軟件項目實施計劃書

軟件項目的部署開發直接影響到項目實施的效果,管理者要針對開發和實施過程中的各種事項積極組織各方進行溝通,下面小編為大家整理推薦了軟件項目實施計劃書，歡迎大家前來閲讀。

一、教學管理系統分析設計計劃

教學管理系統是一個面向學校的管理系統，主要用於課程的管理和教師的分派。藉助這套系統，每個學生可以隨時查到自己所選的課程，以及該門課程的任課教師是誰。同時，教師也能知道該學期自已一共有多少門課程要教，以便教師合理的安排時間。而且是基於IE的系統，能實現系統與課程安排的實時同步，只要學校做出調整，系統內部會第一時間做出相應的調整

二、教學管理系統的編碼測試計劃

根據實際情況，本小組預計使用1-1個半月的時間進行編碼測試，其中會進行白盒測試和黑河測試以及壓力測試

白盒測試包括語句測試，判定測試，條件測試，判定-條件測試，條件組合測試和路徑測試

黑盒測試應用等價類劃分法，邊界值分析法，判定表分析，因果圖法，正交試驗法，功能圖法和錯誤推測法。

壓力測試，同時讓很多人同時登錄系統，測試同時最大登錄數，以便做好系統的壓力測試，以便防止同時過多的學生和教師登錄時產生的系統崩潰，同時做好相應的對策。

三、教學管理系統的安裝計劃

由於教學管理系統的特殊性，所以面對不同的人員要安裝不同的系統。首先是學校的高級管理人員(例如校長，書記，年級主任)，要有修改系統內容的權利，所以要安裝最高級的系統，而任課教師只能查看與自己有關的課程與上課時間 ，同時擁有上傳課件，教學相關軟件的權利，所以要再安裝教師機用的教學系統，而學生，在每個學生入學的時候要發放的安裝程序，學生的權限最低，只有查看自己所選課程和下載相關課件和課程相關軟件的權利。

1引言

1.1編寫目的

此項目開發策劃書的編寫主要是為了給開發《學生成績管理系統》做主要的規劃和整合，在開發過程中起到引導作用，以及給使用者提供簡要的説明。

1.2背景

隨着計算機應用的日益普及和深化，網上辦公已近成為一種趨勢。本項目要開發的是基於局域網和互聯網的學生成績管理系統，實現一個將學生成績管理和服務功能結合起來的管理信息系統，既可以節省資源、又可以有效的存儲、更新、查詢信息、提高工作和服務效率。

開發的系統要求界面友好，方便直觀。既要方便校方對學生信息進行添加、刪除、修改、查詢和統計等管理，又要方便學生等查詢。

軟件名稱：學生成績管理系統

項目提出者：“學生成績管理系統”開發小組

開發者：“學生成績管理系統”開發小組，成員：郭明娟、陳秋男、王如意、高靜、王彩霞、關娜仁、孫佳星、趙鵬、王鳳舞。

配置要求：SQL Server2008數據庫，C#等

該軟件需與數據庫連接使用才能運行。

1.3定義

文檔中採用的專門術語的定義及縮略詞簡要如下：

Microsoft Visual C#

Microsoft SQL Server2008

MIS：Student Achievement Management System，學生成績管理系統

Microsoft Visual Studio2008,版本控制工具

2項目概述

2.1 工作內容

《學生成績管理系統》針對的用户是學校相關部門、學生。相應的內容有：

(1)主要的功能包括：

1)學校管理：管理部門為每個學生建立信息表格，其中包括學生的，姓名、學號、院系、專業、成績以及老師的相關信息。

學校相應管理員定期或不定期的對學生和老師信息進行入庫、修改、刪除、等信息管理以及註銷。

2)信息查詢：可通過局域網或內網並根據權限依據學號、姓名等查詢學生成績。

(2)管理員實現的主要功能：

1) 查看用户登陸情況。

2)對用户信息的管理。

3)能夠對需要的統計結果提供打印輸出。

4)能夠提供一定的安全機制，提供數據信息授權訪問，防止隨意刪改，同時提供信息備份的服務。

2.2主要參加人員

2.3產品

2.3.1程序

學生成績管理系統，由C#編程語言編寫而成。配合SQL Server數據庫

2.3.2文件

1系統需求分析報告

2系統功能説明書

3系統數據庫報告

4系統內容設計報告

5美工及界面報告

6用户手冊

2.4驗收標準

外觀新穎、漂亮，以及具備完善的.功能。

3　實施計劃

3.1工作任務的分門與人員分工

組長: 郭明娟、陳秋男 任務: (1)系統總的開發計劃書

(2)組織小組討論，記錄討論內容，列出開發計劃

(3)項目開發進度的管理

(4)團隊的組織和協調

設計：郭明娟 任務: (1)參與小組討論

(2)完成系統需求説明書和系統設計説明書

開發：王彩霞、高靜 任務: (1)參與小組討論

(2)根據設計完成編碼，並註釋

美工及界面：關娜仁、王如意 任務：(1)界面的設計和美工

(2)完成美工報告

影音：趙鵬、王鳳舞 任務：(1)記錄小組成長過程

(2)完成影音文案作品

3.2進度

3.3關鍵問題

編碼的成功以及與各個組員之間的配合，以及老師的指導。

4　支持條件

4.1計算機系統支持

操作系統：Windows 7或XP版本

一、總綱

通過實施人力資源管理系統，提高人力資源部在日常人力資源操作性等事務的工作效率，為高層提供即時的高效的人力資源資數據查詢、分析，為高層提供決策依據。同時有利於人力資源內部流程的規範與再造優化，以便更好地為員工(我們的客户)提供更好的服務。

二、項目實施的目標(待商討，應詳細化)

1、人事管理類 ：人事檔案履歷管理、企業構架管理、入職/離職管理、合同管理、變動管理、獎懲管理及相應的統計分析、報表 ，支持領導查詢

2、考勤管理類 ： 由於公司原有一個完善的考勤系統，現有系統只是導入原有考勤系統的數據

3、招聘管理類：招聘需求分析、人員需求預測、招聘計劃、招聘效果分析、招聘成本分析

4、培訓與發展類：

培訓需求調查、培訓計劃、培訓記錄(員工、教師)、培訓津貼計算、培訓課程管理、培訓成本分析，給個人提供職業生涯規劃、建設人才梯隊、給個人提供給予職位及發展需求的培訓服務;

5、績效考核管理類：導入相應的考核數據，為薪資提供數據

6、薪資福利管理類：薪資政策設定、薪資公式設定、薪資報表、工資單、個人所得税表、社保管理、住房公積金管理

三、該項目組成員組成。

本項目由人力資源部主管 *** 批准，總經理 *** 審核實施。

本項目涉及部門：總經辦、人力資源部、財務部、網絡部

項目主席： ***

項目負責人：***

項目成員：****、謝斌鴻、****……

四、軟硬件投資

1、軟件：採用市場上購買的HRMS 軟件

2、硬件：採用組裝服務器

系統軟件是基於微軟SQL數據庫運行，採用C/S(客户端/服務器端)構架，個人用户裝載客户端進行操作。

3、成本：總投資約***元

五、風險預測

1、軟件風險:由於我們採用的是盜版軟件，有不可遇見的問題，現已經完成了初步的各個模塊的測試，但是沒有完成真實模擬的測試

2、功能風險：由於此軟件沒有真實地進行全面的測試，需要在模擬運行一段時間後才能得知其實際運行能力。

3、人員風險：不見得每個人都是喜歡用這個系統，上這系統一開始比如有很多的數據錄入工作加上一些不習慣或者其他因素，一定會有人員有牴觸情緒，這需要主管的大力推行和及時開導解決。

六、人力資源流程(略)

七、進度計劃 (略)

1、前期工作 (一個月)

人事部、財務部及網絡部共同協商。對人力資源部、財務進行需求調查;人力資源部內部流程規劃，網絡部軟件分析;

2、實施準備階段 (1周)

資料準備;項目實施會議，確定實施時間表，確定人員工作細則;確定項目監督人員;HRMS培訓;系統安裝調試，模擬測試

3、模擬運行及用户化(2周)

資料上傳;用户化，客户端安裝，個人工作準則確定

4、切換運行 (一天)

實時工作上線切換，解決軟件當中的問題;切換驗收

5、新系統運行

持續的維護及應用創新，及時新人的培訓