學生會納新計劃1500字

你是否在苦惱學生會的納新計劃該如何寫呢?下面小編為大家整理推薦了1500字學生會納新計劃，歡迎大家前來閲讀。

一、活動背景：

隨着20XX級新生報到入校，新學期學生工作也將全面展開，我係學生會學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系學生會本着公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、願為系學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

工商管理系學生會是本系學生自己的羣眾組織。院學生會聚集了學院的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課餘生活的目的，受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，鋭意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動目的：

提高20XX級新生對工作及學習的熱情，為新生提供展示和提升自己的舞台，同時為我係學生會注入新鮮血液。

三、活動對象：

全體20XX級新生。

四、納新要求

1.工作積極主動耐心細心責任心強肯吃苦耐勞。

2.有一定的自我鍛鍊自我管理意識有組織能力學習成績良好。

3.具有團隊合作精神能夠積極主動向隊伍靠攏。

4.參加納新活動時需準備一份個人申請表，體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

五、活動時間：

10月15日晚6:40

六、活動地點：

邢台學院公共教學樓，具體見通知

七、納新流程：

八、活動宣傳方法：

以板報和展板的形式，同時在各班班委的積極配合下在我係範圍內大力宣傳。

九、注意事項：

1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發佈，希望相關人員留意通知和公告。

2、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走後門拉關係等現象。

3、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則。

4、遇到難以處理的事情，要及時向主席團反饋。

5、工商管理系學生會主席團保留本流程策劃的最終解釋權。

工商管理系學生會

20XX年10月13日

學生會是學校與學生之間溝通的橋樑，分院學生會在學生處、院團委的指導下，在分院副書記、政治輔導員、院學生會的直接帶領和領導下開展工作。生物工程學院學生會成立於20XX年，至今已滿兩年，經研究，現對學生會各部門進行換屆調整，同時為了和院學生會部門設置相對應，決定增設辦公室及副主席，撤銷學生會原有的組織部、安保部、信息部，將文體部分為文藝部和體育部。

納新具體安排如下:

一、納新時間及地點:

面試及公開競選的時間、地點由學生會統一安排(另行通知)

二、納新報名方式:

報名時間:10月13日至10月14日。

自由報名:主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長納新主要面向06、07級非畢業班學生，各部幹事納新主要面向08級學生。要求學生寫自薦書交於各班班長註明所選部門和職務，再由各班班長統一收齊後於規定時間交到學生會。

三、納新條件及要求:

納新原則:公開、公平、公正、擇優。

1、有較強的進取精神，學習成績好。

2、有較強的敬業精神和責任感，勇於承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善於團結廣大同學。

四、納新注意事項:

部門及職務介紹:主席團、辦公室、學習部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、女工部、宣傳部、團委組織部、團委宣傳部。主席團設主席一名、副主席若干名，辦公室設主任一名、副主任一名及幹事若干名，各部設部長一名、副部長一名及幹事若干名。屆時會有相關人員向新生介紹學生會的`詳細情況。

五、納新方式:

經過各班班主任、政治輔導員、班委按規定名額協商推薦被選人。主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長於規定時間地點進行演説2分鐘，由評委打分評定，幹事於規定時間內對在納新報名中已報名的學生進行面試，擇優錄用。通過民主協商產生學生會幹部，然後報分院領導備案。

六、結果公佈:

學生會成員確定後，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公佈，歡迎廣大師生關注並監督。

一、活動背景：(20XX-20XX學年第一學期)

在大學校園裏，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它象徵着理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起着越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的學生幹部組隊伍，學生會從20XX年學生會納新活動開始着手，通過納新為團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液。打造一個真正“嚴謹、創新、求實、奉獻”的學生組織，從而更好地為同學們服務。

二、活動目的：

為了提高20XX級新生對學生會工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力。

三、活動對象：

全體20XX級新生。

四、活動時間

第五屆納新招幹現場招募大會：9月14日至9月15日12:00-13:00納新説明會：9月16日12：30

第五屆納新招幹活動：9月19日至9月20日:13:00-16:00

五、活動地點

食堂門口、三樓報告廳、410教室

六、納新活動具體流程：

(一)納新準備階段，工作分配

策劃、橫幅、納新通知、現場準備工作確認>主席團報名表及現場工作人員確認>辦公室海報宣傳(海報，通知)>宣傳、編輯、學習部現場佈置(帳篷、桌子、椅子等)>紀檢、體育、外聯、社團部(台籤，水)>生活部現場紀律>紀檢部

(二)宣傳階段

1)首先在學校學生密集的地方拉橫幅、張貼納新海報。海報內容要包括活動的時間、對象、形式、具體要求，以及學生會以往活動風采及機構設置的相關介紹。

2)在拉橫幅、張貼海報的同時，將本次的納新活動的通知告知各班班主任及班長並給與一定數量的報名表，以班級為單位進行宣傳通知。

3)對外宣傳同時，在學校食堂設立現場諮詢及報名處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體的瞭解，可直接到各部門所設立的諮詢點詢問。諮詢點由當日值班的同學負責。

(三)報名階段

報名要求：

1.工作積極主動耐心細心責任心強肯吃苦耐勞。

2.有一定的自我鍛鍊自我管理意識有組織能力學習成績良好。

3.具有團隊合作精神能夠積極主動向隊伍靠攏。

4.參加納新活動時需準備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

報名流程：

1.欲報名者向各班班長或班主任處拿學生會報名表，報名表也可在現場招募大會上向各部門諮詢點上獲取。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

納新説明會：

1)在瞭解開展情況後，在三樓報告廳召開納新説明會。説明會由全體學生會幹部及擁有報名表的學生參加，大體分如下幾個環節進行：

2)a)全體學生會幹部及報名者進入會場。

b)主席團介紹學生組織的總體情況及要求。

c)各部門代表詳細介紹各部門職責及要求，公佈納新人數。

d)現場答疑與互動。

e)會議結束。

3)在召開説明會的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到各班班長處或直接在招募會現場交與各部部長，再由各班班長或部長交至學生會辦公室工作人員，工作人員把表格按部門分開整理好。

(四)競選階段

1)第一輪面試：

1、進行兩分鐘左右的自我介紹

2、自願進行才藝展示

3、兩分鐘的應試和麪試者的交流時間

4、面試結束，由所有面試官考評留下進入複試的同學名單。

5、由辦公室的同學負責通知進入複試的同學進行復試。

2)(二)第二輪面試

1、自我介紹

2、即興面試(各部門均準備一些題目)

3)(三)其他工作：

1.報名表在動員大會上統一發放，在寢室樓設專人負責對報名表的收取，報名

表必須在新生正式面試前二天收齊。

2.第一輪面試結束二天後宣傳部將複試人員名單張貼出來(展板或者海報)

3.第二輪面試結束一天後宣傳部將複試人員名單張貼出來(展板或者海報)

後期安排流程：

1、由宣傳部張榜公佈第二屆學生會成員名單

2、召集新成員開會

3、進入為期半個月的試用期

4、正式錄用

面試注意事項：

1、所有評委保持良好形象，不得無故缺席，早退。

2、若現場人數過多，可調為兩場面試(各部確保至少一人值班)。

3、現場引導人員注意態度，做好接待工作。

七、活動經費預算：

宣傳的海報及橫幅：300元;飲用水：50元。

八、納新注意事項：

1、所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發佈，希望相關人員留意通知和公告。

2、各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走後門拉關係等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關係户”，可以向主席團申請暫時迴避。

3、招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則。

4、遇到難以處理的事情，要及時向主席團反饋。

5、寧波城市技術學院學生會主席團保留本流程策劃的最終解釋權。