北航大學學生3D動力協會學期工作計劃

第一階段：

1、招新（校歷1-5周，公曆截止10月18日）

A、內部聯繫招新方式：由骨幹和現在會內成員聯繫自己身邊的同學朋友，吸納入會，通過填寫報名表格報名，北京航空航天大學學生3D動力協會學期工作計劃。

B、海報傳單宣傳招新方式：全校招新活動開展前，在學校櫥窗和宿舍宣傳板張貼海報，在校內發放傳單，進行短信或者郵件報名

C、外場活動招新方式：在申請的外場場地進行宣傳報名招新活動，現場報名，發放獎品

D、宣講活動招新方式：邀請3D動力聯盟的老師到北航進行宣講活動，在宣講會後，在到場的觀眾中進行招新

2、會員大會（校歷6周）招新結束後，進行報名情況的統計，並在第六週通知報名會員召開3D動力協會第一屆會員大會。邀請3D動力聯盟領導人員和協會指導員程偉老師與會。

第二階段：會員大會後，協會工作要陸續展開，主要包括協會內部的制度建設和協會及協會各部的特色活動。

1、內部制度建設每週召開協會委員會，討論協會每週大小事務，制定下週工作規劃，並適時邀請指導老師予以指導。

2、協會特色活動

A、科研培訓部

a.成立科研培訓團隊，負責社團成員的基礎培訓，承擔程偉老師的項目，參加各項科研設計競賽。

b. 組織宣講會的召開，組織建立協會的特色競賽活動。

B、外聯宣傳部主要負責協會的對外宣傳工作，製作傳單、海報、條幅等，以平面和網絡空間為媒體，進行重大活動的宣傳，提高協會在全校的知名度。

C、活動策劃部策劃協會的大小活動事務，為增強協會的外部知名度和內部凝聚力出謀劃策，定期組織一些小型的會內娛樂活動，增強會內各成員的彼此瞭解，增進感情。本學期協會的工作規劃大概就這些方面，具體的細節可以參見附文中各骨幹的工作規劃，概括來説，我們協會本學期的工作目標是：強化基礎，站穩腳跟，創辦特色，亮出品牌，團結一心，共同進步。

會長作為3D動力協會的會長，本學期我的工作計劃制定如下：

1、責任認識作為協會的會長，也作為協會內部其他成員的學長，我有責任也有義務帶領大家打造出一個團結奮進，勇往直前的集體。我會盡自己的所能，為協會為部內成員謀取發展機遇，協調各方工作，協調部內成員關係，引導和幫助沒有經驗的骨幹做好本職工作等。

2、職責

1）召集和主持召開委員會工作會議；

2）定時將社團工作情況向3D動力學生聯盟總部彙報；

3）檢查會員大會、委員會工作會議決議的落實情況，監督各部門工作管理；

4）代表本社團簽署有關重要文件；

5）關心社團成員的學習、生活、工作，並給與一定的支持幫助。

6）聆聽各方面的意見和建議，並整理在社團工作會議提出。

7）以身作則，在維護社團權益，保障社團利益，促進社團發展方面要做出表率。

3、近期具體任務：

A．社團申辦事宜，包括活動場地的申請，和學校各方面管理機構的協調工作，和聯盟的協調工作，工作計劃《北京航空航天大學學生3D動力協會學期工作計劃》。

B．招新和會員大會有關事宜，協助各部門完成任務，藉助自身的人脈和經驗，為社團謀求便利

C．協助和監督各部門展開各項工作。

D．協會活動展開後，我會每兩週一次向聯盟彙報工作情況。

1.工作背景及工作任務“3D動力協會”是今年才創建的一個以“推廣3D技術，提高自主創新能力”為宗旨的學生社團。一方面，我協會相對來説具有比較深厚的技術色彩，對於三維設計製作方面的知識要求較高，但另一方面，我協會又肩負着在普通層次的一個技術推廣任務。這就決定了要把深度和廣度相結合，把一般宣傳推廣和深層次的技術學習相結合，同時又加以特定區分的路線。我們受到“3D動力聯盟”的支持，所以在工作中應該並且要善於利用這一優勢來開展工作。同時，我協會依託於北航CAD中心，以程偉副主任為指導老師，這有利於我們在校開展工作的過程中得到一些更為全面的支持與幫助。在此基礎上，我協會要以積極推動3D技術在同學們當中的認知度和學習熱情為己任，依靠在學校辦宣講會，培訓會，還有平時的平面或網絡宣傳，同時配合以實際的作品來擴大我們的影響力，爭取吸引更多的同學來加入平協會或是來參與3D方面軟件與技術的學習與交流當中來，切實做到“為想要了解3D技術的同學服務，讓對3D感興趣的同學得到滿意的收穫”，同時把本會建立成為北航中一個具有廣泛影響力的強大社團。

2.工作安排作為“3D動力協會”分管科研和技術的副會長，我在本屆任期中的工作安排如下：

近期：

1.在招新（10月中旬）以前，到聯盟總部和北航CAD中心兩個單位作好技術方面的瞭解。一方面，知道聯盟提供的具體技術支持和宣傳講座方面的支持，以及這兩者的具體操作規程（包括如何申請，如何安排，有哪些內容，有哪些注意的地方等），以便回來統一對社團的技術方面工作與總部方面進行良好協調與安排。另一方面，與程偉老師要有深入的交流，清楚作為指導老師，他對我們社團發展的一些具體的.看法與建議，同時瞭解他與CAD中心能為我們提供的工作支持及其申請程序，還有需要了解程偉老師在答應任我協會指導老師時提到的一個要求-------每學期得組織一些同學成立科研小組，參與一些他的科研項目。

2.在社團正式動作的前期，也就是招新工作開始時，與協會的科研培訓部的同學一起規劃一些關於3D技術方面的知識與宣傳設備，以便於招新的時候吸引新同學，使其對我協會有一個初步的瞭解，同時對3D技術產生一定的興趣。這部分工作是配合外聯宣傳部對招新的活動安排而進行的。

長期：

1.在我擔任分管科研的副會長職務任期內，我會保持對3D技術發展的特別關注，定期與聯盟總部聯絡，獲取上層的指導意見以及知曉一些技術培訓資格與技術宣講活動的承辦資格，定期向協會內的成員報告。

2.負責打造一支協會內有實力的3D團隊，這可以是一個項目小組，也可以是其他方式。目的是為了提高協會的實力，擴大在校的影響力，通過作品來宣傳3D技術，來宣傳聯盟的理念，以達到有較強的説服力。還有注意建立協會中會員的小組，在合適的時候帶領這些小組去參加一些技術大賽。

3.在這一學期中，結合協會的技術特色，指導和協助活動策劃部與外聯宣傳部兩個部門的同志開展一些技術活動，這一方面可以是為了提高協會的聲譽，擴大影響力，另一方面也可以是協會的日常固定活動安排。指導與協助科研培訓部確立我會的帶有3D技術色彩（關於人文方面感情紐帶培養的活動有其他部門或幹部負責）的固定活動（包括聯盟或其他機構提供的面向全校同學的3D技術宣講與培訓，也可以是類似於頭腦奧賽類型的自組織學生小競賽，以及協會技術類發展與部署的會議等）

4.在工作之餘注意關心會員中低年級同學的生活學習，在力所能及的範圍內，讓他們的大學生活過得更好，少走一些彎路，我不希望本會的同學由於參加活動而落下學習任務和在其他方面受到影響，我希望為使協會內每一個同學在各方面都優秀做出自己的努力。

5.配合其他各領導開展一些其他工作，內容和安排視情況而定

6.在任期內注意選拔培養協會的骨幹和後備幹部，為協會的可持續發展奠定框架上的基礎。而於我則主要是挑選技術層面的力量。肖遙二○○x年九月二十八日工作計劃石江霞 副會長3D動力協會是新辦的一個協會，沒有已有的制度的束縛，面對嶄新的一切我們要創建出一套充滿活力的體制，以健全的制度來達到我們宣傳、推廣和普及、應用三維技術的目標。同時，協會的文化、凝聚力和會員之間的感情交流也是至關重要的一環。

　　一．作為協會分管財務資料的副會長，從以下方面展開工作。

與會長郭子榮和副會長逍遙共同策劃整個協會的發展工作，總體統籌各個部門的工作以及三個部門以外的公關、財務資料等方面的工作。

創建協會的經費管理制度，擬定一份關於協會財務方面收支以及具體操作運行方式的管理條例，並要求協會全體成員嚴格執行。

搞好預算和結算，為協會資金的最優化配置而做好籌劃工作。

建立有關協會收支情況的詳盡的表格文件，記錄每次花銷的內容，並統一管理協會的各類發票和收據。

向3D動力學生聯盟總部提出經費申請和物質幫助申請，並向聯盟總部彙報財務收支情況。

清算社團公共資產，並建立相應明細表格。向委員會定期彙報物資使用情況。

整理保存社團重要文件（財務表、會議記錄、活動文件、會史等）。

　　二．作為協會整體的副會長，從以下方面開展工作。

配合會長和副會長的工作，同時主動幫助各個部門開展工作。

鼓勵大家出謀劃策，集思廣益，從策略上為協會出謀劃策。

影響力。首先要招一些特別願意幹的骨幹，確實為了把協會辦好而努力。然後讓他們傳達出一種強勢，使會員都感到我們是一個有強大的集體，都願意在我們這裏奮鬥。

集體凝聚力和社團文化。我們的協會應該不僅僅是關於三維技術的協會，更應該是一個有強大凝聚力的集體，擁有強烈人情味兒的大家庭。各個會員之間應該在生活中、學習中也成為朋友，互相幫助和溝通，最終達到大家都是兄弟姐妹的這樣一個温暖的氛圍。

　　藝術可以陶冶情操，那麼具體可以從以下方面着手：

1.在每次開會前準備一些音樂，會瞬間溶解嚴肅的氣氛，使大家心情和諧，好的音樂也可以從某些方面激發大家，或者也可以成為大家的談資，使會員們相處融洽，給他們（主要都是新生）一種我們跟其他協會與眾不同的温馨感。

2.學期裏儘量多組織一些活動，開會或者活動的時候儘量借同一間教室，使大家有一種大學校園裏少有的歸屬感；並有意識地想一些辦法讓大家相互認識、瞭解併成為朋友，使這裏不僅僅是一個學習交流三維技術的平台，而且是一個交友的好場所。期末的時候開總結大會，製作一些感人的視頻等等電子材料，會營造一種藝術的氛圍。