優秀員工自薦書【推薦】

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在現實社會中,越來越多地方需要用到自薦書,自薦書有助於我們介紹自己的潛能。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的自薦書呢?下面是小編精心整理的優秀員工自薦書,歡迎大家分享。

優秀員工自薦書【推薦】

優秀員工自薦書1

尊敬的各位領導:

您們好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜愛公司的企業文化,喜愛公司的工作氛圍,喜愛公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那裏,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的職責心,務實的'工作舉措來展現自己,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客户服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發奮從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。軍團名字

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等於0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質,創新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客户關聯上來,以客户的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客户資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今後有一個發奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

  自薦人:

  20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書2

我叫xxx是xxx電子廠生產部包裝組的員工,自20xx年x月份進廠到現在已經有x年有餘的時間。從進廠開始我就有當一名優秀員工的目標,無論在什麼崗位我都要做到最好。

記得當初來xx的時候剛好趕上全球的金融危機,我一個農村女孩沒有進過大城市看到什麼都是新鮮的,我明白自己來到這裏是為未來能有個好的生活。工作是要找的`一連好些天都沒有找到工作,心中很煩惱感覺人生很悲觀,為什麼這麼大的城市找個工作這麼難?後來找了份工作是文具廠的裝配工,每天都要加班雖然很辛苦但我很知足,我是農村孩子從小就要承擔家裏的勞動吃苦受累我最行。起初什麼都不懂憑着能吃苦幹活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。

20xx年x月份我來到了賽福特電子廠,我懷揣着一定要讓大家“認可”的夢想來到生產部,雖然我的工作內容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優秀的自己,因為我相信每一個崗位都是生產流程中重要的組成部分,我只有做好自己的一部分才能讓生產連綿不斷的進行着。為了能配合生產我對自己有5點要求:1.遵守公司的規章制度;2.領導安排的工作按時完成;3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲幹;4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求,在保質量的情況下提高產量超越自己。5團結同事使自己的部門成為一個優秀的團隊;在工作的一年中我終於被大家評選為優秀員工。

嶄新的20xx年我除了繼續努力還要在更上一層樓,因為我已經不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。

  自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書3

尊敬的公司團委、人力資源部:

我是07年通過校園招聘分到工業爐窯分公司的一名新進員工。我叫笑嘻嘻,男,畢業於太原理工大學冶金工程系,現在在工業爐窯分公司江蘇申特工程項目部工作。時間一晃而過,轉眼間我到公司工作已將近一年了。一年來,公司各級領導在工作上給予我極大的幫助,在生活中給予我無微不至的關懷,讓我有了家庭的温暖,使我終身難忘。一年來,我能正確理解上級的工作部署,堅定執行公司和領導的經營方針政策,自覺遵守公司的規章制度,較好地履行了作為基層專業技術管理者的職責,發揮了自身的管理和組織協調能力。在工程項目施工中勇擔責任,努力地完成本職工作,得到領導和客户的肯定。因此,在本次評優活動中,我自薦為公司優秀新進員工。現就我一年以來的情況彙報如下:

八月中旬在公司的培訓結束後,我被分公司安排到浙江衢州元立項目部工作。元立項目是總公司總包的兩座600立方米高爐新建二期工程。爐窯分公司負責整個工程的耐材施工部分,包括兩座高爐和六座卡魯金式頂燃式熱風爐耐材砌築。剛到那裏,項目部給我安排的工作主要是負責監督熱風爐耐材砌築質量。看到我每天在施工現場爬上爬下,鑽進鑽出的,起初工人們都不理解我們大學生為什麼要來幹這行“苦差事”。面對他們那好似憐惜的目光,我曾彷徨過,猶豫過,也曾一度想放棄過。後來,是身邊的同事給我莫大的鼓勵,他們告訴我不管幹什麼都要從小事做起,從基層做起,既然選擇了這行就要幹一行愛一行,不要在乎別人的説法和看法。在他們的幫助和支持之下,我從低落的情緒中走了出來,以一名施工企業職工應具有的責任感和事業心投入到我的本職工作中去。應該説,在元立項目部,使我真正意義上完成了從學生到公司員工的角色轉變。

去年九月中旬,我被分公司調到江蘇申特工程項目部。那時,項目部分別有兩項工程在同時開工,即申特5#熱風爐改造工程和昌興爐料1#2#3#石灰窯耐材施工工程。這兩項工程分佈在不同的施工區域,分包給不同的施工隊伍,加上項目部管理人員不多。項目部經開會討論後,決定讓我這個新人負責昌興爐1#2#3#石灰窯耐材施工工程的一切事宜。整個石灰窯工程使我面對很大的壓力和挑戰。從熟悉工地、完成工程開工前的準備到開工後的現場技術、質量、進度把關,從協調配合現場其他施工單位工作到聯繫設計院、甲方更改施工圖紙。由於相對比較缺乏經驗,施工中的每個環節我都要親自去經辦和參與。通過這樣,使我不僅更瞭解了工程中存在的重點、技術難點,並且從中汲取了許多寶貴的施工經驗。三個多月的時間裏,我按時出勤,堅守崗位,為使工程保期保質完成付出了自己的全部精力。當我看着由我現場負責的3座石灰窯、一座球團豎窯的順利竣工並投入生產時,當領導和客户代表向我投來讚許的目光時,我感到從來沒有過的欣慰和成就感。隨後至今,我又參與到申特熱風爐改造施工中來,負責技術、資料、現場協調等工作。雖然其間我的.工作也出現過不少波折,但正是因為這樣我才領悟到工作的挑戰性,通過挑戰不斷充實自己。

作為施工行業的一名技術管理人員,我深知學習的緊迫性和重要性。所謂學海無涯,活到老就要學到老。在如今這個知識爆炸的年代裏,靠校園裏學到的理論知識水平是遠遠不夠的。在施工企業裏,真正的行家不是會説的而是會做的。人才是企業第一資源,隨着企業不斷深入的發展,只有不斷從實踐中不斷學習、不斷積累,又不斷地應用到實際施工中的人才才能滿足企業發展的需求,才能成為企業的頂樑柱。為此,我在實際施工中,不懂就問,不會就學,不好就練,不少領教過工人師傅們的高招。另外,我還報名參加了今年公司組織的質量員培訓考試。作為一名公司的新員工,我要做的就是不斷的適應時代的發展,緊跟上海公司改革發展的步伐,不斷的豐富自己實際施工經驗,充實自身的專業技術知識儲備,提高自身的素質和工作能力,隨時準備在企業需要時貢獻自己的才智。

在日常生活上,我積極處理好與同事的關係。因為我們是施工企業,施工企業的員工在各個工程項目部之間的流動換崗是很平常的。例如,我就在一年的時間裏先後調派到兩個項目部負責不同的工作。我覺得大家能夠聚在一起,組成一個密不可分的集體,這本身就是一種緣分。所以,一直以來,我都很珍惜同事之間的感情。時刻牢記“先做人後做事,低調做人高調做事”的生活方式,因為我深知,在施工項目的平日生活中,同事之間一直保持着互幫互助,團結一致,精誠合作至關重要,這不僅關係到我們日常生活能否過的愉快和充實,還直接關係到整個項目部的凝聚力和戰鬥力,甚至關係到了分公司的經營效益。我很幸運,身邊的領導都平易近人,他們如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,他們無微不至地給我關心。像對待徒弟一樣傳授我技能的同時又對待孩子一樣包容我的缺點。使我溶入了這樣一個團結戰鬥的集體,溶入了這樣一個温暖的大家庭。在這麼一個大家庭裏,工作時我才把他們當作領導、搭檔或者師傅,平常我把他們當成了朋友或長輩。與朋友或長輩相處,何嘗不是一件非常開心和受益的事情。

當然,我也深知自身還存在着一定的不足。例如我的專業技術本領仍有待在今後的工作中提高,需在工作中與他人加強交流。還有,在工作過程中有時顯得過於“急性子”,過於注重工作進度而對工作中一些具體環節欠缺全面性考慮。但是我有信心在今後的工作、學習、生活中繼續保持自己的優點,不斷改正自己的缺點,努力提高各方面的素質,同時也為項目部、分公司及總公司取得更加喜人的業績付出自己的全部本領和力氣。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。回首一年,我倍感欣慰,我從一名不諳世事的學生,成長為一名要求進步的公司員工,一路走來各種滋味自己深有體會。人生的道路剛剛開始,工作第一年公司各級領導和同事們對我工作的肯定和支持將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

自薦人:笑嘻嘻

江蘇申特工程項目部

20xx年5月18日

優秀員工自薦書4

首先感謝給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從十月

份來到這裏,不知不覺已在康師傅工作一年多時間了。自從來到這裏,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在xxx,我不僅僅學會如何工作,更多的是學會很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通和協作中,深感自己日益成熟與進步。

在工作中讓我學習到配料室的工作流程和物料管理等,除此外很重要的是如何規劃人力

和提高團隊的協調性。所以,溝通這一環節佔着重要的地位。

今年9月份,我有幸擔任配料室代班長一職,感謝領導對我的信任與重視,給我一個展

現自我的平台,有更多的機會去挑戰自己,發展自己,同時擁有更多和大家一起努力構建先進的班組。因為我相信,沒有完美的個人,只有完美的團隊。希望我能陪伴着團隊一起發展和進步。

最後,在今後的工作中,我會更加努力地工作,希望能得到各同事領導的`支持和肯定。

再次很感謝工作中領導給我的諸多指導和幫助,還有陪伴我一起努力的同事們,感謝你們的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

優秀員工自薦書5

尊敬的各位領導:

你們好!

從今年開工到現在,我都是以一個積極向上的工作心態,服從領導對工作的安排和管理,與同事們搞好團結,發現問題及時進行溝通、恊調,增強自己崗位工作的操作技能和執行能力,努力地做好屬於自己的各項工作,保質保量完成每一次任務。

在平時,我從自己工作中總結經驗,從經驗中去學習,向他人學習,提高個人職業思想素質,提高工作效率。與同事和睦相處,遵守公司的規制度,遵守車間的勞動紀律,儘量將自己的工作爭取一次比一次做的'更好。

這次被評為二季度優秀員工,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也是向每位員工傳達,只要付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有收穫,就會有回報。

最重要的一點,就是讓我知道和同事們要搞好團結,相互溝通。溝通創造價值,讓我們少點摩擦,多點寬容,工作中搞好協調和配合。加強責任感,為我們自己所做的每一事負責,更重要的一點是我們要與團隊共成長,因為一個人要成功,20%靠自己,80%靠團隊。沒有完美的個人,只有成功的團隊。

最後,希望在我今後的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的幫助和支持。謝謝大家!

優秀員工自薦書6

尊敬的各位領導:

您們好!

隨着我公司的不斷髮展狀大,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我鍾愛公司的企業文化,鍾愛公司的工作氛圍,鍾愛公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的.栽培和幫忙,我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在那裏,我將用最樸實、最誠懇的態度、執着追求事業的職責心,務實的工作舉措來展現自我,期望能得到各位領導的信任與支持,能受聘於客服部散客組主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客户服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將發奮從以下幾個方面作好工作:

1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,並督促員工按規定要求做好,做細。

2、做好一線員工與公司之間的橋樑和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作職責心,提高工作效率。

3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做於易;天下大事,必做於細。這句話充分體現了細節的重要性。體此刻服務上,就是:100減1等於 0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務潛質,創新服務方式。

用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客户關聯上來,以客户的滿意度作為衡量咱們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。透過建立和進一步完善客户資料庫,有針對性的帶給個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給咱們下達的任務指標。

在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自我,提升自身素質與管理潛質。也請領導與同事對我監督,但我堅信,實踐肯定能給你們一個完美答覆,這也將在我職業生涯上畫上靚麗的一筆,。我堅信,只要付出,就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達理想的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今後有一個發奮的方向和目標,在提升自我潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標進。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書7

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝課長和同事們在工作中給予我的支持和幫助。

xxxx年x月份我來到xx超市,一直在平凡的崗位做着平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,超市還未開業,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為儘快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,加強專業學習,不斷提高自身業務水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

在這一年的時間裏,我見證了超市由未開業到現在生意紅紅火火的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。

隨着超市的不斷穩步發展強大,我個人的'能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,我對超市的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡超市的工作氛圍,喜歡超市的每一位顧客們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多的快樂。我感謝超市領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對超市的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作態度,我希望自己以後會做得更好。

此致

敬禮!

求職人:xxx

xxx年xx月xx日

優秀員工自薦書8

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的’成績回報公司領導、同事、親人們的.關心、支持和厚愛!

最後,借今天這個平台,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!

謝謝大家!

我叫,是集團區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在這所大學校裏,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長

優秀員工自薦書9

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的.同事們致以崇高的敬意!

今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悦,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

最後,借今天這個平台,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!

謝謝大家!

優秀員工自薦書10

各位領導、同志們:

大家好,我叫xxx,是xx支行營銷科長,今年有幸能參加20xx年度優秀員工的評選,我感到萬分的榮幸。心情非常激動,因為這個榮譽即是對我多年來親切工作的褒獎,也是領導和同志們長期支持幫助的成果。

作為一位金融工作者,我一直都在深思:應該怎樣讓我們的青春度過的無悔無怨?入行xx年以來,憑着對銀行事業的滿腔熱忱、執着追求,我兢兢業業、勤勤懇懇、敬業愛崗,xx幾年如一日在平凡的崗位上努力和勤奮地做着不平凡。

從xx年入社,我一直在xx支行工作,先後在儲蓄、出納、會計等崗位工作。為了練就一手過硬的基本技能,我反覆強記會計交易碼、練習翻打傳票;為了加強理論知識的學習,我自學了《支付結算辦法》、《會計結算制度彙編》、《票據法》等相關會計結算書籍,還認真學習國家最新的金融工作方針政策、我行的相關規章制度;嫻熟的技能和紮實的理論知識,讓我工作起來得心應手,為客户提供了快速、準確的服務;多個崗位的工作使我積累了豐富經驗,我成為了對公會計結算業務的骨幹和典範。

作為一個基層人員,除了快速準確進行賬務處理以外,在xx年我行開展銀行櫃面禮儀服務活動中,我還本着“熱情、禮貌、快捷”的'服務承諾,對每一個客户的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,真誠、周到的服務使我跟客户建立了良好的關係。我對這些平時培養的潛在客户展開了營銷攻勢,向他們詳細的介紹了我行的各項業務種類,並不惜在班後時間親自上門解答疑難問題,功夫不負苦心人,目前我成功營銷存款20xx多萬元,為我行的存款工作添磚加瓦。

現在我從事營銷工作,工作量明顯的加大,經常和客户溝通,每天超過6點下班是家常便飯,我依然堅守崗位,認真的完成當日工作,我沒有任何一句怨言,因為這就是我的工作,我深知我所負責的工作的重要性。堅持把做好協調服務作為自己的重要職責,在人員少,工作多的情況下,加快工作效率,始終想着“明天怎麼做”,把工作想在前,做在先,協調左右、聯繫內外、溝通上下,分清“輕重緩急”,確保大事不誤、小事不漏,努力當好一名“勤務兵”,做好各項服務工作;努力做好一名“合作者”,積極配合各崗位的工作,為企業正常運轉提供及時、高效服務。

能否抓住機遇,提升自我,主要取決於自己。作為一個快速發展的x行中的一員,認真學習上級領導改革的文件,深刻體會改革的意義,始終本着與時俱進的精神,積極探索,以強烈的責任感和使命感,迅速調整自己的工作狀態,不斷轉變自己的思維方式,認真向身邊的榜樣學習,不斷提升自己的思想認識水平,創新工作思路、創新服務理念,努力實現主動服務。在今後的工作中,將不斷加強自身修養,提高個人素質,力爭優質高效地完成領導交辦的各項工作任務,努力為x行更好的明天做出應有的貢獻。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

優秀員工自薦書11

尊敬的領導:

本人xxx,自**年8月1號到杭州三匯數字信息技術有限公司工程部報道,正式成為三匯公司一員已走過3個年頭,在這三年的美好時光裏,平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在這三年時光裏,得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助,在個人工作中遇到困難的時候,總能有同事、領導給予我指導,幫助我將本職工作做好,公司同事的優秀品格也深深的影響了我,教育了我如何做人,使我在工作中無論在專業知識上,與人相處上都能得心應手。在公司工作的六年中,對領導交辦的任務都能及時完成,與客户的溝通中也能及時的發現問題,積極與客户溝通解決潛在的問題,特別是在業務數據越來越重要的今天,當工程任務下達後快速到達客户現場,積極瞭解客户目前數據的備份方式,對目前客户的重要數據做備份,對早期SQL數據庫無法異地備份問題,自己也能通過互聯網學習找到關於SQL異地備份的方法,更好的為客户解決重要數據備份方法。

對於領導交辦的任務,即使工程任務繁重,任務量大,條件艱苦的情況下也能毫無怨言。主動承擔西藏地區多項工程任務並能夠積極配合公司其他部門做一些力所能及的工作,例如西藏530工程談判會。協調公司各個部門共同完成任務。雖然有些工作非本部門職責範圍,但作為三匯公司的一員,代表三匯公司的形象,儘量協調公司其他部門及時完成工作任務。對於工期較為緊張工程任務都能主動的加班加點,將工作任務保質保量提前完成。每次完成的'工程任務都能做到數據備份,應用程序備份,對客户提出的需求及時提交給相關部門,並對該項需求的後續工作及時回覆客户,對本次工程任務的情況編寫工程文檔備案。

公司新開發的程序或者程序延續性開發方面,總能提出自己的想法,與客户面對面的情況較多,也比較瞭解客户的真正需求,對程序不合理的應用界面上能及時的與相關開發人員溝通,使相關開發人員瞭解業務流程,加快程序完善速度(綜合平台關於偵控系統方面)。每次新安裝的系統,出現的問題均能作出總結,編寫文檔,回公司後提交給相關開發人員,使以後不會再次出現同樣的問題,提升公司的形象。

在公司能遵守公司各項規章制度,對新進員工在技術上和業務上也能經常交流,無論晚上還是休息時間,對新員工在工程任務中遇到的問題也能積極幫忙處理。平時休息時間或者晚上也能耐心的幫助客户分析問題,解決問題。

最後,希望在今後工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作。

  自薦人:***

  *年*月*日

優秀員工自薦書12

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

我叫xxx,是集團區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在這所大學校裏,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長

所倡導的忠誠敬業、開拓進取、學習創新的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在這樣的流通企業裏,作為一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮着不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商户,電力常年超負荷運行,為了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨户瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,並時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。為了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行在滿負荷的情況下,為了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、為總開關通風降温。炎熱的夏天,地表温度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商户之間的路程達200多公里,臉和後背曬得脱了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做

幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本着勤儉持家的精神,做好各項工作工廠優秀員工自薦書精選3篇事蹟材料。

商場有30台空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每台機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

商場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的.開支。

平時工作中,我將商户丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,為商場節約了4500餘元。

為解決涮拖布水池不便利的問題,我本着少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元工廠優秀員工自薦書精選3篇工廠優秀員工自薦書精選3篇。

商場工作人員少,工作繁雜,為了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次商場衞生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當打開主幹管檢查孔排查時,糞水一湧而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍着刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出!。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。

幾年來,我在集團先進文化的薰陶下,在區域經常組織的塑造誠信型組織沒有任何藉口等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身於這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年裏,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,鋭意進取,為集團得發展宏圖做出應有的貢獻。

優秀員工自薦書13

首先,感謝部門領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝公司各級領導和同事在工作中給予我的支持和幫助。20xx年底加入這個大家庭,20xx年初調到財務部銷售統計崗位,20xx年2月兼任費用會計,至今已工作了四年多了。回首望20xx,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為銷售統計助理,我踏踏實實、勤勤肯肯地做着本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事情。在ERP系統及手工枱賬裏同時進行所有銷售數據的錄入維護工作,發貨回款應收數據、發票開票及寄出情況、對外對賬單的審核,銷售人員歷年銷售獎勵計算及維護等等,都需要十二萬分的仔細與小心確保數據的準確性,定期向相關領導提供銷售&應收周表、月表等。對銷售人員關於銷售所有數據及狀態的詢問,予以快速準確的回覆。

作為費用會計,這個專業性更強的新工作,在剛開始的幾個月,我花了大量的時間和精力去學習和適應,在部門領導和同事的大力幫助下,我平順的過渡過了這段時光。對外,協助會計主管完成對外的報表工作,按照費用預算要求,完成填報每月的預算費用表及累計彙總費用表的'填報工作。同時,每月還需對外報送統計報表——規模以上工業企業產銷量總值及主要產品產量表、主要經濟指標表、軟件行業報表。每季度除上述報表外,還需報送工業企業能源購進、消費、庫存附表、工資統計基層報表、固定資產投資統計報表,每年報送年統計報表。對內,財務賬套系統和ERP同時錄入數據(每月除費用外,還有税金、其他應收、其他應付、轉賬憑證,都要錄入財務帳套系統和ERP系統)。每一份費用憑證三遍過手,一遍審核,二遍錄入憑證。每一份付款憑證也需要三遍,先審核是否需付款,再二遍錄入。同時,還需在ERP中將每份採購入庫單下推成採購發票。確保採購發票的進項税金及總賬一致。並在ERP中存貨核算完成後生成採購入庫憑證,每月還需核查ERP的現金及銀行存款是否正確,外幣收入是否正確錄入。應收票據、應付票據的核對工作。每月按上級要求圓滿完成財務帳套及ERP賬務處理。

我自薦能成為優秀員工一份子,不管成功與否,我將繼續努力,與公司共同成長。

最後,再次感謝一直以來給予我支持和幫助的領導和同事們,祝大家在新的一年裏萬事順利!

自薦人:

優秀員工自薦書14

尊敬的領導:

您好!

我是來自酒水部的XXX,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“優秀員工”,心中除了喜悦,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到這個大家庭,自己的付出與表現已經被認可,我會更加努力!

從開始工作至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的`大學生相比,已脱離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑着離開我們的餐廳,這些都是在工作中得到的收穫以及感悟。

XX大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對於酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯繫,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平台。

與此同時也參加了酒店組織的技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊,感謝酒店給了我這種機會。

最後,希望在今後的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

  求職人:

  20xx年XX月XX日

優秀員工自薦書15

尊敬的公司領導:

您好!

首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。從五月份來到這裏,不知不覺中我已經在酒店工作了半年多的時間了。自從來到這裏,不管是在哪個崗位上,我都努力地做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。酒店對於我來説,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平台,便開始新學習生涯,在這裏我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

在工作中讓我學習到了酒店的不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的`,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束後我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利於我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

同樣,酒店給我們每一員工展現自我的平台,每一個人都有自己的價值觀,我能幹什麼,我會幹什麼,我乾的怎麼樣。我們都應該擁有勇於挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己。

最後,在今後工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

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