廣東省肇慶學院2017年面向國內外招聘高層次人才啟事
肇慶學院是全日制公辦綜合性本科大學,已有近50年辦學歷史,廣東省首批普通本科轉型試點高校。下面,小編為大家分享廣東省肇慶學院面向國內外招聘高層次人才啟事,希望對大家有所幫助!
一、招聘崗位與條件
1. 特聘崗位
崗 位 | 聘任條件 | 重點工作任務 |
特聘教授(A級) | 1.中國科學院院士、中國工程院院士; 2.“萬人計劃”傑出人才; 3.國外相當水平的人才。 | 1.獲國家級科技成果獎; 2.獲國家級重點實驗室(工程研究中心); 3.大數額的科研到賬經費; 4.發表一批高水平研究論文或取得一批應用性研究成果。 |
特聘教授(B級) | 1.國家“千人計劃”入選者;國家“外專千人計劃”入選者; 2.“長江學者獎勵計劃”特聘教授; 4.973項目首席科學家、863首席科學家; 5.國家重點實驗室主任; 6.“萬人計劃”領軍人才; 7.其他相當水平的人才。 | 1.獲國家級或省部級科技成果獎; 2.獲國家級或省部級重點實驗室(工程研究中心); 3.聯合創辦新型研發機構; 4.較大數額的科研到賬經費; 5.發表一批高水平研究論文; 6.獲授權發明專利一批; 7.完成重大成果轉化並實現產業化; 8.完成高新技術產品開發若干; 9.通過技術轉化或協同培育高新技術企業; 10. 孵化創新型企業。 |
特聘教授(C級) | 1.“珠江學者”或同級別省級人才工程項目入選者; 2.國家“青年千人計劃”入選者; 3.“百千萬人才工程”國家級人選; 4.“萬人計劃”拔尖人才; 5.國家自然科學基金優秀青年基金獲得者; 6.海外著名大學教授,海外著名研究機構資深研究員; 7.其他相當水平的人才。 | 1.獲國家級或省部級科技成果獎; 2.獲國家級或省部級重點實驗室(工程研究中心 ); 3.聯合創辦新型研發機構; 4.一定數額的科研到賬經費; 5.發表一批高水平研究論文; 6.獲授權發明專利一批; 7.完成重大成果轉化並實現產業化; 8.完成高新技術產品開發若干; 9.通過技術轉化或協同培育高新技術企業; 10.孵化創新型企業。 |
學科領軍人才 | 原則上年齡在55週歲以下,有較高的學術造詣,瞭解本學科領域發展的最新動態,對本學科的建設具有創新性的構想和戰略思維,具有領導和組織本學科學術團隊在相應前沿領域追趕國內外先進水平的能力。 國內應聘人員應具有正高職稱和相關專業博士學位,有國內外著名大學的學歷和工作背景,符合以下一或二的要求: 一、具備以下4項條件中的2項(均指近五年內): 1.主持過1項國家自然科學基金重點項目或2項國家自然科學基金項目。 2.在本學科的權威學術刊物上以第一作者或通訊作者發表學術論文15篇以上。 3.獲得國家級科技成果獎,或獲得省部級科技成果獎一等獎(排名前3名)、二等獎(排名前2名),三等獎(排名第1)。 4.獲得國家級優秀教學成果獎(排名前3名),或獲得省部級優秀教學成果二等獎以上(排名第1),或曾擔任過國家精品課程第一負責人。 二、具備以下6項條件之一(近五年,本人排名第一): 1.獲得授權發明專利10項以上。 2.獲得國家級新產品認證或獲國家級新品種證書10項以上。 3.起草5項以上國際或國家標準,或10項以上行業標準,負責其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作,並獲得頒佈實施。 4.諮詢報告或政策建議被國家級政府部門採納3項以上。 5.積極參加科技開發和為地方經濟文化建設服務工作,取得顯著的經濟效益和社會效益,獲得到位項目經費1000萬元或成果轉化收入累計不少於3000萬元。 6.主持研發具有市場發展前景和應用價值的高新技術併成功實現轉化和產業化,單個技術轉讓項目技術交易額達到1000萬元。 海外應聘人員要在國(境)外知名院校取得博士學位且被國(境)外高水平大學、科研院所和知名實驗室等正式聘為副教授及以上職稱的專家學者。在本學科的權威學術刊物上以第一作者或通訊作者發表學術論文的SCI影響因子累積達30以上,或獲得授權發明專利10項以上。 | 1.獲省部級科技成果獎; 2.獲國家級或省部級重點實驗室(工程研究中心 ); 3.聯合創辦新型研發機構; 4.一定數額的科研到賬經費; 5.發表一批高水平研究論文; 6.獲授權發明專利一批; 7.完成重大成果轉化並實現產業化; 8.完成高新技術產品開發若干; 9.通過技術轉化或協同培育高新技術企業; 10.孵化創新型企業。 |
學科骨幹人才 | 原則上年齡在55週歲以下,博士學位或正高職稱,具有良好的學術道德;有國內外著名大學的學歷背景,有在海外知名研究機構、企業或國家重點學科平台從事前沿科學研究的.經歷,取得較好的階段性成果且具有團隊合作能力。近五年內主持過國家自然科學基金項目及以上,並以第一作者在SCI/EI源刊上發表論文10篇以上,或具備以下6項條件之一(近五年,本人排名第一): 1.獲得授權發明專利5項以上。 2.獲得國家級新產品認證或獲國家級新品種證書5項以上。 3.起草2項以上國際或國家標準,或5項以上行業標準,負責其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作,並獲得頒佈實施。 4.諮詢報告或政策建議被國家級政府部門採納1項以上,或被省部級政府部門採納3項以上。 5.積極參加科技開發和為地方經濟文化建設服務工作,取得顯著的經濟效益和社會效益,獲得到位項目經費500萬元或成果轉化收入累計不少於1500萬元。 6.主持研發具有市場發展前景和應用價值的高新技術併成功實現轉化和產業化,單個技術轉讓項目技術交易額達到500萬元。 | 1.獲省部級重點實驗室(工程研究中心 ); 2.聯合創辦新型研發機構; 3.一定數額的科研到賬經費; 4.發表一批高水平研究論文; 5.獲授權發明專利一批; 6.完成重大成果轉化並實現產業化; 7.完成高新技術產品開發若干; 8.通過技術轉化或協同培育高新技術企業; 9.孵化創新型企業。 |
特聘專才 | 年齡在45週歲以下,具有博士學位,在環境科學與工程、計算機科學與技術、機械工程等領域取得突出貢獻,或畢業於海內外知名大學、研究機構並取得高水平科技成果。近五年以第一作者(或導師第一,本人第二)在SCI/EI源刊上發表論文5篇以上,或具備以下6項條件之一(近五年,本人排名第一): 1.獲得授權發明專利3項以上。 2.獲得國家級新產品認證或獲國家級新品種證書3項以上。 3. 起草1項以上國際或國家標準,或3項以上行業標準,負責其中主要技術內容的撰稿工作或實驗驗證工作,並獲得頒佈實施。 4.諮詢報告或政策建議被省直以上部門或市級以上政府採納3項以上。 5.積極參加科技開發和為地方經濟文化建設服務工作,取得顯著的經濟效益和社會效益,獲得到位項目經費300萬元或成果轉化收入累計不少於500萬元。 6.主持研發具有市場發展前景和應用價值的高新技術併成功實現轉化和產業化,單個技術轉讓項目技術交易額達到300萬元。 | 1.一定數額的科研到賬經費; 2.發表一批高水平研究論文; 3.獲授權發明專利若干; 4.完成重大成果轉化並實現產業化; 5.完成高新技術產品開發; 6.通過技術轉化或協同培育高新技術企業。 |
2. 創新創業團隊
級別 | 學術水平 | 科研經費(團隊平台建設費) | 重點工作任務 |
A級 | 對上述三大領域的研究及其成果轉化、高新技術產品開發等處於國際領先水平。 | 最高 5000萬元 | 1.獲國家級科技成果獎; 2.獲國家級重點實驗室(工程研究中心); 3.大數額的科研到賬經費; 4.發表一批高水平研究論文。 |
B級 | 對上述三大領域的研究及其成果轉化、高新技術產品開發等處於國內領先水平。 | 最高 3000萬元 | 1.獲國家級或省部級科技成果獎; 2.獲國家級或省部級重點實驗室(工程研究中心); 3.聯合創辦新型研發機構; 4.較大數額的科研到賬經費; 5.發表一批高水平研究論文; 6.獲授權發明專利一批; 7.完成重大成果轉化並實現產業化; 8.完成高新技術產品開發若干; 9.通過技術轉化或協同培育高新技術企業; 10. 孵化創新型企業。 |
C級 | 對上述三大領域的研究及其成果轉化、高新技術產品開發等處於省內領先水平。 | 最高 2000萬元 | 1.獲國家級或省部級科技成果獎; 2.獲國家級或省部級重點實驗室(工程研究中心 ); 3.聯合創辦新型研發機構; 4.一定數額的科研到賬經費; 5.發表一批高水平研究論文; 6.獲授權發明專利一批; 7.完成重大成果轉化並實現產業化; 8.完成高新技術產品開發若干; 9.通過技術轉化或協同培育高新技術企業; 10.孵化創新型企業。 |
二、引進待遇(人民幣)
崗 位 | 年 薪(税前) | 安家費 | 購房補貼 | 過渡房 |
特聘教授(A級) | 面 議 | 面 議 | 面 議 | 面議 |
特聘教授(B級) | 最高150萬元 | 最高50萬元 | 最高150萬元 | 130㎡ |
特聘教授(C級) | 最高120萬元 | 最高30萬元 | 最高100萬元 | 120㎡ |
學科領軍人才 | 最高80萬元 | 最高25萬元 | 最高80萬元 | 100㎡ |
學科骨幹人才 | 最高60萬元 | 最高25萬元 | 最高60萬元 | 100㎡ |
特聘專才 | 最高40萬元 | 最高15萬元 | 最高40萬元 | 80㎡ |