2022教務處學期工作計劃範文（精選7篇）

時間過得飛快，我們的工作又邁入新的階段，為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編整理的2022教務處學期工作計劃範文（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

根據兵團電大關於20xx年秋季學期開放教育試點教學工作安排和20xx年秋季學期開放教育學院工作計劃，制定教務科20xx年秋季學期工作計劃如下：

一、完成校部開學前的各項教學準備工作，包括課程、課表安排、教師聘用、教學資料的準備和發放、新生入學和計算機技能培訓；完成分校教學工作安排，學期教學情況上報等。（9月10日前完成 王進玲 王紫香 周鬆）

二、完成新外聘教師的培訓與考核工作（規章制度、管理要求、工作程序、計算機網絡培訓等。（9月10日前完成 王進玲 王紫香）

三、完成各試點分校和校部學生學習支持服務工作。印製並下發試點專業教學計劃、選修課作業、學生自主學習手冊、教師教學工作手冊、學生手冊等材料。（9月底前完成 周鬆 蔡先逾）

四、組織開展第三屆“開放教育教學創新獎”評選活動，制定相關文件並下發各辦學單位；組織開展第一屆“開放教育教學管理研究論文”評選活動，制定相關文件並下發各辦學單位。（9月20日前完成 王紫香 蔡先逾）

五、完成各試點分校學期上報課程實施方案、師資配備情況的審核。（9月15日前完成 王紫香）

六、做好全校和校部形成性考核的管理工作，制定20xx年秋學期形成性考核管理的有關要求並及時下發（10月底完成），認真做好本學期分校和校部形成性考核成績的驗收、審查工作。（學期末完成 王紫香 王進玲 張志成）

七、完成20xx年秋學期全兵團學生課程免修免考、免網考的審核、上報工作。（9月底完成 王紫香）

八、完成20xx年春季學期開放教育試點本、專科專業畢業作業收尾工作，資料整理和上報、成績整理和上報、教師終審費用的發放，各試點分校終審費用的清算和催交。（（9月底完成 閻秀）

九、完成20xx年秋季學期開放教育試點本、專科專業畢業作業組織實施工作，完成學生選題審核、指導老師資料審核、答辯安排、畢業終審、各階段資料收集整理、終審費用清算等工作。（9月—3月 王紫香 閻秀 蔡先逾）

十、完成20xx年秋季學期分校和校部教學檢查工作，制定通知、方案、檢查表，按要求組織實施，撰寫教學檢查報告和彙總檢查數據。（10月下旬—11月中旬 王紫香 王進玲 蔡先逾 張志成）

十一、制定本學期選修課程考核方案，爭取擴大選修課程改革的範圍，並在學期末實施驗收。（9月底完成 王紫香 陳紅雲 各任課教師）

十二、完成本學期選修課程複習指導的收集和製作，並在網上發佈。（11月中旬完成 王紫香 陳紅雲）

十三、完成本學期所開選修課程的組卷工作，確定組卷管理的規章制度。（11月中旬完成 王紫香）

十四、完成校直屬部每月初對外聘教師工作量的統計和費用的發放，學期末對校內教師工作量的彙總、統計和核算。（王進玲 張志成）

十五、為確保正常教學秩序，校直屬部完成每星期輔導課程教室鑰匙的領取、歸還工作。（王進玲 張志成）

十六、做好全校和校部教學的日常管理，及時瞭解教學過程中存在的各種問題及時進行指導和解決。

十七、完成開放教育學院和學校交給的其他任務。

本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標，以”創新 、規範、 提升”為主題，以學校工作計劃為指導，以規範教師教育教學行為、以確保我校教育教學各項工作有序地開展、以不斷提高我校教師教育教學水平為着力點，充分發揮教務的指導、管理和服務職能，切實抓好各學科常規教學的檢查和監督，加大科研力度，務實求真，勇於創新，力爭實現各年級、各學科成績在花都繼續保持領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點，強化制度建設，樹立“以人為本”的教育理念，認真貫徹落實新課改精神，認真做好本學期的教育教學工作。

　　一、工作思路

全面落實教學工作“八字”方針。即：備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，考核要“嚴”，輔導要“勤”，質量要“高”。要把此方針作為我校強化教學中心意識、形成辦學特色的重大舉措，並在教學活動的各個環節與層面加以體現。其具體做法如下：

1、教學過程繼續抓好教學“三個環節”、

（1）備課：強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合；基礎知識、基本技能與學習方法相結合；知識體系、心理素質與德育滲透相結合。

（2）上課：強調三個避免，即避免上無教案欠準備的課；避免上無啟發重灌輸的課；避免上無密度重要求的課。

（3）作業批改：強調“三精”（ 即精心選題；精心批閲；精心講評）、“四必”（有發必收、有收必改、有改必評、有差必補）。

1、 教學評價做到“二個落實”

（1）日常檢查落實：早自習安排處室人員下班檢查；上課、教研活動安排處室人員巡查；週六日培優補差安排人員值班。

（2）教學要求落實：對各年級組、教研組、備課組要求做到“四落實”（時間、地點、人員、內容）；做到“五有”即有學期教研活動記錄，有學科課改項目，有固定的教研時間和制度，有教研組活動記錄，有學校集體備課檢查記錄；做到“五統一”（要求同年級要做到教學要求統一、教學進度統一、單元檢測統一、閲卷標準統一、使用資料統一）。

2、 教學管理實現“四個優化”

（1）優化管理途徑：做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執行鏈條式的管理模式。特別強調發揮年級組、教研組的核心作用。

（2）優化課程建設：在加強基礎性課程開設的同時，開好校本活動課，同時做好培優補差轉化工作，確保教學質量的提高。

（3）優化考試組織：以良好的考風促進學風建設，確保考風嚴格，學風嚴謹，校風嚴明。從命題保質量，出卷保安全，組織保科學提升教學質量。

（4）優化管理方法：在教學管理過程中，以人為本，講究工作方法，注重工作方法的藝術性，工作從調動教師的積極性入手儘量避免死板的工作作風。

　　二、主要工作任務和工作措施

1、強化常規教學的環節管理，加強對課改的監控，突出學情與教學質量提高的結合

（1）依據學部教學常規管理規定：堅持做到在教務處的指導、督促下做到教案抽查，作業批改抽查，聽課記錄檢查，考試環節檢查，上課秩序調查。

（2）密切關注教師教學過程中存在的問題，特別是通過期中期末各備課組質量分析及時找出問題，協助教師及時調整教學方法，制訂應對措施。

2、做好教學保障服務工作，協調好各種關係

教務處要正確傳達和領會上級主管部門的各種精神和意圖，安排和協調好各種教學活動，積極為教師的成長提供服務平台，鼓勵教師進行業務進修和繼續教育培訓。認真協調好以下關係：如教學與教研、個體教學與集體教學活動、正常文化課與課外活動興趣小組、教師自我成長與各種幫帶活動之間、年級與年級之間、特別是年級組和教研組之間、教務處與其他各處室等力求各種關係之間有序而和諧。

3、遵循課堂有效教學“五原則”

⑴目標性原則。每堂課要有明確的思想教育目標、知識教學目標、能力培養目標。

⑵針對性原則。教學過程、內容、方法的設計、確定與選用，要有極強的針對性，要考慮全班和各種層次學生的認知水平和接受能力，要講其所“需”，練其所“要”，讓全班每位學生有所收穫，有所提高。

⑶主體性原則。要變“講堂”為“學堂”，變學生被動聽課為主動積極參與課堂教學活動，在發揮教師主導作用的同時，體現學生在教學過程中的主體地位，突出學生的參與。

⑷思路教學原則。在講知識點的同時突出思路教育，教會學生規律與方法，培養學生舉一反三，觸類旁通的學習能力。

⑸精講精練原則。要講練結合，以練促學，通過練習，促進學生主動學習，達到掌握、消化、鞏固當堂教學內容的目的。

4、切實做到教學“六認真”

（1）、認真備課。教案內容完備（目標、重點、難點、內容、方法、作業、板書等），應一課一案，有時間安排。中、老年教師可備略案，年輕教師應備詳案。每學期檢查備課本四次，並評選優秀教案，給予相應的物質和精神獎勵。

（2）、認真上課。

課堂教學中應貫徹“啟發式”教學原則，應以教師為主導，學生為主體，重視學生的“非智力因素”，注重培養學生的創新意識、思維能力，反對“注入式”、“滿堂灌”。教學目的明確，重點突出，板書工整，條理清楚，難易適度，效果良好。教師上課規定用普通話，不遲到、早退，不私下調課或代課。

（3）、認真批改作業。

認真安排好課內外練習、作業，對作業要作規範要求精選，要按照基礎性、層次性、探究性和激勵性原則來設計和佈置各類作業，要做到科學、規範、趣味、多樣，督促學生認真作業，按時交作業；作業批改方式豐富多彩。可以全收全改、小組互評、自批自改，適當進行眉批等多種方式穿插進行，作業中的共性問題應集中評講。繼續執行作業批改次數制，本期檢查學生作業情況四次，學校將定期和不定期檢查作業佈置和批改情況。使作業成為交流信息和促進教學的有效途徑。

（4）、認真輔導。

按安排準時到班輔導，既備問，又負責紀律；課餘時間的輔導也應熱情、耐心，注重發展學生的個性特長。

（5）、認真實驗，確保必做的實驗問題全面落實和開展課外活動。

使用新教材年級的教師要大膽探索、使用好新教材，外語班教師要利用集體智慧，認真鑽研、使用好特殊教材。課堂演示實驗，要求現象明顯，能用較簡單的實驗現象説明或總結出應有的規律。實驗時間安排合理，實驗方法科學；能使學生了解、掌握實驗內容，明確實驗目的，掌握實驗過程，瞭解各儀器的用途、性能、大概結構、使用和保護。引導組織學生參加課外活動（各類興趣小組、科普活動），開闊學生眼界，開發學生智力，培養學生的實踐能力、創造能力，使學生成為“合格＋特長”的新型人才。

（6）、認真組織檢測、考試。

教師均有命題的責任，預判命題難度值、區分度應恰當，不得有知識性錯誤；應按教務處和年級組的安排嚴格監考；應按評分標準認真閲卷，客觀公正，寬嚴適度，確保成績信度；應作質量分析和試卷評講。

5、認真執行教學“四個必”：講必練，練必閲，閲必評、錯必糾。

6、加強聽課，發揮團結協作精神，互助互導，至少每位教師要聽各教研組課一遍。

　　一、 指導思想

以學生、教師和學校的發展為根本，以課程改革為動力，以高效益的課堂教學為重點，以年級組教育教學工作考核為抓手，以教研組、備課組建設和課堂教學效益監控為保證，細化、內化教學常規，強化教學過程管理，優化教學活動，改革教學評價，並進行生命化課堂教學、反思性教學的實踐探索，追求教學質量的進一步提升。

　　二、工作思路

立足常規，關注課堂，推進課改，擦亮品牌，科學評價，提升質量。

　　三、工作目標

1、進一步提升學校教學質量

2、推進有效教學的研究和實踐

3、改革創新教學評價辦法

4、推進高中新課程改革

　　四、主要工作：

（一）、強化常規管理工作

1、規範課程管理，開足開齊規定課程

（1）、嚴格執行國家課程計劃，開足開齊規定課程，特別是綜合實踐活動、研究性學習和信息技術課。繼續開展豐富多彩的科技創新活動，建立課外興趣小組。

（2）、抓好三表的制定和管理。作息時間表、課程表、教學活動計劃表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。維護課表的嚴肅性和權威性，不準私自調課。加強音、體、美、信息技術、研究性學習等的監督管理。教師調課、代課落實報告制度，由教務處統一歸口，教師病、事假或公差應提前報告教務處。

2、努力提高課堂教學效益

（1）、積極研討制定、完善並實施具有本校特色的考核制度，建立年級間競爭的激勵機制。

（2）、課堂教學教師嚴格做到教學“六認真”、“五個要”。

“六認真”：

① 認真備課，在“精”字上下功夫。備課是教師職業所需，每個教師應視備課為優化教學工作的前提，視備課為促進學生生命成長的保證。個人備課要做到“五備”、“五精”，即備大綱（課標）、備考綱、備教材、備學案、備學生；精心確定教學目標， 精心組織教學內容，精心編制題目，精心運用教學策略，精心優化學案。集體備課要做到“一個結合”、“兩個發揮”、“三定四統一”，即集體備課和個人備課相結合；發揮骨幹教師的作用、發揮集體的智慧和優勢；定時間、定內容、定主備人；統一進度、統一重點、統一練習題、統一單元測試題。處理好集體備課與個人備課的關係，積極實施“三備一反思”的集體備課模式，即學期初由備課組長根據組內人員情況，以單元或專題為單位，確定主備教師，主備教師研讀教材，查閲相關資料，對教學單元（專題）進行整體設計，並撰寫教學設計及相關課程資源開發、作業設計（一備）；備課組活動中提前一週（或二週）進行討論，由主備教師辯證吸收組內老師意見進行修改撰寫課時計劃（二備）；要留有空白，按單元或專題裝訂成冊發給組內教師，人手一冊；教師根據班級實際和自己上課風格，在空白處進行增、刪、改、補，形成個性化教學材料（三備）；每位教師上完課後，根據教學情況進行反思、修改，寫好教學後記。使集體備課真正落到實處，減輕教師教案書寫時間，實現教師優勢互補、資源共享，張揚教學個性。

②認真上課，在“實”字上下功夫。課前充分準備，課上充分體現“實、活、生、趣”的教學風格，保證教學效率，並做到不提前上課，不拖堂，尊重學生，培養提高學生自主學習能力。

③認真佈置和批改作業，在“細”字上下功夫。做到有佈置，就有批改；有問題就有評講。及時解決學生存在的問題，並藉此改進教學方法。

④認真做好課外輔導和答疑，在“勤”字上下功夫。做到學生在學習中存在的.問題能及時得到解決。

⑤認真組織考試，在“嚴”字上下功夫。做到認真出卷、認真監考、認真閲卷，認真評價。

⑥認真參加教研活動，在“恆”字上下功夫。做到不無故缺席，因故不能參加教研活動時，必須請假。

“五個要”：

對每一節課一要：有思想、有方法——要有明確的理論觀點，力求讓學生掌握科學的思想方法；二要：有資源、有密度——要廣泛開發深挖資源，提高課堂教學的信息密度；三要：有生活，有應用——要鼓勵學生關注社會生活，提高對知識的理解和應用能力；四要：有差異、有落實——要關注學生的個體差異，及時反饋，注重落實，提高實效；五要：有情感、有精神——要關注與學生情感交流。

3、規範教學常規管理

狠抓教師的備課、上課、批改、輔導、測評等環節。堅持嚴格規範、嚴格訓練、嚴格檢查，實行教研組長、備課組長教學質量責任制和教案作業評估等級制，提高教學質量，修訂並實施《黃石七中教學事故認定及處理辦法》，本學期將及時公佈教學常規管理情況，包括教案、課堂考勤、作業量、批改情況、公開課情況及聽課情況、教師參加教研組、備課組活動情況，從嚴、從細、從實落實教學常規要求，規範教學行為，增強學校的內部活力。

教案檢查重點看“創新”、“改革”，看“實在”、“實用”，看“實質”、“實效”，看備課過程中體現出的智力價值、效益價值。防止教案檢查流於形式，教案檢查情況將作為年級組工作的考核依據之一。

充分發揮優質教育資源的輻射作用，高一年級高級教師本學期必須上交一個新課改《教學設計》或《教學案例》及與上述內容一致的。每學期將高級教師、其它教師優秀的教學設計、案例每學期彙編成一冊。

4、加強課堂教學督導工作，使調研課日常化、制度化

由行政、學校骨幹成員及年級主任、教研組長、備課組長等人員組成的，進行分組，隨機對教師的課堂教學進行督導聽課。完善教學評價，及時統計考試成績和教學常規，評定教師教學質量，使調研課日常化、制度化。督導組對督導聽課情況及時蒐集，對督導中發現的問題及時分析研究，採取對策。主要有：

（1）通過聽課與檢查，同一年級段的同學科教師的授課進度是否基本一致。

（2）課堂考查從教學態度、教學內容、教學方法、教學組織、教學效果等方面進行評價。

（3）將聽課、查看備課筆記等信息反饋給有關教師，對其存在的問題提出意見和建議，指導其改進教學；

（4）填寫督導聽課評價意見記入教師業務考核檔案。

5、其它常規性教學教研活動

①作業方面：控制高一、二的課後作業量。對學生作業要求獨立、準確、規範、按時，發必收，收必改，改必評。

②公開課：開展好新教師考核課、研究課（教研組定）、高一年級“貫徹新課改，掌握新教法，樹立新思維”一人一堂課，高二年級教法學法創新示範課，高三年級複習研究課。

③規範教輔資料管理。各年級對教輔資料購買實行申報審批制度，原則上一科一種資料，倡導編寫適合本班學生使用的“個性化”資料。

④、堅決抓好各類考試，進一步嚴肅考風考紀，嚴格監考制度，確保教學評價的準確性，公正性，並能及時進行成績統計、分析和上報。

（二）、促進教師專業發展

優化師資隊伍，培養一支教學觀念新、教學能力強、一專多能的學習型現代化教師隊伍。教育既是學生生命成長的過程，也是教師自身成長的過程；教師在教學實踐中不斷反思自己的教學行為，提升教學實踐的合理性，從經驗型教師向學者型教師發展，從而不斷提高自身素質。

1、繼續組織教師認真學習新課程理念，轉變教育思想、教育觀念和質量觀念，樹立新時期正確的教學觀，以良好的教風促進良好學風的形成與發展，做到師德高、師紀嚴、師風正、師知博、師業精、師儀莊。

2、全面建立《教師個人業務檔案》，以“青年教師解題能力比賽”和“四個一比賽”為載體，促進教師的全面成長。

3、兩個結合：一是學習與工作的結合；二是自我培養與教育科研的結合。在課改中學習理論增長才幹，在研究中反思重點，實現研究與自我培養、自我提高的一體化。做到四個一：上一節好課，説一節好課，製作一個好的，撰寫一篇好的案例（論文）。

4、三項活動：開展“命題、評課、試卷分析”三項基本功訓練活動

① 結合月考、期會考試命題工作，訓練命題基本功，教研組內進行命題交流，教務處對期會考試命制試卷進行考核一次，並記入教師個人業務檔案；

② 結合每週的教研組內聽課活動，開展評課活動，評課要求側重四點：師生有效互動、學生問題意識的培養、教學針對性和實效性是否具體落實。

③結合月考、期會考試後學校或組內開展的質量分析會，訓練試卷分析基本功，教務處對每位教師試卷分析考核一次，並上交試卷分析材料一份（期中和期末）。

（三）、大力推進新課程改革

高中新課程的實施是我國高中教育戰線上一場深刻的變革，新一輪的基礎教育課程改革，帶來了教育理念、內容、方式方法等方面很大的變化，新的理念、新的教材和新的評價，對教育工作者提出了更高、更新的要求。教師要做到以下四點：

1、新課改，教師要更新理念，實現四個轉變。實現從“教教材”到“用教材”的轉變；實現以“教師為中心”向以“學生為中心”的轉變；實現從“教育觀”到“學習觀”的轉變；。實現由“傳授型”教師向“科研型”教師的轉變

2、教師在課堂教學中要實現多維目標的整合。新課程倡導課堂教學要實現多維目標：知識與技能，過程與方法，情感、態度與價值觀。

知識與技能，既是課堂教學的出發點，又是課堂教學的歸宿。教與學，都是通過知識與能力來體現的。知識與技能是傳統教學合理的內核，是我們應該從傳統教學中繼承的東西。過程與方法，既是課堂教學的目標之一，又是課堂教學的操作系統。新課程倡導對學與教的過程的體驗、方法的選擇，是在知識與能力目標基礎上對教學目標的進一步開發。

情感、態度與價值觀，既是課堂教學的目標之一，又是課堂教學的動力系統。新倡導對學與教的情感體驗、態度形成、價值觀的體現，是在知識與能力、過程與方法目標基礎上對教學目標深層次的開拓。

3、新課改，教師要會科學評價學生。我們的評價現狀與新課程改革存在很大的距離：

（1）評價功能單一：過分強調評價的甄別與選拔功能，忽視改進與激勵的功能。

（2）評價標準單一：評價的內容過於注重學業成績，而忽視全面發展和學生個體差異。

（3）評價方法單一：注重量化評價，忽視質的評價；注重相對評價，忽視絕對評價和個人內差異性評價。

（4）教育評價主體＂錯位＂：學生處於被動地位。課程改革倡導建立促進學生髮展的課程評價體系，體現了新課程改革＂為了每位學生的發展＂的基本精神，以前注重終極性評價，現在更注重發展性評價和過程性評價，動態評價比例比較大。對教師的考核也發生了變化，對教師的考核有量化的體系表。教師的語言發生了變化，教師去欣賞、尊重學生，學生也能更加大膽地提出問題來質疑老師。新的評價體系可以達到促進學生全面發展的目的。可以説一線教師最期待的就是課程內部評價體系改革的成功。

4、教師要重視實踐，掌握全新的教學模式。教師在更新教育觀念的前提下，還應積極參與教學方式的改革，必須擯棄強行灌輸——被動接受的教學模式，建立積極引導——主動探究的教學模式，改變傳統的教學模式：其一、由傳統教學中以“教師為中心”向以“學生為中心”的轉變。其二、由重“分數”、重“結果”向重“能力”、重“過程”轉變。其三、由傳統教學中側重於“教師→學生”單向信息交流向師生雙向綜合信息交流轉變，由重“傳遞”向重“發展”轉變。其四、由重“教學模式化”向“教學個性化”轉變，做到因材施教，促進學生個性健康和諧發展。還要有寬容精神，樹立學生敢於質疑、善於求異的信心，發展和昇華自己的創造素質，也才能最終保證研究性學習的正常有效地開展。

（四）、強化品牌教育，擦亮七中教育品牌

“礪志教育”、“藝術教育”和“成功教育”已打造成我校教育三大品牌，為了擦亮這個品牌，必須加大管理力度，採取以下措施：

1、三大品牌實行責任管理：年級主任除全面負責外重點負責宏志班，教學副主任負責藝術班，德育副主任負責成功班的管理。

2、開好四會：一是科任教師專題會，認真貫徹落實《宏志班教學管理實施細則》、藝術班、成功班教學的有關要求。宏志班要側重於教學，藝術班和成功班要側重於學生管理、課堂教學管理（包括專業）、心理訓練等。二是召開家長會、師生聯繫會，傾聽學生及家長意見，瞭解學生、家長需要，從思想上、學習上、生活上更好地關心他們。三是主題班會，開展各種教育活動，提高學生學習的原動力。

3、進行專題研究：要加強課題研究，藉助師院科研成果，加強對他們進行智力和心理測試，注重個案分析，實施針對性較強個案教育教學。

4、宏志班的要求：要實行激勵機制，鼓勵競爭，按考試成績發放獎學金，形成“比、趕、超”的學習氛圍。要做好對宏志生培優補差促平衡的工作，認真做好“扶貧幫困”工作：三個年級宏志班實行統一放月假制度，加強宏志班課堂紀律管理和自習紀律管理，形成優良的班風和學風，同時統一規定雙休日補課時間（星期六上午及星期日全天，星期六下午強化訓練，星期六晚上休息）。

5、藝術班的要求：要加強考勤管理，落實點名制度，強化上學紀律，保證學習時間。給藝術班學生多提供展示的舞台，高一、高二年級期中或期末以年級為單位舉行美術作品展或彙報演出。加大對藝術生、成功班學生激勵政策，期中、期末考試對專業成績突出、文化成績優異且表現良好的學生進行單獨表彰。

6、成功班的要求：開設“心理素質訓練”課。徵訂教材，安排專任教師上課。增強訓練內容的針對性和實效性。設計周教學情況反饋卡，瞭解學生學習情況，確立提高組和發展組名單，對教學中不足之處及時加以補救。啟用“激情提趣，新知授練，檢測反思”的模式，同時合理評價學生的課堂表現，減少負面評價。建立成功學生與對應班級的數據庫和對照庫，及時做好數據庫和基本信息的錄入工作，如姓名、性別、班級、會考、月考、期中、期末、優秀率、及格率、人均分、總分、不同層次的名次等。組織成功班教學工作，舉辦成功教育展示課。以優化課堂教學結構，探索成功教育課堂教學模式。實驗老師每學期主動徵求學生對自己的教學意見，上交成功教育教學教案一份（在開頭或結尾點評成功之處），至少承擔一次成功教育展示課並聽評該班其他教師公開課一次，相關教案、聽課記錄交教務處存檔。教務處對實驗老師的工作進行總結和評價，形成文字材料，存檔並在交流會上進行交流。

（五）、全力以赴，備戰20xx年大學聯考，進一步提升學校教學質量

密切關注20xx屆大學聯考方案的調整，凝聚高三全體師生，全力以赴，奮力拼搏，紮實推進高三各項工作新措施，實行封閉式管理，強化學科複習教學，高度關注大學聯考臨界生，根據實際情況，不斷調整課時和課後輔導安排。完成大學聯考各項指標的分解，簽訂責任協議書，落實目標管理。組織好高三聯考及考後的質量分析，啟動個別輔導工作，深入高三年級瞭解教情、學情，為高三年級分憂、排憂、解憂，為完成大學聯考指標、再創大學聯考佳績打下堅實的基礎。

具體措施是：

1、指導高三年級制訂切實可行詳細具體的高三上學期複習備考計劃、學科複習計劃以及班級管理計劃，加強複習的針對性和側重性，同時注重抓好計劃的落實，使高三複習有條不紊、科學有序。

2、召開高三複習備考動員會，進一步強化大學聯考意識、時間意識、責任意識、目標意識。

3、關注大學聯考動向，蒐集大學聯考信息，研究xx年大學聯考試卷和學科評價報告。

4、加強大學聯考研究，做好四項工作：①分析20xx年大學聯考試題；②通做各地大學聯考試卷；③預測20xx年命題趨向；④命制大學聯考模擬試卷。

5、大面積開展高三複習公開課活動，提高複習課資料效益。

6、落實行“導師制”、“家教式”的培優補差工作，實行“人盯人”戰術，保苗創優，降低低分率。

7、加強體育考生專業訓練和體音美考生的管理力度，開設小班教學，加強特長生文化課治“跛”工作，提高特長生上線質量和檔次。

8、注重對中間段學生的分析和研究，指出問題，分類指導，側重於鼓勵和鞭策，力爭提高本科上線人數。

9、仿照大學聯考，認真組織高三聯考，同時召開質量分析會，注重查找複習中教與學兩方面存在的問題，並採取有效措施加以解決。

10、召開高三學生聯考總結表彰會，鼓勵士氣，增強學生的大學聯考原動力。

11、關注高三學生心理，落實“談話法”，加強心理疏導，並請心理專家進行心理輔導和心理諮詢，穩定學生心理，使學生在良好的情緒狀態下複習備考。

12、落實考前指導，提高學生應試能力。

13、科學有效地組織綜合學科訓練，使得分增長點有較大幅度的提升。

14、重視宏志班教育教學管理，關注宏志班，關心宏志生，確保首戰必勝。

15、為了提高“名牌大學”效應，加大文、理藝術、體育等各類“標緻性”人物的培養，注重細節和過程，立足個案分析，全方位關注，全程跟蹤。

16、對於問題學生，特別是文、理潛能班，要切實加強思想教育，強化班級管理，教學上採用“低起點，小步子，多引導，多鼓勵，勤交流”的方法，讓學生學有所得，從而降低大學聯考低分率。

（六）、注重非畢業年級教學工作管理，促進學校教學工作可持續性發展

本學期高一、高二年級應根據年級特點、學生實際情況、大學聯考改革情況等進行認真細緻的分析和研究，確定年級工作思路，加強重點、熱點、難點問題的研究，採取各種有效措施紮紮實實打好基礎，為大學聯考作準備。

1、高一、高二年級要根據各處室工作計劃，擬定詳細、具體、有可操作性且行之有效的工作計劃，並召開年級教師大會，以便認真貫徹落實。

2、要下力氣狠抓課堂教學管理，有效制止課堂上不良行為，拒絕“睡課”、“亂課”和“自由課”，建立良好教學秩序。

3、認真組織好年級月考，抓考風，促學風，並注重質量分析和改進措施。

4、高一年級加強新生入學教育，科任教師要特別注意學科的銜接，讓學生從高一開始就養成良好的學習習慣，以適應高中階段新課程學習，確保起始年級有一個良好的開端。高一年級要開展“貫徹新課改，落實新課標，掌握新教法，樹立新思維”的一人一堂課活動。

5、高二年級文、理分科編班後，班級重新整合，新的班級需要加強班集體建設，形成良好學風班風。部分學生需要一個適應過程，這一時期極易分化，高二班主任和科任教師要加管理，多和學生交心、談心，幫助學生充分了解文理科學習特點，使學生儘快進入大學聯考備考狀態。另外，高二年級還要開展“教法與學法創新”示範課活動。

6、高一、高二年級要加大對“重點”班級、“問題”班級的管理和指導力度，深入課堂，進行調研、分析，力爭學校、年級一盤棋，各類型班級齊頭並進，共同提高。

（七）、規範體、音、美、信息技術課課堂教學，建設體音美特色大學聯考

1、以體、音、美、信息技術課課堂教學常規為準則，加強檢查和考核，進一步規範課堂教學，杜絕“睡課”、“亂課”、“自由課”、“自習課”現象。

2、要加強課堂教學組織和管理，特別是在如何激發學生學習興趣、讓學生樂學、開發符合學生實際需要的校本教材等方面要加以研究。

3、樹立健康第一的思想，上好健康教育課，合理安排室內、室外課。

4、開展美術作品、書法作品展覽，提高學生審美能力、鑑賞能力。

5、信息技術課要嚴格按教材上課，同時開展課外活動興趣小組，積極參加省市教育部門組織的各項競賽活動。

6、體音美老師要加強業務學習，熟悉專業大學聯考要求，落實專業訓練，提高專業大學聯考成績，從而提高我校體音美大學聯考數量和質量，弘揚我校體音美三科辦學特色。

（八）、提升教務處服務質量，提高辦事效率

我們將繼續優化教務處的制度管理，明確“管理靠制度、協調靠氛圍、服務靠情感”的功能內涵，實行教務工作分工責任制，每月召開一次處務會，佈置檢查總結工作。力爭做到教務管理工作深入細緻、秩序井然。服務工作做到主動積極、熱情周到，同時充分發揮圖書室、閲覽室、實驗室、信息中心的作用，努力提高工作效率和管理水平。

認真組織教務處全體成員學習各自崗位職責和規章制度。對本處室及所轄的圖書閲覽室、實驗室、信息中心等部門，要樹立服務意識，為廣大師生熱情服務，樹立規範管理的樣板，樹立主人翁意識，同時降耗增效。

抓好理、化、生實驗工作，實驗開出率要達到教育部規定標準。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好，保持實驗室和儀器的衞生，為師生服好務，教務處每月檢查一次。

繼續強化現代教學手段在教學中的應用。教師要充分利用投影、微機、多媒體和其它電教設備，使知識更直觀，形象，具體，易懂，系統性強，易接受，學生的學習興趣更濃，從而達到減輕學生負擔，提高教學質量的目的，培養學生的創新精神和動手能力。

　　1、服從學校的統一步署和安排。

為保證學校各項工作的順利開展和有序進行，學校有整體的工作思路和工作方案，教務處的各項工作必須服從學校的整體安排和步署，切實完成好學校佈置的各項具體工作，保證學生身心的健康成長，穩步提升整個學校的教學質量。

　　2、切實抓好教學常規管理工作

以教代會通過的《英山一中教師教育教學考評方案》為依據，對教師的備、講、練、輔、考、作業批改、週考、學生座談、教學反饋、計劃、總結、教研等各項常規工作紮實有效地進行，狠抓過程管理，向課堂要效率，提高教學質量。

　　3、組織好“月考”“聯考”

高一、高二、高三與復讀年級計劃本學期舉行四次考試，其中自己命題兩次，與兄弟學校聯考一次，參加市統考一次。各個年級一定要組織好“月考”，把握好命題、審題、監考、改卷、登分、總分，評講、分析、總結各個環節，充分發揮月考的導向作用，檢查前一段時間教師的教學和學生的學習情況，並及時向老師們反饋，並督促教師們調整。

　　4、組織和落實好學校級部管理的措施

為了加強對高三年級的領導和管理，探索級部管理的模式，學校決定校級所有領導對高三年級進行分級管理。教務處要落實好級部管理的相關要求，發揮校級領導的作用，引領高三年級的教師更好地發揮主動性、積極性和創新性，力爭xx年大學聯考的勝利。

　　5、切實落實好新課程的相關工作

xx年湖北省整體推進新課程改革，實行二年以來在實際工作中取得了一些成績，但也遇到了很多的困難和困惑；做了很多具體工作，但也有很多需要做的工作沒有做；積累了一些經驗，但還有很多的東西還是末知數。xx年全校三個年級都進入新課改，教務處要把新課程的相關理念和具體要求落實好。尤其是xx年是新課程下的第一屆大學聯考更應引起足夠的重視，加強研究、加強探討，縮小與名校間的距離。

　　6、開展豐富多彩的課外活動

學校需要讀書聲，同樣需要笑聲、球聲、歌聲等等。教務處計劃本期組織些課外活動：如各學科課外興趣小組、英語沙龍、適應新課程需要的社會實踐活動、高一、高二年級的演講比賽；高三年級的“關於高三複習備考的家長學生座談會”等等。具體活動會隨着實際情況的需要作必要的的調整。

　　7、做好名師評選工作

評選英山一中十大名師是英山一中第一次開展的名師評選活動，如何做到公正、公平，有效地調動所有教師的積極性，起到良好的導向作用至關重要。因此制訂好評選方案，並按章操作是教務處的一項重要工作。

　　8、做好學生學籍管理工作

轉學、休學、留級、借讀、學籍管理以往基本上由各年級分管，學校缺乏統一的管理，問題弊端比較多。實際上由普高轉進一中的學生95%以上是差生，對一中、對各普高都造成了不好的影響，建議杜絕轉學等。同時一中的學生轉學、休學、留級等，令整個年級和學校的工作比較被動，尤其是新課程，一個學生的問題，往往導致整個班、整個年級的信息無法上傳，不能按時完成規定的任務。

　　9、做好新教師的培養工作

一中的年輕教師比較多，加上本期新進一中的教師也較多，一個學校最關鍵的地方是教師。新教師從熟悉課堂、到一個好教師，優秀教師，到一個骨幹教師，名師要經過較長時間的鍛鍊，要經過很多人的指導，所以一中要把教師的培養放在首位。計劃多給年輕教師創造鍛鍊和表現的機會，讓名師多對他們進行指導。是不是開一個青年教師座談會？讓他們暢所欲言，讓他們有意識地開展活動，充分發揮他們的特長。

　　10、加強教務處對各年級教學工作的監管

學校要加強對全校教學工作的管理，加強教務處的工作職能。作為教務處在這種轉型時期有很多工作要做，有很多事要理順，教務處會按學校的要求逐步實現這種過渡，抓好全校的教學工作。

教務工作要做的很多很多，上面所説的只是其中的一些方面，肯定有不全面和不完善的地方，在實際工作中只有勤奮努力，把事情一件一件地做好，既有效地落實學校的政策，又要開創性地開展工作；既要讓領導放心，又要能讓教師們滿意；既要讓整個學校平衡健康地向前發展，更要上一個新台階。

　　一、指導思想

以學校總體工作思路為指引，在校長室正確領導下，堅持“幸福教育”辦學理念，踐行學校“十三五”發展規劃，深入實施素質教育“5+2”工程，積極探索“行政班+走班”教學模式，着力推進學校校本課程建設，努力實施新舉措，開創新局面，力爭新突破。

　　二、重點目標任務

1、素質教育“5+2”工程更高效，“行政班+走班”探索有突破；

2、“幸福課程”體系更健全，大力推進國家課程校本化，形成每個學科、每個年級均有精品課程的良好局面；

3、“幸福課堂”建設成效更顯著，優課率達70%以上，學生自主學習能力明顯提升；

4、強化教學常規管理，機制更健全，落實崗位責任，管理更加科學、民主、規範、高效。

　　三、重點舉措

1、深化課程改革，提升素質教育品質。落實學校課程管理規程，師生家長同參與，積極探索實踐“一師一課程”校本特色活動課程管理模式。圍繞核心素養，重點開發特色亮點課程，全員參與，每門學科有拓展課程，每個年級有走班課程，學校層面有創新實踐類課程。試用新東方智慧課堂教學應用平台，推進教學工作創新和“幸福課堂”建設。定期組織優秀校本課程評比活動，促進校本課程開發實施能力提升。

2、規範教師教學行為，提升精緻化管理水平。嚴格按照省、市教育部門的有關要求，切實抓好學校教育教學常規管理。從實際出發，對教師的計劃、總結、備課、作業佈置與批改、測試與輔導、從質和量上形成常規檢查，並認真作好記，檢查結果與考核掛鈎。進一步加強教師的課程意識，每位教師應嚴格按課表上課，嚴禁私自調課。

3、深入推進“大閲讀”，建設特色書香校園。建立師生家長“閲讀共同體”，組織好教師讀書會和“xx”俱樂部活動，教師閲讀有規劃、有深度、常態化、系列化；學生閲讀活動更有計劃、有梯度、有活力，推進“大閲讀”工作不斷走向更深入。

4、落實素質教育“5+2”工程，認真執行課程計劃。開足開齊國家規定的課程，減少課外作業量，嚴格控制考試次數，確保各門課程教學計劃的完成，加強過程的監督和管理，教學質量要全部納入教師教學績效評價指標。建好學生社團，抓好特色課程的開發和建設，開設富有本年級特色的課程，進一步提高學生核心素養。

5、開門辦學，家校共建。繼續開展“教學開放日”等活動，讓更多的家長走進學校，走進課堂，瞭解學校，瞭解學生，監督並積極參與學校管理，共同提升辦學品位。

6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監督，提高學校體育工作水平。認真實施《學生體質健康標準》，確保學生每天一小時的體育活動時間；認真實施國家藝術課程標準，在學生中開展體育、藝術2＋1活動。

7、積極開展學校健康教育，全面提升學生的身體素質。廣泛運用各種形式繼續深入推進心理健康工作，辦好學校心理諮詢室，使心理諮詢室辦出特色，辦出水平。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平，有效實現“助人自助”的教育目標，促進學生人格的健全發展。

　　四、具體安排

二月份

1、落實教師課務，修改部分課表。

2、教師制定各項計劃。

3、期初教學工作檢查。

4、寒假作業反饋評比。

5、啟動實施校本活動課程。

6、啟動“常態抽籤課”活動。

7、繼續實施巡課制度。

8、啟動圖書漂流活動。

9、組織優課漂流活動。

10、xx俱樂部開展活動。

三月份

1、xx俱樂部開展活動。

2、課外閲讀指導課研討。

3、教學常規檢查。

4、研討“行政班+走班”教學模式。

5、教師學科拓展性課程競賽。

四月份

1、舉行春季校運會。

2、開展誦讀節系列活動。

3、家長開放日。

4、舉行學生兵乓球賽。

5、集體備課、聽課筆記專項檢查。

6、xx俱樂部開展活動。

五月份

1、xx俱樂部開展活動。

2、素質教育“5+2”工程展示活動。

3、開展“科技節”系列活動。

六月份

1、校本活動課程成果考核驗收。

2、考查學科期末考核。

3、教學工作滿意度調查。

4、組織期末測試。

5、優秀教案評比。

6、期末教學常規檢查。

7、期末考試及教學質量分析工作。

8、教務處學期工作總結。

9、擬定學生假期生活指導。

10、教師教學工作考核資料彙總。

　　一、指導思想

遵照《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，以實施素質教育為核心，緊緊圍繞學校“聚合正能量、實現新跨域”的工作總目標，以“實施素質教育、規範辦學行為、提高教學質量、打造窗口學校”為根本任務，以加強常規管理，關注課堂教學，深化教學研究，提升教師素質為工作主線，不斷提升課程實施水平，使我校教學管理向規範化、精細化邁進，教學質量再上新台階。

　　二、主要工作

（一）、強化過程管理，提升服務等級。

1、課程管理。

一是進一步規範辦學行為，認真貫徹《xx省普通高中課程設置方案》等文件的有關精神，規範課程開設、課時計劃、作息時間和學生課後作業。嚴格執行國家新課程計劃，開足開齊規定課程，開發校本課程和地方課程，深入開展研究性學習課程。二是抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求，根據學校人事變動和實際工作需要，做好秋季學期課程安排；抓好教研組、備課組、教師的教學計劃的制定，各階段教學活動有計劃、有措施、有總結；維護課程表的嚴肅性和權威性，教師必須嚴格按課程表上課，不遲到、不早退，不擅自調課。三是進一步規範理科實驗室及理科實驗教學的管理。在本學期，配齊化學和生物實驗員。

2、教研組、備課組管理。繼續加強教研組、備課組建設。教研組長、備課組長要強化責任意識、質量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鑽研。以教學現場為載體，加強調研，隨堂聽課，做到及時看、經常聽、隨時查，發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際，抓好集體備課環節，認真指導編寫好高質量的教學案，依據大綱、考綱，精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。

3、學籍管理。嚴格執行學籍管理的有關規定，統計高二、高三學生異動情況，核實高一新生在校人數，並切實做好20xx年入學新生學籍註冊工作，抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料，並妥善保管。按上級要求，及時上傳上報相關表冊或數據，使學籍管理制度化、規範化和精細化。

4、考試管理。認真組織好期中、期末、高三調考、成人大學聯考、學科競賽等模塊測試，加強考試期間的管理，做好考試前的各項準備工作；開展學生問卷調查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質量分析落到實處。

5、規範實習教師管理。本學期，因學校人事變動和發展需要，教務處將進一步做好和規範實習教師考評工作。近一段時間來，地理和歷史學科，從xx大學引進了4名實習教師；昨天，武漢音樂學院派來了6名實習教師；下週，三峽大學還將派來包含語文、數學和體育3門學科在內的共5名實習生。同時，今年實習的時間也較往年要長，比如三峽大學的實習時間就延長至3個月。為更好的幫助實習教師能更快更好成長，教務處將具體指派指導教師，要求制定指導計劃，組織學校領導、教研組長、備課組長和年級主任等專家一起聽課評課。

（二）、狠抓教學常規，提高教學質量。

1、落實《xx市七中教學常規管理辦法》要求，加強教學常規的日常檢查。重點檢查教師坐講坐教、學生上課睡覺、遲到早退等不規範行為，檢查結果每天及時通報。同時，在開學初、期中和期末三個階段各檢查一次教師教案。

2、繼續加強集體備課的深度。集備要注重實效性，加強對高效課堂和多媒體教學的研究。每次集備活動應有中心發言人，就內容進行共同探討、修改、完善，在此基礎上編寫出教學案。並做好活動的記載工作，及時上傳有關材料。

3、狠抓“三不”，精細化上課。教師上課要求做到“三不”，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。並能充分利用多媒體教學，提高課堂效率，做到精細化上課。要充分發揮學生的主體作用，使師生互動得當，信息反饋及時。注重培養學生良好的學習習慣和自學習慣。要重視課堂基礎，突出學生核心，提高教學質量。

4、作業佈置與批改要落實到位，訓練及時，容量恰當。在重視基礎訓練的同時，還要注重分層次教學的要求；在嚴格控制作業量的同時，加大對典型試題的練習和講解。

（三）、搭建發展平台，打響教育品牌。

1、紮實做好評教評學工作。

2、繼續開展優質課競賽暨20xx年xx七中“課內比教學”活動。以教研組為單位開展初賽，選出參賽代表進行決賽。進一步抓好骨幹教師隊伍建設，開展好首席教師、骨幹教師示範課活動。在活動過程中，各學科要繼續夯實“122高效課堂”和基於小組合作學習的六環生本課堂模式，並積極探索“分層走班制”教學模式的內涵，切實提高課堂效益。

3、選派教師參加各類教學交流活動。按照“走出去，帶回來”的方針，學校將盡最大努力，儘可能多的組織安排各學科優秀教師“走出去”，參加各類學術活動和學校間的交流，把外面、兄弟學校間好的、優秀的經驗和做法“帶回來”，從而努力提高七中的教學教研水平。

（四）、強化創新意識，深化素質教育。

1、進一步規範研究性學習課程的建設和管理。規範研究性學習課程的開設，把研究性學習作為評價年級工作的重要方面。規範課題庫的建設，加強對研究性學習課題研究的指導和評價，力爭多出優秀成果。

2、踏實做好校本課程建設和選修課的開展工作。進一步推進校本課程的編寫和開設，積極提倡和鼓勵教師承擔選修課程。

3、嚴格做好高三學生畢業準備工作。教務處將會同年級組指導完成高三年級學生學分清理工作，進一步檢查學生畢業信息，完善學生檔案。

（五）、樹立服務意識，加強交流合作。

1、加強與兄弟學校之間的校際交流。做好資料準備及與外地的信息交流工作，及時收集、整理、分析、研究大學聯考的各類資料，完善資源庫的建設，加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為教學一線服務。

2、協同校辦，做好教師績效考核。

3、在分管校長的領導下，認真搞好教學、教輔用書的徵定和發放工作，保證教育教學的正常進行。

4、完成上級交辦的各類創建工作。

本學期，教務處將按照上級教育行政部門的要求，在學校領導的指導下，腳踏實地做好各項教學管理和服務工作，進一步提高我校教學質量和管理水平。

　　一、指導思想：

根據市、區教研室工作思路，緊緊圍繞學校工作目標，求真務實，抓住紮實推進新課程的實施，積極開展教育教學的研究主題，抓實抓細教師、學生、教育教學三大管理，全面完成本學期教導處工作任務，做到以質量求生存，以特色謀發展，從而進一步提升辦學水準。

本學期，我校教導處將在學校整體工作計劃的指導下，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標，進一步加強教學工作的管理與指導，抓常規養習慣，抓教學提質量，大力提高教師實施素質教育的能力，全面推進素質教育，全面提高基礎教育的教學水平和質量。

　　二、教學工作目標及要求

1、加強教導處日常管理工作，使管理走向規範化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

2、全面提高教學質量，力爭在期末考試中各科成績穩步上升。每次考試後各組要舉行分析會，開展班級任課教師分析會，研究解決存在的問題。

3、教務處要抓好日常管理工作，教學常規的落實情況檢查如周前教案檢查、一月組織一次備課檢查學生評教，成績的跟蹤和研究以及配合學校各部門迎接上級的各類檢查等。

　　三、教學工作任務及措施

1、加強學習，促進教育觀念進一步更新。

隨着學習型社會概念的深入人心，作為一名教師應通過各種途徑積極閲讀、學習有關新的教學理念，充分認識基礎教育改革的重要性和艱鉅性；通過學習，更新觀念，將先進的教育教學理念滲透性地應用於整個教學過程。

2、完善常規，促進教學質量進一步提高。

（1）嚴格執行課程標準和課程計劃，開齊上足各類課程，科學合理地安排課時，嚴格按規定控制學生的作業量，切實減輕學生的學習負擔。

（2）制定各學科教學計劃。教師必須認真學習各學科課程標準，通讀全冊教材及有關參考資料，在明確教學目的、重、難點，瞭解學生的基礎上，擬定可行的教學計劃，做到目的要求明確，進度適宜，措施得體，

（3）加強教學工作過程管理，提高教學質量。努力抓好教學過程中各個基本環節的管理，對教師的備課、上課、作業佈置和批改、輔優補差和質量測試等工作採取跟蹤檢查制度，促進課堂教學質量的整體提高。

精心備課。備好課是上好課的前提和基礎，而集體備課又是個人備好課的保證。因此，要充分發揮教研組的集體智慧，教師備課時要腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，體現教學的科學性。要求做到：一、分工與合作相結合：同年級組成集體備課小組，教研組長學期初部署好一學期的分工備課計劃，讓各位教師提前蒐集資料，要求教師從整體上把握教材，熟悉教材的知識，結構，把握教材的重點、難點和知識間的內在聯繫，能準確地評價所教知識在整個知識體系中的作用，在研討時與參予教師共同研討、互動，完善集體備課，並結合班級學生的特點進行個性化的修改。分工與合作相結合力求既減輕負擔，又集思廣益，提高效益。

借鑑學習使用經典教案，對於那些經得起推敲，適合學情的優秀教案，教師完全可以拿來為我所用。教師在使用這些優秀教案時要根據學生、自己現有的實際情況對教案作必要的調整。同時各科教師要及時寫好課後反思，把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案後，堅決反對抄襲他人教案、沿用舊教案上課，杜絕上課無教案或脱離教案隨意發揮的現象。

認真上課。各科教師要認真上好每一堂課，充分做好課前準備，督促學生做好上課準備。課堂教學要講究實效，做到教學目的明確，改進教法，注重學生素質的全面發展，注重學生的個性發展。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰，手勢規範，教學時間安排合理，準時上下課。強化課程意識，嚴格按照課表上課，不擅自調代課，如特殊情況必須調代，應徵得教導處同意。

精選細批。作業批改和學生作業要規範，作業設計要有針對性，力求科學、客觀、有效，嚴格控制作業量，鼓勵實施開放性作業，使教學與生活相聯繫。練習的設計，要有利於學生創造思維和個性的發展。批改字跡公正美觀，錯題要求學生訂正並復批，嚴禁體罰或變相體罰學生。

耐心輔導。面向全體學生，抓好輔優轉差工作，加強對學困生的輔導，每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果，使學困生跟得上，優秀生進步快，提高快。注重發揮學生個性特長，輔導學生參加各類活動、比賽，大面積提高教學質量。

科學檢測。科學地安排考核內容，不斷改革考查方式，做到有利於學生的個性發展，有利於培養學生的創造性，有利於學生的全面素質提高。

3、加強對各專用室的管理，提高各室和和教學具的使用率。

規範使用計算機室、實驗室、美術室、音樂室、閲覽室等專用教室，對現有的教具要充分使用，使其最大限度地為教育教學服務。

4、開展各類活動，提高學生綜合素質。

豐富多彩的課餘活動具有很強的實踐性、愉悦性、趣味性，在學校教育教學中具有其獨特的目的、意義。一是使課堂教學得以延伸和補充；二是有利於對個別學生的因材施教；三是有利於學生綜合素質和綜合能力的提高。本學期，圖書室要加大開放力度，積極向學生推薦一些適合他們閲讀的優秀書籍，擴大他們的視野，豐富他們的閲歷，各位語文教師要結合平時的閲讀教學教給學生寫作技能，培養學生堅持寫日記或寫週記的習慣，並做好批改、記錄、反饋、評講等工作，培養學生養成勤於積累和作後再修改的習慣，提高學生的語文素養。二是要積極做好校內各學科競賽活動的策劃、組織和評定工作，以此突出學生的個性發展，拓寬學生的發展空間，展示學生的各方面的才華，豐富校園生活。

5．搞好畢業班工作。

認真總結並學習近幾年會考成功經驗和教訓。通過上學期期末考試成績反饋，本屆畢業班每位教師要分析畢業班存在的問題，努力尋找正確解決問題方式方法。全體畢業班教師要深刻認識到中、大學聯考的升學率決定着學校的發展，是學校的生命線。畢業班工作要做細，具體要落實到每一個學生。

　　四、工作安排

二月：

1、嚴格按照國家課程設置安排課程。安排課表，做好學生教材、教師課本及各種工作表冊的發放工作。

2、抓好開學初教學規範管理，重申教學人員的備、教、輔、改、考、研等各項工作的要求，嚴肅紀律，確保教學各項環節的規範操作。

3、組織學科組長會議，制定學期工作計劃。

4、準備資料，迎接教育局開學工作的檢查。

三月：

1、組織九年級畢業班的體育會考應考工作。

2、檢查九年級各科教學進度。

3、第一次教學常規檢查。

4、第一次月考。

四月：

1、成立20xx年新生招生工作領導小組，籌備招生的相關工作。

2、第二次教學常規檢查。

3、組織學生綜合素質評價。

4、組織九年級第一次模擬考試。

五月：

1、組織期中測試以及期中質量分析。

2、組織九年級教師參加州市會考研討會。

3、組織學生理化實驗操作練習，提高實驗考察通過率。

4、組織九年級第二次模擬考試。

5、第三次教學常規檢查。

6、組織畢業班工作研討會。

六月：

1、組織第三次會考模擬考試。

2、組織學生參加20xx年會考和學業水平考試。

3、組織教師參與會考和學業水平考試的監考和閲卷工作。

4、第四次教學常規檢查。

5、發放畢業證。

七月：

1、組織七八年級期末考試，進行期末考試的質量分析。

2、組織上填報志願、資料彙總上報等系列工作。

2、發放家長通知書和學生暑假作業。

3、收取各種統計表格，檢查教師手冊，對教師進行考核等。

4、上報各種表冊。