實用的班主任班級學期工作計劃4篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悦、新的收穫,一起對今後的學習做個計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的班主任班級學期工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

實用的班主任班級學期工作計劃4篇

班主任班級學期工作計劃 篇1

新學期伊始,為實現學校的培養目標,以及對學生進行良好的教育和管理,針對該班實際情況,特制定本期工作計劃:

一.班級情況:班級情況分析

本班有學生47人,男生21人,女生26人,他們思想單純,上進心和集體榮譽感較強。有較多同學在國小做過班幹部或組長,有一定的學習和管理能力。但同時還有些學生行為習慣較差,學習態度不夠端正,還不能很快的適應中學的學習環境。雖説是重點班,但也有部分基礎相對比較薄弱的學生。少數學生的行為習慣、學習態度、學習成績跟不上整體步調,還有待進一步加強培養。

二.本期班級活動目標及管理總目標

使學生較快地轉變良好的學習動機,走上新的`學習與生活軌道;讓學生意識到作為一名中學生的責任;將班級建設成為講文明、有禮貌、互助互愛、勤奮好學的集體。

階段計劃階段目標時間階段目標達標措施

二月適應新學期學習生活,意識到自己的學習責任。參觀學校讀書館、閲覽室和實驗室;舉辦中學生行為規範主題會。培養學生樹立遠大理想。

四月培養學生獨立自主以及良好的學習態度及關心集體、關心他人的個性品質。組織學生進行一些有益的活動比賽,增進學生間的友誼。如進行籃球賽、棋類比賽等。

五月至六月教育學生樹立遠大理想,爭做一位在德、智、體、美、勞等全面發展的合格中學生。舉辦學生學習經驗、成果交流會。

三.班主任工作自我計劃:

1.對學生進行良好的品德教育和健康教育,保護學生身心健康,教育學生熱愛祖國,樹立遠大理想,培養學生良好的思想品質;教育指導學生參加學校各種有益活動。

2.關心學生生活,鼓勵學生進取。

3.爭取家長和全社會有關方面的大力支持和配合,共同做好學生的教育工作。

4.教學認真,為人師表,處處作為學生的楷模。

5.對學生一視同仁,親切合藹,平易近人。

6.尊重學生人格和意見,以身作則,言行一致。

班主任班級學期工作計劃 篇2

時光荏苒,新的學期翩然而至。計劃、目標、收穫、成就、自我反省,自我總結是每位老師必要的心裏履程。而計劃永遠走在行動的前面。

我班共42人,女生10人,男生32人,新生6人。學生都來自不同地方,學習基礎和個人素質參差不齊。摸底考試2分5分也習以為常地不足為奇,有的學校甚至普通話都不會説。針對這些情況,作為班主任的我有一種強烈的思想理念,讓他們儘快地融入學習氛圍。做到“因人施教,因材施教”促進差生,優化優生。讓每位學生有“以班為家,愛班如家”的`理念,而擁有踏實,積極,守紀,自信,快樂的心態。

語言是蒼白的,只有有效的行動才是最好的見證,我在心底計劃着:

一、以班幹部為驅動力,放手地使其發揮作用,也讓他們感覺到老師時時在重用勝任他們。

二、以鼓動的方式,用賞識的目光,用愛他人的思德感染學生。

三、做到細心、耐心、仁心、責任心,心心俱到。

四、多完善其自身素養素質。多讀書,多學習提升自我。在完成份內工作的同時,更好地創新。(包括教學和管理)

五、與學生、家長誠摯地溝通。以朋友老師的身份融入。相信“精誠所至,金石為開。”

六、不經意地成為學生的偶像。那樣學生才會感染、感動而服之、聽之、從之而學之、樂之,也才會愛班愛師愛自己。

  作者:xxx 三一班

  寫於xxxx年x月xx日

班主任班級學期工作計劃 篇3

本班總體情況較好,大多數學生學習認真、態度端正,能自覺地遵守校規班紀。學生自我管理能力較好,班幹隊伍的管理能力相對以往有所提高。當然,班級也存在的一些問題:家長又無法管教的學生人數相對較多;班幹部的管理能力不強,這些無疑都是班級管理中的難點。本班教師隊伍:穩定、能力強,老教師經驗豐富,教師之間關係和諧,配合得較好。家庭層次:學生家庭背景複雜,家長文化水平參差不齊,對學校工作的配合很不積極主動。

一、德育工作目標:

在以往兩年的形成的素養基礎之上,通過常規的深入管理和規範,繼續培養學生的責任意識和感恩意識,並以此為輻射,進一步提高學生的思想道德水平。同時,通過各種形式的班會和主題教育活動,強化學生已有的道德水準和思想認識,引導和規範學生在剩下的一年時間裏設計好自己的人生藍圖,走好自己的人生路。與此同時,加強對班幹部和班級團員的管理和優化,以帶動和促進全班學生不僅做一個有學識的人,更要做一個有德行的人。

二、智育工作目標:

以九年級開學考試為契機,做好對學生成績的目標管理和跟蹤,積極發揮每一位任課老師和各方面的力量,充分合理地挖掘每一位學生的潛能,通過各種途徑和方式彌補中上層面學生在單科上的不足;提高中下層面學生的整體成績,力爭做到擴大優秀面,壯大中間面,縮小落後面。

1、值周值日班長負責制每週安排一位值周班長,負責整個這一週的紀律、衞生、兩操等常規工作,同時下設五名值日班委,負責當天的常規工作;值日班長做到每天下午放學前一小結,值周班長做到每週一小結,表揚好人好事,發揚優點;同時,指出當天和當週存在的'問題,拿出解決辦法。

2、作業缺交及一日常規違紀登記由科代表登記好當天缺交作業的學生名單,交學習委員登記彙總;由值日班長登記好當天違紀的學生名單交值周班長登記彙總,這兩項指標均每月統計一次,在班上予以公佈並作為學期末評優評先的參考。

3、勞動值日登記由勞動委員和勞動小組組長負責安排當天的教室和包乾區的衞生打掃,對錶現突出和優秀以及不積極、不負責的值日生分別登記在冊,作為學期末評優評先的參考,並且每月對錶現突出的學生予以獎勵,積極鼓勵和倡導學生做好自己分內的事,做有責任的中國人。

4、班規由班主任組織全體學生一起制定並在班會上通過,上升到四班級“根本**”的高度,作為全班學生行動的參考和指南,避免了以往班級無“法”可依窘境,進一步地加強了學生自治的能力。

5、班級公約班級的公共道德規範,從守紀、尊重他人、文明習慣的養成等13個方面為學生指明瞭道德上的規範和目標,促使其在不知不覺當中養成善於為他人着想的良好習慣。

6、每月學習小結以每個月的月考為契機,引導學生對自己的成績進行理性的分析和思考,明瞭優勢,明確差距,明晰對策,同時對班級前十名和單科前三名以及有進步的學生予以物質獎勵,鼓勵其再接再厲,不斷超過他人;超越自己。

班主任班級學期工作計劃 篇4

一、班級基本情況:

我班學習成績參差不齊,然而經過一個學年對他們的觀察瞭解,發現他們思維很活躍,性格活潑開朗,進取心強,但就是基礎不夠紮實缺乏耐性自制力較差 。

二、班級管理目標:

讓每位學生養成良好的行為習慣,創設良好的班風;全體同學都能端正學習態度,樹立明確的學習目標,制定好學習計劃,形成良好的學習風氣;開展豐富課餘活動,陶冶學生的情操。抓好班級值日清潔工作,創建整潔舒適的學習環境,建立一支有進取心,有責任感,能力較強的班幹部隊伍,嚴抓班級紀律,逐步形成一個守紀、團結、進取、勤奮、和諧的班級體,使學生在德、智、體、美、勞方面得到全面發展。

三、具體實施計劃:

(一) 幫助學生樹立遠大的人生理想,變“要我學”為“我要學”

1、中學生是人生觀形成的重要時期。

關心時政,關心國家民族的`前途命運,希望自已一生有所作為是他們的共同特性,因此抓緊抓好時政教育,特別是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今天我們與發達國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史責任感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2、幫助學生分析自已的潛在優勢或幫助尋找適合於他的人生道路。

讓他看到希望,讓希望燃燒起光明,照亮他人生的路。 這樣將大道理同小道理與學生個人的切身利益掛勾,思想教育工作實在,有利於學生清醒頭腦,樹立遠大而實際的人生理想。

3、鼓舞學生信心。

首先,要樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後終於趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,特別是他們的已畢業校友的先進事蹟。其次,實事求是地指出學生的優缺點,幫助他樹立目標,取長補短。 最後,面對挫折實事求是地分析學生失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應着眼於人生的全局。

(二) 加強班級管理

1、學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。

定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室的紀律,清潔衞生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣可以及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,下午上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情況,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能保持班上始終處於班主任的有效監管中

2、精心挑選班幹部。

大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3、格紀律要求。

班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和老師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

總之,班主任工作要從理想思想教育入手,以提高學習能力為核心,紀律管理為手段,全方位調動積極性。

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