一月份安全總結

1、根據**安全工作佈署，開展安全特殊管理和服務質量提升專項整治月活動。一是針對氣候寒冷和冰雪天氣對安全產生的影響，加強各項防範措施的落實，認真組織、細緻檢查公司的安全生產狀況，對違章違紀實施責任追究，強化落實各級人員責任。二是強化作業人員上崗定位、定位負責制度，抓好裝卸服務質量規定落實，按照特殊管理月要求，全力以赴保證安全生產。三是加強安全薄弱時段的管理，檢查、督促夜班作業人員要穿戴好反光背心，與機械司機搞好勾通，保證裝卸生產安全有序，按時做好交接-班，消除作業人員急燥心理。保證現場安全受控。杜絕各類事故發生。

2、嚴格落實冬季“五防”工作措施的落實。督促作業人員做好苫蓋貨垛、苫蓋火車的安全確認。氣温零度以下做好生產和生活用水控制，1月23日氣温聚降，雨雪過後，公司組織人員及時清理402、407、408及2、3道等主要通道的積雪，對結冰地段鋪設草墊，做好人員防滑工作。現場作業人員在作業或行走時，監督及控制捂頭蓋耳現象，防止因聽覺受限發生意外傷害。取暖點的房間，對取暖器做好接地和防觸電措施的落實，人離開時必須斷電。

3、突出做好交通安全和人機配合管理。1月份，公司繼續落實交通安全專項整治、區域封閉管理、人機配合確認、四不傷害等專項整治活動的相關措施。現場加強督促引導，嚴格規範職工操作行為，對不符要求的從嚴管理、從嚴考核。保證人機配合溝通實效，做好細節控制提升，保證現場文明持續規範。

4、繼續加強危險源管理和事故隱患排查治理活動。針對冬季安全生產的特點，進一步加大隱患排查的力度，提高隱患排查的針對性，強化動態檢查、監護；嚴格值班巡查、操作確認制度，全面排查治理各類事故隱患。

5、完成2017年度公司安全培訓計劃的制定，並予以實施。一是做好新員工的教育，1月13日，組織3名新工人蔘加**公司舉辦的新工人入職培訓。1月21－26日，舉辦三期共12名新工人蔘加的公司內部的崗前培訓，完成12名新工人崗前三級安全教育培訓資料的填寫、整理和歸檔工作。二是做好全員崗位培訓。1月28－29日，組織帶班隊長、班長及班組骨幹共40人蔘加的**公司舉辦的以“冬季五防”、“人機配合”為內容的培訓。各隊帶班隊長對培訓工作高度重視、精心組織並妥善處理好工作與學習的矛盾，帶領本隊人員放棄休息時間按時參加培訓班的學習，確保人員、人數、簽到等要求落實到位。1月27－29日，公司以隊為單位，舉辦三期共176人蔘加的安全教育培訓。結合月度安全生產，向職工宣傳“冬季五防”知識，解讀**下發的“現場使用手機、對講機安全管理補充規定“。本次培訓實行參訓人員簽到制度，明確培訓、參訓人員的職責，消除職工對教育培訓的牴觸情緒，提升培訓效果。通過培訓，提高了全體人員的安全防範知識和工作技能。有針對性的完成安全質量教育培訓工作。

6、完成2017年四季度安全檢查評價資料的收集、歸納、整理，通過了**公司安全評價檢查檢驗工作。

7、完成**公司2017年度勞務資質複審、評價和2017年勞務資質申報工作。

8、根據**人力部要求，完成2017年度**公司與開户銀行簽定資金帳户監管協議。

9、根據**人力部要求，完成2017年春節期間勞動力保障措施的上報工作。

存在問題：

1、1月13日，3班***加固車門作業中不服從管理。

2、1月28日，叉車鈎頭磨損嚴重，未更換。

整治措施：

1、加強現場區域封閉督促、檢查，嚴格執行區域封閉管理規定。

2、明確責任，加強檢查，及時更換。

**公司 2017年1月30日

一月份安全總結 [篇2]

新年伊始，也是一年中比較寒冷的季節，在這樣的特殊時期，我們隊幹部職工心往一處想，勁往一處四，幹部努力做好安全管理，職工恪守崗位責任制，生產工作中沒有出現違章現象，沒有發生一起安全生產事故，為全年的安全生產打好了基礎，開好了頭。

一月是一年的開始，我隊的安全管理工作緊緊圍繞着***公司一號文件精神要求，起好步，開好頭。為了使全隊的幹部職工的思想和行動統一到《****2011年HSE工作要點》上來，在公司召開了安全大會後，我單位立即又組織職工召開全隊職工大會，認真學習公司一號文件，對****2011年HSE工作的指導思想、工作方針、工作目標、主要任務和保障措施等內容進行反覆的解讀和宣講。使職工能從思想上認識和知識上理解HSE對我們開展安全管理工作的重要意義和指導作用。按照公司的2011年HSE工作要點的要求，制定了本隊的經營管理及QHSE管理目標及措施計劃，向職工進行宣講，教育幹部職工明確工作方針、明確工作目標。長期的安全教育與短期的具體工作互補，我們及時地將近期工作任務傳達到每一個幹部職工，帶領幹部職工共同努力完成各項工作。 在做好安全思想教育的同時，還積極做好環境因素識別和風險評價工作。此項工作是年初安全工作的重點工作，為將此項工作做好做紮實，我們首先是制定工作計劃，安排專人負責，組織職工具體實施。按照計劃加大安全培訓教育力度，相繼開展了危害識別和風險評價、環境因素識別和影響評價、崗位工作風險評價、***工程作業風險項點風險控制規範等方面的知識培訓。組織帶領職工對本崗位的.工作內容逐項進行危害分析，學之以所用，用之以促學，使職工的培訓學習有學有用，學用結合，增強了學習培訓的實用性。按照計劃全隊幹部職工完成了本崗位的崗位工作危害分析和安全檢查分析。

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