先進殘疾人工作者先進事蹟材料

在平凡的學習、工作、生活中，要用到事蹟材料的情況還是蠻多的，事蹟材料不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。那麼事蹟材料的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的先進殘疾人工作者先進事蹟材料，僅供參考，歡迎大家閲讀。

先進殘疾人工作者先進事蹟材料1

失去雙手的殘疾人幹部黃立温，他懷着報黨恩為民謀的情懷，主動請纓奔赴深度貧困村；他咬定目標加油幹，全村沒有摘帽不回撤。他用一種敢於挑戰自我的奮鬥精神激勵着村裏的羣眾，用一名基層黨員的實幹擔當幫扶村裏的困難家庭，贏得了當地羣眾的信任和支持，黃立温獲得20xx年全國脱貧攻堅獎貢獻獎。

殘疾幹部請纓去駐村能行？請給我機會！

“一個沒有雙手的幹部到咱村搞扶貧，能行嗎？”村支書韋俊勤心裏暗自嘀咕。

這位幹部就是黃立温，廣西上林縣殘聯辦公室主任，自幼因事故失去雙手，二級雙上肢殘疾。

20xx年上半年，全國精準扶貧攻堅戰正開場，黃立温主動請纓，要到脱貧攻堅一線做扶貧專幹。

“你有這股幹勁，組織看到了。可貧困村條件艱苦，你身體不便……”縣委組織部派人特別找他談話。

“我有兩點優勢：一是自己到殘聯工作18年，積累了一些幫扶經驗；二是要幫羣眾脱貧，除了產業、項目，更要扶志氣，而我自身條件和經歷應派上用場。懇請組織給機會！”

作為一名中共黨員、科級幹部，他曾榮獲自治區自強先進個人、全區殘聯繫統先進個人稱號、全區優秀共產黨員等榮譽。他一直銘記這一份黨情、國家情，時時懷着一顆盡己所能幫助服務基層羣眾為黨爭光為國分憂的心。

黃立温被派駐到深度貧困村古春村。由於道路不通，有幾個莊子得走最窄最崎嶇的山路，黃立温翻山越嶺進村入户開展工作。白天用手腕夾筆登記，晚上用手腕敲鍵錄入。連續一個多月，他走遍古春村所有10個自然屯，對295户人家進行了識別登記，摸清了底數：建檔立卡89户369人，貧困發生率36%，其中殘疾貧困户多達34户。

他積極爭取後盾單位支持。除了給補助資金，發放雞苗，還實施殘疾人無障礙改造，新建衞生間、廚房。過去有的殘疾户用石棉瓦圍着石縫當廁所，改造後全然一新。幾年下來，讓15户殘疾人用上嶄新的衞生間，幫助並資助1户修繕房子。

他飽含服務熱情，急羣眾所急。南寧春暖家人協會、縣紅十會、市縣文聯、團縣委、上林網、武裝部、福州商會、當地老闆等紛紛前來慰問並資助留守學生和老人。村裏3户貧困户出現人身意外，他親自跑醫院跑保險，落實理賠金。有貧困户的孩子須上户口，黃立温四處奔波直到名單落户。有殘疾人户口在外地，黃立温多方聯繫，幫助辦理低保、護理補貼、困難補助。他把各種獎勵1萬多元資助了村裏4名孤殘兒童。

20xx年駐村期滿，他選擇留下，不獲全勝決不收兵。20xx年，對最後無勞動力的貧困户進行蜜蜂養殖扶持，實現產業收入，全村貧困户“清零”。防疫期間，他第一個進村工作，發揮黨員作用。

山裏窮慣沒志氣？我就是沒手的！

山裏窮不怕，就怕窮慣了；扶貧難，最難在扶志。作為自身帶殘的縣殘聯幹部，他經常説只要有信心石頭變黃金。

塘歪屯的藍子也，國中畢業就到廣東打工，因為家裏有殘疾人，被評為貧困户。夫妻起早貪黑在山裏種植，可是卻被野獸糟蹋一空，顆粒無收，創業以失敗告終。黃立温知道後，多次爬到山弄裏，鼓勵他們堅定信心，艱苦創業。他邀請縣養殖協會會長、黨員致富帶頭人覃文全一起進山考察，扶持藍子也養殖野豬。黃立温還爭取上級部門修建了產業路，20xx年又爭取到提升工程。幾年下來，藍子也養的野豬存欄200多頭。為打造山區品牌，黃立温還幫助藍子也註冊商標，成功地拿到“石山年豬”“古春香椿雞”兩個商標。20xx年，藍子也成為了一名黨員，被評為脱貧勵志户，20xx年成為村幹部。

東樂屯殘疾青年韋永貞，站不直身子，母親也七十多了，家庭困難。起初韋永貞對駐村工作隊員根本不搭理。黃立温不輕言放棄，只要有機會，就去找韋永貞拉家常，講很多殘疾人自強故事。黃立温瞭解到韋永貞有國中文化，就安排擔任村殘疾人協管員、圖書管理員。爭取後盾單位扶持了一批雞苗，鼓勵韋永貞創業，指導韋永貞辦網店，推銷山區土特產。然而第一次提出設想的時候，韋永貞苦笑説萬一賣不出去，搞砸了怎麼還債？黃立用了半年時間才説服韋永貞。韋永貞説擔心學不會電腦。黃立温親自輔導韋永貞，還跟韋永貞到處採購貨源。幾經努力，東樂土特產網店終於辦起來了，成了農村電商的網點，讓村民享受到電商的便捷服務。黃立温根據韋永貞電腦特長，讓他應聘村裏扶貧信息員，直接參與到脱貧攻堅一線。

下浪屯藍喜民户，自身智力低弱，妻子患大脖子病，全家從山頂搬下來，只有三間政府幫改造的房子，周圍全是別人的地，想發展太困難。黃立温來到他們家，沒説幾句，夫妻倆都擺起手：“養雞發瘟，養蜂空巢，養牛沒牛欄，搞不好的。”話沒説完，便躲出門了。黃立温不灰心，跑去找生產隊長黃天軍和幾名老黨員商量，一致認為本地人少山多草多，最適合養牛。可是，最起碼的牛欄地在哪建設資金又在哪？黃立温冒着大雨找到莊裏養殖大户韋俊華。當看到黃立温無手的雙臂從助力車扣套裏抽出，難以想象怎樣駛過那麼陡峭、濕滑的山路而來，韋俊華感動不已，當場決定讓地出錢出力。黃立温又發動周邊羣眾和黨員幹部一起，在半山腰給藍喜民建起一個40多平方的牛圈，並集資買了一頭牛。20xx年藍喜民賣了一頭小牛，這是他第一次依靠勞動得到最大一筆收入。

扶貧路上困難多？敢想敢做敢擔當！

古春環境惡劣，首要在修路。要立項修路，須自己先把基礎數據報上來，他親自帶領羣眾拿着麻繩上山，一段一段量出來，山上荊刺多，他全然不懼。

靠着一股牛勁兒，20xx年起，黃立温帶着村民們先後修建17條路，危險路段全部安裝防護欄，大部分裝上路燈，解決了行路難題。古春莊最後一户貧困户幾年來門前一直是泥巴路，20xx年他積極爭取進行硬化。為此，他已經騎壞了3輛車。

古春村乾旱缺水，過去村民只能喝池塘水，前些年建了水櫃但並不起多大作用。黃立温下決心要解決喝水的問題，他來到要求最迫切的弄礦屯，村民對他半信半疑，好在身邊的包片村幹樊永貴説：“我覺得黃主任有辦法，能幫我們解決問題。”黃立温鄭重地説包在我身上。經過他的發動，弄礦屯、古春四隊、下浪屯羣眾不等不靠，自籌資金6萬多元打井。第一口井打到60米都不見水，面對羣眾，面對壓力，黃立温選擇了堅持，與村民帶領工程隊重新選址，當井打到地下67米時，水冒出來了，終於找到穩定水源。在上級支持下，新建成7處人飲水工程，徹底改變古春村缺水的歷史。

村裏面貌大變樣，羣眾脱貧致富的熱情更高漲了，黃立温積極引導羣眾因地制宜發展特色新產業。改造低產桑田，爭取到縣知識產權局扶持強桑一號八千餘株示範種植，縣扶貧辦扶持嫁接大葉桑90多萬株，全村改造低產桑田300多畝。他還請來縣畜牧專家，先後舉辦了養豬、養牛、養羊培訓，同時指導引進波爾黑山羊改良本地品種，利用山弄養殖雜交豬。他不辭辛勞進山入户宣傳發動，調動羣眾的積極性，特色養殖遍地開花。引進專業户，在山地建成年出欄生豬2000多頭的養殖場。20xx年他爭取到800多平方米的古春莊文化戲台項目。20xx年，他開始着手古春村鄉村振興謀劃，積極打造野猴谷景點，他的全部身心已融在山裏。

黃立温同志跨越7年堅守脱貧攻堅一線，為打贏脱貧攻堅戰貢獻一份力量，弘揚了脱貧攻堅精神，踐行了黨員忠誠乾淨擔當品質。

先進殘疾人工作者先進事蹟材料2

“只有帶着真心和感情的人，才能熱愛殘聯工作，才能精心幹好殘疾人事業。”汝州市殘聯理事長xxx把自己常説的這句話當做座名銘。自20xx年履職以來，他誠於事業、精於求索，團結帶領殘聯一班人憑真情實幹使汝州市殘聯跨入全省先進單位行列，連續7年被河南省政府殘工委評為“全省殘疾人工作先進單位”和“全省目標管理先進單位”。

憑心報得三春暉。“入情、創新、知心”，這條工作軌跡凝聚着xxx太多的付出和求索。

“三聯制度”體温情

入情，只有把殘疾人當做自己的親人，才能踏實地去做“孺子牛”。xxx以真情實幹為“弱勢羣體”注入了春天的曙光。

20xx年11月，在市人大常委會任中層幹部的xxx調任市殘聯理事長。到知名度低得連羣眾都不知道的殘聯工作，親朋好友很是不理解，面對勸阻與非議，他毅然決然服從組織安排，並下定決心要在“冷清”的“弱勢”部門創出一番新天地。

亮相時xxx在機關幹部大會上講的那句話把大家的心擰在了一起：“我們只要帶着視殘疾人如父母、如姐妹的感情去投入工作，就會熱愛這項事業，並能精心把它幹好“。這句動情的話紮根在了每名工作人員的實際行動中，併成為了工作的準繩。

殘聯面對的是佔全市總人口6。5%的6。8萬殘疾人，xxx施政的第一步就是提高幹部素質，改變機關工作作風。他認為，良好的工作作風和與時俱進的整體素質是做好殘疾人工作的基礎。

xxx有特色地提出“三聯制度”，即聯繫實際、聯繫基層、聯繫殘疾人，並以此作為改進機關工作作風的重要內容，納入到責任制考核中。市殘聯規定，機關幹部每人要長年聯繫1個鄉鎮街道、聯繫1户殘疾人家庭，在聯繫中交朋友，做實事，在聯繫中摸清底數搞調研。

xxx率先垂範，他把陵頭鎮養田村的肢體殘疾人毛建平作為他的聯繫户，有空就去探望，逢年過節慰問，給予無微不盡的關懷，還用自己兩個月的工資購買了5只優種綿羊，讓他從事養殖，自力更生，擺脱貧困。

小屯鎮楊其營村的李許要在上中學時患強直性脊椎炎和腎炎，舉家欠債10多萬，四處求醫診治，病情得到基本控制。生性好強的李許要在20xx年6月以優異成績在南陽醫學專科學校中醫系畢業。由於身體殘疾，工作沒有着落。理事長xxx得知後，多次到市人社局、衞生局協調，終於使李許要找到了稱心如意的工作。李許要在給市殘聯寫的感謝信中説：“感謝理事長，市殘聯是我永遠的家”。

理事長的垂先垂範具有強烈的感召力。在“三聯”中，市殘聯機關幹部不僅摸清了底數掌握了實情，而且發現、扶持、宣傳、樹立了一批批自強自立的殘疾人典型。

機關幹部作風的轉變是搞好工作的基礎，實行目標責任制管理則是落實工作措施、確保工作實效的手段。xxx下決心理順管理環節。

市殘聯把涉及到的所有工作內容全部細化、量化，分解、落實到具體科室、個人，做到人人擔責任、個個扛指標，分三個層面層層簽訂責任書。一是理事長與機關科室負責人籤，二是理事長與各鄉鎮、街道主管鎮長籤，三是市殘聯各科室負責人與工作人員籤。在保障落實中，加強平時檢查和年終考核，對殘聯機關內部和鄉鎮街道實行百分制考核。宏觀與微觀的管理帶來了市殘聯和殘疾人事業的可喜變化，形成了“獎勤罰懶，褒優抑劣”的爭創一流工作業績的風氣。

“授人以漁”求創新

創新，只有不懈求索，殘疾人事業才能實現輝煌。xxx如是説，並如是做。他把求索創新始終做為他工作的主旋律。

xxx認為，殘聯不是事業，只有與社會劃等號，才能構成殘疾人事業。因此，沒有領導的重視，部門的關心，社會的參與，殘疾人事業便沒有生命力。

為了爭取領導重視，市殘聯每年都把自己的工作思路、打算等，分別向市委、市政府主管領導作全面詳細彙報。在日常工作中，既主動彙報工作進度和成效，又及時邀請市四大班子領導和市人大代表、政協委員到檢查指導工作。同時，xxx充分發揮自己人大常委會委員的作用，每屆都要向市人代會提交3-5件建議案，以利引起市領導和政府部門的高度重視。

在主動協調有關部門關心殘疾人事業上，市殘聯主動出擊，及時溝通，提出想法和建議，共同研究有關政策、探討解決方案、爭取政策扶持和資金投入。通過xxx的努力，汝州市殘聯組織建設不斷加強，機關內設“五部一室”，下屬事業單位有“三個中心”，現有幹部職工78人，全部經編制批，實現了機構完善、人員充實、作用發揮良好。幾年來，xxx累計向市財政和上級殘聯爭取資金3000餘萬元，汝州市廣大殘疾人普遍得到實惠，殘疾人事業得到持續快速發展。

為了動員社會參與殘疾人事業建設，市殘聯與市內媒體聯手開設專題、專欄、專題論壇，並以“文化牆”板報，拍攝電視專題片，開展文化活動、運動會、活動日等形式全方位、立體式地營造良好的輿論環境，並大張旗鼓地推廣殘疾人自強自立典型、表彰愛心助殘模範、弘揚助人為樂精神，打造殘聯文化形象。

主動性的工作個性創新了市殘聯的工作方法，xxx又以辨證性的思維審視並運用着一則古老的命題：“授人以魚，足解一日之飢；授人以漁，足食終身之魚”。

“授人以魚”，整體的工作格局調動了全市協力解決殘疾人的切身利益的積極性和主動性。幾年間，各級領導節日走訪慰問殘疾人、深入家庭瞭解情況已成為一種制度；企業界、知名人士、社會羣眾獻愛心資助殘疾人也蔚然成風。市民政局、財政局、衞生局也以行政資源向殘疾人傾斜。

“授人以漁”則以社會的`合力豐厚着殘疾人的福祉。市殘聯聯手有關部門，採取多種形式扶持農村殘疾人創業、建業，併發揮扶貧助殘基地的輻射作用，勞動殘疾人發展種養業。5年間，全市先後投入60多萬元興建了5家扶貧助殘基地，帶動了1500多名農村殘疾人走上了自食其力的脱貧之路。

打開心結論知心

知心，深知殘疾人所想，並由此拓開工作的廣度和深度，打開“心結”搞服務，是xxx不斷破解的主題。

xxx在走訪小屯鎮山王村殘疾人孫要偉時，看到他因煤礦事故造成高位截癱，常年躺在病牀上，心裏很不是滋味。xxx由此引發思考，在民生福祉提升後，下肢重殘人最渴盼的是解決出入問題，使他們能融入社會。為解開殘疾人這個“心結”，xxx多次向市領導彙報，爭取資金，購置1500台輪椅，為1500名肢體殘疾人帶來了新的歡樂。

“缺技能”是有勞動能力殘疾人最普遍的“心結”。幾年間，市殘聯下力量破解這項課題，採取多種形式增長殘疾人技能、提高綜合素質、充實自強自立本領，完善了“整合培訓資源、規範培訓載體、加大培訓力度、建立多元培訓途徑”的培訓制度。每年都有近千名人接受專業技能、農村實用技術培訓。自20xx年以來，殘疾人就業率每年都以1—2個百分點的速度遞增，到20xx年達到了90%，5年間累計安排殘疾人就業3760多名。

幾年來，xxx先後榮獲河南省殘疾人工作先進個人、優秀殘疾人工作者等一系列榮譽稱號，被平頂山市政府授予“個人二等功”，連續五年考核等次為優秀。

“金獎銀獎不如殘疾人的誇獎，金盃銀盃不如殘疾人的口碑”。民心所向提振着xxx和他的同事們幹好事業的責任心和使命感，他們有決心要使汝州市殘聯工作在新的歷史時期實現更大的飛躍。

先進殘疾人工作者先進事蹟材料3

xxx是黃灣鎮殘疾人專職委員，從事殘疾人工作已經有10餘年。他在平凡的基層殘疾人工作崗位上，十年如一日默默奉獻，用強烈的責任感和滿腔的熱情為黃灣鎮殘疾人服務。

一、用心鑽研，成能手。

他平時除了認真鑽研殘疾人工作業務知識外，還認真學習救助、養老、醫療等各項業務知識，具備多元化的業務服務能力，全方位保障殘疾人權益，成為了一名新時代綜合服務型殘疾人工作者。20xx年xxx獲評海寧市“最美窗口服務明星”。

二、用心服務，當幫手。

他積極推動轄區殘疾人就業，為不能走出家門的智力及精神殘疾人安排就業20餘人，通過鎮、村（社區）、企業三方聯動，為本地區企業人事綜合聯絡平台推薦殘疾人求職等信息30餘條。幫助殘疾人增收致富，推動鎮區殘疾人無人小店創收，開展殘疾人家庭愛心橘項目等，三年來受益殘疾人家庭達上百户。

三、用心投入，做推手。

近年來，xxx以自身感召力助推黃灣鎮殘疾人文化體育活動，積極組織參與攝影、樂器、游泳等殘疾人羣體文化活動，20xx年被評為“體育先進”個人。海寧疫情期間，他“疫”無反顧，奔赴沙泗浜小區等一線支援，連續24小時奮戰開展流調溯源、掃樓等工作。

先進殘疾人工作者先進事蹟材料4

xxx，男，中共黨員，20xx年6月起擔任大麻鎮殘疾人專職委員。他先後獲得“浙江省紅十字會紅十字公益之星”、“桐鄉市優秀團員”、“桐鄉市最美退役軍人”、“桐鄉好人”、大麻鎮先進個人等榮譽稱號。

他，精通助殘惠殘政策。

為了給殘疾人提供更好的服務，xxx積極參加各類殘疾人工作業務培訓，精準掌握、精準實施殘疾人各項補助政策。大麻鎮1000餘名持證殘疾人是xxx要精心服務的對象，每月核對殘疾人名冊、低保低邊名冊已成為他的常態化工作，為困難殘疾人申請生活補貼，為重度殘疾人申請護理補貼，為貧困殘疾人家庭子女申請助學補助，為有需求的殘疾人申請輪椅、護理牀等輔助器具……xxx用細心全力為殘疾人服務，做到應保盡保，應補盡補，切實保障了他們的合法權益。

他，心繫困難殘疾羣眾。

為了瞭解殘疾人的家庭情況，xxx經常走訪殘疾人家庭，特別是困難殘疾人，全面瞭解他們的殘疾等級、家庭狀況、就業需求等。他説，只有這樣，才能更好地幫他們解決所面臨的各種困難。大麻鎮湘洋村的沈奶奶家是一户老母親帶着三個有智力障礙的兒子組成的家庭，在20xx年，因大兒子和二兒子尚未辦理殘疾人證，一家人收入超過了低保標準，只能進入漸退期，而漸退期的最低保障根本滿足不了一家人的生活。為了幫沈奶奶解決這個問題，xxx主動向鎮衞生院獲取了沈奶奶兩個兒子的病歷，併為他們申請了上門殘疾評定。次月，沈奶奶家成功恢復了正常低保待遇。像這樣的事例還有很多，在xxx的心裏殘疾人的事沒有小事，他用愛心奔走在為殘疾人幹實事的路上。

他，熱心公益事業。

從開始工作至今，xxx已累計參加無償獻血5次，共計20xxCC。在20xx年1月10日完成造血幹細胞的捐獻，成為大麻鎮第2例、桐鄉市第7例、全省第546例造血幹細胞捐獻者。

xxx説，他只是一名普通的基層殘疾人工作者，做殘疾人的“暖心人”是他的努力方向，他用自己的細心、愛心詮釋了勇於擔當、奮發有為的殘疾人工作者形象。

先進殘疾人工作者先進事蹟材料5

20xx年，xx因為勤快又熱心，當選了社區殘疾人委員，她在與殘疾百姓息息相關的平凡崗位上一干就是三年。這幾年來，她心中時刻裝着殘疾人，同殘疾人交朋友，建立了濃厚的感情，她把愛心無私奉獻給了這個特殊的羣體。社區殘疾人哪裏需要她就出現在哪裏，哪裏有困難哪裏就有她忙碌的身影。她是操持社區殘疾人這個大家庭的主心骨，大事小事都操心。她的仁愛温暖着每一位轄區殘疾人的心坎，大家都親切地稱她“任老師”。

“悠悠萬事民為先，百姓才是頭上天，我們要以平常心對待每一位殘疾人，任何事情都要説到做到。”這是xx常説的一句話。近幾年，社區殘疾人的就業一直是她非常關心的問題。為掌握全面情況，她進張家，出李家，對社區每一位殘疾人的家庭狀況、年齡和特長等基本情況做到了然於胸。然後跑上跑下拓寬門路，掌握信息，並在社區建立了殘疾人與用工單位供需信息網、求助簿，為轄區殘疾人創造就業機會，她，為殘疾人撐起的是一片蔚藍而温暖的天。她沒有豪言壯語，更沒有豐功偉績，只有誠心、愛心、熱心和執著的追求，甘於奉獻的精神。她，用赤誠的心澆鑄着一種信念———全心全意為殘疾人服務。

先進殘疾人工作者先進事蹟材料6

“始終把殘疾人的就業需求放在首位，殘疾人需要什麼，我們就做什麼！”在工作中，xxx把這句話作為準則和信條，始終貫徹着。根據殘疾人的需求制定工作方向，着力解決殘疾人最關注的問題，就業是解決殘疾人脱貧和融入社會的唯一途徑。殘疾人的就業環境不斷優化，就業崗位不斷推新，殘疾人的幸福感和獲得感不斷增加。幾年來xxx和她的同事們積極為殘疾人謀求就業崗位，拓展職業培訓項目，讓更多的殘疾人通過系統培訓走上了工作崗位。

因為工作的關係，xxx結識了很多殘疾人朋友和他們的家人，他們經常會在微信上，或者打電話向她詢問一些事情，不管是上班時間還是下班時間還是節假日，她只要看到，都會第一時間回覆他們，並詳細為他們解答。

“殘疾人對就業的渴望，渴望獲得一份實現自身價值，自食其力的工作，希望得到社會的認可的迫切需要，讓我更感到自己所肩負的責任，更應該努力工作，通過我的努力能改善和幫助殘疾人現有生活狀況是我工作努力的方向。”

先進殘疾人工作者先進事蹟材料7

我叫xxx，女，中共黨員，現任中心路街道辦事處鴻園社區殘聯專幹。在殘疾人狀況調查工作中，我腳踏實地，滿懷激情、一絲不苟地投入調查工作，為殘疾人狀況調查工作的圓滿完成盡了一份微薄之力。

一是加強學習、提高認識、領會精神。20xx年9月26日，我參加了上街區殘聯召開的持證殘疾人狀況調查培訓工作會議。通過學習，我對這次狀況調查有了充分認識，會後我對殘疾人調查的相關文件進行了精讀，熟練地掌握了調查業務知識，對調查中可能遇到的問題，做到心中有數，對調查步驟和方法熟記在心。通過培訓和認真學習，掌握了調查的基本方法，為調查工作順利開展打下了良好的基礎。

二是克服困難，發揚吃苦耐勞、連續作戰的精神確保調查數據的質量。在調查前，積極宣傳調查的目的和意義，促使社會了解，羣眾支持，使調查工作家喻户曉，為這次狀況調查營造良好社會環境。在入户調查中，遇到的困難和問題，能解決的當場給予解決，不能解決的及時向上反映。為了提高見面率，解決入户難，見面難的問題，根據殘疾人的作息時間開展入户調查，採用留紙條和鄰居轉告的方式，約定會面時間；對於情況不明，多次上門無法碰面的被調查户，我們找周邊鄰居瞭解情況，根據鄰居提供的線索，千方百計找到他們進行調查。

通過殘疾人狀況調查，使我進一步增強了對殘疾人工作的責任心和使命感，真心感受到黨和政府對弱勢羣體的關心。關愛殘疾人永遠沒有終點，我將一如既往、開拓創新、開創扶弱助殘的新天地，促進殘疾人事業快速健康的發展。

先進殘疾人工作者先進事蹟材料8

xx，女，39歲，中共黨員，從事殘疾人工作以來，嚴格要求自己，加強學習，努力提高自身素質，努力工作，積極主動完成領導交辦的各項工作任務，在本職工作崗位上默默無聞地為殘疾人事業發揮出自己的貢獻。每次看到患有殘疾的羣眾由於缺乏勞動能力，致使一家人仍然在貧困中掙扎，責任感、使命感便油然而生，決心對殘疾朋友高看一眼、厚愛一分、並通過自身的努力來服務殘疾朋友。

履行職責，做殘疾人的“貼心人”

她深知作為殘聯工作人員，只有全面掌握黨和國家的對於殘疾人事業的各項方針政策，才能更多的服務殘疾人朋友。想要幫助到更多的殘疾人必須能夠鑽研政策，強化自身素質，她加班加點，在很短的時間內全面系統的學習了《殘疾人保障法》、《殘疾人證管理辦法》、《殘疾評定標準》，認真學習貫徹阿拉善盟出台的各項殘疾人扶助、扶持規定和措施。經常和殘疾人朋友談心，瞭解他們生活、工作中的困難，成為殘疾人的“知心人”和“貼心人”。

創新工作、無私奉獻

作為一名服務於基層的工作者，她最瞭解殘疾人情況，也最關心殘疾人疾苦，踏踏實實為殘疾人解決大量的實際困難，贏得廣大殘疾人的信任。作為一名普通殘疾人工作者，尤其是負責殘疾人證辦理、審核、核發工作，自殘疾人證換髮工作全面開展後，為了能夠在第一時間讓殘疾朋友用上新證，為了不影響正常工作，她多次利用節假日和晚上休息的時間，認真學習熟悉新的系統，調試製證相關設備。能夠向其他盟市殘聯的同志虛心學習，分享經驗，多次和阿盟殘聯辦證同志學習、溝通，為全旗換髮殘疾人證工作的正常開展，做出了自己的努力。她對殘疾朋友始終充滿着愛心、細心、耐心和恆心，對殘聯工作始終充滿着真情和激情。

架起一道聯繫政府與殘疾朋友的彩虹

她認真學習相關政策和法規，特別是對殘疾人朋友有利的各種康復、教育、就業、社會保險等優惠政策，他經常會拿着上級文件，逐字逐句推敲研究，認真領悟文件精神，再及時宣傳到殘疾人朋友中去，併為符合條件的人積極辦理，讓他們享受到國家優惠政策雨露滋潤的同時，進一步感受到黨和政府對他們的關心和照顧。

作為一個殘疾人工作者，她認為，自己所做的一切是那麼的平凡而又那麼的偉大，只有真正從行動上保持工作的先進性和積極性，只有在自己平凡的崗位上踏踏實實地工作，才不辜負領導和廣大殘疾人對自己的信任，要發揮好橋樑和紐帶作用，為殘疾人辦更多的好事和實事。