策劃部新學期工作計劃3篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候開始寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？下面是小編為大家收集的策劃部新學期工作計劃，僅供參考，歡迎大家閲讀。

積累——耕耘的結果，收穫——秋天的主題！活動策劃部經過不斷的認真總結和學習，以及14級新鮮血液的注入，在新的學期，我們將有一個新的開始，我部必將帶着一年的積累，收穫豐收的果實！

我們xx級策劃人正在一步步成長，漸漸趨向成熟，積累了不少經驗，真正做到在實踐中摸索，在摸索中成長。本學期制定如下工作計劃：

1提高部門執行力：

對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”。

“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排。各部員接到命令後及時做好計劃工作；

“落實”是指部員將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；

“按時”是指，在策劃部全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。

2工作問責制：

將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高部員的責任心。

3發展原創活動：

積極策劃原創活動，並努力開創屬於我們自己的活動，豐富協會內部和我院學生的課餘生活以及激發全院師生的志願服務意念。

團內各部門相互合作奠定使者團的發展基礎，為了確保使者團能做好自我工作，更具特色的開展活動，我們策劃部作出如下工作計劃：

一、內部計劃

1、納新：給使者注入新鮮空氣，讓我們的團體更活躍，更具創造力，並且能夠更好的協助老師服務同學。（要求：思維敏捷，工作有責任心）

2、培訓：為了使新進成員很快進入我們的工作軌道而特此培訓。培訓後，每個人寫份心得可帶意見。

3、溝通交流：團內新進成員更好的融入團內生活，給大家一個溝通交流的平台。

4、總結：每次策劃、活動結束後都要寫份總結。

總結大會上每個人都要做份總結，總結在進入使者團的這段時間裏的心得，和對以後的發展方向做出展望。

二、外部計劃

感恩節：感恩節是我們使者團的主打品牌活動，每年都很精彩，每年都承着繼承並創新的原則在不斷完善這一品牌活動，所以，策劃部每人都要寫一份策劃書，然後通過討論確定最終方案。

新的學期即將到來，為了下學期能更好地開展活動，特作出以下規劃：

1、部門的規範化管理

部門的'規範化管理是極為重要的，只有好的管理，規範的組織，才能更加良好的組織、參加活動。

2、定期總結

定期讓對一志願者們段時間參加的活動進行總結，彙總。這樣能更好地幫助志願者們，在活動中有什麼疑問也可以提出，由大家幫助解決，這樣能使志願者們更好地全面的瞭解青協活動意義，從而更加積極的參與進來。對於活動的感受也可以大家分享，促進志願者們的友誼，團結。對於活動的意見也可以提出，這樣能夠更好的完善青協的活動。當然，對於部門甚至青協的意見也可提出，讓志願者們真正感覺到他們是青協的一份子，吸收好的意見，也可以讓部門、青協更加趨於完善。

3、建立部門考核制度

良好的考核，能讓對志願者們更加趨於規範

考核標準：

（1）參加活動的積極性

（2）會議的簽到

（3）通訊稿的及時上交（有特殊情況可提早説明）

（4）通知的回覆情況

4、開展3-5次的部門例會

暫定時間為開學，期中以及期末，各一次（或為每月一次部門例會）

目的內容：瞭解認識部門人員、瞭解部門職能和主要負責內容、期末考核等

其次，本學期要加強對部門內成員的溝通和了解，會對積極的部門成員進行表揚。然後，在例會時部門成員可對部門提出自己的意見，隨時更改不足。

5、開展1-2次的策劃培訓

寫策劃是本部門的主要職責，所以要讓志願者們會寫策劃，瞭解一份好的策劃對於活動的重要性

主要內容：策劃的格式，寫策劃要注意的事項、常規策劃的練習

6、為了使部門內部更加團結計劃開展1-2次的部門活動（內容：遊戲，聚餐等具體視情況而定）