組織辦工作計劃1000字

你是否在苦惱組織辦的工作計劃該如何寫呢?下面小編為大家整理推薦了1000字組織辦工作計劃，歡迎大家前來閲讀。

一、認真做好今年的村委會換屆工作。重點做好村“兩委”換屆工作前幹部的考察工作和村級後備幹部的登記造冊工作。

(二)認真落實“五大舉措黨員先行”活動。開展以黨員帶頭為主題的“黨員創業帶富”工程。通過培養黨員創業示範户、建設黨員創業示範區、組建黨員創業聯合體等途徑，努力建設一支帶頭創業致富、帶領羣眾致富的高素質農村黨員隊伍。落實縣委提出的以“村評創業大户、鄉評創業能人、行業評創業明星”為主要內容的“三評”活動。

(三)認真對各黨支部 “三會一課”制度執行情況進行督察。提高農村黨員對上級黨委政策的瞭解，強化黨員隊伍的整體素質。

(四)認真落實“四知四清四掌握”工作機制。通過開展包村支農工作，對全鄉所有農牧户進行排查登記，做好農牧民羣眾關心的熱點、難點問題的收集工作。

(五)認真落實“四議兩公開一監督”機制的運行監督工作。各黨支部將每月開展“四議兩公開一監督”情況進行上報。

(六)認真做好黨費的收繳工作。各黨支部每季度按照組織辦下發的.黨費收繳標準及時上繳黨費。

(七)認真做好發展黨員工作。組織辦擬定6月初舉辦入黨積極分子培訓班，屆時各黨支部組織好積極分子參加培訓。

(八)認真做好創先爭優領導點評工作的督察。鄉領導班子成員的承諾均由黨委書記進行點評，各村黨支部書記、村委會主任承諾由包村領導進行點評，支部其他黨員點評由支部書記完成，確保每名黨員都被點評。

(九)認真完成領導交辦的其他各項工作任務

20XX年全鎮組織工作以科學發展觀為指導，以加強加強基層建設年活動為主線，強化培訓，分類指導，進一步提高鎮村黨員幹部的整體素質，再謀新思路，再求大發展，力促全鎮經濟和社會各業取得新突破，實現新跨躍，為圓滿完成全鎮的各項任務提供強有力的組織保證。黨的XX大的勝利召開，是我國現階段召開的一次十分重要的會議，會議通過的XX大報告、各項決議、黨章等必將成為當前和今後很長一段時間各項工作開展的重要理論指導。清鎮市委組織部經過深入學習，共同探討，對20XX年組織工作提出了新構想。

一、基層組織建設

一是認真組織好XX大、省第八次黨代會精神的學習貫徹，確保會議確定的各項工作任務在基層得到落實;二是紮實抓好全鎮農村、機關、學校組織黨建工作，抓好流動黨員教育管理服務、發展黨員、農村能人培養教育、村幹部職業化等;三是嚴把選人用人關，選好配強村兩委幹部，為各項工作的有序推進提供組織保障;四是組織實施好村級組織活動場所建設工程，加強村級陣地建設，進一步夯實基層基礎，鞏固黨的執政地位;

二、強化激勵約束，增強村幹部的責任感和危機感

明確目標任務，制定考核辦法，通過德、能 、績、廉綜合問效和民主測評，激勵村幹部自覺樹立創業進取、領富為民的權力觀、價值觀，增強其“平者讓、庸者下”和不進則“退”的責任意識、危機意識，形成優勝劣汰的選人用人機制

三、幹部教育培訓工作

一是在培訓方式上，按照理論聯繫實際，學以致用，以用促學的要求，圍繞中心工作，引入體驗式、研究式等現代培訓方式開展教學，增強學員解決實際問題的能力。二是在培訓內容上，按照幹部教育培訓四個方面的培訓內容開展培訓，同時關注幹部心理素質，增強幹部政治理論和綜合業務素質。三是在培訓對象上，擴大調訓範圍，讓各村幹部幹部有更多機會參加培訓。四是在培訓管理上，對幹部參加培訓情況進行量化統計管理，加強幹部培訓規範化建設工作。

四、黨員發展工作

1、注重引導，不斷擴大入黨積極分子隊伍

建設一支數量充足、結構合理、質量較高的入黨積極分子隊伍，是做好發展黨員工作的前提和基礎。各黨支部要積極主動地開展教育引導工作，採取思想上“引”，能力上“幫”等措施，改進方式，注重實效，教育和引導員工正確對待企業遇到的困難問題，幫助員工解決思想認識問題和工作、生活中的實際問題，做深入細緻的思想政治工作。要進一步擴大選拔視野，努力把有理想、有追求、有作為的優秀分子凝聚到黨組織的周圍，不斷探索多層次、多渠道吸納、培養入黨積極分子的途徑和方法，不斷壯大入黨積極分子隊伍，為黨員發展工作奠定堅實的基礎。

2、堅持標準，嚴格保證發展黨員質量

黨員的質量是黨的生命。發展黨員工作要嚴格按照《黨章》和上級有關規定，有領導有計劃地進行，嚴格標準，嚴格程序，嚴格政審，嚴格手續。發展黨員，必須堅持自願原則，成熟一個，發展一個，全面掌握入黨條件。要嚴格遵守發展黨員工作紀律，防止不講原則，降低標準，許願徇情等不正之風。嚴格執行入黨積極分子和發展對象公示制度，接受黨內外羣眾的監督。確保把真正的優秀分子吸收到黨內，增強黨在全社會的影響力和凝聚力

3、加強領導，不斷增強黨員隊伍生機和活力

在新形勢下發展黨員工作的特點和規律，結合具體情況，制定年度發展計劃，明確具體責任，及時研究發展黨員工作，整個發展過程，要嚴格把好入黨積極分子確定關、入黨積極分子培養關、發展對象確定關和預備黨員接收關。

1、實施農村專職工作人員管理辦法

按照“精幹、高效”原則，結合街道實際，制定行政村專職工作人員管理辦法，對專職工作人員的職級設置、聘用條件、聘用辦法、聘用期限、職級標準一一進行規範。下步將實施《柴橋街道行政村專職工作人員管理辦法(試行)》。

2、加強基層黨建工作，以區域化黨建促區域化管理

以點帶面啟動區域化黨建工作，改變柴橋區域化黨建底子薄、基礎弱的局面，整合黨建資源，促進區域化管理。

(1)制定實施計劃，確定實施區域。整體統籌區域黨建規劃，初步確定東直點、穿鹹點等區域黨建區塊。

(2)圍繞實際，夯實基礎，先行實施穿鹹點區域黨建。打算下半年先行啟動嶺下、河頭地域的區域化黨建工作。針對該區域黨建工作特點，做好黨建基礎工作的調研，探索適合該區域的黨建模式，分析該區域黨建工作主攻方向。

(3)加強指導，協調各黨組織的平衡發展。堅持圍繞街道中心工作，加強對區域化黨建的指導，抓好區域化黨建促整體黨建發展。

3、繼續做好村組織換屆選舉後續工作，加強村級組織規範化建設。

(1)圍繞提高新一屆村委會成員素質，加強教育培訓工作，制定、啟動村幹部新一輪“三年輪訓計劃”：加強業務培訓工作;開展重點複雜工作的掛職鍛鍊。(2)加強規範化建設，促進村組織規範化運作。工作程序規範;人員規範;發揮大學生村官作用。(3)構建團結和諧的村內部關係。

4、以村級後備幹部隊伍建設為突破口，解決村幹部後繼乏人的問題。

(1)更新觀念，明確目標落實選拔。在能人中發現好苗子;在能人中發展培養黨員。(2)建立成長鍛鍊平台，拓寬培訓方式。因村制宜地通過委任村黨支部副書記、村委會主任助理，幫帶實踐、任職鍛鍊、異村掛職等方式，為後備幹部提供展示才幹的舞台。