有關新年計劃範文錦集五篇
工作事業上:
一、個人語言表達能力的加強,多學習別人的長處。取長補短,努力吸取學習新知識。跟上時代步伐,做一個努力上進的人。
二、文字的書寫,文字書寫能力還是很差,繼續學習、苦練。
三、多讀書,計劃用一年時間把許經理書櫃裏的書看完。並對讀過的每一本書寫讀後感及隨筆日記。業餘時間。
四、保持對工作的熱情,按時完成工作。對待同事一視同仁。待人要熱情,和善、真誠、謙讓。
五、掙取考好,今年的成人大學聯考。完成自己的意願。
六、認真聽取別人的意見,完善自身的缺陷,做一個完美,上進的人。為自己的創業或發展方向定好位置。做人做事要求自己做到完美。努力上進。讓別人挑不出毛病。
七、前台接聽電話做到語言規範標準,語言思路清晰。
八、做一個有自信心的人,從現在開始注意自己的形象,為自己建立很好的自信心。自信、堅強的人最有魅力。為人處事要做到不卑不抗。
生活:
一、照顧好自己及家人。
二、多聯繫關心朋友,建立好的社交圈子。處理好人際關係。
三、別總把自已關起來了,春天了,常出去走走吧。
四、有時間就多學習吧,知識能充實自己。
五、每天對着自己笑笑,給自己一個好心情,建立自信心。
新年計劃 篇2一、發揮協調職能,凝聚管理合力。
20xx年度,總經辦立足本職搞協作,在自主、圓滿完成內部管理任務的同時,聯合企管部抓好績效落實和制度修訂工作。以東廠設備整改和降耗挖潛為切入點,配合生技部抓好外協和服務工作。通過內部宣傳和***引導,統一員工思想認識,激發員工增收節支的熱情,配合人力部搞好員工培訓工作。同時,協同銷售部抓好供暖宣傳服務,聯合財務部完成技改增容工程的驗收決算工作。從提高土建施工服務效率,健全零工管理手續入手,積極為生產車間服務。
20xx年度總經辦意在搭建舞台,當好跳台。通過發揮協調優勢,提高部室的協作效率,進一步培養和凝聚部室的管理合力。
二、嚴格土建管理,壓縮零工開支。
20xx年度,總經辦將健全完善土建的派工、驗收機制,規範工程預決算管理。通過堅決執行月度收方制度,堅決壓縮零工用量,最大限度節約工程開支。我們堅信只有挺不直的脊樑,沒有帶不好的隊伍。只要規範了監督管理體制,只要切實到位地執行好公司的規章制度,工程管理和費用控制工作一定會有大的進步。
三、擴大行管外延,豐富後勤服務內涵。
以東廠區衞生清掃、綠化改造為抓手,做好20xx年度東廠區綜合辦公樓和運行廁所等的治理整頓工作。在工作範圍和覆蓋面兩方面擴大行管工作外延,在求細求精抓死抓實方面豐富行管工作的內涵,使行管職能在20xx年度發生大的變化,產生新的起色。
四、用心服務,堅定不移地抓好免費供餐工作。
免費供餐是公司領導在企業虧損經營情況下做出的重要舉措。抓好供餐服務是食堂工作的重中之重。把好事辦好看似簡單,在實際執行工作中有太多的變數和困難。但在此項工作面前,總經辦已經沒有任何退路。目前免費供餐的管理框架已搭建完畢,關鍵是規章制度的貫徹落實。20xx年度食堂工作,將以兑現制度為重點,在嚴格執行制度的基礎上,悉心徵求大家意見,加強職工間的互動交流,將心比心,以心換心。堅定不移地把領導的關心變成運行員工的歡欣和開心。
五、抓好行車安全管理,努力調高服務水平。
總經辦繼續執行車輛 三定 管理制度,並延用駕駛員里程工資和安全補助等成熟的管理辦法。在考察論證的前提下,做好年度車險入保工作。20xx年度,總經辦將繼續加強修車、路橋費審核控制,嚴格車輛派遣管理,通過密切勞酬關係,拉大收入差距,進而激發駕駛員文明駕駛,安全出行的工作積極性,使20xx年度車隊工作跨上新的台階。
六、壓縮通訊費用,減少公司開支。
20xx年度總經辦按照公司確定的18萬元年度通訊費用定額,進一步壓縮手機補助範圍,減少通訊開支。同時,利用通訊行業競爭的機會,簽訂定額包月協議,降低話費開支。在條件允許的情況下,落實好合同期滿後管理人員通訊工具的調整和補助兑現等工作,堅決完成4萬元的費用控制任務。
七、開展宣傳管理,發揮檔案資料的作用。
針對總經辦人手少,應急、臨時性工作多的實際,20xx年度,總經辦計劃合併內勤和檔案員崗位。繼續辦好廠報,並以企業報為陣地,搞好企業文化建設工作。明確工作分工和崗位職責,進一步發揮好檔案、圖書資料的作用,積極為生產一線服務。
20xx年度總經辦以協調服務為主線,在公司領導的帶領下,積極開展好本職工作。在堅持三個服務的同時,進一步創新管理,提高工作的時效性和及時性,通過把握服務工作的規律,來提高總經辦工作的'主動權,更好地為公司年度目標任務的完成創造條件,為公司的扭虧增效工作做出應有的貢獻。
新年計劃 篇3為了規範本駐地辦安全監理活動,確保本項目安全綜合管理體系的有效運行,全面履行合同承諾,提高安全監理水平,實現零事故安全目標。根據國家相關安全生產法律法規要求,結合各標段項目工程實際情況,特制定**監理安全工作計劃如下:
1、工程開工前,審查各施工單位報上來的專項安全技術方案是否具有適用性、針對性,能否確保施工安全,是否符合國家相關法律法規規定。
2、檢查施工單位的辦公駐地、工棚建設是否符合要求,有無相關安全設施。
3、審查施工單位的各項專項應急救援預案是否有可操作性,並要求進行演練,提高應急隊伍的應急搶救能力。
4、查驗施工單位進場的特種設備情況,是否經過檢驗,是否過期,有無合格證件,其操作人員是否持有特種作業操作證,證件是否過期。
5、檢查施工單位的安全資質(企業安全生產許可證)是否符合要求,()是否在有效期以內。
6、檢查施工單位的專職安全人員配備是否滿足合同總造價5000萬元一名的要求,證件是否有效,人員是否到位。
7、檢查施工單位的“三寶”(即安全帽、安全帶、安全網)是具有“三證”(即生產許可證、產品合格證、安全鑑定證)和檢驗報告。
8、檢查施工單位的安全內業資料是否完善,有不足、不妥之處予以指出,進一步完善安全內業資料。
9、檢查施工單位是否為民工購買人身意外傷害險,有無建立農民工檔案,有無拖欠農民工工資現象。
10、嚴格督促施工單位按照工程造價1%投入安全經費,做到安全資金專款專用,嚴格挪作他用。
11、督促施工單位做好三級安全教育,保證進場工人均受到相關安全知識教育。
12、督促施工單位做好安全教育、安全技術交底、安全隱患排查治理工作。
13、督促施工單位做好季節性安全技術措施,如防洪防汛、防雷電、防暑降温、防寒防凍等安全措施。
14、督促施工單位完善施工現場安全文明施工標誌標牌。
15、檢查施工單位施工現場有無安全隱患(主要重點橋樑孔樁開挖、抗滑樁開挖、隧道開挖支護、瓦斯防治、通風措施、高邊坡安全防護等),發現問題下達工作指示要求限期整改。
16、督促施工單位積極配合相關單位開展各項安全活動,如**全國“安全生產月”活動、“安全生產年”活動、“平安工地建設”活動等等。
17、檢查施工單位的消防器材掛設是否到位,臨時用電搭接、佈設是否符合規範要求。
18、對全體監理人員進行安全知識培訓,以便提高監理人員的安全管理水平,能更好的監理施工過程中的安全工作。
19、參加交通部主辦的相關安全知識培訓。
20、積極認真學習國家相關安全生產方法的法律法規知識,加強自身業務水平,做到依法監督。
新年計劃 篇420xx年元旦即將到來,為了促進 公司和諧發展,展現公司豐碩成果,豐富員工生活,打造眼鏡文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接20xx年,公司決定於20xx年12月31日舉辦元旦晚會
一、活動主題:喜迎新年 再創輝煌
二、活動目的:
1、打造眼鏡企業文化品牌,增加凝聚力;
2、加強各部門同仁之間的聯繫與溝通;
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
三、出席人員
全廠人員
四、活動時間安排
1、晚會策劃及準備時間(11月1日-12月15日)
本階段主要完成宣傳、節目收集、排練、主持人確定;
2、晚會的協調進展期 (12月1日-12月15日)
本階段主要完成節目的篩選、編排、舞台燈光音響設備完善、背景牆佈置、物品購買等工作;
3、晚會倒計時(12月15日-12月22日)
本階段主要完成晚會全過程(包括節日單)確定、彩排等;
4、晚會正式演出時間(12月31日下午17:00-晚20:00)
5、節日報名時間(11月1日-12月15日)
五、活動組委會
成員:潘蓮蓮、陳述、蔣雪兵、卿紅兵、範方菊
負責人:鄭志超
六、晚會節日要求:
1、歌曲類
喜慶、祥和、熱烈的歌曲
青春、陽光、健康、快樂、向上
2、舞蹈類
積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈
具有高科技時代氣息的創意性舞蹈
喜聞樂見的街舞、現代舞、民族舞、武術等
相關歌曲的伴舞
3、曲藝類
喜慶熱鬧、反應生活的相聲、小品
經典的傳統曲藝類(戲曲、話劇、評書、快板等)
其它曲藝類節目(樂器類)
每個部門所報節目不限上限,最低2個節目
七、評獎方式
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分共13人
八、獎項設置
優秀員工 13名 (各獎勵500元)
表演獎
設置一等獎 1名 獎勵
二等獎 2名 獎勵
抽獎獎項設置:
獎項共設置五項:一等獎、二等獎、三等獎、幸運獎、參與獎
(1)一等獎: 1名 獎勵1000元現金
(2)二等獎: 5名 獎勵價值200元禮物1份
(3)三等獎: 10名 獎勵價值100元禮物1份
(4)幸運獎: 50名 獎勵價值50元禮物1份
(5)參與獎: 150名 獎勵價值30元禮物1份
頒獎方式:
(1)優秀員工由董事長鄭志遠頒發(合影)
(2)一等獎由董事長鄭志遠頒發(合影);
(3)二等獎由副總經理鄭志霖頒發(合影)。
(4)三等獎由經理潘蓮蓮頒發(合影)
(5)幸運獎與參與獎到活動組委會領取。
九、費用預算
1、晚會籌備現場道具(舞台搭建、氣球、拉花紙、鮮花、禮花、熒光棒、演員租服裝及噴繪背景牆)等3000元。
2、獎品:證書16個(含組合證書)元共300元;
3、優秀員工獎金:6500元
4、抽獎:10000元;
5、表演獎與參與獎:3200元;
共計:23000元。
新年計劃 篇5一、指導思想:為倡導社會文明新風,讓敬老教育深入人心,我校團委長期對學生開展敬老月教育,並把堅持到敬老院服務老人作為團委常規工作中的一箇中心。通過活動的開展,教育學生從身邊做起,從小事做起,以實際行動,關心和幫助社會的弱勢羣體,從而讓自己的人格更完善,視野更寬廣,更加堅定自己的社會責任心,進一步促進健康和諧的校園文化建設。
二、組織機構主辦:關工委、工會、團委
三、活動時間:20xx年10月29日(星期二)中午12:30—13:30
四、活動內容:根據寺巷鎮敬老院的具體情況,設計安排活動。
1、贈送學校工會準備的慰問禮品;
2、聽敬老院院長介紹敬老院的情況,瞭解老人的生活情況;
3、由團員教師、學生向老人們展示才藝表演;
4、“衞生隊”負責打掃敬老院四周衞生,清潔美化周邊環境。
五、前期準備工作:
1、宣傳發動,由團委書記預先了解路線、相關情況(敬老院大致情況,有多少老人,年齡分佈等)
2、徵召“衞生隊”志願者各班團支書向班級宣傳本次活動,將自願者名單上交。截止時間:10月27日。
六、具體要求與安排:
1、10月29日下午12:00,所有參加活動的團員到報告廳門口集中開會,進一步明確本次活動的目的、要求。
2、在活動中進行生活採風,拍攝一些照片做宣傳活動。攝影:劉 毅 宣傳報道:李旦丹
七、參加人員要求:
1、有責任心,願意承擔工作;
2、活動過程要時刻注意儀表,向外界宣傳泰州實驗中學的良好形象;
3、參加人員要提交活動心得。