2023保潔月度工作計劃（通用10篇）

時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧！以下是小編為大家收集的2023保潔月度工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

保潔月度工作計劃 1

1、跟進年底各家供應商合約到期續簽事宜。

2、跟進月度現場保潔衞生評分。

完成3、跟進大廈室內外花卉更換事宜。

完成4、落實保潔公司員工培訓計劃。

完成5、計劃11月份大廈外牆清洗工作。

完成6、購置3號門防滑地墊事宜及現有商場地墊的'修復工作。

完成7、跟進10、1節日期間各項工作安排的落實工作。

完成8、督促蟲害控制公司做好秋季防蟲害工作的落實。

完成11月份工作計劃

1、跟進年底各家供應商合約到期續簽事宜。

跟進2、跟進月度現場保潔衞生評分。

完成3、計劃更換外圍冬季草坪及花卉。

完成4、跟進本月外牆清洗工作。

完成5、計劃餐飲租户集體電網滅鼠工作。

完成12月份工作計劃

1、繼續跟進年底各家供應商合約到期續簽事宜。好美合約還在續訂中

2、跟進月度現場保潔衞生評分。

完成3、落實保潔公司員工培訓計劃。

完成4、督促蟲害控制公做好辦公樓鼠患控制工作的落實。

完成5、跟進商場節前各項裝飾佈置工作。

完成6、對現有供應商召開20xx年工作情況總結計劃20xx年工作計劃會議。

完成20xx年1月工作計劃

1、繼續跟進好美合約續簽工作。

2、跟進月度現場保潔衞生評分。

3、落實保潔公司員工培訓計劃。

4、督促蟲害控制公司對辦公樓做好投藥後的複查工作。

5、跟進商場節前各項裝飾佈置工作。

6、擬定20xx年工作總目標框架。

保潔月度工作計劃 2

春節臨近，各種生活垃圾排放數量將增加，尤其春節期間焰放鞭炮造成二次污染不可避免，各單位要確定專人負責鞭炮殘留物清掃。各位部長要召開例會告知員工，更加提高我們的保潔工作水平，節日期間，園區內業主的親朋好友聚會增多，以此為契機，以優良的服務展現豐華物業的精神面貌，各位部長要進行一次全方位的內部檢查，要檢查到每棟樓號，有檢查記錄備查，對自查發現的問題有整改措施，督促保潔人員嚴格執行作業標準，確保公共流動部位如電梯間，走廊，門廳等部位無雜物，牆磚潔淨，業主家進户門如自己未擦，我們也要主動擦淨，達到協調，以我們滿意的服務，送上豐華人的祝福。在作業期間如碰上業主出行，要主動問好，對一些殘留物做一次清理，為避免誤會事前友情提示業主，對因客觀因素一時處理不好的`雜物，儘量集中堆放。總之，各物業保潔要來一次“大幹”，以美好整潔的環境迎接春節的到來。品質部將到各園區進行檢查，將檢查情況以文件方式抄送領導和有關部門。

1、春節前對園區路面，垃圾箱，休閒椅，健身器材，草坪進行一次有效清潔。

2、對單元門，台階，進户門，防火門，樓道玻璃等易污染部位日日清潔。

3、科學調配除雪工作，將堆放在自行車棚，單元門兩側殘雪清除掉。

4、每週保潔部長有針對性地對保潔員培訓一次，有記錄，保潔班長要與保潔員每日溝通作業流程。

5、春節期間是燃放鞭炮集中時段，要做到白天殘屑不過夜，夜間殘屑第2天早晨及時清掃，發現火災隱患等不安全因素及時向其他崗位反映。

6、合理制定保潔員作息時間，春節期間要公示名單，保證作業人數。

7、保潔主管每日至少一次對崗位進行抽查，有巡檢記錄，每週組織一次員工保潔質量分析討論。

8、小年前設定出鞭炮安全燃放區，並在園區大門口圖示，在非安全區域有禁止燃放警示。

保潔月度工作計劃 3

一、充分發揮z物業公司的團結協作精神，調動員工的主觀能動性和增強主人翁意識。

1、每週召開一次工作例會，在總結工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲、意見或合理化建議或批評。

2、不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衞生、愛護小區周邊環境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。

二、轉變思想，端正態度，牢樹為業主（住户）服務意識。

為了提升服務水平，我們將推行"全員首接責任制".每一位員工都有責任和義務接待業主與訪客的建議，並在傳遞到服務中心，並有義務跟蹤處理結果，通知建議人，使服務得到自始至終完整體現。樹立以業主為中心，並在首接責任制的同時，推進"一站式"全新的`服務理念。

三、激活管理機制

1、管理處實行內部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向經理負責，同時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

2、管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業主公佈管理處常設（報修）電話，全方位聆聽業主的聲音。

3、制定切實可行的管理措施，推行"首問責任制"。

4、健全完善管理處規章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、績效考核制度、內部員工獎懲制度等。

5、月績效考核工作儘量量化，建立激勵機制與健全績效考核制，根據員工工作表現、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策後進。

6、完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現出色、能力出眾的員工提供發展的空間與機會。

7、加強內部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。

四、嚴格管理，提高管理水平和服務質量。

1、小區業主向政府物業主管部門有效投訴為零；向物業公司主管部門有效投訴為2%，投訴處理回訪率100%。

2、小區業主對服務工作的滿意率達90%以上。

3、急修及時，返工、返修率不高於2%。

4、治安、車輛、消防管理無重大管理責任事故發生。

5、房屋本體及設施、設備按計劃保養，運行正常，無管理責任事故發生。

6、管理處擬成立社區文化活動小組，負責開展豐富多彩的社區活動；充分利用宣傳欄出一些內容涉及物業管理法規、典型個案、報刊摘要等內容的板報。

7、本年度記錄、資料保存完整，及時歸檔。

8、物業管理服務費收繳率達95%以上；物業管理報告每年度向業主公佈一次。

五、加大培訓力度，注重培訓效果。

保潔月度工作計劃 4

會所已經走入正軌，正在逐步向前發展。為了更好的把會所的衞生工作做好做到位，緊密配合部門工作，讓我們的工作給會員帶來乾淨、整齊、優雅的環境而努力。

1、首先從管理方面：

現場管理者，屬於兵頭將尾。現場管理者視為完成現場生產作業任務而必須做好的各項管理活動。既充分發揮轄區內員工的主動性，能動性和工作積極性。團結協作。合理的組織人力、物力、充分地利用各方面信息做好現場工作最終實現按質、按量，如期、安全地完成所屬區域的各項工作任務。

2、工作方面：

我們要把各區域的日常保潔工作做到位，大堂地面推塵，器械清洗消毒，吸塵，公共區域地毯和地面的吸塵，刮玻璃及抺塵工作每天進行，隨叫隨到。室內外玻璃每週一次，根據情況隨時處理。牆面每週一次，壁畫每週擦試一次，每月傢俬蠟保養一次，游泳池邊玻璃，地面每週一次，外高玻璃每月一次。低處玻璃隨時擦試。衞生間牆壁和隔板每週一次。地面每天清潔，馬桶、面盆、鏡面每天清潔並消毒。美容部地毯每月清洗一次。（為延長地毯的使用壽命）。根據具體情況酌情處理（有污漬的'局部處理）其他的計劃清潔，日常清潔工作不變。

3、儀容儀表：

員工應遵守員工守則，注意形象，保持個人衞生，工服乾淨整齊，工作現場要做到走路輕、説話輕、操作輕。注意禮貌無論公司領導，同事，或會員都要問候您好：遵守勞動紀律，不遲到、不早退、有事請假。遵守各項規章制度。

4、員工培訓：

對使用藥劑，機械設備中，要隨時培訓，講解：不懂就問，不會就學，工作前首先備好工具、清潔劑。愛護機械設備工具。工作完畢要將機械、工具清理乾淨放回庫內。

5、降低成本：

節約能源：為更好的節約能源，我們首先把物料儘量節約，控制到最低限度，但要保持衞生質量，勤衝勤刷。

6、防止工傷和重大事故的發生。

有了安全不一定有了一切，但沒有安全就沒有一切。所以在工作前要檢查設備設施是否損壞，發現損壞及時向有關部門彙報，及時解決、避免人身及財產受到損壞，注意保護好自身安全，公司財產等安全，排除一切不安全隱患。最後：為了更好的把工作做好，做到大家滿意為之努力。

保潔月度工作計劃 5

20xx年，我在公司領導的大力支持下，完美的完成了工作任務，20xx年已經到來，我將在20xx年的基礎，保持的.情況下，繼續努力，以下為我20xx年的工作計劃：

1、大門口玻璃推門兩天必須洗1次，保證把手無污跡，玻璃無浮塵;玻璃幕牆每半月至少擦拭1次，保證玻璃幕牆明亮清潔，無污跡等。

2、每天地面打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑;保持牆面良好，無明顯污跡、浮塵。

3、前台窗口兩天擦一次，保證無污跡，玻璃無浮塵。

4、前台和走廊盆景、花木每天清理一次，每三天澆水一次，盆內無污物，花木無枯黃。

衞生間：每天必須打掃1次，及時清理垃圾桶裏的紙巾等，保證廁所牆面、地面、便池清潔乾淨，無雜物、無積水，無異味。

茶水間：飲水機、桌面保持整潔，無污跡、紙屑、雜物。

會議室：地面、會議台、報刊架、辦公桌、辦公椅、必須打掃1次，因會務需要，應按辦公室要求，做到隨時打掃，保證會議室清潔。

總經理辦公室：

1、地面、桌椅、沙發、茶几、電話等每天打掃1次，保證地面清潔，桌椅、沙發等無浮塵。

2、窗玻璃、書櫥及陳列品每天至少擦試1次，保持書籍資料以及陳列品擺放整齊，無浮塵。

3、經理室盆景、花木每天清理一次，每三天澆水一次，盆內無污物，花木無枯黃，生長旺盛。

各辦公室：地面每天早上、打掃一次，保持地面光潔，無污跡、污水、紙屑;保持牆面良好，無明顯污跡、xx網、浮塵;每天收集辦公室紙簍垃圾一次。

保潔月度工作計劃 6

1、健全機構，增強指導

建立了以園長為組長，部分教職工為成員的衞生任務小組。樹立健全了各項衞生保健軌制，美滿了突發衞生大眾事情等預案。層層簽署了目的`義務書，強化其平安認識。

2、增強辦理，狠抓落實

一、重視情況衞生的污染、醜化、優化。一直堅持每天一掃，每一週一年夜掃，仔細搞好衞生保潔任務、消毒任務、做好滅“四害”任務，確保一方淨土。

二、普遍宣揚，強化看法。充沛應用播送、專欄、黑板報、講座等多種方式向部分師生員工及家長宣揚衞生保健常識，豐厚師生醫學認識，加強其衞買賣識。

三、實在做好防備接種任務。仔細保持晨檢軌制、體魄反省軌制，構造幼兒、教員做好片面反省，作好幼兒防備接種任務，濾布根絕盛行性疾病的發作。

四、狠抓慣例教導，重視幼兒行動習氣的培育。經過各類體式格局教導幼兒養成愛乾淨、講衞生的傑出習氣，穩定扔果皮、紙屑。做到園內、園外分歧，增強與家長的聯絡，做好幼兒教導任務。

五、重視幼兒養分攝取，確保幼兒健康生長。改進點心品質、數目，訂定幼兒食譜，並對於食物衞生停止嚴厲的反省把關，掃除能夠存正在的食物安全隱患，為孩子安康生長供給堅固的保證。

保潔月度工作計劃 7

1.正在公司指導的率領下，擔任一樣平常的保潔辦理任務，確保保潔任務契合承包條約的請求。與其餘班組以及部分停止常常的相同以及聯絡。

2.訂定每一週任務方案。

3.擔任員工的僱用、培訓以及查核任務。處置員工離任事件。

4.與物業公司無關部分以及指導獲得聯絡，增強與它們的相同。

5.擔任員工的告假、蘇息、考勤、加班以及變更任務。每個月末將員工的考勤彙總後報給公司。

6.擔任與餬口渣滓以及修建渣滓清運職員的'聯絡，告訴他們實時清運渣滓。

7.天天反省地區內的保潔任務品質，記載反省後果，監視員工的整改任務。

8.每個月15日從前將員工的任務查核後果報給公司。

9.成品蒐集、發賣，保存發賣用度。

10.佈置家庭乾淨任務，保存效勞費，把持保潔品質。

11.依據公司規則，做好成品、家庭乾淨的統計任務。

12.辦理東西器具、車輛以及服飾。

13.伴隨物業公司反省任務，擔任分派物業公司對於我公司的罰款。此中，保潔主管承當罰款的25%。

14.依照物業公司的請求實現各類報表。

15.推銷經常使用的東西器具以及用品。

16.掌管召開班前會，保管會記載。

17.擔任以及物業公司結算運輸費以及傳送票據。

18.公道公道地處置員工之間的成績。

19.實時向公司反應辦理進程中的成績以及堅苦。

保潔月度工作計劃 8

我們物業一直都很重視衞生問題，為了更好的讓各個小區和住户們安心的生活，我們把五月份的工作做了一個簡略的計劃安排。

一、加強垃圾清掃力度

隨着我們很多地方的居民反映，由於住在這裏的人越來越多。垃圾的清掃問題一直都是一個老大難，因為很多地方的垃圾都堆積如山雖然每天都會拍保潔員來清理這批垃圾，但是卻一直都嚴厲很大，為此，我們決定增加人手，讓更多的人蔘與到其中讓更多的住户可以安心的居住，為此我們打算每天來及清掃工作分為早中晚三次。每次只要大家把早已產生的垃圾放在垃圾袋裏面，我們會派人來收，把所有的垃圾都收走，更會到各家各户的樓梯口出清掃來及當然在好的衞生也需要為此。

為了避免再次造成牢記遍地的問題，我們決定採取懲罰措施。對於任何敢於隨意人來及的人，我們堅決的反對。第一次警告，第二次稍微懲戒，第三次我們會直接罰款，做到保護大家公共衞生的安全保障。同樣也不希望有個別不重視衞生的客户擾亂衞生秩序。當有人因為工作忙碌，我們也安排了要求，那就是每個人都必須要做到一點及時極大對於工作的積極才難工作保證衞生到位。如果有需要保潔人員清理，我們會提供專門的上門打掃服務，當然這也會是清潔處理來及。

二、提升對於小區的衞生宣傳

很多時候之所以沒有保護好衞生，一個是因為沒有管束，另一個沒有做好衞生的宣傳，我們採取各種方式為的也是一個，讓小區內的污染和垃圾減少，想要改變當然是傳播其中的價值觀念了。我們規定，每個人都必須要把自己對於衞生的太多表明，同時我們會在棟大樓之間粘貼很多的宣傳廣告，同時也是希望大家看到這樣的宣傳後，重視起來這一份責任，畢竟我們想要感他們離開會給我們很大的壓力。所以提升宣傳，讓每個人都意思到一點，就是衞生不容忽視，這樣就算有人犯了錯，我們也好教人解決。不需要做更多的關心。

三、提高保潔員的'素質

除了這些其中還有一點，就是保潔員的素質問題，如何保證任務，我們對於他們會有更多的要求和限制，對於沒有完成工作的保潔人員，及時催促，提高他們對於工作任務的認可度，同時也要加大對於他們對於工作的責任心，一份工作就必須要擔負起自己的工作，不能偷懶推脱，更不能隨意的打掃，既然要工作就一定要做好自己的任務，完成基本的工作安排。

保潔月度工作計劃 9

(一)保潔員須樹立全心全意為機關服務的思想，盡心盡力、盡職盡責、保質保量完成廳機關辦公區的衞生工作。

(二)遵守各種規章制度，工作期間必須統一整潔着裝上崗，服從領導安排，若有事外出，須向管理人員請假，回來後需消假。

(三)每天上午和下午對所負責的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃，對保潔工作區域內隨時進行巡視，對發現的垃圾、紙屑等立即進行清除。

(四)每月對各樓層清潔消毒。

(五)如發現有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的，應主動向有關處室聯繫，如確屬處室不需要的，應儘快清運。

(六)發現自己所負責的衞生區域內的各種設備損壞，應儘快報告後勤中心，好即時安排修理。

(七)保潔工所負責的.衞生區域內要做到門窗乾淨,無蜘蛛網、積塵等。

(八)保潔工之間要搞好團結，互相幫助，相互配合，服從保潔組長的指揮，增強保潔意識，樹立形象。

(九)遇有重大會議或緊急事項，保潔工必須無條件服從指揮，齊心協力，儘快完成交辦的任務。

(十)保潔工要注意文明禮貌，尊重領導，不講髒話，粗話。不工作時，應在指定的休息室休息，看書、看報、學習業務知識，不斷提高自身素質。

(十一)後勤服務中心對保潔工作定期進行檢查，檢查中發現有灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等，視情況嚴重程度給以批評、教育或罰款1―5元。為了切實搞好醫院衞生工作，美化醫療環境，營造良好的工作、就診環境。

一、加強組織領導工作

(1)醫院成立愛國衞生運動委員會，負責宣傳、督促，檢查全院的清潔衞生工作。

(2)完善醫院愛衞工作管理及相關考核標準，進一步提高各支部的愛衞工作管理水平。

二、加強環境衞生整治工作

(1)生活垃圾的清理做到日產日清，公共區域定時、定點流動清理。

(2)醫療廢物的分類收集、運送、暫存及處置嚴格按照國家相關的法律、法規和規範性文件進行操作。

(3)污水處理有專人負責，嚴格按照"三廢"處理要求進行工作，保證污水不直接排入公共下水道。

三、積極創建無煙醫院

(1)成立醫院控煙領導小組，負責全院的禁煙、控煙工作、

(2)利用健康講座、宣傳專欄等形式對職工、病人、家屬及來訪人員進行禁煙宣傳。

(3)在醫院各病區增設"吸煙區"，並設立控煙督導員和巡檢員，對院內吸煙人羣進行禁煙的勸解、督導。

四、做好愛衞會基本工作，按照上級的要求，積極參與各項衞生活動。

保潔月度工作計劃 10

每日清潔工作

(1)轄區(樓)內道路清掃二次，整天保潔;

(2)轄區(樓)內綠化帶，如草地、花木灌叢、建築小品等處清掃一次;

(3)樓宇電梯間地板拖洗兩次，四周護板清抹一次;

(4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次，樓梯扶手清抹一次;

(5)收集每户產生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內的垃圾，並負責清運至指定地點。

每週清潔工作

(1)樓宇各層公共走廊拖洗一次(主要指高層樓宇，可一天拖數層，一週內保證全部拖洗一遍);

(2)業户信箱清拭一次;

(3)天台(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。

每月清潔工作

(1)天花板塵灰和蜘蛛網清除一次;

(2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數層，一個月內保證全部擦拭一次);

(3)公共走廊及路燈的`燈罩清拭一次。

此外，樓宇的玻璃幕牆擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外牆擬每年安排清洗一次;一般水泥外牆擬每年安排粉刷一次等。

定期檢查

1、物業管理公司可將每日、每週、每季、每年清掃保潔工作的具體內容用記錄報表的形式固定下來，以便佈置工作和進行定期檢查。

2、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衞生的清掃，保持所有公共場所的衞生整潔，地面乾淨、無塵土、無衞生死角，做到每天拖四遍，每週用肥皂水拖一遍;

3、負責會議室、貴賓廳會前、會後的清掃、整理工作;

4、負責打掃各獨立辦公室的地面衞生，清倒辦公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;

5、保持公共場所樓梯扶手、窗台表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀;

6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每週擦一遍以上。

7、洗手池無皂跡、無污點,無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔。