生活部學期工作計劃(合集15篇)
時間過得真快，總在不經意間流逝，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃才是好的計劃呢？以下是小編收集整理的生活部學期工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
生活部學期工作計劃1
新學期到來，我們生活部將加入新成員，一系列新的工作即將拉開帷幕。...在我加入學生會這一年裏，對生活部瞭解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。新學期開始，為了更好的貫徹理學院團委學生會關於有計劃地開展學生的工作的方針實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，將本學期的工作安排如下：
一、生活部設置
1、部門機構設置包括：部長、副部長、幹事。
2、部長負責在團支部的指導下統籌整個部門的總體工作，副部長協助部長管理好部門工作，部門各成員協調好彼此的關係，做好部門的各項具體工作，保證部門工作正常運行，和諧發展。
二、生活部工作計劃
1、迎新工作
迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的湖要工作是：
(1)新生報到時的各項工作。
(2)新生宿舍的安排，並幫助新生進入宿舍。
(3)迎新晚會的後勤服務。
2、招新及培訓工作
(1)招新：部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是10級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部，計劃招幹事6到7名。我們需要的幹事不但服從安排，而且有自己的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。
(2)培訓：一方面，請以前在我部門工作過的同學將總結得的經驗和教訓分享給他們，讓他們少走彎路;另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓大家一起學習。這樣不僅能提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。
3、生活部常規工作
(1)整理信件。每天安排人輪流值班，負責當天信件的收發。
(2)常規宿舍衞生情況檢查。從第4周開始，每兩週進行一次理學院學生宿舍衞生檢查，並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衞生。並且把檢查成績以海報的形式張貼出來，每3次進行五佳十差寢室評比並用海報公告。
(3)十佳寢室評比工作，每班至少2個寢室參加，通過各寢室對自己宿舍衞生、學習氣氛、室員和諧程度的展示，最後經學院評委的選評，選出本年度的十佳寢室並頒發證書。
4、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作
在學院其他部門舉辦活動的時候，生活部將盡全力配合其做好後勤服務工作，協調他們把活動舉辦好。
三、生活部內部建設
1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。
2、完善部門各種制度
在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、輪流負責制度、個人負責制度。
以上是我生活部本學期工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望大家能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷完善自身的工作，爭取更好地為大家服務!
xx年8月27日
生活部
生活部學期工作計劃2
伴隨着我院新一屆兩代會的勝利召開。我們新的一學期也開始了，一系列新的工作即將拉開帷幕。
在過去的一年裏，生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展在安全，後勤方面做出了巨大的貢獻，為同學提供了諸多的便利。在新的一年裏，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好以上工作的同時，本着“服務同學，宣傳自己”的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由“幕後推向前台”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。
基於以上幾點原則，對本年度我部的工作大體做如下建議：
(1)基本工作的開展
每年開學後新生由於剛剛進入大學生活，在生活，安全，衞生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對大學生活不適應，對大學學習不適應，寢室的清潔衞生做不好，對學校各個地點不熟悉，缺乏社會經驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等，並聯合兄弟部門舉辦專門針對大一新生的綜合知識講座。在適當時間組織專人前往新生寢室開展直接交流。使大一新生儘快溶入到大學生活之中。
生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。如個別食堂就餐難問題，基於此我們決定開展“自覺回收餐具”活動，提高大家就餐的環境和效率，同時積極於食堂方面溝通，提高其工作效率，從而解決這一問題。
積極動員各班生活委員和寢室長，將其發展為生活部在各個班級的重要“基層組織”，並組織各班生活委員和寢室長每月定時開展寢室的全方位檢查。爭取形成傳統。從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的感覺。
(2)配合學院和學生會兄弟部門的相關活動
作為生活部在學生會工作的又一個重點工作，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過我們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。
(3)創新方面
生活部作為一個幕後部門，一直以來都是默默在背後為學院，為老師，為同學服務。在聯合兄弟部門舉辦各類活動的時候的時候也大多是在不為同學們所知的後勤工作，廣大同學在享受着生活部無微不至的服務的時候，卻不一定能想到做這些工作的生活部，正因為如此，今年生活部計劃聯合部分兄弟部門開展一些由生活部主辦的活動，在豐富同學業餘生活的同時，也能對生活部做一個很好宣傳和推廣。
以上就是本年度內生活部工作的大致計劃，體現了生活部的工作特色和理念，工作的內容十分的豐富，要一一開展實施還需要學院相關領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。我們相信，新的一年將是我們生活部取得巨大發展的一年，也將是我院分團委學生會取得巨大發展的一年。
時光似流水，新的一年裏，我們迎來新的一學期。新的學期將有新的工作與新的計劃。為了使得系裏各項文娛體育活動能順利的進行下去，我們文體生活部一如既往的懷着對工作的熱情與認真，帶着老師的信任及同學們的期待，為各項工作做出如下計劃：
一、體育活動方面：
為了同學們每天可以鍛鍊身體，為了同學們之間團結意識更強，為了同學們有良好的上進心，我們將每天進行早活動興趣小組的鍛鍊。為了使我們各系部的同學可以在場上多多交流，切磋。所以為熱愛打籃球的同學搭建了一個平台，在後面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學們對籃球的熱愛，鍛鍊同學們的積極性。接下來將會有拔河比賽，這項活動不僅鍛鍊同學們的身體與協調能力，而且可以加強同學之間的凝聚力。
二、文娛活動方面：
為了豐富同學們的業餘活動，加強同學們應對挑戰的能力，本學年將會參與舉行“巾幗之歌”十佳女生和十佳歌手大賽。這個活動不僅可以鍛鍊每個人的綜合素養，而且還能鍛鍊每個人的上台膽識與積極性。
三、常規工作方面：
1.積極配合院文體生活部做好早操升旗的監察工作。
2.與我係宿管部配合做好早活動的檢查工作。
3.服從院文體生活部的工作安排。
4.與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進行。
以上就是本學期的計劃。這些活動都有自己獨特的意義與優勢，都能增加同學們各個方面的能力。我們文體生活部都會一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學習，一起進步。
生活部學期工作計劃3
一、指導思想：
認真落實學校工作計劃，進一步完善、規範住宿部的管理工作，並始終把住宿生安全放在第一位。加強學生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣，努力安排較豐富的課餘生活，讓學生在“學習質量、生活起居、遵守紀律、衞生習慣、團結協作”等方面都有較明顯的進步。
二、主要工作：
1、強化住宿部的各項安全工作。
2、進一步完善、規範住宿部的管理工作，進一步提高寢室的管理質量，努力把住宿部的管理，從日常管理過度到特色管理。
3、加強學生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣
4、豐富學生課餘生活。
三、具體工作：
1、強化住宿部的各項安全工作。
（1）開學前對住宿部各寢室內的電源裝置等進行認真細緻地檢查，發現問題及時修理，排除安全隱患。
（2）認真執行住宿部點名制度，瞭解學生就寢人數；嚴格執行家長臨時接走孩子登記制度，並憑“出門條”出校門。
（3）天氣炎熱每天進行滅蚊，預防病菌感染。
2、繼續完善、規範住宿生的管理工作，提高生活老師的管理質量。
（１）增強生活老師的工作責任心。嚴格遵守住宿部各項管理制度，做到有事先請假。上班時間把學生健康、安全放在首位。立足崗位，做好學生每天作業的督促、檢查記錄。
（2）開展生活老師管理心得工作交流，取長補短，共同提高。
（3）要求生活老師每天特別關注新住校學生其一些有“問題”的學生的思想、生活與學習的情況。
3、加強晚課指導，提高晚課指導的質量。
4、加強住宿生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣
5、加強每天寢室內務檢查（日用品規範擺放、個人衞生、寢室衞生）。
6、努力豐富住宿生課餘生活。
（1）每學期搞兩次生日活動：
a.第一次定於第六週，3月12日（週一）
參加人選，生日在2-4月一至五年級住校生和晚輔導班學生
活動要求：按年級各排一個節目。
b.第二次定於第十六週：5月21日（週一）
參加人選，生日在5-7月一至五年級住校生和晚輔導班學生
活動要求：按年級各排一個節目。
（2）益智類娛樂活動比賽：
a.參賽選手：一至五年級全體住校生及晚輔導班學生
b.比賽項目：
①一、二年級鬥獸棋比賽；
②三、四年級軍旗比賽；
③五年級象棋比賽。
c.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
（3）學生生活自理能力大比拼，具體安排：
a.一年級繫鞋帶比賽；
b.二、三年級疊衣服比賽；
c.四、五年級牀鋪整理比賽等。
d.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
住宿部的工作無小事，只有把每一件小事當作大事來抓，才能把住宿部的工作搞得有聲有色。
生活部學期工作計劃4
一、 前言
新學期到來，我們生活部一系列新的工作即將拉開帷幕，在過去的半年裏，生活部全體成員吃苦耐勞，勤於工作，認真負責，為同學們提供了諸多的便利。
在這半年裏，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好以上工作的同時，本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務於同學”的原則。
讓同學能感受到生活部的細心體貼的服務，讓領導及老師滿意我們的工作。
二、 工作計劃
在各個兄弟部門舉辦的活動中，我部門要積極參與，協助各個兄弟部門，為活動準備一些所需的設備，提供一些必要的服務，搞好活動，加強與兄弟部門的聯繫。
在這半學期裏，我部計劃策劃舉行兩項活動，一項是《變廢為寶服裝設計大賽》，另一項是《剪紙設計比賽》。
《變廢為寶服裝設計大賽》是我係主要活動之一，我部會進最大努力圓滿舉行，圓滿結束，讓老師及領導滿意，讓學生有一個好的平台來展示自己，通過這次服裝秀可以實現大學生的互動，讓當代大學生在相對單調的生活之餘，的確需要一些文化元素
特別是時尚文化元素調節大學生活，這樣做並非是所謂的“學荒於嬉”，相反，一些高品味高檔次的服裝秀晚會可以充分展示鞍師當今的文化氛圍和發展速度，充分體現“百家爭鳴，百花齊放”多元化的詮釋。
我部要在4月末左右進行《變廢為寶服裝設計大賽》，在這之前我部會制定活動策劃書，在3月中旬進行大力宣傳，公開選拔參賽人員，比賽人員培訓，活動彩排等一切事情。
《剪紙設計比賽》是我部新出的一項活動，我們會以“友誼第一，比賽第二”為原則。這項活動將在5月末左右進行，讓學生有足夠的時間去準備材料、收集材料。
總之，這個學期的大致計劃基本如上，生活部將在新學期充分發揮它的作用，全心全意為同學們服務。
美術系生活部
XX年3月7號
生活部學期工作計劃5
一、人員的選拔與培養
青春如初春，如朝日，如百卉之萌動。大一新生朝氣蓬勃，思維活躍，極富有生機與活力。因此我部將進行新一輪的招新工作，招新對象主要為10級新生，計劃招收6名新成員，主要負責生活工作方面的事務。
招新對我部影響至關重要，是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部將嚴格按照招新原則選拔優秀的競選者進入我們生活部，為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動我部工作向前發展。同時，積極為新成員提供鍛鍊的平台，培養他們一定的思考、執行以及協調能力，為今後的工作提供有利的條件。
二、承前啟後繼往開來
繼承與發揚上屆生活部的優良傳統，強化制度與考核，比如定期的例會制度，每週的宿舍衞生檢查，在努力做好本職工作的基礎上，積極配合學院其他兄弟部門的工作，充分發揮生活部的後勤保障職能。生活部作為一個幕後部門，所做的工作很少被同學們所知，根據這一情況，我部將根據自身情況，聯合學院其他部門，積極聯合其他部門舉辦一些由生活部主辦的活動，擴大學生會生活部在學生中的影響力，加大宣傳力度。所以，在上一屆生活部的基礎上，本屆生活部將重點加強以下幾方面的工作：
1、加強制度化建設，明確工作目標。
每月召開一次生活部例會，實行考勤制度。共同討論工作中遇到的問題和解決方案。做好生活部例會的記錄與簽到工作，強化生活部各成員的組織性與紀律性。組織全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點，完善工作思路，使各部員充分了解宿舍衞生檢查標準。做好例行檢查衞生的統計與彙總工作，明確公告與獎罰制度，加強與老師的溝通，定期彙報相關的工作情況，及時傳達學院領導老師對學生宿舍的具體要求。
2、完善宿舍環境建設，營造良好學習氛圍。
在定期對全院宿舍衞生檢查，督促學生保持整潔乾淨的宿舍衞生基礎上，舉辦文明宿舍設計大賽，充分發揮同學們的主觀能動性，裝飾與美化宿舍，增強人文氣息，營造更為舒適和人性化的生活環境。
3、加強人文關懷，凸現工作宗旨。
秉承生活部“從學生中來，到學生中去，全心全意為同學服務”的工作宗旨，作為同學們的“生活小貼士”，為同學們提供日常生活信息和貼心服務的，開展“温馨卡片”的相關活動，尤其針對10級的新生。剛剛進入大學生活，在生活，安全，衞生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對大學生活不適應，對大學學習不適應，寢室的清潔衞生做不好，對學校各個地點不熟悉，缺乏社會經驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等，生活部通過給每個新生宿舍定期分發“温馨卡片”的方式，提醒與幫助他們，使他們儘快融入到大學生活中去。
三、具體工作與活動的展開
1、檢查學生宿舍衞生，統籌安排宿舍衞生工作。
每週定時檢查全院寢室衞生，主要檢查門窗、牀鋪、地面牆面、桌椅書架、玻璃。檢查實行分類打分制，最後算出總分，（總分100分，具體分值分配參見《水利學院宿舍衞
生檢查考核標準》）檢查結果於週五公佈，並在月末進行一次總結，評出本月的優秀寢室，併發給流動紅旗一面。
2、堅持例會制度，為了貫徹學院的各項規定，為了更好的為同學服務，我們生活部制定例會制度，即每個月至少召開一次全體生活委員會議，生活部內部每兩週開一次會。
3、不定期檢查大功率電器使用情況，及時向學院上報相關情況並交學院處理。監督廣大同學節約電力資源，注意寢室用電安全。
4、聯合學生會外聯部及學校相關單位，為同學提供勤工助學和社會實踐機會，豐富大學生生活文化。
5、不定期進行不歸檢查，並登記入冊，報送相關年級專業的輔導員，配合輔導員作好學生監督工作，確保廣大同學的人身安全。
6、開展“温馨卡片”的相關活動，為同學們提供日常生活信息和貼心服務，當好同學們的“生活小貼士”。
7、關注學生生活飲食，針對食堂、餐廳飯菜衞生，質量以及收費情況等等，聽取學生意見和建議，進行問卷調查。
8、“清澤水韻”宿舍文化藝術節期間，舉辦“青春無限，我心飛翔”文明宿舍設計大賽，充分發揮同學們的主觀能動性，裝飾與美化宿舍，增強人文氣息，營造更為舒適和人性化的生活環境。評選結果出來後，舉辦優秀宿舍展覽。
9、舉辦“好習慣”演講比賽，習慣決定成敗，為了使學生對好習慣有一個深刻的認識，同時為了貫徹好習慣工程，特舉行此演講比賽。
10、在學院的體育賽事及校運動會上，我們要配合體育部作好相關後勤工作，使比賽能夠正常進行。在宿舍文化節的文藝匯演中，我們要配合文藝部作好相關後勤工作，使比賽能夠正常進行。
11、在宿舍文化節期間舉辦“開心百分百”視頻剪輯大賽，主要展示剪輯自己認為非常搞笑的視頻彙集製成的作品。
12、“我心依舊”家鄉山水、風土人情、地方特色PPT展示大賽。通過此次大賽，讓同學們對自己的家鄉有更深入的認識，增強對其他人家鄉的瞭解，增進同學之間的友誼。
四、加強自身隊伍建設
為了堅持“從學生中來，到學生中去，全心全意為同學服務”的工作宗旨，更好地做好各項工作，服務廣大師生。因此，對生活部所有成員提出以下要求：
1、嚴格要求自己，律人先律己，以身作則、率先垂範。
2、搞好內部團結，增強合作意識，提高辦事效率。
3、對待同學的態度要誠懇，熱情周到，樹立學生會生活部良好的形象。
4、在人際交往過程中，學會禮貌待人，處理好自己和學長學姐們的關係，努力完成部門交代的各項任務。
5、加強與各部門的交流與協作，杜絕個人主義，要以大局為重。
6、要善於在實踐中總結經驗，學會思考，不斷提升個人綜合素質。
五、展望未來
生活部經過歷屆的不斷積累，形成了獨特的工作模式。在借鑑歷屆生活部工作經驗的基礎上，我想我們應切切實實地為廣大同學服務，學會換位思考，力求創新，努力把院學生會生活部的工作提高到一個新台階。最後，我衷心祝願在我們新一任團委和學生會的帶領下，水利學院學生會生活部的明天會更加美好!
生活部學期工作計劃6
轉眼間，本學期已經接近尾聲，新的學期也漸漸來臨。生活部也將有一個新的開始，也將站在一個新的起點上，我部將在工作中保持穩中求進的態度，積極的工作，是學院各項活動有序進行，經我部人員共同商討，暫定我部下學期具體工作如下：
一、日常衞生檢查
包括每週日玩到週五早上的的各班級衞生檢查，以及不定時抽查和大掃除，我們部將嚴格按照扣分標準執行，對各個班級存在的問題及時下發扣分條，病詳細記錄，以便於明確各班級存在的問題，每月月末會對各班分數進行一次總彙，並把各班扣分情況表交給祕書部。並且在課間時。到各個班級抽查衞生情況，認真做好監督者的角色，並不定期舉辦大掃除，確保同學們擁有良好的學習環境，並且經常召開班長、生活委員和內部幹事會議，認真分析各班存在問題，尋找解決辦法。召開內部幹事會議，不斷總結上一階段工作，計劃下一階段工作，不斷超越，不斷創新。
二、舉辦活動
在新的學期，各班級必將擁有新的面貌。我們部會舉辦一次美化教室的活動，以便加強各班班風建設，優化育人環境，培養學生的集體意識，要求各個班級對本班級教室，包括課椅、講台、牆壁、黑板、窗台、燈具等進行裝飾，突出本班特色，富有內涵，彰顯外語文化，我們通過評比會選出前三名，頒發獎品及獎狀，以資鼓勵。
三、積極配合學生會其他部門工作
新學期，我們面臨的一個巨大的挑戰就是迎新工作，我們部會努力積極配合，聽從組織安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執行任務，確保迎新工作有序進行。作為學生會的一個部門，我們部會努力團結其他部門，加強與其他部門的溝通協作。需要幫助時，第一時間站出來，放遠眼光，把握整體，時刻把集體利益放在第一位。
四、納新工作
人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要搞好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而擁有一定創新意識的幹事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態度，選拔出一批新的幹事，為生活部不斷注入新鮮血液，我們會在新生入學後，到各個班級進行充分的宣傳活動，並通過一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優秀成員，組成一支優秀的隊伍。
生活部的工作是瑣碎的繁雜的，但都是不可或缺的，在今後的工作中，我們會不斷強化自身的職能，有序的開展各項工作，在不斷完善自身建設的同時，積極開拓創新，努力協助團委，學生會及院領導的各項工作，在相互協助下，把工作做得更好。
生活部
生活部學期工作計劃7
新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本着“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：
一. 生活部設置
1.部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級幹事
2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關係,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋樑工作；
3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調幹事關係,分配幹事任務.
4幹事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.
二.生活部工作計劃
3.招新及培訓工作
a.招新目的：
根據生活部XX年的發展方向和工作計劃,我們要使生活部從後勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做後勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部
招新對象：大一各班新生.
招新人數：10人左右
招新標準（對幹事的評判標準）：
1、 對於個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.
2、 對於能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的瞭解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.
3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.
第一輪：自我介紹 問答環節
1、 從自我介紹中初步瞭解面試者的語言組織能力和性格特點,興趣愛好等.
2、 在問答環節中,儘量針對招新標準來設置一些新穎的問題.
考察幽默感的問題上,可以讓面試者説一個冷笑話和猜一個iq題.
考察創新意識的問題上,可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題.
考察面試者的團隊協作能力方面,問“你喜歡西遊記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題
第二輪：（大約30人）
變相的辯論賽形式,流程和辯論賽一樣,6個人準備同一辯題,5個人一組,經過在10分鐘短時間內準備,分工,合作,尋找論據,組織語言,用15分鐘進行比賽.
注意：辯題最好採用與我們工作相關的辯題.
有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作,分工,組織,既可以考察到面試者的表達能力,組織能力和團結協作能力,以及應變能力,從而在以後的工作中做好心理準備.
部門將進行學院統一開展的幹事招新,招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生.主要負責生活工作方面的事務.招新對部門影響至關重要,部門開展工作的前提條件和主要工作動力.為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收幹事10名左右）,我們需要的幹事是不但服從組織安排,而且有自己的個性和主張,並且能夠吃苦耐勞,跟部門裏面其他人相處融洽,工作密切配合,在對待個人得失時能夠從集體利益出發,用正確的態度對待自己和他人的榮譽,個人和部門共進退的人才.為部門輸入新的血液,豐富和壯大生活部,推動部門工作向前發展.
b.培訓：作為提升部門業務水平的重要手段,是部門發展一個不可缺少的重要環節.
所謂培訓也就是：一方面,請以往在我部門工作過的08、09級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們,讓他們少走彎路；另一方面,把平時工作中發現的問題及時提出討論,尋求解決辦法,對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習.這樣不僅能夠提高部門的內部溝通,加強部門內部凝聚力,及時發現問題並靈活解決,而且有利於部門的不斷髮展.
4.與公寓管理中心,校學生會生活部,後勤服務中心的合作
a 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達,以協助活動順利開展.
b 在舍風建設的工作中,同學們會逐漸形成良好的生活風貌,生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用.在配合自律委員會做好各項常規工作的同時,計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題,提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求.然後將具有可行性的、合理的意見統一整理,及時反饋到公寓管理中心的相關部門,及時解決問題.
5.方便同學的各項工
a.建立生活委員q羣,讓學院各班級的生活委員加進來,有利於通知消息的發佈.
b.收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決.生活部顧名思義就是關係學生生活的部門,應該反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決.
6. 對外宣傳,我們部門今年作出《學生日常衞生管理工作通報》,在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚,並根據相關規定進行德育分的獎罰.
7協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候,生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品,協助他們把活動舉辦好.
三.生活部內部建設
1.宗旨:積極主動,工作細緻,服務同學.
2.落實部門規劃：
a.正部長負責統籌規劃、分配各項工作,各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作.
b.生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動,不得無故推託,各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；
c.舉行各種活動的支出需開具體的發票,以待日後的`報銷（發票及時統一上交）；
d.生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席,有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；
創造良好的部門文化,部門成員之間互相友好、和諧共處,做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門集體活動,增強我們部門團隊的凝聚力.
3.完善部門各種制度
在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度.
以上是生活部本學期的工作的初步計劃,在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃.在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作,努力為廣大同學服務.同時,我們將積極接受院領導及廣大同學的監督,希望廣大同學能夠提出意見,我們將認真總結,以不斷的改善自身工作,爭取更好地服務大家！
生活部學期工作計劃8
新學期開始，為了更好的貫徹文學院研究生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本着“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：
一、生活部設置
1.部門機構設置包括：副部長和幹事。
2.部長負責在學院領導、主席團的指導下統籌整個部門的總體工作，為部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作；
3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。
4.幹事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。
二、生活部工作計劃
1、迎新工作（20xx年9月6日）
迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：
A、做好整個迎新工作的物資準備工作。
B、新生報到時的各項工作。
C、為新生辦理醫保卡、學生證等個工作
D、認真完成學院領導、主席團交代的各項工作
2、教師節活動（20xx年9月10日）
每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始後不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的採購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。
3、招新工作（20xx年9月中下旬）
招新工作緊隨迎新工作之後，關係到生活部未來一年裏工作的正常運作，招新對象是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持着擇優的原則認真完成招新工作。
A、根據學院要求及時上交招新計劃，包括人數、能力要求等。
B、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部幹事一職。
C、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。
D、招新當天，秉持着公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。
4、新干事培訓工作（20xx年10月）
作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的交流總結得出經驗和教訓傳授給新干事，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。
5、女生節活動（20xx年3月）
女生節是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節禮物的順利派送。
6、換屆選舉工作（20xx年5月）
積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最後一班崗。
三、生活部的常規工作
1、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作。
2、完成三個年級研究生信件的派送
3、完成新生學生證的發送、火車優惠券的購買，醫保的辦理、寒暑假火車票的訂購等工作
四、生活部內部建設
1、宗旨:積極主動，工作細緻，服務同學。
2、落實部門規劃：
A、部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。
B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；
C、舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；
D、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。
以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！
文學院研究生會生活部
二零XX年八月七日
生活部學期工作計劃9
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以寧鄉縣中國小德育工作常規為指針，樹立“德育是為學生服務，德育是為學生髮展，德育是為學生成長”的理念，堅持育人為本、德育為先，以“行為習慣養成教育”為核心，以培育學生的責任意識為重點，以豐富多彩的德育活動為載體，深入開展“五愛”思想教育和“十好”習慣養成教育，不斷提高學生的思想道德素質，逐步培養學生的良好行為習慣。
二、工作思路
以“服務”為中心，從寄宿學生的實際出發，強化“服務”意識，明確服務責任，拓展服務項目，完善服務過程，提升服務質量，切實把對學生的服務落到實處，使寄宿學生的學習、生活更科學化、有序化、整體化，使寄宿管理與班級管理銜接的更緊密，更合理，更密切，產生的效果更明顯。使寄宿部成為家長信任，學生滿意，社會肯定的學校特色窗口。
三、工作目標
1、培養學生的生活自理能力，以便今後更好適應社會。
2、培養學生良好行為，減少不良行為發生。
3、培養學生學會合作、團結、友愛等品質。
4、養成良好的守時、守紀，做事誠信，講效率的優良作風。
5、保證學生足夠的學習、休息時間，使學生的生活有規律。
6、加強晚間巡查，儘量減少學生感冒的發生。
7、加強寢室管理，杜絕學生財物丟失現象。
四、具體工作要求
（一）、抓好隊伍建設
1、精選業務精，責任強，愛心濃，態度勤的教師擔任寄宿學生的管理工作，使寄宿學生從學習，生活上真真切切地感受到來自老師的關愛，成績實實在在的提高，生活自理能力確確實實與往日不同.
2、鼓勵員工認真工作、不挑矛盾、服從管理、團結協作、家長滿意。鼓勵教育員工把生活老師工作當作一份事業來做，注意工作的完美、精細與到位。
3、強化生活老師的學習與培訓。使他們充分樹立“服務”意識，“責任”意識，“安全”意識。提升他們的服務能力，使他們知道自己的工作就是給孩子以慈母般的照顧，讓他們盡最大可能地享受到家的感覺。在平時工作中要細心去觀察學生，用耐心去教會他們做自己的事，用熱心去激發他們的情感，使學生在校沒有失落感、寂寞感。也使家長們感受到自己的孩子在百靈國小寄宿放心，錢花得值得。而且通過他們的生活指導，提高學生生活自理能力，與同學和睦相處能力，養成良好的衞生習慣。
4、生活老師與班主任的溝通、與家長的聯繫應經常化、制度化。
5、對員工進行人性化的管理，盡最大能力給予他們關心與照顧。
6、切實提高管理員的管理水平。教育管理員一切從工作出發來管理生活老師隊伍，與員工的關係要科學地對待與處理，對待員工要一視同仁；要求管理員工作不浮於表面，必須深入一線；加強對員工工作的督促；強調腳踏實地地按周完成日常常規工作任務；準確定位自己；加強工作的反思力度，能看到員工的不足與自己管理工作的問題，及時修正自己的管理，每週有一篇工作反思。
7、對生活老師的考核要細化與量化，從憑印象與粗線條的平時工作檢查轉變成可操作的百分制考核，使考核成績更真實，考核效果更明顯。
8、關注細節，生活老師加強對寢室的巡查，做到早發現、早提醒、早糾正。使偷竊等不良行為習慣消滅在萌芽狀態中。加強學期結束時學生遺漏物品的安全管理，強調責任到人。學期中學生丟棄的物品注意進行登記後找回
（二）、鞏固改革措施與管理方法
1、強化生活老師與學生的談話交流制度，嚴格談話機制，做好談話的記錄與反饋，管理員注意對談話情況進行檢查。
2、寄宿部生活輔導老師每星期開一次會。主要交流一星期工作情況。佈置落實新的工作，處理相應事件。學習、交流管理心得，加強員工之間的溝通與協作。
3、管理員與生活老師要繼續堅持做好學生的思想教育工作，特別是四年級以上的男生；加強學生自控能力的培養與提高，一方面爭取班主任的大力支持，同時要樹立“教育學生要立足於自己”的原則，在學生的紀律管理上要很好把握要求，既嚴格管理又熱心關心學生，不得降低管理要求。在做好學生的思想工作上繼續做出努力。
（三）、繼續提高學生的生活質量，提高學生的生活自理能力。
1、個人衞生方面，一、二、三年級學生應由生活老師幫助洗澡，四、五、六年級學生應在生活老師的指導下洗澡。學生不得穿不乾淨的衣服，生活部將不定時進行抽查。注意學生的洗澡、換衣、個人衞生與防病防害蟲的管理，把服務工作做細做實，注意加強對學生生活自理能力的培養，堅決減少或杜絕家長的合理投訴。
2、繼續加強宿舍衞生環境建設，加強平時的檢查與抽查，注意衞生死角的清除。
3、進一步加強學生的紀律與安全教育，建立特殊學生檔案，加強與特殊學生的思想交流與溝通。
4、盡力保證學生的睡眠時間與質量，強化在熄燈後的使學生能安靜下來的管理，對達不到要求的學生注意跟蹤管理，必要時與家長取得聯繫，或向分管主任彙報後做這些學生的思想工作。
5、充分注意與關注學生冷暖與健康，積極關注需要特殊照顧的部分學生生活起居；在生活細節上既要提高學生的生活自理能力，又要進一步服務好學生。
6、在學生中開展“共同感受，共同分享，共同成長”活動，讓他們共同感受學習過程，感受同學的友情，感受生活的美好；共同分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的快樂；共同不斷地學習新知，更新觀念，提升自己的能力。
7、加大對寄宿學生課餘生活的安排，在充分保證學生的學習任務完成的基礎上，各班級可根據本班學生的情況開展一些有益於心身健康的活動。本學期將以年級為單位，開展各具特色的各項活動。
（四）、暢達生活部與家長班主任等的反饋溝通渠道。
1、強化生活老師對學生在宿舍表現情況的反饋力度與班主任的溝通力度，做到該反饋的一定要反饋，並注意溝通質量。管理員對生活老師的反饋情況要及時指導與彙總。生活老師的反饋態度與反饋質量將作為考核的重要內容之一。
2、加強與寄宿學生家長的聯繫。
①、每學期開好一次家長會。
②、各教師要主動與學生家長聯繫，向家長彙報其孩子在學校的表現，在與家長的溝通中取得他們的理解與支持。同時也通過家長的反映來把握學生的相關情況。
3、每學期進行一次班主任與家長對宿舍管理的問卷調查工作。
（五）、繼續執行學生在宿舍表現的考核與評比制度。
繼續進行每月文明宿舍評比活動，注意傾聽班主任對評比制度的合理化建議，以完善評比制度。
（六）、強化宿舍安全工作的管理力度。
1、認真貫徹執行《學校安全工作實施細則》。
2、加強寄宿部的衞生工作及食品安全的管理工作。
3、完善衣服交接手續，進行登記，杜絕衣服丟失現象。
4、合理使用水電，一方面努力保證學生日常生活用水，用電，同時也注意引導學生注意節約用水、用電，使之合理化。
5、加強對學生宿舍紀律教育與習慣養成教育，加強對特殊學生思想教育與管理力度，注意學生上下樓、宿舍紀律等安全事件，嚴禁學生在宿舍奔跑、吵鬧、打架，特別是杜絕打架開惡作劇的事件的發生。注意浴室的安全管理。
6、加強每日安全檢查制度，嚴禁學生在宿舍使用電器，嚴禁學生將刀具、火柴等不安全物品帶入宿舍，宿舍嚴禁明火的使用，嚴禁學生將錢、手機等貴重物品帶入宿舍。
7、注意熱水的使用安全，堅決將水温降低到手伸下後不需要馬上抽回的程度後給學生使用。
8、在空氣濕度大的情況下，要使用幹拖把，盡力把地拖幹，以防路滑摔倒。
9、充分關注學生的人數進宿舍的管理。加強回宿舍人數聯繫紙條上的人數管理與學生進宿舍後又出樓的人數管理。堅持每天晚上生活老師就寢前自己管理的學生人數上報制度。
10、注意學生宿舍物品安全的管理。一方面加強樓層的巡視，另一方面加強單獨學生進宿舍的管理，強調學生不能隨便進入宿舍。
11、完善收送衣服流程與登記制度，減少學生丟衣數量。對丟棄物品進行領回登記手續。
12、牢固樹立“安全第一”的思想，不惜一切手段，想盡一切辦法確保學生在校的各方面的安全。認真執行安全重大事故的應急預案所規定的方案，暢通行政主管與學校應急機制電話的聯繫渠道，做到一旦有事，能立即作出反映，立即作出處置，立即通報校級領導，使因安全事故所帶來的損失降到最低限度。
1、嚴格交接制度，請假制度，責任到人。誰值班誰負責,加強夜間巡查，以防止學生感冒的發生。
2、加強學校大門的監崗，寄宿生在校期間確保24小時有人值班，防止學生擅自從校門口離校
五、主要工作安排
九月份：
1、組織學習各項規章制度，增強學生的規範意識。
2、關注一年級學生思想、生活情況。
3、行規檢查；上下樓梯靠右走。
4、生活輔導老師業務培訓。
5、生活教師管理經驗交流會。
6、生活教師績效考核記分。
7、組織觀看電影。
十月份：
1、生活輔導老師業務培訓。
2、行規檢查：樓內不奔跑。
3、生活教師績效考核記分。
4、組織觀看電影。
十一月份：
1、學生自理能力培養；一、二年級學習穿、脱毛衣。三——五年級學習穿衣顏色塔配。
2、生活輔導老師業務培訓。
3、生活教師績效考核記分。
4、組織觀看電影。
十二月份：
1、生活教師管理經驗交流會。
2、消防安全疏散演練。
3、生活教師績效考核記分。
4、組織觀看電影。
元月份：
1、學生自理能力培養：學習鋪牀、整理牀。
2、安全、健康知識競賽小結。
3、生活教師績效考核記分。
4、生活老師評優。
5、學期總結。
生活部學期工作計劃10
學校生活部是學生的另一個家,我們要為學生營造一個温暖、舒適的環境,讓家長放心,讓學生開心。學校生活部也是提升學校形象的一個重要部分。本着對學校的熱愛,對學生的關愛,本學期生活部的工作計劃具體落實以下幾點:
一、注意安全
孩子的安全是重中之重。生活老師要對學生進行安全教育,正確引導。上下樓梯、行走於過道、走廊,堅持靠右行,不跑不追不鬧不推,避免擁擠。在宿舍嚴禁爬窗、爬櫃子、爬高,不在牀上蹦跳等危險動作。每天彙報住宿生的請假情況,與班主任做好交接工作,並加強夜晚巡查制度,及時發現或處理學生的偶發事件及安全隱患,保證孩子的絕對安全。
二、保持環境衞生
寢室每天要打掃衞生,整理牀鋪,擺好洗漱用品。每月清洗一次學生牀單、被套。每週清洗洗漱用品。天氣炎熱每天進行滅蚊,預防細菌感染。冬天天氣晴朗,要經常翻曬被褥,做到勤洗、勤曬。每間宿舍與公共場所、過道,做到“六無”,即牀上無雜物,房頂無蜘蛛網,地面無垃圾物品,門窗無污垢,衞生無死角,寢室無異味。
三、瞭解孩子的習性,全方位照顧好孩子。
生活老師要做好與學生家長、班主任的交流與溝通,及時反映學生思想、行為表現。要掌握每個孩子的身體狀況,飲食習慣,行為習慣,教育孩子不挑食,不剩飯菜,不浪費糧食。根據季節變化,及時為孩子添加衣服,並做好疾病的預防工作,要嚴防各種疾病的傳染、流行。要時刻注意孩子身體的異樣狀況,發現孩子身體不適,馬上要採取措施,給予温暖。週五下午對學生個人進行全面檢查(指甲、耳朵後根,頭髮、衣褥、鞋等)。
四、培訓提高孩子的自理能力
要教育孩子自己的事情自己做,指導孩子做一些簡單易學的事情,提高生活自理能力。比如:洗臉、刷牙、穿衣服、疊被子、擺放鞋子、洗漱用品的擺放等,生活老師要依據每個學生能力的不同,因人而異確定教育培訓目標。
生活部學期工作計劃11
期待中，我們又迎來了一個新的學期，對我們來説這又是一個新的考驗。生活部作為學生會的重要組成部分之一，將竭力做好自己的工作，同時配合各部把我們的學生會辦的更好，為我們這一和諧大家庭獻出自己的一份力。
以下是生活部本學期的工作構想:
1. 每週的星期二下午六點定期檢查各班教室的衞生狀況。教室的衞生狀況不僅僅是一個關乎學習環境的問題，更是體現一個班級的班風和學習氛圍的關鍵。擁有一個良好的學習環境是我們每個人都向往的，維護我們的良好學習氛圍需要我們大家共同努力。
2. 每星期都要進行衞生評比。在各項衞生檢查中總分最高的兩個班級將頒發流動紅旗予以獎勵。流動紅旗在每星期二定期檢查完後進行評比，晚自習進行頒發，星期日晚上由工作人員收回，準備下次評比。
3. 將每次的衞生檢查結果公佈在三樓版面上。讓大家能夠向表現突出的班級學習，在班級晚上方面不斷努力不斷進步。
4. 每週要對班級衞生狀況進行突擊檢查。主要是為了監督大家維護教室的衞生，營造一個良好的學習環境，保持教室的整潔是我們時時刻刻都應當做的事，是每個同學應盡的義務。突擊檢查是為了能夠讓同學們更自覺維護我們的學習環境，養成良好的行為習慣。
5. 在對教室衞生檢查中進行拍照。主要是為了體現我們工作的公平與公正，這是生活部也是學生會的一貫作風，我們會以公平公正為原則做好我們的工作。
6. 每週三對宿舍進行檢查並以衞生狀況為主要評比標準選出
五個優秀宿舍及三個亟待改進的宿舍。宿舍是我們每天生活的地方，讓宿舍成為我們温馨的小家是我們每個人夢寐以求的，保持宿舍整潔有序可以給我們帶愉悦和舒心，對宿舍衞生的檢查旨在為大家營造一個良好的生活環境。
7. 每週五打掃經貿系老師的辦公室。老師們兢兢業業的工作，
辛勤的栽培我們，我們應當做一些力所能及的事來幫助老師，為老師們提供一個舒適的辦公環境。
當然，這只是主要的幾個方面，還有一些細節上的計劃，也就是衞生狀況的檢查項目及評分標準，包括班級衞生和宿舍衞生兩項。
班級衞生的檢查項目及標準：
1.地面空氣
地面乾淨，空氣清新，給十分;地面乾淨，空氣不清新，給
八分;地面有垃圾，空氣不清新，給七分;沒有打掃，空氣不流通，給六分。
2.教室整潔
黑板乾淨，講台無灰塵，牆報美觀，無鬆垮的條幅，窗台無
灰塵，給十分，以上達四項的給九分，達三項的給八分，達兩項的給七分，達一項的給六分，一項不達給五分。
3.窗户、門玻璃
兩項都乾淨且玻璃無破損給十分;窗台有東西玻璃乾淨給七
分;窗台乾淨玻璃不乾淨給八分;都不乾淨給六分。
4.衞生死角
垃圾箱無垃圾、暖氣下無雜物，講台下無垃圾，門後無垃圾
給十分，達三項的給九分，達兩項的給八分，達一項的給七分，一項不達給六分。
5.物品擺放
講台上的東西擺放整齊，電視遙控器擺放整齊，課桌、書本放整齊，垃圾箱、打掃工具擺放整齊給十分，以上達四項的給九分，達三項的給八分，達兩項的給七分，達一項的給六分，一項不達給五分。
生活部學期工作計劃12
在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土;在無限希望的時刻,我們完成了校生活部的組織建設。
社會學家説，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在於廚師的搭配。怎麼樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會生活部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小生活部義不容辭的責任。為了抓做住歷史給予我們的這個機會，生活部將在未來的一年中開展如下工作：
一、在新校區內設立“拒絕不文明行為，爭創時代新風尚”的校園宣傳日。通過在校園內散發宣傳資料，開展問卷調查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身邊的不文明行為。
二、 搞好對學校餐廳、大學生超市的物價、質量反饋調查工作。公佈餐廳的評比結果，恰當反映新校區內與每位同學息息相關的物價問題。
三、 製作並維護好生活部網站，及時地宣傳我們開展的每一項工作，接受全校師生的監督，並在網站上給出“生活小帖士”，及時解決同學們生活中的難題。
四、 收集關於新校區建設中存在不足的意見，在旗中、期末時對校內教室、桌椅、道路狀況進行檢查。結果公佈並及時上報學校後勤集團和建委。
五、組織部內、部與部之間的聯誼活動(最好在元旦時有聯誼活動)。每月進行一次部內優秀部員評比，對優秀部員給與一定獎勵。對在歷次活動中表現優秀的部員給與獎勵，並通報表揚。
六、 重點抓好“文明宿舍”建設。每月宣傳一批“樣板宿舍”，倡導宿舍文化的多姿多彩。
七、 到學校教學樓、餐廳、機房、圖書館等學生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過板報、宣傳單、電話等方式尋找失主。
八、 與《金色校園》報社、廣播站等媒體合作，宣傳一些關於生活方面的小知識。
九、 在年末元旦的時候舉辦“新年寄語”活動，採集並公佈同學們對新一年的美好願望，使學校的新年氣氛更加濃郁。
關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始終不渝的工作目標。生活部經過歷屆的積累，形成了獨特的工作模式，具有非凡的創新機制。在借鑑歷屆生活部經驗的基礎上，發揚開拓創新的精神，腳踏實地、切切實實地為廣大同學服務，把校學生會生活部做強做大。只有這樣才能不負歷史的厚望，傳承工大人的文化。
20xx年新學期生活部工作計劃2
新學期開始，我們生活部作為機電學生會的一個重要部門，即將開始新的工作。我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。機電學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對機電學生會生活部本學年的工作計劃做如下安排：
一、人員的組織和選拔
人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。
二、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。
三、常規工作
1、宿舍衞生檢
查：兩週一次的宿舍衞生檢查，不僅有效的督促了學生的衞生狀況，愛護自己的宿舍，更為“文明宿舍”評比提供了有效依據。
2、天氣預報：為大家提供每一天的天氣資訊，讓我們出門多一份準備。我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情。
3、部門內部建設：有空多組織一些課外活動，營造一種團結、和諧的氣氛，發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。
4、部門例會：每兩週定期召開一次例會，不僅僅是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議，更重要的是促進部門成員的關係，把生活部建設成一個和諧的大家庭。
5、飯堂巡邏：響應學校要求，努力防止飯堂盜竊事件的發生，為大家提供一個和諧的飯堂環境。每一週我們部門都有成員過去巡邏，在飯堂，一定能見到我們生活部成員辛勤的背影。
6、失物招領：為那些不小心丟失了東西的同學提供了一個尋找失物的平台，拉近同學們的距離。
四、部門活動
第一學期：
1、招聘新生輔導員助理(9月初)：為了做好20xx級新生的入學接待、入學教育及強化班主任的工作，為廣大同學提供鍛鍊個人能力、服務新生的平台，現結合我院實際情況，向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導員助理。
2、迎新晚會(時間待定)：整個學生會通力合作，我們部門主要負責後請工作，包括購買物資、現場佈置、搬運物資、道具準備等，迎新晚會的成功舉辦，需要每一位學生會成員的努力與汗水。我們相信，這一次我們會做得比上一次好。
3、我希望開展知識試卷小調查(10月底)，搞好對超市、飯堂的物價、質量反饋調查工作，及時向有關部門反映，爭取問題得到解決。
4、宿舍形象設計大賽(11月底)：給同學們提供了一個展現個性的舞台，整個部門的人將齊心協力，將生活部的特色活動以最好的姿態呈現給大家，見證了廣工學生極具個性的宿舍。
第二學期：
1、簡歷設計大賽(3月份)：邁出社會的第一步。在這裏，經驗豐富的老師教你做簡歷，也有師兄師姐們為你講述他們求職的經歷。你準備好迎接社會的挑戰了麼?
2、(4月初)打算部門舉辦一個創新型活動，具體部門再作商議。工作計劃
3、書本呼叫轉移(4月底)：還在為找一些課外書籍而煩惱麼?來這裏，“書本呼叫轉移”旨在為大一大二的同學免費派發一些有用的書籍，這些書籍都是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。
4、送舊晚會(時間待定)：夏季來臨了，而我們的師兄師姐們卻要遠去，去尋找他們的另一片天地。天下沒有不散的宴席，我們深深的祝福他們一路順風，事業有成。整個學生會再次通力合作，一起將晚會呈現給每一位師兄師姐們。我們部門依舊是後勤工作，負責場地佈置、搬運物資、物資購買等。
5、相約星光下(5月底)：這是我們部門的最後一個活動，旨在緩解大學生的壓力，感謝大家一年來對我們生活部的支持。同時也為“宿舍形象設計大賽”和“文明宿舍”頒發證書。
以上是本學期的暫時的工作計劃。在以後的工作中，遇到新的問題，隨機應變，以切實可行的方法解決。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合機電學院學生會其他各部門的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
生活部學期工作計劃13
一、工作的安排
生活部作為學生會中的一個重點部門，可以説每次活動都離不開生活部，結合生活部的特點和優勢，在今後的活動中我們更應積極協助其他部門工作，具體要求由其他部門來定，做到活動前後都有生活部的人在場，保證活動的順利進行。在迎新晚會要舉辦時，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動前一個星期之類籌集到位，同時更應該發揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示工程學院的風采。每週三晚自習開始前，都將召開一次例會，會後我們可以做一個總結，總結每週工作的不足並加以改正，同時佈置好本週活動的開展，使每個幹事都能在生活部裏得到應有的鍛鍊。
I、工作的開展
加強與後勤的聯繫，做好我們的本職，認真負責的檢查食堂衞生，保障同學們的飲食安全。
與食堂工作人員及愛情交流，可以反映同學們在食堂吃飯時發生的問題，共同解決。
II、部內部建設
1、宗旨:積極主動，工作細緻，服務同學。
2、落實部門規劃：
（1）正部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助正部長的工作,幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作；
（2）生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；
（3）舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；
（4）生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；
創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。
完善部門各種制度
在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、反饋制度、食堂檢查輪流制度。
二、活動“手工藝大賽”
1、活動簡介
通過手工藝製作小玩意，充分展示，提高學生的動手能力，豐富大家的課餘生活，增加生活情趣，提高同學們的動手動腦能力，充分調動同學們的積極性。通過學生製作的各種手工藝品，展現同學們多種多樣的手工才藝，為學生提供一個良好的展示平台。
2、活動時間：20xx年10月中旬
以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！
生活部學期工作計劃14
在新的學期中，生活勞動部會全面貫徹校學生會"自我管理、自我教育、自我服務"的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐漸提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我部總結上學期經歷，吸取上學期的不足之處，對這學期制定以下幾點工作計劃：
1.首先，我部要招新，招納優秀的學生幹部，並使他們儘快熟悉學生會工作。
2.密切聯繫學校餐廳公司，協助其積極、生動地開展工作；
3.發揮督促職能，督促同學文明就餐，督促食堂的髮菜價格、分量、質量、衞生以及服務員的態度；
4.統計廣大同學的意見和建議，並及時向校領導、食堂反應。監督食堂改進並將答覆告知同學；
5.本學期，我部將嚴格遵循生活勞動部的值勤制度表，督促各院系在學校餐廳值勤，並堅持每週對各院系的值勤進行考核結果以海報形式公佈出來。綜合兩週一次的考核進行年終考核；
6.本學期，我部將在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創新，有所突破。本學期，我部預計舉辦活動：冬季趣味運動會
通過活動的舉辦，豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到更多的知識，提高思想文化素質，建設和諧校園；
7.本學期，我部將堅持把最新的天氣動向、最精確的天氣預報在學生會的黑板上進行公佈，以達到服務同學的宗旨；
8.本學期，我部將繼續開展失物招領工作，對同學們在學校撿到的物品進行正規的、系統的管理。我部還將繼續以：一展板的形式宣傳失物招領平台，二在平頂山學院學生會網站上上傳同學們丟失的物品相片，宣傳招領失物平台。力求最大化的發揮其作用，保障到更多數的同學的利益；
9.我部成員將積極、主動、細心及時完成我部工作及學生會分配的任務，並嚴格要求自己，不論是在工作，還是學習方面都要時刻注意自身形象，不發生有損學生會及生活勞動部名譽和形象的事件，真正起到學生幹部的帶頭作用；
新的學期，新的挑戰，我部將以飽滿的熱情，努力工作，努力營造一個文明舒適的生活環境，不辜負校團委老師和主席團的培養和支持，為我校的建設、管理工作做出應有的貢獻。
生活部學期工作計劃15
一、權益部的意義
權益部應該説是從考慮學生與學院溝通的這一架橋樑，學生會總體來説是為全體學生服務，而權益部更應該是為學生謀求更多利益的窗口，解決學生與學校衝突的緩和區。我們要做的就是為同學創造良好的學習環境和生活環境，為廣大同學的利益着想，服務於同學，切實維護同學們的權益。
二、權益部的定位
為廣大學生提供維權服務的平台維繫學生與學院，學校關係的紐帶反映意見和傳達反饋問題處理結果的渠道
三、權益部的職能
日常工作以協調學生與後勤關係為主，適當的針對學校的政策，學生的利益給予宣傳及引導。幫助大家維護好自身的利益；全心全意為學生服務，並且積極、高效地完成學院與學生會佈置的各項任務。
四、權益部的相關工作（時間安排表請看附錄二）
1、網絡意見箱（3月初）
建立一個以微博為主，郵箱、飛信等各種形式的意見反映系統，讓同學們通過私信的方式反映他們在學習生活中遇到的權益受損的事件。部門通過整合，統計出重複出現或者情節較為嚴重的部分事件，積極與學校進行溝通，爭取給同學們一個滿意的答覆，並定期在微博公佈相關維權成果
2、維權問卷調查（3月15號）
以315權益日為契機，對同學們進行維權相關的問卷調查，並根據相關的調查結果整理並分析學生的維權意識情況，並通過板報等形式公佈調查結果和對同學們進行維權宣傳。（另外可以藉此機會宣傳我們生活部新增的權益相關工作，提升學生會形象）
3、超市價格調查（4月初）
對世博超市以及廣工周邊超市部分商品價格進行調研，並製作橫向對比的表格，便於同學們查閲。爭取讓同學們在享受這份資料的同時幫忙一起完善它，讓同學及時反映價格變動情況和增加更多商品的價格信息，並及時對其進行整合公佈
4、校園盜竊事件統計（5月初）
針對校園盜竊事件多發的情況，對本學期發生的盜竊案件進行登記統計，得出案件高發的時間段與主要特徵，並整理公佈，讓更多人有針對性的防範此類事情的發生
5、桶裝水水質調查（備用）
每兩週定期抽查一次廣工桶裝水的水質，並把水質報告通告全校。具體時間與操作需要與輕化學院聯繫。（由於操作困難，留作備用）
提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平台、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻傳！我們有理由相信，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全體同學的維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步！
總結
在過去的一學期裏，學生會生活權益部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，為同學們提供了諸多的便利。總體來説，師兄師姐們為我們作了優秀的榜樣。在新的一學期裏，我們要繼續發揚生活權益部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本着服務同學的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活權益部由幕後推向台前，打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活權益部細心體貼的服務。
