精選年度學期工作計劃範文集錦9篇

來源:文萃谷 1.7W

時間過得太快,讓人猝不及防,又迎來了一個全新的起點,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的年度學期工作計劃9篇,歡迎閲讀與收藏。

精選年度學期工作計劃範文集錦9篇

年度學期工作計劃 篇1

z中學學年度第一學期學校工作計劃提要:高素質的教師隊伍是完成各項教育教學工作的保障,是實現優質教育的保障,是學校可持續發展的保障。

1打造數字化校園

我們要繼續為建設一支師德高尚,增強服務功能,落實責任分工,強勢推進網站建設,使之成為服務教、服務學、服務管理的有效平台,努力打造數字化校園,利用“新校園”建設為契機,對校園文化,尤其是校園數字化進行整體規劃,增加校園育人的宣傳設施,充分發揮宣傳櫥窗、宣傳板等宣傳陣地的作用,與學校開展的各項主要活動緊密結合,放大宣傳功能,形成濃厚的校園文化氛圍。逐步滲透“用尊敬的態度對待老師,用欣賞的眼光看待學生”觀念,用表彰、表揚的方式,加大校園文化宣傳力度。重視並加強各級各類宣傳工作在思想教育和精神文明建設中的作用,辦好《江花校報》、校園電視台和校園廣播站,加強學生社團的建設,培養學生的個性與特長,豐富學生的課餘生活,為學生提供施展才華的校園舞台,使社團這一載體在校園文化建設中發揮更有力的作用。德育處、團委要與語文教研組合作,開展系列校園文化活動。

2學校特色創建工程。

近幾年來,我校GBR課程等方面形成了自己的特色。本學期要繼續發掘,讓更多的學生參與到這些活動中去,真正做到“讓人生更精彩”。要利用“外國語”牌子,強化外語教學,使學生具有紮實的外語知識。

擴大心理諮詢室的影響力,加強工作的積極性和主動性,主動聯繫班級和學生,做好心理健康教育。抓好扶貧濟困活動,充實“助學愛心基金”。加強學校安全管理,完善相關制度和措施,實行行政值日值宿制、巡課制、老師值周制以及責任人6+問責制,實現學校管理安全、有序、高效。

3抓好主題教育

貫徹好《公民道德建設實施綱要》,行為規範教育要自始至終、從嚴過細地反覆抓,以正面教育、激勵教育、責任教育為主要手段,從嚴管理上網吧、早戀、吸煙等違紀現象。大力倡導“外中人”的主人翁意識、自豪感和集體榮譽感,形成人人講文明、守紀律的好風氣。做好“軍訓”工作、舉辦班級形象設計比賽、體育節、秋季田徑運動會、藝術節、學生論壇大賽、法制和安全教育。舉行跑操比賽、班級網頁個性創建活動、校規校紀考試或知識搶答活動。

4.新校區建設有品位

“三校聯動”是20xx年市政府重點民生工程項目,在全體教職員工共同努力下,項目建設工作正有序推進。塑膠跑道操場預計10月底竣工,食堂大樓工程爭取12月初開工, 20xx年8月底竣工。與此同時,新校區建設的各種配套設施如生活設施、舊食堂改造、廣場、道路建設等正在進行施工,景觀、園林、綠化、舊房拆除、籃球場、排球場建設等,也在緊鑼密鼓的進行中,爭取與新食堂大摟工程建設同步完成,保證新校區按規劃、上檔次、有品位完成建設任務。本學期是新校區建設的高潮期,也是建設關鍵期,總務後勤人員要夜以繼日,全力以赴,吃苦耐勞,按要求、按序時進度完成新校區的建設工作,同時希望全體教職工要對新校區建設給予關注、支持和理解,共同建設我們的新家園。

5.八字工作保障

不難看出,建設品牌外中是一項艱苦的工作,是需要我們長期努力才能完成的歷史使命,我們面臨的困難很多很多:一是教師隊伍在質量與觀念上的整體差距越來越明顯,尤其適應課程改革的壓力越來越大;二是新校區建設任務相當艱鉅,我們如何能夠贏得這場戰爭,是對我們的生死考驗。為此,我認為,新學年的工作保障要突出8個字。

⑴研

我們要強化教育科研,尤其是校本教研,以此提高課堂教學效率,提高教育教學質量,提高教師的專業水平,進而加快教師的成長步伐,推出更多的名、尖、優教師。具體來説,我們要加大教育科研的獎勵力度,加大教學檢查力度,強化集體備課活動,尤其是抓好校本教研中的班子示範作用,抓好新課程的實施中問題研究、行動研究和實踐探索。

⑵恆

我們要持之以恆地做好常規的,一以貫之堅持的,實踐中經得起推敲的教育教學管理工作,開展好有學校特色的,實踐中行之有效的各類活動,把校園文化和校園文明創建工作推向新的高潮。我們要強化年級部建設,最大程度發揮年級部在學校管理中的作用。堅持不懈地開展校園文化創建工作和校園文明創建工作。持之以恆開展寓德育教育於其中的各項活動,如,文化長廊建設活動,班級文化評比活動。強化學生參與學校管理的職能,充分調動學生會工作的積極性。

⑶新

我們要繼續倡導敢為人先的工作觀念,不斷開拓新思路,不斷創新管理機制,不斷創新青年教師培養機制,不斷建立新的管理體制,讓教職工煥發新的活力與動力。我們在工作中不斷採取新的做法,管理上不斷運用新的手段,制度建設上,不斷推出新的機制,如,建立班主任管理新機制,採取更加科學的考勤管理措施,進一步建立校園環境、公物承保責任制等,實現數字化管理。

⑷儉

我們要繼續樹立經營學校的理念,全面樹立超前發展的理念、計劃發展理念、科學發展理念,學校管理在經營中落實“儉”字。我們要採取有效措施,提高後勤服務社會化服務質量,提高管理效能。不斷強化管理制度執行的嚴肅性,嚴格執行雜工審批、購物申報等後勤管理制度。收費上做到“顆粒歸倉”,通過推行責任追究制和嚴格的管理,避免一切可能的“跑冒滴漏”。

⑸勤

我們要繼續保持勤勞、勤政的工作作風,我們要勤于思考,勤於管理,勤於實踐,還要勤於學習,學習現代教育理論,學習現代學科知識,學習現代教育技術,學習現代管理技術。要做到耳勤,班子要多聽取來自一線羣眾的呼聲,我們都要聽聽社會對學校的評價,作為教師還要多聽聽學生的意見,聽聽他們對教學的訴求。要做到腿勤,班子同志要多深入教學第一線,瞭解具體情況,解決具體問題,班主任要經常往班裏跑,多與學生打成一片。我們還要做到眼勤,多觀察,發現問題及時解決,更為重要的是腦要勤,要多思考,多動腦,用心去做事,用心去教學。

⑹嚴

從嚴治校,是保持學校穩定,學校取得發展的保證。我們對班子的管理要嚴,班子同志要能夠以身示範,以身作則,同時,班子同志對自己的要求要嚴,嚴以律已

⑺實

踏踏實實做事,認認真真做人,是我們為人處事的基本原則。教育教學過程,來不得半點虛假,來不得一絲浮燥,更不能容忍任何的敷衍。無論是教書,還是做學問,講究的就是“實”字,還要實事求是。選擇了教師的崗位,就是要實打實地把教書育人的工作做好,備課要實,不僅要研究課標,研究教科書,還要研究學生,研究學生的基礎。課堂教學過程要實,學生的時間是寶貴的,浪費別人的時間是極大的“犯罪”,我們必須精心組織課堂教學。教學評價要實,不僅要求考試卷上能真實地反映學生的成績,而且還要實實在在地進行教學反饋,實實在在地開展教學反思,實實在在地批改作業,把最為基本的教學常規做實。

⑻精

隨着教育競爭越來越激烈,隨着課程對教師的能力要求越來越高,我們要立足於崗位,必須精於業務,做一個有經驗的名師,我們必須精於管理,做一個品牌的班主任,我們必須精於教學,成為受學生喜愛的學科帶頭人、骨幹教師、教壇新星,我們還要精於教研,以信息數字技術為支撐,做一個能教善研的“師”,而不是教書匠。

我們學校將和我們廣大教職工一道,不斷致力於提高我們教師的4個方面的“指數”。一是繼續提高教師的幸福指數,我們的目標就是要讓我們的廣大教職工逐步感覺到身為外中的一員為榮,逐步讓我們的教職工成為社會或兄弟學校羨慕的團隊,我們就是要讓我們的教職工在任何時候,任何地方都能理直氣壯地説,我是外中人。二是不斷提高教師的魅力指數,我們要想方設法通過搭建各種平台,提供各種機會,讓教師不斷獲得榮譽,不斷實現專業成長,讓更多的教師成為學習型、創新型教師,努力提高學歷證書的附加值,提高職稱證書的含金量,使我們更多的教師成為不可替代的名師。三是努力提高教師的健康指數,沒有健康的身體,一切都將變得虛無縹渺,我們要通過教育和積極的引導,讓教師積極鍛鍊身體,學會調整,學會休息,學會健體,正確處理好工作、休息與娛樂三者之間的關係,努力增強體魄,全面提高健康素質。四是設法提高教師的責任指數,人性的喪失,最大莫過於責任心的喪失!凡是成功的人和事後面,都有一種責任心的驅駛,它是一種精神,是一種態度,更是一種職業道德。責任心的最突出的表現形式,就是盡力做好每一項應該值得做的工作,我們不僅有着大家共同的責任,也就是學校發展的責任,而且我們還有個人事業進步的責任,家庭和諧的責任。

同志們,新的一學年已經開始,衷心地希望大家都能保持過去火熱的工作幹勁,高亢的'工作熱情,在令人期待的新一學年創造更加輝煌的奇蹟!

  20xx年8月22日

年度學期工作計劃 篇2

一、 工作背景分析:

在新的一學期中,總務處在校長室的領導下,全面落實學校工作計劃,堅持校長室提出:“後勤管理的好壞是衡量一個學校辦學水平和質量的標準”,慣徹後勤為教育教學服務的思想,全面提高後勤人員管理和服務意識,紮實、規範、創新搞好後勤工作,確保後勤工作保障有力,服務到位,加強後勤工作服務意識,提高後勤服務工作質量。

二、工作目標

完善後勤方面的各項規章制度。

提高後勤管理人員的校園安全意識。

加強校園環境建設。繼續搞好校園環境衞生,加強綠化管理。

關心師生生活.對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒.努力使師生滿意.在食堂的各項管理上,力求在原有基礎上,規範日常行為管理,使學生就餐行為習慣、學習習慣再上一個台階,從而創造一個讓家長放心、學生安心的學習和生活氛圍。

深入瞭解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。進一步做好貧困住宿生生活費遴選和發放工作。

加強財產管理,充分發揮資產的功能作用.進一步明確校產管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償的原則,對一些損耗品的領用,登記與核銷,做到合理規範.強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養維修工作,延長使用壽命,提高使用效率。

三、主要工作安排

做好開學課本、簿本的發放工作,保證學生的課本、簿本到位。核實學生的繳費情況,並及時統計學校的收費並上報會計中心。

為各班級配備好課桌、凳,同時清除班級多餘的課桌凳,檢修班級和各類辦公室的通訊、用電、電腦等設備。做好學校財產的登記和保管工作。

檢查班級、各處室和年級辦公室的電燈、門窗玻璃、課桌凳,並作登記與評價。加強對班級、各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強化節約用電的意識。

檢查食堂、學生寢室的水路。進一步提高公寓住宿生的管理工作、食堂伙食監督工作及服務質量。進一步做好學生公寓的入住和日常管理工作。做好新建食堂開伙的各項準備工作,加強對學生伙食質量的管理。

5、加強校產管理及專用教室的設備、設施管理,定人、定崗、責任到人。完成各種日常維修。

6、繼續強化學校的綠化工作。綠化的重點工作要轉移到養護上,加強校園管理,提高校園環境衞生,對花草、樹木定期除草、施肥、修剪。

7、繼續做好學生財產的管理和維護工作。做好防電、防火、防盜有措施,確保學校財產及師生的人身安全。

8、繼續做好校園衞生打掃和保潔工作。動員各班衞生委員管理好本班衞生區,及時清除衞生死角,為全校師生創造一個美好的學習和生活環境。

8、做好義教貧困住宿生資助的宣傳、遴選和發放工作。

9、做好各種突發事件的處理和物品的準備工作。

10、根據實際情況做好有計劃的添置教學儀器和教學設施。

11、做好期中、期末考試和聯校考試的物品準備工作。

12、合理安排和監督做好節假日的護校工作。

年度學期工作計劃 篇3

指導思想:

堅持全面、協調、可持續的科學發展觀,強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重”的工作理念。以少先隊常規工作為基礎,以學校少先隊建設為突破,以實踐體驗活動為抓手,引導少先隊員養成良好的習慣,促進其思想道德水準提升和個體素質全面發展,開創學校少先隊工作新業績。

主要工作:

1.開展“弘揚奧運、殘奧精神”、“迎世博”、“紀念改革開放三十週年”、“繼承抗震救災精神”等道德實踐體驗活動,加強少先隊員思想道德建設。

2.圍繞生命教育,繼續開展“共讀、共享、生命成長”讀生命小故事、議小故事,及相關實踐體驗活動,培養少先隊員積極健康向上的人格。

各月主要工作安排:

九月(為殘奧加油健身月)

1.“奧運精神我弘揚,學校發展我獻策”開學典禮。

2. 引導隊員收看殘奧各項賽事,開展“我崇敬的殘奧運動員”徵文演講比賽。

3.按爭章手冊要求,佈置爭章園地(本學期共爭兩枚章:必修章、生命組合章)。

(1)必修章按各年級的爭章手冊

(2)生命組合章

交通安全章(一年級)爭章目標:安全出行,我平安。

自我保護章(二年級)爭章目標:學會保護自己,懂得珍愛生命。

人際交往章(三年級)爭章目標:學會交際,讓生活多彩。

自然環保章(四年級)爭章目標:認識自然,爭當綠色小衞士。

勇敢信心章(五年級)爭章目標:我勇敢、我自信、我成功。

4.慶祝10月13日少先隊建隊日,少先隊大隊幹部改選活動籌備:中隊推薦大隊幹部候選人名單及其事蹟介紹,大隊部佈置版面介紹事蹟。

5.開展“共讀、共享、生命成長”讀生命小故事、議小故事活動。

常規工作:

1. 做好新學期開學工作、制定新學期計劃。

2. 隊集體佈置,一人一崗落實。

3. 制定中隊口號和公約。

4. 黑板報主題:新學期、新打算。

5. 主題隊會:學習殘奧精神。

6. 佈置爭章園地。

7. 組建雛鷹假日小隊,制定活動計劃。

8. 隊部發放十分鐘活動記錄本。

9. “紅領巾廣播”開播。

10. 行為規範抽查重點:進校禮儀、兩分鐘預備鈴、課間文明休息。

十月(民族精神教育月)

1. 引導隊員尋找上海和長寧改革開放三十週年來經濟社會發展的巨大變化和取得的輝煌成就,學會表達幸福的感受,開展“我把幸福告訴你”徵文演講活動

2.慶祝10月13日少先隊建隊日,進行少先隊大隊幹部改選,暨新干部就職儀式。

3.開展“共讀、共享、生命成長”讀生命小故事、議小故事活動。

常規工作:

1.黑板報主題:“我把幸福告訴你”紀念改革開放三十週年

2.主題隊會:“我把幸福告訴你”紀念改革開放三十週年

3.大隊組織全校秋遊活動。

4.行為規範抽查重點:兩分鐘預備鈴、上課學習習慣。

十一月(勇攀科學高峯月)

1.結合“科技月”,配合科技室開展各項活動。(具體活動要求另定)

2.12/4“小紅星節”活動籌備:開展“大手拉小手共結友誼班”,進行團前教育。

3.開展“我眼中的故事媽媽”徵文演講比賽。

常規工作:

1.黑板報主題:勇攀科學高峯。

2.主題隊會:勇攀科學高峯。

3.檢查爭章園地。

4.行為規範評比重點:文明用餐 、校園吃零食情況。

十二月(行為規範訓練月)

1.進行“放飛希望”慶祝“小紅星節”兒童團入團儀式。

2.結合迎新年,開展慶祝活動。(具體活動安排另定)

3.“生命故事大家讀”少先隊員與故事媽媽同樂會。

常規工作:

1.黑板報主題:新年新樂章。

2.主題隊會:新年新樂章。

3.彙總各類資料:十分鐘隊會記錄、社會實踐記錄等。

4.行為規範評比重點:展開行為規範各項評比。

一月(推優評優表彰月)

1.制定寒假工作計劃、佈置寒假活動要求。

2.結業式、推優評優表彰活動。(具體安排另定)

年度學期工作計劃 篇4

為了“兩基”迎接國檢順利通過和全面貫徹實施國家教委,衞生部頒發的《學校衞生工作條例》精神和教育局關於進一步加強“整髒治亂”的工作,切實搞好學校衞生工作,培養學生良好的衞生習慣,確保學生身心健康發展,結合我校實際情況,制訂以下計劃:

一、完善管理機制,突出管理職能。

成立學校衞生工作領導小組.組長:xxxx,成員:各班班主任及總務主任等成員,並組成我校“整髒治亂”小組。發揮主要職能:定期召開衞生工作會議,進一步搞好學校衞生工作。

二、組長主要工作

制訂並落實衞生工作計劃,健康教育計劃,《學校衞生管理制度》等。並通過多種形式開展衞生知識宣傳.利用黑板報,國旗下講話,班隊活動課等陣地進行衞生知識宣傳,按規定開設衞生健康教育課。實行衞生崗位責任制,搞好校園環境衞生,營造健康優美的育人環境。

(1)、劃分衞生包乾區,責任落實到班級,並按"三項競賽"要求完成衞生工作,保持校園環境整潔美觀,教室窗明几淨.教育學生自覺遵守《國小生日常行為規範》。

(2)、辦公室,遠教室衞生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀。

(3)、衞生檢查辦法:由衞生組長和學生組成的檢查人員進行每週檢查3次以上; 檢查方式,採用定期檢查和不定期抽查相結合的方式,進行週一、週四全面檢查,其餘為不定期檢查,每週公佈檢查結果,班級的衞生工作情況作為班主任考核,評比先進班級等依據之一。綠化校園,美化環境.要教育學生愛護花草樹木,愛護公共財物,

愛護花壇等風景建築設施.

(4)、開展衞生保健活動,衞生知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作.教育學生注意用眼衞生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衞生教育,進行個人衞生習慣抽查,以養成講衞生光榮,不衞生恥辱的新風尚.對學生進行一次健康體檢,建立健康檔案.做好青春期衞生知識宣教,開展衞生知識專題講座.

三、實施獎勵辦法

(1)從全校14個班級中按期末衞生總得分按從高到低評出5名給予獎勵。第一名:加0.5分,第二名:加0.4分,第三名:加0.3分,第四名:加0.2分,第五名:加0.1分。(期末衞生總分值的基礎上加)

(2)每位衞生執勤學生到期末評為校園衞生標兵。學校抽出一定資金買獎品給予獎勵。

以上的各項制度望全校師生積極配合,為學校的衞生工作做出自己的一分力量,爭取把我校的衞生做得更好。

年度學期工作計劃 篇5

大學聯考是一場拼殺激烈的戰鬥,要取得勝利,策略是關鍵。沒有科學的備考策略,就不可能取得備考實戰的勝利。如何與時俱進,根據不同的大學聯考背景,從宏觀層面上和微觀層面上制定具有戰略意義的策略,是衝破備考的“高原狀態”,確保大學聯考立於不敗之地的關鍵。

一、加強有形管理。

備考管理狀態決定備考的效益,只有落實有形化的管理,才能深挖潛力,充分調動各方面的積極性。要讓管理無形變有形,關鍵是使管理具體化、任務化,重視管理的過程性和可操作性。

1、管理班級的基本原則是:平等對話,友好交往,相互尊重,真誠相待。

2、管理目標是:培養學生具有熱情飽滿的驅動力、高度集中的注意力和頑強拼搏的意志力。

3、強化學生的自主意識,培養學生的自我管理能力,重點班要做到“學生行為表率化,學習水平一流化”;普通班要求是“班級考核制度化,處理問題軍事化,常規管理邊角化(要加強就寢紀律整治),教育教學情感化”。

4、努力建立民主、平等、和諧的師生關係,增強班級的凝聚力和向心力。蘇霍姆林斯基曾強調:“人的精神、同情心、真誠和嚴格要求是師生關係的基礎,這既是一種精神思想,也是一種教育思想。”只有在具體工作中做中愛中有嚴,嚴中有愛,以身作則(要改變學生,首先要改變自己),恪盡職守,細緻入微,穩打穩紮,才能使班級管理見成效。

5、紀律嚴明,只能保障一個班級的存在,而勤奮的學風,才是促進班級不斷髮展的動力。

6、抓班風學風建設,落實學生日常行為規範量化管理,抓好兩操和體鍛課。做學生思想工作、學習指導及心理疏導的教師談話要量化管理;一月一次的師生互動諮詢指導會制度化。班主任應對本班每一位同學的每一次考試成績存檔分析,確定名牌生、一類生、本科生、臨界生名單,以便在給學生指導時有的放矢。

二、講究誘發衝刺策略。

“一模”考後是備考非常重要的時段,如何經營好這個時段,對備考進行深加工,挖掘學生的潛力,誘發學生的暴發力衝刺大學聯考是成敗的關鍵。從智力因素和非智力因素兩方面細化備考策略。

1.智力因素:

①提出以鞏固基礎、專題訓練和綜合訓練為主線精緻教學的教學方略。鞏固基礎強調抓主幹知識的強化記憶,強調回到課本,強調查漏補缺;專題訓練強調抓重點、熱點;綜合訓練強調幫助學生建構知識、能力結構,強調方法指導。

②研究《考試大綱》和大學聯考題,加強信息和外地模擬考試題的研究,注重信息轉化,把握大學聯考方向,將信息動向題目化,突出訓練的針對性、實用性。

③對每位學生每次大考的成績進行跟蹤分析,讓學生明確深加工的方向。

④在大學聯考前一個月組織一次“診斷性試題”考試,起查漏補缺作用;在大學聯考前一週組織一次模擬考試,進行賽前的熱身,以誘發學生“衝刺心態”,激活學生記憶、想象、思維及綜合建構的能力。

非智力因素:

考試實際上是一場心理戰,考前考生的心理準備,心理狀態對考試的效果影響很大,所以在重視學生雙基掌握,能力培養的同時,要特別重視指導學生心理的調適。應做好以下幾方面的工作。

①關注學生心態,穩定學生的心理狀態。年級組配合政教處、教務處、科教處對學生進行《考前心理總體要求》、《最後階段學習的心理準備及情緒調控》、《大學聯考期的心理對策》等心理輔導,請語文、數學、英語、綜合科的備課組長分別向學生開設“大學聯考備考策略和心理”講座。

②關心學生生活。指導學生合理的安排時間。班主任要加強學生個案的分析,切實關心學生的身心健康,臨考前的一兩個晚上班主任都到學生宿舍看望學生,着力營造輕鬆的氛圍。大學聯考每場考試前,班主任都在通往考室的路口目送學生進入考室,給學生以真誠的祝願與鼓勵。

年度學期工作計劃 篇6

圍繞全區教育的中心工作,以質量提升和隊伍建設為工作重點,認真履行“研究、指導、管理、服務”的職能,促進全區教學質量,教學管理進一步提升。

一、教研開展

1、完善建立教研員教研工作交流制度,定期交流教研工作開展情況,相互借鑑,共同提高。

2、優化“區、片、校”三級教研網,強化聯片教研,確立片長、教研室聯繫人,各教研片精心設計聯片教研活動形式、內容、目標追求有效教研。

3、啟動學科教研聯繫學校制度,教研員深入聯繫學校,進入課堂,參加校本教研,命題研究,質量分析。做到“四定”(定學校、定時間、定內容、定目標),有效指導學科聯繫學校的課堂教學,提升教師教學水平和學科教學質量,強化學科教師隊伍建設。

4、開展校本教研活動方案設計競賽,彙編優秀校本教研活動案例,指導校本教研有效開展。

二、教師培養

1、為市、區“學科帶頭人、優秀青年教師”成長搭建平台,每學期做到“四個一”,即“一節公開課、一篇論文、一個講座、一次教學評析”。

2、開展以鎮、直屬校為單位的團體課堂教學競賽,規定團體參賽人數、學科、年齡。分設團體獎和各學科各年齡段各人名次。促進各鎮、校在教師隊伍整體培養上多下功夫。

三、質量監控

1、研討、論證、優化國小部分年級質量調研機制,做好數據統計與分析工作,及時分析反饋學科教學現狀。

2、開展命題研究,認真組織期中、期末質量檢測,認真完成閲卷、數據統計、質量反饋等工作。

3、迎接“省中國小生學業水平測試”,做好相關年級複習、模擬等準備工作。

4、依託小數報、七彩語文、學英語報,嘗試開展學科競賽活動。

四、常規管理

1、繼續加強學科教學視導和隨機教學綜合視導和預約教學綜合視導,發揮視導對學校教學的規範和引導作用,重點加強對薄弱學校,規模學校重點年級的學科教學,常規管理情況進行視導、矯正。

2、強化對技能科教學檢測的管理,關注期中、期末期間各校技能科的課程開設情況,規範技能科期末考試。

3、迎接市教育局對我區國小課程計劃情況進行常規檢查。

附:月度主要工作

九月份

1、各學科制訂教研工作計劃。

2、調查技能科教師配備相關要求的落實情況。

3、各學科召開教研組長,分管主任,中心組成員會議。

4、召開業務輔導員,二中心以上校長會議。

十月份

1、教學綜合視導。

2、迎接省中國小生學業水平測試。

十一月份

1、組織期中質量調研與檢測。

2、召開期中質量檢測分析會。

3、開展課堂教學競賽。

十二月份

1、教學綜合視導。

2、檢查技能科課程管理情況。

元月份

1、組織期末質量調研與檢測。

2、期末質量檢測分析。

年度學期工作計劃 篇7

一、指導思想

全面貫徹、執行基礎教育階段英語學科新課程標準,進一步提高基礎教育外語教學研究對課程改革的適應能力;努力搞好教學研究、教學指導和教學服務等研究工作。

根據學校“精細化”管理思想,本學期進一步抓“落實”,配合區、校工作計劃,大力提高教師教學水平,提高教師整體素質,進一步構建、提升“教師自我

發展”的目標,立足於本科組的實際情況,本學期的科組工作主要抓好以下幾方面的工作。

二、工作思路

按照區、校工作重點及計劃安排,確定以新課程下有效的課堂教學模式和教學行為的研討為中心,推動以校為本的教研製度的落實;以新課改評價、校本教研、及大學聯考英語備考研究、指導為重點,加大大學聯考專題研究和備考的力度;充分發揮教師專業化成長的各種平台作用,實現我校英語教師羣體性成長。

三、工作要點

(一)常規教學研究

1、落實教學常規,加強常規的落實與檢查;

2、各備課組及時制定學期教學計劃,落實好本備課組備課電子教案、學案、課件、練習、試卷等的負責老師;

3、以課程下有效的課堂教學模式和教學行為的研討為中心,舉行高一及高二教學優質研究課活動。

4、推動以項目申報為基礎的教研製度的落實,以教師專業發展和發展性教師評價理論指導科組建設。

5、徵集高中英語優質課教案、論文、課例、課件等教學資源。

(二)大學聯考備考研究

1、樹立科學的備考理念,加強大學聯考備考研究,多學習大學聯考經驗,多探索大學聯考策略,思考大學聯考複習的更高效、更深入的課堂活動。

2、鼓勵全體組員認真研究大學聯考試題所體現的改革方向,改革課堂教學,改進複習方法。在平時教學中,注意引導學生多角度、多層次地歸納、分析課本知識,多讓學生自己設問、自己分析答題思路和技巧,加大培養、訓練學生思維能力的力度;

3、與兄弟學校多交流,搭建交流協作的平台,充分汲取各地名校英語備考經驗,幫助我校完善科學完備的英語教、學、練、測機制。

4、高三英語教師參加區教研室策劃的每月定期開展高三課例交流觀摩和專題研討活動。

5、在區大學聯考備考中心組的指導下,分工協作進行大學聯考專題資源建設工作。四月底前完成09大學聯考題例研究工作。

(三)英語活動、競賽與考試

學生方面:

1.高一、高二成立英語學習小組或興趣小組並選好小組長;

2.計劃第2、3周高一舉行單詞競賽;

3.第3周高一開始落實全國中學生英語能力競賽輔導班並開始輔導;高二提高型或培優型興趣小組,選拔好組長;

4.在第5周舉行高二英語朗誦或作文比賽;

5.第8周分別舉行高一、高二、高三英語書法比賽,同時把英語書法比賽納入以後每一學期的常規賽事,以促使每一位學生注意英語單、句的書寫;

6.在第13周舉行全校性英語節(包括報告、經驗介紹、有獎競猜、朗讀、表演等等各項趣味活動)

7.備考廣州一模(3月18-20)於佛山一模(4月中下旬)的考試。

教師方面:

1.在科組、校內外進行先進教學理論、先進理念的學習與研究,提高課堂效率,提升教學效果。

2.在2月15日前收集優秀學科論文與教學設計,並參與區評選;

3.初步決定在第五週(3月13日)舉行英語教師信息技術與英語學科整合説課競賽;

4.第十五週(5月20日)舉行英語即時書法比賽(鋼筆、粉筆),準備下學期進行的全區、全市性的高中英語教師基本功競賽。

(四)英語項目申報、課題研究與教師專業發展

1、鼓勵科組老師申請項目申報,同時高一、高二、高三每個備課組必須以備課組為單位申請並實施至少一項項目申報與研究;對項目、課題的實施過程要定期檢查、督促,強化校本科研課題的提升。

2、加強對科組老師對教學理論的學習與研究,加強對先就教學理念的理解與運用,開展課題研究和教學改革試驗,加強反思、總結、提升並形成我校的特色,爭取我校英語科組成為南海區英語教科研基地學校。

年度學期工作計劃 篇8

峯迴路轉,學校新來了一名英語教師,因此我所帶的一個班級的英語理所當然被“拿”下了。突然間,我這一學年的教學任務簡單多了。我只帶一個班的語文和四個班的信息技術課。否極泰來?閒話少説,談談我這學年的語文教學設想。

前不久認識到,一個優秀的教師不僅僅是把課上好,更要儘自己的所能對孩子的未來產生一定的影響。我的最大目標就是讓班上的幾個、或者十幾個,更有可能二十幾個孩子對語言文字產生感情,愛上祖國的語言文字。具體的體現就是喜歡讀書,各種各樣的書都愛讀,其次就是愛寫,寫自己的生活,寫自己的心情。他們不是為了完成任務而讀而寫,讀和寫只是發自內心的需要,就和迷戀他們熱忠的遊戲一樣,產生深度喜歡。

説實話,教學這麼多年,我一直沒做過這方面的嘗試,以前只是為教材而教,為考試而教,沒有從學生的終身發展去考慮如何設計自己的教學。如果還這樣一如既往下去,我不會原諒自己的。

我打算這幾個方面去設計自己的語文教學:

一、認真備課,提高課時效率,利用好每個40分鐘。

教材裏的課文文質兼美,是專家挑選出的利於孩子們閲讀的經典篇章。因此我要充分利用教材資源,挖掘教材資源,要讓孩子們學習語言,陶冶情操。教學的過程中多注重孩子們自學能力的培養和良好學習習慣的培養。爭取每堂課都能給孩子們不同的收穫。

因此,在課前我要比以前精心設計教學。我決定在教學中大膽取捨教學內容,自己認為有價值的,有意義的,就不怕耽誤了課堂教學時間,不要為了《教師用書》和其他教學參考資料所困惑。教對學生有用的,教孩子們愛學的。

教學的過程中多關注孩子們。為孩子而教,絕不可為了教材而教,為考試而教。

二、設計活動,激發學習興趣,挖掘出孩子的潛力。

1、誦讀經典活動

孩子們大多12歲左右,處在記憶力最佳的階段。雖然現在孩子們的教材裏有不少的優秀詩詞。但是教材裏的這些對孩子們來説還是遠遠不夠的。因此我要篩選出經典詩文,引導孩子誦讀。有計劃,有指導性地指導孩子們誦讀。

雖然我以前也在班上開展過這樣的活動,但是以前的古詩詞都是孩子們自己選定的。孩子們的能力參差不齊,但是我卻是整齊劃一的要求,這樣,不利於所有孩子們的充分發展。

這學年,我打算分組讓孩子自由組織誦讀。每月開展一次誦讀經典的彙報活動。

腹有詩書氣自華,我能儘自己所能讓孩子們多讀點詩文,我想總有部分學生有些許的變化。如果能這樣,我亦滿足。

2、創辦習作小報

孩子的習作興趣如何激發?最重要的是孩子們在習作後有成就感,幸福感。全班朗讀能激發孩子們的習作熱情,但是,能被選中朗讀的孩子和習作有限制,畢竟太少。表揚也可以,但是我覺得表揚的成就感似乎不能持久。

因此我決定讓孩子們分小組辦習作小報。並按照Q農場的種菜形式,給孩子們升級。這樣孩子們才能持久地投入到辦習作小報的活動中。

具體的方案我會召集幾個小組長共同制定。

3、讀書評比活動

農村的孩子們的閲讀面窄,而且沒有養成良好的讀書習慣。

我決定幫孩子們拓展讀書書目。為孩子們推薦適合他們朗讀的書籍,在班級辦個圖書角。每個周安排孩子們兩個課時專門課外閲讀,並做好讀書筆記。更要鼓勵孩子們在課餘時間自由閲讀。

每個月裏,進行讀書評比活動,“曬曬”讀書筆記,講講讀書故事,議議書裏的故事人物,説説讀書的體會。讓孩子們在這樣的活動中,愛讀書的孩子們產成讀書的喜悦感和成就感,不愛讀書的孩子們能受到薰陶。

4、開通個人博客

不少的孩子家裏已經有電腦並開通了網絡。因此我可以利用信息技術課的時間教孩子們開通博客,並教給孩子一些技巧。孩子們雙休回家後就可以打理自己的博客,這樣孩子們就不會整天在電腦上玩遊戲。同時通過瀏覽他人的博客不但可以學習語言更可以受到思想教育。

好好努力吧,教師不但是知識的傳播者,更是人類文明的傳承者,爭取無愧這句話。

年度學期工作計劃 篇9

一、指導思想

以《江蘇省中國小管理規範》為指針,以深度變革課堂教學模式,構築以學為中心的理想課堂為主要抓手,全面實施素質教育,突出目標引領、機制創新、發展多元的工作導向,促進學校的特色發展、優質發展和均衡發展。大力弘揚樹勛中心國小“把簡單的是做好了,把平凡的事做精緻了”的工作作風,確立精細管理的理念,提升常規管理水平與品位;紮實開展學校文化建設,彰顯底藴豐厚的學校魅力;建設情智和諧的教師隊伍,促進專業成長;打造以學為中心的理想課堂,全面提高教育教學質量,求真務實,迎難而上,凝心聚力,拾級而上,努力提高辦學品位!

二、工作目標

1、規範管理——

認真落實省管理規範的各項要求,落實“五嚴”規定,做素質教育的自覺領導者和實踐者,紮實推進社團活動,發展學生個性,通過完備的課程教學和豐富多彩的活動促進學生素質的全面提高。堅持以教學為中心,以“輕負高效”為教學的核心追求。

1、德育工作——

分層細化“每月一事”項目十二個主題,在大主題引領下,要把各種德育主題融合其中。身教重於言教,年底學校將評選年度“榜樣教師”與“榜樣教室”。

2、理想課堂——

理想課堂是不斷煥發生命活力的課堂,是智慧不斷生長的課堂,理想課堂的最高境界是實現知識、生活與生命的深刻共鳴。我們的課堂真正要實現從低效到有效,從有效走向高效,必須深度變革傳統的以教師為中心的課堂模式,全面構築起以學生為中心的課堂,使教學活動真正從教師的“教”為主轉移到學生的“學”為主。

3、隊伍建設——

建立評選、表彰、宣傳先進師德典型制度,培養“敬業愛生”的職業信念,激發工作熱情,自覺踐行社會主義榮辱觀。提高教師自主學習培訓的能力,形成在研究狀態下工作的職業生活方式。充分發揮校內骨幹教師的影響力和推動力,努力培養一批校級、片級、市級骨幹教師羣體,促進共同成長,孕育學校可持續發展的力量。

4、教育科研——

以全國教育科學“十一五”規劃教育部立項課題《區域教育共同體建設的實踐與研究》為載體,不斷創新區域教育共同體的運作機制。深入推進科研興校的戰略思想,認真總結“十·五”規劃課題研究的經驗,紮實穩妥啟動“十一·五”規劃課題的研究,完善過程管理,增強教師的研究意識,提高科研能力,將課題研究落實在日常教育教學工作之中。堅持研究成果多樣化的原則,每一位教師都要力爭取得優秀課例、教育教學敍事、科研論文發表或輔導學生獲獎、發表作品等一項科研成果。

5、特色建設——

深化精細化常規管理,積極探索大班額教學背景下如何有效提高課堂教學質量的路徑,做到堂堂清,要求教師課前準備要充分,目標定位要準,課中講解要精,突破難點和重點,課後練習要有針對性,反饋及時。要以綱為綱,以本為本,適當拓寬、拓展,力求達到教師教得輕鬆,學生學得快樂的理想境界。

6、社團活動——

組建起科學類、藝術類、體育運動類、文學、動手實踐類、主題探究活動等社團,每個類型的社團組織要細化成若干個項目組,聘請專兼職輔導老師,確保活動質量。學校每年至少要舉行藝術文化節、體育文化節等,以形成學校傳統文化,豐富學生校園生活,提供學生展示和發展的平台。

三、具體工作

新的學期,我們要堅持以市局下達的20xx年下半年義務教育階段教育工作思路為指導思想,實施精細化、動態化、情智化的管理,使各項工作落到實處、做出成效。

(一)明理導行,注重德育實效

素質教育,德育為先。要堅持把每月一事作為德育的重點內容來抓,針對兒童的身心特點,深入淺出地開展教育工作。要豐富德育活動的載體和渠道,增強針對性,追求實效性,使德育要求融入學生的價值認知體系,使德育規範轉變為學生的自覺追求。

1、德育隊伍求活力。培養一支充滿激情、講求藝術、管理精細的德育工作隊伍,完善班主任考核制度,每月召開班主任會議。努力提高德育工作水平。新學期,學校將成立班主任學習小組,採用理論學習、事蹟演講、案例交流、集體會診、實地參觀、蹲點幫扶、活動觀摩等形式,對班主任進行家校溝通、科任融合、班級文化建設、學生養成教育、班隊活動、法制教育、心理指導等方面的培訓,激發他們的工作熱情,培養管理班隊的能力,提高工作過程的藝術性,促進班主任隊伍的專業化成長。

2、基礎文明講細節。我們要認真分析當前社會背景中影響學生基礎文明素養的各種因素,從細微處入手,從細節處抓起,堅持“導堵結合,以導為主”的思想,發揚“早、嚴、細、實、恆”的常規管理優良傳統,引導學生告別陋習,文明言行,做講公德、有涵養的合格小公民。從“彬彬有禮”開始細化“坐”“立”“行”,讓學生學着尊重他們身邊的每一個人,把道德教育、公民教育、生命教育貫穿其中,讓學生獨特的天賦在“細節教育”中得到充分的滋養與成長,在細節教育中創造教育的奇蹟。

同時,落實市局對習慣養成的“每月一事”項目提出明確的底線要求:每週一節主題教育實踐課(與品德與生活或綜合實踐活動結合);每週兩節主題晨會課;每週兩次主題晨誦;每月一次集體晨會;每月一次展示性活動。

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