運作過程中又能有效執行。根據研究要求，對項目運作階段進行項目管理，確保項目不因運作環節所發生的質量、數量、時效等問題而受到阻滯。

我的名字叫xx。這個名字對付別人可能很普通。對我來説卻有特殊的意思。正所謂望子成龍望女成鳳，這個名字裏不只藴含着怙恃之間的情感，還包含着他們在我身上寄予的勝利的盼望。 我是一本色格多元化的男生。我既有戲文需要的沉穩，也有導演需要的煩悶。生計中我是一個耐煩長進的人。我的喜愛很普及,在我腦海中的常識庫就儼然一個雜貨鋪，什麼都懂點，但並非所有的都熟識得很透徹。 每當看到中國片子在外洋影展中大放信譽時,我都深深的感觸到恰是有幕後任務職員的岑寂領取，盡心策劃，才成就了台前明星們的信用,因而我懷着對小輩的欽敬抉擇了編導專業,渴想經過自己的努力能為中國傳媒的發展出一把力。同時也為本人未來整治一條走向勝利的路途。

我想，做任何事項都要看自己是想成功，照舊一定要告捷，幹什麼事故本人是全力了，還是搏命了，我覺得，任何事宜都要信賴本人能做好，是最佳的最棒的，那麼，我又向獲勝邁進了一步。 今日，我有幸失去這個時機站在這裏，這是我本身始終以來的願望，我盼願到貴校持續學習，為我的妄圖添加一個台階，為我的成功邁進必要的一步。 謝謝各位先生。