學校新學期後勤工作計劃

時間過得可真快，從來都不等人，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家整理的學校新學期後勤工作計劃，希望對大家有所幫助。

一、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、20××年後勤工作計劃中的工作重點：

(一)做好學校後勤安全工作

(二)加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校園環境與衞生管理工作力度

(五)加速學校基建工作、食堂、球場

三、工作措施：

(一)更新觀念，增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務。

2、加大總務後勤工作的羣眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與後勤管理。

(二)精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本着精打細算的原則，制訂經費預算，嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長、班組長、部門負責人根據實際需要來領取。

(三)物盡其用，發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期本)及日常的檢查力度，嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、枱凳等實行承包管理，誰損壞誰負責。

(四)加強協作，做好環境衞生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衞工作，督促宿舍衞生，健全考核制度

3、協同教導、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衞生、包乾區的抽查力度，同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員，紮紮實實地抓好衞生工作。每天的衞生檢查情況做到及時公佈上牆，對存在問題要及時指出，限時糾正。

為了保證學生的安全，為學生塑造更好的學習環境，現制定20××年後勤工作計劃，計劃內容如下：

一、指導思想：

圍繞學校辦學思想，堅持“以人為本、服務教育”的後勤工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

二、工作重點：

1、搞好後勤服務、保障優質高效;

2、加強資財管理、積極增收節支;

3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

4、完成環境設計，力爭啟動改善工程。

三、工作措施

(一)後勤工作

1、梳理後勤部門各項制度，並結合學校工作實際進行完善，力爭後勤管理科學化。

2、加強水電線路的檢查、維護。落實線路整改的資金預算。對師生提出節水、節電、節約辦公用品的倡議。

3、加強樹木養護管理。今年的重點是做好白蟻滅殺工作，對苗圃裏裸露土地補種綠化植物，做好花卉培植工作，(預想為購買一批四季開放的花卉種子，由花工進行種植養護，完成校門口、幼兒園對面花壇、教學樓外側及廁所旁苗圃的花卉美化。努力構建一個四季鮮花盛開，詩意盎然的校園。具體方案等學校討論後再定)。

4、加強教學設施的維修與更新，做到維修經費預算化。本學期將根據去年制定的基建財政預算，進行教學樓屋頂防水工程維修，完成多功能廳採購項目的資金劃賬及大操場音響設備的添置、及班班通工程。

5、做好學校日常保障工作，提升服務質量。理念：“品位”“高效”“奉獻”。每學期都要開展豐富多彩的活動，來訪的客人比較多，後勤除了作好保障工作以外，要提高服務的品位。為保障學校正常的運作，要處理好常規工作。如設施的維護、物品的管理、建設良好的學習、工作環境和美好校園的創建，突發事件的處理等等。學校重大活動對會場的安排、臨時任務做到及時求品位。

(二)校產、財物管理工作

1、進一步梳理完善校舍、校產、校具管理制度。

2、抓好固定資產管理，提高使用效益。建立好校產固定資產總帳和明細帳、充分用好現有教學設備。運用校產管理軟件做好固定資產的增減管理，做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

3、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。逐步添制教學儀器等設備，供教育教學使用，所添置的辦公用品及教學儀器等設備先有年級組長申報，校長室審批、然後採購有年級組長簽名領取。對耐用物品實行以舊換新制度。(耐用物品指：剪刀、計算器、美工刀、多餘作業本等)。

4、抓好課桌椅的管理，將課桌椅維護納入教師績效考核管理中，開學初與師生簽訂課桌椅使用維護協議，抓好班級課桌椅的使用維護，後勤部門每月對課桌椅進行一次檢查。做好閒置校產的登記照冊，

5、做好閒置校舍及校產的開發利用，盡力發揮其經濟效益，為學校增收創收。

6、加強辦公室、功能室及重要財產的管理，責任落實到人，做好安全保衞、財產管及清潔衞生工作，

7、嚴格財務管理，創建節儉校園。原則：“嚴謹”、“規範”、“節儉”。

8、嚴格執行教育局物價局收費項目及收費標準，開學初做好收費備案工作、收費公示工作，學期結束做好結算清單，相關作業本費用定期進行結算，嚴格執行多退少不補政策。

(三)安全保衞工作

1、進一步梳理完善各項安全管理制度，完善各類突發事件應急預案。

2、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生彙報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。

3、加強崗位安全責任制，重點部位安全警示語及安全責任制上牆，每學年與教師簽定“安全責任書”。每學期組織教師學習各項安全常規制度。

4、加強隱患排查，建立各類安全台帳。對學校安全隱患及各類設備、用火、用電、飲食等進行定期、不定期安全檢查，並積極落實整改。做好隱患排查台帳、校舍財產檢查台帳、班級安全台帳、甲流防控台帳。做到台賬資料完整化、規範化。

5、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防範，保證學校教育教學工作的正常開展。

6、加強平安校園工作，做好學校的安全保衞工作，加強放學路隊及學校門衞的管理，把好放學路隊關、出入校門關。樹立安全第一的思想。

爭創“平安校園”。措施：“預防”“堅持”“排查”。

(1)、完善安全管理制度，安全網絡的建設和制定活動應急預案。

(2)、加強門衞的管理。具體措施：落實來訪登記制度，加強學校保衞工作，做到不離崗、不離職、多盤問，多彙報。發現不良現象及時上報並採取相關措施予以制止。

(3)、加強師生安全教育及學校設施設備安全。措施：每學期開展1~2次安全逃生演練，平時對師生加強防火、防盜、防電教育，日常做到每天檢查，排除隱患。消除電線線路、電器、輔助設施、校舍設施、體育器械的安全隱患，及時檢查排查。堅持每月向教育局進行安全月報。

(5)、加強假日安全。措施：落實節假日值班護校制度，做到每天都有值班人員，每個假期的值班護校工作，人防和技防相結合。

(6)、加強學生大型集會及活動安全。措施：大型集會及活動須制定周密科學的活動方案及應急預案，各環節安排周密，責任到人，安排有序。

(7)、加強校區裏租賃單位的安全監管，多巡查、多督促、多指導租賃單位做好安全保衞工作。

1、 進一步加強財務管理、公物維護、綠化管理、衞生管理等常規工作的監管力度，特別是要加強食堂食品衞生安全督促工作，杜絕各類中毒事故的發生。

2、 加強內宿生管理，嚴禁本校學生在外租房寄宿。（2月份）

3、 執行學校決議，落實臨工工資標準和作息時間的改革方案。（2月份）

4、 制定公房租金收費標準方案。（2月份）

5、 做好校舍、公物的維修、添置工作，及時發放教育教學中的日常必須用品，確保新學期工作的正常進行。（2月份）

6、 認真做好註冊收費的核查工作，確保學校資金準確、及時到位。（3月份）

7、 擇時添置花草、樹木，不斷完善校園綠化、美化工作。（3月份）

8、 積極籌集資金，做好綜合大樓的規劃、設計、報建工作。（3月份）

9、 協助相關部門做好已竣工的幾棟新樓的驗收工作。（4月份）

10、 抓好綜合大樓的建設工作。（4月份）

11、 滅蚊滅鼠以及白蟻防治工作。（5月份）

12、 安全檢查工作，加強校園巡視，排除各類安全隱患。（5月份）

13、 嚴格物品請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。（6月份）

14、 做好大學聯考、會考的後勤保障工作。（6月份）

15、 公物清點、維修和財務核算工作。（7月份）

華僑中學總務處

20xx-2-4

新學期、新打算，新思路。我們後勤各崗位通過上學期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學期，有新的改變。以下是我們的努力方向。

一、抓思想教育、積極探索、與時俱進

1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學習，掌握過硬本領。

2、加強整體互動，促進學習效應，產生對知識的渴望、渴求，心裏有不斷向新目標定位的願望。

3、發揮羣體智力，自覺，主動地參與到優質服務的行列，用心去做，用心去體會一切。

4、掌握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。

5、本學期是省級評估的重要時期，為全園提供優質服務，是後勤各崗位應該做到的基本要求。

6、學會找準自己的着力點，敢於創新，不斷創新。

7、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

8、促進“四個學會”的深入，即“學會學習、學會做事、學會合作、學會生存”。

9、增強集體觀念，有熱情、有激情的努力工作，在業務求精上下功夫。

10、有計劃、有目標地主動工作、克服觀望和等待的消極心態，以積極的態度投到工作中，和全園的工作保持一致。

11、每個人寫好工作計劃、學期工作總結，做好讀書筆記。

二、安全保衞工作不能忽視

1、繼續做好檢查安全防護網，繼續觀測房屋裂縫的安全程度。

2、每週一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

4、每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗户和班級門窗，發現問題及時處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

7、門衞要儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門。

8、繼續做好來訪者的登記與詢問。

9、門衞每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，並做好登記。

11、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

12、食堂做好各種機器的安全操作。

13、司機做好汽車的保養與行車安全。

三、各部門日常工作要點：

（一）庫房管理與採購

1、購置和發放新生牀上用品、書包、服裝等。

2、做好開學前，班級衞生用品、辦公室用品的購進與發放。

3、開學前做好各處安全檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與製作。

5、學期結束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

7、做好各種節日、十週年園慶、職工福利的購買。

8、維修各班級的壞牀。

9、投放沙池玩具、體育器材。

（二）維修工作

1、開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

3、開學前整理音樂室窗簾、地櫃門，保證在省級評估前完成。

　　一、指導思想

遵循學校總體工作思路，通過建設和加強後勤管理制度，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作積極性，建立良好的後勤管理秩序。堅持以人為本，服務育人的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供強有力的後勤保障。

　　二、抓好常規工作

(一)物質管理方面

(1)健全校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。繼續實行報修報買制度。

(2)加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，及時清點整理，責任到人。

(3)嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

(4)加強功能室的管理，充分發揮功能室的作用。嚴格執行功能室的保管責任制，誰損壞誰賠償的原則。

(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

(6)加強物質採購、物質出入庫的清點登記管理。

(7)加強課桌椅的管理，學生損壞課桌椅按每張扣1分按班級計入期末班級評比當中。

(二)綜合治理安全管理方面

1、加強安全隱患排查，定期或不定期對學校的建築設施和用電設施進行隱患排查登記，及時消除安全隱患。

2、加強學校保安的管理，配置保安防護器材，保障師生的人身安全。

3、加強環境建設，整治校園髒、亂、差，建設美麗校園。

4、加強宿舍安全管理，每月不定期的對宿舍進行突擊檢查，檢查學生是否帶有管制刀具等危險物品。

5、加強傳染性疾病知識的`宣傳和預防教育。

(三)衞生管理方面

1、繼續開展每月衞生流動紅旗的評比檢查。堅持每天一小掃，每週一大掃。

2、每週二下午第三節課全校衞生大掃除，教職工按分配跟班或集中勞動。

3、為改善學生亂扔垃圾的習慣，加強對學生的教育，並在科學館後面及宿舍前等學生習慣扔垃圾的地方增放垃圾桶。

(四)學生宿舍管理：

1、繼續執行教職工在宿舍輪流值班制度，加強宿舍衞生和內務管理。

2、繼續開展每月宿舍衞生流動紅旗評比檢查。

3、每月底宿舍衞生檢查時，每班邀請兩名住宿學生家長參加宿舍衞生檢查體驗活動。

4、每天下午5點至8點，安排1名老師輪流在宿舍周圍值班，處理學生突發事件，保障宿舍學生安全。

(五)食堂管理

協助食堂承包商加強食堂管理，總務處人員不定期的到食堂檢查監督，發現問題及時與承包商溝通解決。

(六)工會工作

1、教師節開展慶祝活動。

2、在元旦節前夕舉辦教職工娛樂體育活動。

3、繼續開展送温暖、獻愛心活動。

4、在教職工中開展徵集提案工作。

(七)校園建設方面

1、學校器械區的建設。

2、體育運動場排水溝建設及周圍牆體的美化。

3、鋪通宿舍、食堂到大禮堂的水泥路。

　　三、工作計劃

九月份：

1、班級學生課桌椅的調整。

2、分配各班衞生區。

3、對學校教學樓、科學樓、宿舍樓及宿舍的牀架等進行安全隱患排查。

4、調整並打印宿舍值班人員輪值表、宿舍值班反饋表、本學期班主任名單、每週二下午第三節全校勞動教職工跟班勞動表，張貼在各辦公室、宿舍值班室、保安值班室。

5、分發學生晨檢表給各班主任。

6、做好開學工作，添加教學設備及辦公用品。

7、安排學生宿舍牀位，與住宿學生家長簽訂住宿生安全協議。

8、打印分發校服購買協議和練習冊購買協議。

9、分發學生學習用品及教師教學用品。

10、做好開學環境衞生及教室衞生大掃除。

11、月底對各個衞生區及學生宿舍進行衞生流動紅旗的檢查評分。

12、做好學生校服的量身、練習冊的徵訂工作。

13、開展慶祝教師節活動。

十月份：

1、整理固定資產，做好新購物資的登記工作。

2、做好基礎教育報表的填報和普九報表表冊及省級規範化學校材料的整理。

3、抓好慶中秋迎國慶環境衞生的整治，加強校園綠化帶和花草的管理。

4、配合各職能部門開展的各項活動，提供後勤保障。

5、召集職工代表會議，開展在教職工中徵集提案工作。

6、月底對各個衞生區及學生宿舍進行衞生流動紅旗的檢查評分。

7、月底對學校的建築設施進行安全隱患排查登記。

8、發放學生校服。

十一月份：

1、做好常規工作。

2、天氣乾燥，雨水較少，注意抓好樹木花草的澆水管理。

3、配合職能部門做好中段考試工作。

4、月底對各個衞生區及學生宿舍進行衞生流動紅旗的檢查評分。

5、月底對學校的建築設施進行安全隱患排查登記。

十二月份：

1、做好常規工作。

2、收取金波實驗學校女職工互助基金會會費。

3、月底對各個衞生區及學生宿舍進行衞生流動紅旗的檢查評分。

4、月底對學校的建築設施進行安全隱患排查登記。

5、開展教職工娛樂體育活動，配合學校第一屆藝術節的活動。

一月份：

1、做好常規工作。

2、做好學期末教學用書及循環教材的回收登記。

3、檢查各個教室的教學設施和課桌椅情況並進行登記，做好維修計劃。

4、發放寒假作業本。

5、配合學校各職能部門做好學期末的工作。

6、對一學期後勤工作進行總結。

以下為日常安排：

1、衞生檢查各系部分系每週全查一次，抽查一次，時間自定。每週檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每週查寢，次數自定(不少於一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對幹事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為幹事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報5.1衞生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公佈在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，並向該班輔導員報喜。

5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公佈在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部幹事、班長、宿管委應説明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衞生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面説明情況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）

以下為各月的其他安排：

xxxx年9月宣傳制花名冊製表

1.1新生入學，各系部按照學校的安排做好迎新的工作。

1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內容為宣傳宿舍方面的基本規範和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的良好形象。

1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計後交到宿管科，並協助制好花名冊。

1.5各系部出一張展板，內容包括寢室的安全、衞生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。

1.7各系部長去班上宣傳。

新生軍訓結束

1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。

1.9對外公佈新干事、樓層長名單。

1.10各系部聯繫xxxx屆幹事、樓層長熟悉日常工作。

1.11各部長可在週末組織本部門新招幹事樓層長一起外出活動一次，帶領他們熟悉瞭解一下荊州的歷史、文化，旅遊景點、風土民情，注意安全

xxxx年10月：開始工作分享交流

2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉後開始獨立、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衞生檢查結果統計表和幹事、宿管員工作考勤上交作09月的工作彙總。

2.3部長組織本系召開一次例會，主要內容為幹事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導。

2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對幹事，樓層長培訓

第二次為經驗交流，所得成果及工作彙報。

2.5召集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準備，要儘量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經驗。

2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。

xxxx年11月:宿舍文化活動周

3.1各系部出一份活動策劃書。

3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。

3.3與女生部部長、青協負責人會面，共同商討，徵求意見，邀請老師參加。

3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。

3.5活動結束，對活動中表現優秀的幹事、樓層長進行表彰，讓受表彰者發表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經驗、不足以及獲得的效果進行總結。

3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結束後對活動進行一次專刊，通報活動中的優秀班級、寢室、個人。

3.7活動前各系出一份宣傳海報。活動後出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導員報喜。

3.8活動期間日常工作照常開展。

xxxx年12月：工作質量工作成績

4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質量，增進本部的工作形象。

4.2幹事工作時應提醒大家注意防寒保暖。

4.3幹事、樓層長彙報本年度工作總結。

4.4各系根據平時的考核評選優秀幹事、樓層長、宿管委，學校評定優秀樓棟長。

4.5開表彰會，邀請老師參加，頒發榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的輔導員報喜。

4.6《橘井家園》對獲獎者專欄表彰，宣傳欄以紅白榜對外宣傳表彰。

xxxx年01月:放假事宜

5.1臨近放假，各系部長應強調幹事、樓層長認真複習備考。

5.2查寢強調安全工作，《橘井家園》專欄温馨提示，寢室樓小黑板提示。

5.3工作減量或者暫停。

5.4各系部新年祝福板報一張。

xxxx年02月：報到

6.1幹事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進感情。全校參加。

6.2《橘井家園》專欄宣傳財物安全。

6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報。

xxxx年03月：培養幹事

7.1各系開始將工作中的大部分任務交給幹事、樓層長負責，培養其能力，部長給予指導和建議

7.2各系部開始從幹事、樓層長中觀察優秀人員。

7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發出徵稿通知。

7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學期工作安排。

7.5各系準備活動。

xxxx年04月：擇優

8.1各系部長找各個幹事、樓層長交談，瞭解他們的想法。初步擬定優秀人員名單（不對外公佈）。

8.2《橘井家園》向學生徵稿，選出優秀的刊登。宣傳、表揚！

xxxx年05月：重點培養

9.1各系部重點培養優秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。

9.2《橘井家園》專刊以五四為內容進行學習號召。

xxxx年06月：競選交接

10.1有意競選下一屆的幹事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優。

10.2選中的人進行工作的展望與論述。

10.3交接儀式。

10.4《橘井家園》對外公佈新的名單。宣傳組張榜通告。