紀檢部下學期計劃

時光飛逝，新學期伊始，連雲港師專計算機系紀檢部又迎來一個新的開始。在上學期，紀檢部在各位老師和所有同學的支持下，順利的完成了所有工作。新學期我們紀檢部將承前啟後，致力於加強全系紀律工作，努力為同學們提供一個穩定、良好的學習環境。

總的來説，紀檢部本學期的工作將通過“加強監督、反饋管理”達到“工作更加出色優秀，內部更加團結和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力：

一、日常工作：

考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。由於從上學期開始系領導的要求，我們將相應地加大檢查力度，在面臨系裏活動時間緊張和幹事自身的課程壓力加大等情況下的本學期，我們將繼續不遺餘力為搞好全系紀律建設做貢獻。通過上學期的實踐經驗，日常工作方面我們將保留對紀律建設起到積極作用的內容，主要包括：

（一）早晚自習考勤

（二）考勤情況彙總及公佈

（三）每位幹事跟進監督各班級，加強部門與班級的溝通

（四）協助系裏其他部門、班級的一些活動和工作

另外，針對上學期的一些活動中經常出現不少同學“混水摸魚”借工作之名逃課的現象，這個學期我們會制定相對有效的考勤制度來遏制這種現象的發生。

二、部門建設：

（一）、加強對部門幹事能力的培養

總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部將提高對每位幹事的工作要求，嚴格監督，絕不姑息放任工作上多次出現的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優秀”和幹事的綜合能力的進一步提高的目標。充分激發幹事們力爭上游的進取精神，鼓勵幹事積極參加學校及系部舉行的大型活動並爭取在其中擔任重

要職位，充分鍛鍊各方面能力、積累更多的經驗。爭取比上個學期有所突破，有力地樹立起紀檢部活躍、有競爭力的新形象。

（二）、切實加強部內成員的交流溝通，增強部門凝聚力

提高例會效率，繼續沿襲上學期的例會中記錄重要會議內容的.習慣，活躍紀檢部內部氣氛。同時，我們紀檢部會按照系裏的要求舉辦一些有意義的活動，增強同學間交流，營造和諧團結氛圍，從而達到切實增強部門凝聚力的目標。

（三）、優化方式，提高工作效率

改變以往工作依靠慣例和要求過度模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節進行硬性規定，避免再次出現工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。譬如對學生請假嚴格規定假條的有效期限；各項交接工作的具體時間等等。

（四）、嚴明制度、整頓內部秩序

本學期的內部秩序決不能放鬆，根據實際情況，對幹事給予獎懲。同時，嚴格要求幹事嚴於律己，做到對事不對人的工作作風。

（五）、增強與其他部門的合作交流

本學期我們紀檢部會更加增強與其他部門在工作上的合作交流，更好的促進我們紀檢部的發展。

新的學期，新的開始，紀檢部將在新學期繼續以滿腔的熱情，揚長避短，努力工作，努力為同學們營造出一個更好的學習環境！

紀檢部下學期計劃 [篇2]

10年至11年上半學期是第五屆團委學生會的工作重點時期，不僅要擯棄前輩們所留下的糟粕，更要有創新突破。作為學生會的成員，紀檢部致力於加強學習、學風建設，努力為全院師生提供一個良好、穩定的學習、工作環境，也將自己微薄的力量貢獻給學院。

一、本學期的工作概況

1、開學伊始，本部門繼續對各班的考勤情況進行統計，並及時向各班輔導員反映考勤情況，原部門理事一如既往的在部裏工作。

2、10月份，團委學生會的兩次招新，一共為紀檢部招入20名優秀新理事。隨後立即安排接手工作。此時，原部門理事的共作到此為止。

3、11月份，響應上級號召，分別對理事進行了部門考試和統一考試的考核，提高新生對學生會的認識和理解。

4、在大家的努力下，出台了《國際教育學院各班（團）學生考勤表收集管理辦法》，並已向各班輔導員及班級傳達。 5、12月份，為促進各班學風建設，在和團委紀檢委的合作下開展了突擊檢查。

二、工作經驗

1、積極參加各項活動，在活動中積累了很多經驗。在各

部門的合作努力下，大大提高了工作效率。

2、完善考勤制度。本學期的考勤制度與往年不同，在老師的幫助下，順利的完善了本學院的考勤制度，為學院的考勤和學風建設提供了保障。

3、理事在工作期間認真負責，無徇私舞弊等不良行為，積極配合部門工作。在院運會和校運會中有出色表現，保證了運動會的順利進行。

4、積極與校聯防大隊進行交流，不斷的提高自己的能力，並在聯防大隊主辦的競賽中獲“優秀獎”。

5、在工作中也有不足之處，部分理事的工作意識不強，積極性不高，時常出現開會時不見人，活動也不見人的情況。對於考勤工作也時常出現收表不及時、統計不完全的情況。

三、下學期工作計劃

1、加強工作管理，做好監督工作，保證理事在工作中避免不必要的情況出現。

2、在學院內各大小型活動中負責秩序維護工作，以及繼續對團委學生會各位成員的出勤情況進行監督，認真做好考勤工作。

3、針對突擊檢查，要加強檢查力度，積極與輔導員聯繫，保證其穩定、快速、有效地進行。

4、加強對理事的培訓和管理力度，從多方面進行培訓，便於應對工作中的突發狀況。同時，為下一屆委員的產生做

準備。

學生會紀檢部

2017年12月16日

紀檢部下學期計劃 [篇3]

紀檢部主要涉及核實收取出入校牌以及早餐進入教學樓的問題。為促進紀檢部更加完善，更加強大，能夠發展成為學校的得力助手及強幹的組織力量。故此提出下學期紀檢部管理制度。

首先紀檢部共分為四組，每組成立一個組長與副組長。本學期實行全新的加減分制度。一學期每個成員共10分。遲到一次扣2分，無故缺勤扣5分。一個月遲到3次開除學生會，無故缺勤兩次開除學生會。得到市裏的一等獎加2分，市裏二等獎加1分，市裏三等獎加2分。每個月根據得分和平時表現評出2名優秀學生會幹事。

首先部長及副部長必須做到：

1、實踐能力強，有一定威信。

2、品德好、樂於助人、關心部裏的成員。

3、以身作則，獎罰分明。

4、即時指導工作，工作分明，明確有章。

成員的應該做到：

1、 成員在上崗之前應該整理好衣冠，固守本位。

2、 每次執勤都必須準時到場，不得無故缺勤，並爭取提前幾分鐘到場，能夠即時執勤。

3、 執勤期間不得玩手機等做一些與執勤無關的事情。

4、 部裏的成員之間應該多交流溝通，老成員應該熱情的幫助新成員，使之儘快適應工作。

5、 每週一開部門大會一定準時參加，不得無故缺勤 。

6、 一切服從上級安排，如果成員對上級的決定有異議，或對紀檢部有良好的建議，要在每週一大會上提出，由部長和副部長、幾位組長一起商量得出結果。

7、 紀檢部成員在平常生活中要嚴格要求自我，不在公眾場合抽煙、不在操場與異性過於親密等……

紀檢部考勤制度：

1、 週一中午開部門大會。由部長對組長以及成員打考勤。

2、 週一至週五執勤由組長對成員打考勤，各組的副組長對組長打考勤。

3、 每週一開部門大會時候由部長對一週的執勤情況進行總結，表現好的進行表揚，對錶現不好的進行教育批評。

4、 部門每一個月根據考勤分數以及平時表現評選優秀成員，並對其實行獎勵，獎勵一支鋼筆，或一個筆記本。

紀檢部的請假制度：

請假必須提前一天請假，請假時必須寫請假條寫明請假原因，並讓班主任簽字之後到部長處請假，經過同意後才可以。（這樣可以防止一些成員假借執勤的事在班上無故曠課，從而對學生會造成不好的影響。）

如果遇見突發情況，必須打電話給部長或副部長，並説明詳細緣由，經過同意之後才可以不執勤。

以上是對紀檢部的工作計劃和建議，希望領導認真閲讀對不好的進行批評。