【熱門】幼兒園學期計劃模板集合8篇

　　一、指導思想：

依據新區幼教中心新學期工作計劃，認真貫徹落實國家、省、市教育工作精神，遵循新班子的領導意見，立足本園實際，以質量和特色為抓手，突出教師的師德建設，注重好課的研磨，加強日常管理，把好安全關，讓我園的教育教學工作真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。

二、工作目標

1．日常管理追求制度化，營造一個和諧、進取的校園氛圍。

2．教師發展追求專業化，打造一支樂業、奉獻的教師隊伍。

3．幼兒活動追求特色化，培育一羣健康、向上的快樂精靈。

4．後勤服務追求規範化，提高衞生保健、安全的工作力度

5．家長工作追求常態化，形成一股合作、共進的教育合力。

三、具體措施與工作要求

（一）日常管理

1．配合中心做好新園的發展規劃，繼續做好新園搬遷的各項準備。請顧曙老師牽頭繼續完成一定數量的角色遊戲材料；孫丹紅老師牽頭完成一定數量的區域標牌設計；吳花老師牽頭完成一些牆面裝飾；各位組長協助業務園長做好相關資料的整理、打包。

2．一日三巡新舉措。本學期設想利用行政和組長的一日三巡工作，立足於師幼禮儀習慣方面，發現亮點找不足，成立每日表揚欄目與每日問題發現。利用每日或者每週表揚，來激發教職工工作的積極性與工作幹勁；利用問題發現，來分析問題存在的原因，尋找解決問題的辦法，提高日常管理的質量。

（二）教師管理

1．師德建設：第一，本學期教師有些調動，彼此相處會有一個磨合期。因此在開學初，首先對教師們進行一個愛園如愛家的教育，我們堅信只有先愛上了幼兒園、愛上了身邊的同事、愛上了自己的學生，才能將開展好工作變成可能。第二，制定好相關政治學習計劃，保證兩週一次的學習內容。第三，踐行師德承諾，在教師節期間開展三走進三服務活動，讓師德落地生根。第四，緊緊圍繞中心工作，讓黨員教師與普通教師結對互動，開展“樹典型、爭先進”“講貢獻、比奉獻” 等主題師德活動，引導教師成為具有良好社會風尚的引領者，打造教師清正廉潔、敬業奉獻的優良形象。

2．園本研修：第一，加強讀書學習活動，書香博覽永遠為教師們敞開讀書的大門，兩週一次的自由閲讀、撰寫心得或摘錄，要有檢查、有督促。第二，仍然依託香幼學苑這個平台，結合禮儀課題、小荷團隊活動、教學有效性等方面開展相關適合教師需求的活動，讓教師們在這個平台上有所獲有所得，切忌平台高高在上，讓教師們遙不可及。第三，依託教科研活動，開展好課的研磨，對幼兒的禮儀教育進行探討，尋找適合我園幼兒發展的一些教育方法和手段。第四，抓好課程審議，注重目標設定、環節落實、材料準備、成效評價等的審議，力求達到課堂教學的有效性。

3．師徒結對：因為我園已多年未進新教師，師徒結對似乎已空缺，為了讓一些小有成績的青年教師更好的發展，我們曾讓她們外出實驗幼兒園拜師學藝。本學期，在中心的合理調配下，為我園充實幾位年輕教師，故設想讓年輕老師可以拜老教師為師，學習班級管理、學習與家長溝通的方式方法。老教師也可以拜小年輕為師，絡知識與操作技能。相互制定一些切實可行的學習計劃，記錄好學習中點滴收穫。

4．請進走出：儘可能為教師們提供外出學習的機會。鼓勵教師積極參與外面的各類評比競賽活動，不管提高實戰能力。

　　（三）幼兒管理

1．狠抓幼兒禮儀習慣教育。結合課題研究，把各年齡段幼兒禮儀習慣條條框框化，具體化；並把要求達到的目標明確化，甚至於是否可以表格化、量化、圖飾化等等。為教師們的操作提供方便性。比如：設計一些生動形象的、為幼兒喜歡的貼紙類禮儀習慣標記圖飾，促使幼兒來爭奪這些標識，從而約束自己的行為，達到相應的效果。

2．開展小小禮儀巡查員活動。在每週的禮儀寶寶中，推選兩名或者多名幼兒與一日三巡的老師一起，來關注本園的幼兒、家長、老師的一些文明禮儀好的現象，進行表揚與推廣，糾正一些不文明不禮貌的壞習慣。

3．繼續開展相應的特色活動。第一，繼續大班禮儀寶寶的評選活動，由大班年級組負責，做好禮儀寶寶的宣傳，收集好相關資料、照片等。第二，繼續每週的神氣寶貝評選。第三，舉辦第二屆禮儀節，可以在第一屆的內容基礎上進行篩選、整改，力求完善，儘量能擴大一點影響力。

　　（四）家園工作

1．成立新一屆家長委員會和膳食會員會，建立家園交流QQ羣。盡幼兒園所能，來了解家長的願望，充分發揮骨幹家長的力量。

2．召開好小班新生家長會，爭取贏得家長的配合。

3．對中大班的家長繼續進行禮儀教育的宣傳活動，邀請家長參與孩子學做小客人的活動；邀請家長來家長學校授課，講述教育孩子的好經驗，分享成功教育的快樂；邀請家長參與禮儀習慣問題巡查活動。在幼兒園的各類活動中，特別是特色節的活動中，儘可能多的邀請家長參與，充分調動家長主人翁的積極態度。

　　（五）後勤管理

1．遵循安全第一原則。安全工作永遠是我園工作的重中之重。第一，繼續安全主題周活動。在開學初召集組長與保健老師確定了本學期的安全月重點和周內容。力求做到幼兒安全教育每月有重點、每週有話題。第二，進行一次安全消防演練。第三，每月一次班級安全隱患自查，每月填好安全月報表、每週要填好安全信息週報表。第四，做好三防工作。

2．提高後勤人員素質。第一，對各類人員進行相關的知識學習培訓，提高他們的專業能力；第二，繼續開展保育員的技能過關活動，設想在上學期過關的兩項活動中取一樣進行比賽，另外，再進行一次新的技能過關活動，逐步提高她們的保育操作能力，更好地為幼兒服務；第三，開展保育人員工作交流活動，相互學習操作技巧，分享經驗，提高保育工作效率。

3．紮實衞生保健工作。期初收集好新生的預防接種卡，做好相關的登記工作；把好新生入園體檢關，做到全園生卡相符；嚴格晨間檢查，把好安全隱患第一關；關注特殊兒童的成長，記錄好體弱兒和肥胖兒的情況，注意積累相關保健資料。

4．加強食堂管理工作。成立新一屆膳食委員會，定期召開膳委會會議；期初做好相關的索證工作；食堂人員對照菜譜合理烹調菜餚；做好食堂食品48小時留樣工作；做好食堂保潔與消毒工作；保健老師認真監督食品採購工作；園部組織人員定期不定期進行食堂安全衞生檢查，確保食堂安全無事故。

5．做好維修服務工作。因為園舍陳舊的關係，需要維修的地方成出不窮，對於維修必須做好記錄，關係金額大的要做好維修申請，在新班子領導下，遵守相關規定，使後勤管理逐漸趨於規範化、細緻化。

　　四、月工作安排

　　九月份

1．做好新生入園工作，把好年齡關，抓好入園率。穩定幼兒情緒，幫助他們熟悉周圍環境。

2．召開好全體教師、組長、班主任、保育員、食堂人員等各類會議，制定好各類、各條線計劃。

3．完成徒手操，韻律操、午間操的學習，中大班幼兒重温“感恩的心”手語操。繼續“神氣寶貝”的早操評比表彰活動。

4．第五期“香幼學苑”第1、2次

5．政治學習：教師師德承諾、師德規範。

6．正常禮儀之星晨迎活動，並籌劃與準備禮儀節活動。

7．結合“教師節”、“中秋節”、“國慶節”等進行節日教育與慶祝活動。娃娃頌祖國內容待定。

8．開展教師回報社會活動，進行三走進三服務活動。

9．做好各費的收繳工作。

10．做好園內衞生、消毒工作，圍繞上級衞生部門的專項要求，重點抓好期初食堂安全衞生。

11．進行一次保育員例會。

　　十月份

1．開展禮儀節系列活動。

2．結合“重陽節”，各班開展好傳統文化教育和家園互動活動。

3．第五期“香幼學苑”第3、4次、

4．家長學校活動。

5．抓好秋季飲食衞生安全工作，並進行一次安全大檢查。

6．加強安全教育的宣傳，提高幼兒自我表現保護的意識。

7．進行一次食堂人員知識培訓（保健老師王喜亞）

　　十一月份

1．禮儀節閉幕活動。

2．3～5年教齡的青年教師評優課參賽。

3．帶幼兒走進大自然，開展參觀、秋遊活動，讓幼兒感受大自然的奇妙和家鄉的變化。

4．第五期“香幼學苑”第5、6次。

5．進行一次消防安全演練，邀請消防大隊戰士或者派出所的消防人員來園消防演示。

6．中、大班開放家長半日活動。（下旬）

7．舉辦第八屆 “冬季小小運動會”。（下旬）

8．抓好秋末飲食衞生和農忙安全教育工作。

9．大班年級安全教育活動。（年級組長與保健老師）

10．對保教人員進行一次衞生保健知識培訓。（保健老師）

11．進行一次安全大檢查。

　　十二月份

1．青年教師區域遊戲組織指導評比。

2．開放小班家長半日活動。（中旬）

3．“迎新年活動”。

4．第五期“香幼學苑”第7、8次。

5．“我的孩子的故事”教育故事評比活動並參賽。

6．中班年級幼兒安全教育活動。（保健老師）

7．保育員技能大比拼活動。

8．進行一次安全衞生大檢查。

　　一月份

1．翻版課與學科帶頭人示範課。

2．撰寫幼兒評語，填寫發展報告單，評選好孩子、好家長。

3．各條線總結交流活動，組織教師各類評優。

4．做好幼兒寒假安全教育，發放好幼兒彙報單等學期結束工作。

新學期，對家長來説藴含着新的希望，對老師來説，面臨新的挑戰。本學期我們兩位老師將會更加嚴格要求自己，認真總結上學期的工作，吸取經驗，反省不足，在新和指導思想的引導下，以兒童為本，促進每個幼兒富有個性的發展。學期初，我們根據班級的實際情況和幼兒的年齡特點共同討論並制定了本學期具有本班特色的班務工作計劃 。

一、班級情況分析

1、優勢表現：

個性發展較好。我班幼兒大多性格較開朗、活潑、樂羣，能主動與人交往，也願意用各種方式表達自己的情感。在跨班活動中大部分幼兒表現自信、活躍。

好奇心強，樂於表現。在科學活動中，孩子們常常興趣濃厚、發言踴躍。

活躍、好動，喜愛參與體育活動。我班幼兒精力充沛，喜歡參加賽跑、攀登等户外遊戲等，大部分幼兒身體動作較協調、靈活。幼兒總體體質水平有較大幅度提高。

班級常規進一步完善。進入中班，我班幼兒的規則意識進一步增強，大部分幼兒能較好的聽取老師的意見，控制自己的行為，遵守班級常規。

2、不足表現：

我班有部分幼兒，他們在集體活動中注意力保持時間短、自我控制能力弱的問題較為突出，需要教師針對他們的實際情況給予引導和教育。

與操作活動中的活躍氣氛相比，我班幼兒對於一些安靜的活動興趣不高。如，區角活動中，主動參與圖書閲讀的幼兒不多。同時，圖書受損現象嚴重，一些幼兒閲讀習慣較差。需要教師給予重視。

3、其它個別情況：

1. 我班上學期有位新入園幼兒，交往能力較弱、不能主動與人溝通。同時，不願主動參與集體活動。與其它幼兒之間的距離正逐步拉大。措施：進一步與家長溝通，共同關注和正確看待孩子的不足，同時，以情感入手，爭取得到他們的信任，幫助他們進到集體中來。

2. 我班有個別幼兒，生活自理能力發展尚慢，還不會自己穿脱衣服，進餐也需要老師給予幫助。這與其家長平時過多寵愛，包辦代替過多有關。措施：在與家長溝通的同時，在班內積極鼓勵他們自己動手，幫助他們獲得自我服務的成功體驗，促進他們生活自理能力的提高。

二、家長情況分析

1.家園溝通進一步暢通

經過一年多的努力，我們老師已經得到家長們的認可和信任。日常通過多種途徑與家長交流，建立起了良好的溝通平台。家長們也常常主動與老師交流，瞭解孩子的在園情況，聽取老師的意見和看法。

2.家長教育觀念仍有待提高

通過日常觀察、和家長溝通，我們瞭解到一些家長或是忙於工作、或是教育意識不強，對於孩子的日常教育仍有一些觀念上的誤區。如，將孩子完全交給祖輩教養；強迫孩子過早學習認字、寫字等文化知識。

總的來説，我班家長的總體水平較高，對於老師的工作也比較理解和支持，呈現出較好的發展趨向。

三、本學期培養目標

身體發展

1、早鍛鍊逐月安排：

三月份：鞏固隊列練習，學習新的課間操，養成堅持每天鍛鍊身體的好習慣。

四月份：練習課間操，學習踵趾小跑步。

五月份：選定“六一”節目，積極進行排練。

六月份：練習、鞏固做器械運動，學習跑跳步。

七月份：學習踢踏步，增強早鍛的趣味性，提高幼兒的出勤率。

2、動作技能：

鼓勵幼兒積極勇敢地參加體育活動，不怕困難。

跑步時曲臂邁大步，較靈活地控制跑步的速度和方向，上下肢動作較協調。

學習單手、雙手向前上方用力揮臂擲物。

探索多種運動器材的方法。

學會使用簡單的操作工具和材料，主動參加各種手工活動。

3、生活衞生習慣：

輕鬆、愉快地進餐，養成不挑食、不掉飯的良好習慣，學習自己分發和收拾餐具，能主動飲水。

繼續培養幼兒養成正確的盥洗習慣，逐步學會自理大小便。

引導幼兒獨立、有序地穿脱衣服和鞋襪，將脱下的衣服整理好並學會自己整理牀鋪。

學會收拾整理玩具物品，不亂扔廢棄物，不隨地吐痰，不亂寫、亂畫。

4、自我保護：

積極配合成人進行體檢，並願意接受疾病的防治和治療。

既學會“學習保護自己不受傷害”也要注意不傷害別人。

記住父母工作單位，家庭住址及電話號碼，遇到危險知道呼喊求救。

認識日常生活中的安全標識，知道如何注意安全，懂得簡單交通規則，注意安全。

認知發展

1、科學

鼓勵幼兒主動觀察和探索周圍常見事物，現象以及變化的簡單規律，並從中體驗到愉快。

有目的、有順序地觀察周圍常見事物，能對事物進行連續觀察，能發現事物或現象的差異和變化。

感知聲音和顏色的變化，沉浮等現象，有探索自然奧祕的興趣。

初步瞭解沙、土、石等常見物質以及在生活中的作用。

理解今天、昨天、明天以及星期幾的作用含義。

活動遊戲中，嘗試學習按一個難度對常見物體進行分類，並進行計數練習。

操作活動中，用各種材料進行簡單的嘗試和探索，並能根據某些現象大膽進行初步的猜想。

積極參加小組討論的探索，培養幼兒合作學習意識和能力，學習用各種方法表現、交流、分享探索的過程與方法。

2、語言

主動運用語言與別人交往，大膽運用詞彙，體驗語言交流對自己的意義。

願意表達自己的各種感受和想法，喜歡探索提問，積極回答問題。

喜歡讀圖書，能從閲讀活動中體會到快樂，願意與別人交流自己的感受。愛惜圖書，瞭解故事情節線索，引導幼兒認識頁碼。

會複述故事，續編故事，學習仿編故事。

引導幼兒知道能從圖書、電視、廣播、口頭交流等途徑得到許多信息，從中獲得知識、感受快樂。

3、藝術

進一步體驗、探索和感知音樂的強弱與快慢，音調高低和音色。

能發現並講述周圍生活中的美好事物，並能用多種形式大膽表現自己的感受與現象，並能創編簡單舞蹈。

更加熟練掌握打擊樂器的使用方法，喜歡為樂曲伴奏，具備初步的協調配合能力，逐步養成正確使用樂器，有序收放樂器的習慣。

認識更多的美術材料，並學習正確地使用它們，在活動中能體驗成功感知快樂感，樂於表現自己對事物的感受。

學習多種顏色混合使用的技巧，並能合理地裝飾自己的畫面。

社會性發展

1、社會性認知

瞭解社會生活中的主要規則，認識常見的交通工具，知道遵守交通規則。

知道自己是中國人，認識國徽，學會普通話，知道市內的風景名勝。

知道我國傳統佳節的由來及意義，“三八”、“五一”、“六一”讓每一個幼 兒在活動中充分地表現自己，感受節日的氣氛。

認識周圍生活中簡單符號和標號。

2、社會性情感

引導幼兒保持積極愉快情緒，知道自己在長大，能做許多事情，知道自己有很多愛好和想法，並能大膽表達自己的想法和感受。

引導幼兒選擇活動主題，學習制定活動計劃，學習謙讓、輪流、分享，並能嘗試解決有些及生活中出現的矛盾。

樂於關注周圍的人和事，樂意完成成人交代的任務。

3、社會性行為

能按照正確的要求行動，初步瞭解並學會遵守幼兒園基本規則。

不怕黑暗，不怕陌生人，遇到困難知道尋求幫助，，自己能做的事自己做。

能分清自己和他人的物品，不拿不是自己的東西，愛惜玩具、圖書及日常用品，用後歸還原處。

四、具體措施：

根據幼兒園的教學大綱和本班的班務計劃的要求，教師認真備課、鑽研教材，勇於創新，不斷的改進和提高教學質量。

熱愛和關心幼兒，尊重幼兒，對幼兒進行耐心、細緻的教育。堅持正面教育和嚴格要求相結合，注意個別教育和隨機教育，使幼兒在各種活動中潛移默化的受到教育影響。

班內三位老師相互配合，統一要求，加強培養幼兒一日常規，根據每月、每週的教育目標，有針對性的進行教育。

給幼兒創設豐富多彩的區域活動，拓展幼兒各方面能力的發展。

五、家長工作：

做好家園共育欄的定期更換工作， 針對實際情況主動及時地與家長溝通、聯繫，交流教育心得。 建立家庭與班級的聯繫機制，通過家園面對面、電話交流等多種形式宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

與家長經常保持聯繫，瞭解幼兒家庭的教育環境，挑選符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

做好家訪工作，聽取家長合理的建議，達到家園共育的目的與一致性。

鼓勵家長積極參加幼兒園裏舉辦的各項活動，更好的瞭解幼兒的情況。

六、主題活動安排及內容

三月份：

1、組織幼兒與家長開展“我有多愛你”的主題活動。

2、能用語言向別人大膽表達自己的意願與情感上的喜怒。

3、將數學也融入到幼兒生活和遊戲中，嘗試運用已有的知識經驗及數學方法解決某些日常中簡單的問題，如走樓梯時進行數數練習，找找我們身上藏着的有趣的數字，使幼兒明白數學的重要性。從數學的趣味入手，加強個別指導，減少能力差異。

4、重視環境創設的.價值，根據探究主題，利用環境的互動作用，讓每一位幼兒都能參與環境的創設，讓幼兒收集材料或將自己的觀察和感受以繪畫、照片等形式展示出來，增強幼兒觀察力和參與活動的興趣。

5、開始安排值日生，每日兩名幼兒。主要工作：整理玩具、檢查學具、擺放杯子等一些力所能及的事。加強對幼兒生活各環節的管理，努力做到保教結合，培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣

6、學習新的課間操，配合園裏做好評估工作。

四月份：

1、開展“我對你説”“大樹和小花”主題活動，利用家長資源，佈置環境。

2、學習控制自己的情緒，不因為一點小事就亂髮脾氣。

3、創設交流的機會，注重語言教育的內外部整合，在一日各活動的各個環節中注意滲透幼兒語言能力的培養。結合英語教學使幼兒能聽懂老師簡單的生活用語和教學用語、能主動用英語向老師和他人問候。

4、積極參加教研組的學習探討活動，認真對待園內科學觀摩活動，多聽、多看、多想，汲取養份，提高自身的教學水平。

五月份：

1、開展“小鬼顯身手”主題活動，讓幼兒積極參與活動。

2、利用一日活動中各個環節，隨機進行安全教育，每次活動前提出要求。與班上的同伴要友好團結，不隨意説"我不和你玩"

3、注重孩子的心理健康教育，如在幼兒的情緒方面進行正確的引導，正確的坐、行、走、書寫姿勢的培養。

4、選好“六一”節目，並積極排練。配合園裏做好“六一”演出活動。

六月份：

1、開展“本土文化民俗民情”主題活動，使幼兒瞭解XX蘭州悠久的文化民俗。

2、開展豐富多彩的户外體育活動，提高幼兒對環境的適應能力，充分利用陽光進行日光浴。鼓勵性格較為安靜的幼兒主動參與

3、多觀察、瞭解幼兒的情況，經常進行分析與反思，做好隨筆記錄，並對自己的教育方法進行反思。

4、配合園裏做好特色班彙報工作。請家長來班級觀看或參加活動，使家長以直觀方式瞭解幼兒園的教育內容及教育方法，直接看到幼兒在園的表現，瞭解教師工作情況，增強與教師的相互瞭解，增進情感聯繫，也為擴大幼兒的社會接觸提供了條件。

七月份：

1、 認真觀察幼兒的活動情況，避免不安全事故，樹立安全意識。

2、 幫助家長形成良好的教育觀，使其認同我們的教育宗旨、教育形式和課程模式，並支持參與幼兒園的各項活動。形成良好的“家園對話互動”。

堅持以科學的教育發展觀的理論為指導，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，以樹立新形象為重點，以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點，以讓每個孩子享受優質教育，讓每個孩子健康快樂成長為目標，按照以人為本，強化管理，的基本思路，進一步優化環境、濃重特色、提高質量，不斷開創我園各項工作的新局面。

工作目標

1、加強科學管理，提高辦園效益。

2、實踐創新，深化教育教學

3、注重職工培訓，打造學習型教師隊伍。

4、家園共育，形成幼兒教育合力。

5、後勤保障，促進幼兒健康協調發展 。

6、加大宣傳力度，樹立良好的園所形象。

具體措施

一、加強科學管理，提高辦園效益

1、完善硬件設施。為使我園順利通過內蒙古示範幼兒園的驗收，將對園所的設施設備進行完善：為4個班配備鋼琴、為各班添置玩具和圖書。

2、為了確保我園的生源，這學期我們利用大班家長開放周、快樂體驗日、教學觀摩、親子班課程觀摩等形式，讓家長了解孩子們在園的一日生活，為我園下學期的招生工作奠定良好的基礎。

3、開展形勢教育。進一步樹立全局觀念、效益觀念、發展觀念，促進職工優質服務水平的提高，為我園吸引的生源。

4、繼續完善我園工資分配方案，加大考核兑現的力度，多帶孩子多拿錢，切實發揮好工資的Ji勵和約束功能，調動職工工作的熱情和積極性。

5、繼續深入開展素質教育和誠信建設活動。

(1)強化教書育人、為人師表、教師言行的規範意識和責任意識，深刻理解師德的內涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業愛崗無私奉獻、服務創優的精神，對嚴重違背師德的人和事要嚴肅處理，在評優晉級、職稱評定等方面要嚴格執行師德一票否決制，嚴重的不在原崗位上留用，給予編外處理，真正達到明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻，為打造節約型幼教、 和諧幼教做出應有的貢獻。

(2)在幼兒中間開展感恩教育。感恩是一種生活態度，是一種品德，是一片肺腑之言。感恩，對於現在的孩子來説尤其重要。讓他們學會感恩，就是讓他們學會懂得尊重他人，幫助他人，時時刻刻都懷有感Ji之心。感恩教育讓孩子知道，每個人都在享受着別人通過努力付出而創造的快樂生活，當孩子感謝他人的付出時，第一反應常常是自己今後也應該這樣做，讓他們從小知道要關愛別人、幫助別人。結合素質教育和誠信建設活動，我們將從九月份開始，利用二個月的時間開展一次以感謝他人為主題的談話活動，讓幼兒説一説在自己的成長過程中得到了誰的幫助，並對他(她)説一句感Ji或祝福的話;開展一次禮物送給親人的製作活動，並結合主題教學活動與一日各環節的活動，對幼兒進行有關感恩的故事、兒歌、歌曲的介紹，增強幼兒的感恩意識。如：教幼兒學唱《感恩的心》等，通過感恩教育活動幫助幼兒牢記父母的養育之恩、老師的教誨之情、同伴的關愛之誼，從而讓感恩之心在每一名幼兒心中開花、結果!

(3)結合素質教育和誠信建設活動，正式啟動家庭禮儀的學習，使全園各個家庭都加入到禮儀學習當中，使禮儀教育從小紮根孩子幼的心靈。

6、加強黨支部建設，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用和基層黨支部戰鬥堡壘作用，提高黨支部工作水平。

7、工會要強化民主管理與民主監督作用，有效開展園務公開、合理化建議等活動，搞好職工建家活動，切實為教職工辦實事、辦好事。

8、團總支要加強自身建設，鞏固團員意識主題教育活動的成果，通過在青年中間開展豐富多彩的活動，為青年提供成長髮展的平台，為培養骨幹教師做出積極地貢獻。

二、實踐創新，深化教育教學

1、日常教學，規範管理。教師要規範自己的一日教育教學常規，開展推門聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率，相互學習，共同提高。

2、教學評優、促師成長。

(1)新學期我園將採用多元智能創意課程教材，為了使教師很快熟悉教材，我們將一面利用一切可利用的時間組織教師學習、培訓，認真領會其精神，掌握新的教學內容、教學方法、教學形式。並在教學過程中不斷學習，努力探索，處處體現新的教育觀。我們準備加大教育反思分析，從做中有思，思中有悟，悟中有變上下功夫，使每位教師成為學習型、鑽研型的教師;另一方面，每月向家長進行新教材的展示活動，讓家長了解我園教材改革後的教學情況，使家長能夠直觀地對新舊教材進行對比，感受不一般的教學效果。

(2)開展評比活動。在園級教學評比的基礎上，多與姐妹園之間的交流，更要積極參加各級各類評比活動：本學期我們將結合新教材開展教學同題交流活動、準確把握各年齡階段的目標，杜絕一切作秀的課堂教學，逐步形成自己個性化的教學，結結合評比把備課-聽課-説課-評課-議課一體化，把活生生的教學現場作為案例，以先進的教育教學理論為指導，對教師的教育行為進行診斷、評價與質疑，找出開展活動中的長處和不足，並且共同探討為什麼會產生這些問題，應該怎麼做，為什麼要這麼做，用理論詮釋我們的教育行為，使評優的過程成為培訓教師的過程。全體教師要在轉變觀念的前提下，改革教法與學法，創造性地使用教材。

3、形成名師培養梯隊。名師是教師專業發展的帶頭人，是幼兒園發展的關鍵。(1)我園將結合幼教處教學能手評比活動，加大現有教師培養的力度，使我園有的教師具備評優條件。(2)建立骨幹教師和非骨幹教師幫學制，每一位骨幹教師和一位普通教師結隊，相互交流，相互促進，擴大我園骨幹教師的比例。

4、規範課題管理，深化教育教學改革。

我園的課題本學期都將進入結題階段，因此要進一步加強對現有課題的常規管理，促進研究的規範化、科學化，做好經驗的總結，資料的收集、整理、彙總工作，提高科研的實效性。

5、親子班在開設好園內班的基礎上，擴大宣傳，開設園外班，並制定切實可行的教學計劃，要求教師在掌握0-3歲時期嬰幼兒的教育理論和教育方法外，還要掌握0-3歲嬰幼兒的衞生保健、科學營養等知識。

6、積極參加社會實踐活動，豐富師生的感性認識。為了使孩子們在學會認知的同時，學會做事，學會共同生活，學會生存，我們將充分挖掘環境中的教育因素，對幼兒進行社會實踐教育，為培養幼兒的社會性而努力創造條件。積極組織幼兒走出教室、走出圍牆，到田野、村莊、商店去學習，培養幼兒愛祖國、愛家鄉、愛父母、愛夥伴、愛勞動、愛生活的情感，積極社會實踐經驗。

三、開拓進取，打造學習型教師隊伍

在幼兒園發展進程中，有活力、有創造力、有品牌的幼兒園必定是學習型的幼兒園，必須建立學習型的教師隊伍。

1、倡導教師自主學習。本學期從教師的不同需求出發，嘗試組建學術沙龍，為骨幹教師進行學術交流活動提供舞台，參加的對象為全體教師，要求各個課題的負責人彙報課題研究進展，在研究過程中所發現的問題，是如何在實際教學實踐中解決的，取得的研究成果，以及產生的困惑等等。教師彙報自己在課題研究和課程改革中的實踐、探索和思考。

在自主學習中教師要做到三個一：讀一本自己認為的好書(或一篇好文章)，以好文章發佈會形式定期舉行交流活動，説出你所推薦的理由和你所理解的文章中的主要觀點。每個月至少撰寫2篇教學筆記，每個學期結合課題研究至少寫一篇專題性論文。學期結束，每位教師要針對自己的成長檔案進行整理，對自己的學習工作進行反思。

一 情況分析：

1、共性分析：

本學期，我們迎來了又一批新來園的寶寶，我們進行了全面的家訪、本班現有20名幼兒，均為30個月_mdash；_mdash；36個月之間的年齡，他們之間存在着很大的個體差異、以下是他們的情況分析：

1）身體情況：

、寶寶都是獨生子女，在家3_mdash；_mdash；4個成人細心照顧、保護、吃飯要喂、睡覺要哄、大小便要幫，個別孩子邊玩邊尿褲、

2）認知情況：

這些孩子不受任何常規約束：想要玩什麼，就玩什麼；高興做什麼，就要做什麼、經常把整齊的物品翻得一團糟，個別幼兒無法表達表達自己的願望，缺乏語言的積累和訓練、

3）情緒情況：

部分幼兒佔有慾強，喜歡獨霸玩具、一不稱心，就大哭大鬧、由於這些孩子從未經歷過與家人分離，來園時，哭鬧現象很多、不肯吃，不肯睡，不説話也不願與人交往、

特別是有幾位外地小朋友，不用説普通話了有時還會帶點方言，小朋友聽不懂，老師也學着與其溝通、

2、個性分析：

我班個別幼兒較多，如XX小朋友，只有25個月，特別任性從來不願在座位上坐下，在教室裏跑來跑去搬玩具，扔東西、YY膽子小，不願與陌生人交往、如家裏來了親戚朋友，不但不願接觸，還大哭大鬧、只與爸爸、媽媽、外公、外婆親近，整天纏着媽媽、媽媽到哪兒，他就跟到哪兒、高高、王宇峙、樑肇南、孟鈺人等小朋友吃飯要喂，有時怎麼喂也不張口、A十分活潑可愛、好動，常常把玩具、積木等扔在地上，喜歡做一些出人意外、危險的動作，不愛開口，動作多，開口晚、在爺爺、奶奶的生活環境中長大，養成了天真、調皮、依賴的脾氣、樣樣事情都要百依百順，否則就大聲哭鬧、

3、家庭教育情況分析：

我班幼兒家長層次不同：有教師、安全局的、經理、工程師、個體户，但絕大部分的工作都很繁忙、他們渴望有一所質量較好、服務周全的幼兒園來培養他們的孩子、這些家長雖然望子成龍、望女成鳳，但對孩子第一次的集體生活顯得憂慮重重、尤其是那些老人、長期的溺愛、包辦代替，使孩子的應有能力得不到鍛鍊，可家長還生怕自己的孩子照顧不到、

二 本學期對本班幼兒全面發展的教育目標：

根據規程，結合幼兒園的園務計劃，及本班幼兒的實際情況，特制訂以下的教育目標：

1共同生活：

1）願意接受洗手、洗臉、洗澡、理髮、剪指甲等日常清潔要求、

2）能從碗中舀起食物，往嘴裏送、

3）願意在幼兒園午睡、

4）需要大、小便時能主動叫老師、

5）會雙手端碗或茶杯、

6）逐步適應集體生活，能高高興興上幼兒園，喜歡幼兒園，喜歡老師，喜歡和同伴一起玩、

7）願意招呼熟識的人，會説早、再見等禮貌用語、

2、探索世界：

1）知道自己的姓名、年齡、性別、

2）學着平穩的走、

3）願意跟着老師做模仿操，願意參加各種遊戲、

4）能説説生活中的吃的、用的、玩的基本物品

3、表現與表達：

1）願意接觸一些嬰兒作品，高興用聲音、動作等方式進行自由表達、

2）喜歡聽老師講故事、念兒歌、

3）喜歡擺弄玩具、發響器具、

4）願意跟着老師有興趣地唱歌、

5）願意在紙上塗、

6）願意用較大的紙隨意撕、

三 措施：

九月份：

1、開學：第一天（開學典禮）

第二天（看木偶戲）

第三天（分室活動）

2、教師節

十月份：

國慶節

十一月份：

秋遊

十二月份：

迎新活動

四 家長工作：

1、做好家園聯繫，對個別幼兒進行家訪，及時瞭解情況，家園共同教育、

2、讓家長及時瞭解幼兒園生活、學習的要求，做到家園一致，並與家長交換育兒心得、

3、召開家長會、家長座談：讓家長了解幼兒園生活教育內容，並提供一些教育幼兒的知識、

4、幼兒尿濕的衣褲應及時換洗、喂病兒吃藥，對體弱生病的幼兒給予特殊照顧，為家長服務，讓家長放心、

五 個別幼兒教育工作：

1、針對每個幼兒的個性特點，因材施教，為每個幼兒糾正其不良行為，在原有基礎有所提高、

2、在意日活動中，通過遊戲、兒歌、談話、故事等方法，使他們在身心健康等各方面有所提高，適應班級大環境，全方位協調發展、

3、建立個別幼兒追蹤記錄、

　　十一月計劃

1、本月開展“紅黃藍綠”的主題活動，通過觀察、實驗等多種活動讓幼兒運用多種感官感知生活中的“紅黃藍綠”，為他們提供廣闊的想象空間並，如：“紅彤彤的太陽”、“黃澄澄的梨子”、“蔚藍色的天空”等。並通過觀察秋天的花草樹木、自己親自動手製作花卉、與爸爸媽媽一起找秋天等活動，讓幼兒感受大自然中美麗、豐富的色彩，進一步激發幼兒對色彩的興趣。

2、遊戲：（1）鼓勵幼兒在遊戲建築區內利用廢舊材料製作“一串紅”，豐富公園綠化。（2）結合課題，指導幼兒在建構區內利用廢舊牙膏盒、紙盒、彩紙等製作“汽車”，停放在“停車場”內。

3、常規：（1）提醒幼兒能輕輕翻椅子，愛護自己的小椅子。（2）教育幼兒放學時能在自己的位置上安靜等待，不打鬧。（3）教育幼兒安靜傾聽，不插嘴。

4、日常生活：（1）提醒個別幼兒能及時小便，不憋尿。（2）提醒幼兒專心吃點心，不玩牛奶包裝袋。（3）提醒個別幼兒不要趴着睡，不矇頭睡。（4）教育幼兒擤完鼻涕後不亂扔紙巾。

5、環境：（1）收集生活中有“紅黃藍綠”不同色彩的照片或圖片，如：“紅彤彤的太陽”、“黃澄澄的梨子”、“蔚藍色的天空”等，佈置“紅黃藍綠”的主題牆。（2）把幼兒的樹葉添畫的作品裝飾到主題牆上，並在活動室內儘可能增添色彩絢麗的物體，豐富幼兒對色彩的體驗。

6、家長工作：（1）請家長將幼兒在秋遊中的快樂場景用照片或是視頻的形式記錄下來，並帶到幼兒園和同伴進行分享；（2）請家長與幼兒共同觀察大自然中豐富的色彩，收集各色的水果、花卉、種子等，進一步激發幼兒對色彩的興趣。（3）家長可以請幼兒一起整理夏季、秋季和冬季的衣物，感受不同季節中衣物的變化。

7、開展秋季親子游活動。

8、開展“中班秋季運動會”。

9、做好幼師實習生的接待、指導工作。

　　小結

本月結合“紅黃藍綠”主題活動，班級開展了觀察落葉、樹葉添畫、製作一串紅等活動。幫助幼兒感受秋天的色彩，進一步瞭解秋天，並用幼兒製作的樹葉添畫和一串紅裝飾“紅黃藍綠”主題牆。教師還請幼兒帶來了各種黃色的水果，結合“香香的黃色”一課認識、品嚐黃色的水果。

本月初的親子游開展的十分順利，孩子們期盼已久的秋遊最終圓滿地劃上了句號。通過本次活動，不僅豐富了孩子們外出的經驗，還進一步加深了家長、幼兒、教師三者間的交流。幼兒還帶來了自己秋季外出遊玩的照片來和大家分享，教師將照片用展板的形式展示在班級門口。

氣温逐漸下降，幼兒的衣服也越穿越多。教師通過“衣服的變化”一課幫助幼兒瞭解夏季和秋季衣物的不同，並教育幼兒要即使添減衣物。教師教給幼兒將棉毛衫塞進棉毛褲的方法，每次上完廁所都會提醒幼兒自己嘗試，然後教師再逐一檢查，保證孩子的肚子不受涼。吃飯時要求幼兒加快速度，防止飯菜變冷，個別幼兒需要教師特別關注，提醒他吃飯時不講話不玩耍。

我班幼兒在“中班秋季運動會”中表現積極，每個人都在運動場上努力比賽，感受合作、競爭的快樂。雖説不是每個人都拿到了獎，但孩子們的體驗確實真實而可貴的。運動會結束後，教師還組織幼兒進行了總結，討論成功的原因，反思失敗的原因。

本月班級中還來了兩位新的實習老師，她們將和孩子們共同度過一個月。

一、情況分析

1、 基本情況：我園現有8個班級，小班3個、中班2個、大班3個。基本設施到位。

2、 人員情況：現有保健2名、保育員8名，食堂人員 3名，保潔1名，為非在編人員。保育員當中有2名高級保育員，中級5名，初級1名， 現實行一班一保，持證上崗。

3、 存在問題：

（1）後勤人員隊伍的日常工作的監督與檢查制度有待加強。

（2）後勤人員的職業技能需要加強，操作規範和職業技能有待提高。

（3）保教配合的意識和工作責任心要進一步提升，加強標示化管理，規範物品擺放。

（4）節能減排意識薄弱，需加強教育和宣傳。

二、指導思想

根據幼兒園工作計劃，梳理後勤主要問題，堅持有序發展，以問題跟進為切入口增強工作細緻性，確保後勤、保健工作的操作規範、安全到位、工作有序，穩步提高後勤工作的服務意識與服務質量。

三、工作目標

1、積累經驗，逐步完善後勤管理體制，確定分層指導要求，強化三大員培訓、操作、監控的循環跟進，加強後勤職業道德教育，有效提高三大員綜合素養。

2、立足本園實際特點，加大園內外衞生工作，以定期檢查、反饋、改進等為舉措，確保園內外整潔。

3、端正思想、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規範收費，合理使用經費。

4、健全各類安全制度、安全預案，落實日常規檢查、每月排查，確保安全隱患及時發現、及時處理。

四、主要工作及措施：

（一）後勤管理方面

主要工作：

1、 加強檢查、監督和反饋制度。組織保健、組長和總務定期研討、商議，對規範操作中存

在的問題進行整改和糾正，培訓有着重點。

2、不斷完善後勤管理制度，加強過程管理，後勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。

3、根據學期工作重點及後勤人員的主要特點，重點抓三大員的規範操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

4、貫徹落實《食品衞生法》等法律法規，切實做好食品驗收、切配加工、消毒，嚴格執行責任追究制。

主要措施：

1、 保健每天四次巡視，深入班級、食堂進行檢查、指導，每二週進行一次的學習、交流、

研討活動，在實踐中發現問題，及時溝通，及時解決，進一步規範操作流程。提高各條線專業技能，提升三大員業務素質。

2、通過學習活動培訓重點落實到考核當中，優化考核機制，細化考核指標、方法，通過每月考核的方式不斷提升三大員業務素質，同時注重考核與績效獎掛鈎。

3、每學期對後勤人員進行一次實踐操作考核和期未考核，總結經驗和不足，不斷提高業務技能。

4、每月抽查消毒工作，各項消毒工作是否落實到位，所配置的消毒水是否達到濃度，每兩週檢查消毒記錄。

5、每天檢查食堂進貨食品驗收是否新鮮，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執行食品驗收制度。

（二）安全方面

主要工作：

1、 健全各項安全管理制度，堅持以防為主，及時消除不安全隱患，加強對用電、用氣等易

燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

2、加強園內安全隱患的排查工作，發現問題及時上報並整改。

3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規檢查，發現問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。

4、進一步強化門衞管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變能力。

主要措施：

1、建立好各項安全制度，每學年簽訂一次安全責任書，明確責任。

2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發現問題及時上報並解決。

3、每月對園內重點部位進行檢查，並做好記錄。

4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進行檢查。每學期開展一次安全方面的演練，並做好演練方案。

（三）衞生保健方面

主要工作：

1、抓好環境衞生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

2、落實衞生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衞生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

3、協助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，

4、防範傳染病流行工作。

主要措施：

1、每月進行一次後勤衞生評比打分，並進行累計，與月考核掛鈎。

2、每兩週進行一次園所內部衞生大掃除，一個月進行一次户外衞生掃除

3、食堂、保健也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整，

4、做好常規預防消毒工作同時，設專人妥善安全使用班級紫外線消毒燈。

（四）、財務、資產管理和節能減排工作。

主要工作：

1、根據年初預算計劃，積極添置教學必需物品，合理使用經費。

2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。

3、加強財務制度，完善監督機制，落實公開制度。合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專款專用，並每月向家長公佈伙食帳目。

4、加強資產管理，強化教職工節約意識和愛護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。

主要措施：

1、統計和制定好園內開學前所需物品，並按規定發放。後勤用工具損壞的以舊換新。

2、做好倉庫進出記錄，每月進行一次倉庫盤點工作。對資產進行清查盤底。

3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發現有不符合節能減排方面情況，及時糾正。

附：本學期每月工作重點

二月份：

1、 按照園務工作目標，制定20xx年第二學期的後勤工作計劃。

2、 開學前全園進行一次安全衞生檢查。

3、 組織三大員打掃衞生，和保健做好三大員的培訓。

4、 加強對三大員日常規範操作的檢查，對發現的問題及時予以指出和整改。

5、 設施設備的安全檢查，把不安全的隱患消滅在萌芽之中。

6、 保健：做好必備的衞生保健、食堂衞生、飲食安全等常規資料、台帳，配備必需保健用 品。

7、 後勤學習,提出三大員規範操作和要求,合理的安排各項工作順序。

8、 做好幼兒園資產管理工作和防範措施。

9、 園級家委會會議與班級家長會的服務工作。

10、後勤人員規範操作檢查。(一)

三月份：

1、 準備“三·八”節活動的準備工作。

2、 迎接區分等定級驗收與規劃終期督導工作。

3、 組織二次後勤人員學習，增強責任意識和服務意識，保障幼兒園的安全和飲食安全。

4、 加強春季傳染病的預防工作,營養員注意食堂衞生和防蠅工作,幼兒食品烹飪,分餐時間的掌握和安排。

5、 家長督教日、小班家長學校、03早教等活動的後勤服務工作。

6、 後勤人員規範操作檢查(二)。(盥洗室、午睡室的清潔衞生工作)

7、 清點幼兒園固定資產需要報廢物品。

8、 在3月下旬召開善管會，分析幼兒伙食情況以及盈虧情況，力爭盈虧率控制在2%左右

9、 清明節值班安排表上報工作。

四月份：

1、定期組織營養員二週一次的業務學習。做好各類資料的整理，迎接區托幼辦、教研室來園指導和檢查。

1、 春遊親子活動後勤服務工作。

2、 全園衞生檢查。

3、 召開膳管會，對上月幼兒伙食進行討論，並提出改進措施。

4、 消防器材檢查、更換工作。

5、 固定資產報廢工作。

6、 制定“五·一”長假校園安全保衞工作,與“五·一”值班表上報工作。

五月份：

1、 保障好新生報名登記工作

2、 抓好校園環境衞生和安全防範措施，做好各類資料的整理。

3、 抓好三大員的學習，不斷提高責任意識和衞生意識。

4、 做好“5、12”防震緊急疏散演練方案和實施，對全園走廊、消防通道等進行安全檢。

5、 保育員,營養員開展業務評比活動，檢查食堂操作室、密封室的清潔衞生工作。

6、 召開膳管會。對幼兒伙食進行嚴格把關，保證幼兒營養的攝入。

7、 大班家長學校、03早教、招生等活動的後勤服務工作。

8、 端午節值班安排表上報工作。

9、 準備慶祝“六．一”活動的服務工作。

六月份：

1、 組織後勤人員學習夏季衞生工作,防止腸道傳染病的發生,並提出具體要求。重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衞生工作。

2、 大班畢業典禮的後勤服務工作。

3、 做好防汛、防颱工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢,保證暴雨時不會被浸濕,確保教學工作順利展開。

4、 準備期未各項工作總結工作。

5、 在放假前，做好貴重物品的歸倉工作。做好每學期的資產清查、盤底，做到帳物相對。

6、 制定好暑期後勤服務工作計劃。

學期結束工作；

①做好後勤各項工作總結和後勤人員的考核工作。

②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

④暑期幼兒留園工作安排。

七、八月份：

1、 暑假留園幼兒後勤服務工作。

2、 暑期安全保衞工作。

3、 暑期防暑降温工作。

4、 暑期維修工作。

5、 完成新生編班工作。

6、 召開新生家長會。

7、 新學期的開學準備工作。

從學前到國小，跨兩個學段，從兒童身心發展看，是從學前期向學齡期發展的過渡時期，因而既存在連續性又具有階段性，在此期間，兒童身心要發生一定的質變，掌握不了這一階段教育的規律性就會出現種種“銜接”的問題。在我國，學前教育與國小教育在學習與生活制度等都存在着較大差異，前者是以遊戲和能力發展為主導形式的教育，後者是以正規課業和靜態知識學習為主導形式的教育，這種客觀存在已造成兒童入國小後的不適應，同時，近些年來，由於入學年齡提前、國小課程加深、父母對子女過高的學業要求、過分包辦兒童自己能做的事等等，嚴重影響了兒童的責任感、獨立性以及有關能力形成，這些都加大銜接的“坡度”。因此，為了處理好幼小銜接的連續性與階段性問題，幼小銜接工作在指導思想上要堅持面向全體幼兒，促進幼兒體、智、德、美的全面發展。針對幼兒身心發展特點，從幼兒園的實際出發，積極創造條件，通過豐富多彩的教育活動、教育環境的創設、日常生活的管理、家長工作的開展等途徑，促進幼兒的身心發展。從幼兒園到國小，不僅是學習環境的轉換，也包括教師、朋友、行為規範和角色期望等因素的變化。通常會存在幾個方面的斷層問題：1、關係人的斷層;2、學習方式的斷層;3、行為規範的斷層;4、社會結構的斷層。因此，幫助幼兒走好從幼兒園到國小這個“坡度”，為孩子順利進入國小和個體的發展創造最大的可能性。是大班工作的重點。

具體工作計劃如下：

　　一、端正指導思想，增強銜接意識。

學前教育與國小教育是相互區別又是相互銜接的幼兒教育階段，既要充分認識它們的階段性，又要充分認識它們的連續性;幼兒園的教育，要為幼兒入學做好必要的準備，減緩幼小之間的坡度，實現教育之間的銜接。絕不能學前教育“國小化”;增強銜接意識的基本要求是明確入學準備的內容，這不是具體知識的多少，而是幼兒的社會性適應能力和學習適應能力的發展水平，這既是入學準備的內容又是幼小銜接的焦點。

　　二、開展教育活動，加強日常生活管理，促進幼小銜接。

1、加強幼兒生活能力的培養。

(1)培養幼兒遵守作息制度，早睡早起，有規律的生活，按時來園，不遲到。

(2)培養幼兒會獨立地穿脱衣服、鞋襪，養成良好的進餐、午睡等生活習慣。

(3)會做值日生工作，適當增加一些簡單的勞動，如：掃地、擦椅子等等。

2、培養幼兒的任務意識、規則意識和獨立意識。

(1)鼓勵幼兒自己的事情自己做。

(2)培養幼兒做事有計劃，有條不紊，按時完成不拖拉。

(3)通過各種遊戲加強幼兒遵守紀律、規則，並鍛鍊其意志、品質。

3、重視幼兒情商的發展。

(1)在活動中發現幼兒的興趣愛好，幫助幼兒分析成敗的原因，增強其獲得成功的信心。

(2)建立新型師生關係，適當改變太多兒童化的教師態度，在師生關係中，肯定性和混合性(在肯定優點的基礎上提出教育要求或批評)接觸應成為主體。

(3)鼓勵幼兒多與同學、老師交往，鼓勵其合作性行為。

4、講究教育的相互滲透，提高幼兒的學習適當性。

(1)以兒童為本，遵循其身心發展規律開展活動，不“拔苗助長”。

(2)激發幼兒的學習興趣，培養幼兒良好的學習態度。

(3)培養幼兒良好的學習習慣，如專心聽講，認真細心的學習習慣，保持文具和書包的整潔等。

(4)適當改變學習環境，為了跟國小的課堂環境接軌，在下學期後半段將幼兒的座位改成國小的上課座位形式。

(5)教會幼兒正確的坐立姿勢及握筆姿勢。

(6)運用各種活動提高幼兒聽、説、讀、寫、算的能力。

(7)教幼兒認識書包與文具的使用，並進行簡單的書寫練習。

(8)進一步加強幼兒的早期閲讀活動，養成良好的閲讀習慣。

　　三、做好家長工作，形成教育合力。

幼兒園、學校的教育沒有家庭教育和社會的相互配合，教育就不成合力，教育就難以真正影響和實施。因此，為增加“銜接”工作的實效性，做好家長工作是非常重要的。

1、針對幼小銜接工作及本班的實際，各班學期初召開專題家長會，以取得家長的配合。

2、各班開設《幼小銜接家長專欄》，開闢“家長鬚知”、“專欄快訊”、“今日要點”等欄目，加強與家長的信息交流。

3、定期開展家長開放日活動，讓其瞭解幼兒園的幼小銜接教育，瞭解孩子在園的表現。

4、組織教師、家長、幼兒“三位”一體的教育活動，吸引家長參與並重視幼小銜接工作。

5、要求家長在家庭中做好幼兒入學前的生活、心理、學習物質的準備，給幼兒購買的學習用品力求簡潔實用，小巧安全。

6、積極參加幼兒畢業典禮。

　　四、加強與國小的聯繫與交流。

1、參觀國小的校園，觀摩國小生升旗上課及課餘活動。

2、邀請國小生來園與小朋友座談，請國小教師介紹國小生活。

3、通過圖片、資料、電教等各種教育形式，幫助幼兒認識入國小後的學習與生活，如：玩角色遊戲“老師與學生”，給幼兒講有關國小的事或老師上課的故事，減輕幼兒的思想壓力，促使他們嚮往做一名國小生。

附：六月份家園聯繫單內容

家園聯繫單

主題名稱：我要上學了活動時間：六月份後三週

活動總目標：幫助幼兒瞭解國小、國小生以及他們的學習活動，激發幼兒上國小的願望，為他們順利進入國小做好準備。

具體活動及家長配合事項：活動內容

活動要求

家長工作

活動一：參觀國小讓幼兒瞭解國小的環境，知道一年級教室的位置，觀摩一年級國小生的的活動，養成仔細觀察的習慣。可帶孩子去社區內的國小參觀，熟悉國小的環境。

活動二：我心中的國小幼兒能用多種方法表現自己心中的國小學校，大膽想像自己未來的學校。家長引導孩子觀察國小各種設施的地理位置。

活動三：國小老師的話幼兒應能全神貫注地聽講，按國小老師的要求轉移自己的注意。認真傾聽孩子複核國小老師的話，並和孩子一起模擬國小生。

活動四：我的新書包讓幼兒知道書包夾層、口袋的功能，學習分類擺放學習用品。給孩子選擇重量輕、簡潔、價格適中的雙肩背書包，避免孩子互相攀比。

活動五：作息時間表讓幼兒使用數字、圖畫等方式製作作息時間表。在家中讓孩子執行國小生的作息時間表。