基層工作先進事蹟材料

在學習、工作、生活中，要用到事蹟材料的地方還是很多的，事蹟材料是指對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那麼相關的事蹟材料到底怎麼寫呢？下面是小編為大家收集的基層工作先進事蹟材料，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

基層工作先進事蹟材料1

昆明市公安局特警支隊雲豹突擊大隊教導員鄒路遙已堅守突擊隊崗位13年了，一等功、二等功、三等功、嘉獎，雲南省“向上向善好青年”“先進工作者”等榮譽背後，是他雷霆出擊、懲惡揚善的英勇事蹟。

“從警是我的理想，特警是我的事業，突擊隊是我無悔的抉擇。”這是鄒路遙從警的感悟。作為狙擊手，鄒路遙在11年的狙擊手日常訓練和勤務工作中，經常趴在冰冷的訓練場上，一趴就是幾個小時。職業的辛勞、訓練的病痛，始終動搖不了他的從警“初心”。

一次，昆明警方接到一名犯罪嫌疑人持槍劫持人質並索要贖金的警情。接到指令時，鄒路遙主動請戰，與隊友一起擔負起核心區域處置任務。因犯罪嫌疑人有槍，危險程度較高，數小時後，鄒路遙和隊友把握處置時機，快速衝進房間，果斷扣動扳機，當場擊斃兇殘的犯罪嫌疑人，成功解救全部人質。

基層工作先進事蹟材料2

房玲玲是天長市炳輝派出所的一名户籍民警，入警以來始終用行動踐行從警誓言。今年5月17日，她主動請纓佯裝成打工妹，抓捕犯罪嫌疑人的過程中多處負傷。記者注意到，雖已療養三個多月，房玲玲左臉上的傷痕猶在，走起路來還一瘸一拐。

今年5月，滁州高新技術產業開發區連續發生多起女青年遭強制猥褻案件，一時間人心惶惶。為了儘快破案，天長市公安局炳輝派出所通過縝密的分析研判，發現作案嫌疑人是名駕駛摩托車、戴着頭罩的男子，該男子具備較強的反偵察意識，單是作案用的手套和衣着打扮，就備了近十套。

5月16日上午，炳輝派出所召開工作例會，討論擒拿方案，該所户籍民警房玲玲主動站出來請纓，準備“引狼出洞”。作為所裏唯一的女民警，房玲玲負責户籍和黨建工作。讓她奔赴抓捕一線？炳輝派出所所長凌興中心裏沒底。可這個姑娘頭腦很靈光，身手敏捷，跟她深談過後，所裏結合該案實際，同意了她加入抓捕小組。

抓捕前一晚房玲玲很晚才睡，腦海中設計的誘捕場景逐一浮現，又被選擇性地一個個排除。最後，一個基調定下來：要保證自己不受傷，也儘可能不讓嫌疑人受傷。

5月17日一早，身穿便衣的房玲玲裝扮成打工妹的模樣在相關路段巡邏。7時11分，一名男子騎着摩托車出現在滁州高新技術產業開發區，房玲玲看人和車與監控錄像裏的嫌疑人有點像，立即衝到了公路對面喝令男子停車，準備攔下來盤問。

就在這一瞬間，男子突然加速企圖逃跑。最初，房玲玲準備一腳踹倒摩托車，但考慮到男子沒有戴頭盔，為了避免嫌疑人傷亡，房玲玲瞬間放棄踹車想法，一個箭步衝了上去，從側面用右手一把抓住男青年的左肩，將行駛中的摩托車連人帶車拽停在路上。此時，男子一隻手狠推開她，猛加油門企圖繼續逃竄。摩托車飛速朝前衝去，房玲玲的手順勢落在了車尾，她緊緊拽着摩托車，被拖行了幾米後，負傷摔倒在地。“當時磕到地面的面部和左側膝蓋感到火辣辣地疼。”可房玲玲顧不得傷痛，迅速爬了起來掏出警棍緊追不捨，並緊急呼叫在附近的戰友前來增援。

緊要關頭，在周邊多個路口蹲守、巡邏的戰友們迅速趕往現場，合圍、包抄、追擊嫌疑人，一番周旋後，最終將摩托車逼停，騎車男子被抓獲。經過初步審訊，被抓獲的男子正是犯罪嫌疑人費某。截至落網，涉案男子交代強制猥褻女青年案件7起。

控制好嫌疑人後，房玲玲被送到醫院進行診斷，她的面部、手部等多處擦傷，左膝蓋骨骨裂。

基層工作先進事蹟材料3

陳xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模範遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。

一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平

該作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業餘時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關於精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養分，提高理論素養，為做好工作提供了不竭的理論基礎。

二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次

近年來，海關係統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上牆公告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤着裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依託網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規範彙編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一了現場的執法標準，推進了現場的文明窗口建設。

三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性

為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該和政治部的一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，並幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。

四、以加強黨性修養為目的，模範遵守各項規章制度

該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規範自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模範遵守的各項規章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽羣眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善於做細緻的思想政治工作。能自覺遵守黨員幹部廉潔自律規定，未發現廉政問題。

基層工作先進事蹟材料4

年輕人是時代的脊樑，民族國家的支柱，只有年輕人做好了，盡責了，中國的美好未來才可期。

當今社會，各行各業都充斥着年輕人的身影，在車水馬龍的街道，你會看到一個個外賣小哥飛馳而過；在流水線上，你會看到年輕人熟練的動作；在實驗室，你會發現大多數的人都是青春正茂的年輕人，他們正專心於自己的研究。或許這些離我們有些遙遠，那你看看周圍，看看身邊的每一個人，有誰不是在認真努力，實現自己的理想。

身為民族、國家的希望，每一個人都應擔負起自己的責任，尤其是我們年輕人。你看，一百年前，胡適等一羣年輕人引領了新文化運動，給中國帶來民主科學，同時帶來希望；再觀當下，“嫦娥四號”的成功登陸，其背後是年輕人的不懈努力和日夜工作。國家的發展需要我們年輕人的付出與奮鬥。

但是，就在其他人都在努力時，總有一些人消極待世，沒有激情與活力。他們的存在就像潔白的紗巾上出現的大黑點，尤其突出，尤其顯眼，不僅會影響美觀，還會影響和諧。我們要杜絕這種現象，爭做領先者，而不是一味地隨意生活。

年輕人就該有年輕人的活力，就該有激情。贏在時代的洪流中奮楫中流，勇往直前。激情與活力是當代年輕人的鮮明特徵，我們要在最好的時間做最有意義的事。

恰青春，風華正茂，書生意氣，當指點江山，奮楫擊流，爭做新時代的領路人。

基層工作先進事蹟材料5

陳xx，男，x年11月4日出生，高中文化，是大義社區廖村組村民組長、縣人大代表。在工作崗位上，陳正平始終如一，嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，較好的完成各項工作任務；以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風、優異的工作成績，得到羣眾的普遍好評。

陳正平同志作為一名縣人大代表，積極輔助社區做好各項工作。在社區遇到重大決策事情的時候，他都會第一時間勇敢的站出來説出自己的想法，供社區兩委參考；在小事方面，陳正平依然以嚴謹的工作態度做好社區交給他的每一件任務。

在今年開展的秸稈禁燒工作中，秸稈打捆後的運輸一直是個頭痛的問題，社區兩委聯繫了一些有農用拖拉機的農户，卻都因為農收時節，而沒有時間幫忙運送。正在田間收購稻子的陳正平知道後，立即放下手頭的工作，主動將自己用來運輸收割機的車子開過來，幫助社區運送秸稈。

在種植黃魁茶產業扶貧工作中，陳正平同志也積極主動參與進來，從徵地到種植結束，始終能夠看到他的身影。

基層工作先進事蹟材料6

工作數十年來，她時時刻刻以高標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是她的工作特點，這些年來，xx以她出色的工作能力、心繫羣眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求着自己的人生理想，10多個春秋冬夏，她一如既往地踐行着自己的人生誓言和鍾愛的事業，始終把婦女姐妹的冷暖與疾苦牢記在懷，把婦女工作掛在心間，並努力付諸實施，贏得了領導、同事和廣大居民羣眾的交口稱讚。由於她出色的工作成績，多次被評為先進工作者，同時擔任東關村婦女主任。

關心羣眾，深入到各家各户瞭解生產生活情況，為老百姓增收增產出謀劃策。在工作期間，認真做好“留守老人”、“留守婦女”、“留守兒童”的“三留守”台賬，定期對上述人員進行走訪，關心他們的生產生活情況，和村兩委組織黨員羣眾志願者服務隊到羣眾家中幫其搶種搶收，真正做到把羣眾放到心坎上，放到心窩裏，關愛東關村村弱勢羣體，她熱心扶孤助貧，熱心公益事業，經常組織本村的熱心姐妹，照顧村裏的孤寡老人，哪家有困難共同幫助，對村裏的貧困老人、貧困兒童，她帶頭捐款捐物。

作為一名村婦女主任，這些年來，xx憑着對工作的執着精神，愛崗敬業，真誠服務，無私奉獻。認真做好婦女工作，對全村的婦女進行走訪登記，做到不漏一户，不少登記一人，特別是做好計劃生育宣傳，做好人人知曉，及時為符合生育二孩的夫婦辦理手續。自她任婦女主任年以來，該村未出現過違法生育、大月份引產現象，計劃生育率逐年提高，徹底扭轉了被動局面。

“清官難斷家務事”，而身為婦女主任，xx經常奔波於這些“家務事”之中。一次，村裏有對夫妻因兩口子打架、婆媳爭吵，鬧着要離婚，妻子一氣之下去了孃家。眼看一個好端端的家就要在吵鬧中瀕臨破裂。為此，她不辭辛苦，一次又一次地找男女雙方瞭解情況，多次奔波往返女方孃家婆家做思想工作，最終經十餘天的努力，解開了這個家庭三方面的疙瘩。類似這樣的糾紛，她每年都要處理幾十起。然而，儘管是些“家務事”，調處起來也頗費周折，麻煩不少，其間的酸甜苦辣難以細數，甚至連累家人受了不少的窩囊氣。對此，丈夫不支持，兒女難理解，公婆常抱怨。可她總是淡定地説：“費力不討好的事總得有人去做，我是婦女主任，我不去做誰去做呢？這是我的職責！”

基層工作先進事蹟材料7

xx，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度。現任甘肅省xx市金川區金川路街道xx社區黨總支書記、居委會主任。

自擔任社區黨總支書記以來，xx事必躬親，把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上，開創了社區精神文明建設的新局面。先後獲得全國先進社區工作者、市級信訪先進工作者、區級先進黨務工作者、優秀公務員等稱號。xx社區先後獲得市級文明社區、市級綠色社區、市級先進基層婦女組織、區級巾幗文明社區、二星級社區和全市婦女文化建設示範點等稱號，並於20xx年率先進入了省級文明社區行列。

強化陣地建設，夯實了社區精神文明建設的基礎

20xx年“星光計劃”實施之機，xx認識到這是打開社區工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續十幾小時堅守在工地，兩個多月裏幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了佔地560平方米的社區服務綜合樓，創辦了社區幼兒園、文化活動室、閲覽室、乒乓球室，開闢了文明建設活動陣地，使各類社區服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區資源，創辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社區累計創收10多萬元。目前，社區設立了規範的社區黨員服務站、社區工作站、社區服務站、社區文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”，使社區真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。

狠抓社區黨建，堅定了社區精神文明建設的方向

率先垂範，全面改進社區黨建工作。社區黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。20xx年9月，剛剛走進社區的xx，面對社區黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐户找不同層面、不同身份的黨員談心，瞭解黨員的真實心態，帶領社區黨員及幹部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區黨建聯席會，開展“我為社區添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份餘熱”等一系列行之有效的為民服務活動。

組織在職黨員，深入開展志願者服務活動。20xx年金川區實施“在職黨員入社區”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業特點，把他們編入不同的黨員志願者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區，使社區400多名在職黨員在社區找到了他們的奉獻社會舞台，成為轄區的政策法規宣傳員、社區黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。

抓非公經濟黨建，拓展黨建服務領域。20xx年，在她的積極努力下，xx社區成立了全市第一家獨立的非公經濟黨支部。倡導非公經濟企業開展了“醫療服務進社區”活動，建立了家庭健康檔案、開設了家庭病牀、開展了為貧困户義診等活動。開展了“一幫一”結對子活動，主動承擔起社區扶貧濟困，安置下崗失業人員等社會救助工作。並積極組織開展了社區黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

營造文明環境，豐富了社區精神文明建設的內容

整治小區環境，樹立文明社區形象。環境整治是社區的老大難問題。面對社區平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起钁頭帶領居民羣眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區以往“西風一吹，垃圾滿地”的`髒亂差現象。20xx年社區被評為市級綠色社區。通過社區上下的有效工作，社區居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區內呈現出整潔有序的良好面貌。

營造温馨文化環境，豐富居民文化生活。為了改變社區居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，xx頂着酷暑，走訪社區文化能人，發動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創辦了社區文明市民學校，創建充實了社區文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民羣眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社區婦女文化建設示範點。

如今，在xx的帶領下，xx社區正在為爭創全國文明城市而積極奮鬥着。社區因她而添彩，她因社區而光榮！相信她和她的社區會創造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！

基層工作先進事蹟材料8

我院工會在局工會和院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業工會工作條例》等法律法規，全面履行工會職責，構建和諧醫療環境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的温暖，為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、發揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：

一、健全組織，加強領導

xx年，我院以“創先爭優”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領導，定期召開工作會議，在醫院黨政的領導下，以昂揚的鬥志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進工作作風，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會幹部，履行工會幹部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

二、履行職責，情暖職工

我院工會把送温暖、關心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發放工資、獎金的同時，逢年過節及節假日為職工發放加班費和慰問品，為職工補發工資，辦理住房公積金、醫療、養老、失業、工傷、意外傷害、家財等保險，為職工免費體檢，<蓮>按國家規定發放取暖費和防暑降温費，發放各項福利，近三年來，每年支出福利費用達100餘萬元，並且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領導和工會前往看望並送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節對老幹部慰問，送去關愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的温暖。

三、強化學習，素質過硬

我院工會積極配合醫院中心工作，把提高職工隊伍的政治和業務素質做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴”訓練50餘次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會幹部和婦委會幹部帶頭學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體幹部和職工積極參加科學發展觀教育活動，向全院職工發出號召積極參加職業技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學習和專業技術學習活動，由於狠抓了政治專業學習，從而提高了全院幹部和職工的政治思想和專業技術水平，湧現出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科被評為巾幗建功示範科室稱號，急診科護士長王志英同志被省婦聯評為省級巾幗建功先進個人，又做為全省的典型推薦到國家衞生部和婦聯，評為全國衞生系統護理巾幗建功標兵稱號。工會委員內科護士長聶香莉同志被承德市衞生局授於南丁格爾護理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進個人。護理部副主任張麗華被評為全國護理巾幗建功標兵、xx縣道德標兵。xx年3月，在全省醫務人員崗位競賽活動中，<蓮>縣醫院代表承德市衞生系統參加全省七項業務技能競賽，醫學、急診兩項專業獲團體二等獎，檢驗、婦產、麻醉三項專業獲團體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業個人二等獎，楊豔麗、趙來分別獲婦產科、檢驗科專業個人三等獎。xx縣醫院以團體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫院，受到省、市、縣領導的一致好評。

四、“巾幗”天使，獨擎半天

我院女職工佔全院總數的三分之二，是搞好醫院建設的主力軍，因此做好婦女工作是關係醫院建設的大事，為此院領導和院工會非常重視醫院工會女工工作，根據我院人數具體實際情況，深入貫徹《婦女權益保障法》，認真履行集體合同中有關女職工待遇條款和執行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節”、護士節，醫院都專門舉行座談會等活動預以慶祝，並給予每人發放紀念品表示祝賀，同時醫院號召全院女職工積極參加政治學習和業務學習，提高政治思想和業務水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示範崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由於院領導和院工會對女職工的關心愛護和重視，從而調動了全院女職工積極性，湧現出了不少先進科室和先進個人，婦產科、內科、急診科分別被評為市級巾幗文明示範崗稱號。

五、加強監督，當家做主

xx年，新院長上任，領導班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環節，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設備要經過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標，同樣設備以最低價格為中標。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設備和基建）時要經過職代會討論通過後，方可實施，充分體現了職代會當家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫院工作3次以上，對醫院的發展職代會可參與意見，有權表決，當家作主。

基層工作先進事蹟材料9

王品舜是鎮沅縣公安局恩樂派出所的一名社區民警，工作30年來，他和羣眾生活在一起、工作在一起。因表現突出，王品舜先後被省公安廳評選為優秀人民警察，個人榮記二等功一次、三等功一次，被鎮沅縣政府表彰為民族團結模範個人。

“既然在派出所工作，當然是從下鄉入户走訪開始。”王品舜是這樣説的，也是這樣做的。恩樂派出所所轄19個村、308個小組，最遠的村離派出所70餘公里，王品舜和同事都是徒步巡邏、走訪。路程遠的，每次走訪可能就是半個月，辦完案子後，王品舜就組織村民學習法律法規，遇到農忙時就幫助村民幹農活。

“當你走在村裏，羣眾看見你就熱情地上來打招呼；當你到羣眾家裏走訪時，他們會熟絡地與你嘮家常，這就是羣眾把你當‘自家人’了。那一刻，所有的工作都值得。”王品舜説。