關於師德師風的學習計劃錦集6篇

來源:文萃谷 2W

光陰如水,又迎來了一個全新的起點,有了新的學習內容,寫一份學習計劃,為接下來的學習做準備吧!什麼樣的學習計劃是學霸都稱讚的呢?下面是小編收集整理的師德師風的學習計劃6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

關於師德師風的學習計劃錦集6篇

師德師風的學習計劃 篇1

師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。

一、愛崗敬業、獻身教育——師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能用心應對自身的社會職責和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在昇華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵着千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

二、師德的核心——熱愛學生、教書育人

熱愛學生,瞭解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基矗學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎樣愛才是真正的愛,應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嚐到成功的喜悦。

三、師德的新發展——更新觀念、努力創新

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練潛力、發展智力以

及思想情操受到良好薰陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。

四、師德的人格力量——以身作則、為人師表

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要明白怎樣做人。教師工作有強烈的典範性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。

五、師德的昇華——終身學習、不斷進取

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師務必轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。

我自己要從以上各方面努力。能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以用心的影響。

師德師風的學習計劃 篇2

  師德師風個人學習計劃

為了提高自己的思想政治素質,職業道德水平,提高師德素質,提高自己教書育人的水平,本學期,制定自己的個人計劃如下:

1、深入學習學校《師德工作計劃》,明確目標,加強責任感和使命感,師德師風學習計劃。

2、學習並落實《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師十不準》、《教師法》和《義務教育法》等法律,提高自己的職業道德素質,樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才觀。

3、讀好書,提高自己的理論水平和業務認識。不斷充實和完善自我。充分利用網絡平台,不斷學習專業知識和相關學科領域的知識,豐厚自己的積澱,使自己在業務上、思想上適應時代的發展需求,能夠與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型教師。

4、工作中,盡職盡責,忠於職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。

5.尊重、愛護和信任學生,愛心育人,尊重學生人格,對學生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。

6.團結協作,為人師表。注意自己形象,衣着、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神。注重提高教育教學效果。。

7.規範收費,嚴格執行有關教育法規。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長索要或暗示饋贈錢物。

8、認真做好家訪工作,積極主動與家長取得聯繫,尊重家長,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪。做好學生的思想工作。

在工作中,要認真落實,爭取早日成為一個學校滿意,家長和學生都歡迎的教師。

師德師風的學習計劃 篇3

一、指導思想

以“當人民滿意的教師,辦人民滿意的教育”為目標,以“學高為師,身正為範”為準則,以“愛崗敬業、為人師表”為核心,以提高廣大教師思想政治素質和職業道德水平為重點,以解決教師隊伍中存在的不和諧、不利於教育教學的問題為關鍵,引導廣大教職員工嚴格遵守師德規範,大力弘揚高尚師德,進一步發揚XX精神,全面提高師德素養,造就一支高素質、高水平、高效率的讓人民滿意的教師隊伍,國小師德師風學習計劃。

二、主要任務

要通過師德師風教育活動,努力實現“五個求實效”,即:堅持用先進的理論武裝頭腦,在提高教師政治素質師德素養上求實效;注重教書育人,在提高教育教學質量上求實效;增強服務意識,在服務社會、服務家長、服務學生上求實效;解決教師隊伍中的不和諧、不利於教育教學的問題,在樹立教師良好形象上求實效;推進學校各項工作,在促進“爭先創優”、“爭先進位”上求實效。

三、組織領導

為使師德師風教育活動正常有序開展,學校成立xx市XX實驗國小師德師風教育活動領導小組,人員名單如下:

組長:XXX

副組長:XXX

聯絡員:XXX

信息員:XX

組員:XXX XXX XXX XXX XXX XX

顧問:XX

教育局督導員:XXX

四、活動安排

根據教育局要求,我校師德師風教育活動從3月開始至12月結束,分四個階段進行:

1、 學習動員階段(3-5月)

(1)動員部署。3月15日召開學校師德師風教育活動動員大會,傳達市教育局關於師德師風教育活動實施意見及張局長在動員大會上講話。同時部署學校師德師風教育活動。使每位教職工都能明確師德師風教育活動的重要性並積極參與。

(2)學習培訓。要以教育局印發的《師德師風教育讀本》為基本教材,重點學習《中國小教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》。要採用聘請教育屆勞模和優秀師德模範來校開展師德講座,學校師德師風教育活動領導小組成員上師德教育課,觀看錄像等形式,認真完成不少於40學時的集中學習。同時要求全體教職員工利用業餘時間積極開展不少於20學時的自學。要求全體教職員工認真做好學習筆記,完成讀書筆記不少於8篇、讀書心得不少於2篇。此外學校在學校網站上開闢“師德師風教育活動“專題,提供學習材料,宣傳報道教育活動開展情況,並在學校BBS和博客上開專貼和專題,提供學習交流,國小工作計劃《國小師德師風學習計劃》。

(3)專題討論。要在廣泛動員、深入學習的基礎上,組織全體教職員工對照教師職業道德規範,對照學校教風,對照師德規範八條,認真開展專題討論,明確新時期師德師風的內涵,及師德師風建設的具體要求。

2、 分析評議階段(6-8月)

(1)重温師德規範(6月初):全體教職員工要認真對照《中國小教師職業道德規範》,結合自己崗位實際進行自我形象設計,時刻提醒自己嚴格遵守教師職業道德規範。

(2)查找存在問題(6月中旬):全體教職員工要認真對照《中國小教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》,全面總結近幾年來在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴禁治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等反面的情況,重點檢查存在的突出問題,並從世界觀、人生觀、價值觀上剖析存在問題的思想根源。

(3)徵求多方意見(6月中旬):學校要採取多種方式,如電話、談話、信函、意見表、座談會等形式,廣泛徵求學生家長、學生及社會各界的意見。並將徵求到的意見如實向教職員工反饋。同時全體教職員工自己也要主動徵求多方特別是學生家長及學生的意見,用以不斷改進自己的教育教學工作。

(4)開展談心活動(6月下旬):學校黨員及學校行政領導班子每人都要與2-4位教職工開展談心活動,教職工每人必須與2-3位教職工開展談心活動,誠懇聽取意見。談心活動中要注意主動與對自己有意見的教職工交談、交心、交朋友。

(5)撰寫自評材料(7月初):全體教職員工要在深入學習、深入查找問題、廣泛徵求意見和開展談心活動的基礎上進行反思,對照教師職業道德規範,撰寫自我評價材料,找準存在的問題,分析存在問題的原因,明確今後努力的方向。教師的分析評價材料不少於1500字,後勤人員不少800字。

(6)組織民主評議(7月下旬):在撰寫自我評價材料之後,學校分年級組開展民主生活會,組織教職工交流自評材料,開展批評和自我批評,進行民主評議。教職工根據民主評議情況再對自評材料進行修改。

(7)提出評議意見(8月):學校召開師德師風教育活動領導小組會議,根據民主評議情況及徵求到的意見和教職工的一貫表現,對每一位教職工提出評議意見。

(8)反饋評議意見(8月底):學校師德師風教育活動領導小組將評議意見反饋給教職工本人,指出存在的問題,明確今後努力的方向。

3、 提高整改階段(9-11月)

(1)制定整改方案(9月初):全體教職員工針對徵求到的意見和民主評議中反映出來的問題,制定整改方案,突出整改重點,重點整改措施,規定整改時限,落實落實整改責任。

(2)落實整改措施(9月中旬至10月中旬):學校將公佈每位教職工的整改方案,由領導小組成員負責對每位教職工的整改情況進行督查,幫助和指導教師限期整改存在的問題。

(3)公佈整改情況(11月)。學校將在一定範圍內公佈每位教職工的整改情況,接受家長、學生和同事的監督,並進行滿意度測評。同時教育局也將對學校進行滿意度測評並公示測評結果。

4、 總結評比階段(12月)

1、回顧總結:要求每位教職工在學習、評議、整改的基礎上,撰寫師德師風教育活動總結,在學校BBS或博客上發表。學校也將認真總結師德師風建設教育活動中的成功經驗,建立健全師德師風建設的長效機制。

2、推優評先:要結合年度考核,開展推優評先工作,評選校師德標兵3-5名。

3、表彰宣傳:學校對評選出來的師德標兵

師德師風的學習計劃 篇4

新的一年已開始,為了維護教師這一崇高的形象,提高自身教育教學質量,完善自身師德修養。在新的學期中,我將以塑造教師良好形象為方向,以關注學生的生命為己任,以關心學生的成長為目標,在不斷充實,不斷完善自我的同時,為學生營造良好的學習生活氛圍,為教育事業貢獻自己的力量。現制定如下學習計劃。

一、 指導思想:

自古以來就有“學高為師,德高為範”之説。面向21世紀,我將以《教師法》和《義務教育法》為指導,以教師職業道德規範為標準,立足於“學高為師、品正為範”的總體要求,以學校工作的總體規劃為依據,堅持德育教育與教育改革和發展的實踐相結合,本着“以德修己,以德育人”的原則,以達到鑄師魂、修師德、樹師表、練師能的目的,塑造自己為擁有學識魅力和人格魅力的教師。 二、學習內容

在師德師風學習活動中,根據上級的指導要求,除了積極爭取參加學校和上級部門舉辦的學習培訓之外,我還計劃認真學習以下幾個方面的內容:

1、《義務教育法》

2、《教師法》

3、《教育法》

4、《未成年人保護法》

5、《中國小教師職業道德規範》。

三、學習目標

加強師德師風學習,堅持把師德教育擺在學習和工作的突出位置。加強政治理論學習和師德規範教育,樹立正確的世界觀、質量觀、人才觀,增強為人師表、以身立教的使命感。培養師德典型,樹立“人類靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現象。

四、學習措施

1、充分認識師德建設的重要意義是教師工作計劃中的重要工作

2、加強思想政治學習,提高思想政治素質

為進一步提高自己的思想政治素質,重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》及下發的關於師德師風建設方面的文件。在堅持集中學習的基礎上,加強平時個人學習,學習有關政治理論、法律法規等知識,結合自己的實際端正態度,積極投入,深刻領會其精神實質,切實提高自身師德修養。

3、規範自己的言行,做學生的表率

學識只能滿足學生一時的求知願望,真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一起,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,

對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業才可以用“蠟燭”來加以形容,道理就在於此。這也正是這個職業的崇高之處。

4、堅定信念,全身心投入教育教學工作

教師更應該具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業而感到自豪,從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業業搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,積極投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革教學方法,優化教學手段,努力提高教學質量。

5、不懈追求,做一名新時代的優秀教師

不懈追求,做一名新時代的優秀教師。這也是我個人工作計劃中的主要目的.,在這不斷的反思中,促進自己的成長和提高,真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高,成為一名新時代的合格教師。

師德師風的學習計劃 篇5

教師為人師表,其道德品質高低直接關係到下一代道德素養的高低,關係到社會的和諧穩定。因此我一方面嚴格要求自己,不斷提升自己的思想道德,給學生樹立良好的道德風範,用自己的一言一行潛移默化的影響學生。另一方面注重培養學生良好的思想道德,使其成長為人格健全道德高尚的人。為了切實提高自己的師德修養,特制定如下學習計劃:

一、認真做好本職工作,充實自己的理論知識

作為教師務必在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣,否則,在學生面前是沒有力量的。個性是在當前社會上存在着不正之風的狀況下,教師更就應把遵紀守法、廉潔奉公作為自覺的行動,用執著追求真理,敢於抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生,成為學生的楷模。工作中,我要盡職盡責,忠於職守,不遲到,不早退,遵守學校的規章制度,認真完成學校交給我的各項工作。在課外用心學習各種師德理論,不斷地加強自身的理論基礎知識同時我還利用各種案例來警醒自己,時刻反思自己的行為,嚴於律已,以身作責。

二、堅定信念,全身心投入教育教學工作

教師更就應具有這樣的道德風尚,為獻身教育事業而感到自豪,從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情,只有這樣,才能集中精力、兢兢業業搞好教學,努力承擔和認真完成工作任務,用心投入教學改革和科研攻關,及時更新教學觀念,改革

教學方法,優化教學手段,努力提高教學質量。

三、規範自己的言行,做學生的表率

學識只能滿足學生一時的求知願望,真正打動學生內心的,是人格和道德的力量。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力、外表等加在一齊,也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素,其在學生心目中的真實情感才會真實地顯露出來,對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言,在三百六十行中,只有教師職業才能夠用“蠟燭”來加以形容,道理就在於此。這也正是這個職業的崇高之處。

四、用心進行自我反思

如果一個人要想進步,就要不斷地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地瞭解自己,然後才能思考就應如何改善。一個師德高尚的教師必定是一個常常進行自我反思的人。師德建設要求教師在實踐中注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,活到老,學到老。

師德師風的學習計劃 篇6

師德是教師的靈魂,將師德建設擺在教師隊伍建設的首位,早已為古今中外所共識,幾乎成為不言自明的常識。因此,我在此寫下師德計劃:

一、熱愛幼兒。

關心愛護全體幼兒。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,善於發現兒童身上的用心因素,並鼓勵幼兒追求進步。勇於承認自己工作中的失誤,勇於理解領導和家長的正確意見。不諷刺、挖苦、歧視幼兒。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,做到嚴而有度、嚴而有方。

二、愛崗敬業。

熱愛幼兒教育事業,安心從教,踏實工作。熱愛幼兒園,關心幼兒園的發展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理、服務工作,樹立榜樣。以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”出發認真貫徹落實教學常規,不隨意遲到、早退、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,真心誠意對待幼兒,成為他們的“夥伴”。

三、為人師表。

模範遵守社會公德,做到禮貌禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。儀表大方得體,語言規範、健康、準確、純潔,日常行為禮貌。思想作風實事求是,表裏如一,工作作風認真嚴謹,講求效率,待人處事光明正大,誠實守信,生活作風端莊大方。做到尊老愛幼、鄰里團結。

四、嚴謹治學。

認真務實不馬虎嗎,勤奮好學,理解繼續教育,在原有學歷的基礎上,獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求刻苦鑽研業務,精益求精,減少和避免工作上的差錯,深入研究有關的教學方法,提高教

學質量。

五、依法執教。

自覺學習馬列主義。認真參加政治學習活動,不遲到、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規和黨的教育方針政策,重視素質教育。

六、尊重家長。

主動、經常地與學生家長聯繫,每學期對家居本鎮範圍內的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,認真聽取家長的意見,虛心理解幼兒家長的正確批評。向學生家長宣傳科學的教育思想的方法。

七、廉潔從教。

不利用工作之便,從幼兒家長中謀求私利以事業為重,以幼兒為重,不隨意請假,調課,服從組織分配,理解工作樂意。有奉獻精神,不計較個人得失,工作用心主動,任勞任怨。

八、團結協作。

正確對待自己,待人處事冷靜、謙遜,正確對待他人、對同事尊重、關心、愛護、幫忙、負責、理解堅持原則,不做“好好先生”相互學習、取長補短、開展有益競爭,不搞知識“封鎖”,搞好羣體創優熱心幫忙他人,樂為他人工作創造條件。熱愛羣眾、關心羣眾建設,用心參加羣眾組織的各項活動,為羣眾建設出謀劃策熱心關懷羣眾中每個成員,支持羣眾中領導成員工作,遵守園規園紀,維護羣眾榮譽。

總之,在教育教學工作中我會不斷地提升自身業務水平,不斷地提高自身師德修養,不斷創新和開拓,紮實開展工作,以譜寫師德師風新篇章。

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