公司五一節員工娛樂活動策劃方案

一、活動目的：

為了豐富廣大羣眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

二、組織機構：

領導小組組長：蔣桂英

副組長：楊軍

成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝"五一"活動演講

(二)第二項：趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，(其中每項活動：業務部派三人蔘加，其它部門派一人蔘加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在"百花園"進行。

1、羽毛球—— 蘭毅負責

(1)、單打：各參賽單位選手分上下半區採取抽籤分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)

2、鬥地主——李樹源負責

(1)、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區採取抽籤分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑------楊軍負責

(1)、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練(邀請出租户的代表參加，目的學會使用滅火器)

4、摸"福"----楊和平負責

(1)、全部選手都可以參加，以摸到"福"為準，給予獎勵。

5、拔 河—— 由羅正東負責

各參賽單位全部隊員參賽，採取抽籤淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

(三)、活動第三項：以上活動完後在"百花園"自由活動，6：00"百花園"就餐。 以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的"五一"。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

公司五一節員工娛樂活動策劃方案 [篇2]

一、活動目的及意義：

為了向公司員工表示關心，感謝他們為金晟的壯大而付出的辛勤勞動，同時也為了加強公司企業文化建設，增加職工之間的凝聚力，增添濃重的節日氣氛公司本着“簡單”的原則，特舉辦這次勞動節聯歡活動，讓員工度過一個“輕鬆、歡樂”的節日。

二、主辦部門：人力資源部

三、活動時間：2015年5月2日上午10:00--下午16:00

四、活動地點：大會議室

五、活動對象：業務部、生產部、質檢部、財務部職員

六、活動形式與內容：

活動採取遊戲與KTV結合的形式，讓員工能在這一個下午的時間裏，輕鬆愉快的度過。

1. 誰是卧底

2. 吃貨遊戲

七、活動流程：

1. 誰是卧底

遊戲規則：在場7個人中6個人拿到相同的一個詞語，剩下的1個人拿到與之相關的另一個詞語。

每人每輪只能説一句話描述自己拿到的詞語（不能直接説出來那個詞語），不能讓卧底發現，也要給同胞以暗示。

每輪描述完畢，7人投票選出懷疑是卧底的那個人，得票數最多的人出局，兩個人一樣多的話，這兩個在進行一次描述，進行第二次投票。若有卧底撐到剩下最後二人，則卧底獲勝，反之，則大部隊獲勝。

詞語：漢堡包——肉夾饃

水盆——水桶

脣膏——口紅

氣泡——水泡

杭州——蘇州

香港——台灣

首爾——東京

2. 吃貨遊戲

遊戲規則：6人一組，分為兩組，6人輪流將放在面前的食物吃完，併成功吹出口哨，最後時間最短的小組獲勝。

食物主要為：雞蛋、礦泉水、小盒方便麪、冰棍、巧克力、小可樂

八、前期工作安排：

購買上述提到的各類食物各兩份；

準備我是卧底遊戲的小卡片；

準備計時器；

準備各類水果和瓜子、薯片等小吃；

準備中餐；

九、活動現場：

椅子的位置全部統一到一個方位，衞生打掃乾淨； 十、經費預算：

公司五一節員工娛樂活動策劃方案 [篇3]

一.活動名稱：中現員工2015.5.1活動

二.活動時間：

三.活動地點：蘇州中現汽車有限公司

四.參與人員：中現全體工作人員 五.資源需要：音響設備全套，餐具，自助食品，桌椅，氣球，繩子，

跳繩，獎品。

六.經費預算：

七.活動內容：

（一）.娛樂活動

1.唱歌

2.自助餐 （二）.競技比賽

1.搶椅子

台上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴着音樂圍着椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最後兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

2.踩汽球

上四對男女，每人右腳拖個汽球，互踩汽球，球破人下，最後 倖存者為勝。

3. 結對而行——配合默契

道具：繩子若干

兩人一組或多人一組,多組參加。本遊戲要求場地較大,遊戲開始時先把每一組人員的`左腿或右腿綁在一起，多組並排一起站在起跑線

上，主持人喊“開始”時，各隊齊出，最先到達終點的隊就算獲勝。本遊戲要求參加者的配合默契。

4.集體跳繩

道具：跳繩若干條

以部門為小組進行跳繩比賽，每小組人員一次排隊輪跳，在規定時間內跳得最對的小組獲勝。

5.背摔——學會相信同伴

背摔又叫“信心跌”，做此項目的人站在一座1.6米高的矮牆上，為了防止摔下去時手臂傷人，要將雙手綁在自已胸前，然後背朝牆下，身體站直，直挺挺地向後倒下去。下面有8人面對面站成兩排，每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。

體驗站在下面看上面的人時和自已站在上面時完全不同的感覺，從而理解每個人在工作中的位置不同，感受也不同的道理。同時學會戰勝自已和敢於相信同伴、信任部下。

（三）.頒獎

根據前面的競技比賽，依次評出各小組以及個人的成績，由總經理給獲勝小組和個人頒獎。

獎品：

（四）.總經理致辭

公司五一節員工娛樂活動策劃方案 [篇4]

一、活動名稱：山東三川集團“慶五一，大家一起來”娛樂活動

二、活動目的：在五一國際勞動節來臨之際，充分發揮三川員工的文藝表演才能，大家一起來參與，豐富全體員工的文化娛樂生活。

三、活動時間：20XX年5月1日下午2點開始

四、活動地點：山東三川集團2樓會議室

五、參加人員：山東三川集團全體員工

六、主持人：XX和XX

七、注意事項：

1.注意時間安排，根據現場氣氛，靈活掌握節奏；

2.遵守活動規則，積極參與，調動活動氣氛；

3.在活動過程中堅持適度原則，要活潑但不失莊重；

4.活動分為集體遊戲類和個人表演類，希望大家積極報名，共同娛樂。個人表演類每個部門至少提供2個節目，根據情況公司會作具體安排。

八、活動流程：

1.主持人介紹活動的基本情況，請領導致辭；

2.領導致辭；

3.娛樂互動；

熱場遊戲：現場每人分發兩張紙條，在其中一張上寫上在哪裏，另一張寫上在幹什麼，收起分別放入兩個容器中。每人在兩個容器中各抽取一張紙條，然後把自己抽到的內容，以“今天下午我（是固定的）在哪裏幹什麼”的形式念出來，大家可以隨便寫。

（1）遊戲類：

大力神（扳手腕）：找張桌子當擂台，一人做擂主，接收其他人的挑戰，進行扳手腕遊戲。標準是擂主不用扳倒對手，只要保持10秒不被扳倒就算贏，而參加的人要在10秒內扳倒擂主才算贏。假如參加遊戲的人贏了的話，也可以代替原來的擂主，由此類推。

知識問答：根據三川集團的基本情況，設定題目，考察大家對我們公司的瞭解程度，有利於員工更詳細全面的瞭解我們公司，增強主人翁意識。

（2）表演類：

自由K歌：只要想唱，就可以在這個舞台上一展歌喉，人人蔘與，氛圍活躍。

自由發揮：參與人員可以根據自己的興趣愛好，選擇自己最佳的表演方式，如打羽毛球、打乒乓球，打枱球

（3）我們都是一家人，交流溝通：

由於平時領導和員工都忙於工作，彼此交流的機會較少，以本次活動為契機，員工可以向領導反映一些工作和生活中遇到的問題，對公司未來的發展提一些建議，談一下自己的想法，此項活動有利於拉近領導與員工的距離，樹立領導的威信，調動員工工作的積極性，更好地建設三川集團！

4．總結評優

（1）領導對本次活動進行點評總結；

（2）主持人根據評比表現和記錄，宣佈評比結果，對錶現優秀的團隊和個人予以獎勵。