一月份個人的總結

辭舊迎新，轉眼又是新的一年，而我們在新的一年裏已開展了一個月的工作了。這一個月可以説現將我本月的工作總結如下：

1、人員管理。員工方面，本經營月初，天氣已是完全轉冷，因此在員工入場着裝這方面進行了監督，在最初的幾天，六層家電區員工入場着裝不規範現象嚴重，經之後的整改，已大有改觀。在平時的巡場當中發現，員工賣場隔櫃聊天現象，交接-班之後賣場逗留現象等較為嚴重，這對這些現象已要求各商品部進行及時的規範，並對一些員工進行了處罰。在中午查場中發現，員工吃飯不簽字，並提前吃飯現象時有發生，已要求各樓層主管進行規範。管理人員方面，11月29日，四層少數服飾部因未做好交接-班工作，導致早晨值班人員遲到，以對該部門進行了通報批評，並處罰。再有六層美食部xx未參加晚班會一次，四層少淑服飾部xx、六層家電部xx迎員工入場各遲到一次，以上三人都已提出通報批評。

2、商品質量。12月3日在對四層少數服飾部商品進行檢查中發現，“真矽”專櫃商品出現貼換標現象，“謎底”專櫃有“三無”商品出現，以上兩家專櫃分別被暫扣7件和15件商品，並要求立即進行整改。

3、商品物價。在對商品價格進行檢查中發現，四層少淑服飾部“ugiz”專櫃、“阿桑娜”專櫃、“埃斯普利特”專櫃、“衣戀”專櫃，以及五層體育運動部“李寧”專櫃、“阿森納”專櫃、“匡威”專櫃、“耐克”專櫃、“哥倫比亞”專櫃均出現價籤所注產地與商品產地不符現象，針對這樣的現象已向商品部下了整改通知，在後期的複查當中，除“耐克”專櫃在循序漸進的整改外，其他專櫃都能在整改限定日整改完畢。

4、設施設備。本月進行了兩次聯合檢查，在聯合檢查中，有關設施設備的檢查結果已下發各個部門。在這裏要提到的是，一些專櫃庫房堆放貨物或存放私人物品嚴重，特別是在電閘箱附近。針對這一現象已要求各專櫃進行及時整改，以免引起火災。在日常的檢查中，我們也時常發現設施設備方面的問題，其中電梯停運現象出現次數較多，特別是12月18日，一部觀光電梯停運一下午。再有衞生間小便池漏水現象也時有發生。

5、衞生環境。本月月初，保潔賣場出現率嚴重偏低，導致賣場公共區域衞生等不到及時的清理。在對賣場各專櫃進行衞生檢查中，多加專櫃出現衞生不合格現象。並對這些不合格的專櫃進行了罰款處罰。

6、其他事項。12月5日上午九點二十分時，賣場全場突然停電4—5分鐘。

以上就是我本月的工作的內容,其中就突然停電現象是我首次遇到，可以説也是我在商場工作首次遇到的突發事件，因此在事情發生時自己顯得有些不知所措，同時也讓我看到自己在應對突發事件上的不足，所以在今後的工作中我一定要虛心請教，認真學習，進而讓逐步的去改善自己的不足。

一月份個人的總結 [篇2]

一、通過1月份日常繁忙工作和學習積累的一點認識。這個月感覺業務素質和解決問題的能力 還不夠，以後要做到加強學習，更新觀念。對待現有的施工項目，不要總找藉口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為 的不良習慣，自動自發的做好本職工作。在參加現有工程的項目中，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消 滅問題。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是 問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什麼有的人能夠做的很好，有的'人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念認識的問題。

二、認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。 在這一個月的時間裏，路橋工程部能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作， 一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《執行力》讓我豪情萬丈， 一種積極豁達的心態、 一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執行力的人 對一個公司的發展和員工個人職業化的成長的重要性。 一句話概括即為： 個人執 行力決定個人的成敗， 企業執行力決定企業的興亡。這本書讓我對自己的人生有 了進一步的認識， 渴望有所突破的我， 將會在以後的工作和生活中時時提醒自己， 以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習加強提高工作能力。

四、不足和需改進方面。

我覺得多做一些工作更能體現自己的人 生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中要不斷提高業務知識，通過 多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的 發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並 用於指導實踐。在今後工作中，要努力當好領導的參謀助手，把部門的工作創造 性做好做紮實，為的發展貢獻自己的力量。