【精華】學校第一學期工作計劃4篇

時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，是時候開始制定工作計劃了。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的學校第一學期工作計劃4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

一、指導思想：

樹立“科學發展觀”意識，結合我校教育教學實際和師資情況，着力提高我校教師的整體素質、適應當前課改發展與推進素質教育的需要，堅持面向全體教師，立足校本培訓，在實踐中反思，在反思中提高，努力提升我校教師專業發展水平。

二、培訓目標

1、在培訓範圍內的全體教師進行不少於48學時的教學業務能力培訓，使教師整體素質明顯提高，適應實施素質教育的需要。

2、在全體教師範圍內繼續開展讀書活動，使教師通過讀名著提高自己的理論水平。

3、校園網的建設為教師的發展提供了平台，利用這個平台建立博客，互相交流、學習。

4、選拔教師參加區教壇新秀比賽，不斷提升他們的教學水平，充分發揮他們的年輕活力。

5、繼續開展常規性培訓，促進教師全面發展。

6、以支教活動為契機，向支教老師學習、交流經驗，以促進本校年輕教師的教育教學水平。

三、具體工作

(一)繼續開展一週一次的校本培訓活動

繼續開展每週星期三下午三節課後的業務學習，保證時間，3：30—4：20，建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素，以“理論學習、集體備課、聽課評課、反思交流”等活動為基本形式的校本教研製度。

①集體備課：以教研組為單位，每兩週進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中，組內教師要認真閲讀教案，並提出改正意見，在上課前進行討論交流，進一步完善教案設計，經過大家討論形成共識，再進行上課。

②反思交流：通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同伴的對話，注重“以強帶弱、”“以老帶新”鼓勵教師大膽評點，各抒己見，促進教師共同提高。

③聽課評課：開展經常性的聽課、評課活動。要求35週歲以下教師每人上一節彙報課，新教師要多上家常課，要多在師傅和教研組的指導下磨課。教師每學期聽課不少於10節，學科組長及中層領導每學期聽課不少於15節，以此不斷提高教師駕馭新課程的能力，切實提高課堂教學質量。通過説課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

④理論學習：圍繞教學主題組內教師還不明白，這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。

(二)積極開展課題研究活動

開展各學科校本教研：能夠確立至少一個以上的校級課題，以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓，教師應有效地開展教育科研，將教育科研工作融入新課程實施過程中，逐步提高教師的教育科研能力。而且各個教研組要制定好自己組的計劃，能夠及時有效的組織。

(三)探索有效教學

在當今全面減負的背景下，學校校本教學研究把聚焦課堂的有效教學作為研究的重點。如何提高課堂教學效率是既要組織教師系統深入地學習有關有效教學的理論，又要組織教師在備課、授課、聽課、説課、評課等各個環節研究有效教學的特點，總結並形成有效教學的策略。組織開展一次青年教師“課堂有效教學”大比武活動。

(四)紮實教師的基本功

教師的基本功應常抓不懈。本學期繼續要求40週歲以下青年教師練習“兩筆一畫”。鼓勵教師們勤動筆，經常撰寫自己的教學反思、教學隨筆，摘錄讀書筆記，在期末上交一篇教學論文或教學案例。

四、工作安排

九月份：

制訂教師培訓計劃

支教教師上示範課

教壇新秀候選人推薦

校本培訓開展活動

十月份：

教師瞭解性聽課

教師“讀書心得”評比

十一月份：

青年教師課堂教學比武

“光榮啊人民教師”演講比賽

十二月份：

研討如何上好複習課

一月份：

提交一篇教學論文或教學案例

教師五認真檢查

做好師訓檔案整理工作

學期小結

一、指導思想

按照當前基礎教育課程改革和學校教育教學發展的要求，以《基礎教育課程改革綱要》為指導，以教師專業發展和素質提高為宗旨，以推進教育教學改革、提高教育教學質量為目的，以教育科研活動為載體，堅持科研與教研相結合的原則，積極組織引導教師參與教育科研讓教師能在日常教學工作中敏鋭地捕捉研究點，以行動研究為主要方法，解決教學中的問題，使教師由實踐型向科研型過渡。不斷創設學習型、研究型的新環境，努力建設一支具有現代教育理念和較高學術水平，師德高尚，思想過硬，懂教學，會育人的高素質教師隊伍，以適應新課程改革的需要，迎接新世紀的挑戰。

二、工作思路

本學年教育科研和教師培訓工作的主要工作思路是：規範科研活動，探索科研新路，拓寬培訓渠道，加強教師隊伍建設。

三、 工作任務和目標

逐步建立健全科研組織機構，完善科研課題管理制度，逐步實現科研工作的規範化、制度化和科學化。

1、隨着我校教科研工作的不斷深入和發展，逐步建立健全學校科研組織網絡，形成以校長室、教科室為主導，教研組為中介和橋樑，課題組為主體的三級教科研網絡，加強課題研究的過程管理，有目的、有計劃的、有重點地開展教科研工作，把教科研工作落到實處。

2、完善科研課題管理制度，制定《岱山實小教育科研管理條例》規範和加強對實驗課題的管理，逐步實現科研工作的規範化、制度化和科學化。

3、規範和加強對現有實驗課題的管理。

（1） 重點抓好《建立行動研究機制，促進學校改革與發展》課題的研究。

a對課題方案的進一步完善。

b對有關實驗教師進行行動研究理論的培訓

c搜索有關資料，優選有關理論知識，編輯第一輯文集，供教師選用。

d請專家對每個課題進行預診，進行指導。

（2）“大課間活動與校本課程整合的實踐與探索”、“ ”兩項省立課題進入整理總結階段,本學期應做好結題前的準備工作。

（3）繼續抓好市重點課題《新課標下現代中國小課堂教學新模式的研究與實踐》的兩項子課題《國小語文體驗教學模式的研究與實踐》，〈新課標下現代國小數學課堂教學新模式的研究〉的研究。各課題組成員按照實驗計劃不斷實踐—反思—創新，執教研究課、撰寫研究論文、階段性實驗報告，積極呈現研究成果。

4、按照教育科研的基本步驟實施各項課題研究。作好實驗的過程管理，定期召開實驗負責人和全體實驗人員工作會議，每個實驗要有實施計劃、階段計劃、階段總結等，把實驗任務落實到位，作好實驗資料的收集整理工作，認真填寫實驗管理手冊。

5、搞好專題研究。結合自己的教學實際確定好自己的主攻方向，有目的、有計劃地開展好小課題研究。

6、及時做好實驗資料的蒐集和整理工作，建檔立案。

四、具體工作安排：

八、九月份：

1、對課題方案《建立行動研究機制，促進學校改革與發展》的進一步完善。

2、落實校級課題，落實各課題組人員、負責人等。

3、對有關實驗教師進行行動研究理論的培訓。

4、參加縣教科室主任工作會議；

5、校內論壇：“面對新課改，我想説……”

6、國小數學課題組活動

7、縣選送省20xx年度語文優秀教學參評論文

8、新課程標準下校本美術課程資源的開發課題研究

十月份：

1、課題研究工作檢查；。

2、邀請有關專家來校指導課題開展。

3、教科研例會；

4、省、市、縣、校各級課題申報；

十一月份

1、教科研例會

2、搜索有關資料，優選有關理論知識，編輯第一輯文集。

3、數學學科市立項課題組活動

4、市國小科學課題結題彙報活動

十二月、一月份：

1、部分課題結題；

2、教師獲獎發表論文登記。

3、教科研工作總結；

6、教師培訓。

又是一年丹桂飄香時，隨着新學期的到來，社團也將步入一個新的發展時期，新的發展機遇和新的挑戰擺在了社會調查研究協會的面前，社會調查研究協會20xx-20xx學年上學期工作計劃。為全面貫徹我校學生工作會議精神，配合我校評建工作，落實團委對社團發展的要求，弘揚科學的調研精神，服務於廣大的學生羣體，本着"繼往開來，與時俱進，開拓創新"的工作宗旨，特制訂本學期的工作計劃，以期在校團委、文學院團總支的領導下，在社聯的大力支持和廣大兄弟社團的幫助下，取得更優異的成績。新學期重點工作安排如下：

一、社團招新

9月,精心製作協會宣傳展板，提高知名度，擴大影響力，並按照社聯統一部署和文學院團總支的安排，嚴格篩選招收協會新一屆會員，為協會的發展注入了新的血液

二、全體社員大會

10月初，召開協會本學期第一次全體會員大會，邀請文學院有關學生領導和社團負責人蔘加，並請他們發言，重建社團領導機構，選拔優秀新會員，部署協會本學年具體工作

三、協會主題講座之一

10月中旬，邀請文學院副教授徐伯鴻做主題為"當代青年大學生與社會及社會實踐"的講座，活躍社團氣氛，提高會員的實踐調研意識

四、做好"關於20xx級新生入校狀況調查"

10月下旬-11月初，為進一步瞭解XX級新生在校生活情況，協會將製作調查問卷，對新生進行包括心理、思想素質及校園印象等各個方面的調查，並形成詳細的調研報告，呈交給上級主管部門

五、認真做好社團巡禮工作

11月，認真落實社聯要求，精心做好社團材料的整理彙報工作，做好社團巡禮活動展，擴大社團影響

六、社團採風

11月中旬，為了更好的讓會員們加強了解與溝通，協會將與南風通訊社聯合舉行賢山採風活動，提高會員參與活動積極性

七、社團發展狀況調查

11月初，為積極參加今年的大學生科技文化藝術節，協會將製作社團發展狀況調查問卷，並於藝術節期間進行現場調研

八、協會主題講座之二

11月中旬，邀請文學院團XX胡波老師做了關於"學習*生活*工作"的講座，給廣大學生樹立學習生活的信心，引導廣大社員與學生樹立正確的生活觀

九、協會主題講座之三

11月下旬，邀請文學院楊帆老師做"公關與當代社會生活"的主題講座，提高會員的調研修養和調研技能

十、"世界艾滋病日系列活動"

12月初，聯合南風通訊社進行艾滋病宣傳簽名活動，成立課題組並主持主題為"艾滋病知識普及狀況調查"，調查結果形成書面文字，以新聞調查的形式尋求發表

十一、信陽師院圖書館讀者調查

12月中旬，與圖書館聯合成立課題組進行主題為"信陽師範學院圖書館讀者調查"，調查結果形成調研報告並予以公佈

十二、協會社會實踐

12月間，尋求與調查公司合作，進行一次有償調查活動，以提高會員的社會調查能力和實踐意識，提高會員的調研水平

十三、學期總結大會

1月，召開學期總結大會，表彰協會先進工作分子，配合社聯做好社團考評工作

社會調查研究協會

20xx年9月12日

MSN（中國）

　　一、指導思想

以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入開展素質教育，積極推進課程改革，精細教育教學管理，加強師資隊伍建設，打造學校特色品牌，全面提高教育教學質量，在做優、做美、做特、做強上下功夫，努力把我校辦成教育理念先進，辦學質量一流，老百姓最滿意學校，界首市黃莊中心國小學校工作計劃。

　　二、工作重點

1.積極推進教育現代化建設進程，推行均衡教育，促進教育均衡發展，保證學校在黃莊中心學校教育資源整合中平穩過渡。

2.以質量管理為中心，以提升內涵、優質發展為方向，加大課改力度，開展有效課堂人人達標活動，全面提升教育教學質量。

3.創新創優學校管理體制，優化工作方法，推進科學管理，提升服務質量，提升學校管理水平，努力"把工作開展為和諧共生的幸福事業、把學校經營成師生成長的美好家園"。

4.加大平安校園、和諧校園、現代校園的建設力度。

　　三、主要工作及措施

㈠領導班子建設

1.學校領導要嚴於律已，真抓實幹，要發揮班子每個成員的工作積極性，要求分管的工作用心做，齊心協力，分工不分家、分管不分心，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力促使學校工作和諧健康有序發展。

2、教師隊伍建設，進一步完善師德建設制度，建立師德管理長效機制，。要把立德樹人放在學校工作首位，強師德、鑄師魂、鍊師能、塑形象，不斷提高教師的思想政治素質，使每位教師都能成為全社會精神文明的示範者和傳播者。

3、班主任隊伍培訓工作，強化對班主任專業道德和專業技能的培訓，切實增強教師做好班主任工作的責任感、使命感和幸福感，使班主任努力成為"學生成長的人生導師"，成為全體學生全面發展、終生髮展的護導者，教會學生做人，教會學生學習，教會學生健體，教會學生合作，讓每一個學生都能獲得成功。

㈡德育工作。

1.加強師德建設，注重自身形象。一個學校好不好，關鍵在教師的師德。教師是正確的世界觀、人生觀、價值觀的積極傳播者，更是高尚品德的身體力行者。我們的教師必須從我做起，事事時時從尊重學生、理解學生、寬容學生、激勵學生做起，教師要以高尚的人格影響學生，要以深厚的師情熱愛學生，熱愛教育事業。建立民主、平等、和諧的新型師生關係，提倡教育是一種服務的理念。

2.以德為首，和諧共進。要進一步加強班主任隊伍和專兼職管理人員隊伍建設，強化德育處全面統籌和班主任精細管理的力度，堅持日查、周公示、月考核制度，不斷完善考核制度，不斷細化德育管理，提升德育水平，創樹德育品牌。

3.豐富內涵，拓展形式。一是將充分發揮週一升旗儀式、黑板報、等陣地的宣傳作用，給班級和學生提供一個自我展示的舞台，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；二是充分發揮少先隊組織作用，以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，通過豐富多彩的少先隊活動，提高德育實效。三是抓好學生心理健康教育,形成健全人格，通過課堂滲透以及教師與學生溝通,交往等,將心理健康教育真正落在實處。四是推行班幹部值日自主管理制度，發揮學生自主管理的主體作用，使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。五是堅持抓好月評流動紅旗、優秀班級工作。通過評比強化國小生的集體主義精神、集體榮譽感、集體意識，使之人人為班級體創業績、爭榮譽、添光彩，努力創建班班有特色、學生有特長的優秀班級體。

㈢教學工作。

1.狠抓教學常規管理：

⑴嚴格按照國家或者省級教育行政部門頒發的`課程計劃進行教育教學活動。科學合理的安排課程表，學校、班級、學生的課程表必須一致，教師必須按課程表上課。

⑵教師備課書寫要認真，項目齊全，要做到提前一週備課，不準出現不備課就上課的現象，教案要進課堂，工作計劃《界首市黃莊中心國小學校工作計劃》。

⑶任何教師不得加快或者放慢教學進度。

⑷教師課前要做好各種準備，預備鈴聲響後準時進教室，下課不拖延。上課時間不接待客人，不隨便出入教室，不進入他人教室閒談，不坐着講課，不準把學生逐出課堂。不經教導處批准，教師不隨便停課、串課、誤課，課堂上不做與教學無關的事。

⑸教師佈置的作業，要篩選有代表性、典型性的內容，要有利於發展學生能力。國小低年級不留書面家庭作業；中年級書面家庭作業每天不超過半小時；高年級每天不超過一小時。決不可以留機械、重複的家庭作業，嚴禁給學生留懲罰性作業。

⑹教師必須認真遵照批改作業的要求，及時批改，批改要認真，堅持做到全批全改和麪批面改相結合，批改後的學生作業不能有錯誤。

⑺教師要注意對特長生的發現、指導和培養。組織興趣小組，開展促進學生特長髮展的各種活動，力爭科科有特長。

⑻教師要加強對學困生的學習指導，熱情地幫助學困生解決學習中遇到的困難，以增強他們的自信心，使他們的學習成績不斷進步。

⑼教師在教學過程中，要努力做好節節清、段段清、天天清、週週清、月月清工作，單元練習要及時嚴肅，要搞好單元練習的情況分析。

⑽做好學生學業手冊填寫工作。

2.以教學研究為先導，積極探索具有時代特色的改革思路。教師在教學過程中以建立平等合作式的師生共同參與學習過程的新型師生關係為切入點，構建自主、合作、探究式教學和研究性學習模式，落實學校以學生為本，學生要以發展為本，尊重學生個性差異的新理念。

㈣體育衞生工作。

1.貫徹落實全國陽光體育運動和《學校體育工作條例》。按要求上好體育課，間週上好體活課和健康教育課，充分利用現有的體育器材，加強體育器材的管理。使學生從小就養成每天鍛鍊1小時，健康工作50年，幸福生活一輩子的意識。

2.貫徹落實《學校衞生工作條例》，最大切實可行的衞生工作制度。充分利用衞生室為學生服務。狠抓個人衞生和環境衞生的檢查評比工作，班主任要經常教育學生講究衞生，不亂仍果皮紙屑等髒東西。發現本班衞生區有髒物，要及時清理，教室以及專用教室要經常灑水，室內物品擺放有序，整齊，無灰塵。教室桌椅橫成行，豎成趟。要及時擦教室的玻璃，做到窗明几淨。學校每週檢查一次學生的個人衞生，環境衞生值周師生天天檢查，檢查結果納入"流動紅旗"、"先進班級"的評比中。

3.抓好傳染病的預防和教學衞生工作。任課教師要對學生的讀書、寫字、坐立行走等姿勢負責，學校重點抓學生寫字姿勢的管理。教師如果發現學生有傳染病發生，要馬上向學校報告，及時治療。儘可能的降低近視、齲齒的百分比。

㈤財物管理工作。

1.加強財經管理，認真執行上級有關財經管理制度。教育師生員工要勤儉節約，反對浪費。

2.加強物品管理，教育師生員工以及學生要愛護公物，延長物品使用壽命。落實物品管理崗位責任制：班級的物品由班主任負責管理；專用教室的物品由專任教師負責管理；體育器材和設施由體育教師負責管理。學校定期對班級、專用教室、體育器材和設施進行檢查評比，並把檢查評比結果納入教師考核之中。建立物品借、還、賠償制度，簽定"物品管理責任書"，對物品保管較差以及物品損壞較多的部門，學校要追究責任。

3.加強校園建設，重視校園環境對學生潛移默化的影響，營造育人氛圍，創造藝術化的校園環境，強化花草樹木的管理，爭創最佳育人環境。

4.加強專用教室的管理和使用，專用教室的教師要對專用教室的物品加強管理，儘可能的延長教學儀器的使用壽命。農遠教室的利用率要達到100%，圖書室要定期開放。

　　四、學校工作行事曆：

八月份：

1.招收一年級新生。

2.做好六年級學生畢業入學工作。

3.所有教師參加中心學校組織的學習教育活動。

4.完成教師交流、支教相關工作。

5.組織教師參加各級各類新課程培訓。

6.做好相關年級分班工作。

7.做好新學期集體備課工作。

九月份：

1.組織好開學第一次升旗儀式活動，並開展好若干個"第一次"活動。

2.確定第二週為學校聽課周，學校領導全面深入課堂聽課。

3.慶祝第27個教師節，今年教師節的主題是"忠誠黨的教育事業，落實教育規劃綱要"。

4.做好一年級和畢業班工作會議。

5.召開教師座談會，公開教學，校園文化等活動。

6.組織慶國慶活動。

7.開展讀書節系列活動。

十月份：

1.舉行一年級新生入隊儀式。

2.組織教師參加中心學校的國小教師教學評比活動。

3.舉行"教學開放月"活動，讓家長走進課堂評教評學。

4.開展學校讀書系列活動。

5.完善教育教學質量評估方案

十一月份：

1.組織階段素質檢測。

2.舉辦班主任工作交流活動。

3.召開家長會。

4.開展校園文化系列活動。

十二月份：

1.組織青年教師優質課評比活動。

2.組織對部分年級班級"一日督導"。

3.組織"加強和改進未成年人思想道德建設"研討會。

4.舉辦手抄報比賽。

5.全校寫字檢測。

20xx年元月份：

1.組織"迎元旦"系列競賽活動。

2.學特校各興趣小組成果彙報。

3.認真複習，做好期末工作。

4.組織法制講座。

5.學校、各處室、年級部、班主任工作總結。

6、進行學生評價，組織師生問卷調查，全面考評教學工作。