【必備】面試自我介紹範文合集5篇

當去到一個新環境下，常常需要我們進行自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。寫起自我介紹來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的面試自我介紹6篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試自我介紹 篇1

12號接到的面試通知，讓我17號去面試，之前總在等面試通知的消息，以為被鄙視了，是不是我沒經過簡歷帥選呢？接到通知還真是高興了一下，珠海電信的面試歸來。15號回到家，順便過端午節吧!然後就準備着面試，上網不斷地收搜有關電信的資料（面試時根本就沒派上用場），思考着面試可能問的問題。

17號早上，穿上了正裝、皮鞋。搭上親戚的順風車，8點就到了電信大廈，遠遠就能看到的金黃色的玻璃幕牆、三十層左右高，顯得十分耀眼奪目，離約定時間還有半個鍾，幾個穿着正裝的面試者已經在門口等候，我跟了一個廣外的學生聊了，談起了簡歷，談談彼此的專業和求職意向，我被他誤解為來面試通信IT技術類的崗位，頗為震驚我信管的來面試市場營銷類或者企業管理類的。事實後來考官都挺驚訝的！

不久，有個接待讓我們在保安亭辦好通行證（真沒必要吧），被帶到了接待室內，還真高級的（還真羨慕在總部工作呀），陸陸續續的房間裏就有十幾個穿着下像我一樣正式的面試者，心想不會就這麼少人吧，後來才看到接待室外也有十來個。一會兒，那個接待拿了名單過來，

輪到我，報上名字，可是她在幾頁紙找來找去都沒找到我，狂暈，但是她不允許我自己找，叫我寫上自己的名字，於是無奈寫上自己的名字，瞄了一名單，某某 中大 英語六級622，還看到很多五六百分的，還真是震驚，還沒聽説過誰六級這麼高分的呢！寫上了名字，接待轉過頭問另一位的姓名時就找到了我的名字在名單中，我旁邊的廣外學生悄悄跟我説，她找名字是先看有無過六級的，不然幾百號人也不好找。她以為來面試的都過了六級吧！這就是我跟他們的差距，就讓給人鄙視了一下。（確實後來跟幾位聊了一下果真幾個當中還真是隻我一個沒過六級，我真不知道自己怎麼通過簡歷帥選的） 。

在過一陣子接待跟我們説隨機選取面試的人，先是一位廣外的女生（聽我旁邊廣外的説的），打扮得花枝招展的，之前還在我們面前化粧，不是去相親呀！弄得這麼漂亮的。我是第四個面試的，一進去，看到的是兩位面試官，一個四五十歲的男人（這個聽説是HR的經理），一個三十多的女人，我走過去，説“早上好！這是我的簡歷”把我的簡歷遞了過去，我坐下了，HR女士問我“珠海的？”，我真沒搞太懂她想問我什麼，我一五一十的把我住在中山，户口在珠海，在廣州讀書等等給她介紹了一遍，還真出乎我的意料，都以為會讓自己自我介紹先，沒想到這位女士由始至終都保持着燦爛的笑容（一直是她在問問題），而旁邊的男士注視着我，卻毫無表情。藉着是兩分鐘的自我介紹，我暈了一下，我才準備了一分鐘的內容呀，無奈臨時加上了很多之前沒想好的東西，聽我介紹了一番，她表現的很驚訝，説了“信管傳統給人感覺是學技術的啊，怎麼學了這麼多經濟管理類的課程”之類的話，似乎想招我做IT類的吧，我就重複了我所學的主要課程，我當然偏重向經濟管理類了。之後看着我簡歷問了我擔任的學生工作的情況，和我的實踐經驗的情況。我想她無非都是考慮我有無能力啦。等她問了差不多，我還加上“我喜歡具有挑戰性的工作，有信心完成電信交給我的任務”之類的話，感覺過了6,7分鐘吧。我終於面試完了。回到接待室，向剛認識的廣外男講述了過程。也馬上就要輪到他了。我就等着他面試出來，也想多交流一下。等他出來，他跟我説，問的問題怎麼都是“如何管理一個團隊”、“有過怎樣的組織管理的經驗”等的管理問題。還看到他拿着簡歷回來了，他説：考官説可以不用上交簡歷哦。可我的呢？也應該拿回來給我吧！以後有用呀。看了時間才九點半，我們一起離開了電信，分道揚鑣了。

回來的路上我一直在想的問題是我不想搞技術，而搞業務中大暨大廣外的一大把，我跟他們的差距真的還遠着呢！就算用人單位會不會鄙視廣工，那我的軟實力，比如説英語水平，企業是十分看重的。坐公交一路回來，看着這座美麗的城市，我是多麼希望畢業留在這裏，在珠海闖蕩的， 不管結果怎樣我都還是滿意這次的經歷的，我得到了面試經驗，看到了自己確實和別人存在的差距。

面試自我介紹 篇2

我叫，今年40歲。我出生在一個偏僻的小山村裏 。記得小的時候這個山村沒有電。 也沒有像樣的路。人們過着“日出而做，日落而息”的生活。。經濟和信息都是那樣的落後！那時我就發誓，等我長大了一定要走出去走出一條輝煌的人生之路當我為自己的理想勾畫藍圖的時侯母親因病醫治無效離開了僅僅14歲的我！當美好的希望在我的腦海裏即將畫上句號的時候。我的老師鼓勵我説；“孩子你已經長大了，你是個男子漢我相信你一定能實現自己的夢想 ；”是老師鼓勵了我！

就這樣抱着我的理想和希望大學畢業了，因為多種原因我下海經商，開了一家餐廳，也經過了6次的層級考試我擁有了國家特一級廚師的證書！

xx年4月一個偶然的機會我做了一名兼職壽險營銷員。在此我參加了多次的學習，對保險有了新的認識。雖然壽險營銷在大陸才十幾年的歷程，但我知道一定是最有發展，是長久不衰朝陽的行業。一年以後我放下了所有的行業全心全意的做了一名專職保險營銷員，現在已經是第6年，在這6年裏經歷過無數次打擊和挫折。。。但是我都堅持了下來，因為我知道，風雨過後才會見彩虹。。。

今天能有這次培訓的機會，給了我更大的信心，因為掌握的知識越多就越能與客户找到知己般共鳴的話題。知識不是力量 使用知識才是力量 ！如今的我歷經生活的經驗。在年齡上我以不再有優勢 但是我更多了一份耐心、責任心、多了一份成熟和自信。我十分注重自身的發展，廣泛地培養自己口才和技能如果我通過了面試成為眾多學員中的一員，我將會加倍的努力學習、努力工作，為我們的企業 打造一支高活動率、高產能的精品團隊，為家鄉父老鄉親保駕護航。

希望各位領導、各位評委給我這次學習的機會，因為我愛壽險事業，在這裏能展現我人生價值，實現我的夢想 我要用我所學為我們企業做出最大貢獻 我會用實際行動來回報企業回報老師以及社會對我的栽培。

面試自我介紹 篇3

尊敬的各位領導、各位老師：

大家上午好!

首先，感謝給予我勇氣和支持的各位領導和老師，我本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨參與競聘，希望能夠得到大家的支持和認可。

我於1997年畢業於瀋陽師範學院生物教育專業。同年，分配到鞍山衞生學校工作，至今已有九年時間。九年裏，我先後擔任多任班主任，並在教務科、學生科從事相關管理工作。

我競聘的崗位是校團委書記。我之所以競聘這一職位，主要基於以下考慮：

一、我有較強的敬業精神。多年來的教師生涯，培養了我吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神。在每個崗位上我都不講條件，投入全部的熱情和精力，踏踏實實做好每樣工作。相信這是幹好一切工作的基礎。

二、我有較為紮實的業務知識。自參加工作以來，我始終勤鑽研，善思考，多讀書。通過不斷的學習，使我的視野開闊，思維活躍，開拓創新意識不斷增強，從而為開創工作新局面打下了堅實基礎。

三、我處世嚴謹、辦事穩妥。我始終堅持“以誠相待、與人為善”的宗旨，老老實實做人、勤勤懇懇做事，尊敬領導，團結同志。懂得換位思考，將心比心。相信這將有助於我更好地深入學生中間，聽取學生呼聲，表達學生願望。

四、我腳踏實地、求真務實。多年的教學和管理工作，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣和不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。經過多年的工作實踐，我對學校學生管理工作有了較為深刻的認識和理解，寫作能力、語言表達能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了較大提高，相信這是勝任工作的最本質條件。

綜上所述，我認為自己具備了競聘學生科副科長兼團委書記的基本條件。當然，相對於在座的各位領導、同事們，我沒有什麼可以炫耀和驕傲的資本。唯一可以向領導和同志們彙報的是，自參加工作以來，憑着對教師職業的熱愛和忠誠，我在組織分配的每個崗位上都勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡力，盡職盡責。雖然繁忙、辛苦，但在工作中，我體會到了為人師者的崇高和神聖，也實現了人生的價值。

如有幸競職成功，我將找準定位，迅速進入狀態，積極配合校黨委和學生科科長開展工作。

關於學生科工作，我的初步設想是，擺正位置，當好配角，做到不越位、不錯位、不缺位。注重與領導、科室之間的.溝通協調，及時準確地掌握學校各方面的工作動態，傳達貫徹學校的各項決策部署，加強督辦檢查，確保學校政令暢通，確保各項工作井然有序。

關於校團委工作，我的初步設想是，以“育人為中心，宣傳為主線，活動為載體”，做好團員隊伍建設。具體做好以下幾項工作：一是組建新聞宣傳體系，依託我校先進的電教設備以及簡報、宣傳窗、校園學生廣播站等載體，開展形式多樣、生動活潑的組織活動。二是將“文藝匯演”、“演講比賽”、“徵文比賽”、“歌手大獎賽”、“知識競賽”及 “各類球賽”作為我校團委組織的固定文體項目，以促進團員身心健康，提高綜合素質。三是設立師生信箱，聽取各位老師以及學生對團委工作的意見和建議，同時，圍繞學生關心的熱點、難點、疑點問題，有所作為，有所改進，有所完善。

尊敬的各位領導、各位老師，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。”這次競爭上崗，無論成功與否，我都將以此話自勉。如果領導和同志們能給我這個機會，我將以百倍的勤奮和汗水，承擔起繁重的工作，完成領導交辦的各項任務，決不辜負組織和同志們的信任、支持，如果沒有當選，我也將一如既往地勤奮學習、努力工作，繼續提升自己的綜合素質，為學校的發展進步做出自己應盡的一份貢獻。

謝謝大家!!

面試自我介紹 篇4

尊敬的園長：

您好！

我是幼兒職校的xxx。在幼教實習中我本着一顆童心、愛心、信心，始終如一地對待每一個家長和孩子，受到一致好評。我的性格開朗、熱情大方。

幼教這個職業是神聖而偉大的，他要求教師不僅僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。所以，在讀師範時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自我的興趣愛好，並學有專長，做到除擅長繪畫和剪紙外，還會唱、會跳、會講。當然，

“學高僅能為師，身正方能為範”，在注重知識學習的同時我還注意培養自我高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。

最重要的是，我很喜愛小孩，也十分受孩子們喜歡，我有很好的方法與之溝通和交流，我想，這些都是一名幼兒教育工作者應當具備的最起碼的素養。

面試自我介紹 篇5

隨着企業人力資源制度的不斷完善，面試流程也越來越細化，求職者經常會要求參加第二輪、第三輪面試。於是，有人心生疑惑：第一次面試的時候已經做了自我介紹，第二輪面試還要準備自我介紹嗎？針對這一問題，資深HR説，第二輪面試同樣要準備1~3分鐘自我介紹，同時，第二輪面試的自我介紹最好與第一輪有所差異。

如果只安排一輪面試，那麼，面試官必然是掌握話語權的企業老闆、部門領導、人力資源主管等。

如果安排兩輪甚至以上面試的，那麼，第一輪面試一般都是HR代勞，HR初步刷選過後，具有決定權的領導們，才會參加第二輪面試。

所以各位，在準備第二輪面試的時候，一定要比一面多50%的用心。自我介紹部分，一定要準備，而且要找到與眾不同之處，讓面試官能記住你的介紹，記住你這個人!

第二輪面試基本流程

1、面試官自我介紹（約1分鐘）；

2、求職者自我介紹（1~3分鐘）；

3、面試官根據簡歷或自我介紹提問（＞10分鐘）；

4、閒聊（時間不確定）；

5、為求職者解答疑問，並告知企業福利待遇等問題。