軟件工程師的自我評價

來源:文萃谷 1.56W

在生活、工作和學習中,我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況,自我評價是自我意識的一種體現形式。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢?以下是小編為大家整理的軟件工程師的自我評價,僅供參考,歡迎大家閲讀

軟件工程師的自我評價
軟件工程師的自我評價1

時間悄然而過。回首四年的大學校園生活生涯和社會實踐生活,曾經有渴望、有追求、有成功也有失敗,我不斷地挑戰自我,充實自己,為實現人生的價值打下堅實的基礎,資深的經驗。

學習就是學生的本能。在學生生涯中,作為一個有理想,有抱負的我,在此煉就了一顆“平常心、遇事沉着、冷靜”的態度。我是勤奮好學、尊敬師長、團結同學、維護集體利益、樂於助人是我學習的標準。努力學好各門課程,憑着自己的興趣與學習和實踐,我已初步掌握瞭如:c語言、java、網頁製作、圖像處理、數據庫應用、動畫製作,計算機組裝與維修,會計軟件,多媒體應用、中英文錄入、珠算、點鈔等等相關的專來知識。平時我還涉獵了大量編程、網絡管理與維護等知識。並且相信在以後理論與實際結合當中,能有更大提高。

四年的大學生活,使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的台階。我相信機遇定會留給有準備的人,正如是“千里馬”定會被伯樂發現是一樣,我也深信自己能勝任新時代的崗位要求。我將會像在大學裏那般努力,為自己未來的精彩而不懈奮鬥。

軟件工程師的自我評價2

作為剛從學校出來的應屆畢業生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業的文化所感染,我很認同智通的企業文化,智通的企業精神“統一,專一,事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格並爭取優秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。

作為一名在技術崗位的職員,要具備一定的專業知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協作精神,有很強的執行力,能真正為企業做實事。在智通上班的三個月裏,我主要完成了以下工作項目:

一、剛來的兩個星期,由於目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp,用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

二、接下來的時間,主要配合網站先前asp的後台管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先後完成了銷售管理模塊的最新註冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化,解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,對後台管理系統進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網站新版開發的後台設計提了不少建設性的想法。之後還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中後台開通資料查詢的改進,企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發的,在這三個月裏,我進一步對java,jsp的深入學習,瞭解了mvc模式開發,在這階段的學習期間,我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

四、作為一名系統開發與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對後台管理系統會員查詢的速度優化功能上,在實際工作中得以實踐運用。

五、網站新版開發方面,主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

六、還參加了網站新版的第二輪測試工作,主要以後台管理系統為主做測試,還參與了前台個人管理與企業管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。

七、入職以來,還擔任了網站部羣發郵件的工作。三個月內完成了好幾批郵件羣發的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網站上註冊的企業或會員羣發幾十萬封郵件。還配合客服部羣發了兩批特殊活動的郵件,配合網站營銷活動羣發了兩批羣件,每天堅持固定給註冊會員羣發。

在網站技術部工作的三個月裏,自己感受非常多。首先,作為剛從學校出來的畢業生,在實際開發中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發技能,使自己的技能滿足今後的需求,主動獲取並學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己。然後,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。

我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優秀員工,一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會,也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

軟件工程師的自我評價3

總想着每天、每個月、乃至每年都有點進步。20xx年,對我來説,是起伏不定的一年,也是收穫頗豐的一年。當然,最大的收穫是有了一個可愛的女兒。

在這一年,我跳了兩次槽,一次是自願的,還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程,也看到了一些腳踏實地的公司。

離開X1公司,是因為我覺得X1公司不是在做軟件,所謂的印度模式,我想,絕對不是這麼做的。理想不合,不想浪費時間,也只能揹負跳槽的惡名,掛冠而去。去X2公司,是因為看到他是美國獨資公司,做外包軟件,能夠接觸美國的客户和技術,希望能夠有所收穫,何況,職位也不錯。的確很想好好做,也跳累了,只想穩定發展,畢竟,是做父親的人了。沒有想到的是,竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主,流言滿天,誹謗四起,官司大戰,這種平常只有在電視和電影裏看到的情節,我實實在在的親身經歷了,也算是人生的重要一課吧,至少,讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然,是做不下去了,只能又走。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年後,只要他能夠存活,必定是一個成功的公司。雖然老闆對我也很有誠意,只是,對於教育軟件,我實在沒有太大的興趣,何況,如果想做教育,我何不選擇安博呢?畢竟,安博給於我很多。回頭想想,在其他公司,我都是在奉獻,只有在安博,是學習了很多。

説起跳槽,其實,看看那些公司,有多少是在踏踏實實做事情的?老闆本不懂軟件,都是看着軟件行業能賺錢,想來撈一票,結果把中國的軟件行業做壞了,也害苦了中國的程序員。自己不好好做事,怎麼怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比,,在個人能力方面,今年的進步是非常大的。今年上半年,我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、EJB體系和平台,還有UML建模,終於有所突破,設計了一套自己的基於平台的系統架構和開發工具,並且得到了應用的證實。在網上也陸續發表了一些文章,受到比較好的歡迎,還上了賽迪網的開發之星。

下半年,在軟件工程方面收穫是很多的。

看到網上對於印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,也看到X1公司學習印度的失敗,加上自己從開始就對那些記者的懷疑,決定好好學習軟件工程。我一向認為,任何東西,不能道聽途説,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同時,軟件工程絕對不能只看印度的,畢竟,美國才是軟件業最發達的國度。

列舉一些學習的參考資料:《RUP軟件工程過程》、《MSF微軟解決方案》、《XP極限編程》、《CMM實踐應用——Infosys公司的軟件項目執行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程Java語言實現》。每本書,我都仔細研讀了,頗有體會。

我開始就想,印度軟件工程絕對不會象那些記者所説的那麼簡單,所謂的高中生編程説。所以,我必須實際看看印度的軟件工程。《CMM實踐應用——Infosys公司的軟件項目執行過程》,是印度最大的軟件公司Infosys公司的分管質量的副總裁寫的,介紹他們的CMM4的軟件工程,果然不同凡響。這是我瞭解印度軟件工程的主要窗口。

首先,同原來的想法不同的,也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業”和非專業人士)想法不同的是,軟件工程實際上不僅僅只是管理,而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中,大約一半的內容是專業性很強的,涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象,都在軟件工程的範疇內,同樣是軟件開發和組織的重要內容,也是軟件質量保證的重要內容。至於軟件開發的管理部分,只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,或者説項目管理部分。脱離管理來開發軟件是絕對不可行的,同樣,拋棄技術基礎,空談管理出效益,便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程Java語言實現》中所説:“軟件工程範圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬於數學或計算機科學,其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中。”在這裏,我強調了軟件工程中的技術部分,並非輕視管理,只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,也希望多一些人來關心軟件的核心技術,而不要空喊口號和概念。畢竟,中國的軟件太缺乏核心技術了。

其次,對管理要求的嚴格不説(這個誰都知道),實際上,不管是美國的軟件工程,還是印度的軟件工程,都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式,對於軟件工程過程管理極為嚴格,也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁複的,然而,由於項目具體情況不同,如項目的規模,參與人員的數量、素質等的不同,對於軟件過程的每個部分,不是都必須的,可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對於我的啟發是很大的。以前做什麼ISO9000等,開始做了一個以為很好的規範,但是,到具體項目,總是對不起來,到處有問題,現在想想,便是少了這個變通的部分。不過,話説回來,這CMM也是老美想出來的,而不是印度。

第三,對於開發人員的選用,我發現,美國人是非常注重選用優秀的開發人員的。MartinFowler曾經開玩笑的説,如果給他一批水平不高的開發項目,他會考慮全部解僱,重新招聘。《人月神話》中也説,如果200人開發一個項目,其中25個人最能幹,那麼會考慮解僱其餘的175個人,讓項目經理來編程(當然,後面還有一些抉擇分析,這裏斷章取義了)。其結論的基礎是基於以下研究結果:優秀的開發人員和差的開發人員,其效率之差可以達到數量級。另外,從管理的角度來説,只有人多了,才會有管理問題,當團隊規模控制在一定的範圍內時,便不會有太大的管理問題。

對於軟件來説,很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產,這是由軟件開發的本質決定的。軟件的複雜性是軟件的本質屬性,在這個屬性沒有改變之前,軟件便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至於印度的所謂“軟件工廠”,實際上,只是完成了軟件代碼的編寫工作,並不是實現了整個軟件研發工作,而代碼編寫工作,恰恰是軟件開發中最簡單的一環。至於印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書上沒有説,記者到説了不少,我也無從考證。所以,軟件的開發,還是需要選用優秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫代碼,而不希望有自己的產品和技術。

第四,軟件開發中,最重要的還是團隊合作和交流。這個是我目前最深切的感受。具體的,大家都知道,也用不着多説。

最後,對於軟件開發來説,公司老闆的想法是最重要的。如果老闆説“No”,那便是水平再高,管理再好,也終歸無用。年齡漸長,也做父親了,卻總是在漂泊,沒有一個可以穩定發展的地方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

軟件工程師的自我評價4

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有一定的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中,同時具有較強的思考能力和自學能力,對新事物新技術很感興趣,勇於和善於在壓力和困難下工作,願意從基層做起,爭取在未來幾年內成為一名業內行家。

本人具備良好的學習能力,高度敬業精神,獨立工作能力強,工作積極、主動,能吃苦耐勞、思想積極向上、 具有團體合作精神、積極進取、為人誠坦、認真執着、善於思考、集體榮譽強、具有良好的敬業精神學習能力強、可塑性高、樂於接愛新的信息並勇於創新

軟件工程師的自我評價5

我最初參加測試工作的時候,不知道什麼是軟件測試,集成測試和系統測試的概念經常混淆, cmm 是什麼就更加不知道了。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成,安裝系統對我來説簡直是有史以來人類的最高技能,對於那些拿着螺絲刀安裝機器的人就以為是宇內超級高手,身具殺人於無形之盡世祕技。拿破崙説不想當將軍的士兵不是好士兵,我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,傲視天下。所以不斷偷師,總結經驗,自以為把握了成為高手的幾個祕技,這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享,看與吾輩測試職員切磋,早日總結成功密技之大成,助新進職員早日進門,也算不愧對東北活雷鋒的稱號。

第一招 學會利用網絡

剛參加工作面對浩瀚的網絡世界,當時如劉姥姥進大觀園,什麼都新奇,什麼都想要,從網上下載很多源程序的代碼,軟件技術文檔之類,恨不得把所有的好東西收集得手中,實在有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林祕籍 ” ,成為高手指日可待。最初參加工作由於自己工作努力有幸轉為開發,加進項目組後我的習慣還是沒有改,反而變本加厲,手中的資源更加多,上網的時間更加頻繁。

一次項目經理分配任務,覺得依靠手中的祕籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成,不料短短的時間,所有的一切變成了馬奇諾防線。解決題目很慢,思路不清楚,項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,學會利用網絡尋找要解決題目的答案,從此

google 成了我的最愛,關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中,他幫我解決了很多疑難題目,解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決題目手段之一,很多軟件測試新手,甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵祕籍 ” ,所以只要你耐心找,答案就在身邊。

這裏總結一下利用網絡搜索引擎的技巧:

組合搜索

每次搜索某個文件,假如只給出一個單詞進行搜索,經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而假如再加上一個單詞,那麼搜索結果會更加切題。

選擇表述內容的詞組

一般我在網頁搜索引擎的時候,選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組,用來縮小搜索範圍,從而找到搜索結果是最好的辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸進一個題目作為詞組搜索,假如仍然找不到合適的,那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。

定位信息來源

有的時候用詞組搜索不到或者無法正確表達所需信息。可以用另一種方法直接到信息源,就是直接到到提供某種信息的站點往。可以用公式往猜測某一組織的特點。從而得到所要搜索的信息的主要詞組 實在網絡上還有很多關於搜索技巧的文章,大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。

第二招 學會動手

參加軟件測試工作後,隨着工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司裏也逐漸受到同事領導的重視,一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug ,然後 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了)。這時候測試經理走過來,重新複查了一下填寫的 bug .他在重現我的 bug 的過程中,簡化了我的輸進變化, bug 神奇的又出現了,同樣的現象,他封閉軟件重新變化輸進,擴展出 10 幾個變化後,軟件不動了,內存不斷上升。終於他找到了產生軟件的 bug 的原因,然後對我説 “ 尋找 bug 要正確定位,我們開發團隊是一個整體,時間是等量的,時間不在你身上浪費,就是在他身上浪費。假如測試職員每次發現的 bug 描述不清楚,並且多個題目潛伏的錯誤原因是一個,固然操縱可能稍微有些變化。這樣開發職員在重現 bug 的時候他要調試跟蹤判定,很花費時間,而且效率低。假如測試職員發現 bug 的時候多動手可以更加正確的定位 bug 步驟和原因,給開發職員最精確的步驟和正確的描述,這樣整個團隊才能高效,所以需要大家協作!。 ”

軟件工程師的自我評價6

我最初參加測試工作的時候,不知道什麼是軟件測試,集成測試和系統測試的概念經常混淆, cmm 是什麼就更加不知道了,軟件工程師自我評價。那時候最簡單的開關機也是通過直接拔插電源完成,安裝系統對我來説簡直是有史以來人類的最高技能,對於那些拿着螺絲刀安裝機器的人就認為是宇內超級高手,身具殺人於無形之絕世祕技。拿破崙説不想當將軍的士兵不是好士兵,我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,傲視天下。所以不斷偷師,總結經驗,自認為掌握了成為高手的幾個祕技,這幾年混跡 “ 江湖 ” 還算無往而不利。不敢獨享,望與吾輩測試人員切磋,早日總結成功密技之大成,助新進人員早日入門,也算不愧對東北活雷鋒的稱號。

第一招 學會利用網絡

剛參加工作面對浩瀚的網絡世界,當時如劉姥姥進大觀園,什麼都新奇,什麼都想要,從網上下載很多源程序的代碼,軟件技術文檔之類,恨不得把所有的好東西收集到手中,其實有些在他人看起來就是垃圾一堆。當時覺得有了這些 “ 武林祕籍 ” ,成為高手指日可待。最初參加工作由於自己工作努力有幸轉為開發,加入項目組後我的習慣還是沒有改,反而變本加厲,手中的資源更加多,上網的時間更加頻繁。

一次項目經理分配任務,覺得依靠手中的祕籍加上自己的 “ 聰明才智 ” 很快會完成,不料短短的時間,所有的一切變成了馬奇諾防線。解決問題很慢,思路不清晰,項目經理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,學會利用網絡尋找要解決問題的答案,從此 google 成了我的最愛,關鍵字成了我變化的招數。在軟件測試工作中,他幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。也是我幫助測試同行解決問題手段之一,很多軟件測試新手,甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵祕籍 ” ,所以只要你耐心找,答案就在身邊。

這裏總結一下利用網絡搜索引擎的技巧:

組合搜索

每次搜索某個文件,如果只給出一個單詞進行搜索,經常會出現成千上百萬計的匹配網頁。然而如果再加上一個單詞,那麼搜索結果會更加切題。

選擇表述內容的詞組

一般我在網頁搜索引擎的時候,選擇一些可以表達我要查找內容的關鍵詞組,用來縮小搜索範圍,從而找到搜索結果是最好的'辦法。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索,如果仍然找不到合適的,那就用多個可以表達要查詢內容的關鍵字進行查詢。

定位信息來源

有的時候用詞組搜索不到或者無法準確表達所需信息。可以用另一種方法直接到信息源,就是直接到到提供某種信息的站點去。可以用公式 “www。 公司名 。com” 去猜測某一組織的特點。從而得到所要搜索的信息的主要詞組

其實網絡上還有很多關於搜索技巧的文章,大家可以自行學習。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。

第二招 學會動手

參加軟件測試工作後,隨着工作經驗的增長自我感覺越來越好。在公司裏也逐漸受到同事領導的重視,一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,像往常一樣 “ 隨手 ” 測試出了幾個 bug ,然後 “ 仔細 ” 的填寫了 bug 單(這個 bug 的現象已經出現了很多次了),自我評價《軟件工程師自我評價》。這時候測試經理走過來,重新複查了一下填寫的 bug 。他在重現我的 bug 的過程中,簡化了我的輸入變化, bug 神奇的又出現了,同樣的現象,他關閉軟件重新變化輸入,擴展出 10 幾個變化後,軟件不動了,內存不斷上升。終於他找到了產生軟件的 bug 的原因,然後對我説 “ 尋找 bug 要準確定位,我們開發團隊是一個整體,時間是等量的,時間不在你身上浪費,就是在他身上浪費。如果測試人員每次發現的 bug 描述不清楚,並且多個問題潛在的錯誤原因是一個,雖然操作可能稍微有些變化。這樣開發人員在重現 bug 的時候他要調試跟蹤判斷,很花費時間,而且效率低。如果測試人員發現 bug 的時候多動手可以更加準確的定位 bug 步驟和原因,給開發人員最精確的步驟和準確的描述,這樣整個團隊才能高效,所以需要大家協作!。 ” 。

在以後的日子裏,每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次,多嘗試。網上很多朋友還有同事問我問題的時候,其實他們只是萬里長征就差一步,只要再多動手實驗一次就可以達到目的了。所以多動手,多嘗試。

第三招 思考自己所作的

剛開始入行的時候,總是思考如何做好軟件測試。認為公司的測試流程混亂總是很鬱悶,認為自己學不到東西,如何才能測試好產品,常説心動不如行動,以前看到古龍小説中經常出現的場景無名小子不斷挑戰高手,總結積累。我總結了有些經驗是實戰中得到的,所以不斷嘗試引入新的測試流程然後評估,這個過程雖然很痛苦,但是從中積累了不少經驗。這段時間讓我學習到了很多東西,接觸了 iso,cmm ,測試管理工具,自動化工具(因為公司不正規給了我很多學習的機會,後來到了比較大的軟件公司後,以前的經歷給了我更多的發展機會,因為大公司非常正規了,公司內部人員分工明確,所以能力的鍛鍊反倒少了)。由於工作中經常寫報告反倒養成了總結教訓的習慣,因為紙面上的東西是永遠也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展,整個過程是思想昇華的過程,當年達摩面壁九年就是融會貫通的典型例子,如果他不是有個思考的過程,他也不能成為一代大家。如果後來不時有人把他的絕技記錄下來,也就不能有後來的少林寺七十二絕技。所以善於思考,總結經驗,也是成為高手之路的不二法決。

第四招 學會利用論壇資源

其實測試新兵和測試高手之間的區別,往往是不會利用現有資源。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問,但是有很多問題其實都是已經別人提過了,或者已經有解決方案的。所以經常會看到 “測試高手”的身影,並且不提問題,而且還能“鋤強扶弱”,是測試新丁的救命稻草。好像是高手們無所不能,其實摘掉這層耀眼的光環,他們並沒想像得那麼厲害,只不過通過自己的搜索找到的答案,然後幫助其他人。當然也有很多人都是通過自學,然後在論壇中交流得到了很多經驗,高手其實也是因為善於思考問題,親自動手解決問題。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。

很多時候看到論壇中有人提問,問題描述不清,很多人看了很困惑。發貼題目動不動請高手幫忙,救命之類的,好像天下大亂,世界末日。雖然這個題目很招人,但是無法讓那些想幫助你的人幫你,因為題目不清晰,而且高手字樣嚇阻了很多人。其實問問題也是個思路整理的過程,描述清晰,讓人理解清楚,才能望文知意知道你的當前發生問題的環境,才能讓那些想幫你的人解決問題,否則給人無從下手的感覺,解決問題效率不高。

第五招 學習和你所測試的軟件產品相關的知識

要想成為好的測試人員,還要了解你要測試的軟件的 相關知識。要了解軟件產品的架構是什麼樣的。要了解軟件的市場需求,在接觸軟件之初要可以多看看用户的反饋信息,這些才是用户最關心的,也是你在測試中需要注意的問題,滿足客户是最大的需要。但是瞭解軟件需求之後要學會要多讀些軟件系統的技術文檔,軟件設計文檔,這些文檔可以幫助你瞭解產品如何工作。還有多看看公司 bug 庫中的問題,這些存在的問題可以幫助你瞭解軟件產品那些地方存在缺陷,軟件系統那些地方會出現錯誤。軟件是運行在一個大環境中,如果對系統不熟悉,那麼有些問題你不能從一個更廣闊的層面考慮,學習操作系統的知識,有助於你發現缺陷,定位問題更加準確。比如軟件運行在 windows 或者 linux ,如果你不懂操作系統,你就無法建立測試環境,有些時候時候軟件的組件發生問題,就是你係統配置造成的,對系統不熟悉,你會把外在原因歸結為軟件本身。所以要學習關於和軟件系統相關的知識,比如編程,網絡,數據庫等。不一定你要學習到多好的程度,只是通過這些擴展的知識面,你可以在發現問題,解決問題上不會侷限在狹小的圈子裏。

和一切相關的人員交流,不同的交流渠道,獲取消息是不同的,角度也不同。和客户交流,你會在測試中從客户的角度發現問題;和開發人員交流,你會了解開發人員怎麼實現軟件功能的;和項目管理人員交流,你會知道開發進度以及遇到的困難。

軟件工程師的自我評價7

本人具有8年電子製造類企業技術部門工作經驗,熟悉電子類產品製造生產的整體流程,有良好的英語讀、寫能力;作風優良、待人誠懇,人及關係良好,處事冷靜穩健,具有較強的組織、溝通、協調、統籌能力;能合理地統籌安排工作中的問題,具有良好的團隊精神。

軟件工程師的自我評價8

本人能夠獨立設計完成非標工程項目,項目範圍為電鍍行業,工業清洗行業,部分塗裝行業;同時待人誠懇熱情,工作認真負責,工作期間 獨立完成鍍鉻生產線,陽極氧化生產線,鍍金鍍銀生產線及配套設備等的選型和設計,使用三菱PLC和觸摸屏獨立完成注塑機械手等的機械設計,接線,編程,調試;參與完成伺服驅動五軸平面噴塗自動化生產線和精確點膠機,各種清洗機等設備的開發,送排淨風的無塵車間。熟悉使用solidworks20xx,PRO/E20xx,AUTOCAD,各種辦公軟件,熟悉ISO14000及ISO9001 期望從事職業: 研發工程師,機電工程師,自動化工程師 期望月薪: 面議 目前狀況: 我目前在職,正考慮換個新環境(如有合適的工作機會,到崗時間一個月左右)

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